工作调度表

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日管控周排查月调度记录表

日管控周排查月调度记录表

日管控周排查月调度记录表
随着时代的发展,管控能力的加强成为企业和单位制定及执行完善各项规章制度的重要手段,也为营造良好的企业文化起到重要的作用。

日管控周排查月调度记录表作为企业和单位管控和管理工作的重要依据,可以有效地促进企业和单位运行的调节,减少资源消耗,提高运行效率及效益。

为了有效地促进企业和单位的管理和运行,日管控周排查月调度记录表应包含以下内容:
1、日管控记录。

日管控记录包括日常管控点的检查记录,实施情况,管控问题及异常处理记录等,可以及时发现、处理并及时调整企业和单位的运行情况。

2、周排查记录。

周排查记录主要是对企业和单位活动排查、异常处理记录等,可以及时发现、处理企业和单位活动过程中发生的问题。

3、月调度记录。

月调度记录主要是对每月管控任务进行及时调整,如工艺变更、机器调整等,可以有效的促进企业和单位的管控能力及生产效果。

日管控周排查月调度记录表的编制及使用都有助于企业和单位提高生产效率,提升企业管控能力,实施规范管理,减少资源消耗,保证企业及单位的正常运行。

日管控周排查月调度记录表不仅可以支持企业和单位管控,更
重要的是有效地解决企业和单位在管控和管理工作中存在的实际问题。

同时,它还可以帮助企业和单位加强对日常管控的督导,持续优化管控过程,推进企业和单位的管控能力及效率的提升。

因此,企业和单位应当认真编制日管控周排查月调度记录表,积极开展管控工作,并严格按照记录表要求,持续实施和优化管控工作,有效地促进企业和单位可持续发展。

重大项目投资(工作)计划责任月调度表【模板】

重大项目投资(工作)计划责任月调度表【模板】

填报单位(盖章) 2022 年 7 月 25 日单位:万元托冲-芷1江公路中心汽车2 站搬迁工程怀运 XX 分公司续 2022-2022建续 2022-2022建全长 19 公里,标准Ⅱ级公路建设,设计时速为40Km/h,路基宽 8.5米。

占地 63亩,修筑停车坪、候车室、检修车间及业务用房8.3km4%水泥稳定底基层已完成 90%的土石方完成3km20cm4%水泥稳定底基层全面完成土石方工程交通局绿溪口大3桥4 荷花路交建投锦江三桥腾阳廊桥5建设公司长寿大道6建设长寿大道建设指挥部长 446 延2022-2022 米,宽 16米2.07 公里荷花路路2022-2022 面工程及荷花路市政工程桥梁总长636 米,桥宽 20 米,2022-2022 双向 4 车道,管线、亮化等配套工程代远大道尖坡处南2022-2022 至 209 国道,北至308 省道,全面完成完成路面水稳水泥混凝土面层铺筑完成羊古脑村拆迁户的安置地因市交通局要求施工图做出变更,本月已暂停施工1.K2+120 盖板涵浇筑完成。

2. 桥梁缆索吊拼装完成9 节。

3.K0+000~K0+260层铺筑交通局新建新建续建续建尧里一桥7廊桥建设田坪西路安置及综8合开辟项目腾阳廊桥公司城建投公司总长2290.5m,宽 32m(其桥两座,桥长分别为500m,20m)桥廊总长96 米,左2022-2022 侧宽 16米,右侧宽40 米路长 680米,宽 20米,建设公租房 200户,完成安2022-2022 置房 80户,完成绿化、亮化及排污管网等基础设施建设段路基清表完成。

