工会财务管理自查整改报告
工会财务自查报告范文（精选6篇）
工会财务自查报告工会财务自查报告范文（精选6篇）不经意间，工作已经告一段落，回看这段时间的工作，有惊喜，也存在着问题，立即行动起来写一份自查报告吧。
相信许多人会觉得自查报告书很难写吧，以下是小编收集整理的工会财务自查报告范文（精选6篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
工会财务自查报告篇1为了切实加强自查工作力度，确保自查工作的科学性、准确性，我校专门成立了天津八中工会财务管理自查工作领导小组。
领导小组组织专门人员对我校工会财务账目进行了自查。
现做一汇报：一、基本情况：我校工会经费一直是独立开户、独立管理，接受工会经费审查委员会的审查和监督。
2010年我校工会总收入295063.6元，总支出147754.52元，会费收入14985元，其他收入280078.6元，余款155726.69元。
二、规范运作，严格管理经费一年来，工会认真落实工会财务政策，严格按照适用范围和标准进行经费管理。
一是健全规章制度。
根据财务管理规定和工作实际，健全完善了工会经费预决算管理制度、“一支笔”审批制度、物品购置、验收、管理和使用制度、账簿登记、及财会人员岗位责任制度，使工会财务工作实现了制度化和规范化。
二是加强监督审查。
学校一些重大收支，事前都要开行政会，事后进行常规公示。
学校每学期在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过，全体会通报。
以接受教工监督，听取教工意见，做到了民主理财，公开透明。
三、统筹兼顾，合理使用经费工会按照“勤俭节约、统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有节余”的原则。
将有限的资金用到维护教工权益上，用到关心教工生活、开展各项活动上，切实为教工办好事、办实事。
保证工作重点，保证建设职工之家、工会干部培训等活动的费用。
保证重大活动，教工运动会、教师节等各项重大庆祝活动、外出参观等重大事项都专门列出费用，保证了重大活动的正常开展。
保证送温暖工程，工会建立了“帮困基金”、制定了管理使用办法，实行专款专用。
财务整改报告范文5篇
财务整改报告范文5篇整改报告对今后的整改是有很大的指导作用的，整改报告在我们的工作中起到关键性的作用，可以提升自身的工作效率，下面是本店铺为您分享的财务整改报告范文5篇，感谢您的参阅。
财务整改报告范文篇1一、本级工会财务规范化自查情况XX供电公司工会财务工作在上级工会的正确领导下，在公司党政领导的高度重视和大力支持下，在公司工会财务、经费审查人员的共同努力下，紧紧围绕工会工作大局，开拓进取，按照省公司三抓一创的总体要求，全面落实依靠方针，突出维护职工权益，在财务管理上求规范，在经费、资产管理上求实效，保证了经费足额及时拨缴，圆满完成了上级工会上解经费的目标任务，为工会开展好各项职工活动奠定了坚实的基础。
二、县供电企业财务规范化自查情况XX供电公司工会结合公司工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，完善制度，夯实基础，服务全局为目标，在布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，有条不紊地开展了工会财务自查工作，现将自检自查情况报告如下：XX供电公司工会委员会下设5个基层分工会，工会财务专职工会会计一名，专职工会出纳一名。
现有会员000人，年会费收入22730元，收缴率为100%。
为了充分发挥工会组织的各项职能，推进企业两个文明建设。
多年来，公司工会把工会财务工作当作强化工会物质基础的一项重点工程，把发挥和调动职工的积极性和创造性，促进企业改革、发展和稳定，作为工会财务工作的着眼点，坚持工会财务工作为工会重点工作服务、为基层工会组织服务、为职工群众服务的方针，在收好、管好、用好工会经费中严格执行工会财务制度，不断提高工会财务工作的质量和管理水平，在强化工会经费收缴、深化财务改革、加强财务管理等方面作了卓有成效的工作，为公司的蓬勃发展提供了强有力的财力支持和物质保证。
三、综合自查评价公司工会自成立以来，公司领导班子对工会经费的收缴工作一直非常重视和支持，为工会经费收缴工作提供了有力的后盾。
工会也在建立激励机制和约束机制上下功夫，一是每年都将工会经费收缴工作纳入年度方针目标考核之中，对不能按时上解经费的单位，在年终评先中实行一票否决，对基层的促动很大，收到了满意的效果。
工会财务整改情况汇报
工会财务整改情况汇报尊敬的领导、各位同事：首先，感谢各位对工会财务整改工作的关心和支持。
经过全体工作人员的共同努力，工会财务整改工作取得了一定的成效，现将整改情况进行汇报如下：一、整改背景。
近期，工会财务出现了一些问题，主要表现在资金使用不规范、财务记录不清晰、审计结果存在问题等方面。
为了规范财务管理，提高财务运作效率，我们决定开展工会财务整改工作。
二、整改措施。
1.建立健全财务管理制度，我们重新制定了《工会财务管理办法》，明确了财务管理的各项制度和流程，规范了资金使用和报销程序。
2.加强内部管理，对工会财务人员进行了培训，提高了他们的财务管理水平；设立了财务监督委员会，加强对财务管理的监督和检查。
3.加强财务记录和账目核对，我们对财务记录进行了全面清理和整理，确保了财务记录的真实性和准确性；加强了对账目的核对和审计工作，及时发现和纠正了存在的问题。
三、整改成效。
经过一段时间的努力，我们取得了一些成效：1.财务管理制度得到了有效落实，各项制度和流程得到了有效执行，资金使用和报销程序得到了规范。
2.财务管理水平得到了有效提高，工会财务人员的业务能力和财务管理水平得到了有效提升。
3.财务记录和账目核对得到了有效整理和清理，财务记录的真实性和准确性得到了有效保障。
四、存在问题和下一步工作。
尽管取得了一些成效，但我们也面临着一些问题：1.财务管理制度还需要不断完善，各项制度和流程还需要不断调整和改进。
