工程部岗位职责及工作标准
工程部职责与职能(5篇)
工程部职责与职能（5篇）第一篇：工程部职责与职能工程部职责与职能一、工程部分1、负责工程施工的日常管理和现场管理工作。
2、负责审定施工单位编制的施工组织设计工作。
3、负责工程质量管理，落实年度工程质量计划指标，组织对工程质量事故的技术处理。
4、负责竣工图纸的整理工作，健全工程档案资料的管理。
5、对施工现场的安全生产和文明施工负责管理。
6、参加设计交底，图纸会审，负责工程定位放线，工程质量实测、隐蔽工程验收、签证工作。
7、负责各项工程的质量检查验收以及原材料、半成品等进场验收。
8、现场代表作为派驻现场的工作负责人，对所承建的工程负责总体协调，对内、对外起到承上启下，相互沟通作用。
二、计划1、负责编制月份工作计划和工程形象进度计划，每月30日以前编制完成。
2、协调工程建设过程中的相关事宜，定期组织并牵头召开工程例令，布置工作，督促和落实各部完成任务情况。
3、负责下达工程形象进度计划，审核各施工单位完成工程进度和施工产值，为拨付工程款提供依据。
4、办理开工前的招投标工作，审核施工单位资质、营业执照、调查施工单位等施工机具、建架质量、管理水平、所承建的施工项目等。
5、办理工程开工、施工通知单、报告等手续。
三、统计报表与图纸存放1、认真执行国家《统计法》，遵守统计纪律，实事求是反映情况。
2、及时、准确、真实的收集资料为领导决策提供依据。
3、负责年、季、月份的综合统计报表，定期向上级主管部门呈报。
4、负责施工图纸，变更签约的存放，做到及时无误。
配套管理制度一、技术管理1、认真学习自己主管项目的技术知识，学习相关的新技术规范，及行业规范，严格执行各种规范与各项规章制度，对所负责的工程严格按有关规范进行，严格管理。
2、对新建工程项目开工前认真审核图纸，并做好图纸会审前的准备工作，对图纸未符合要求及与土建等发生矛盾时，在图纸会审前提出修改意见，并做好会审记录，以确保工程施工时避免不必要的损失，使工程顺利进行。
3、积极推广新技术、新工艺，将各专业中的新技术、新工艺尽早在我们的工程中应用，以使经济上、效益上、质量上有一个较大的提高。
工程部员工岗位职责与要求
工程部员工岗位职责与要求工程部在一个企业中扮演着至关重要的角色，他们负责监督和管理公司的工程项目，确保项目按时完成并达到预期的标准。
为了能够胜任这一职责，工程部员工需要具备一定的能力和技能。
本文将介绍工程部员工的岗位职责和要求。
一、岗位职责1.工程项目管理：工程部员工负责监督并管理公司的工程项目，包括项目计划制定、资源调配、进度控制和质量管理等方面。
他们需要与项目团队密切合作，确保项目按照计划和标准进行。
2.技术支持与指导：工程部员工需要提供技术支持和指导，帮助解决项目中的技术问题并确保项目进展顺利。
他们需要对工程领域的最新技术和趋势保持敏感，以便为项目提供最佳的解决方案。
3.合规与风险管理：工程部员工需要确保项目符合相关法规和标准，同时要对项目进行风险评估和管理。
他们需要及时发现并解决项目中的潜在风险，以保证项目的安全和可行性。
4.团队协作：工程部员工需要与项目团队密切合作，共同完成项目任务。
他们需要与不同部门的同事协调配合，保持良好的沟通和合作关系，以提高工作效率和项目成功率。
5.技术文档编写：工程部员工需要编写相关的技术文档，包括项目计划、报告、验收标准等。
这些文档对于项目的顺利开展和后续管理非常重要，所以员工需要具备良好的书面表达能力和技术写作能力。
二、岗位要求1.专业知识：工程部员工需要具备相关的工程专业知识，包括建筑、电气、机械等方面的知识。
他们需要熟悉工程项目的各个环节和流程，并了解相关的法规和标准。
2.沟通能力：工程部员工需要具备良好的沟通能力，能够与项目团队和其他部门进行有效地沟通和协调。
他们需要清晰表达自己的想法，同时能够倾听和理解他人的需求和意见。
3.问题解决能力：工程部员工需要具备较强的问题解决能力，能够迅速识别和解决项目中的技术难题和风险。
他们需要善于分析和推理，能够提供可行的解决方案，并在紧急情况下做出决策。
4.团队合作：工程部员工需要具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和其他相关部门进行良好的合作。
工程部员工岗位职责与要求
工程部员工岗位职责与要求在工程部工作是一项充满挑战性且有着巨大责任的职位。
工程师们需要具备专业知识、技能和责任心，以确保项目的顺利进行和成功完成。
下面将详细介绍工程部员工的岗位职责和要求。
一、岗位职责1. 参与项目计划和设计：工程师需要参与项目的计划和设计阶段，并负责分析需求、编写技术规范和制定工作计划。
2. 负责工程实施：工程师需要组织项目实施，并负责协调各个部门和人员，确保项目按时完成，遵循预算和质量标准。
3. 解决技术问题：工程师需要及时解决项目中遇到的技术问题，包括工程方案设计、设备故障等，并提供有效的解决方案。
4. 进行工程监督和质量控制：工程师需要进行工程监督和质量控制，确保工程质量符合规定要求，并及时处理发现的问题。
5. 编制工程报告和文档：工程师需要编制项目的工程报告和相关文档，包括项目进度、质量报告等，并及时向上级汇报工作进展。
6. 培训新员工：工程师需要培训和指导新员工，帮助他们适应工作环境和提高工作能力。
二、岗位要求1. 专业技能：具备相关工程专业知识和技能，熟悉工程设计软件和工程测量设备的使用。
2. 沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，能够和团队成员、上级和合作伙伴有效地进行沟通和协调。
3. 技术解决问题能力：具备解决技术问题的能力，能够快速分析问题原因并提供有效的解决方案。
4. 项目管理能力：有一定的项目管理经验，能够合理安排工作计划、控制进度和质量，有效管理项目成本。
5. 责任心和执行力：具备高度的责任心和执行力，能够承担项目的压力和挑战，确保项目的顺利进行和成功完成。
6. 学习能力：具备不断学习和积累新知识的能力，关注行业发展动态，不断提高自身的专业水平和技能。
7. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够积极与他人合作，共同完成项目目标。
8. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的心理状态。
以上是工程部员工的岗位职责和要求。
作为一个工程师，持之以恒地提升自己的专业素养以及与人交流的能力是必不可少的。