尧里一桥右侧廊桥下部钢平台及防护全部完成,计划2022 年7月30日塔吊安装完成。

征地工作完成60%。

公租房共5 栋已全部封顶,正在进行内墙粉刷续建新建县城 LED9 路灯节能改造项目县城入城10 口改造工程城西、城11 东土地储备及开辟住建局城建投公司城建投公司县城 2495盏高压钠灯全部改技造为 LED2022改节能路灯,新建 733盏节能路灯五三入城口、高速公路入城口、改绿溪口州上扩 2022-2022 入城口、漫建水入城口改造,包括绿化、亮化、牌坊等土地储备新2022-2022 1000 亩及建开辟已进入设计阶段正在进行施工图初步设计完成土地储备650 亩城东路网12工程县城老城13 区道路改造县城城市14立面改造城市亮化15工程县城自来水改造及16城市管网建设工程城东管委会城建投公司住建局住建局住建局新 2022-2022建新 2022-2022建新 2022-2022建新2022建新 2022-2022建建设谢家路、漫水路、劳动路三条道路、道路总长约3.73 公里,包括道路、地下管网、亮化工程建设等老城区主次干道改造县城区主次干道建筑物“穿衣戴帽”县城区亮化已开工建设目前正在进行施工图设计和预算,估计月底完成正在制定规划设计方案正在着手水厂清水池建设工作县城生活垃圾无害17化处理焚烧厂县庆广场城建投公18建设工程司长寿产业园标准化工业园管19 厂房及二期道路建设新日处理垃2022-2022建圾 150 吨占地 40 亩摆布、广场新2022-2022 硬化、亮建化、绿化、景观等用地 200亩, 新建标准化厂房建造面积 180000续㎡、建设长2022-2022建 2000m,宽15m 主干道路及电、水、讯等相关配套设施向上级部门汇洽谈项目合报前期筹备工作相关事宜作规划设计方案初稿已完成,下一步将对设计方案进一步完善,并进行技术审查一期5.3 万㎡一号楼已完工, LED 伟兴鑫鑫已入驻,二、三号楼已完成外墙装修,正在拆架;二期 4.8万㎡标准厂房除 6、8 号楼其他均已封顶,已完成主体工程80%工程量;三期 4万㎡标准厂房配套设施已完成三层框一期 5.3 万㎡标准厂房全面竣工;二期 4.8万㎡标准厂房全面封顶;三期 4 万㎡厂房配套设施完成六层框架施工,计划投入1200:完成建设资金不足城管大队委会架结构施工;米长道路已完成 1.2 公里土石方平整,长道路土石方平整。

天水市日管控周排查月调度记录表

天水市日管控周排查月调度记录表

天水市日管控周排查月调度记录表摘要:一、天水市日管控周排查月调度记录表概述二、日管控、周排查、月调度的具体内容三、天水市的疫情防控措施四、日管控周排查月调度记录表的作用与意义正文:一、天水市日管控周排查月调度记录表概述近日,我国天水市针对新冠疫情的防控工作,制定了一项名为“日管控、周排查、月调度”的策略。

为了确保这一策略的有效实施,天水市相关部门设计了一份名为“天水市日管控周排查月调度记录表”的文档,用于记录各项疫情防控工作的落实情况。

二、日管控、周排查、月调度的具体内容1.日管控:天水市要求各级政府部门每日对疫情防控工作进行管控,包括疫情监测、信息报送、隔离点管理等方面,确保各项措施落到实处。

2.周排查:每周对全市范围内的重点区域、重点人群进行排查,及时发现潜在的风险隐患,并采取针对性措施加以防控。

3.月调度:每月召开疫情防控工作调度会议,总结当月工作情况,分析存在问题,部署下阶段工作。

三、天水市的疫情防控措施天水市在实施日管控、周排查、月调度策略的同时,还采取了一系列具体的疫情防控措施,包括:1.加强宣传教育,提高市民的防疫意识。

2.在重点场所设立临时隔离点,一旦发现疫情,迅速采取隔离措施。

3.对重点人群进行核酸检测,确保及时发现感染者。

4.严格落实居民出行管控措施,减少人员流动带来的风险。

四、日管控周排查月调度记录表的作用与意义天水市日管控周排查月调度记录表在疫情防控工作中发挥了重要作用,主要体现在:1.有助于加强对疫情防控工作的监督与管理,确保各项措施的落实。

2.有助于及时发现潜在的风险隐患,提高疫情防控的针对性和有效性。

3.有助于总结工作经验,不断提高疫情防控工作水平。

调度主任岗位工作量分析表

调度主任岗位工作量分析表

工作量 占比
是否需要协 助完成
是否是重复 性工作
是否有制 度和流程 依据
10%



5.00%

10%

10%

10%

10.00%

10.00%

20.00%

10%

5%



















工作量占 比较大原 因
单次耗 时(小
时)
总耗时(小 时)
是否可同步 处理(是、
否)
年度时间 累积(小
部门
生产技术部调度室
岗位
岗位工作量分析表(样表)
基本情况
调度室主任
姓名
时间规则 1年,276天(剔除法定11天,周末1.5天),52周,12月,8小时/天工作制
填表说明
1、工作量占比指单项工作占主要岗位职责比例。2、总耗时=频次*单次耗时;3、年度时间累积 天为单位,即全年时间累积为单项总耗时*276。周期性工作以周为单位即全年时间累计为单项 时间累积/实际年度工作时间*100%;5、标黄部分为自动生成不用填写。
岗位职责
序号
主要岗位职责
1 负责组织完成生产技术部下达的各项生产指标。
2 负责执行和监督生产技术部调度会议内容的执行。 3 负责外围协调,包括车辆、铁水、物料进厂等。 4 负责生产技术部的各种培训和教育工作。 5 负责组织和指挥各工序的安全生产活动。 6 协调处理生产中发生的各种事故。 7 贯彻执行生产技术部各项生产管理制度,制定安全生产管理的实施细则,并检查与考核。 8 组织力量协助维修对设备故障的抢修。 9 在部长领导下负责全厂的安全生产管理和协调工作。 10 负责生产日报、原始记录、生产分析等报表的审核工作。 11 按时完成上级领导安排的临时工作。