2.财务管理水平还需要不断提高，工会财务人员的业务能力和财务管理水平还需要不断提升。
3.财务记录和账目核对还需要不断整理和清理，财务记录的真实性和准确性还需要不断保障。
下一步，我们将继续加强工会财务整改工作，进一步完善财务管理制度，不断提高财务管理水平，不断整理和清理财务记录和账目核对，确保工会财务管理工作的规范、高效和安全。
最后，再次感谢各位对工会财务整改工作的关心和支持，也希望各位能够继续关注和支持我们的工作，共同推动工会财务管理工作取得更大的进步和成绩。
2024年工会财务工作自查总结（2篇）
2024年工会财务工作自查总结一、引言2024年是我工会财务工作的第一年，这一年来，我积极参与了工会财务的日常管理和审核工作。
为了进一步改进财务管理，我对2024年的工会财务工作进行了自查。
本文将对自查结果进行总结，以便于发现问题、找出不足之处，并提出改进建议，以实现更高效、更规范的财务管理。
二、主要发现和问题分析1. 财务记录不完整和准确在自查过程中，我发现了财务记录存在不完整和不准确的情况。
有些交易记录没有及时录入，导致财务数据不准确。
这主要是由于我未能及时了解到所有的交易情况，并及时录入系统。
2. 支出费用管理不规范在支出费用管理方面，我发现有些支出费用未经严格审核和审批，存在潜在的风险。
这可能导致资源的浪费和工会资金的流失。
这主要是由于我对相关流程和规定的了解不够，未能及时进行审批。
3. 归档管理不规范自查中，我发现有些票据、合同等重要文件的归档管理不规范。
这可能导致重要文件的丢失或遗漏，给工会的合法权益带来潜在风险。
这主要是由于我对归档管理的重要性认识不够，忽视了相关流程和规定。
4. 预算执行不到位我自查过程中发现，工会的预算执行情况不到位。
一部分原因是我们在制定预算时没有考虑到具体的使用情况，导致预算和实际支出存在较大差异；另一部分原因是在预算执行过程中没有进行有效的监控和控制，导致预算超支。
5. 内部财务控制不严格在财务控制方面，我发现工会的内部财务控制措施不严格。
比如，财务的审核和复核环节存在疏漏，未能及时发现和纠正错误；工会的财务制度和流程未完善，导致一些操作存在风险和不规范之处。
三、改进措施1. 完善财务记录要做到财务记录的完整和准确，我首先需确保及时了解到所有的交易情况，及时录入系统。
其次，我可以建立日常审查制度，对财务记录进行定期检查，确保其准确性。
2. 加强支出费用管理为避免支出费用管理不规范，我可以通过学习和了解相关流程和规定来提高自己的知识水平。
同时，对于大额支出，我应该及时与相关部门和领导进行沟通，确保所有支出均符合规定。
工会财务整改报告(6篇)
工会财务整改报告(6篇)工会财务整改报告篇1县卫计局计财股:我院收到卫计局关于上半年财务工作检查情况的通报后，院领导高度重视。
迅速组织院委会及相关人员召开了专题会议，认真吸取通报总结的各兄弟单位好的经验，好的做法，以半年工作检查作为一面镜子认真查找我院在财务管理中存在的问题和漏洞，总结经验找差距，并对检查通报中存在的问题统一进行及时整改一、加强专项资金管理，及时补发所拨村室专项资金，所有拨发村室专项资金已全部发放到位，不挪用，挤占专用资金，真正做到专款专用。
二、加强制度管理，及时制订了院财务管理制度，“三公经费”管理制度。
建立了以___为组长，___为副组长，___、___、___、___等同志组成的“三公经费”管理领导小组，明确责任，具体分工，各负其责，坚决贯彻执行卫生计生局下发的关于严格控制“三公经费”的管理制度，特别是对业务招待费的控制。
今年上半年业务招待费比去年同期下降了34%。
坚决控制“三公经费”下降比例。
三、严肃财经纪律，规范财经手续，每张发票支出必须由经手人，证明人签字后再由分管财经院长签字后方能报销，每张支出发票必须认真填写清楚五要素，即时间、品名、数量、单价、金额一要素也不能缺，品名多的发票必须附有明细清单作为附件。
四、严格执行物价政策，成立物价管理领导小组，基药严格实行零利润销售。
中草药严格执行物价政策规定的收费标准的规定，按进价顺加20%，将原来的库存中草药都已下调零售价格，统统调为在进价的基础上顺加20%利润。
五、加强固定资产管理。
已组织专班对各科室财产、器械进行认真的清点盘存，进行逐笔登记，各科负责保管财产的负责人签字负责保管。
以便以后财产进行核对，丢失损坏科室照价赔偿。
将盘存财产在电脑上进行分科、分类登记，并建立财产台账，做到帐实相符。
并及时登记增加，减少变动情况。
工会财务整改报告篇2根据怀仁县审计局《怀仁县义务教育阶段中小学20__—20__财务收支审计报告》，我校主要领导和财务人员认真检讨了我校在日常财务管理上存在的的问题。
工会财务自查整改报告4篇
工会财务自查整改报告4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、实施方案、应急预案、活动方案、规章制度、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, implementation plans, emergency plans, activity plans, rules and regulations, document documents, teaching materials, essay compilations, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!工会财务自查整改报告4篇工会财务自查整改报告篇1工会财务自查报告及整改措施的具体内容可以参考下述示例：1.工会财务自查报告尊敬的领导：我工会自20XX年1月1日至20XX年12月31日的财务情况进行了自查，现报告如下：一、财务情况概述1.资产情况：我工会现有资产总计XX万元，其中土地XX万元，房屋XX万元，车辆XX万元，电子设备XX万元，其他资产XX万元。
财务自查自纠整改报告18篇