工程部部员工作岗位职责标准版(10篇)
工程部部员工作岗位职责标准版（10篇）工程部部员工作岗位职责标准版篇11、全面负责物业工程的管理工作，向项目总监负责，并接受物业的督导。
2、负责管理区域的水电、空调等能耗掌控及能耗数据分析。
3、对管理区域电梯、空调、高处与低处压配电及给排水等设施设备的运行管理及设施设备外委维护保养的监督、管理及考评工作。
4、搭配相关政府部门完成需搭配的工作，参加政府部门组织的与工作相关的会议。
5、负责工程主管、保洁主管、秩序主管、工程技工的考核、技术培训及引导。
6、在公司综合管理部的引导下，全面主持现场的物业管理服务工作（包含秩序，工程，保洁）。
7、负责召集员工每月例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。
若发生重点事件或超出岗位职责权限的应立刻向公司汇报。
8、进行巡察，对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解，每天检查各个重点环节，发觉问题适时解决。
工程部部员工作岗位职责标准版篇21、负责建立部门设施设备台帐。
2、负责对各工程相关图纸、资料的收集、整理、存档和保管工作。
3、负责各业务口的日常工作记录表单的检查和存档工作。
4、负责搭配上级领导检查、监督本部门相关制度的日常落实情况及本部门质量体系的日常执行情况。
5、负责本部门的上报文件的起草、计划、汇总及上报等文书工作。
6、负责技工的考勤工作。
7、搭配工程师订立部门年、季、月的培训计划，并搭配组织实施。
8、帮助部门经理进行本部门的目标考核和成本掌控工作的检查与监督，完成上级领导交办的其他工作。
9、做好工程物料和工具的登记保管和领用记录。
10、负责完成上级领导交办的其他任务。
工程部部员工作岗位职责标准版篇31、帮助区域业务部门经理完成工作，督导所分管物业项目工作的运作管理，确保实现物业工程质量管理目标；2、负责督导所分管物业工程的作业，并进行建档存档，确保其符合总公司订立的工程作业规范、流程和表单，并保证档案管理规范；3、负责物业工程上墙制度系统图标管理督导工作，确保工程顺当进行；4、督巡物业工程现场管理设施、系统设备、机设备、外包项目的运作、维护和装修监管，确保工作顺当完成；5、对工程类突发事件及设备重点缺陷，进行检查分析，供给防备改善措施和建议，确保事件适时、有效处理；6、前期介入供给工程改善和物业用房及配置建议，确保工程顺当完成。
工程部的岗位职责(5篇)
工程部的岗位职责1、负责根据公司年度经营计划，分解制定部门年度、月度工作计划和目标。
2、全面负责本部门人员的日常管理工作，合理安排部门人员的工作任务，对部门人员的工作情况进行检查和督促。
3、组织前期的施工组织设计审查，确定总体施工内容及施工周期，把控总的施工进度、施工质量、安全管理。
4、组织对公司各项目施工现场的工程质量、技术、安全、施工进度、成本、文明卫生、环保等施工全过程的监督、控制工作，对此负有重大管理责任;评估项目建设情况，组织公司相关职能部门开展项目经理年度考评工作;5、参与对项目部编写的工程施工组织设计、特殊或关键工序的施工技术交底、施工进度、质量、成本控制计划的审核、监督、协调、审核项目部对内、外的现场签证及设计变更工程量，督促项目部及时报签、上交，监督、协调、审核对外工程竣工结算编制、报审及向客户收回工程款。
监督、协调、审核对内分包工程竣工结算的编制、报审、工程款的支付申请工作;6、根据现场情况及时修订施工进度表，定期向项目管理部上报进度;协调公司内部，外部(甲方、监理与项目组)两方间的相关事宜。
工程部的岗位职责（2）工程部是一个组织或企业内的部门，负责管理和监督各类工程项目的规划、设计、执行和运营。
工程部的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 项目规划：工程部负责对各类工程项目进行规划，确定项目目标、范围、进度和预算等内容，并制定相应的项目计划和执行方案。
它需要对项目的可行性进行评估，包括市场调研、技术可行性和资源评估等，以确保项目的顺利进行。
2. 设计管理：工程部负责工程项目的设计和方案评审工作。
它需要组织设计团队进行项目设计，并根据设计要求进行设计评审和修改。
在这个过程中，工程部需要与相关部门和供应商进行沟通，确保设计符合要求和标准。
3. 施工管理：工程部负责对工程施工过程进行管理和监督，确保施工按照设计要求和标准进行，并达到预期的质量、安全和进度要求。
它需要与施工队伍合作，解决施工中的技术问题和工程难题，并及时调整施工计划，确保施工进度的执行。
公司工程部岗位职责(必备13篇)
公司工程部岗位职责（必备13篇）公司工程部岗位职责第1篇负责公司工程条线全面管理，执行集团的标准化管理体系;负责组织进行工程管理和设备运行、维护、保养以及相关技术规范的专项培训;负责牵头处理各项目管理过程中遇到的重大设施设备问题和突发事件;负责指导、监督各项目制定与实施节能降耗计划;审核个项目年度设备设施保养计划，并定期组织巡查;配合前介组，完成新项目的查验和交付;领域内新技术、新工艺方法推行，推动服务智能化提升，科技赋能。
公司工程部岗位职责第2篇1、负责公司各项目设备设施的管辖，工程组织，人员调配;2、制定设备维护保养计划，工程改造计划，备件购置计划等;3、熟悉重点设备技术状况，分析各种隐患，及时处理;4、抓好节能工作，降低能耗、物耗、人耗;负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作;5、节约人力资源，提高工作效率;负责审定下属的工作计划，督导工作计划的执行情况;6、负责建立、实施和保持质量管理体系，负责指导、帮助本部门实施质量管理体系的执行和监督检查。
公司工程部岗位职责第3篇1、依据公司下发的各项管理制度和流程，负责拟定施工生产管理制度和计划，并组织落实和监督检查。
2、组织拟定和审核各项目施工总体计划和阶段性计划，上报公司相关部门审批，并监督检查计划的实施。
3、负责组织对唐山公司各项目的质量、进度、安全管理情况进行定期和不定期检查，写出检查报告，并按照要求组织对质量、进度、安全文明施工进行评价，提交给有关部门，提出整改意见并监督落实。
4、配合项目部协调施工、监理、质监、自来水、电力局等单位，协助处理相关问题。
5、监督指导各项目部进行阶段性验收、竣工验收及交接工作。
6、负责制定部门内部工作计划、工作总结并贯彻执行;制定工程系统培训计划，并按照计划做好工程系统员工培训工作、提高业务技能;根据公司考核制度对部门员工进行考核;负责部门内部年度费用预算的制定、审核和执行。