工作调度事项统计参考表

工作调度事项统计参考表

工作调度事项统计参考表
“人人动手·洁净家园”市容环境整治提升行动工作调度事项
1.整治居民楼院()个,整治背街小巷()条。

2.整治单位大院()个,商务楼宇()栋,待建空地()处。

3.清理河道垃圾()吨,铁路两侧垃圾()吨,沿海滩涂垃圾()吨,山头公园垃圾()吨。

4.清理占路经营()处,查处露天烧烤()起,清理乱贴乱画小广告()处,乱堆乱放()处,整治广告招牌()处、横幅()条。

5.捕捉流浪狗()条。

6.整治集贸市场冒市()处,便民摊点群冒市()处。

7.提交失信联合惩戒体系案件()个。

8.清理“僵尸车”()台,整治乱停乱放共享单车()处。

9.清理死树()棵,枯枝()处。

10.清洗楼宇()栋,粉刷楼宇()栋。

11.整治立交桥()座、人行天桥()座、地下通道()条。

12.清洗工地围档()处、隔音屏()处、交通护栏()处、隔离带()处。

13.清洗报刊亭()个、公交站亭()个、路灯杆()根、信号灯杆()根、通讯箱()个、配电箱()个、广告招牌()个、指示牌()个、交通标识()个、城市雕塑()个、健身器材()件。

14.专业队伍出动人员人()次,车辆台()次,清运垃圾()吨。

15.组织志愿者服务活动()次,出动多少人()次,清理垃圾()吨。

日管控周排查月调度记录表

日管控周排查月调度记录表

日管控周排查月调度记录表
近年来,日管控周排查月调度作为公司重要的日常管理工作,已经受到越来越多企业的重视,其效果也越来越好。

日管控周排查月调度主要是通过建立记录表,全面记录工序管控、设备维修状况以及其它各项相关信息,以便对公司运营及做出必要调整,提高整体企业绩效,不断提升公司质量管理水平。

日管控周排查月调度记录表是由管理部门发起的,其内容包括:1)日常工作内容:每日品牌跟踪流程完整性跟踪及改善,每日品牌相关状态及时了解;2)月度计划:定期审查月计划的开展情况,确保月计划的顺利实施;3)周排查:每周进行周排查,包括但不限于工序考核,安全检查,维修状态检查,物料库存等;4)物料管理:登记每日物料使用情况,保证物料充足;5)设备维修:定时检查设备状况,及时维修、更换报废设备;6)安全管理:定期检查安全防护设施,确保安全生产;7)质量控制:进行定期质量检查,确保质量符合标准。

日管控周排查月调度记录表不仅有助于提高作业效率,而且有助于提升企业的管理水平和质量。

首先,它可以有助于改善企业管理,增强企业之间的沟通,建立健全的工作流程,合理安排资源,提高效益;其次,它可以有助于提高企业整体管理水平,保证标准执行,减少事故,提高质量;再次,他还可以有助于企业更有效地利用资源,降低成本,确保各项指标的完成。

