医院禁烟活动实施方案
2024年医院控烟年度工作计划实施方案(八篇)
医院控烟年度工作计划实施方案为营造健康优美的就医环境，促使医务人员树立良好的健康形象为目标，坚持落实《____市公共场所禁止吸烟的规定》，根据____县卫生局工作要求，结合我院实际，现制定我院控烟工作计划：一、明确目标，加强领导根据医院____年度工作安排，进一步明确控烟领导小组组成和职能，由分管领导负责分工，各科室紧密配合，积极开展控烟工作。
把控烟工作纳入我院的总体工作计划，确保控烟工作有计划，有组织、有检查、有落实。
二、落实责任，强化措施1.科室负责人为本科室控烟工作负责人，管理科内控烟工作。
2.将全院以科室为区域进行划分，每个科室设立一名控烟监督员，负责本科室所辖区域的控烟工作，发现违反《____市公共场所禁止吸烟范围的若干规定》的行为，当即予以制止或纠正。
做到辖区内无烟头、无烟迹。
3.制定控烟工作制度，控烟考评奖惩制度及奖惩标准，将控烟工作纳入医院工作计划，做好控烟工作记录。
4.制定医院控烟措施。
在医院内全面禁止吸烟，在各楼层、办公室、会议室等公共场所，设立醒目标志，在医院内形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围。
动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育。
院内所有科室不摆放烟具，无烟灰、烟迹。
三、切实开展各项控烟宣传活动1.营造控烟氛围。
在门诊大厅、病房、楼梯、电梯、卫生间等重点部位张贴禁止吸烟标志，提醒全院职工、病人及家属不要再院内吸烟。
2.开展主题日宣传活动。
利用____月____日世界无烟日开展宣传活动，提高大家对烟草知识的.认识及吸烟的危害，有效降低吸烟率。
四、加强管理督导在做好日常控烟工作的同时，加强对控烟工作的检查、监督，实行严格的管理，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，加强考核，把控烟工作纳入年终岗位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，切实将控烟工作落到实处。
医院控烟工作实施方案为加强医院精神文明建设，将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，按照市卫生局和市爱卫办联合印发《____对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查____》精神，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
青岛市妇女儿童医院控烟工作计划
青岛市妇女儿童医院控烟工作计划为全面推进青岛市妇女儿童医院无烟医院建设，提高医务人员和患者的控烟意识，保障人员健康，创建“无烟医院”。
特制定青岛市妇女儿童医院控烟管理办法及实施措施一、适用范围医院员工、医学学员、患者、来访者。
二、定义无烟医院是指所有控制吸烟并积极参与戒烟社会工作的员工；创建医院无烟环境，室内外全面禁烟。
三、内容（一）无烟医院的标准根据《青岛市控制吸烟条例》（2013年9月1日起实施）规定，青岛市妇女儿童医院院内全面禁止吸烟，无允许患者吸烟的例外情况。
1、包括所有烟草产品，如卷烟、无烟烟草、电子香烟。
2、不得在医疗卫生机构中出售任何烟草产品。
3、医院内无烟草广告、促销或赞助。
（二）无烟医院组织机构1、无烟医院领导小组组成组长：张军（后勤分管院长）成员：刘涛（安保科主任）黎强（医务部主任）宋军（护理部副主任）郝静（宣传科主任）刘芙蓉（健康教育科主任）刘素琴（疾控科主任）于海玲（门诊部主任）徐蕾（总务科主任）职责为促进我院创建无烟医院活动的开展，无烟医院领导小组成员应起带头作用，率先戒烟、控烟，对全院控烟工作进行指导和监督。
（1）负责医院日常控烟监督工作，每月定期组织督导检查。
（2）严格执行各项控烟制度。
（3）鼓励和帮助吸烟职工戒烟。
2、控烟巡查员组成:物业公司保洁员、保安、车辆引导员。
职责：严格执行医院控烟规章制度。
（1）物业公司保洁员每天巡视负责区域，填写《控烟巡查员巡查记录表》。
（2）保安人员在日常巡逻同时，履行控烟巡查职责。
（3）车辆疏导员疏导交通同时，履行控烟巡查职责。
(4)劝阻院内人员吸烟，并有义务宣传控制吸烟。
（5）发现烟蒂主动捡拾。
（6）发现职工及外包单位人员吸烟要及时上报安保科。
3、无烟医院控烟监督宣传员组成:职能科室主任、临床和医务科主任、护士长担任控烟监督员和宣传员。
职责(1)协助医院创建无烟医院领导小组完成医院内的控烟管理。
（2）安排科室人员对所属区域内进行监督检查，填写《科室控烟情况自查表》，发现医院职工、外包单位工作人员吸烟要及时上报无烟医院领导小组，对病陪人吸烟要进行劝阻。
医院控烟工作计划六篇
医院控烟工作计划六篇医院控烟工作计划篇1为将我院逐步建设成为无烟医院，营造良好的医疗工作环境，根据卫生部《无烟医疗卫生机构标准》，结合本院实际，特制定本计划实施方案。
一、组织管理1、加强管理，成立医院禁烟工作领导小组。
每年召开禁烟工作领导小组会议，讨论禁烟工作重点，制定下一年度工作目标。
2、禁烟工作领导小组负责制定全院禁烟工作计划、制度、协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作，监督落实日常工作的开展情况。
