企业不良行为评分标准

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企业信用评级评分标准

企业信用评级评分标准

企业信用评级评分标准
企业信用评级是指对企业的信用状况进行综合评定,并给予相应的信用等级。

在商业活动中,企业信用评级是非常重要的,它直接关系到企业在市场上的信誉和地位。

因此,建立科学、合理的企业信用评级评分标准是非常必要的。

首先,企业的财务状况是企业信用评级的重要指标之一。

财务状况包括企业的
资产负债状况、盈利能力、偿债能力等方面。

资产负债状况良好、盈利能力稳定、偿债能力强的企业,通常会获得较高的信用评级。

其次,企业的经营状况也是评定企业信用的重要因素。

经营状况包括企业的市
场地位、行业地位、经营规模等方面。

在同行业中,市场地位较高、经营规模较大的企业,通常会获得较高的信用评级。

此外,企业的管理水平和治理结构也是评定企业信用的重要内容。

管理水平和
治理结构良好的企业,能够有效地保障企业的稳定发展,从而获得较高的信用评级。

最后,企业的社会责任和诚信经营也是评定企业信用的重要考量。

具有良好社
会责任感和诚信经营理念的企业,通常会受到社会的认可和赞誉,从而获得较高的信用评级。

综上所述,企业信用评级评分标准应该是一个多维度、全面性的评定体系,包
括财务状况、经营状况、管理水平、社会责任和诚信经营等方面。

只有建立科学、合理的评级标准,才能更好地评定企业的信用状况,为市场经济的发展提供有力的支持和保障。

企业信用评级打分标准

企业信用评级打分标准

企业信用评级打分标准
首先,企业信用评级打分标准主要包括财务状况、经营状况和行业地位三个方面。

在财务状况方面,评级机构通常会关注企业的资产负债比、流动比率、偿债能力等指标,以评估企业的偿债能力和财务稳定性。

在经营状况方面,评级机构会考察企业的盈利能力、经营效率、市场地位等指标,以评估企业的盈利能力和经营风险。

在行业地位方面,评级机构会比较企业在同行业的地位,以评估企业在行业内的竞争力和地位稳定性。

其次,企业信用评级打分标准的具体评分方法通常是通过对各项指标进行加权
平均得到最终评级结果。

评级机构会根据各项指标的重要性和企业的具体情况确定权重,然后对各项指标进行评分,并根据加权平均的结果给予企业相应的信用评级。

一般来说,评级结果分为AAA、AA、A、BBB、BB、B、CCC等不同等级,其中AAA表示最高的信用评级,CCC表示最低的信用评级。

最后,企业信用评级打分标准的应用范围非常广泛,不仅可以帮助金融机构和
投资者进行风险管理和投资决策,还可以帮助企业了解自身的信用状况,及时发现和解决经营风险。

因此,企业应当重视信用评级工作,加强财务管理,提高经营效率,提升行业地位,以获得更好的信用评级结果。

综上所述,企业信用评级打分标准是评级机构根据企业的财务状况、经营状况、行业地位等多方面因素制定的评级标准,它对企业的经营和发展具有重要影响。

企业应当重视信用评级工作,加强内部管理,提高企业整体实力,以获得更好的信用评级结果。

同时,监管部门也应加强对信用评级机构的监管,提高信用评级的公正性和准确性,以维护金融市场的稳定和健康发展。

建筑施工企业综合考评不良行为评分标准

建筑施工企业综合考评不良行为评分标准
表二:
建筑施工企业综合考评不良行为评分标准
序号
考评内容
评分标准
一、队伍管理方面(30分)
1
主要从业人员达不到资质标准要求(8分)
根据《建筑业企业资质管理规定》的等级标准,有职称人员少1人扣0。5分,最多扣3分;项目经理(建造师)每少1人扣1分,最多扣3分;企业安全员、质检员、施工员、预算员每少1人扣0。5分,最多扣2分。
2
注册资本金、净资产达不到资质标准要求(3分)
每一项达不到扣1。5分.
3
施工机械及质量检测设备达不到资质标准要求(3分)
每一项达不到扣1。5分.
4
不按规定开展行业统计报表工作(3分)
未设专职统计员的扣1分,报表不及时准确整洁的扣1分,不参加各级建设行政主管部门组织的行业统计培训、会议等活动的扣1分。
二、市场行为方面(25分)
1
未取得施工许可证擅自施工(5分)
扣5分。
2
转包或违法分包工程任务(3分)
扣3分。
3
越级承揽工程任务(3分)
扣3分。
4
劳务用工不规范(3分)
扣3分。
5
转让出租资质证书(3分)
扣3分。
6
不签订施工合同或未按合同履约的(3)
扣3分。
7
拖欠工程款或农民工工资(5分)
扣5分。
三、施工质量方面(20分)
扣1分。
3
中标后擅自变更施工人员(1分)
擅自变更项目经理的扣0。5分,擅自变更其他主要工程技术、经济人员的扣0。5分。
注:对外埠进庆施工企业考评不包括本表队伍管理方面第1、2、3、4、5项内容.
1
出现质量事故(6分)
扣6分.
2