日管控周排查月调度记录表是提高企业管理水平的重要工具,
它的实行可以帮助企业建立健全的管理制度,有效提升企业的绩效。

当企业遇到困难时,可以借助日管控周排查月调度记录表,不断探索改进企业管理,实现持续发展。

调度岗位月度工作计划表

调度岗位月度工作计划表

调度岗位月度工作计划表调度岗位月度工作计划表一、前言调度员是企业内部的重要职位之一,主要负责协调物流流程,保障生产和营销的顺畅进行。

为了保证调度员的工作能够高效有序地进行,制定一份月度工作计划表是非常必要的。

二、工作计划表的编制1.确定目标制定月度工作计划表的第一步就是要明确工作目标。

调度员的主要工作是协调物流,因此,目标应该体现在物流方面。

例如,目标可以是提高物流效率,保证生产和营销的顺畅进行。

目标的设定应该结合企业的实际情况,既要考虑到生产的需要,也要考虑到成本的控制。

2.制定具体的工作计划工作计划应该是具体的、可操作的。

调度员的工作内容比较复杂,因此,工作计划应该详细列出每项工作的具体步骤。

例如,可以将工作计划分为以下几个方面:-接收生产计划:调度员需要及时了解生产计划,根据生产计划制定物流计划。

-制定物流计划:调度员需要根据生产计划和仓库库存情况制定物流计划,包括运输方式、运输路线、运输时间等。

-协调物流过程:调度员需要在物流过程中协调各方面的工作,确保物流计划的顺利执行。

-记录和分析物流数据:调度员需要记录物流数据,如运输时间、运输成本、库存情况等,并进行分析,为后续的工作提供参考。

3.制定工作重点调度员的工作涉及的内容比较广泛,因此在制定工作计划时,应该确定工作的重点。

例如,可以将工作重点确定为以下几个方面:-提高物流效率:调度员应该通过优化物流计划和协调各方面的工作,提高物流效率,保证生产和营销的顺畅进行。

-控制物流成本:调度员需要在保证物流效率的前提下,合理控制物流成本,降低企业的运营成本。

-提高服务质量:调度员需要在物流过程中积极配合生产和营销部门,提高服务质量,满足客户的需求。

4.制定绩效考核标准为了保证调度员的工作能够按照计划顺利进行,还需要制定绩效考核标准。

绩效考核标准应该与目标、工作计划、工作重点相一致。

例如,可以将绩效考核标准确定为以下几个方面:-完成物流计划的准确率:调度员需要在规定的时间内完成物流计划,准确率应该达到一定的标准。

重点工作调度表精

重点工作调度表精
信息科技科监管一科
监管二科
危化品科
26
应急救援机构队伍建设:山东省危险化学品鲁北应急救援中心完成装备建设和应急救援队伍建设;积极争取建立市级应急救援指挥中心。
信息科技科
队伍建设
27
党建工作:加强党员思想、组织、作风、廉政建设,强化理论学习,做好党员纳新工作,定期组织好各类文体活动;承办好全省安监系统乒乓球赛。
监管一科
监管二科
危化品科
宣传教育培训
12
社会宣传教育:组织好“安全生产月”活动、多形式开展宣传教育,提高全民安全意识;协调、配合群团组织开展“安康杯”竞赛、争创“劳动和谐企业”、“青年安全示范岗”、“职业卫生示范企业”等活动。
办公室
监管一科 监管二科
13
信息宣传:定期编发安全生产简报,省安全生产信息、市委信息、市政府政务信息工作进入先进行列;在各类新闻媒体深入宣传安全生产工作。
监察支队
5
素质培训:加强监管、执法队伍培训,组织基层执法人员专业执法技能培训班,年内培训一遍;2月份部署执法监察“岗位练兵”活动,6月份组织乡镇监察中队开展执法业务技能竞赛。
监察支队
6
监督考核:完善执法监察考核办法,对事故隐患和违规行为检查、整改情况进行重点考核。每季度对县(区)及乡镇执法机构的执法质量、执法装备和执法档案进行督查;加强对基层执法质量的指导和考核,在全省执法质量考核中力争先进。
信息科技科
应急救援
24
应急救援平台建设:抓好配套软件安装、调试和数据采集工作,初步实现局域网办公、视频会议、重点企业监控,完成数据采集,6月底前实现安全生产综合监管信息化和应急救援指挥网络化;建立自然灾害预报预警机制。
信息科技科
25
应急预案完善和演练:督促重点领域、重点企业完善应急救援预案,适时组织重特大事故应急救援演练。

工作调度表

工作调度表

工作调度表1. 什么是工作调度表?工作调度表是一种用于安排和管理工作任务的工具。

它通常以表格的形式展示,列出了各个工作任务的详细信息,包括任务名称、负责人、开始时间、结束时间、任务描述等。

通过使用工作调度表,团队成员可以清晰地了解每个任务的具体要求和进度,从而提高工作效率和组织协作。

2. 工作调度表的优势2.1 提高工作效率工作调度表能够帮助团队成员清晰地了解任务的优先级和截止日期,从而更好地安排自己的工作时间和资源。

通过合理地分配任务,避免任务的重复或遗漏,可以提高工作效率,减少时间浪费。

2.2 促进团队协作工作调度表可以将任务分配给不同的团队成员,并明确指定负责人。

每个人都可以清楚地知道自己的任务和责任,从而更好地协作。

通过工作调度表,团队成员可以及时了解任务的进展和其他成员的工作情况,便于相互配合和协调。

2.3 透明化任务管理工作调度表可以使任务的分配和进展情况透明化。

团队成员可以随时查看工作调度表,了解每个任务的具体情况,包括任务的状态、进度和负责人。

透明化的任务管理有助于提高团队的沟通效率和决策能力。

2.4 方便追踪和评估通过工作调度表,团队可以方便地追踪任务的进展情况。

每个任务都可以设定开始时间和结束时间,并随时更新任务的状态。

这样,团队可以及时发现任务的延误或问题,并采取相应的措施。

此外,工作调度表也方便对任务的完成情况进行评估和总结,为后续工作提供经验和参考。

3. 工作调度表的基本要素一个完整的工作调度表通常包含以下基本要素:3.1 任务名称每个任务都应有一个简明扼要的名称,以便团队成员能够迅速理解任务的内容和目标。

3.2 负责人每个任务都应指定一个负责人,负责人负责任务的执行和管理,并与其他团队成员协调工作。

3.3 开始时间和结束时间每个任务都应设定一个明确的开始时间和结束时间,以便团队成员能够清楚地了解任务的时间范围和截止日期。

3.4 任务描述对于每个任务,应提供详细的任务描述,包括任务的具体要求、目标和关键步骤等。

全市机关党建工作情况调度表1

全市机关党建工作情况调度表1
全市机关党建工作情况调度表
隶属机 隶属机
关工委 关工委
管辖机 关单位
管辖机 关党组
党委
总数 织总数
总支
支部
配备专职 党务工作 者单位数
是否开展 机关党务 干部轮训
建立党务 干部与业 务干部轮 岗交流制 度的单位

