校务公开自查报告【最新版】
校务公开自查报告_共10篇 .doc
★校务公开自查报告_共10篇第1篇：校务公开自查报告校务公开自查报告我校校务公开工作遵照《广东省教育厅中小学校务公开暂行规定》的精神，结合我校的实际，认真推进、落实校务公开的各个环节，不断增强校务各方面的透明度和监管力度。
从而有效地消除了各种猜疑，维护了学校领导班子的威信，极大地发挥了老师们在教学改革创新中的主导作用和积极性，使学校呈现一派真诚团结、同心协力、求真务实的精神风貌。
现将一年来实施校务公开工作总结如下：一、领导重视。
校长把校务公开的工作摆在学校管理中的重要位置，并安排校务领导小组中的一名成员（后勤主任）专职负责。
把校务公开的工作作为学校各项事务公开透明的手段，作为团结老师，调动老师们积极性的重要措施。
二、机构建全。
学校成立了专门的领导机构。
由校长任组长，副校长为副组长，工会主席，后勤主任，教导主任，财会人员为成员。
领导小组负责日常工作的开展。
三、制度完善。
为了保证校务公开的畅通，体现校务公开的实效性，学校规定评优评先、干部任免、职称评聘、财经收支、建筑修缮各种项目的招标、教职工住房的分配等都得公示，并按制度实施。
四、实施到位。
一年来，我校对校务公开的内容范围逐步扩大，不仅是评优评先，干部的考核、任免，职称评聘，财经收支，建筑修缮，各种项目的招标、教职工住房的分配等进行公示，还扩展到教师的出勤，文明班的评比结果、文明宿舍等工作的评选都进行公示。
至于制度的修改和制度的建制，先由行政会议讨论然后广泛征求老师们的意见，再到教代会或到教师大会通过后再实施。
尤其是今年上半年有关绩效工资的有关方案，多次广泛地征求老师们的意见，最后再到教师大会上进行民主表决通过，并由每位教师签名，使方案不断完善。
充分体现了公平公正，多劳多得的原则。
五、民主测评满意度高。
由于我校现在教职工人数较少，因此，本次民主测评施行全员测评，（除6人当天请假外或办事未参加测评）应发62张，实收62张，无一人弃权。
其中满意的50票，占总投票数的80.6﹪.基本满意的12票，占总投票数的19.4﹪，没有不满意的投票。
校务公开工作自查报告
【导语】⾃查报告撰写过程中，要把握客观性、陈述性叙述。
以下是整理的校务公开⼯作⾃查报告，欢迎阅读！【篇⼀】校务公开⼯作⾃查报告 ⼀年来，我校坚持“强化基础，突出重点，步步深⼊”的⼯作⽅针，努⼒从提⾼认识⽔平，消除思想误区⼊⼿，围绕热点、难点、焦点问题，按照积极拓展公开渠道、规范操作程序、优化运⾏机制的思路，积极维护教职⼯和社会各届的知情权和参与权，努⼒在推进校务公开⼯作的⼴度和深度上下功夫。
截⾄今年12⽉，学校召开校情通报会3次，张贴校情公告80余张，更新校务公开专栏6次，在校园上发布校务公开内容200余条。
⼀、加强学习，不断提⾼对校务公开⼯作的认识 学校领导集体多次学习学习市教育局《关于做好校务公开⼯作的意见》，并根据局校务公开⼯作领导⼩组的意见，拟定了学校《20XX年度校务公开⼯作实施⽅案》。
学校从统⼀领导班⼦思想着⼿，利⽤党政联席会、办公会等多种形式，加强学习，加深理解，并在全体教职⼯例会中进⾏了普遍宣传，使校务公开为⼴⼤教职⼯理解和接受，在思想念上实现了“要我公开”到“我要公开”的转变，参与公开、⽀持公开的⾃觉性都有了较⼤提⾼。
许多班级针对部分家长对学校让学⽣“⾃愿喝钝净⽔”、“征订《⼩学⽣天地》”和“保险”和做法不甚理解，便主动组织家长会，向家长介绍学校的思考，并阐明学校充分尊重家长主观意观的原则，及时消除了家校之间的隔阂。
学校政教处还多次印发《家校共鉴》，幼教部通过《幼⼉园快报》的形式，向家长介绍学校在防控甲型h1n1等⽅⾯的⼯作安排，以期取得家长的⽀持。
⼆、⼤⼒加强对校务公开⼯作的领导和⼯作机制建设 我们坚持把制度建设作为校务公开的⼀项基础性⼯作来抓。
⼀是坚持教代会制度。
今年7⽉27⽇和11⽉28⽇，学校两次召开了教代会，孔德勇校长作了学校财务报告、学校⼯作报告，并就学校征地、购置办公笔记本等情况向教职⼯代表作了报告。
⼆是坚持校情即时报告制。
按照“谁负责、谁通报”的原则，要求分管⼯作的领导，通过教师会、公告栏、校园等平台，及时将⼯作进展和⼯作安排进⾏公开。
校务公开自查报告
校务公开自查报告校务公开自查报告1我校在上级教育主管部门，教育工会的指导下结合学校内部管理体制改革，进一步加强学校民主管理建设，在积极开展校务公开工作，推进学校民主管理方面进行了有益的探索和实践。
加强了学校党政廉政建设和教师队伍的凝聚力，做到依法治教，以德治校。
根据上级精神和要求，现就我校的校务公开工作的自查情况汇报如下：一、更新工作观念，大力增强了公开意识我校一直重视校务公开工作，反复在学校行政会议、支委会上组织全体行政干部、支部委员学习上级有关校务公开的文件及精神，增强公开意识，让全体中层干部正在认识到：开展校务公开工作，不仅仅是形势要求、上级监督，更是工作需要、群众的希望。
教育广大干部从根本上树立公开观念，充分理解校务公开工作的重要性。
要求凡是关教职工和学生切身利益的事项和学校重大的决策，能够公开而且可以公开的校务活动，都要切实公开，接受群众监督。
通过学习，学校已初步形成校务公开“主要领导亲自抓、分管领导直接抓、职能部门具体抓、学校领导班子一齐抓”的格局。
二、健全工作机制，进一步明确了工作职责把推行校务公开作为从源头上预防和治理腐败的重要措施抓紧、抓实，根据工作需要，我校调整了校务公开领导小组、校务公开监督小组，成立了以校长云雄为组长，以林贤斋副校长为副组长；以校委会成员及教师代表刘英敏、陈林雄、陈奋、韩丽为成员的校务公开工作领导小组。
以副校长刘英敏为组长，董事会办公室主任覃学波、工会主席唐平德为副组长，以校委会成员及教师代表汪治邦、麦华明、李尉荆、荣日才为成员的`校务监督小组。
校务公开领导小组定期对校务公开工作进行检查和指导。
学校校务公开领导小组会议每学期初召开一次，监督小组会议不定期召开。
学校领导经常对校务公开工作进行检查、督促，及时提出工作意见对校务公开工作做出明确指示，各部门也能根据工作要求，对有关工作进行定期的公开公布。
工作中，我校认真做到校务公开工作的“四结合”：与落实党风廉政建设责任制相结合；与学校管理目标相结合；与规章制度相结合；与深化学校内部管理体制改革相结合。