禁烟工作领导小组人员名单：组长：副组长：成员：3、办公室、保卫科负责组织院内禁烟工作小组开展日常工作，并做好定期检查及监督工作，院禁烟工作小组由办公室、总务科、医务部、护理部、保卫科相关负责人组成;办公室、医务部负责禁烟的宣传、教育工作;保卫科负责日常公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。
4、医院各部门设禁烟监督员，根据禁烟监督员职责开展工作。
二、宣传工作：1、统一在医院综合大楼、急诊大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在门诊候诊大厅、接诊室、病房走廊、手术室、办公室、会议室、值班房等处张贴禁烟标致;医院室外环境配置吸烟危害健康的警示语标牌。
2、通过宣传窗向来院人员进行禁烟宣传。
3、将禁烟宣传资料纳入住院病人指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人及家属禁止在院内吸烟。
4、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在禁烟区域内的吸烟行为。
5、导医台、分诊台摆放禁烟宣传资料供取阅。
6、院内禁止放烟物品，禁止悬挂、张贴有关香烟的宣传广告。
7.6月份举行禁控烟医务人员签名活动，以增强医务人员的禁烟意识。
三、禁烟区域1、医院内所有室内场所，包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各科办公室。
2、有天花板的大厅、走廊、楼梯等公共场所。
四、禁烟人员进入医院的所有人员(含医院工作人员)。
五、监督管理措施1、总务科、保卫科组织禁烟小组人员每月抽查，重点检查科室禁烟制度建立与落实情况，将检查结果送交医院办公室。
医院控烟工作实施方案
医院控烟工作实施方案
一、引言
控烟是一项重要的公共卫生举措，对保护人们免受吸烟危害起着至关重要的作用。
为了有效推进医院控烟工作，我们制定了以下实施方案。
二、政策法规依据
1.《中华人民共和国控制吸烟条例》
2.《医疗机构内控制吸烟办法》
3.《医疗卫生机构吸烟区域管理规定》
三、目标和任务
我院的控烟工作旨在消除吸烟对患者及职工健康造成的影响，有效减少二手烟对环境的污染。
具体目标和任务包括：
1.全面禁止医院内吸烟，建立禁烟环境。
2.加强对医护人员的控烟教育培训，提高控烟意识。
3.设立控烟工作领导小组，推动控烟工作落实。
4.建立监督检查机制，确保控烟政策的有效执行。
四、具体措施
1.建立禁烟区域：所有室内区域均设置为禁烟区，鼓励吸烟者到规定的吸烟区域吸烟。
2.加强宣传教育：制作控烟宣传海报、标语，通过各种渠道传播控烟知识，提高员工和患者的控烟意识。
3.开展控烟培训：定期组织控烟培训，提高医护人员的控烟技能和意识。
4.建立投诉渠道：鼓励员工和患者积极举报违反控烟规定的行为，及时处理投诉。
5.设立控烟检查组：定期进行控烟巡查，发现问题及时整改。
五、资金保障
为确保控烟工作的顺利开展，医院将为控烟工作提供充足的经费支持，并加大投入力度。
六、总结
医院控烟工作实施方案经过科学规划和认真制定，旨在创造一个清洁、卫生的工作环境，为员工和患者提供安全健康的就医环境。
希望各相关部门积极配合，共同推动医院控烟工作的落实，为促进全民健康贡献力量。
2024年医院控烟工作方案范文
2024年医院控烟工作方案范文
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近年来，我国不断加强了对控烟工作的重视，各级政府也相继颁布了一系列控烟政策和法规，以提高公众的健康水平。
作为医院管理者，我们也要积极贯彻执行这些政策，努力提升医院内的控烟工作水平，为患者和员工创造一个清洁、健康的环境。
首先，我们将继续加强医院内部的控烟宣传工作，通过在医院内设置宣传栏、播放宣传视频等形式，向患者和员工普及吸烟的危害，引导他们树立控烟意识。
同时，我们还将加强对患者和员工的口头宣传，及时就吸烟问题进行指导和劝导，帮助他们戒烟。
其次，我们将设置专门的禁烟区域，在医院内部划定吸烟区和禁烟区，明确规定吸烟地点，并设置专门的吸烟区域，配备烟蒂筒等设施，方便吸烟者投放烟蒂。
同时，我们还将严格执行禁烟规定，对违反规定的人员进行劝阻，并及时制止吸烟行为。
另外，我们将定期开展医院内部的控烟检查工作，设立专门的控烟巡查小组，定期对医院内部的吸烟情况进行检查，发现问题及时整改，确保医院内部的控烟工作得到有效执行。
再者，我们将积极开展控烟宣传活动，通过举办控烟健康讲座、组织控烟知识竞赛等形式，加强对患者和员工的控烟宣传教育，提高他们对控烟工作的认识和重视程度，进一步推动医院内部的控烟工作。
总之，我们将继续不懈努力，加强医院内部的控烟工作，为实现无烟医院的目标而努力。
希望通过我们的共同努力，为患者和员工打造一个清洁、健康的医疗环境，促进全社会的健康发展。
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2024年医院控烟工作计划范本（二篇）