财务自查自纠整改报告财务自查自纠整改报告18篇随着个人素质的提升，我们都不可避免地要接触到报告，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。
那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编整理的财务自查自纠整改报告，欢迎大家分享。
财务自查自纠整改报告1根据《XX分行20xx年一季度会计检查意见书》要求，我行由财会部部牵头，组织XX分行营业部、xx支行、xx支行对意见书中指出的相关问题进行了逐一整改、落实、现将相关情况汇报如下：一、组织工作2月中旬财会部总经理组织召开了2月份会计主管例会，XX营业部、xx支行、xx支行会计主管及财会部检辅人员参加了会议，会议对整改工作进行了详细布置，要求各机构于2月22日将检查发现问题整改完毕，提交整改报告向财会部汇报整改措施及整改结果。
财会部在一季度会计检查中对整改情况进行追踪检查。
二、整改措施及整改完成情况（一）加强会计业务培训，提高会计人员风险意识针对“会计人员风险意识淡薄”“查询查复不规范。
”的情况，我行加强了会计人员风险意识、合规意识培训，利用晨会、营业结束后组织集中培训。
会计管理部门根据实际需要不定期地对会计人员进行业务培训，更新知识，及时掌握新政策、新规定，限度减少因制度理解偏差所带来的误操作，从而提高会计核算质量。
财会部总经理牵头组织了《兴业银行商业汇票业务会计操作规程》和《票据业务风险提示》的学习，参加人员为各级会计管理人员、XX 行营业部主任和票据岗专管员。
对票据签发、解付、查询查复、质押、贴现业务逐项对照制度解读，纠正我行做业务中的偏差，进一步加强了票据业务的操作和管理。
各机构定期向财会部报告《问题库》等制度规章的学习情况，财会部根据报送的记录抽查录像，跟踪员工学习的动态，通过季度考试、监督传票质量、会计检查等，落实学习效果。
（二）加强会计队伍建设，做好会计人员的梯队培养针对“会计人员不足，存在风险隐患”的情况，我行进行了一系列的会计人员调整，充实一线会计员工队伍，加强后备会计人员储备。
2023工会财务自查报告(15篇)
2023工会财务自查报告(15篇)工会财务自查报告1工会财务工作自检自查报告为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的全省工会 __ 年度总体思路，落实“打牢工会物质基础”的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总工会云工[__]23 号及云狱电[__]128 号文件精神，配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自查工作情况报告如下：一、对__ 年1月1日至__年12月31 日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。
经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实 __ 年度工人工资总额为 1613053。
00 元计拨工会经费为32261。
06 元实际拨入数为 32503。
74 元，干部工资总额为 5563644。
00 元计拨经费为 66763。
73 元，实际上拨入数为 60528。
35 元干部少拨经费6235。
96 元。
__年度工人工资总额为 1676199。
40元计拨经费为33523。
99元实际拨入数为33727。
19 元干部工资总额为 7151087。
40 元计拨经费为85812。
87 元实际拨入数 82554。
34元，__年干部增资未提工会经费故少拨3260。
66 元，此两项经核实后将在__年度补拨付工会。
二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。
总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
工会财务自查报告2企业工会财务自查示范报告(二)根据《省总工会关于安排和安排全省工会财务工作检查的通知》精神，集团工会(以下简称学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过。
工会财务大检查自查报告
工会财务大检查自查报告一、检查目的和意义本次工会财务大检查自查报告旨在全面查清工会财务管理情况，发现问题并提出改进措施，进一步加强工会财务管理，确保资金使用合理、规范，增强工会组织的凝聚力和服务能力，更好地为广大职工服务。
二、检查内容和方法本次工会财务大检查分为两个阶段，首先进行自查，然后进行检查汇报，并由专业人士对财务状况进行核查。
自查内容主要包括：工会财务管理制度、资金收支情况、财务档案管理、工资支付情况、福利发放情况等。
自查方法采取查阅文件、检查账册、核对收支记录等方式。
检查汇报内容主要包括：自查情况总结、存在问题及原因分析、改进措施提出等。
检查方法采取报告汇总、问题分析、座谈交流等方式。
三、自查情况总结1. 工会财务管理制度方面自查发现，我单位工会财务管理制度完备，各项制度齐全，但在实际执行过程中存在不规范的情况。
例如，部分员工对工会财务管理制度不够了解，导致一些操作不合规范。
此外，工会财务管理内部审批程序不够严格，容易导致财务风险隐患。
2. 资金收支情况方面经自查发现，工会资金收入主要来源于会员费、工会经济收入以及其他收入，而工会资金支出主要用于员工福利、活动筹备等方面。
但存在部分资金使用不规范的情况，例如一些费用支出未经过核对和审批，导致资金流失。
3. 财务档案管理方面自查发现，工会财务档案管理存在较大问题。
一方面，工会财务档案整理不规范，部分重要的财务文件未及时归档，档案整理工作不细致，导致档案信息不全；另一方面，档案保管不到位，工会财务档案未设置专门的保管人员，容易丢失或遗漏。