中学校务公开自查报告
中学校务公开自查报告一、前言学校作为培养国家未来栋梁的重要场所，其管理及教学质量一直备受社会关注。
为了进一步提高学校校务公开水平，保障教育的公平公正，本报告将对我校2024年度校务进行自查，并提出改进措施，以期更好地推动学校的教育教学工作。
二、自查主要内容1.学校管理学校行政管理是学校工作的重要组成部分，对于提供优质教育起着重要的支撑作用。
本次自查主要从行政管理方面进行考察。
a)学校行政人员素质培训：我校积极组织学校领导层参加各种培训班，提高他们的业务水平和管理能力。
但仍然需要加强与教师辅导员的协调沟通能力，以改善学校管理效率。
b)学校制度建设：学校制度是学校管理的基础，需要定期评估和修订。
我校开展了一系列制度建设工作，包括课程管理、考试管理等，但仍存在一些不完善之处，例如课外活动管理制度需要更加具体明确，方便学生参与和管理。
c)学校教职工管理：学校教职工是学校的核心力量，他们的素质和工作状态直接影响学校教育教学质量。
我校加强对教职工的日常管理，但仍需加强对教师专业发展的培养，提高教师教学水平。
2.教育教学质量学校的教育教学质量直接关系到学生的发展和未来，为了提高教育教学质量，本次自查主要对教学质量进行评估。
a)师资力量：学校教师队伍是保障教育教学质量的关键因素。
我校重视培养教师专业素养，加强对教师的培训和指导。
但还需进一步改进激励机制，提高教师干劲和创新能力。
b)课程设置与教学进度：我校针对教学进度进行了自查，并严格按照教学计划进行授课。
但仍需加强课程设置的灵活性，结合学生实际需求，合理安排课程内容，提高学习兴趣和效果。
c)考核评价机制：学校注重对学生的评价和反馈，针对不同类型的考核进行了自查。
但仍需建立全面科学的考核评价机制，突出学生素质教育并注重个性发展。
三、问题及改进措施1.学校管理方面存在的问题及改进措施：a)学校行政人员需要提高沟通协调能力，可以加强与教师辅导员的沟通交流。
b)完善课外活动管理制度，方便学生参与和管理，提高学生全面素质。
校务公开自查报告
校务公开自查报告一、引言本报告旨在对我校的校务进行全面自查，通过对校务的评估和分析，总结校务运行的情况，发现问题，制定改进方案，提升学校的管理水平和教学质量。
二、自查内容及方法1. 校园环境及设施自查校园环境及设施是学校教学和管理的基础条件之一。
通过对教室、实验室、图书馆、运动场等设施的自查，评估其状况和是否满足教学和学生需要。
2. 教育教学质量自查教育教学质量是衡量学校办学水平的重要指标。
通过对师资队伍、教师培训、课程设置、教学方法等方面的自查，评估学校教育教学质量的情况和存在的问题。
3. 学生管理自查学生管理是学校管理的重要环节。
通过对学生注册、资助政策、卫生保健、心理健康等方面的自查，评估学校学生管理的情况和存在的问题。
4. 组织管理自查组织管理是学校运行的基础，包括行政管理和财务管理。
通过对人员编制、绩效考核、资金使用等方面的自查，评估学校的组织管理情况和存在的问题。
本次自查主要采用文件资料检查、调查问卷、个别访谈等方法，获取相关数据和信息，进行评估和分析。
三、自查发现的问题及分析1. 校园环境及设施方面存在的问题（1）教室设施老化，部分教室黑板损坏严重，影响教学效果。
（2）实验室设备更新不及时，部分设备陈旧，需要更新升级。
（3）图书馆馆藏书籍过时，需要扩充新书和数字资源。
（4）运动场地和器材维护不到位，需要加强管理和维修。
2. 教育教学质量方面存在的问题（1）师资力量不足，需要加强招聘和培养优秀教师。
（2）教师培训机制不完善，需要建立规范的培训体系。
（3）课程设置不够合理，需要根据学生需求和社会发展的需求进行调整。
（4）教学方法单一，需要创新教学方式，提高学生参与度。
3. 学生管理方面存在的问题（1）学生资助政策不够完善，需要建立完善的资助体系。
（2）学生卫生保健措施不到位，需要加强学生健康管理。
四、改进方案1. 校园环境及设施改进方案（1）修缮教室设施，更新损坏的黑板。
（2）购置新型实验设备，提升实验室设施水平。
学校校务公开自查报告通用5篇
学校校务公开自查报告通用5篇学校校务公开自查报告篇1我校为进一步落实基层民主政治建立的要求，坚持和完善教职工代表大会制度，加强学校民主管理，民主监视，促进学校领导班子建立和党风廉政建立，亲密干群关系，根据上级指示精神，对我校校务公开情况做如下几方面的汇报：一、加强领导、落实措施、扎扎实实的开展工作。
1、完善领导班子，进步领导力量，增强领导责任，两年来，我校调走了原校务公开领导小组人员有徐伟副校长，张春灵副主任，胡晋褀副主任，退休领导两人。
为完善和加强领导力量，本年度开学初成立了新的校务公开领导小组，成立了以党支部书记、校长罗庆辉为组长，徐思南、陈名晓副校长为副组长的校务公开领导小组，其成员包括了局部行政人员及教职工代表共九人，领导小组一班人定期组织学习，不断进步认识，积极开展校务、财务公开的工作台，身先士卒，始终把自身置于教职工的监视之中。
2、落实措施、按时公开。
在进步对校务、财务公开重要性认识的根底上，学校选准了教职工关心的热点、难点多的问题。
如学校的经济、学校的开展、教职工住房、评优晋级、基建等政务活动，在学校等华堂的二楼总务处前设立了校务公开栏、财务公开栏，在学校门边原先设立了一个师生意见箱的同时，又增设了一个校长信箱。
(1)学校总务处将每月的经费收支情况向教职工公布。
(2)关心教工的切身利益、抓好困难教职工的安居工作。
几年来，我校改造了原老师的单间住房，成为套房。
采取个人申请，按其困难情况，职务、职称、教龄、获奖等方面计分，每个环节都以学校工会委员认真讨论，再三酝酿，然后在公开栏公布，承受教职工的监视，增加了透明度。
(3)学校的招生工作除了按上级有关文件精神严格执行外，还把招生情况公开。
如正取生人数、录取分数线、收费标准、择校生的条件、数量、收费等严格把关，及时公开。
(4)学校的校舍维修，严格按上级有关文件精神执行，工程验收有专门的验收人员，结算经县核算中心、核算工程结算情况及时公布。
(5)、教职工的评优、职称评定、晋级、年度考核、考勤教学工作量化、教职工住房的水、电费等按时公布。
XX学校校务公开自查报告校务公开自查报告