7、负责督促、检查各项目ERP执行情况8、完成领导交办的其它工作公司工程部岗位职责第4篇1、负责制订部门年度设备改造、保养维护计划，制定设备操作规范和作业指导书;2、负责落实实施部门年度设备改造、保养维护计划，保证部门设备正常运行;3、根据要求建立设备台帐和相应改造、保养维护记录，4、根据项目、试制及生产需求进行设备选型和设计改造方案;5、负责对产品生产与试制工作所需的装备进行生产前的调试改造，保证设备的运行正常，及时提出所需求的材料采购计划;6、负责部门设备的定期安全检查，满足体系要求，确保安全生产;7、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制，减低生产成本，保障生产正常;8、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率;9、负责进行现场设备的管理、使用、基本维护等，保障设备的完好率;10、完成领导安排的其他工作公司工程部岗位职责第5篇1、在总经理的领导下，在总公司总工程师的业务指导下，认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
工程部员工的岗位职责（5篇）
工程部员工的岗位职责机修工1、机修工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。
机修工主要职责，首先对该本专业操作负主要责任，同时又服从工程部安排，担负水电复合工的其他工作。
2、机修工负责酒店机械设备维修和钳工工作。
负责酒店所有空调、给排水、消防、电梯、洗衣房、游泳池和厨房机电设备的定期检查、维护保养、中修、大修、清洁卫生，及后勤区域维护和酒店其他突发任务。
3、接设备维修通知，应立即到位，迅速抢修，以最短时间完成任务，并保证质量，确保酒店正常运行。
维修完毕，须清洁现场，恢复原状。
4、严格遵守保养规程及各项规章制度，维修人员违反制度，拖延时间或造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任。
5、机修工必须熟悉所操作设备的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用、会维护、会保养。
6、服从领导安排，包括班次调动，专业调整，完成上级交待的其他任务。
工程部员工的岗位职责（2）可以根据具体的岗位和公司的需求有所不同，以下是一些常见的工程部员工岗位职责：1. 参与项目策划与设计：根据项目需求，参与项目的策划、设计和规划工作，在项目初期进行方案设计和可行性研究等工作。
2. 工程执行与监督：根据项目计划和工程图纸，组织和协调相关的施工工作，确保工程按时、按质、按量完成。
3. 工程质量控制：负责工程质量控制和安全管理工作，监督各项工程质量验收工作，保证工程质量符合相关标准和要求。
4. 资源协调与管理：负责协调和管理工程所需的各类资源，包括人力、物资、设备等，确保资源的合理配置和利用。
5. 技术支持与问题解决：为项目组成员提供技术支持和指导，解决工程过程中的各类问题和难题。
6. 工程成本控制：负责工程成本的控制和管理，协调各个施工环节的成本控制工作，保证工程的经济效益。
7. 进度管理与协调：监督和管理工程进度，协调各个参与方的工作，确保项目按时完成。
8. 文档管理与报告编写：负责相关工程文件和报告的编写、整理和归档工作，保证工程资料的及时准确。
工程部的岗位职责范文(4篇)
工程部的岗位职责范文一、部门概述工程部是企业中非常重要的部门之一，负责项目的规划、设计、实施和验收，以及设备维护和管理等工作。
工程部需要具备专业技术知识和丰富的项目经验，能够高效地完成各项任务并确保项目顺利进行。
二、岗位职责范本1. 工程师- 负责项目的前期调研和可行性研究，编制项目规划和设计方案；- 负责项目的施工图纸的设计和编制，并与相关部门进行协调和沟通；- 指导和监督项目的施工过程，确保施工质量和进度符合要求；- 负责项目的验收工作，对施工过程中的问题及时处理并进行记录；- 参与项目的投标工作，编制项目的投标书和技术方案。
2. 技术员- 协助工程师进行工程项目的调研和可行性研究；- 根据工程师的要求进行项目的设计图纸的绘制和修改；- 跟踪项目的施工过程，协助工程师进行施工质量和进度的管理；- 协助工程师进行项目的验收工作，处理验收过程中的问题；- 参与项目的投标工作，协助工程师进行投标书和技术方案的编制。
3. 工程助理- 协助工程师和技术员进行项目的调研和可行性研究；- 根据工程师和技术员的要求进行项目的图纸绘制和修改；- 协助监督项目的施工过程，记录施工质量和进度情况；- 协助工程师和技术员进行项目的验收工作，处理验收过程中的问题；- 协助工程师和技术员进行投标书和技术方案的编制。
4. 设备维护工程师- 负责企业设备的日常维护和保养工作，及时进行故障排除；- 制定设备维护和保养计划，确保设备的正常运转；- 协调和安排外部维修人员进行设备的维护和维修工作；- 负责设备的更新和升级升级工作，提高设备的稳定性和工作效率；- 对设备运行情况进行记录和分析，提出设备的改进建议。
5. 设备维修技术员- 负责设备的日常维护和保养工作，及时进行故障排除；- 根据设备维修计划进行设备的检修和维修工作；- 协助设备维护工程师进行设备的更新和升级工作；- 参与设备的故障分析和故障排除工作；- 对设备维护情况进行记录和分析，提出维护的改进建议。
工程部岗位职责(7篇)
工程部岗位职责（7篇）施工单位工程部岗位职责篇一1、负责工程部管理制度、工作流程、操作规范和技术标准的制定＜＞并组织实施；2、负责市场运营设备、设施的运行使用、维修保养、节能降耗等工作；3、负责商户入场装修的监管及装修管理、验收工作；4、负责市场突发事件的处理；5、负责对部门员工的考评、考核工作，定期组织专业技能培训，提高公司整体业务与服务标准；6、召集和主持部门例会或专题会议，及时发现问题并解决；7、负责上级领导交办临时性工作事宜。