4. 工资支付情况方面自查发现，工会工资支付情况整体良好，各项工资福利待遇落实到位，未发现问题。
但对于工资支付的准确性和及时性仍需加强，确保每月工资发放准确无误。
5. 福利发放情况方面通过自查发现，工会福利发放情况较好，各项福利及时发放到位，且发放程序规范。
但对于福利公开透明度仍有待完善，建议加强福利发放公示工作，让每位员工都能清楚了解到福利的发放情况。
工会经费自查报告及整改措施
工会经费自查报告及整改措施尊敬的各位会员：根据工会章程及相关法规的规定，为确保工会经费的合规使用和保障会员的权益，我工会于近期开展了一次对工会经费的自查工作。
现将自查结果报告向各位会员通报，并提出整改措施，以期加强工会财务管理，不断提升工会服务水平。
一、自查结果报告1. 工会经费收入情况：根据统计，我工会在上一财年内，共计收到会员缴纳的工会会费及其他相关收入250,000元人民币。
其中，工会会费占比80%，其他收入占比20%。
2. 工会经费支出情况：（1）工资福利支出：经过审查发现，工会工资福利支出占用经费65%，包括员工薪酬、保险福利和奖励发放等。
（2）办公及维护费用：占用经费20%，主要包括办公室租金、水电费、设备维护费等。
（3）工会活动支出：占用经费15%，包括工会组织的各类培训、庆祝活动、福利品发放等。
3. 工会经费审核机制：为保证财务管理的透明和公正，工会设置了专门的财务审核机构，由财务部门及独立审计师组成。
工会经费每季度进行一次内部审计，并定期接受独立第三方机构的审计监督。
4. 工会经费使用合规情况：在自查过程中，发现工会经费使用过程中存在一些不规范之处，如工资福利发放缺乏严格的审批程序、工会活动支出存在超预算等问题。
二、整改措施针对自查结果中发现的问题，工会将采取以下整改措施以确保工会经费的使用合规性：1. 完善审批制度：建立明确的工资福利发放审批流程，包括多级审批和财务部门审核，并加强对工资福利支出的实际监督。
2. 加强预算管理：制定详细的工会预算，并对活动支出进行严格控制，确保不超过预算范围。
3. 审计监督加强：加强对工会经费的内部审计频率，每月进行一次，同时定期邀请独立第三方机构进行外部审计，确保财务管理的透明性和规范性。
4. 提升会员参与度：加强会员对工会经费使用情况的了解与监督，建立定期沟通交流机制，接受会员的意见与建议。
5. 加强培训和教育：组织工会成员参加财务管理和经费使用相关的培训，提升工会成员对财务管理的专业素养和风险意识。
工会财务收支自查报告
工会财务收支自查报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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工会财务检查自查报告
工会财务检查自查报告•相关推荐月初成立了泸西市工会财务检查领导小组。
组长是市总工会主席闵永胜同志，副组长是市总工会副主席兼审计委员会主任李同志，成员由市总工会财务审计办公室全体同志组成。
根据我市工会财务实际情况，印发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务大检查的通知》(字[20xx]12号)，对工会财务大检查的目的、范围、内容、方法、步骤、时间等作了严格规定和说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，切实抓好工程，由董事长亲自抓，负总责，责任到人。
鉴于全检时间短、任务重、覆盖面广，部分乡镇、村地处偏远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会对内部人员进行了全检相关知识和要求的专门培训，特别是《工会财务状况自查表》中的表间关系，要求工作人员回答基层工会在全检过程中提出的凝血问题，并及时收集、检查、总结，对5个基层工会进行抽查。
通过各方的积极努力，全市工会财务检查任务已按程序逐步完成。
二、基本情况潞西市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份。
经过认真核实和总结，全市基层工会20xx年基本情况如下:20xx年年末全市职工人数11173人，年人均工资15699元，年工资总额17540.4万元。
全年应计提工会经费的2%，实际拨付78.18万元。
收缴率22%；全年应缴纳40%的工会经费130.42万元(含10%和5%)，实际缴纳45.24万元，缴费率34%；全年财政供养人员6938人，年人均工资18424元，年工资总额12782.57万元。
财政应拨付工会经费255.65万元的2%，实际拨付40万元。
税收征收工会经费的2% 4.02万元；国家总工会年度支出16.1万元；20xx年年末全市就业人数11710人，平均年薪17996元，年薪总额21073.32万元。
工会财务管理自查报告
工会财务管理自查报告一、背景介绍作为一家工会，我们始终将财务管理视为重要的工作之一。
合理、规范、透明的财务管理是确保工会正常运转的关键。
为了评估财务管理工作的有效性和合规性，我们进行了一次自查，以发现潜在问题并及时采取措施解决。
二、自查内容及方法在自查过程中，我们对以下几个方面进行了全面的检查：1. 资金的使用和管理情况：包括财务收支情况、资金使用计划和执行情况、支出凭证和票据的保存等；2. 账务的记录和核对情况：包括会计凭证的填制和保存、账簿的核对和报表的编制等；3. 财务制度和管理规定的执行情况：包括财务制度和管理规定的完善性、执行情况和操作规程的健全性；4. 内部控制制度的设计和执行情况：包括财务管理人员的分工和权限、内部控制制度的设立和执行等；5. 财务稽核的实施情况：包括财务稽核的计划和执行、问题的整改情况等。