2024年医院控烟工作计划范本为加强医院精神文明建设，逐步构建无烟医院环境，优化医疗工作氛围，依据市卫生局与市爱卫办联合发布的《关于对医疗卫生单位开展全面控烟工作考核检查的通知》要求，结合本院实际情况，特此制定并实施本控烟计划。
一、控烟目的旨在为患者及医院全体员工营造一个健康、清新的就诊与工作环境。
提升医务人员对戒烟的重视程度，掌握有效的戒烟策略与技巧，进而降低医务人员吸烟率，保障其身体健康。
同时，完善医院控烟管理体系，构建科学的控烟模式，推动医院控烟工作的持续深化。
二、创建无烟医院目标1. 引领医务人员率先垂范，主动戒烟，共同营造医院无烟氛围，并积极参与社会控烟活动。
2. 力争早日达到《“无烟医院”评估标准》，争创“无烟医院”荣誉称号。
三、目标人群界定（一）干预主体：全体医院员工。
（二）宣传受众：患者及其家属。
四、实施步骤与措施（一）准备阶段1. 成立医院控烟领导小组，明确职责分工。
2. 制定详尽的创建无烟医院实施方案。
3. 召开“无烟医院”创建动员大会，全面部署控烟工作。
（二）实施阶段1. 在各科室设立控烟工作小组，由科主任担任组长，护士长担任副组长，负责本科室的控烟工作。
2. 设立控烟宣传员、督导员及巡视检查员，强化控烟监督与管理。
3. 制定并执行控烟工作制度与考评奖惩机制，将控烟纳入医院日常工作范畴，并详细记录控烟工作进展。
4. 实施具体控烟措施：（1）在院内工作场所显著位置设置禁烟标识。
（2）确保院内所有室内区域不摆放烟具与烟灰缸。
（3）禁止医院员工、患者及家属在办公室、病房及楼道内吸烟。
（4）通过院内局域网、宣传栏、院报、展板等多种渠道进行控烟宣传。
（5）为医务人员提供《控烟知识宣传材料》，并开展控烟知识与技能培训。
（6）在院区外设置指定吸烟区。
（7）拒绝接受烟草商赞助，不使用任何含有烟草广告的物品。
（8）医院内小卖部严禁销售烟草制品。
（9）设立戒烟咨询服务与热线电话，为患者及员工提供戒烟支持。
卫生院无烟日活动方案(通用5篇)
卫生院无烟日活动方案（通用5篇）卫生院无烟日活动方案1一、活动背景：今年5月31日是第__个“世界无烟日”，健康中国行的宣传主题为“无烟生活”。
烟草对人体的健康危害很大。
全球范围内已有大量流行病学研究证实，吸烟和被动吸烟是导致多种疾病的危险因素，目前已成为全球前8位死因(缺血性心脏病、脑血管疾病、下呼吸道感染、COPD、HIV/AIDS、腹泻、结核、气管/支气管肺癌)中除了HIV/AIDS和腹泻外，其它六种疾病的主要危险因素，烟草几乎可以损害人体的所有器官!而在我国，烟草生产、烟草消费、吸烟人数均为全球首位，吸烟人数达到了3.5亿!中国面临日益严重的烟草危害：目前由吸烟引起死亡中，慢性肺部疾病占45%，肺癌占15%，食道癌、胃癌、肝癌、中风、冠心病、肺结核等各占5-8%;中国成人男性总死亡中，12%归因于吸烟，最终可能增至33%;目前2/3的男性在25岁前成为吸烟者，几乎无人戒烟，大约50%长期吸烟者在中年或老年时将因吸烟而致死。
二、活动目的：为了创造良好的无烟环境，教育培养现有烟民不吸烟或者减少吸烟，减少二次烟对人们的危害，有益广大人民群众身心健康，提高社会良好风尚，增强人群健康水平。
三、活动时间：5月31日四、活动安排：1、8：__—10:20；地点：门诊大厅内容：进行吸烟危害、戒烟等宣传，同时呼吸科专科医师免费提供烟草及戒烟相关知识咨询;免费提供呼出气CO监测仪检测。
2、10:__—11:__；地点：全院范围内容：现场劝阻吸烟、捡烟头，强化无烟医院、无烟生活。
3、15:00—16:__；地点：医院大会议室内容：吸烟危害及戒烟相关知识大讲座卫生院无烟日活动方案2一、活动主题：以“禁烟”为主题，响应全体师生，推广宣传，落实行动。
二、活动背景：近年来，我国大学生吸烟人数呈持续上升的趋势，据世界卫生组织统计，最近几年我国25岁以下的青少年烟民人数，将激增到2亿，而他们中至少有五千万人最终将死于与吸烟有关的疾病。
医院世界无烟日活动方案
医院世界无烟日活动方案医院世界无烟日活动方案1一、活动背景每年5月31日是世界无烟日，旨在提高全球对烟草危害的认识，并鼓励人们采取健康的生活方式。
作为医疗机构，我们有责任和义务积极参与这一活动，向公众宣传烟草的危害，并倡导健康的生活方式。
二、活动目标1、提高公众对烟草危害的认识，特别是吸烟对健康的长期影响。
2、鼓励吸烟者戒烟，为戒烟者提供必要的支持和帮助。
3、倡导健康的生活方式，减少非吸烟者接触二手烟的机会。
三、活动时间5月31日全天四、活动地点医院内部（门诊大厅、候诊区、病房等）以及医院周边社区。
五、活动内容（一）宣传展示：1、在医院大门、门诊大厅、候诊区等显眼位置设置宣传展板，展示烟草危害的图片和资料。
2、在医院内部及周边社区悬挂横幅，宣传世界无烟日的`主题和口号。
（二）公益讲座：1、邀请呼吸科、心血管科等专家举办公益讲座，讲解吸烟对健康的危害及戒烟的好处。
2、针对住院病人及其家属，开展关于吸烟危害的医学知识讲座，增强他们的健康意识。
（三）义诊咨询：1、在门诊大厅设立义诊咨询台，为市民提供免费的血压、血糖等健康检查，并解答关于烟草危害和戒烟的问题。
2、发放控烟宣传资料，包括戒烟指南、烟草危害手册等。
（四）互动体验：1、设置“戒烟体验区”，让市民亲身体验吸烟对呼吸系统的危害，如使用模拟吸烟器。
2、开展戒烟挑战赛，鼓励市民积极参与，设立奖励机制，提高戒烟成功率。