施工单位工程部岗位职责篇二1、根据公司工程项目管理体系的要求，做好项目的合理任务分配，管理项目经理进行有效的预算图纸审核、项目开工、材料组织、节点验收、交房和交款工作的管理，从项目的进度、成本和质量等方面进行严格管控，保障项目正常执行；2、根据公司制定的工程项目场容管理体系和实施规范以及标准，指导下属项目经理严格按照公司规定的各项规章制度、施工计划要求、施工工艺设计和场容规定进行现场的管理，提升企业形象，提升规范化管理水平；3、根据公司目标客户群体的情况，指导和培训好项目经理以及施工人员掌握好客户心理，引导客户来配合公司的规范化管理的要求；4、对下属项目经理和施工人员进行有效的了解和掌控，对所开展的各项工程业务运作进行有效的管控，及时检查工地，掌握工地一手资料，加强施工队伍的管理，创建高效、优质施工队伍；5、遵循结果为导向的原则，做好工地营销、回头客工作的管理，保证各项业绩(包括公司要求的回头客业绩指标)和利润指标有效达成；6、建立客户档案，对发生重大、安全、质量事故及客户投诉等突发事件，做出正确判断与行动，事后做出说明或补救措施。
工程部岗位职责篇三1.组织项目施工进度计划，协调项目施工阶段各专业计划的落实；2.负责组织图纸会审工作，会同公司技术管理委员会对施工组织设计、重大技术方案等进行审查；3.负责建设项目的质量管理、安全文明管理、成本管理和进度管理，落实公司制定的质量计划、成本计划和进度计划；4.负责建设项目各项专项验收以及竣工验收的有关工作；5.参与工程类供方采购工作，包括提出需求计划、推荐供方、提出招标文件技术要求、参与供方考察及资格预审、参与评标定标及合同签订等工作。
公司工程部岗位职责（通用17篇）
公司工程部岗位职责（通用17篇）公司工程部篇11、日常事务性工作。
2、负责各种文件、配件材料的领取、收发。
3、工程部的工具、设备陈放区管理。
5、协助主管负责决议的贯彻落实，及时进行催办。
6、协助主管协调几个部门共同办理的综合性工作。
7、完成领导交办的其他工作。
公司工程部岗位职责篇21、独立实施设备给排水、弱电管理等物业综合类管理工作;2、负责协助小区业主装修工程监理工作，装修现场协调;3、负责项目各类设备运行情况的巡检、记录、维修、维保跟进等日常管理工作;4、负责设施设备的安全管理工作，预防和减少工程事故的发生;5、及时处理因设备引发的故障和突发事故;6、负责在按规定时间、按规范的操作服务业主，做好维修的统计工作;7、掌握各种突发事件的应急处理程序，作出应急处理;8、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或事故;公司工程部岗位职责篇31、主要负责市场渠道分销、战略合作、工程、物业直销等开发及推广;2、拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，制定和实施销售方案;3、完成全年销售业绩考核指标、达成团队销售额，回款等目标;4、与客户维护良好的关系，做好客户定期回访工作，挖掘老客户需求;公司工程部岗位职责篇41、全面负责园区写字楼项目工程管理的各项工作;2、负责园区写字楼项目强弱电、消防、空调、电梯、暖通等设备设施的日常维护工作;3、负责洽谈和确定外判维护保养，监督承包商的工作、进度和质量;4、负责制订节能降耗，并指导相关人员做好(水、电、油、气等)节能降耗工作，做好成本控制的管理工作;5、负责二次装修的图纸审核、现场监管、竣工验收及相关协调工作;6、完成上级领导交办的其他工作。
公司工程部岗位职责篇51、负责整个项目的进度、质量、安全、成本等监督与管理工作，协调各部门、政府职能部门、参建单位的关系，推进项目快速开发;2、组织编写工程，编写工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制等计划;3、确保项目现场的施工进度、质量、成本及安全施工等各项工作满足要求。
工程部员工岗位职责与要求
工程部员工岗位职责与要求一、岗位职责工程部是一个组织架构中重要的部门，负责项目的规划、设计、实施和维护工作。
作为工程部的员工，你将有以下职责：1. 项目规划与设计：参与项目的规划、设计和评估工作，根据需求和预算进行方案制定，并与其他部门协调沟通，确保项目顺利进行。
2. 工程实施与管理：负责项目的实施过程，协调各项资源，监督项目的进展，并及时处理和解决项目中的问题和风险，确保项目按计划完成。
3. 施工监督与质量控制：对施工过程进行监督与管理，确保按照设计要求进行施工，并做好质量控制和验收工作，确保工程质量达到要求。
4. 进度管理与报告：及时掌握项目进展情况，编制项目进度报告，向上级领导及时汇报项目的完成情况和存在的问题，并提出改进措施。
5. 领导指派的其他工作：根据领导的要求，承担部门内其他工作任务，如相关数据统计、档案管理等。
二、岗位要求工程部员工需要具备以下能力和素质：1. 专业知识：熟悉工程部门相关的技术和知识，包括项目管理、建筑设计原理、施工工艺等方面的知识，能够灵活运用于工程实践中。
2. 沟通协调能力：良好的沟通与协调能力，能够与其他部门及项目组成员有效合作，解决项目实施中的困难与争议。
3. 抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在工程项目的高压环境下保持积极向上的工作态度，并灵活应对各种紧急情况。
4. 分析解决问题能力：能够迅速分析和解决工程项目中的问题，对于风险的识别和防范有一定的经验，并能够制定有效的应对措施。
5. 责任心与执行力：具备高度的责任心和执行力，严格按照项目计划和质量标准进行工作，做到事事有回应、件件有交代。
6. 学习能力：具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和吸收新知识，跟进行业的发展和技术的更新。
7. 团队合作精神：具备积极的团队合作精神，能够与团队成员和其他部门共同协作，共同完成项目的目标。
总结：工程部员工的岗位职责包括项目规划与设计、工程实施与管理、施工监督与质量控制、进度管理与报告等。
工程部员工岗位职责与要求
工程部员工岗位职责与要求一、岗位职责工程部员工是公司工程部门的核心力量，其岗位职责主要包括以下几个方面：1.负责项目的规划和实施：工程部员工需要参与项目的规划和设计工作，确保项目在预定时间内完成，并保证工程质量符合公司要求。
具体工作包括项目进度控制、资源调配以及工程质量管理等。
2.协调与沟通：工程部员工需要与其他部门和团队进行沟通，协调各个相关方之间的关系。
他们需要与项目经理、设计师和技术团队密切合作，确保项目能够顺利进行。
3.解决问题与风险管理：工程部员工需要及时解决工程项目中出现的问题，例如设计变更、材料短缺等。
他们需要有一定的风险管理能力，对项目进展中可能出现的问题提前进行预估和应对。
4.文件和报告准备：工程部员工需要编写项目实施计划、项目进展报告以及其他与项目相关的文件。
