大力开展青年突击队活动组织带领青年在企业发展中青春建功

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中建二局二公司青年突击队管理规定

中建二局二公司青年突击队管理规定Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】中建二局第二建筑工程有限公司青年突击队管理办法（试行）第一章总则第一条为加强对公司属青年突击队的管理，使公司青年突击队的管理工作逐步走上系统化、规范化、制度化的轨道，培养一批技术精、素质高、拉得出、打得响、过得硬的青年突击队，针对施工生产中的急、难、险、重、新等关键问题更好地发挥作用，确保质量，良好地完成生产任务，达到促进公司改革发展，“建队”与“育人”的目的，特制定本办法。

第二条青年突击队要坚持以党的十七大、团的十六大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬“艰苦创业、善于学习、锐意创新、拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，充分展示公司团员青年在新时期的崭新形象。

第三条青年突击队的管理和建设要以加强三个文明建设，培育“四有”新人，建设良好的企业文化为目标，以安全、质量、效益为重点，不断提高青工执行“两纪”(劳动纪律、作业纪律)、一化(标准化作业)的自觉性，促进管理水平全面提升。

第四条青年突击队要以基层团组织为核心，以项目为依托，在时间紧、任务重、要求高、技术新、难度大的条件下，动员和带领团员青年进行生产突击，队员应团结协作，顽强拼搏，勇于奉献，充分发挥广大青年的生力军作用。

第五条各单位应当围绕公司的生产经营中心任务，以“服务生产、服务青年”为主题，并结合本单位的生产工作任务特点，积极开展青年突击队的组建工作和各项创建工作，提高青年突击队建设水平，发挥青年突击队的作用，为公司快速可持续发展做出新贡献。

第二章??青年突击队的组建第六条青工人数占集体人数的60％以上的集体，由于工作需要，需要组建突击队的，以青年科室、项目部、班组或团支部为单位，向公司团委提出成立突击队申请，经审核，合格后，批准成立青年突击队。

经批准后，基层团组织负责召开青年突击队成立大会，会上进行授旗、签名等仪式。

青年突击队实施方案

青年突击队实施方案文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-青年突击队活动的实施方案为弘扬青年突击队精神，充分发挥青年突击队在重点项目建设中的生力军和突击队作用，圆满完成重点项目建设任务，提高生产率、加快建设速度，组织动员青年成为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜，团市委以市重点工程建设为中心，开展青年突击队建工活动，制定方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市“十二五”发展目标任务，以安全生产、建设精品工程、节能环保、创先争优、培养优秀青年人才等为内容，组织动员参加重点项目建设的广大团员青年，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，积极投身青年突击队建功活动，努力做到质量最好、速度最快、服务最优。

二、活动主题为重点工程献青春三、活动时间2011年6月四、活动内容（一）树立安全意识。

以创建“青年安全生产示范岗”活动为载体，在广大青工中开展安全生产教育，提高安全生产的自觉性和主动性。

（二）要树立精品意识。

严格遵循质量规范，建立健全质量管理体系，全面建立质量控制系统，确保工程既定质量目标的实现。

（三）要树立节能创新意识。

深化“青年创新创效”活动，积极推广新工艺、新技术、新材料、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、献计献策等活动，推进技术创新，不断创出科技新成果。

（四）要树立竞争意识。

在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，加快重点项目建设进度。

（五）要树立成才意识。

加强青年建设者的思想政治、职业道德、文明意识、精神面貌、技术业务等方面的教育和培养，培育一批优秀青年建设人才。

五、具体措施（一）加强青年突击队建设以重点项目建设为中心，按照建队标准广泛建立青年突击队。

每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，平均年龄不超过35周岁，队长必须是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不超过40周岁。

青年突击队活动实施方案[共五篇]

青年突击队活动实施方案[共五篇]第一篇：青年突击队活动实施方案青年突击队活动实施方案目的引导和激励各级团组织和广大青年职工更好地发挥生力军和突击队作用，以实际行动践行“努力工作，快乐生活”价值理念，以出色工作配合好新项目建设和各项生产经营工作，营造良好的企业发展舆论氛围。