（五）社区宣传：1、组织志愿者深入社区，发放控烟宣传资料，宣传烟草危害和戒烟知识。
2、在社区举办控烟知识竞赛、健康讲座等活动，提高居民的健康意识。
六、活动宣传1、利用医院官方网站、微信公众号等新媒体平台，发布活动信息，扩大活动影响力。
2、与当地媒体合作，报道活动进展和成果，提高公众关注度。
七、活动预算略八、活动总结活动结束后，对活动进行总结和评估，总结经验教训，为今后的世界无烟日活动提供借鉴和参考。
同时，将活动成果以书面形式报告给上级主管部门和相关部门。
医院禁烟实施方案
医院禁烟实施方案随着人们生活水平的提高，健康意识逐渐增强，越来越多的人开始关注和重视自己的健康。
在这种背景下，禁烟已经成为了现代社会的一种重要趋势。
而医院作为医疗健康领域的中心机构，不仅要为患者提供优质的医疗服务，也要起到示范作用，强化对患者的健康教育，在医院内禁烟，也成为了一种十分必要的行动。
本文将从禁烟目的、禁烟实施、禁烟宣传三个方面，提出医院禁烟的实施方案。
一、禁烟的目的医院禁烟的目的主要有以下几点：1、保障患者的健康：众所周知，二手烟对非吸烟者的健康也会产生严重的影响，尤其是对已经因病住院的患者来说，呼吸系统的排毒功能受到影响后，其风险要大于其他人。
2、提高医院卫生水平：长期的香烟烟雾含有各种有害气体和毒素，对医院内的环境卫生产生不利影响，禁烟有助于改善医院的卫生状况。
3、优化医疗服务质量：患者住院期间的效率和舒适度会受到医院环境的影响，禁烟可以让医院环境更卫生、更舒适，从而提升患者的体验和满意度。
二、禁烟的实施医院要想禁烟，需要走科学化、正规化、规范化的道路。
以下是禁烟的实施具体流程：1、制定禁烟制度：医院要依据相关法律法规制定禁烟制度，包括禁烟范围、禁烟事项，以及禁烟的具体执法标准等。
2、派遣工作人员：为确保禁烟实施的顺利进行，还需要配备专人执行理事工作，对禁烟制度的实施和文明劝导工作进行监督和管理。
3、安装控烟设备：为了更好地控制香烟的烟雾扩散，提升医院环境卫生水平，医院应该加强空气净化和排风的设备配置和管理。
4、规范管理时间：医院应当严格执行禁烟制度，把禁烟纳入到管理考核范畴，实行下放责任，建立一个责任清晰的执法机制。
三、禁烟的宣传禁烟如同许多健康事业一样，禁烟宣传是禁烟工作实施中的重要举措。
以下是禁烟宣传的具体流程：1、多渠道宣传：通过多种宣传手段比如合理精巧的海报、宣传单、朋友圈，广泛宣传禁烟的意义和措施，并同时宣传烟草危害的预防与控制这一切历久弥新的健康保障。
2、发挥示范作用：医院应该成为禁烟的先行者，医院领导和大众应该积极响应禁烟呼吁，彰显医院的社会责任。
医院全面禁烟工作实施方案
医院全面禁烟工作实施方案为了营造更加健康的医疗环境，保障患者和医务人员的健康权益，我院决定全面禁止医院内部各区域的吸烟行为。
禁烟工作是一项系统工程，需要全院上下通力合作，共同维护医院内部的无烟环境。
为了确保禁烟工作的有效实施，特制定如下实施方案：一、全面宣传禁烟政策。
1. 制作禁烟标识，在医院内各重要区域设置禁烟标识，明确标识禁烟区域，提醒患者和医务人员注意禁烟政策。
2. 宣传栏发布禁烟宣传资料，在医院内设置禁烟宣传栏，发布禁烟政策、吸烟危害等相关资料，增强患者和医务人员的禁烟意识。
3. 员工培训，对医院全体员工进行禁烟政策培训，使他们深刻了解禁烟政策的重要性和必要性，增强执行禁烟政策的自觉性。
二、建立禁烟督导机制。
1. 成立禁烟督导小组，医院领导成立禁烟督导小组，负责禁烟工作的组织协调和督导检查工作。
2. 加强巡查力度，加大对医院内各区域的巡查力度，及时发现和制止违反禁烟政策的行为。
3. 建立违规处理机制，对于违反禁烟政策的个人或部门，按照医院相关规定进行处理，确保禁烟政策的严格执行。
三、营造良好的无烟环境。
1. 设立吸烟区域，在医院外围设立专门的吸烟区域，满足吸烟者的需求，避免吸烟者在医院内部吸烟。
2. 完善无烟设施，在医院内部设置无烟警示标识、烟蒂回收箱等设施，方便患者和医务人员有序处理烟蒂，保持医院内部的整洁环境。
四、加强禁烟政策执行。
1. 严格执行奖惩制度，对于执行禁烟政策好的个人和部门给予表彰和奖励，对于违反禁烟政策的个人和部门进行批评和处罚，形成严明的奖惩机制。
2. 加大宣传力度，通过医院网站、微信公众号等渠道，持续开展禁烟政策宣传活动，提高患者和医务人员的禁烟意识，形成全员参与的禁烟氛围。
五、加强监督检查。
1. 定期开展禁烟政策检查，医院领导定期组织禁烟政策检查，对医院内部禁烟情况进行全面检查和评估，及时发现问题并提出整改措施。
2. 接受社会监督，医院接受社会各界对禁烟工作的监督，对外公开禁烟政策执行情况，接受社会的监督和评议。
医院控烟工作方案范文
医院控烟工作方案范文一、目标与原则控烟工作的目的是为了创建一个无烟环境，保护患者和医务人员的健康，同时也为患者提供更好的医疗体验。
为此，我们坚持以下几个原则：科学性原则：我们将依据科学研究成果和相关理论，制定切实可行的控烟措施。
以人为本原则：我们坚持以患者的健康为中心，为患者提供安全、卫生的就医环境。
综合性原则：我们将从制度、宣传、监管等多方面进行控烟工作，形成合力。
二、组织与实施为确保控烟工作的顺利进行，我们将成立控烟工作小组，由院长担任组长，各科室负责人担任成员。
同时，我们将明确各部门的职责和分工：后勤部门：负责设立无烟环境标识，实施无烟电梯改造。
医务部门：加强控烟知识培训，督促医生为患者提供戒烟指导。