按月开展 集中学习 的单位数
建立述学 、考学、 评学机制 的单位数
按期交纳 党费的单位

已与嘎查 村进行结 对帮联的 单位数
已与社区 进行结对 共建的单
位数
机关党员 已到社区 报到的单
位数
已设置党 员活动场 所的单位

将党建工 作经费列 入行政经 费的单位

市直工委

工作调度通知

工作调度通知

工作调度通知尊敬的员工:根据公司的工作安排和调度需要,现通知如下:一、工作时间调整为了提高工作效率和满足客户需求,公司决定从即日起,对部分岗位的工作时间进行调整。

具体调整如下:1. 上班时间:早上 9:00 - 下午 6:002. 午休时间:下午 12:00 - 下午 1:00请各位员工务必按照新的工作时间安排准时到岗,并且合理安排午休时间,不得迟到早退。

如有特殊情况,需提前向上级主管请假,并经批准后方可调整工作时间。

二、工作任务分配为了更好地完成公司的各项任务和项目,根据员工的专业能力和工作经验,经过评估和分配,决定如下的工作任务分配:1. 研发部:- 张三:负责项目A的需求分析和系统设计;- 李四:负责项目B的前端开发和功能测试;- 王五:负责项目C的后端开发和性能优化;2. 运营部:- 赵六:负责产品推广和市场营销;- 小七:负责客户服务和沟通协调;- 小八:负责数据分析和竞品研究;3. 财务部:- 小九:负责财务报表的编制和审计;- 小十:负责成本控制和资金管理;- 小十一:负责薪酬核算和福利管理;以上工作任务分配仅作为参考,具体工作计划和目标将由各部门负责人根据实际情况进行调整和分配,员工需密切配合,确保任务的完成质量和进度。

三、工作沟通与协调为了提高工作效率和沟通协作的效果,公司将推行以下措施:1. 每周例会:每周五上午 9:30 举行部门例会,总结本周工作成果,讨论下周工作计划,并进行问题反馈和解决;2. 信息共享:各部门之间应及时共享工作进展、重要信息和资源需求,提高信息流动和协同工作的效率;3. 协作工具:公司将引入协作工具,方便员工间的交流和文件共享,具体使用方法会在日后进行培训和指导;4. 工作汇报:各部门负责人需每周向上级主管提交工作汇报,记录本周工作进展和下周计划,以便上级进行指导和评估。