活动主题矢志投身新项目苦干实干献青春活动时间新项目建设和开工期间总体要求新项目建设对于提高济南炼化核心竞争力，建设精优强企业，实现绿色发展，有着决定性的重要意义，同时，也是企业和员工长远利益和根本利益之所在。

青年突击队活动作为企业共青团组织直接配合参与新项目建设的一项重要活动，要坚决以“配合好新项目建设和各项生产经营工作”为出发点和落脚点，以“单位迫切需要，青年力所能及，突出团的特色，发挥实际作用”为宗旨，做到“党有指挥，团有行动”，在苦干实干、学习实践、突破创新中做出应有的贡献。

活动内容5.1 赛安全。

活动过程中要注意在青年突击队员中牢固树立安全环保生产意识，在日常工作中养成良好习惯，做到本质安全，促进本单位安全环保生产水平的提高。

各团支部要将突击队活动与“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”创建工作紧密结合，-1-通过开展“HSE青年现场观察员”、“查找身边十大薄弱环节”、“我要安全主题讨论日”等安全环保生产活动，提高青年职工搞好安全环保生产的自觉性和主动性，为搞好新项目建设保驾护航。

5.2 赛贡献。

活动过程中各团支部要在广大团员青年中牢固树立强烈的奉献意识，发扬青年突击队“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的优良传统，真正做到“哪里苦，哪里累，哪里就青年突击队”，抓住这一大好时机，锻炼和铸造济炼青年优良精神品质，增强和提高青年员工的责任心和使命感，在实际工作中努力践行“努力工作，快乐生活”价值理念，力争取得突击任务和思想进步“双丰收”。

团委将在活动开展过程中开展“每月青年突击队之星”评比活动。

各团支部也要根据本单位实际，在活动中形成竞争机制，鼓励青年职工多做贡献，做大贡献。

吹响华夏东极的青春集结号——团佳木斯市委以青年突击队为载体提升“三力一度”

经验E X P 吹响华夏东极的青春集结号——团佳木斯市委以青年突击队为载体提升“三力一度”5321th ISSUE OF 2021 TOTAL 487TH ISSUE防汛工作的“行家里手”担任队长，“手把手”传授专业知识和经验，发挥排头兵、领头雁作用。

聚焦重点领域科学有效指引在疫情防控战场践行初心使命。

制定《佳木斯共青团疫情防控工作方案》《佳木斯共青团疫情防控期间服务工作指南》，动员部署各级团组织组建各类青年突击队,带领680余名团员青年及青年志愿者投身核酸检测等疫情防控各项工作中。

依托新媒体中心成立舆论宣传青年突击队，发布疫情相关推文148篇，视频作品32部，覆盖青少年10万余人次，开设《看！青春的担当》专栏，推出17期疫情防控一线优秀青年典型。

主动与各级媒体同频共振，在黑龙江共青团青春战“疫”线上主题活动中发布动态10873条。

在抗洪防汛一线凝聚青力量。

邀请具有防汛抗洪经验的青年企业家、退伍老兵等人员在线上召开5次经验交流会，加强对全市团组织工作部署和科学指导。

动员佳木斯市青年联合会、青年企业家协会等形态多样的青年组织，覆盖青年企业家、青年创业者、返乡大学生等青年群体与各类型共青团组织参与抗洪防汛工作。

组织来自教育、金融、技能人才、法律等14个界别的240余名青联委员投身到防汛抗疫战线，展现强大组织合力。

在薪尽火传当中融入时代脉搏。

针对疫情防控、抗洪防汛等“急、难、险、重”任务，结合庆祝建党百年，推进“我为青年办实事”主题实践活动，开展“奋斗百年路启航新征程”党史知识竞赛等线上、线下活动，让青年从党史故事中汲取前行力量。

同时，让青年突击队员化身为“党史宣传员”，引导青年学党史、感党恩，厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，让红色基因、革命薪火代代相传。

规范体系标准服务排忧解难高密度组织建设形成大范围青年覆盖。

积极撬动社会资源、发挥社会力量，充分发掘各行各业青年自身资源优势，“劲往一处使、拧成一股绳”，形成资源互补、人尽其用、各展所长的强大生命力，破解过去“想干事、没资源，想作为、没人员”的瓶颈，增加了向党委政府主动报到、主动请战的底气。