宣传部门：负责控烟宣传教育工作，定期发布控烟信息。
三、宣传教育我们将通过多种形式进行控烟宣传教育，包括但不限于：制作宣传资料：包括海报、宣传册等，放置在显眼位置，方便患者和医务人员查看。
开展主题活动：如控烟知识竞赛、签名活动等，提高大家对控烟工作的认识和参与度。
医务人员培训：加强医务人员的控烟知识培训，提高其对烟草危害的认识和戒烟指导能力。
四、监管与考核我们将采取以下措施对控烟工作进行监管和考核：日常巡查：由后勤部门对全院范围内进行定期巡查，发现违规吸烟行为及时制止并记录。
重点部位监控：在重点区域设置监控设备，实时监测是否有吸烟行为。
数据汇总和分析：每月对监管数据进行分析和总结，针对存在的问题采取措施进行整改。
奖惩机制：对控烟工作表现突出的科室和个人给予表彰和奖励，对违规吸烟行为进行相应的处罚。
定期汇报：每季度向医院领导汇报控烟工作进展情况，及时调整工作方案。
与社会共建：与社会相关部门保持沟通联系，加强合作共建无烟环境。
控烟指标评估：结合医院实际情况，制定可量化的控烟指标评估体系，为监管和考核提供依据。
通过不断的努力，我们将争取早日实现医院的无烟目标。
为了达成这个目标，我们还需要每位医务人员、患者的积极支持和配合。
医院控烟工作制度（6篇）
医院控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。
四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。
五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。
八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。
十一、医院将控烟目标作为年度考评先进____、先进个人的必备条件。
十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
医院控烟工作制度（2）第一章总则第一条为了保护医院工作人员和患者的身体健康，推进医院无烟工作，加强医院的控烟管理，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有人员，包括医务人员、行政人员、患者及其陪护人员等。
第三条医院要建立完善的控烟工作体系，明确责任部门和责任人，形成控烟绩效考核机制。
第四条医院要加强控烟组织建设，组织相关培训，提高全体人员的控烟意识和业务水平。
医院控烟工作计划(7篇)
医院控烟工作计划（7篇）医院控烟工作规划（7篇）医院控烟工作规划篇120xx年我院将依据控烟相关的文件精神及创立三甲医院的要求，持续开展无烟医院的创立工作，为推动我院控烟工作的深入开展，使广阔职工和群众远离烟草危害，削减因吸烟引发的各种疾病的发生，促进整个社会安康水平的提高，现将我院×年控烟工作规划安排如下：一、明确目标，进一步加强组织治理依据医院×年度工作安排，进一步明确控烟工作领导小组组成和职责，加强组织领导，领导小组由党委书记、院长任组长，主管控烟工作副院长任副组长，相关职能部门负责人任成员的控烟工作机构。
后勤保障部负责控烟工作并负责细化分解各项措施，各科室严密协作，积极开展控烟工作。
创立无烟单位作为我院的年度目标，把控烟工作纳入医院的年度工作规划，确保控烟工作有规划，有组织、有检查、有落实。
二、落实责任，强化各种控烟措施进一步稳固医院《创立无烟医院奖惩罚法》的相关规定，为切实保证医院控烟工作制度的落实，每个科室根据卫生部《公共场所卫生治理条例》实施细则的相关规定，做好禁烟宣传教育工作，各科室甄选员工为兼职控烟监视员，实行有效措施阻挡并劝诫吸烟行为。
医院将科室控烟状况与科室绩效考核相结合。
特殊加强戒烟门诊的力度，控烟门诊由原来的每周一天，更改为每周五天;主治医生加强住院病人的治理，仔细询问病人的吸烟史，并针对患者的状况进展安康教育。
三、切实开展各项控烟宣传活动，营造控烟良好气氛1、营造控烟气氛。
将医院控烟工作规划、控烟制度及安康指导等利用医院网站进展公示，公布控烟公益广告宣传，使全体干部职工都知晓并自觉遵守。
在办公室、会议室、走廊、等所属区域醒目位置设置控烟警语、标示和监管部门电话，随时提示院内职工和院外群众不要吸烟。
2、开展主题日宣传活动。
利用爱国卫生月（每年4月）世界无烟日（5月31日），控烟工作领导小组要开展控烟宣传教育活动，组织义诊，发送宣传单等形式，提高广阔群众对烟草产品的熟悉，掌握烟草危害。
医院无烟医院创建工作实施方案2
医院无烟医院创建工作实施方案2为进一步贯彻落实国家卫生部等部门《关于21年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，推动我院创建无烟医院活动深入开展，为确保创建无烟医院工作的顺利实施，特制订本方案。
一、指导思想以世界卫生组织《烟草控制框架公约》和《防止接触烟草烟雾准则》以及卫生部《关于21年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》文件精神为指导，以“拒绝烟草从我做起引领健康人人有责”为主题，医疗卫生机构率先垂范，有效控制和降低吸烟危害，促使烟草使用和接触烟草烟雾持续下降，从而保护当代和后代免受烟草消费和接触烟草烟雾对健康、社会、环境和经济造成的破坏性影响。