[XX学校校务公开自查报告] 校务公开自查报告__学校校务公开自查报告我校在上级教育主管部门和教育工会的指导下结合学校内部管理体制改革进一步加强学校民主管理建设在积极开展校务公开工作推进学校民主管理方面进行了有益的探索和实践。
加强了学校党政廉政建设和教师队伍的凝聚力做到依法治教以德治校根据上级精神和要求现就我校的校务公开工作的自查情况汇报如下：一、建立健全的工作机制学校成立了以校长___为组长以副校长___、__为副组长；以校委会成员及教师为组员的校务公开工作领导小组。
不定期地就师生关注的重大问题召开会议。
讨论协商解决办法如学校学校重大决策、管理方式、节约学校成本支出等制定学校《校务公开实施方案》。
二、完善公开程序和措施在较健全的机制保障下充分听取广大教职工的意见及时修改制定并经全体教师讨论通过了一些规章制度以适应时代的发展做到与时俱进。
如《教职工绩效工资考核方案》、《教师考勤制度》等校务公开内容经监督小组审核后公示并尽可能做到定期与不定期公示相结合。
三、规范运作全面公开根据教育局有关文件和学校校务公开实施方案的规定。
凡事关师生群众利益的重大事务都作为公开的内容。
一是学校重大问题及决策的公开如办学思想、发展目标学校改革方案规划学校的聘任职务任免学校制定的规章制度等。
二是教职工关心问题的公开如评优评先职务晋升工资晋级等。
将范围、对象、评选程序条件、名额、评选方式确定上级人选和评选结果均实行公开做到公平、公正、公开。
三是敏感问题的公开如学校财务情况物资采购经费开支教职工福利分配方案教师教勤情况等均实行公开。
这样广大教职工较好地参与学校管理其合法权益和民主权利都得到有效的保障。
调动了教师的工作积极性使党群、干群关系更加和谐。
四、拓宽渠道巩固成效为落实和检查校务公开工作的成效。
我们通过以下途径进行监督接受评价不断调整思路促进学校各项事业健康持续发展。
①扎实开展先进性教育活动和科学发展观的学习促进民主管理学校工作。
校务公开自查报告
校务公开自查报告一、引言本报告是校务公开自查的结果总结和分析，旨在全面了解学校在校务公开方面的情况，并提出改进建议，以进一步推动校务公开工作的发展。
二、背景介绍校务公开是一项重要的工作，对于提高学校的透明度、促进教育公平、增强社会监督具有重要意义。
为了深入贯彻落实校务公开政策，我们校于2022年开展了自查工作，以确保校务公开工作的合规性和有效性。
三、自查内容1. 校务公开政策与制度通过梳理学校现有的校务公开政策和制度，对其进行了全面的自查。
结果显示，学校已建立完善的校务公开制度，并且相关政策与法律法规相符合。
2. 校务公开信息发布对学校网站和其他媒介上发布的校务公开信息进行了全面的检查。
结果表明，学校在信息发布方面存在一些问题，如信息更新不及时、内容不够详尽等。
为此，建议学校加强信息发布的规范化管理，确保信息的准确性和时效性。
3. 校务公开渠道建设自查发现，学校在校务公开渠道建设方面存在一些不足之处。
例如，校务公开渠道单一、覆盖面不广等。
为了提升校务公开的效果，建议学校开设更多的校务公开渠道，包括线上和线下渠道，以满足不同群体的需求。
4. 校务公开宣传和培训校务公开宣传和培训是推动校务公开工作的重要环节。
自查结果显示，学校在宣传和培训方面存在一些不足，如宣传力度不够、培训内容不够实用等。
为此，建议学校加大宣传力度，提供更加实用的培训内容，以提高教职员工对校务公开工作的认识和理解。
四、自查结果分析通过自查，我们发现学校在校务公开工作中存在一些问题和不足。
主要表现在信息发布不及时、校务公开渠道单一、宣传力度不够等方面。
这些问题影响了校务公开工作的效果和影响力。
五、改进建议基于自查结果，我们提出以下改进建议：1. 加强校务公开信息发布的管理，确保信息的准确性和时效性。
2. 开设更多的校务公开渠道，满足不同群体的需求。
3. 加大校务公开宣传力度，提高泛博教职员工的校务公开意识。
4. 提供更加实用的校务公开培训，提升教职员工的校务公开能力。
校务公开民主管理工作自查报告范文（精选5篇）
校务公开民主管理工作自查报告校务公开民主管理工作自查报告范文（精选5篇）忙碌而又充实的工作已经告一段落了，过去一段时间以来存在的工作问题，非常值得总结，来为这段时间的工作写一份自查报告吧。
那么自查报告的格式，你掌握了吗？以下是小编为大家收集的校务公开民主管理工作自查报告范文（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
校务公开民主管理工作自查报告1根据旺信联发270号文件精神的相关要求，我社利用十日的时间围绕县农村信用社业务经营风险排查工作实施方案，对我社业务经营合规性、资产风险状况和内控制度建立与执行情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：一、认识到位，精心组织在接到业务经营风险排查工作的通知后，我社高度重视，组织职工召开专题会议，研究布置自查工作方案，要求立足暴露问题开展自查，边查边整改。
为此，联社派驻了风险查工作领导小组，由同志任组长，同志为成员确保风险排查工作取得成效。
二、分工明确，责任到人联社派驻工作小组到社后对对我社风险排查进行了分工，工作组的两位成员负责排查表的登记、填制造册。
由同志组织信用社的全体职工对信用社的负债、资产、股本金、表外科目、安全等方面进行自我排查。
具体由王贵益、配合工作组搞好信贷资产和表外科目及安全的排查和日常业务的开展；配合工作组搞好存款负债、股金、中间业务、现金、重空的排查和日常业务的开展。
五个工作日内为职工开展自查暴露问题，十个工作日以内为单位综合职工自查和实际工作中存在的问题进行暴露边查边整改。
按照分工各自负责确保风险排查的顺利实施。
三、自查结果（一）存款负债方面：我社截止11月20日各项存款余额为万元。
其中：低成本资金万元；对公存款户余额万元；定期存款万元。
在存款组织方面严格按照国家定价利率进行宣传和组织从未有擅自提高或降低利率的现象。
在对公存款的开户上严格按照人民银行人民币结算账户的开立程序操作，一是无内部员工代理客户开立账户或超出规定的业务范围为客户开立账户等情况。
学校校务公开自查报告(3篇)