请各位员工认真履行各自的工作职责,遵守工作纪律,做到高效沟通、团队协作,以确保工作的顺利进行。

高铁工作者工作调度表

高铁工作者工作调度表

高铁工作者工作调度表一、工作调度表简介工作调度表是高铁工作者日常工作的安排表,旨在确保高铁运行的安全、高效和顺畅。

本文将通过列举具体的工作调度表样例,介绍高铁工作者的工作职责、工作内容以及工作时间等相关信息。

二、工作调度表样例日期:2022年9月10日工作时间段:早班(6:00-14:00)、中班(14:00-22:00)、晚班(22:00-6:00)工作地点:高铁调度中心工作人员:高铁司机、列车长、调度员、安全员1. 高铁司机工作调度表早班:- 6:00-6:30:高铁司机签到、接班- 6:30-7:00:与列车长共同检查列车设备、仪器- 7:00-10:00:驾驶高铁,准时发车、途中保持车速稳定- 10:00-11:00:进行技术交流、休息- 11:00-14:00:驾驶高铁,安全抵达终点站,交接班中班:- 14:00-14:30:高铁司机签到、接班- 14:30-15:00:与列车长共同检查列车设备、仪器- 15:00-18:00:驾驶高铁,准时发车、途中保持车速稳定- 18:00-19:00:进行技术交流、休息- 19:00-22:00:驾驶高铁,安全抵达终点站,交接班晚班:- 22:00-22:30:高铁司机签到、接班- 22:30-23:00:与列车长共同检查列车设备、仪器- 23:00-2:00:驾驶高铁,准时发车、途中保持车速稳定- 2:00-3:00:进行技术交流、休息- 3:00-6:00:驾驶高铁,安全抵达终点站,交接班2. 列车长工作调度表早班:- 6:00-6:30:列车长签到、接班- 6:30-7:00:检查车厢设备、协助高铁司机确认车辆准备情况- 7:00-10:00:在列车内巡视,协助乘客安全上下车,解答乘客疑问- 10:00-11:00:休息、与其他列车长交流经验- 11:00-14:00:在列车内巡视,协助乘客安全抵达终点站,交接班中班:- 14:00-14:30:列车长签到、接班- 14:30-15:00:检查车厢设备、协助高铁司机确认车辆准备情况- 15:00-18:00:在列车内巡视,协助乘客安全上下车,解答乘客疑问- 18:00-19:00:休息、与其他列车长交流经验- 19:00-22:00:在列车内巡视,协助乘客安全抵达终点站,交接班晚班:- 22:00-22:30:列车长签到、接班- 22:30-23:00:检查车厢设备、协助高铁司机确认车辆准备情况- 23:00-2:00:在列车内巡视,协助乘客安全上下车,解答乘客疑问- 2:00-3:00:休息、与其他列车长交流经验- 3:00-6:00:在列车内巡视,协助乘客安全抵达终点站,交接班3. 调度员工作调度表早班:- 6:00-6:30:调度员签到、接班- 6:30-7:00:查看高铁运行情况,与司机、列车长进行沟通交流- 7:00-10:00:监控高铁运行情况,解决运行中出现的问题- 10:00-11:00:休息、与其他调度员交流工作经验- 11:00-14:00:监控高铁运行情况,交接班中班:- 14:00-14:30:调度员签到、接班- 14:30-15:00:查看高铁运行情况,与司机、列车长进行沟通交流- 15:00-18:00:监控高铁运行情况,解决运行中出现的问题- 18:00-19:00:休息、与其他调度员交流工作经验- 19:00-22:00:监控高铁运行情况,交接班晚班:- 22:00-22:30:调度员签到、接班- 22:30-23:00:查看高铁运行情况,与司机、列车长进行沟通交流- 23:00-2:00:监控高铁运行情况,解决运行中出现的问题- 2:00-3:00:休息、与其他调度员交流工作经验- 3:00-6:00:监控高铁运行情况,交接班4. 安全员工作调度表早班:- 6:00-6:30:安全员签到、接班- 6:30-7:00:巡视车站安全设施,与安检人员协调工作- 7:00-10:00:在车站巡视,指导旅客有序上下车,确保安全- 10:00-11:00:休息、与其他安全员交流经验- 11:00-14:00:在车站巡视,协助旅客安全乘车,交接班中班:- 14:00-14:30:安全员签到、接班- 14:30-15:00:巡视车站安全设施,与安检人员协调工作- 15:00-18:00:在车站巡视,指导旅客有序上下车,确保安全- 18:00-19:00:休息、与其他安全员交流经验- 19:00-22:00:在车站巡视,协助旅客安全乘车,交接班晚班:- 22:00-22:30:安全员签到、接班- 22:30-23:00:巡视车站安全设施,与安检人员协调工作- 23:00-2:00:在车站巡视,指导旅客有序上下车,确保安全- 2:00-3:00:休息、与其他安全员交流经验- 3:00-6:00:在车站巡视,协助旅客安全乘车,交接班三、工作调度表的重要性工作调度表的制定和执行对于高铁运营至关重要。

工作调度表

工作调度表

工作调度表
(最新版)
目录
1.工作调度表的概述
2.工作调度表的作用
3.如何制定有效的工作调度表
4.使用工作调度表的注意事项
5.结论
正文
1.工作调度表的概述
工作调度表是一种用于管理和安排工作的工具,通常用于企业或组织的生产和运营部门。