二、工作目标在全院范围内全面开展无烟医院创建活动，全院医护人员对二手烟危害的知晓率达100%，100％人员掌握劝阻他人戒烟的基本方法和技巧，对在院内吸烟的'人主动劝阻。
全院各科室建设成为无烟科室，全面完成无烟医院的建设，营造一个文明、卫生、舒适、优美、安全的就医环境。
三、范围全院所有科室、全院干部职工、就诊患者、住院病人、物业人员及陪护人员。
四、组织机构1、医院成立创建无烟医院工作领导小组，负责全院无烟医院工作方案的制定、执行和监督检查等。
具体如下：组长：成员：领导小组办公室下设院办，党办、总务科、门办、保卫科、医务科、护理部协助办公室开展工作，所有职能科室主任、临床医技科室主任和护士长为办公室成员。
各科室成立控烟领导小组，各科室主任和护士长任组长，科室人员为成员，负责本科室无烟创建工作的具体执行。
职能部门负责人督导对应联点科室的控烟工作开展情况。
2、无烟医院管理责任分工：门诊由门诊办公室牵头负责；临床医技科室由医务科、护理部牵头负责；临床医技科室主任和护士长为本科室的第一责任人；后勤部门（包括物业）由总务科牵头负责；保安由保卫科牵头负责。
行政楼由院办牵头负责。
3、成立九个督查组。
按照安全生产隐患大排查责任分工，由院领导带领相关部门每月一次对控烟工作进行督查，并做好督查记录，牵头科室将督查情况每月反馈至院办。
创建无烟医院实施方案
创建无烟医院实施方案无烟医院是指不允许在医院内任何地方吸烟的医疗机构。
无烟医院的创建旨在提供一个健康、洁净、安全的环境，保护患者、员工和访客的健康。
以下是一个关于无烟医院实施方案的详细计划，旨在帮助医院管理团队顺利推进这一项目：第一部分：项目背景1.1 目的和意义- 确保医院内部环境健康，保护患者免受二手烟的危害- 鼓励吸烟员工戒烟并提高员工的健康水平- 为患者和访客提供一个干净、无烟的环境，从而提升医院形象和服务质量1.2 基本原则- 全面禁烟：医院内不允许任何形式的吸烟，包括室内和室外区域- 鼓励戒烟：提供戒烟咨询和支持，帮助员工和患者戒除烟瘾- 教育宣传：通过宣传教育活动，提高员工和患者对无烟医院的认知和支持第二部分：实施计划2.1 领导支持- 医院管理团队应明确无烟医院的重要性，并展示他们的支持和承诺- 各级领导应成立一个无烟医院实施委员会，负责监督和推进实施计划2.2 制定相关政策- 制定无烟医院政策，并以内部文件的形式发布给全体员工- 这些政策应包括全面禁烟准则、戒烟支持措施和处罚措施2.3 员工培训和宣传- 组织培训课程，向全体员工传达无烟医院政策和相关要求- 制作宣传资料，如海报、传单等，展示禁烟的重要性和好处- 在员工会议和其他机会上宣传无烟医院政策，提高员工的认知度和支持度2.4 戒烟支持服务- 提供戒烟咨询和支持服务，包括烟瘾评估、药物辅助戒烟和心理支持等- 培训医院内的戒烟专家和咨询师，提供高质量的戒烟服务2.5 客户教育和支持- 在医院门诊等地方放置宣传资料，向患者和访客传达无烟医院政策和要求- 为吸烟患者提供戒烟服务，并鼓励他们在医院内保持禁烟2.6 建立监督和执法机制- 将禁烟作为医院的常规监督内容，加强对各部门以及员工的监督和检查- 对于违反无烟医院政策的行为，采取相应的惩罚措施，并公示给全体员工第三部分：实施效果评估3.1 数据收集和分析- 收集戒烟数据，包括员工戒烟率、患者戒烟率等指标- 对无烟医院实施效果进行定期评估和分析，发现问题并及时采取措施3.2 反馈和改进- 根据实施过程中的反馈和评估结果，及时调整和改进无烟医院的实施方案- 定期召开工作会议，共享实施经验和交流问题，形成改进的共识3.3 公众宣传和形象提升- 定期发布无烟医院实施的成果和改进措施- 通过媒体渠道宣传无烟医院的优势和效果，提升医院形象和公众认可度以上是一个大致的无烟医院实施方案，可以根据具体的医院情况进行补充和调整。
2024年医院控烟工作计划(六篇)
2024年医院控烟工作计划一、背景概述吸烟是导致多种慢性疾病的重要危险因素之一，对个人健康和公共卫生安全都有着严重的威胁。
作为医院，我们应该积极履行社会责任，为患者和员工提供一个无烟环境，促进公众健康。
二、目标设定1. 建立和维护无烟医院的形象和文化；2. 提高患者和员工的健康意识和防控吸烟的知识水平；3. 减少医院内外吸烟行为对环境的污染和对他人健康的侵害；4. 提供戒烟服务，帮助吸烟者戒烟并改善健康状况。
三、具体工作计划1. 加强宣传与教育1.1 制作无烟医院标识，张贴在医院各重要区域；1.2 开展无烟医院主题宣传活动，如举办座谈会、公益讲座等；1.3 在医院网站和微信公众号等平台发布相关文章和海报，提高公众对控烟工作的关注度；1.4 提供吸烟危害知识宣传材料，并在医院内外张贴宣传栏；1.5 为医院员工和患者提供定期的控烟知识培训。
2. 加强医院内外的监管措施2.1 制定医院内控烟规定，明确各区域的吸烟限制；2.2 建立无烟医院管理制度，配备相应的监管人员；2.3 定期巡查各区域是否有人违反吸烟规定，对违规者进行警告和处罚；2.4 向来院访客、患者和员工发放宣传材料，提醒注意无烟规定；2.5 和医院周边社区和物业公司等单位合作，共同加强对街道、公园等公共场所的无烟管理。
3. 提供戒烟服务3.1 设立戒烟服务中心，提供专业的戒烟指导和咨询服务；3.2 培训医院内部戒烟服务团队，提高戒烟服务的质量；3.3 为吸烟者提供各类戒烟辅助工具，如贴片、口香糖等；3.4 结合心理咨询和康复治疗，帮助吸烟者戒烟并防止复吸；3.5 开展戒烟宣传活动，向患者和员工宣传戒烟的重要性和方法。