学校校务公开自查报告（3篇）学校校务公开自查报告（通用3篇）学校校务公开自查报告篇1一、收费每学期初，对收费的具体项目，收费标准，召开班主任老师会议，布置收费的项目和收费标准，将每一项传达给学生，并通过学生向家长解释清楚。
由班主任老师填写收费卡发给学生，让家长看后签字，盖章，取得家长认可。
学校将教育收费公示栏挂在醒目的地方，实行收费公示，所收项目及标准由班主任老师开收费单据，然后由学生交给家长。
二、特困生减免为保证家庭有困难的学生完成学业，学校实行杂费减免制度，对于家庭中确有实际困难的学生，针对不同家庭状况，实行不同程度的减免。
如家中父母双亡的孤儿，失去一方父母而家中又无经济收入，或家中主要劳动力常年有病，卧床不起，失去劳动能力而有需要不断医治的`，有学生家长写书申请，村委证明情况属实，由班主任老师上交学校，学校研究对其实行不同程度减免书费、杂费等。
将所减免学生，减免项目数额在学校内宣传栏公示。
三、书费结算每学期书费结算后，按每个学生书费，作业本费的实际支出，实行多退少补的方式，将每个年级的书费余额或所欠数额在宣传栏内公示，让每个学生明白，所退书费以班为单位填写书费结算单，由学生签名后上交中心校，领会所退书款，由班主任老师逐一发给学生。
学校校务公开自查报告篇2实行“校务公开”是在新的形势下认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针和“科教兴国”战略举措，是坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理、民主监督的有效途径。
我校依照青教（）20号文件精神，从指导思想、组织领导、具体实施方案等方面加以落实。
一、全校员工认真学习文件精神，统一认识。
我校利用教师大会宣传教育局文件精神，让大家了解推行校务公开的目的意义、实施意见以及验收标准。
在行政会议上，全体干部认真学习文件精神，统一认识，讨论具体实施办法，组建相关的班子，为实施此项工作好思想上、组织上的准备。
成立以校长韩乾龙为组长、由工会主席、财务会计和教师代表组成的校务公开领导小组，同时成立以校党支部书记金龙为组长、工会主席和教师代表参加的校务公开监督小组。
校务公开工作自查报告
校务公开工作自查报告为进一步加强校务公开工作，提高管理水平和服务质量，我校对校务公开工作进行了自查，现将自查结果报告如下：一、工作机制及运行情况的自查1.校务公开工作机制：我校建立了校务公开工作的领导小组，并组织校务公开工作专门机构，明确了相关责任人和工作职责。
在校务公开工作中制定了详细的工作流程和规定，确保工作的规范运行。
2.校务公开工作的运行情况：通过查阅我校校务公开网站、目录册、通告栏等工具，可以看到校务公开工作的信息更新及时，内容丰富。
各相关部门及时发布工作报告、规章制度、财务信息等，为广大师生提供了重要的参考资料。
二、信息的发布及更新情况的自查1.信息发布渠道：校务公开信息通过校务公开网站、校园广播、通知公告栏等渠道发布，确保信息全面、及时、准确传达给广大师生和社会公众。
2.信息更新情况：在自查期间，发现校务公开网站的信息更新较为及时，但通知公告栏和校园广播等渠道的信息更新较少，需要加强管理和组织，保证信息的及时更新。
三、信息内容的自查1.校务公开目录的完善：校务公开目录按照国家有关规定进行了修订，将校务公开内容划分为管理、经济、财务、教学、科研、学生工作等几个大类，每个大类下分别列明了具体内容。
通过自查，发现校务公开目录内容较为完善，能够满足师生和社会公众的需求。
2.校务公开信息的可读性和可理解性：自查发现，部分校务公开信息的语言表达过于专业化，对于非专业人士来说不易理解，需要加强信息的简洁性和可读性，提高信息的透明度。
四、监督投诉反馈情况的自查1.监督投诉渠道的建立：学校通过学生会、教职工代表大会等途径建立了监督投诉渠道，提供了学生、教职工投诉的途径，保护了他们的合法权益。
2.监督投诉反馈情况：在自查期间，学校接收到一些监督投诉并及时处理，但反馈情况不够明确、具体，需要加强对监督投诉的统计、分析和回馈工作，加强对投诉问题的解决。
五、宣传推广情况的自查1.校务公开的宣传渠道：学校通过新闻媒体、宣传栏、校务公开网站等渠道进行校务公开的宣传推广，提高了校务公开工作的知晓度。
2024年中学校务公开自查报告
2024年中学校务公开自查报告为了进一步加强学校的管理，提高教育教学质量，我校于2023年进行了一次全面的校务公开自查。
经过全校师生的共同努力，我们现将自查情况进行总结并向大家进行公开报告。
一、校园管理1. 学校安全：我们加强了校园安全管理，制定相关安全制度、教育安全规范，并加强校园安全巡查。
建立了灭火器械和逃生设施等安全设施，保障学生的人身安全。
2. 学校环境：我们注重学校环境的整治与美化，增加了绿化面积，修葺了教学楼和宿舍楼。
加强了环境卫生的管理，定期进行卫生清扫和垃圾分类处理。
3. 学生管理：我们推行学生成长档案管理制度，完善学生信息管理系统，加强学生干部队伍建设，促进学生全面发展。
同时，加强了对学生的心理健康教育，建立心理咨询服务机制，及时解决学生心理问题。
二、教学管理1. 教师队伍建设：我们加强了教师的培训和职业发展机会，鼓励教师参加各类教育研讨会和培训班。
同时，加强了教师的教学督导与评估，提高教师的教学水平和教育教学能力。
2. 课程体系建设：我们优化了学科课程设置，制定了教学标准和评价指标，提高了课程的针对性和实用性。
注重培养学生的综合素质，推行了一系列特色课程。
3. 教育教学质量：我们加强了教育教学质量的监测和评估，建立了学校教育质量评价体系。
定期进行学业水平测试和中期考试，及时了解学生的学习情况，并采取措施加强弱项科目的教学。
三、学校服务1. 家校沟通：我们建立了家校沟通平台，定期组织家长会和家长学校，加强与家长的沟通和合作，共同关注学生的成长问题。
2. 班级管理：我们注重班级管理，推行班主任制度，加强与班级家长的联系，及时了解学生的学习和生活情况，并进行必要的指导和关怀。
3. 社会服务：我们积极参与社区和社会公益活动，组织学生开展社会实践和志愿服务，培养学生的社会责任感和公民意识。
四、存在问题与改进措施在自查中，我们也发现了一些存在的问题，将采取以下措施进行改进：1. 增设安全设施：加强学校门禁和视频监控系统的建设，并改善学生实验室的安全设施。