建立青年突击队授旗仪式上的讲话

青年突击队授旗仪式上的讲话各位领导、同志们：大家上午好！今天，我们以中国梦•党旗红为主题，在纪念建党92周年之际，举行了中建四公司东北区域党建工作指导委员会成立大会暨工人先锋号创建工作现场推进会、青年突击队授旗仪式。

会议宣读了公司区域党建工作实施办法，哈尔滨福利江湾新城项目、哈西万达项目、天津长江道项目和唐山新世界项目四个项目，结合自己创建工人先锋号的一些有益探索和经验，进行了集中交流，会议还对新成立的12支青年突击队进行了命名授旗，分别作了重要讲话。

可以说，今天的三个会议联合召开，把企业发展梦想与广大员工的梦想紧密联系在了一起，这对于加强区域党建工作，推进工人先锋号创建活动，激发现代青年突击队的精神，实现公司“大发展、增效益、惠员工”目标将产生积极的促进作用。

在此，我代表公司党政工团向今天莅临现场指导工作的各位领导表示衷心地感谢！向今天来参加活动的媒体记者朋友们表示亲切地问候！谢谢你们的支持！中国梦.党旗红。

今天与各位领导、全体党员汇聚一起，共庆中国共产党92周岁的生日。

在此我谨代表公司党委向全体共产党员致以节日的问候！回忆峥嵘岁月，中国共产党已走过了92年的光辉历程。

建党92年来，我们党始终坚持全心全意为人民服务宗旨，联合广大人民群众，建设属于我们自己的家园！随着十八大的胜利召开和“中国梦”的提出，我们在建设社会主义现代化国家的征途中又增加了两盏明亮的指引航灯。

这航灯对于我们实现“大发展”的企业梦必将产生引领和激励作用。

刚才，几位上级领导对我们如何增强区域党建工作活力、提升工人先锋号创建水平、弘扬青年突击队的优良传统，作了具体指导和指示，特别是在创建工人先锋号活动方面，对于如何教育引导广大职工树立发展之志，汇聚发展之力，共建发展之功，提出了很好的建议和意见。

希望各单位各项目结合自身工作实际，认真领会，抓好贯彻落实，把广大干部职工的思想和行动统一到“大发展、增效益、惠员工”工作目标上来，引领广大职工勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动，推动企业健康、稳定、和谐发展。

关于深入开展“青春建功、青年先行”主题实践活动的实施意见

电团组宣〔2012〕20 号关于深入开展“青春建功、青年先行”主题实践活动的实施意见集团公司各子（分）公司团（工）委、团总支、团支部: 2012年集团公司经营生产面临巨大压力，集团上下必须统一思想、坚定信念、集中力量，大干快上迅速掀起施工大干高潮，确保胜利完成年度各项目标。

青年是企业发展的生力军和突击队，更是经营生产的重要力量。

为进一步贯彻集团公司党、政、工、团联合下发的电党办【2012】45号“关于大干三季度迅速掀起施工生产高潮的决定”文件精神，调动广大青年投身工程建设实践的积极性，进一步激励广大青年锐意创新、勇于奉献、艰苦奋斗、顽强拼搏，努力为工程建设创造新业绩、做出新贡献。

集团公司团委决定，深入开展“青春建功、青年先行”主题实践活动，现提出如下实施意见。

一、活动主题“青春建功、青年先行”二、活动目的通过开展“青春建功、青年先行”主题实践活动，在工程建设中实现“五个一”的工作目标，即：培育一套团建标准，扬起一面突击队旗帜，建设一支青安岗队伍，产生一批创新创效成果，选树一批青年先进典型。