安徽省建筑企业信用评分内容和评分标准

安徽省建筑企业信用评分内容和评分标准

安徽省建筑企业信用评分内容和评分标准企业信用分由企业基本信用分和企业项目信用分构成。

一、企业基本信用分企业基本信用40分,由企业初始分、企业动态分、企业突出良好行为信用分和企业严重不良行为信用分构成(见附表1:建筑施工企业基本信用评分内容和记分标准)。

(一)企业初始分初始分20分,在本省行政区域内从事工程建设活动的建筑企业均可获得20分初始分。

外省进皖企业,均直接获得20分初始分。

(二)企业动态分动态分20分,根据企业资质等级、企业产值、科技创新、外埠市场开拓等评定。

外省进皖企业,初次备案的,动态分为0分;已经备案的,动态分比照本省同等同类企业考核,但外埠市场开拓不计分。

(三)企业层面突出良好行为信用,最高加10分。

由企业对社会贡献、取得的奖项和受政府表彰构成。

(四)企业层面不良行为信用,最高扣10分。

主要包括发生较大及以上质量安全事故;恶意拖欠或克扣农民工工资,发生群体性事件,造成严重不良影响的;企业在招投标过程中发生围标串标;引起较大的群体性上访事件,影响社会稳定和秩序;建设主管部门对重大安全隐患提出整改要求,拒不整改或整改不到位等严重不良行为。