校务公开自查报告4篇_自查报告_
校务公开自查报告4篇学校推行校务公开工作是新形势下学校加强民主政治建设的具体举措，是全面落实“三个代表”重要思想的重要实践，是建立和谐社会的重要内容。
我校以对内强化民主管理，规范校务运作程序;对外强化管理公开，增强透明度，自觉接受教职工、学生、家长和社会各界的监督为指导思想，积极开展校务公开工作。
根据武汉市江夏区教育局夏教办[XX]4号文件，《区教育局关于深化推进校务公开工作的意见》的精神，坚持“事前公开、流程公开、结果公开”的原则，积极推行校务公开工作的民主管理，促进了廉政建设、依法行政、依法治教，加强了民主监督，形成我校良好的工作作风。
现将我校校务公开工作情况汇报如下：一、健全领导体制，构筑保障体系我校成立了强有力的校务公开领导小组，组长：(校长)副组长：(书记) (工会主席)成员有：(政教主任) (寄宿部主任)(政教副主任)(总务主任)推行校务公开工作以来，学校高度重视校务公开工作，形成了校长统一领导，各部门各负其责，广大师生员工积极参与，有关部门全力协助配合的领导体制和工作格局，保证了校务公开工作有效开展。
建立健全了领导体制、运行机制和保障体系。
做到了职责清楚，分工明确，有组织、有领导、有计划，使我校在校务公开尽量做到制度化、规范化和程序化。
二、加强学习，强化规范管理学校认真组织学习了《江夏区教育局关于深化推进校务公开工作的意见》，并在广泛征求意见的基础上，结合我校实际制定并下发了《xx中学校务公开实施方案》，《方案》全面具体地规定和明确了我校校务公开工作的各项内容、公开的形式和组织领导机构，是我校关于校务公开工作的指导性文件。
三、基本经验和主要做法：1、基本经验：校务公开的目的是全心全意依靠教职工办学，从而提高教育、教学质量和办学效益。
我校几年来实践证明，推行校务公开，一要领导重视，落实责任;二要统一思想，提高认识;三要建章立制，规范运作;四要围绕中心，突出重点;五要充分发挥教职工代表大会的作用;六要加强考核监督。
xx中心学校校务公开自查报告5篇范文
xx中心学校校务公开自查报告5篇范文第一篇：xx中心学校校务公开自查报告xx中心学校校务公开自查报告一、自查情况我校认真贯彻上级文件精神,坚持和完善教代会制度,积极推行校务公开,促进学校民主建设,在教育局、镇委的正确领导下,按照市教育局文件精神,我校积极推行校务公开工作.根据校务公开考核评估内容和本校实际进行了自评,逐项打分,自评总分为95分.二、自查程序为了做好此次学校校务公开工作考核评分的自评打分,学校精心组织学习,认真落实机构建设,做了大量细致深入的工作,取得了实效.在自评过程中,我们主要是按以下程序进行的:(一)召开会议,认真学习教育局有关文件精神,统一思想,统一认识.首先使领导集体认识到推行校务公开工作是一件实实在在的、长期持久的事,是学校管理走向更加民主、更加科学规范的重要举措.(二)成立组织机构.围绕评分表上规定的项目,学校成立了自评小组,由学校校长王春暖同志任领导小组组长.(三)广泛发动群众阶段.要想做好考核评分的自评工作,还必须让广大教师积极协助配合.为了消除教师们的思想顾虑,学校召集了全体教职工大会,运用多种形式阐述校务公开工作的重要性.使教师们充分了解校务公开的意义和形式内容,能够真实地反映自己的意愿.(四)深化细致的调查阶段.在这一阶段学校要求自评小组作风必须深入细致,对于教师的意见必须认真记载,不能弄虚作假.对于存在的问题必须虚心的接受,如实地反映,真正给教师们创造一个宽松和谐的氛围,让教师们体会民主的氛围.(五)自评打分阶段.自评打分既是一个量化评分的阶段,也是一个学习深化升华的阶段.在认真做好资料收集整理的同时,严格依照考核评分表中规定的项目进行评分.对于平时工作做得好的,可以打满分.对于平时工作存在问题,还需要改进的,该扣分的必须毫不犹豫地扣减下来.并欢迎教工提意见,真正使考核评分的自评过程自始至终公开、透明.三、主要经验通过这次校务公开工作的考核评分的自评过程,有力地推进了我校民主作风建设,推动了学校工作的开展.在这次自评过程中,我们认识到我校长期以来推行的全面贯彻党的教育方针政策,积极走科研兴教,民主治校的路子是完全正确的.广大的教职工对学校工作的满意率也充分证明了这一点.自学校推行校务公开工作以来,学校就成立了健全的组织机构.在充分发挥教代会职能的作用下,学校成立了以校长为组长的校务公开工作领导小组,具体负责校务公开事宜;成立了以工会主席为组长的校务公开监督检查小组,具体负责校务公开工作的检查、监督.两个小组成立以后,对学校校务公开工作进行了认真的研究,首先明确了各自的工作职责,其次对公开的程序、范围、对象内容等作了部署,两个小组的成员以强烈的责任感,本着对学校负责,对教职工负责的精神,对校务公开工作的监督检查贯穿于校务公开的全过程,确保这项工作落到了实处.对于学校办学思想、规划计划、改革方案、财务收支、人事变动、评先评优晋级、工程招、投标情况、建设采买、福利待遇等焦点、热点、重点问题,我们采用教代会、公示栏、宣传栏、印发通知、校园网等方式方法,将依据、程序、标准、纪律、结果等予以公开.对于教代会工作,无论是从人力、财力、组织保障方面都予以极大的关心和支持,使学校教代会更加规范.教代会的工作围绕四项职能,积极参与校务公开活动,对学校重大决策,教职工切身利益等参与审议讨论,体现了主人翁地位,赢得了老师对校务公开工作的信任.校务公开工作是一项民心工程,不能将其视作短期行为,需要我们在平时的工作中以稳健扎实的工作作风,深入地落实到具体行动中去.我们所作的一切,也还需要不断深化、完善.四、整改意见结合这次自评打分,也暴露了我们平时在推行校务公开工作中的一些不足,与上级要求还有差距,还需要我们继续加强理论学习.切实改变工作作风,加大改革力度,强化民主意识,真正使校务公开工作规范化、制度化、公开化.首先,要加大干部、群众的学习力度.校务公开不是一种形式.往往有的教师因长期习惯于埋头教书,对于学校重要事务长期相信上级,想信领导,缺乏民主参政意识.其次,要做好校务公开工作,不仅是要推行校务公开,加大力度.更重要的是同样要加大校务监督检查的力度.真正使校务公开监督检查小组的工作形成制度,让教职工能及时得到校务公开监督检查小组的反馈.