三、活动内容1．以“五个标准化”为基础，切实加强项目团建要坚持党建带团建，切实加强团的组织设置、制度建设、活动体系、有形建设、资料管理的“五个标准化”建设。

在组织设置上，要坚持党团工作同部署、同落实、同考核，在项目党组织成立的同时根据团员青年情况及时设立团的组织，采取组织任命、民主推荐、公开竞聘等多种形式配齐配强团的干部；要积极向项目党政争取必要的阵地和经费支持；要广泛开展“团组织找团员，团员找团组织”的“双找”活动，切实加强团员队伍管理；要积极延伸工作领域，按照“六个纳入”的原则加强外协队伍团员青年管理；要加强与所在地团组织的横向联系，积极促进项目扩大地方影响力。

在制度建设上，要建立完善团籍注册和团员管理制度、团费收缴管理制度、“三会一课”制度、团内民主制度和评价考核制度；要建立完善推优入党制度、学习培训制度、团员青年思想教育制度；要建立完善主题团日活动制度、青年创新创效小组管理制度、青年突击队竞赛制度、青年安全监督岗管理制度；要建立完善宣传与信息网络工作制度、基础资料管理制度等。

共青团组织在企业建设中的突击队作用

共青团组织在企业建设中的突击队作用第一篇：共青团组织在企业建设中的突击队作用如何发挥共青团在建设和谐企业中的突击队作用共青团作为党的助手和后备军，肩负着建设祖国的历史重任。

企业共青团组织带领下的团员青年，是职工队伍中最具有活力的群体，是实现企业振兴发展的生力军，在企业的改革发展中发挥着不可替代的作用。

面临新形式、新任务和新要求，共青团组织要时刻牢记党的宗旨，按照党建带团建的要求，围绕企业中心工作，团结带领团员青年积极投身企业改革发展实践，充分发挥团组织在企业振兴发展中的生力军作用，为企业的和谐发展奉献青春、智慧和力量。

共青团是先进的群众性组织，是青年人成长的熔炉，共青团在企业中发挥着非常重要的作用，是企业完成急、难、险、重任务的尖刀队，对企业的发展据有深远的意义。

以激发工作热情、调动积极性，从而达到增效增益、建功育人、推动企业发展的目的，要使青年团员保持旺盛的精力和饱满的热情全身心地投入施工，就必须加强思想政治工作。

那么，如何在建设和谐企业中发挥好共青团的作用，带领广大共青团员做企业的生力军与突击队，就需要从以下几个方面入手：一、新时期企业党的工作要求团组织必须在建设和谐企业中发挥突击队作用。

和谐企业是指全体员工和谐相处，并为实现企业经营生产和改革发展的共同目标而团结奋斗的企业。

在国有企业改革的攻坚阶段，建设和谐企业既是企业生存和发展的内在要求和加快发展的坚强保证，也是企业党组织落实科学发展观的有效途径和生动体现。

作为党的助手和后备军，企业团组织只有与时俱进，积极参与和推动建设和谐企业，带领广大青年在企业改革发展中建功立业，才能更好地实践党的路线、方针和政策，不断扩大和巩固党在企业中的青年群众基础。

二、要紧紧围绕建设和谐企业生产经营的中心工作发挥突击队作用搞好生产经营工作，是实现企业振兴发展的关键。

所以共青团组织要紧紧围绕生产经营主题，广泛参与生产经营活动，为企业振兴发展建功立业。

一要按照党委行政的统一部署，为实现企业的跨越式发展，增强企业的核心竞争力发挥聪明才智。

打造“三力”管理模式开创团青工作新局面

企业风采Enterprise Style打造"三力〃管理模式幵创团青工作新局面〇撰文I 罗梁激发青年职工的工作积极性和热情、创新团青工作是新形势下企业管理的重要内容。

近年来，四川联通团委聚焦"引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年”的职责，着力提升引领力、组织力、服务力，创建创新活动载体与平台，所属企业团组织先后荣获全国青年文明号称号等国家级、集团级荣誉奖项40余个，孵化79个团青创新项目，创建10余个青年工作室，为推进公司高质量发展贡献了青春力量。