二、企业项目信用分企业项目信用分由企业所有单个项目信用分的平均分构成。

单个项目信用分评定(见附表2-5)。

(一)单个项目良好行为信用分。

良好行为信用分60分,由建筑市场(含招投标)行为(20分)、质量行为(20分)、安全文明施工(20分)构成。

(二)单个项目不良行为信用分。

不良行为信用分60分,由建筑市场(含招投标)行为(20分)、质量行为(20分)、安全文明施工(20分)构成。

(三)单个项目信用分评定。

(1)单个项目良好建筑市场(含招投标)行为、质量行为、安全文明施工行为信用分分别按实际发生累加计算;每部分行为信用分不得超过20分上限值。

(2)单个项目不良建筑市场(含招投标)行为、质量行为、安全文明施工行为信用分。

按如下公式计算:单个项目市场(质量、安全文明施工)不良信用分值=(实际所检查项目的信用得分总和/实际所检查项目的应得信用分总和)*20。

济南市建筑施工企业信用评分标准

济南市建筑施工企业信用评分标准

济南市建筑施工企业信用评分标准近年来,济南市建筑施工行业发展迅速,建设项目日益增多,建筑施工企业也随之蓬勃发展。

然而,随着建筑市场的快速扩张,一些建筑施工企业的信用问题也日益凸显。

针对这一问题,济南市政府出台了建筑施工企业信用评分标准,旨在加强对建筑施工企业的信用监管,提高建筑市场的健康发展水平。

对于建筑施工企业而言,信用评分是一项重要的衡量标准。

它不仅关乎企业的社会形象和品牌价值,更直接影响到企业在建筑市场上的业务机会和发展空间。

建筑施工企业信用评分标准的制定显得尤为重要。

在济南市,建筑施工企业信用评分标准主要包括以下方面:1. 施工企业资质:施工企业的注册资质、从业年限、技术实力等是信用评分的重要考量指标。

拥有高级资质、丰富的施工经验和雄厚的技术力量的企业,往往能够得到较高的信用评分。

2. 完工质量:建筑施工企业的完工质量也是一个重要的评分指标。

企业的工程质量、工程安全、工期管理等方面的表现将直接影响其信用评分。

完工质量的提高,是企业赢得客户信任和市场认可的关键。

3. 守法合规:企业的合法合规经营状况也在信用评分中占有一席之地。

企业要严格遵守建筑施工相关法规和标准,严格遵守劳动用工、环境保护、安全生产等方面的规定,维护良好的社会形象和企业声誉。

4. 信用记录:建筑施工企业的信用记录和信用历史也是评定信用等级的重要依据。

企业是否及时履行合同义务、是否有违法违规行为、是否存在欠薪拖欠工资等方面的记录都会对企业的信用评分产生影响。

总体而言,建筑施工企业信用评分标准的建立是为了规范建筑市场秩序,提高建筑施工企业的整体素质和信用水平,促进建筑施工行业的健康可持续发展。

在我看来,建筑施工企业信用评分标准的制定是非常必要的。

它不仅有利于监管部门对建筑施工企业的监管,更有利于建筑市场的健康发展。

对于建筑施工企业而言,优秀的信用评分有助于提升企业在市场上的竞争力,赢得更多的商机和合作机会。

建筑施工企业信用评分标准是建筑市场规范发展的重要举措,它将有力地引导建筑施工企业提高信用意识,加强自律管理,提升整体素质,推动建筑市场朝着更加健康、稳健和可持续的方向发展。

不良行为项目的扣分标准和处罚处理

不良行为项目的扣分标准和处罚处理
5
26
未对脚手架、提升机、塔吊、基坑支护等进行专项检查验收,无验收表复印件。
1
27
未督促施工单位按规定使用《广东省建筑施工安全管理资料统一用表》。
1
28
一般安全隐患
未及时下达整改单(每月至少4次),每少一次。
1
一个月未下通知单,予以通报批评;两个月未按公司要求下达通知单,予以黄牌警告;三个月未按公司要求下达通知单,予以辞退。
0.5
8
《监理日记》每缺记一天或迟记两天。
0.2
连续3日未写监理日记或每月累计有5天未写日记,予以通报批评;连续5日未写监理日记或每月累计10日未写监理日记,予以黄牌警告;连续10日未写监理日记或每月累计20日未写监理日记,予以辞退。
9
《监理管理手册》登记不及时,每缺1项。
0.2






10
与建设单位或施工单位串通弄虚作假、降低工程质量(如不按审图图纸施工而作假另搞一套等)。
3
20
施工现场未完善安全生产监理制度,安全监理机构不全。
3
21
未按JGJ59-99标准进行安全计量评分(每月至少一次)。
1
22
无安全巡视记录(每周至少2次)。
1
23
未进行人力审核、核查平安卡。
0.5
24
未对安全文明施工措施费用进行审查。
1
25
塔吊、提升机、人货电梯、安全网等设备设施未取得检测合格证未下整改单、停工令、即时报告。
不良行为项目的扣分标准和处罚处理
行为类别
序号
不良行为项目及描述
扣公标准
处罚处理



总的安徽省建筑企业信用评分内容和评分标准

总的安徽省建筑企业信用评分内容和评分标准

安徽省建筑企业信用评分内容和评分标准企业信用分由企业基本信用分和企业项目信用分构成。

一、企业基本信用分企业基本信用40分,由企业初始分、企业动态分、企业突出良好行为信用分和企业严重不良行为信用分构成(见附表1:建筑施工企业基本信用评分内容和记分标准)。

(一)企业初始分初始分20分,在本省行政区域内从事工程建设活动的建筑企业均可获得20分初始分。

外省进皖企业,均直接获得20分初始分。

(二)企业动态分动态分20分,根据企业资质等级、企业产值、科技创新、外埠市场开拓等评定。

外省进皖企业,初次备案的,动态分为0分;已经备案的,动态分比照本省同等同类企业考核,但外埠市场开拓不计分。

(三)企业层面突出良好行为信用,最高加10分。

由企业对社会贡献、取得的奖项和受政府表彰构成。

(四)企业层面不良行为信用,最高扣10分。

主要包括发生较大及以上质量安全事故;恶意拖欠或克扣农民工工资,发生群体性事件,造成严重不良影响的;企业在招投标过程中发生围标串标;引起较大的群体性上访事件,影响社会稳定和秩序;建设主管部门对重大安全隐患提出整改要求,拒不整改或整改不到位等严重不良行为。