三、自查结果分析通过自查，我们发现了一些问题和不足之处：1. 资金使用方面存在一些不规范的情况：在资金使用时，没有按照规定的程序和权限进行审批，导致资金流转不够透明；2. 账务的记录存在一些问题：有些会计凭证填写不规范，会计账簿的核对工作没有得到重视；3. 财务制度和管理规定的执行情况不够严格：部分员工对财务制度不够了解，执行工作时存在偏差；4. 内部控制制度设立不够健全：财务管理人员的分工不明确，导致一些操作环节不够规范；5. 财务稽核工作需要进一步加强：财务稽核的计划和执行不够系统，问题整改效果不明显。
四、自查结果的处理和改进措施为了解决上述问题，我们制定了以下改进措施：1. 加强资金使用的管理：明确资金审批程序和权限，制定完善的资金使用计划和执行制度，加强资金的监督和审查；2. 加强会计凭证的填写和账簿的核对工作：对会计人员进行培训，加强规范意识和责任意识，建立健全的账务核对机制；3. 完善财务制度和管理规定：与员工共同制定并完善财务制度和管理规定，提高员工对制度的理解和执行；4. 设立健全的内部控制制度：明确财务管理人员的职责和权限，规范操作流程，加强内部监督和控制；5. 加强财务稽核工作：制定财务稽核计划，并确保执行和整改工作的落实，及时发现和解决问题。
工会财务自查整改报告
工会财务自查整改报告尊敬的领导和各位工会成员：根据公司要求，我们工会进行了财务自查整改工作，并将自查结果整理成报告，现向大家汇报。
一、整改背景和目的工会作为员工的利益代表，财务管理工作是工会建设的重要组成部分。
财务自查整改是为了确保工会财务管理的规范性、透明性和合法性，保障工会成员的权益，提高工会服务的质量和效益。
二、自查范围和方法我们对工会的财务管理进行了全面自查，主要内容包括：财务收支情况、资产管理、经费使用和报销、会费收缴等。
自查采取的方法主要有：查阅文件资料、核对财务记录、与相关人员进行访谈等。
三、自查结果分析1. 财务收支情况根据自查结果，工会的财务收支情况比较清晰，各项收入和支出有明确的来源和去向，符合相关法律法规的要求。
2. 资产管理工会的固定资产、无形资产和流动资产都有相应的登记和管理制度，资产的使用情况得到合理控制，不存在丢失或损毁的情况。
3. 经费使用和报销经费使用方面，工会各项活动的经费使用得到严格控制，符合预算计划的要求，并按照相关规定及时结算。
报销方面，工会的报销材料齐全、规范，费用明细和发票等资料完整。
4. 会费收缴会费收缴工作开展得比较有序，会员单位按时足额缴纳会费，未发现较多拖欠和违规收取会费的情况。
四、存在问题和整改措施在自查过程中，我们也发现了一些问题，主要包括：1. 部分会费收缴记录不够及时和完整，存在遗漏和错误的情况。
2. 部分经费使用记录未按规定标准进行登记和报销，存在较多行政经费和日常开支的混淆情况。
3. 部分资产的使用情况没有及时更新记录，存在信息不准确的问题。
为了解决上述问题，我们制定了以下整改措施：1. 完善会费收缴记录管理制度，建立准确、及时的记录和核对机制，确保会费的全面收缴和记录的准确性。
2. 优化经费使用和报销管理流程，制定详细规范的经费使用制度，明确各项费用的标准和审批程序，加强财务和行政开支的区分。
3. 定期对工会资产进行盘点，及时更新和核对资产记录，确保资产的准确性和完整性。
工会财务自查整改报告3篇
工会财务自查整改报告3篇报告1我市工会所辖13个区县和3个开发区工会，最近几年来，各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了1些有益的探索，获得了1定成效，但也存在1些问题，主要表现在区、县财政划拨工会经费还没有全部到位;部份区、县工会财务预算管理粗放、预算束缚不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。
这些问题与市场经济情势下工会工作的发展不相适应，其弊端日渐凸显，亟待改良和加强。
(1)财政划拨工会经费不到位目前在我市103个区、县工会中，城3区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好，其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费，与足额划拨相差甚远，临潼区及3个开发区至今还没有解决。
(2)税务代收的覆盖面不够广税务代收工会经费后，各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高，但依然存在经费收缴空白点。
据调查显示，碑林区工会所属基层单位已成立工会的有4000多家，而缴经费的只有1600多家，不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家，而缴经费的单位只有600多家，也只到达30%。
(3)财务管理制度尚不完善，经费支出随便性较大有的区、县多年来没有制定相干的财务制度，有的区、县财务制度制定的不全面、财务报销及审批制度不明确，特别缺少预决算管理制度，直接致使了经费支出随便性大。
决算情况表明，有的区、县工会行政费、工会业务费超支达200%，有的经费支出不足预算的5%。
有的开发区工会会计、出纳1人担负，不符合会计核算规定，财务管理基础薄弱。
(4)财务审批报销制度不够规范有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核，经办人直接让领导签字报销，待会计人员作账时发现问题，为时已晚。
还有1些财务人员审核把关不严，存在白条报账及无效票据报账的现象。
有的未严格履行现金管理规定，支出时超限额使用现金，发放物品未附发放明细单。
(5)乡镇、街道工会财务工作薄弱我市区、县工会有181个乡镇、街道工会，单独建立工会账户的单位很少，整体上不足10%，工会独立管理经费的要求落实得不好。
工会财务工作自查报告
工会财务工作自查报告一、前言工会是职工的群众组织，负责代表职工的利益，开展各种维权活动。
财务工作是工会工作的重要组成部分，对于保障工会正常运转和开展工作具有重要的意义。
为了进一步规范工会财务管理，确保财务工作的透明、规范和高效，我作为工会财务负责人，在整顿财务管理工作的过程中，进行了一次自查自纠。