它可以帮助管理人员有效地分配资源、任务和时间,从而提高工作效率和生产力。

2.工作调度表的作用
工作调度表主要有以下几个作用:
(1) 提高工作效率:通过合理分配任务和资源,可以避免工作中的冲突和重复,从而提高工作效率。

(2) 确保任务完成:工作调度表可以帮助管理人员跟踪和监控工作进度,确保任务按时完成。

(3) 优化资源利用:通过工作调度表,可以确保人力、物力等资源得到最优利用,从而降低成本,提高利润。

3.如何制定有效的工作调度表
制定工作调度表需要考虑以下几个因素:
(1) 工作量:根据工作量确定工作时间和人力投入。

(2) 工作流程:了解工作流程,可以避免工作中的冲突和重复。

(3) 工作人员能力:根据工作人员的能力和技能,合理分配任务。

(4) 制定合理的时间表:确保工作调度表中的时间表合理,避免过度压力或闲置。

4.使用工作调度表的注意事项
使用工作调度表时,需要注意以下几点:
(1) 保持灵活性:工作调度表不是一成不变的,需要根据实际情况进行调整。

(2) 及时沟通:与工作人员保持及时沟通,确保工作进度和任务分配无误。

(3) 定期评估:定期评估工作调度表的有效性,根据实际情况进行改进。

5.结论
工作调度表是管理人员有效管理企业和组织工作的重要工具。

调度员工作岗位职责表

调度员工作岗位职责表
工作流程:
1、根据生产作业计划,协助计划员对**、**生产进行沟通和协调,并按公司周进度计划要求,及时安排实施产品的调拨入库工作;
2、负责落实每月的入库数量及相对应合同数量,核实并做出反馈表,及时建立生产计划台帐;
3、负责对****、****及外协产品的调度、入库手续的交接办理手续,并对相应班组的生产工期负责,承担相应的考核责任;
2)每年进行一次环境、职业健康安全方面的培训;
4、工作经验要求:
在调度管理方面具有一定的工作经验,从事调度管理工作两年以上.
岗位职责:
1、按公司生产部下发周计划,调拨产品入库;
2、负责每月入库数量及相对应合同数量,并做出反馈表;
3、负责对*****及外协产品的调度、入库手续的交接办理,并详细记录;
4、及时完成公司或部门交给的其他工作.
工作岗位职责表
部门
****
岗位
调度员
工作任务:
1、按周计划入库;
2、每月入库数量;
3、钢梁、底座的调度和入库手续;
4、其他工作。
任职要求:
1、学历要求:
大专及以上学历;
2、技能要求:
1)掌握一定的计算机基础知识;
2)熟悉车间的生产流程及**产品的配置;
3、培训要求:
1)参加公司组织的管理人员综合素质培训教育;
4、认真执行公司规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量完成工作任务.
考核标准:
1、零部件配套不及时,每项50元;
2、调度记录每漏项一次扣50元;
3、发生重大事故每次扣50元;
4、其他工作拖期一天,罚款50元。

生产调度工作计划表

生产调度工作计划表

生产调度工作方案表生产调度工作方案表由于基地的生产调度部门组建时间不长,在此期间为适应本岗位的需要,我部门不断熟练生产业务流程,并学习新的相关业务知识,力求将本职工作做得更好更出色。

经过这段时间的学习与业务实践,我部门打算从长期与实时两个层面做好日常工作。

长期工作包括基地生产的统筹规划、协调,以及生产月报、年报和ERP文档的等日常工作;实时工作包括生产中遇到的暂短或突发性事务处理、摄制组的临时任务安排等工作。

现将20**年工作方案详细如下:1、做好基地的生产经营管理,观察学习同行业相关业务知识,扬长补短,并不断总结经历,优化基地的生产业务流程。

2、与基地的各部门和分公司加强沟通协作,配合各分公司解决摄制组遇到的困难,解决生产实际问题,并找出生产中遇到的缺乏,挖掘生产业务流程的控制点,以认真搞好生产的衔接工作,尽量防止出现断点。

3、做好工作规划,分清轻重主次,细心认真完成基地生产的日常工作。

包括ERP信息上传更新,挖掘ERP更具价值的信息,力求做到生产管理更具专业化。

生产效劳方面多做沟通,多了解各分公司的生产需求和意见,为基地功能的健全、ERP的不断完善收集更多信息和数据,积累ERP 管理经历。

5、纪律方面,做到坚持不迟到不早退,遵从领导指示,学会管理自己的情绪,及时调整自己的工作态度,及时并保质保量地完成工作任务;积极主动地协助其他部门领导及同事。

6、09年里,ERP工作仍将是重点,除了ERP在整个基地的建立与推广以外,ERP的实施应用更加重要,我部门会积极配合开发部门做好ERP业务流程的培训学习工作,并尽快应用到实际生产中。

7、企业ERP对“标准化、标准化、精细化”要求很高,所以这对企业ERP的整体实施是有一定难度的,我部门会积极配合基地各分公司与各部门一同研究如何将ERP更好的融入日常管理,不断探索与创新,共同进步。