二、企业项目信用分企业项目信用分由企业所有单个项目信用分的平均分构成。

单个项目信用分评定(见附表2-5)。

(一)单个项目良好行为信用分。

良好行为信用分60分,由建筑市场(含招投标)行为(20分)、质量行为(20分)、安全文明施工(20分)构成。

(二)单个项目不良行为信用分。

不良行为信用分60分,由建筑市场(含招投标)行为(20分)、质量行为(20分)、安全文明施工(20分)构成。

(三)单个项目信用分评定。

(1)单个项目良好建筑市场(含招投标)行为、质量行为、安全文明施工行为信用分分别按实际发生累加计算;每部分行为信用分不得超过20分上限值。

(2)单个项目不良建筑市场(含招投标)行为、质量行为、安全文明施工行为信用分。

按如下公式计算:单个项目市场(质量、安全文明施工)不良信用分值=(实际所检查项目的信用得分总和/实际所检查项目的应得信用分总和)*20。

企业信用等级评分标准

企业信用等级评分标准

企业信用等级评分标准是一种衡量企业信用状况的系统,它通过对一系列因素进行评估和分析,为企业赋予相应的信用等级。

这样的评分标准通常由金融机构、信用评级机构或其他专业机构制定,以帮助投资者、债权人、供应商和其他合作伙伴更好地了解企业的信用风险和财务状况。

以下是一些通常用于企业信用等级评分的因素和标准:
财务指标:
资产负债表数据:包括总资产、总负债、净资产等。

利润表数据:包括总收入、净利润、毛利润等。

现金流量表数据:包括经营活动、投资活动和筹资活动的现金流量。

偿债能力:
债务比率:衡量企业负债水平的指标,如债务资本比率、长期负债比率等。

利息保障倍数:评估企业支付利息的能力。

经营状况:
经营历史和业绩:企业的经营历史和过去的业绩表现。

市场份额和竞争地位:衡量企业在行业中的地位和市场份额。

行业和宏观经济环境:
行业前景:评估企业所在行业的前景和增长潜力。

宏观经济指标:考虑宏观经济环境对企业经营的影响。

管理团队和治理结构:
管理层经验:评估管理团队的专业经验和能力。

治理结构:考察企业的治理结构和透明度。

信用历史和支付记录:
信用报告:包括企业的信用历史、支付记录和负债信息。

市场评估:
信用评级:由专业的信用评级机构提供的信用评级。

市场反馈:通过市场调研、客户满意度等方式获取的市场反馈。

这些因素综合考虑,形成企业的信用等级。

信用等级通常分为不同的等级,如AAA、AA、A、BBB等,每个等级对应一定的信用风险水平。

企业信用等级评分标准有助于市场参与者更全面地了解企业的信用状况,做出明智的商业决策。

行为考核评分标准

行为考核评分标准
4级(7-8分):较职业化,较敬业,能珍惜并热爱自己本职工作业,职业素质较高
5级(9-10分):很敬业,稳定性高,对事业倾注自己全部的精力,职业素质很高
工作态度
纪律性
1级(0-2分):经常违反公司的各项管理制度
2级(3-4分):违反公司制度和规定的情况较多,至少有3次以上的违纪行为,不在乎他人的提醒
4级(7-8分):工作热情,能主动考虑问题并提出解决办案,积极承担力所能及的临时工作,并乐意承担工作失误责任。
5级(9-10分):对任何工作都有积极持久的热情,能主动地以主人翁的态度去完成工作,对份内份外之事都能积极主动去做;勇于承担自己的工作失误责任,维护团队利益。
团队精神
协作精神
1级(0-2分):不能与他人很好合作,缺乏团队精神,独断专行
关心、激励他人
1级(0-2分):不太关心他人,对他人在工作中遇到的障碍和困难一屑不顾,以消极的做法影响士气和干劲。
2级(3-4分):有时能关心他人,体会他人的苦衷,对同事或下属在工作中遇到的困难,基本上能做到有激励有表扬,但效果不大明显。
3级(5-6分):能关心他人,体谅他人,领会他人的请求,能激励他人克服困难,并给予必要的帮助。
2级(3-4分):责任心不强,对自己的工作责任有推诿的现象,偶尔因自己的工作给团队的利益造成损失。
3级(5-6分):责任心尚可,能如期完成任务,交互工作时偶尔需要一点提醒,不推诿责任和损害团队利益。
4级(7-8分):具责任心,能顺利完成任务,可以交互工作,乐意承担工作失误责任,不损害团队利益。
5级(9-10分):责任心强,能彻底完成任务,可以放心交互工作,勇于承担自己的工作失误责任,维护团队利益。
1级(0-2分):不善于同周围的人沟通,经常错误传达信息,态度生硬,缺乏谈话技巧,难以被人接受。