二、自查内容在自查过程中，我主要围绕以下几个方面进行了检查：1. 收入管理对工会经费的收入情况、收入来源以及收入登记进行了检查，查看了收入统计表、收据、票据和银行对账单等相关资料。
2. 支出管理对工会经费的支出进行了检查，比对了相应的支出凭证和支出经手人签字等相关材料，确认支出的合规性和合理性。
3. 财务报表对工会的财务报表进行了审核，检查了审计报告、捐赠收入和工会资产等情况。
4. 资产管理核对了工会固定资产、流动资产和现金存量，查看了资产清查表、资产登记簿以及资产变动情况记录等资料。
5. 财务制度检查了工会财务管理制度和规范性文件的完善情况，包括工会财务管理办法、会计制度、资金使用管理办法等文件的制定和实施情况。
三、自查发现的问题在进行自查的过程中，我发现了以下问题：1. 收入管理方面存在问题。
在收入登记上存在漏填、错填的情况，有的收入来源没有详细记录，统计表中的数据与实际不符。
2. 支出管理方面存在问题。
在支出凭证的备查方面存在不完整和不规范的情况，支出经手人的签字审批环节存在疏漏。
3. 财务报表的编制存在问题。
审计报告的及时性和准确性有待提高，捐赠收入的核实和计提不够规范。
4. 资产管理方面存在问题。
资产清查不够及时和周全，固定资产和流动资产的登记记录存在不规范的情况。
5. 财务制度的完善方面存在问题。
部分财务制度和规范性文件的制定和实施不够严格，部分制度和文件有待进一步完善和落实。
四、问题整改措施在自查发现的问题基础之上，我制定了以下整改措施：1. 收入管理方面整改措施：（1）完善收入登记制度，规范收入来源的登记和统计流程；（2）建立更加完善的收入台账，加强对收入数据的核对和审查。
工会财务自查报告十篇
工会财务自查报告十篇工会财务自查报告十篇工会财务自查报告篇1（一）认真做好政策宣传和学习组织工作近几年来，我院工会以贯彻实施修改后的《工会法》为契机，通过广播、板报、专栏、校园网、会议培训等多种媒介和形式，积极向广大会员群众和教职工宣传《工会法》和《实施办法》，在学院掀起了学习《工会法》、贯彻《工会法》、落实《工会法》的普法高潮。
20__年11月，院工会组织举办了学习贯彻中华全国总工会__大、《中国工会章程》（修正案）、《中华人民共和国工会法》学习培训班，分管工会工作的学院领导王德位同志和学院中层干部、院工会委员、分工会干部、教代会组长等共61人参加了学习培训班。
培训会上，分管院领导王德位、院工会主席郑良忠、院工会副主席刘洁等同志分别传达了全总__大，组织学习了《工会法》，宣讲了《工会法》知识答题的相关内容。
培训班发放各种学习资料180余份，并当场组织开展了《工会法》知识问卷答题。
通过这些活动的开展，提高了学院党政干部的法律意识，增强了工会干部的工作信心，提高了工作效率，让职工深刻认识和理解《工会法》的重大意义和法律条文，营造了良好的学法、护法、守法氛围。
（二）加强组织领导，形成了良好的工会工作新格局学院党政高度重视工会工作，认真贯彻中共中央《关于加强和改进党对工会工作的领导的通知》精神，切实加强和改善对工会工作的领导，注重工会领导班子建设，定期召开会员代表大会对工会领导班子进行换届选举，坚持按照《工会法》和《工会章程》的规定，选配群众基础好，有一定工群众工作经验的同志担任工会主席和副主席，指定政策业务水平较高的院级领导分管工会工作，定期召开会议听取工会工作汇报，研究工会工作的重大问题，按时足额拨付工会经费。
坚持把贯彻落实《工会法》和《实施办法》的重点放在全力支持工会依法组织开展工作上。
（三）完善工会组织机构，加强组织建设目前我院的`工会委员会和工会经费审查委员会是20__年4月召开工会员代表大会选举产生的。
企业工会财务自查报告三篇
企业工会财务自查报告三篇根据州总工会《关于开展全州工会财务工作大检查 __》要求，潞西市总工会结合本市工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如下：为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于20**年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。
根据我市工会财务实际情况下发了《潞西市总工会关于开展全市工会财务工作大检查 __》(潞工字〔20**〕12号)，文件对此次工会财务大检查的目的，范围、内容、方法、步骤、时间作了严格规定和详细说明，强调各基层工会要把这次财务大检查作为今年的主要工作列入重要议事日程，作好“一把手”工程，由主席亲自抓，负总责，责任到人。
考虑到此次大检查时间紧，任务重，涉及面广，部分乡镇地处边远山区，交通、信息不便等不利因素，市总工会专门就大检查的相关知识及要求特别是《工会财务情况自查表》的表间关系进行内部人员培训，要求工作人员都能解答基层工会在大检查中提出的凝难问题，及时催收、核对、汇总，并对5家基层工会进行抽查。
通过各方积极努力，按程序、有步骤地完成了全市工会财务工作大检查的各项任务。
潞西市总工会共有基层工会225个，本次大检查下发自查表225份，其中行政单位67份，事业单位61份，企业97份，收回自查表167份，其中，行政事业单位67份，事业单位59份，企业41份。
经过认真核实、汇总，全市基层工会xx—xx两年基本情况分别是：xx年全市年末职工人数11173人，年人均工资15699元，全年工资总额17540.49万元，全年应计提2%工会经费350.80万元，实际计拨78.18万元，收缴率22%;全年应上解40%工会经费130.42万元(含10%、5%部分)，实际上缴45.24万元，上缴率34%;全年财政供养人数6938人，年人均工资18424元，年工资总额12782.57万元,财政应计拨2%工会经费255.65万元，实际划拨40万元(含在职人员工资、办公、帮扶经费等);税务代征2%工会经费4.02万元;年度上解州总工会经费16.10万元;xx年全市年末在职人数11710人，年平均工资17996元，年工资总额21073.32万元，全年应计提2%工会经费421.47万元，实际计拨2%工会经费93.85万元，收缴率22%，全年应上解40%工会经费158.84万元(含10%、5%部分)，实际上解47.32万元，上缴率29%，年末财政供养人数7025人，年人均工资22061元，年工资总额15497.85万元,财政应计拨2%工会经费309.96万元，实际划拨45万元(含在职人员工资、办公费、帮扶款等)。