4. 监测与评估4.1 建立医院控烟工作的监测机制，包括吸烟行为调查、二手烟暴露监测等；4.2 定期评估控烟工作的效果和改进措施，调整工作计划；4.3 汇总控烟工作的数据，定期向上级卫生部门报告。
四、预期效果通过以上工作计划的实施，预计2024年医院控烟工作将取得如下成果：1. 去除医院内外吸烟行为的干扰，为患者和员工提供一个清洁、健康的环境；2. 提高患者和员工对吸烟危害的认识，增强自我保护意识；3. 积极开展控烟宣传和教育活动，提高社会公众对吸烟危害和控制的关注；4. 增加戒烟服务的覆盖面和效果，帮助更多吸烟者戒烟；5. 监管措施的加强，减少医院内外的吸烟行为，保护他人健康。
医院控烟工作计划
医院控烟工作计划一、目标与指标作为一家致力于维护和提升公众健康水平的医院，我们必须站在控烟工作的最前线。
为了创建一个无烟环境，减少患者和医务人员的被动吸烟风险，提高全院员工的控烟意识，我们设定以下具体目标：在医院范围内实现全面禁烟，包括但不限于门诊部、住院部、办公区域、公共区域等。
确保全院员工和患者及其家属了解医院的控烟政策，并知道如何在禁烟区域外吸烟。
降低员工和患者在医院范围内的吸烟率。
二、宣传与教育为实现上述目标，我们将开展以下宣传与教育活动：制作并分发控烟宣传资料，包括海报、手册和小册子，明确告知全院员工和患者医院的控烟政策。
在医院内部网站和公告板上发布控烟信息，定期更新内容，提醒大家保持禁烟意识。
组织员工参加控烟培训课程，提高他们对烟草危害的认识，增强他们的控烟责任感。
开展主题活动，如“无烟医院日”，邀请专家进行控烟知识讲座，提高全院员工的控烟意识。
三、管理与监督为确保控烟工作的有效实施，我们将采取以下管理与监督措施：设立控烟监督小组，负责日常巡查和违规处理工作。
制定详细的控烟规定，明确禁烟区域和吸烟区，并在显眼位置设置警示标识。
建立举报奖励制度，鼓励全院员工和患者积极参与控烟工作。
定期开展控烟检查，对违反规定的行为进行批评教育，并责令整改。
建立控烟工作台账，记录检查情况、整改情况等内容。
四、支持与保障为确保控烟工作的顺利开展，我们需要以下支持与保障措施：提供足够的吸烟区设施，以满足员工的吸烟需求。
加强与社区和其他机构的合作，共同推进区域性的控烟工作。
定期评估医院的控烟工作效果，及时调整工作计划和措施。
加大对控烟工作的投入，包括人力、物力和财力等方面的支持。
建立完善的考核机制，将控烟工作纳入医院绩效考核体系中，以确保目标的实现。
通过以上四个方面的努力，我们将努力实现医院的控烟目标，为患者和医务人员创造一个更加健康、更加美好的医疗环境。
同时，我们也呼吁全社会共同努力，共同推进全国范围内的控烟工作，让每个人都能够享受到一个清新、无烟的美好生活。
医院控烟方案范文
医院控烟方案范文
为了保护患者和员工的健康，医院应该实施一套严格的控烟方案。
以下是一套包括宣传教育、设立禁烟区域和管理措施的控烟方案，帮助医院消除二手烟的危害。
宣传教育
1.发放宣传册：医院可以制作宣传册，向患者和员工介绍二手烟对健康的危害以及医院的控烟政策和措施。
2.宣传海报：在医院内外的明显位置张贴海报，提醒人们保持健康的生活方式，避免吸烟和被动吸烟。
3.教育培训：医院应提供关于戒烟的教育培训，可以邀请专家进行讲座或举办讨论会，帮助吸烟者戒烟并意识到吸烟对他人的危害。
禁烟区域
1.室外禁烟区：在医院的入口和出口设置明显的禁止吸烟标志，并设置吸烟亭和烟灰缸，以便吸烟者尽量减少对他人的干扰。
2.室内禁烟区：将医院内部分全面设立为禁烟区，包括大厅、诊室、病房、手术室等公共场所。
在禁烟区内设置提醒标志，并在必要的地方张贴禁止吸烟的提示。
3.吸烟区：设置专门的吸烟区，可以在医院外围或不影响他人的地方设立小型吸烟角落，提供烟灰缸和座位，方便吸烟者。
管理措施
1.严格执行禁烟政策：医院的管理层应明确禁烟政策，向员工和患者宣传，并且对违反禁烟政策的人进行警告和处罚，确保禁烟政策的执行力度。
2.全面监控：医院应安装监控摄像头，监控室内外禁烟区的情况，及时发现并处理违反禁烟政策的行为。
3.增加监督力度：医院可以雇佣专门人员来监督和检查医院内的各个区域是否符合禁烟政策，并针对违规行为及时处理和教育。
4.建立投诉机制：医院应设立专门的投诉机制，接受员工和患者的投诉，并及时进行处理。
通过以上措施的实施，医院可以最大程度地减少二手烟的暴露，保护患者和员工的健康。
2024年医院控烟工作计划样本（三篇）
2024年医院控烟工作计划样本根据《世界卫生组织烟草控制框架公约》及“无烟医疗卫生机构标准”的严格规定，为营造无烟、清洁、健康的诊疗与工作环境，提升医务人员控烟意识与能力，降低吸烟率，保护医务人员及广大民众身体健康，并深入推进控烟工作，我院在既往控烟成效基础上，将进一步强化控烟工作力度，特制定____年度控烟工作计划如下：一、指导思想秉承文明风尚，树立正面社会形象，致力于改善区域环境，增强全民卫生意识，为精神文明建设贡献力量。
倡导单位领导及负责人以身作则，不吸烟；确保办公、会议等公共场所全面禁烟，不向来访者敬烟；广泛传播吸烟有害健康的科学知识，营造浓厚的职工戒烟氛围。
通过多途径促使控烟、戒烟成为职工自觉行动，并要求在各办公、会议区域设置明确的禁烟标识，培养职工自主戒烟的良好习惯。