东莞市物业服务企业和从业人员失信行为评分标准

东莞市物业服务企业和从业人员失信行为评分标准

东莞市物业服务企业和从业人员失信行为评分标准一、引言物业服务企业和从业人员的失信行为对于居民生活质量和社会稳定具有重要影响。

为了规范物业服务市场,维护业主权益,促进诚信经营,东莞市制定了一套失信行为评分标准,以便对物业服务企业和从业人员进行评估和监管。

二、评分标准的制定原则1.公平公正:评分标准应具有客观性和公平性,对所有物业服务企业和从业人员适用。

2.综合考虑:评分标准应综合考虑物业服务企业和从业人员的行为,包括但不限于违反法律法规、不履行承诺等。

3.纵向比较:评分标准应针对不同失信行为进行分数设定,以便进行纵向比较。

4.反馈激励:评分标准应设定不同的后果和惩罚,以激励物业服务企业和从业人员提高诚信水平。

三、评分标准的具体内容1.违反法律法规:a.未按照相关法律法规办理物业服务相关手续,扣除5分。

b.违规收取费用,扣除10分。

c.未按照规定进行定期维护和检查,扣除10分。

d.未按照规定公开物业服务信息,扣除5分。

2.不履行承诺:a.未按照合同约定提供物业服务,扣除15分。

b.未及时处理居民投诉和反馈,扣除10分。

c.未按照规定提供紧急维修服务,扣除10分。

d.对物业设施和资源管理不善,扣除5分。

3.不良行为:a.对居民的人身安全造成威胁,扣除15分。

b.违规收取小费或红包,扣除10分。

c.对员工进行不合理的处罚或限制,扣除5分。

d.未按照规定提供居民教育和服务,扣除5分。

4.失信记录:a.曾被行政部门或法院记录失信行为,扣除20分。

b.曾被业主投诉或举报并查实失责,扣除15分。

c.曾被媒体曝光不良行为,扣除15分。

四、评分结果和后果1.物业服务企业和从业人员的每一次失信行为都会被相应扣分,各项扣分将累计。

2.当累计扣分达到一定分数(如50分)时,将可能被列入失信名单。

3.列入失信名单的企业和从业人员将会受到相应的惩罚和限制,如被限制从事物业服务行业、被纳入公共信用信息系统等。

4.反之,诚信的企业和从业人员将受到一定的奖励和优惠政策,如获得更多的物业管理项目、享受优先政策等。

企业信用等级评分标准

企业信用等级评分标准

企业信用等级评分标准企业信用等级评分标准是评价企业信用状况的重要指标之一,它直接关系到企业在市场经济中的信用水平和竞争力。

企业信用等级评分标准的建立和实施,有利于规范市场经济秩序,提高企业信用意识,保护消费者和投资者的合法权益,促进企业诚信经营,维护社会公平和正义。

下面将详细介绍企业信用等级评分标准的相关内容。

一、信用等级评分标准的制定。

企业信用等级评分标准的制定应当遵循科学、公正、公开、独立的原则,参考国家相关法律法规和政策,结合市场经济的实际情况和企业信用管理的需求,制定适合企业发展的信用评分标准。

评分标准应当包括企业的基本信息、经营状况、财务状况、信用记录等多个方面的指标,通过定量和定性相结合的方式,全面客观地评价企业的信用状况。

二、信用等级评分标准的内容。

1. 基本信息。

评价企业信用状况的基本信息包括企业名称、注册资本、成立时间、法定代表人、经营范围等,这些信息是企业信用评分的基础,也是其他评价指标的重要依据。

2. 经营状况。

经营状况是评价企业信用的重要指标之一,包括企业的市场地位、行业地位、经营规模、市场份额、产品质量、客户满意度等方面的情况。

企业如果在经营过程中存在违法违规行为、产品质量问题、客户投诉等情况,将直接影响其信用等级评分。

3. 财务状况。

财务状况是评价企业信用的重要依据之一,包括企业的资产负债情况、盈利能力、偿债能力、现金流情况等。

企业如果存在财务造假、资金链断裂、资金占用等情况,将直接影响其信用等级评分。

4. 信用记录。

信用记录是评价企业信用的重要参考之一,包括企业的合同履约情况、信用报告、信用评级等。

企业如果存在违约行为、信用记录不良等情况,将直接影响其信用等级评分。

三、信用等级评分标准的应用。

企业信用等级评分标准的应用主要包括信用评级、信用报告、信用监管等方面。

通过信用等级评分标准,可以对企业进行信用评级,形成企业的信用报告,监管部门可以根据企业的信用等级对企业进行分类管理,对高信用等级的企业给予优惠政策支持,对低信用等级的企业实施监管和限制措施。