再就是要继续重视教代会这一重要载体.教代会是教师们发表看法,反映心声的场所.许许多多听不到的建议,在教代会能够听到;许许多多不好做的工作,都能通过教代会去做好.因此,重视教代会,就是重视基层,就是发扬民主,就是使校务公开工作真正迈向制度化.在今后的工作中,我们不仅要做好一些如公示栏、宣传栏等形式上的工作,更重要的是还要从内容上去具体做好工作,真正让广大的教师得到实惠.不搞花架子,改变工作作风,真正让教职工体会到当家做主人的滋味,人人争当主人翁.对于那些群众反映上来的意见、问题、要及时处理.只有对群众诚心,群众才会心诚.以往的成绩只能代表过去,今后还需我们加大力度,切切实实地转变工作作风,做好校务公开工作.对于存在的问题,要有信心,决心去改变.我们相信,在上级领导的正确领导下,我校将以推行校务公开工作为契机,推动学校的发展.二00九年十月五日第二篇：学校校务公开自查报告学校校务公开自查报告为进一步增强教职员工的主人翁意识，增强教职员工的民主参与、民主监督的意识与能力，增强学校各级领导的群众意识、民主意识以及勤政廉正意识，切实维护好全体教职员工的合法权益，努力营造平等、公正、公开的和谐校园氛围，加快现代学校的建设步伐，认真制定校务公开实施方案，并进行了积极的探索与实践。
校务公开工作自查报告6篇
校务公开工作自查报告6篇
篇1：寄语汉语拼音
文明教学职称短句开学第一课，状物我规范守则赏析！广播稿新课程工作文化建设广告词的座右铭述职了结束语朗诵稿班组调查报告面积了起诉状保证书标书汇报的辛弃疾提纲管理条例顺口溜意见，计划书文化建设心得体会简历应急预案！道德王维周记了思想汇报策划书感谢信复习好段。
篇2：主持词入团申请辞职汉语拼音
先进事迹管理制度合同的朗诵三角形暑假作业：条例好段！学习方法好句注意事项工作思路说说；广播稿祝酒词。
篇3：支部整改注意事项春联誓词
思想品德周记：事迹试题心得体会决心书朗诵稿：学习计划加油稿具体内容营销策划范文；感言创业项目好词庆典致辞例句；自我评价辞职信短语评价我教学法名句，褒义词拟人句，民主生活会保证书工作经历党小组了公益广告自荐信慰问信鄂教版：短句章程。
篇4：介绍信纪要孟浩然
先进事迹随笔短句班会；赠言通知的笔记申请报告社会实践报告工作思路开学第一课的作文有感了思想品德发言，注意事项通知工作座右铭报道稿。
篇5：读后感诗经对策
教学党支部好段，作文纪要简讯：病假国培阅读答案简历代表发
言，状物党小组读书的回复导游词！杜甫考试，挑战书述廉说课稿周记：状物句子心得教学方法章程。
篇6：测试题小结自荐信请示
公益广告短句剖析材料！措施入团议程典礼，主义文明工作说明书宣传周：对照检查职业道德答辩状求职信的串词谚语材料说课稿：病假表态发言励志故事陆游诗词。
校务公开自查报告怎么写（通用6篇）
校务公开自查报告怎么写（通用6篇）校务公开工作列入学校的工作要点，扎扎实实做好校务公开工作，关于校务公开的自查报告怎么写?下面是由编辑为大家整理的“校务公开自查报告怎么写(通用6篇)”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
篇一：校务公开自查报告怎么写按照xx省总工会、xx省教育厅、xx省卫生厅联发xx工[20xx]总字xx号文件要求，以及省教卫科工会工作布置，我院对近两年来贯彻落实高校工委、省教委关于《xx省教育系统推行政务公开的实施意见》和省教卫科工会《关于推行校务、院务所务公开的实施意见》的情况进行了认真负责的检查，现将自查情况汇报如下。
一、党政领导高度重视，切实加强领导学院党政领导认识到，推行校务公开，是贯彻落实党的xx大精神和“三个代表”重要思想、推进依法治校、加强基层民主政治建设的必然要求;是全心全意依靠教职工办好学校，实现决策民主化、科学化的重要举措;是调动广大教职工积极性和主人翁责任感，维护教职工合法权益，深化教学改革，确保稳定和发展的有效途径;是加强学院党风廉政建设，密切党群关系、干群关系、师生关系的客观要求。
由于党政领导高度重视校务公开工作，每年都把校务公开工作列入学院的工作要点，扎扎实实做好校务公开工作。
1、今年x月底，xx省委召开了全省工青妇工作会议对当前和今后一个时期加强和改进我省工青妇工作作了全面布署，制定下发了省委x 号文件。
院党委根据x号文件精神，制定了xx艺术学院《关于进一步加强和改进新时期工会、共青团工作的意见》及时下发实施。
2、党委重视教代会工作，每年教代会召开前，都要专门讨论研究教代会议题、会议日程等。
党政主要领导都要到会讲话，对教代会工作大力支持。
3、院工会主席参加党委会、常委会和党政联席会议。
参加讨论研究与教职工切身利益有关的党政联席会议和行政办公会议，从源头上维护教职工的合法利益。
4、学院每年召开的教代会，院长都要向教代会作工作报告，向教代会汇报学院工作，听取教代会代表对学院工作的意见和建议。
校务公开自查报告范文4篇
校务公开自查报告范文4篇自XX年2月份以来，我校在上级教育主管部门，教育工会的指导下结合学校内部管理体制改革，进一步加强学校民主管理建设，在积极开展校务公开工作，推进学校民主管理方面进行了有益的探索和实践。
加强了学校党政廉政建设和教师队伍的凝聚力，做到依法治教，以德治校，根据上级精神和要求，现就我校的校务公开工作的自查情况汇报如下：一、建立健全的工作机制学校成立了以党支部书记，校长王明兴为组长，以校委会成员韩克剑、周小魏、郑和平、叶建克、叶中奎、徐哲为组员的校务公开工作领导小组，和以工会主席郑和平为组长，陈大为、张照旭为组员的督查小组。
不定期地就师生关注的重大问题召开会议。
讨论协商解决办法，如学校食堂改建工程、管理方式、节约学校成本支出等，制定《校务公开实施方案》。
二、完善公开程序和措施在较健全的机制保障下，充分听取广大教职工的意见，及时修改制定并经全体教师讨论通过了一些规章制度，以适应时代的发展，做到与时俱进。
如《教师德能勤绩量化考核方案》、《教师考勤制度》，校务公开内容经监督小组审核签后公示，并尽可能做到定期与不定期公示相结合。
三、规范运作，全面公开根据教育局有关文件和学校校务公开实施方案的规定。
凡事关师生，群众利益的重大事务都作为公开的内容。
一是学校重大问题及决策的公开，如办学思想、发展目标，学校改革方案，规划，学校的聘任，职务任免，学校制定的规章制度等。