8、基地的生产平安是不容无视的,我部门会积极配合基地其他各分公司和有关部门积极做好生产平安工作。

日管控周排查月调度记录表

日管控周排查月调度记录表

日管控周排查月调度记录表引言日管控周排查月调度记录表是一种常用的工作记录表,用于记录和管理公司或组织的日常工作、周排查和月调度情况。

本文档将详细介绍日管控周排查月调度记录表的使用方法和注意事项。

日管控记录概述日管控记录是指对公司或组织的日常工作进行记录和管理的过程。

通过日管控记录,可以了解到各项工作的完成情况、存在的问题和改进措施等信息,从而提高工作效率和质量。

内容日管控记录表的主要内容包括以下几个方面:1.工作日期:记录工作的日期。

2.工作内容:详细描述当日的工作内容和计划。

3.完成情况:记录工作的完成情况,可以采用进度条等方式进行表示。

4.存在问题:记录工作过程中遇到的问题或不足。

5.改进措施:针对存在的问题提出改进措施和解决方案。

使用方法参与工作的人员应按照以下步骤使用日管控记录表:1.填写日期:在每天工作的开始,填写当日的日期。

2.记录工作内容:根据工作计划和任务,详细描述当日的工作内容。

3.更新完成情况:根据实际完成情况,更新工作的完成情况。

4.记录存在问题:如遇到问题或不足,记录在存在问题的栏目中。

5.提出改进措施:对存在的问题提出改进措施和解决方案。

周排查记录概述周排查记录是指对公司或组织的工作进行定期检查和排查的过程。

通过周排查记录,可以及时发现和解决问题,避免工作延误或失误。

内容周排查记录表的主要内容包括以下几个方面:1.排查日期:记录排查的日期。

2.排查内容:详细描述排查的内容和范围。

3.排查结果:记录排查的结果,包括存在的问题和整改情况。

4.整改措施:针对存在的问题提出整改措施和解决方案。

5.完成情况:记录整改措施的完成情况。

使用方法参与排查的人员应按照以下步骤使用周排查记录表:1.填写日期:在每次排查前,填写排查的日期。

2.记录排查内容:根据排查范围和要求,详细描述排查的内容。

3.记录排查结果:根据实际情况,记录排查的结果,包括存在的问题和整改情况。

4.提出改进措施:针对存在的问题提出整改措施和解决方案。

工作调度表

工作调度表
双周工作调度表
第 期
领导姓名: 年 月曰
项目
工作内容
2、
完成
3、
工作
4、
(消量)
5、
双周
1、
继续
2、
实施
3、
工作
4、
(存量)
5、
双周
1、
新增
2、
工作
3、
(增量)
4、
5、
说明:本调度表为局长办公会双周工作调度表,由局领导在调度会前 一周周五下班前填写交局办公室,局办公室存档备查,并作为下一期 双周工作调度依据。
月工作调度表
第 期
单位: 年 月曰
项目
工作内容
起始期
完成期
备注
本月
1、
已经
2、
完成
3、
工作
4、
(消量)
5、
木月
1、
继续
2、
实施
3、
工作
4、
(存量)
5、
本月
1、
新增
2、
工作
3、
(增量)
4、
5、
说明:木调度
表为局务会月工作调度表,由各单位主要负责人在调度会前一周周五
下班前填写交局办公室,局办公室存档备查,作为下月工作调度依据,
并作为年度考核主要内容之一。

生产计划调度主管工作明细表

生产计划调度主管工作明细表
物料供应满足生产需求, 储备合理的库存量
2.生产调度管理
(1)定期组织召开生产调度会议, 检查上期调度会任务的完成情况, 并对本期生产活动情况进行分析
生产调度会组织及时率达到100%
(2)根据企业生产作业计划, 合理调配物料、设备、人员等生产资源, 确保生产任务按时、保质完成
生产任务100%完成
(3)督促、协调各生产车间零件、半成品的流转, 督促和支持制程巡检人员的工作
(3)针对生产过程中发生的突发事件, 及时安排相关领导参加现场调度会, 以保证生产持续进行
突发事件及时处理, 企业避免遭受重大损失
4.生产统计分析
(1)组织安排实时收集生产计划、生产进度、产量数据、设备等信息, 并对相关数据进行统计分析
统计分析合理、符合实际
(2)根据分析结果, 定期向生产部经理报告生产计划的执行结果
零部件、各工序产成品需100%受检
(4)根据生产需要, 及时安排所需物料的跟催工作
物料及时到位, 保证生产活动顺利进行
3.生产进度管理
(1)跟踪各车间的生产作业进程情况, 掌握生产进度状况
各车间生产进度100%按计划进行
(2)根据销售部的订单, 安排生产, 适时调整生产作业计划
订单交货期达成率均达到%以上
按时提交《生产计划执行报告》
(3)负责收集产成品及其用料数据, 为物料消耗定额分析与改进提供依据
数据准确, 将误差率控制在
%以内
(4)负责相关数据、统计文件资料的收集、整理与归档工作
文件资料完备程度达%
生产计划调度主管工作明细表
工作大项
工作细化
工作目标或成果
1.生产计划管理
(1)根据企业的年度计划, 组织编制生产计划
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月工作调度表
第 期
单位:年 月 日
项目
工作内容
起始期
完成期
备注
本月已经完成工作
(消量)
1、
2、
3、
4、
5、
本月继续实施工作
(存量)
1、
2、
3、
4、
5、
本月新增工作
(增量)
1、
2、
3、
4、
5、
说明:本调度表为局务会月工作调度表,由各单位主要负责人在调度会前一周周五下班前填写交局办公室,局办公室存档备查,作为下月工作调度依据,并作为年度考核主要内容之一。
双周工作调度表
第 期
领导姓名:年 月 日
项目
工作内容
起始期
完成期
备注
双周已经完成工作
(消量)
1、
2、
3、
4、
5、
双周继续实施工作
(存量)
1、
2、
3、
4、
5、
双周新Байду номын сангаас工作
(增量)
1、
2、
3、
4、
5、
说明:本调度表为局长办公会双周工作调度表,由局领导在调度会前一周周五下班前填写交局办公室,局办公室存档备查,并作为下一期双周工作调度依据。
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