施工单位不良行为记录认定标准

施工单位不良行为记录认定标准
《建筑法》第七十一条
D1-4-03
未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员或者分部分项工程施工时无专职安全生产管理人员现场监督的
《建设工程安全生产管理条例》第二十三条、第二十六条
《安全生产法》第八十二条,《建设工程安全生产管理条例》第六十二条
D1-4-04
主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员,未经安全教育培训或者经考核不合格即从事相关工作的
施工单位不良行为记录认定标准(D1)
行为类别
行为代码
不良行为
法律法规依据
处罚依据
D1-1
资质
D1-1-01
未取得资质证书承揽工程的,或超越本单位资质等级承揽工程的
《建筑法》第十三条、第二十六条
《建设工程质量管理条例》第二十五条
《建筑法》第六十五条,《建设工程质量管理条例》第六十条
D1-1-02
以欺骗手段取得资质证书承揽工程的
《建筑法》第六十七条,《建设工程质量管理条例》第六十二条
D1-3工程质量
D1-3-01
在施工中偷工减料的,使用不合格的建筑材料、建筑构配件和设备的,或者不按照工程设计图示或者施工技术标准施工的其他行为的
《建筑法》第五十八条、第五十九条,
《建设工程质量管理条例》第二十八条
《建筑法》第七十四条,《建设工程质量管理条例》第六十四条
《建设工程安全生产管理条例》第二十八条、第三十条
《建设工程安全生产管理条例》第六十四条
D1-4-12
在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍的
《建设工程安全生产管理条例》第二十九条
《建设工程安全生产管理条例》第六十四条
D1-4-13
施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求的