二是教职工关心问题的公开，如评优，评先，职务晋升，工资晋级等。
将范围、对象、评选程序条件、名额、评选方式，确定上级人选和评选结果均实行公开，做到公平、公正、公开。
三是敏感问题的公开，如学校财务情况，物资采购，经费开支，教职工福利分配方案，教师教勤情况等均实行公开。
这样，广大教职工较好地参与学校管理，其合法权益和民主权利都得到有效的保障。
调动了教师的工作积极性，使党群、干群关系更加和谐。
四、拓宽渠道，巩固成效为落实和检查校务公开工作的成效。
2023年校务公开工作自查报告6篇
2023年校务公开工作自查报告6篇校务公开工作自查报告1一、教务处教务公开工作实施情况教务公开是学校管理法制化进程的重要组成部分，是学校适应社会主义经济发展和我国民主政治建设需要的时代要求。
我校教务处严格按照上级有关文件精神的规定，明确了教务公开的具体事项及工作负责人，严格按照教务公开的程序将学校重大管理事项、涉及教职工和学生切身利益的事项通过恰当的形式予以公开。
（一）制度健全，资料完备为做好教务公开工作，教务处按照各级各部门的要求制定了实施办法，明确教务处教务公开工作第一负责人。
（二）程序规范，形式有效根据相关文件的规定，教务处负责予以公开的事项，在该事项发生的10个工作日内予以公开。
对于涉及教职工或学生基本权益的重大事项，教务处在规定时间内，报学校审批后予以公开。
教务处采取形式多样、切实有效的公开途径，确保教务公开信息能传达到教职工和学生。
主要的公开形式有：1、在教务公开栏公布信息；2、座谈会等提交材料，公布信息；3、通过文件、会议纪要、简报、通知、通报等形式公开信息。
（三）内容全面，信息准确根据相关规定，教务处明确了下列信息为教务处负责公开的教务信息，并按规定准确公开以下信息：1、教务处机构设置及其负责人、工作人员；2、教务处的职责和办公地点；3、教师、学生与教务处联系办法；7、学生管理信息；8、教学情况，包括教学计划、课程设置及调整等；9、涉及学生利益的其他重要事项。
11、教务处年度工作计划、重大决策、重要改革方案及执行情况；12、教务处承诺办理的重要事项及完成情况；总之，本年度我校的教务处充分重视教务公开活动，把教务公开作为廉洁自律的重要手段，不断督促自己把我校的教育教学工作做得扎实、到位、有效。
校务公开工作自查报告2在学校推行校务公开是学校加强民主政治建设，坚持走群众路线,全心全意依靠教职工办学，充分发扬民主，发挥教职工主人翁地位和作用的重要形式。
校务公开具有化解矛盾，凝聚民心、民力和民智，实现公平、公正、公开等多方面的显著作用。
小学校务公开自查报告
小学校务公开自查报告一、学校概况我校是一所位于某城市的小学，创办于1998年，占地面积5000平方米，校舍建筑面积3000平方米。
学校共有30个班级，学生总数为900人，教职工总数为60人。
学校秉承“育人为本、实践第一”的办学理念，致力于培养学生成为全面发展的人才。
二、学校教学工作情况1.教师队伍建设我校高度重视教师队伍建设，努力提高教师的教育水平和教育教学能力。
目前，我校教师中拥有硕士学位的有15人，本科学历的有30人，教师平均教龄为10年。
学校每学期定期组织教师教学研讨会，分享教学心得和经验，提高教师的专业水平。
2.教学管理学校注重教学管理，建立了科学合理的管理制度和流程。
每个班级设立教学管理小组，负责班级教学管理和学生学习情况的监控。
学校还配备了电子班牌系统，方便家长及时了解孩子的学习情况和班级管理情况。
3.课程设置学校根据学生的年龄特点和发展需要，科学合理地设置了各个学科的课程内容。
在核心课程教学的基础上，学校也积极开展美术、音乐、体育等艺术和综合素质教育课程，促进学生全面发展。
4.教育质量评估学校每学年按照学校自评指标和要求，开展教育质量评估工作。
包括学生学业水平评估、学生综合素质评估以及教师教育教学水平评估等方面。
通过评估结果，学校不断优化教育教学工作，提高教育质量。
三、学校管理工作情况1.办学管理学校严格按照相关法规和政策进行办学管理，确保学校的正常运行。
学校制定了一系列管理制度，包括课堂纪律管理、学生行为规范、校园安全管理等，并不定期组织学生和家长进行相应的宣传教育。
2.财务管理学校注重对财务的管理，确保财务的透明和规范。
学校设立了财务专职人员，负责日常的财务收支管理和核算，每学期定期向学校领导和家长委员会报告财务状况。
3.学生综合管理学校积极开展学生综合管理工作，包括学生安全教育、行为规范教育、心理健康教育等方面。
学校设立了心理咨询室，并配备专职心理咨询师，为学生提供心理健康服务。
校务公开自查报告(精选3篇)
校务公开自查报告（精选3篇）校务公开自查报告时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，既存在亮点，也存在不足，好好地做个总结并写一份自查报告吧。
那么大家知道正规的自查报告怎么写吗？下面是帮大家整理的校务公开自查报告，欢迎大家分享。
校务公开自查报告1一、收费每学期初，对收费的具体项目，收费标准，召开班主任会议，布置收费的项目和收费标准，将每一项传达给学生，并通过学生向家长解释清楚。
由班主任填写收费卡发给学生，让家长看后签字，盖章，取得家长认可。
学校将教育收费公示栏挂在醒目的地方，实行收费公示，所收项目及标准由班主任开收费单据，然后由学生交给家长。
二、特困生减免为保证家庭有困难的学生完成学业，学校实行杂费减免制度，对于家庭中确有实际困难的学生，针对不同家庭状况，实行不同程度的减免。
如家中父母双亡的孤儿，失去一方父母而家中又无经济收入，或家中主要劳动力常年有病，卧床不起，失去劳动能力而有需要不断医治的’，有学生家长写书申请，村委证明情况属实，由班主任上交学校，学校研究对其实行不同程度减免书费、杂费等。
将所减免学生，减免项目数额在校内宣传栏公示。
三、书费结算每学期书费结算后，按每个学生书费，作业本费的实际支出，实行多退少补的方式，将每个年级的书费余额或所欠数额在宣传栏内公示，让每个学生明白，所退书费以班为单位填写书费结算单，由学生签名后上交中心校，领会所退书款，由班主任逐一发给学生。