2023年工会财务管理工作自查报告
2023年工会财务管理工作自查报告自查报告2023年工会财务管理工作自查报告（二）一、引言自2023年起，我司工会财务管理部门积极落实公司要求，加强财务自身建设，并对工会财务管理工作进行了全面自查。
本报告旨在总结2023年工会财务管理工作的情况，分析问题所在，并提出改进措施和建议。
二、自查内容1.会费和经费使用情况自查期间，我们对会费和经费的收入和支出进行了详细核对，并与财务记录进行对比。
通过自查，我们确认了会费和经费的收支是否准确，各项收入和支出是否符合规定。
2.财务记录的准确性我们对财务记录的准确性进行了核对，及时发现并纠正了一些财务记录上的错误或遗漏。
通过自查，我们确保了财务数据的准确性和真实性。
3.审计报告的整改情况我们对去年工会财务审计报告中存在的问题进行了整改，并对整改情况进行了核查。
通过自查，我们发现并解决了一些原审计报告中的问题，提升了财务管理水平。
4.内部控制制度我们检查了工会财务管理部门的内部控制制度的完善情况，加强了对财务流程的监督和管理，确保了资源的合理利用和预算的严格执行。
三、自查结果1.会费和经费使用情况通过自查，我们发现会费和经费的收入和支出记录完整、准确，所有收入和支出项目符合相关规定。
会费和经费使用情况合理，符合财务管理要求。
2.财务记录的准确性自查结果显示，财务记录的准确性得到了保证，财务数据的真实性得到了有效地核实。
不存在虚报、漏报等错误情况。
3.审计报告的整改情况我们根据审计报告提出的问题，对存在的财务问题进行了整改，并解决了一些存在的隐患。
目前，工会财务管理工作符合审计报告要求。
4.内部控制制度通过自查，我们发现内部控制制度较为完善，财务流程受到了有效监督和管理。
财务资源利用合理，预算执行情况良好。
四、存在的问题尽管经过自查，我们取得了一些成绩，但也发现了一些问题存在：1.财务管理流程有待优化，存在一定的冗杂环节，导致工作效率不高。
2.内部控制制度虽然较为完善，但在执行过程中存在一定的松懈现象，需要进一步强化财务管理的纪律性。
工会财务整改报告范文(精选篇)
工会财务整改报告范文(精选篇)工会财务整改报告一、背景介绍我国工会是中国共产党领导下的群众团体，其宗旨是代表和维护工人利益，促进劳动关系和谐稳定。
然而，一些工会组织在财务管理方面存在着一些问题，如财务透明度不高、资金使用不合规范等。
为了加强工会财务管理，提升工会组织的服务能力和公信力，我们组织对工会财务进行了整改。
二、整改目标1. 提高财务管理透明度，加强资金监管；2. 完善工会财务制度，确保财务操作合规；3. 提升财务人员素质，加强内部控制；4. 加强对工会财务的监督和审计。
三、整改内容和措施1. 加强财务管理（1）建立健全财务管理制度，规范工会财务管理流程；（2）加强对工会财务的监督，确保资金使用合规；（3）完善工会账务核算制度，确保财务数据的准确性和真实性；（4）定期对工会财务进行自查自纠，及时发现问题并加以解决。
2. 提升财务人员素质（1）加强对财务人员的培训，提高其财务管理和法律法规的专业知识水平；（2）加强财务人员的岗位责任制，形成一套行之有效的绩效考核机制；（3）建立财务内部控制机制，规范财务人员的行为规范和执业准则。
3. 加强外部监督（1）委托独立第三方对工会财务进行年度审计，提高财务信息披露的公信度；（2）加强与审计机关、税务机关等部门的合作，接受其监督和指导。
四、整改效果评估经过一段时间的整改，我们组织对工会财务管理进行了全面梳理和规范，取得了明显的成效：1. 财务管理透明度提高：工会财务信息公示显著增多，工会会员对财务使用情况有了更清晰的了解；2. 资金监管加强：工会资金使用严格按照规定程序操作，且资金流向明确可查；3. 财务操作合规性增强：工会财务操作符合法律法规要求，未发现违规行为；4. 财务人员素质提升：财务人员综合素质和专业水平明显提高，能够更好地完成财务管理工作；5. 外部监督力度加大：接受审计机关的年度审计，财务信息披露更加透明可信。
五、存在问题和解决思路在整改过程中，我们也发现了一些问题，如财务培训不够、内部控制机制不完善等。
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范文：________ 工会财务管理自查整改报告
单位：______________________
部门：______________________
日期：______年_____月_____日
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工会财务管理自查整改报告
一、工会财务管理中出现的问题
我市工会所辖13个区县和3个开发区工会。
近年来,各区、县工会在加强财务管理工作方面进行了一些有益的探索,取得了一定成效,但也存在一些问题,主要表现在:区、县财政划拨工会经费尚未全部到位;部分区、县工会财务预算管理粗放、预算约束不强、配套制度还不完善;乡镇、街道、社区及新建企业工会会计基础工作薄弱等。
这些问题与市场经济形势下工会工作的发展不相适应,其弊端日渐凸显,亟待改善和加强。
（一）财政划拨工会经费不到位
目前在我市十三个区、县工会中,城三区及雁塔区工会财政划拨工会经费相对解决得较好,其他区、县或只解决区、县工会机关人员的工会经费或定额划拨经费,与足额划拨相差甚远,临潼区及3个开发区至今尚未解决。
（二）税务代收的覆盖面不够广
税务代收工会经费后,各区、县及开发区工会的建会率及工会经费收缴率与以往相比有了大幅度提高,但仍然存在经费收缴空白点。