医疗器械生产企业违规记分细则

医疗器械生产企业违规记分细则

医疗器械生产企业违规记分细则为了确保医疗器械生产企业的合规运作,保障产品质量和安全,规范企业行为,相关部门制定了医疗器械生产企业违规记分细则。

该细则规定了医疗器械生产企业在违规行为中可能产生的得分,以便对企业进行监管和处罚。

一、违规行为分类1.质量管理体系违规(1)未建立或者建立了未按照规定执行的质量管理体系。

(2)质量管理体系存在严重不规范的情况,无法保障产品质量。

2.产品质量问题违规(1)生产的器械产品存在质量问题,无法满足相关标准和要求。

(2)未按照规定进行产品质量检验,或者未能及时发现和处理产品质量问题。

(3)未能按照规定进行产品追溯,无法找出质量问题的原因和责任。

3.安全管理问题违规(1)未按照规定进行生产现场和设备的安全管理,存在安全隐患。

(2)未对相关工作人员进行充分的安全培训,提高安全意识。

(3)未能及时回收召回存在安全隐患的产品,未能及时通报相关部门和用户。

4.信息报告违规(1)未按照规定向相关部门上报相关信息,或者超过规定时间进行上报。

(2)信息报告存在虚假内容或者隐瞒重要信息。

(3)未能及时回应相关部门的调查和要求提供的信息材料。

二、违规记分标准依据不同的违规行为,对医疗器械生产企业进行违规记分。

具体记分标准如下:1.质量管理体系违规记分标准(1)未建立或者建立了未按照规定执行的质量管理体系,记1-3分。

(2)质量管理体系存在严重不规范的情况,无法保障产品质量,记4-7分。

2.产品质量问题违规记分标准(1)生产的器械产品存在质量问题,记2-5分。

(2)未按照规定进行产品质量检验,或者未能及时发现和处理产品质量问题,记1-3分。

(3)未能按照规定进行产品追溯,记1-3分。

3.安全管理问题违规记分标准(1)未按照规定进行生产现场和设备的安全管理,存在安全隐患,记1-3分。

(2)未对相关工作人员进行充分的安全培训,记1-2分。

(3)未能及时回收召回存在安全隐患的产品,未能及时通报相关部门和用户,记2-5分。

危险化学品企业安全生产轻微违法行为记分标准

危险化学品企业安全生产轻微违法行为记分标准
2
16
企业未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。
2
17
危险化学品经营企业经营没有化学品安全技术说明书和化学品安全标签的危险化学品。
3
18
企业危险化学品包装物、容器的材质以及包装的型式、规格、方法和单件质量(重量)与所包装的危险化学品的性质和用途不相适应。
2
19
主要负责人、安全生产管理人员不熟悉法定安全生产职责、本单位危险因素。
XX市危险化学品企业安全生产轻微违法行为记分标准
序号
违法行为描述
记分分值
1
企业未建立、健全本单位安全生产责任制。
2
2
企业未建立、健全本单位安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程贯彻落实情况进行监督考核。
3
4
企业未按照规定提取和使用安全生产费用,或未安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产教育培训的经费。
2
20
主要负责人未督促、检查本单位的安全生产工作并及时消除生产安全事故隐患。
2
21
安全生产管理人员未及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
3
22
安全生产管理人员对安全生产状况检查不及时不到位,对检查中发现的安全问题未及时处理或未如实记录在案。
3
23
相关从业人员不熟悉本岗位危险因素、防范措施、事故应急措施和安全操作规程。
2
9
企业未向相关从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品或未监督、教育相关从业人员按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品。
2
10
企业未将危险化学品事故应急预案报所在区安全监管局备案。
3
11
企业未配备必要的应急救援器材、设备和物资或应急救援器材、设备和物资维护保养不到位。
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4
没有按要求对填充隔墙、幕墙、门窗、护栏、外墙饰面、厨房、卫生间安装等安全和功能的重要分项推行实物样板施工的
发现一项扣1分
住宅工程没有实行交房样板房制度的
发现一次扣2分
未按确定的样板进行施工的
发现一次扣1分
10
质量通病治理落实情况
4
未制订质量通病治理措施或措施不落实
发现一项扣1分
11
监理单位提出问题的整改落实情况
7
建筑节能执行情况
5
未按建筑节能设计进行施工
发现一起扣3分
8
是否执行质量检验制度
10
各种施工试验检验取样批次不符合要求的
发现一次扣2分
没有建立试验计划及试验台账的
发现一次扣2分
未对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土进行检验,或者未对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料取样检测
发现一起扣3分
9
样板制施工执行情况
建筑施工企业单个项目不良行为评分内容和评分标准(施工单位质量行为)
项目名称:检查日期:(满分147分)
序号
项目
项目分值
主要检查内容
扣分标准
实得分
备注
1