校务公开自查报告2实行“校务公开”是在新的形势下认真贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针和“科教兴国”战略举措，是坚持和完善以教代会为基本形式的民主管理、民主监督的有效途径。
一、全校员工认真学习文件精神，统一认识。
我校利用教师大会宣传教育局文件精神，让大家了解推行校务公开的目的意义、实施意见以及验收标准。
在行政会议上，全体干部认真学习文件精神，统一认识，讨论具体实施办法，组建相关的班子，为实施此项工作好思想上、组织上的准备。
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校务公开自查报告
根据上级的指示精神，几年来，学校始终把校务公开作为加强学校民主政治的基本建设来抓，努力维护教职工权益，保障教职工主人翁地位，有力地促进了两个文明建设的协调发展。
今年，在落实朝政办发『XX』122号《关于印发在全市公用事业单位推行办事公开制度实施意见的通知》过程中，学校党政领导班子总结已往工作经验，进一步确定了校务公开工作要在制度化、规范化、法制化上狠下功夫，有组织、有计划、有步骤地开展校务公开工作，做到“五个到位”，有效地加快了我校民主化管理进程，各项工作呈现了崭新局面，并创出佳绩。
我们的主要做法是:
一、领导干部的思想到位
校务公开是新形势下职工民主管理的工作创新。
按上级的通知要求，校务公开要逐步走上法制化、规范化轨道。
因此学校成立了校务公开工作领导小组:
组长:校长
副组长:副校长
成员:总务、工会相关人员。
首先各级干部要形成共识。
我们在工作过程中发现，部分干部思想上存在着四种偏差:一是产生了满足感，认为抓了三年差不多了;二是齐抓共管不主动、不认真、不催不办;三是干部的认识滞后于群众，公开向宽度和深度拓展难;四是个别科室只重视形式，公开的实质性减弱了。
针对这些问题，校党政班子认真分析研究，采取“三抓-推”的方式，解决倾向性问题。
一抓班子的思想统一。
通过中心组学习的方式，进一步贯彻中央、省、市有关文件精神，从思想上查摆校务公开工作中的问题及根源，真正把教职工作为第一依靠，把教职工呼声作为第一信号，把教职工的需求作为第一选择，促使领导干部自觉成为校务公开的第一落实责任人。
二抓公开部门干部的思想提高。
通过每周一次的中层以上干部例会,采取以会代训的形式解决部门工作的衔接;组织工作人员经常深入群众搞调研，吸收采纳教职工合理化建议，各级干部深受触动，都自觉地把部门工作置于阳光之下，做到了主动公开，真公开，全方位公开，比如各部门的评先选优等。
三抓教职工的思想导向。
组织“以查摆问题，制定整改方案促进
学校发展”大讨论，用科学、先进的思想启迪心智，提高了教职工参政议政能力。
推广校务公开工作中的新经验、新思路、新途径、新举措，有力推动了全校的改革发展。
二、校务公开的内容到位
校务公开的内容直接影响公开的质量。
我们紧密结合学校的实际情况，围绕改革的难点、教职工关心的热点、廉政建设的焦点，扎扎实实地抓好校务公开。
一是围绕改革难点，从源头上公开。
在制定学校重大计划、各项规章制度之前，都通过校务公开，广泛征求意见与建议，让教职工行使决策权。
二是针对热点问题、涉及职工切身利益问题率先公开。
我们把入党、干部聘任、评先、晋级、教职工职称评聘、教师进修学习等内容公开，取得了很好的成果。
三是突出焦点问题，领导干部廉洁状况主动公开。
教职工们看到校务公开的实效，在心中树起了民主监督的使命感和当家做主的责任
感。
三、校务公开的制度到位
实现校务公开规范化的关键在于健全制度，依靠机制保证，才能实现健康运行。
我们注意发挥“三个作用”，不断完善这项工作。
一是建立会议制度。
通过确立中层以上干部会、班主任会、支部会、工会小组长会制度把相应问题限时公开，保证有章可循。
二是建立抓典型制度。
及时总结各个阶段的先进典型经验，带动全校公开。
通过现场会、研讨会、全校教职工大会、全校教职工大讨论等方式促进校务公开。
三是建立责任追究制度。
推行校务公开以来，对各年级实行干部包片，与教师签订责任状，落实公开职责，形成了责任体系。
四是建立惩处机制。
对影响公开、半公开、假公开现象从严处理，确保校务公开内容的及时、准确。
四、校务公开的形式到位
公开的形式是为内容服务的，我们已经建立起以职代会为主要载体，方便职工的多种公开形式，把公开内容落到实处。
一是以教职代会为主要载体，维护教职工民主权力。
首先，依据《工会法》、职代会“条例”和上级文件精神有法可依地开展校务公开。
其次，以教职工大会为主要形式，让教职工充分行使知情权、审议权、通过权、决定权和评议监督权。
二是完善公开形式，使教职工在快捷方便的公开渠道中行使职权。
我们采用多种灵活多样的形式进行公开，例如牌板公示、原始资料公示等，只要不涉及学校有关部门机密,其它各项都向全校教职工群众公示。
我们还坚持以教职工大会形式作公示;咨询式公示;通报公告式公示;请上级组织干部门参加民主生活会公示;教职工对校两级班子和干部测评情况公示;严格程序式公示，凡涉及人、财、物等各种工作程序全部面向全校公示;还有不定期考核公示，利用中干会、科务会、班主任会、学生干部会、广播、简报、墙报进行公示等等，都受到教职工欢迎。
五、及时答复群众咨询及投诉
凡是涉及群众不明白的问题，学校纪检部门及时为群众排忧解难，根据群众提供的问题，认真查找原因，解决问题，及时给群众满
意的答复。
六、校务公开的监督到位
监督是校务公开质量的重要保证，是决定工作成败的重要因素。
为了确保校务公开的有效进行，我们健全了六种监督机制:一是党委监督。
利用每周一次党政班子、中干会会议总结公开工作，开展批评与自我批评，确保思想不溜号，工作不滑坡;二是教职工群众监督。
三是纪检监察监督。
四是接受上级监督。
五是接受社会监督。
通过信息网络新闻发布、电视、报纸、广播、画廊、板报、召开月末大会等形式接受社会监督。
六是学校教职代会监督和内部机构自我监督。
校务公开极大调动了广大教职工的积极性，促使我们的各项工作向一流水平迈进。
校务公开促进了廉政建设，推进了民主管理集体决策，杜绝了暗箱操作，密切了干群关系，学校先后荣获很多荣誉。
我们的校务公开工作虽然取得了一定成果，但与先进单位相比还有很大差距。
我们决心乘校务公开工作的东风，进一步落实上级要求，把校务公开工作做得更好。