这些文件需要准确清晰地表达工程部门的工作情况和项目进展。
二、岗位要求工程部员工需要具备一定的专业知识和技能，以胜任他们的工作职责。
以下是工程部员工的主要要求：1.专业背景：工程部员工需要具备相关的工程专业背景，例如土木工程、建筑工程或机械工程等。
他们需要熟悉工程项目的实施流程和相关的技术知识。
2.沟通与协调能力：工程部员工需要具备良好的沟通和协调能力。
他们需要能够与项目经理、设计师及其他相关人员进行有效的沟通，协调各方之间的合作关系。
3.解决问题的能力：工程部员工需要具备解决问题的能力和思维能力。
在工程项目实施过程中，他们可能会遇到各种各样的问题，需要能够迅速准确地找出解决方案。
4.责任心与承压能力：工程部员工需要具备高度的责任心和承压能力。
他们需要对自己负责的项目质量和进度负责，并能在压力下保持工作效率和准确性。
5.团队合作精神：工程部员工需要具备良好的团队合作精神，并能够与其他团队成员协作完成项目。
他们需要尊重他人意见，积极参与团队讨论和决策。
6.学习能力和适应性：工程部员工需要具备良好的学习能力和适应性。
工程领域的技术和规范在不断发展和更新，他们需要及时学习和掌握新的知识和技能。
工程部岗位职责要求(4篇)
工程部岗位职责要求根据具体岗位岗位和企业不同，可能会有所差异，但以下是一般工程部岗位职责要求的一些常见要求：1. 负责制作并执行项目计划，确保项目按时完成；2. 指导和监督团队成员的工作，协调不同部门之间的合作；3. 负责编制和控制项目预算，确保项目在预算范围内；4. 进行项目风险评估和管理，确保项目顺利进行；5. 协调供应商和承包商的工作，确保工程质量和进度；6. 负责项目文档的管理和归档，包括设计图纸、工程文件等；7. 参与工程变更管理，制定合理的变更控制程序；8. 跟进项目进展情况，及时向上级汇报项目进展和问题；9. 熟悉和遵守相关工程规范和标准，确保工程质量；10. 提供技术指导和支持，解决工程中的技术难题；11. 参与工程评审和验收过程，确保工程符合质量要求；12. 组织相关培训和技术交流活动，提升团队技术水平；13. 积极参与工程部门的改进和优化工作，提高工作效率和质量。
不同岗位的职责要求可能会有所不同，以上是一些常见的工程部岗位职责要求，具体要求还需根据具体岗位和企业需求来确定。
工程部岗位职责要求（2）可以包括以下内容：1. 执行公司的工程项目计划，负责项目的设计、施工和验收工作；2. 负责编制工程项目的技术方案和施工图纸；3. 负责协调工程项目的各个部门和工人，确保项目按时按质完成；4. 负责工程项目的现场管理，包括材料的采购、施工进度的监控和质量的控制；5. 负责协调与客户和供应商的沟通，解决工程项目中的问题；6. 负责组织工程项目的安全生产工作，保障工作人员的安全；7. 负责编制工程项目的相关报告和文件，进行项目的总结和评估。
此外，不同的工程部岗位可能还会有一些特定的职责要求，如土建工程师需要具备土建设计和施工管理的能力, 电气工程师需要具备电气设计和电器设备调试的技能等。
具体的职责要求还需根据公司的具体情况和岗位要求来确定。
工程部岗位职责要求（3）本岗位职责要求如下：1. 负责工程部的日常运作和管理，确保项目按时完成，并符合质量要求和预算限制。
工程部人员岗位职责工作内容10篇
工程部人员岗位职责工作内容10篇工程部人员岗位职责工作内容（精选篇1）1、负责制订小区内公共设施、建筑物、设备系统的管理规定；2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目的验收和资料核实工作；3、负责查验用户装修报批手续及审批装修方案、监督装修方案的实施；4、负责编制设备、设施维修保养计划，负责做好与本部门业务相关的合同评审；5、负责小区内的工程改造、设备更新、方案及预算的编制并送有关部门评审；6、负责对维修装修项目、设备的保养进行验收，负责对设备保养、维修、工程项目进行技术审核；7、负责所有设备、设施系统（供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等）的管理、运行、维修等；8、配合客服中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作；9、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单；10、负责小区内紧急情况的处理工作。
工程部人员岗位职责工作内容（精选篇2）1、负责商贸物业设备、设施的养护、维修。
2、负责组织拟定物业接管验收方案,并根据方案及时组织前期介入及接管验收工作。
3、负责起草、完善工程维修工作制度、工作规程,并认真组织实施。
4、做好装修过程中的管理工作,协调处理房屋遗留问题,对特殊情况指定专人跟踪处理。
对于无法处理的重大问题,需及时请示、汇报。
5、拟定维修材料备品备件计划,便于仓库按时采购,保证正常维修材料供应。
6、做好维修保养记录,收集、整理设备技术资料,送交档案室存档。
7、积极协调做好与水、电、气、电梯、空调、消防等专业公司的关系。
8、积极完成领导交办的其他工作。
任职要求:1、精通机电工程设备维护保养知识、熟悉暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。
2、具有较快速决策能力。
工程部人员岗位职责工作内容（精选篇3）岗位职责:1、负责别墅工程方面全面工作;2、负责带领班组人员完成管辖范围内给电、排水、供暖、制冷系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;3、负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定;4、负责及时解决本系统技术上的问题;5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行。
建筑公司工程部岗位职责(5篇)
建筑公司工程部岗位职责工程部是对从取得建设工程规划许可证后直至竣工验收的过程进行实际操作和现场管理的部门，一、项目工程施工准备工作。
1、完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。
2、择优选择施工单位，参与工程的招投标工作，向招标工作领导小组准确提供施工单位资质、资信审查报告。
3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。