质量责任制的建立及落实
10
材料、试件、试块取样检验制
发现未到位一次扣1分
隐蔽工程验收制
发现未到位一次扣1分
质量事故报告制
发现未到位一次扣2分
上岗培训制度
2
未经监理工程师验收就继续施工、对监理单位提出的问题不整改落实
发现一项扣1分
12
监督机构提出问题的整改情况
4
对监督机构提出的问题不整改落实
发现一项扣2分
13
工程技术资料整理收集情况
10
检查检验批质量主控项目资料是否齐全
不齐全扣3分
没有进行检验批、分项、分部(子分部)、单位(子单位)工程划分的,
扣4分
验收程序不符合要求的
扣2分
验收资料的填写、签字(签章)不完善的
发现一起扣1分
工程技术资料的收集、整理不及时
发现一起扣1分
14
施工组织设计或专项施工方案编制、审批及执行情况
5
未编制施工组织设计开工的
扣5分
无相应的施工方案组织施工的
扣2分
施工组织设计或专项方案无针对性和可操作性的
扣2分
未按规定对施工组织设计或专项方案进行审批的
扣5分
不履行保修义务或者拖延履行保修义务的
扣5分
19
施工单位履行质量责任检查情况
20
在各级住房城乡建设行政主管部门或其所属的质量监督机构组织的各类工程质量检查中受到通报批评的
一起扣3分
质量监督机构巡查符合率低于60%或连续三次质量巡查符合率低于65%的
一起扣3分
未履行质量责任,造成群体性上访或不良社会影响,经查实负有责任的
发现一起扣1分
未按施工组织设计或专项方案组织施工的
发现一起扣2分
15
安全及重要使用功能试验检测
15
建筑与结构
一项不符合要求扣2分
给排水与采暖
一项不符合要求扣3分
电气
一项不符合要求扣4分
通风与空调
一项不符合要求扣5分
道路工程
一项不符合要求扣3分
给排水工程
一项不符合要求扣3分
桥梁工程
一项不符合要求扣4分
扣2分
地基持力层未按规定检验的
扣4分
桩身质量检测方法、数量不符合规定要求的
扣3分
桩身质量有ⅲ、ⅳ桩的
发现一根扣2分
复合地基无是否有检验报告及是否符合要求
4
地下工程防水出现超过设计等级标准的渗漏点
发现一点扣1分
2
混凝土结构工程
15
模板及其支架的承载力、刚度和稳定性;
2
模板及其支架拆除
2
钢筋的品种、级别、规格和数量发生变更时手续不齐全
3
混凝土的施工记录、坍落度检查记录不符合要求
3
外加剂及应用技术不符合规定要
2
混凝土强度和试件留置不符合规定
3
外观质量有严重缺陷
扣3分
尺寸偏差过大
扣3分
预制构件性能检验不合格
扣3分
水泥的品种、级别、3
砌体工程
12
砌筑砂浆配合比试配,有机塑化剂等的掺入不符合要求的
4
材料、构配件和设备进场验收情况
6
发现工程使用涉及到主体结构安全及使用功能的重要材料不合格的
发现一次扣2分
使用其他不合格材料的
发现一次扣1分
进场合格证明文件不符合要求的
发现一起扣1分
进场报验程序不符合要求的
发现一起扣1分
进场材料没按规定要求复检的
发现一起扣1分
5
是否对分包单位工程质量负责
5
没有进行分包单位资质报审的
发现未到位一次扣1分
技术交底制
发现未到位一次扣1分
施工组织方案审批制
发现未到位一次扣1分
回访保修制度
发现未到位一次扣1分
企业质量管理部门有关人员参加重要验收的情况
发现未到位一次扣1分
项目管理机构的公司委派书
发现未到位一次扣1分
2
项目部管理人员资格、配备及到位情况
5
项目部管理人员(项目经理、施工员、质检员)资格有不符合要求的
3
钢筋的力学性能不符合要求
3
未按规定使用抗震钢筋
3
钢筋安装时品种、级别、规格和数量不符合设计要求
3
预应力筋力学性能检验
预应力筋安装
3
预应力筋断裂或滑脱数量
3
预应力钢筋张拉锚固、外露预应力钢筋的处理、锚具封闭不符合要求
3
水泥的品种、级别、出厂日期及强度、安定性等指标不符合要求
3
混凝土配合比、设计不符合要求的
一人扣1分
质量评价时主要配备人员(项目经理、技术负责人、施工员、质量员)未到岗的
一人次扣1分
项目经理到岗率不足60%的
一次扣2分
项目部关键岗位管理人员到岗率不足60%的
一人次扣1分
3
现场配置工程技术标准、规范、图集的情况
2
没有配置工程必要技术标准、规范
发现一次扣1分
设计选用的工程图集现场没有配备的
发现一次扣1分
16
住宅工程质量分户验收
10
未按规定进行分户验收的
扣6分
分户验收记录与实物质量不符的
扣3分
分户验收项目不全的
发现一项扣1分
17
竣工验收
10
出现质量问题或竣工验收不合格的工程未及时返修并重新验收
扣10分
施工单位自评资料不符合要求
扣5分
18
质量保修
10
工程竣工验收后,不向建设单位出具质量保修书的,或质量保修的内容、期限违反规定的
发现一起扣2分
按规定签署分包合同的
发现一次扣2分
总包单位有关人员未在分包有关资料中签字的
发现一人次扣1分
6
是否擅自修改工程设计
10
未按图施工
发现一起扣3分
施工图设计文件修改、变更、洽商程序不符合要求组织施工的
发现一起扣1分
重大设计变更没有重新报审组织施工的
发现一起扣1分
明显存在偷工减料行为的
发现一起扣3分
一起扣3分
因质量问题停工
一起扣3分
建筑施工企业单个项目不良行为评分内容和评分标准(房屋实体质量)
项目名称:检查日期:(满分130分)
序号
项目
项目 分值
主要检查内容
扣分标准
实得分
备注
1
地基与基础
15
土方开挖、回填的顺序、方法与设计工况不一致的
扣2分
回填土压实度不符合设计要求
基础开挖没有考虑对周围建筑物的影响的
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