二、任务措施1. 调整并充实“控烟工作领导小组”成员，明确职责分工，在领导小组统一部署下，定期安排并检查控烟工作。
2. 加大宣传力度，围绕“吸烟有害健康”主题，运用黑板报、健康教育宣传栏等多种媒介，明确控烟要求，落实具体措施。
3. 强化督查力度，严格执行控烟制度，确保各项措施得到有效执行。
4. 在公共场所显著位置设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉遵守规定。
5. 在会议室及办公室内均设置禁烟标志，营造全面禁烟环境。
6. 借助____月____日世界无烟日契机，组织社区居民参与控烟宣传教育活动，提升公众对烟草产品的认识，有效降低吸烟率。
三、工作要点1. 严格遵循各类卫生工作评估细则，扎实开展控烟与健康教育工作。
2. 加强控烟与健康教育的宣传力度，利用宣传栏普及卫生保健及控烟知识，引导民众采纳健康行为和生活方式，减少健康危险因素，提升生活质量与健康水平。
3. 面向患者开展控烟教育，设立戒烟门诊，提供专业戒烟指导。
4. 反复向住院患者及陪护家属宣传吸烟的危害及戒烟方法，确保病区全面禁烟。
5. 定期对工作人员吸烟情况进行调查，加强控烟知识教育，鼓励工作人员主动戒烟，逐年降低吸烟率。
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医院禁烟活动实施方案
为积极推动我院禁烟工作，给患者营造一个无烟、清洁、健康的诊疗环境，根据卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部、武警部队后勤部联合印发的《关于XX年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》及市卫生局印发的《***医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》的文件精神，结合我院实际，特制定本禁烟活动方案。
一、指导思想
全面落实《关于XX年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的文件精神，大力开展禁烟、控烟活动，降低医务人员吸烟率，形成戒烟、拒烟、劝阻吸烟的良好氛围，带头在全社会倡导健康生活方式。
二、目标任务
（一）医院建立禁烟工作领导小组，全面启动禁烟工作，对照《无烟医疗卫生机构标准》，加强硬、软件建设，积极推进医院全面禁烟工作进程。
（二）XX年底医院口腔科、社区卫生服务中心、行管科室建成无烟科室，妇产科建成无烟病区，XX年，医院实现全院全面禁烟目标，创建成“无烟单位”。
三、组织领导
医院成立以院长、书记为组长，各科室主要负责人为成员的禁烟、控烟活动领导小组，各科室主任或护士长为监督员，定期召开领导小组会议，安排布置禁烟、控烟活动的检查和落实工作。
将禁烟活
动纳入年度工作计划，作为日常性工作，建立评比奖惩、监管、考核等制度，并将各项制度落到实处。
明确责任分工，开展健康教育，改善医院环境，积极创建无烟医院。
四、检查落实
医院要把医务人员是否吸烟与年度评先评优相结合。
医院禁烟活动领导小组不定期组织人员对各科室落实情况进行检查，对工作中出现的问题进行通报批评，限期整改，同时把禁烟、控烟活动开展情况作为科室考评和年度考核的一项重要内容。
五、几点要求
（一）提高认识，加强领导
世界卫生组织已将烟草依赖作为一种慢性病列入国际疾病分类。
《烟草控制框架公约》要求缔约方采取有效措施，防止公众接触烟草烟雾。
医院既是健康的维护者，也是健康的倡导者，必须带头做好控烟履约工作。
为加强控烟履约工作的组织领导，医院成立禁烟工作领导小组，下设办公室负责日常管理工作。
各科室要充分认识控烟工作的重要性，必要性和紧迫性，确保全院目标任务顺利完成。
（二）健全制度，强化措施
医院要将全面禁烟工作纳入年度计划，进一步健全规章及考评奖惩制度，将全面禁烟列入科室年终评先创优工作目标考核。
各科室明确专人负责禁烟活动，禁止使用卷烟接待宾客，为吸烟工作人员提供戒烟帮助，要将科室内工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸
烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟等指标纳入科室年度工作计划。
医院将为吸烟病人提供戒烟指导，进行控烟健康教育，营造无烟、清洁、健康的服务环境；全面推进无烟医院建设，努力实现室内公共场所和工作场所全面禁烟的目标。
（三）广泛宣传，营造氛围
医院要认真组织学习上级文件精神，通过学习，提高医务人员对禁烟、控烟的认识，自觉抵制烟害，创造良好的禁烟、控烟氛围。
利用讲座、宣传栏、展板等形式，结合“世界无烟日”组织开展禁烟、控烟宣传和教育，在醒目位置设立禁烟标志。
建立单位、家庭、社会三结合的禁烟、控烟网络，医院要在净化工作环境的同时，将禁烟、控烟活动逐步延伸到家庭、社会。
争取家庭和社会的监督，通过宣传，让更多的人知道医院是禁烟、控烟场所，自觉禁烟、控烟，共同创造优美舒适诊疗工作环境，保护所有人员的健康。
附件：1、****医院禁烟工作领导小组名单
2、*****无烟科室验收标准
3、无烟医疗卫生机构验收标准（试行）
二○○九年八月三十一日。