装饰公司如何对自己进行准确的定位
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
装饰公司如何对自己进行准确的定位
谢先生:
非常感谢您对我的信任!
首先我要说的是,做公司,不是一下子就能做起来的,目前你们提出本月完成40万元,我觉得不太现实,因为你们没有样板房,没有工地,没有客户积累,所以,建议调整一下目标.
第二,让我们来分析一下目前公司的优劣势:
优势:全国性品牌装饰(由于这两年未做起来,优势其实已不存在了)
劣势:资金不足\人员新招\报价不低\老板信心不足
我们要想做好,首先要培育我们的优势,目前看来资金不足这一条,我们无法改变了.但我们可以改变其它三条,同时培育我们的一些新优势.但是其中,我非常担心的就是第四点,就是老板的信心和心态,此时他的心态是不是很焦急,是不是已经变得不容易相信人?是不是变得急于求成,渴望马上就能成功?这是很关键的地方,如果老板很着急,急于求成,又不易相信人,那么公司就还存在做不起来的危险!如果老板从失败中,悟到了很多,而且此时心态还比较健康积极,那么公司就存在做大起来的希望.
但是此时我们就要对自己进行准确的定位了:
第一:我们的实力决定我们的准客户是谁?
第二:我们的现状决定了我们现阶段的报价要朝哪个方向定位?
第三:我们的资金决定了我们目前能采取哪些方式进行宣传?
第四:我们的渠道决定了我们可以从哪些地方寻求客户量?
希望你们进行准确的定位。这个定位要放得下架子,要有从0做起的勇气!
我的建议:
一、降低报价,或折扣增大,以低价先签单,这样,你们就可以迅速有工地,迅速有样板房,迅速有现金流,迅速让员工走上正轨,迅速锻炼施工能力和工程管理能力。如果这时,你们还坚持比较高的报价,或坚持比高的利润率,那么你们前期签单就会比较困难,签单一困难,不要说赚钱,就连公司员工最近挖掘的热情也会被熄灭!
二、目前你们没有好的业务员,没有成手的业务员,这些新招来的业务员,没有狼性,在小区跑业务,很难见成效。因此,要么是你,要么你要安排一个人,每天带领业务员去加强行动,这可能就是目前你们最好的客户渠道了,所以,你们一定要做好。按道理说,五个业务员,每天最低能量一套房子,因为此时是旺季,目前他们业绩不理想,是因为行动力不够,你要带着他们做!
三、从第一个工地开始,你们就要高标准地做工程管理,这时你们不要想着利润,而是想着质量,所以,给施工队的报价可以高一些,但一定要求他们把工地做好。你们要利用好工地这个媒体,在工地多做广告,开发工地营销这个客户渠道!
四、前期你们没有资金,就低调运作,因为此时做广告宣传也不会有太好的效果,你们前期没做起来,对现在而言,反而是个不好的影响。
五、现在最主要的就是客户量,如果业务员所拉的客户量不够,就要发动设计师们去拉客户,给他们奖励,设计师自己拉的客户,可以得双份提成,而且,设计师出去做宣传,每天可以补帖一部分费用,这样就可以把客户量做起来。当然,这也是非常时期非常策略。
六、你们要在最短的时间内,形成新的优势,具体参见教程,可以从设计着手,推出新房设计专家、儿童房设计专家、客厅设计专家或窗饰设计专家,或者从工程
质量上入手,以质量标准、工艺标准、公司管理等优势见长!
上半年到8月分,你们都不是做利润的时期,而是做品牌时期,你们的品牌价值目前已经降为0了,只有重新树立品牌,才能为今后发展开好头,不要到年底,你们发现公司品牌还不怎么样,那就要走回头路了。下半年,是你们做市场规模的时候,多做一些业务,形成签单规模,今年如果能做到300万元就不错了,实现这个目标,需要你们这个旺季完成80万元,下一个旺季完成150-180万元。今年不要利润,只要为来年准备出10万元的广告费就可以了。
由于时间较紧,仅供参考