4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线、勘探等工作。
5、参与施工监理招投标工作。
二、项目工程技术管理:1、坚持依法管理。
认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度，坚持按基本建设和施工程序办事。
2、审查乙方现场管理人员的资质，要求乙方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。
3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。
4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。
5、对施工单位的工程进度进行管理:按公司下达的工程建设计划组织实施施工，审核施工单位的进度报表，定期召开协调会，检查施工单位的人力，材料设备供应情况，保证工程进度，做好会议记录，按月上报工程进度表。
6、对施工质量进行管理:a、检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠，检查施工单位的施工方案上报总工。
b、定期进行质量检查做好检查记录。
c、重点工序重点检查做好检查记录。
d、按月上报工程质量报告。
7、对材料、设备进行检查，记录材料设备的供货情况及质量情况，对不符合要求的，有权提出禁止使用的意见，报总工审批。
8、洽商管理:依据施工图纸及招标文件经公司审批后，办理施工洽商、变更手续，严格审批程序。
①在施工合同签订后，应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。
②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。
③洽商文件由工程部报经济部审核后报总工审批，然后报主管副总及总经理签字。
工程部员工岗位职责与要求
工程部员工岗位职责与要求一、岗位职责1. 技术支持与协调工程部员工需要提供技术支持，包括但不限于解答部门内外员工关于技术问题的咨询，提供解决方案，并协调相关团队开展工作。
2. 项目策划与管理工程部员工需参与项目的策划与管理，负责制定项目计划、分解项目任务，并监督团队成员按时按质完成任务。
3. 设计与开发根据项目需求，工程部员工需要参与产品或系统的设计与开发，编写相应的技术文档，并确保设计方案的可行性和可实施性。
4. 技术评估与改进工程部员工需要定期进行技术评估，包括对现有系统、工艺或设备的评估，提出改进意见，并协助团队进行技术升级和改进工作。
5. 问题排查与解决工程部员工需要对项目或系统运行过程中的问题进行排查和解决，及时反馈并寻找解决方案，确保项目或系统的稳定运行。
二、岗位要求1. 教育背景应聘者需具备相关工程类专业学历，如计算机科学、电子工程等，本科及以上学历。
2. 技术能力应聘者需具备扎实的技术基础和良好的学习能力，熟悉相关的编程语言和开发工具，如C/C++、Java、Python等。
3. 项目管理能力应聘者需要具备较强的项目管理能力，包括项目计划制定、团队协调与组织、进度控制等，熟练运用项目管理工具。
4. 问题解决能力应聘者需要具备较强的问题解决能力，能够独立分析和解决技术问题，具备较强的逻辑思维和辨别能力。
5. 沟通与合作能力应聘者需要具备良好的沟通与合作能力，能够与团队成员、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成项目任务。
6. 抗压能力工程部员工需要具备一定的抗压能力，能够承受一定的工作压力，同时具备较强的自我管理能力和时间管理能力。
7. 学习能力由于技术更新换代迅速，工程部员工需要具备良好的学习能力和持续学习的意识，能够及时了解新技术，不断提升自己的专业水平。
结语：工程部员工在公司的技术支持、项目管理、设计开发等方面发挥着重要作用。
他们需要具备扎实的技术能力、项目管理能力、问题解决能力以及良好的沟通与合作能力。
工程部员工岗位职责与要求
工程部员工岗位职责与要求工程部是一个重要的组织部门，负责规划、设计和实施各种工程项目。
作为工程部的员工，需要具备一定的技术和管理能力，以保证项目的顺利进行。
本文将详细介绍工程部员工的岗位职责和要求。
一、工程部员工岗位职责1. 项目规划与管理：工程部员工需要参与项目规划和管理，包括制定项目计划、安排资源、监督进度等。
他们需要与其他部门紧密合作，确保项目按时、按质、按量完成。
2. 技术支持与解决问题：工程部员工需要具备一定的技术知识和经验，能够为项目组提供技术支持。
当项目遇到问题时，他们应该能够及时解决，并提供相应的解决方案。
3. 设计与绘图：工程部员工需要根据项目需求进行设计和绘图工作。
他们要能够使用相关软件和工具，制作出准确、美观的设计图纸，并与项目组成员进行沟通和确认。
4. 施工监督与质量控制：工程部员工需要对施工过程进行监督，确保施工符合设计要求和相关标准。
他们要定期进行质量检查，并在发现问题时及时采取措施进行调整和改进。
5. 成本控制与资源管理：工程部员工需要监督项目的成本和资源使用情况，确保在预算范围内完成项目。
他们要合理安排资源，并与供应商进行有效的谈判和协商，以降低成本并提高效率。
二、工程部员工岗位要求1. 技术能力：工程部员工需要具备扎实的技术基础和相关专业知识，能够熟练运用各种工程软件和工具。
他们应该不断学习和更新技术知识，以适应行业的发展和变化。
2. 沟通与协调能力：工程部员工需要具备良好的沟通和协调能力，能够与项目组成员、其他部门和供应商进行有效的沟通和协作。
他们要能够理解并满足各方的需求，解决问题和矛盾。
3. 团队合作精神：工程部员工需要积极融入团队，与项目组成员紧密合作。
他们要相互支持，共同完成项目目标。
团队合作精神对于项目的成功至关重要。
4. 时间管理能力：工程部员工需要具备良好的时间管理能力，能够合理安排和控制项目进度。
他们要能够平衡多个任务的优先级，有效利用时间和资源，确保项目的顺利进行。
工程部岗位职责及要求(通用10篇)
工程部岗位职责及要求（通用10篇）1、组织班组人员按时完成上级下达的维修任务，监督维修人员在操作过程中严格执行操作规程。
认真进行巡视检查，清除事故隐患，发现问题及时上报。
2、安排班组人员实施月度、季度和年度维修保养计划。
在实施过程中，做好全面备忘录，以作设备的归档资料。