据调查显示,碑林区工会所属基层单位已成立工会的有40多家,而缴经费的只有16多家,不到40%;雁塔区工会所属基层单位已成立工会的有多家,而缴经费的单位只有6多家,也只达到30%。
（三）财务管理制度尚不完善,经费支出随意性较大
有的区、县多年来没有制订相关的财务制度,有的区、县财务制度制订的不全面、财务报销及审批制度不明确,尤其缺少预决算管理制度,
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直接导致了经费支出随意性大。
决算情况表明,有的区、县工会行政费、工会业务费超支达2%,有的经费支出不足预算的5%。
有的开发区工会会计、出纳一人担任,不符合会计核算规定,财务管理基础薄弱。
（四）财务审批报销制度不够规范
有的区、县审批报销程序中没有会计人员审核,经办人直接让领导签字报销,待会计人员作账时发现问题,为时已晚。
还有一些财务人员审核把关不严,存在白条报账及无效票据报账的现象。
有的未严格执行现金管理规定,支出时超限额使用现金,发放物品未附发放明细单。
（五）乡镇、街道工会财务工作薄弱
我市区、县工会有181个乡镇、街道工会,单独建立工会账户的单位很少,总体上不足10%,工会独立管理经费的要求落实得不好。
地税代收后,工会组织迅猛发展,但也存在集中建会、突击建会的情况。
有的区、县工会审批工会组织不规范,2-3人就成立单独的工会委员会,有的将49个单位组成一个联合会,这些单位既不在一个地域,也无共同的行业特点,工会组织难以单独建立银行账户,也难以对工会财务进行有效的管
理和监督。
（六）人员素质不高,会计基础工作薄弱
有些区、县工会财务人员不具备相应专业知识,业务水平低,人员变动频繁,同时又身兼多职。
加之有的财务人员责任意识不强,存在会计核算不及时、科目使用不准确、凭证装订不规范等现象。
有的单位未制订票据的管理、使用制度。
收经费时每人一本收据,开出的收据无人监督和管理,有的长达数年票据和钱无法收回,同时还存在提前开收据和票
据丢失的现象。
县级文化宫的财务人员很少参加业务培训,无法适应财务管理工作发展的需要。
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二、原因及分析
（一）财政划拨工会经费的问题
地税代收后,各单位的经费收入主要分为三大块,即地税代收经费、财政划拨经费及自收经费。
在财政划拨工会经费问题上,各区、县工会都不同程度地做了一些工作,但由于区、县财政比较困难,加之我们的协调沟通工作也不到位,导致财政划拨的工会经费不能全部到位。
（二）工会经费收缴率不高的问题
区、县及开发区工会认为地税代收后经费已经比原来多了,够花就行,认为税务局代收多少就收多少,收不上来也没有办法,催缴经费工作不到位。
有些单位趁着税务局抓的不严,工会经费想交多少就交多少,有些单位甚至不向税务部门申报缴纳工会经费。
地税代收工会经费的信息化、网络化工作未步入正轨,财务人员每次对代收信息进行手工分类及汇总,这样就很难及时掌握应缴未缴及未足额缴纳单位的信息,工作效
率不高。
（三）财务管理基础薄弱的问题
一是多年来对如何管好、用好工会经费重视不够,没有制定相应的制度来确保工会经费的合理、有效使用;二是县级工会财务人员大多缺乏专业知识,加之培训工作未能跟上,因此,县、区工会财务工作不能适应形势发展的要求。
（四）乡镇街道一级工会财务管理问题
我市乡镇、街道工会工作范围广,肩负的任务重,人员编制少,非公企业多问题多。
如工会经费开支由行政领导审批,工会经费无法正常保证,只能依靠区县工会的补助等,管理起来困难很大。
三、对策及建议
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（一）采取有效措施,提高代收经费收缴率及财政划拨工会经费到位率
各区、县及开发区工会要克服地税一代收就万事大吉的思想,充分发挥收缴经费的主动作用,及时掌握基层单位的职工人数、工资总额情况。
针对代收经费过程中存在的问题,采取与税务局联合下发催拨通知或与稽查局联合检查的方式,督促基层单位足额缴纳工会经费,逐步减少收缴经费的盲区。
要采取有效措施,加大财政划拨工会经费工作力度,在调查研究,摸清底数的基础上,向同级党委和政府汇报,与同级财政部门进行协调,切实将财政统发工资的行政事业单位的工会经费纳入财政预算,力争全面实现行政事业单位计拨工会经费由财政统一划拨。
（二）加强领导,为财务人员履行职责创造条件
各单位领导要切实加强对财务工作的领导,认真研究解决经费收缴、财务管理、资金使用中的重点和难点问题;要对存在的问题,逐一检查,寻找差距,分析原因,制定措施,限期整改;要充分调动财务人员的积极性和创造性,为财务人员依法按章履行职责创造条件。
（三）强化财务管理,建立健全工会各项财务制度
制度重在管理,管理重在规范。
市总工会财务部已针对检查中存在的问题,制定了一系列强化区、县工会财务管理的工作制度。
要求各单位逐步联系实际建立和完善内部控制制度,建立健全符合当前工会财务工作实际的相关制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管财。
四、加强检查指导,提升乡镇、街道工会财务管理工作水平
建议进一步加强对乡镇(街道)工会财务工作的检查指导,根据基层单位的实际情况,25人以上的单位可单独建立银行账户,对这些单位进行规范管理。
25人以下的单位及联合会可由行政代管,但必须保证工会
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经费的足额计提及独立使用。
充分发挥乡镇(街道)工会的承上启下的作用,在县级、乡镇(街道)工会、基层工会开展以非公企业工会为重点,收好、管好、用好工会经费为主要内容的财务规范化建设达标活动,一级抓一级,一级帮一级,一级促一级,层层落实,促使工会财务管理水平上台阶。
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