3、协同其它班组完成规模较大的维修工作，完成应急和日常维修任务。
4、督促本班组人员遵守酒店的各项规章制度，学习专业业务知识，努力达到酒店要求的各项标准。
5、熟悉班组管理范围内各种设备性能，运转情况和有关技术资料，管理好各种设备，使设备保持处于良好的工作状态，保证酒店正常经营。
6、在实际工作中，努力改善设备的使用状况，充分发挥维修人员的积极性和创造性。
7、完成上级交待的其他任务。
1、全面主持工程部的工作，包括与外部检查机构的接洽。
2、制定设备、设施维修改造计划和项目工程部全年费用预算；3、负责设备设施接管验收及具体实施组织二次装修方案的审核工作；4、负责公共设施设备维护保养计划的编制、组织，安排及实施；5、负责监管本项目工程材料的储备，严格出入库手续，控制工程材料成本，并制定合理采购计划；6、负责日常巡查各岗位的工作状况，审阅各值班记录、设备运行表，发现问题及时了解并组织采取有效措施；7、对报修记录、工作质量记录进行收集、整理、分类并存档，及时安排工程人员处理保修问题，并负责跟踪回访验证工作质量；8、制定应急预案，及时、有效处理突发事件，有重大事故处理能力；9、完成上级领导交办的其它工作。
1、主持工程部的管理工作，全面组织、监督、实施公司各工程项目的施工管理，确保项目计划进度、质量、安全和成本控制目标的实现；2、参与项目规划设计、结构及施工图纸设计审核，负责施工设计图纸会审和技术交底工作；3、制订项目进度计划、材料计划，监督、控制、落实计划进度，完成工期目标；4、审核施工组织设计及各专项技术方案，组织解决项目施工过程的技术问题；5、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，参与竣工决算工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
工程保障部岗位职责及工作标准工程保障部是酒店重要的后勤保障部门，主要负责酒店设施设备的运行管理、维修保养、更新改造、职能部门协调、安全及外围环境等工作，确保酒店为客人提供一个良好的居住、工作与生活环境。
工程保障部本着“宾客至上、服务第一”的服务宗旨，保证设备、设施各系统处于良好的运行状态，使客人处处感到安全、舒适与方便。
工程保障部的工作职能：1、负责酒店的机械、电器设备的日常维修与保养。
2、负责酒店的建筑、装潢等设施的日常维修与保养。
3、负责酒店建筑与装潢工程的更新与改造。
4、负责保障酒店供电、供水、供气、供汽、供暖正常运转，负责酒店的节能管理。
5、负责维护酒店的通讯设施、卫星收视设备。
6、负责庭院绿化及酒店内植物、花卉的养护、布置及保洁。
7、负责环境保护、排污等各项工作。
8、负责各职能部门的协调工作。
第一节工程部各岗位职责及工作标准一、岗位工作说明书（一）工程保障部经理【工作关系】直接上级：总经理直接下级：工程部副经理内部联系：酒店各部门外部联系：能源、通讯、规划、环保、技术监督等政府、主管部门，以及酒店工程改造各承包单位【岗位描述】全面负责酒店所有设施设备维修、工程改造的管理，保障设施设备维修与工程建设的正常运行，并负责各职能部门的协调。
【工作内容】负责酒店设施设备的管理与维修、工程改造的组织与实施、人员的选配与管理。
根据酒店经营方针，努力做到以最经济的设施设备寿命与周期费用取得最佳的设施设备综合效能。
负责制定、修订本部门的工作计划，提出设施设备更新改造方案和预算报告，采购物资等的年度计划，并提交上级审批后执行。
负责审定各班组的工作计划，并督导、检查、考核其执行情况。
负责组织、落实酒店的工程改造。
负责酒店各种设备设施的运行、维修和保养。
负责处理本部工作范围内发生的问题，处理好住店客人对本部门的投诉。
组织制定、修订本部门各岗位的工作职责、程序、标准，并督导、检查、考核其执行情况。
每天坚持现场巡回检查，掌握第一手资料，并现场做好下列工作：审核运行报表，对照能耗规律，发现异常情况须分析原因，及时采取措施。
审阅系统运行，检测技术数据，发现异常的偏差，须及时检查、修正。
巡查本部门各岗位的劳动纪律和工作状况等，发现问题须及时纠正。
巡查设施设备的运行状况，发现问题与有关技术人员共同分析隐患和故障，须组织力量及时处理。
巡查维修工作和改造工程，并现场督导、检查、考核工作进度和质量情况。
合理的调配、使用、考核人员，节约人力资源，提高工作效率。
抓好酒店的节能工作，落实节能技术革新和技术改造，努力降低能耗、物耗，节省费用。
积极配合酒店保安部的工作，做好防火、防盗、防事故等安全工作。
负责组织、制定本部门各级人员的培训计划，并实施培训与考核，提高各级人员的业务、管理水平；同时与酒店培训部密切配合，做好全酒店设备使用人员的技术培训工作。
关心、了解员工的思想状况，积极开展职业道德教育，培养员工的奉献精神，积极倡导班组之间、部门之间的团结与合作的精神。
（二）工程部副经理【工作关系】直接上级：工程部经理直接下级：工程部主管内部联系：酒店各部门外部联系：能源、通讯、规划、环保、技术监督等政府、主管部门，以及酒店工程改造各承包单位【岗位描述】协助工程部经理做好本部门的各项工作，并根据其工作分工做好工程部的日常改造和日常维修工作。
工程部经理不在时，行使工程部经理的职权。
【工作内容】传达、布置部门经理的工作指示，协助部门经理做好部门的各项工作，特别是做好酒店的工程改造工作。
督导、检查本部门主任、班长的工作，并根据其工作质量向部门经理提出考核建议。
汇总有关工程和设备的管理信息，及时协调各班组间的工作关系，发现问题须立即调集各班组的技术力量及时解决，并向部门经理汇报。
建立健全设施设备管理档案，按时检查各种设施设备的运行报表、数据。
建立健全各岗位的考勤、考绩档案，及时掌握各岗位工作量和工作质量的完成情况，按规定、制度、标准，制定、修订部门各岗位的考核方案，上报部门经理批准后执行。
建立健全宾客意见档案，代表部门经理处理客人一般性问题的投诉，客人重大问题的投诉须上报部门经理处理。
协助部门经理检查、落实部门工作会议的精神。
依据能耗、物耗和费用开支的统计数据作出分析报告，并制定、修订酒店和部门的节能、节支方案，上报部门经理批准后实施。
按时完成部门经理安排的各项任务，完成后须及时汇报。
（四）工程部值班工程师【工作关系】直接上级：部门经理内部联系：酒店各部门外部联系：能源、通讯、规划、环保、技术监督等政府、主管部门，有关企事业单位【岗位描述】在部门经理的领导下，负责接收、处理日常维修投诉电话；组织、协调、监督、各班组及时解决日常维修的投诉，保障酒店设备设施在良好的状态下运行。
【工作内容】在工程部经理的领导下，负责接收、处理酒店各部门对设施设备故障的投诉。
夜间经理不在岗时，全面负责工程部的工作安排，重要问题须及时向经理请示。
在酒店营业中发生停电、停水、停蒸汽、停煤气时，须及时与其它有关单位联系、了解情况，并将了解的情况迅速地报请部门经理处理。
对影响酒店正常营业的设施设备故障，须及时向经理报告，并通知主任、班长到事故现场，组织抢修。
参与工程部各班组的工作考评，对各班组的工作情况须做到全面了解，并定时向部门经理汇报各班组的工作情况。
完成部门经理交办的其它工作。
（五）[岗位] 工程部主管[直接上级] 工程部副经理[岗位职责]1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。
2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。
3、根据工程部经理的要求，监督外单位承担大修、技术改造和工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。
4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报。
5、搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。
6、制定本班组的备品、备件计划，上报部门经理。
7、按照预防性维保计划对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查，对查出的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。
8、负责制定和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。
9、对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。
10、完成上级交办的其它工作事项。
（六）各班组岗位职责及工作标准[岗位] 万能技工[直接上级] 工程部主管[岗位职责]1、遵守饭店及工程部关于机械技术的各项规章制度；2、必须熟悉本职工作的性质；3、遵守领班的工作指令；4、完成领班指派的工作单；5、具有良好的责任感，称职，工作效率高；6、注意个人及他人的工作安全；7、熟悉各种工具和仪器设备的正确使用方法；8、按需要超时工作及在饭店值班；；9、在任何时候都要保持着装整洁，特别是在前厅工作时，要精神愉快，情绪饱满；10、当发现出现问题时要及进行处理并汇报。
[工作程序和标准]1、每日上班工作前检查工具是否完好，齐全，着装是否整洁；2、接到工单后，应在15分钟内到达现场；3、进行工作时，不得使用客用品，不得踩踏客用设施；4、维修工作应符合客人要求，保证设施完好，性能优良；5、维修工作完毕，要及时签字，注明完成时间，并同时请部门负责人（领班以上）签字及离开时间；6、在各区域进行刷漆或修补工作，应具备完好工具及优良性能材料，刷漆前应做好保护工作，不得滴漏在地毯上；7、一切工作完成后，必须在当日清理干净现场后方可离开；8、在进行任何工作时，应严格按照饭店的有关规定执行；9、在进行任何工作时，应严格按照工程部有关消防安全规定执行。
[岗位] 设备员工[直接上级] 工程部主管[岗位职责]1、遵守饭店及工程部关于机械技术的各项规章制度；2、必须熟悉本职工作的性质；3、必须熟悉各种机械系统及其工作特性；4、遵守主管的工作指令；5、完成主管指派的工作单；6、具有良好的责任感，称职，工作效率高；7、注意个人及他人的工作安全；8、熟悉各种涉及机械的工具和仪器设备的正确使用方法；9、按需要超时工作及在饭店值班；；10、在任何时候都要保持着装整洁，特别是在前厅工作时，要精神愉快，情绪饱满；11、当发现机械出现问题时要随时纠正并汇报。
[工作程序和标准]1、按时按质地进行检查及完成保养维修；2、拆装较大或较重部件时，须采取相应的防护措施，如当天未完成的应将拆卸部件存放好；3、设备维修完成后，应再次检查所有的设备机构无问题后方可送电开启试车；4、进行厨具或其他器具及各种设备的维修工作，恢复后试车，确保能够使用后再交予有关部门；5、进行各种高空作业，应备有足够的安全用具方可进行；6、检查与检修厨房煤气灶具时，应保证各节门开关严紧；7、在使用煤油清洗零件时，周围严禁有明火，清洗后应清理周围环境，不准乱扔废弃物；8、对洗衣房各种设备定期检查时，在不停机的情况下，应绝对确保防护安全才能进行；9、对设备维修时，因零件不齐而停机，应上报经理后定货；10、认真完成所有的工单，对于暂时不能完成的，应有明确的交代；11、对于电话投拆，应在5分钟内做出反应；12、如需动用明火，应有动火证及相应的防犯措施；13、在公共区域及客房工作时，应保持制服的整洁，不得使用客用品。
[岗位] 空调技工[直接上级] 工程部主管[岗位职责]1、遵守饭店及工程部关于空调的各项规章制度；2、必须熟悉本职工作的性质；3、必须熟悉空调制冷系统；4、遵守领班的工作指令；5、完成领班的工作指令；6、完成领班指派的工作单；7、具有良好的责任感，称职，工作效率高；8、注意个及他人的工作安全；9、熟悉种种涉及本专业工具及仪表的正常使用方法；10、与同事和领班密切合作；11、保持所有工具和设备处于良好的状态；12、按需超时工作。
[工作程序和标准]1、在进入客用区域执行维修任务时，要着装整齐，工具整洁，不准蹬踏客用品和使用客用品，完成后要清理杂物，保持干净；2、做维修工单要认真负责，按照合理的程序进行检修，确属本班或一人无法完成的工作，要说明原因，并向上一级汇报，没有特殊理由，严禁给下一班留下尾巴，甩工单；3、当接到维修工单时，应在15分钟内赶到现场，紧急投拆或出现突发性事故时，要以最快的速度赶到现场；4、如有重要会议召开，空调值班员要提前将该区域空调开启，并进行现场测温，调整，直至温度合适；5、值班人员每小时要对空调机房内的制冷主机，水泵等设备进行巡检，记录温度，压力，并对冷却塔进行检查，确保设备运转正常；6、日常维修人员要按保养计划，对制冷机，水泵，通风采暖设备，冷库，冰箱进行维修，保养，确保各设备运转正常；7、每月对空气处理机翅片逐台进行清洗，保证通风顺畅，重点区域的空气处理机要增加清洗次数；8、高空作业时要有安全措施，备好安全带，梯子和必备工具方可施工；9、检修水泵等设备时，应先断电，并在闸箱上挂（有人工作，严禁合闸）警示牌，方可进行检修，工作完后，进行试运行，达到标准后，清理现场，恢复运转。