着力提升团的引领力，用理想信念引领青年探索建立青年讲师团，仪式教育的感召力得到进一步发挥。

青年宣讲团以“好员工” “联通先锋”“小CEO ” “5G 专栏”“政企产品”为主题，对内传播四川联通青年声音，对外宣传中国联通5G 业务优势。

在 “五四”“七一” “H”“国家扶贫日”等前后，以红色主题教育为主题，通过参观爱国主义教育基地、观看爱国电影、阅读一本书、举办一场主题沙龙、唱一首爱国歌曲等方式，组织团员青年实地接受“沉浸式”精神洗礼；突出企业特色，组织开展“联通青年先锋”故事巡回演讲、划小改革场景等宣传活动，进行面对面的宣讲交流。

广泛开展“奋斗的青春最美丽”等实践教育活动，引导广大团员青年弘扬五四精神，以饱满的青春热情投入公司改革与发展中。

率先在全集团推出“联通小沃电台”，团属媒体建设取得新进展。

探索推进团属媒体特别是新媒体建设，通过小沃电台、H 5、四川联通团委微直播等载体，宣传推广一批微视频、动漫图解等主题作品，不断提升团属媒体在团员青年中的传播力、渗透力、引导力。

小沃电台开设了 “朗读者”“今日主播”“主题故事”“在线大讲堂”等栏目，通过在线讲述身边的故事、职场分享、产品介绍等形式，引导青年将职业生涯规划与公司愿景目标联系在一起，将自身提升与公司发展融合在一起。

青年突击队工作计划(共10篇)

篇一:2.3。

4青年突击队计划发展党支部各位青年：为在发展党支部范围内广泛开展创建“青年突击队"活动，进一步动员组织发展党支部青年为实现提高岗位技能和产品质量发挥主力军作用.拟活动计划实施如下：青年活动以创建“青年突击队”为目标，围绕“服从公司需要、服从工作需要”为原则，以“稳准狠"为主线，以注重细节为手段，全面加强青年工作建设。

“稳”就是青年活动要把安全生产为首要任务,通过加强自身业务水平,敬业爱岗,通过青年突击队活动，在紧要关头敢于吃苦、奉献.“准”就是青年工作要结合企业中心工作，在主要活动中结合自身岗位特点和发展需要,找准切入点，选好活动形式,以最少的活动体现最大的活动效果，增加活动亮点和青年特色。

“狠”就是指在青年工作要狠抓技术培训，职工在业务技术水平的学习和各种类型的比武、比赛活动中，各青年职工要对自己狠一点，狠下功夫，抓住机遇.特别是新职工在学习过程中一定要严格要求自己.主题活动:1.下半年的前期推进、项目施工依然紧张,可组织团员青年利用工作时间在安全生产的前提下比拼岗位技能和相关知识,既可让青年职工提高劳动技能，又能提高办事效率，且有效地配合了青年安全生产示范岗活动。

2.生产高峰期，组织青年骨干加班加点完成任务，最大限度的发挥青年团员的主力军的作用.篇二：青年突击队计划为在班组范围内广泛开展创建“青年突击队”活动，进一步动员组织班组成员为实现提高岗位技能和产品质量发挥主力军作用。

拟活动计划实施如下青年活动以创建“青年突击队”为目标，围绕“服从市场需要、服从工作需要”为原则，以“稳准狠"为主线,以注重细节为手段，全面加强青年工作建设.“稳”就是青年活动要把安全生产为首要任务，通过加强自身业务水平,敬业爱岗，通过青年突击队活动，在紧要关头敢于吃苦、奉献。

“准”就是青年工作要结合企业中心工作，在主要活动中结合自身岗位特点和发展需要，找准切入点，选好活动形式，以最少的活动体现最大的活动效果，增加活动亮点和青年特色。

(完整版)开展青年突击队活动的实施方案

开展青年突击队活动的实施方案为了认真贯彻落实公司团委《关于开展青年突击队立功竞赛活动的通知》精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕公司的年度任务目标，以承接的重点工程为平台，以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容，充分调动和发挥项目部广大团员青年的积极性和创造性，继承和发扬青年突击队光荣传统，勇于承担急、难、险、重任务，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用，积极投身青年突击队立功竞赛活动，推动企业科学和谐快速发展贡献智慧和力量。

制定以下方案：一、组织机构顾问：刘彦生组长：聂强成员：马青云丁超王敏李君苏亮王烽孙江史晓义王军孙庆昌董昶君程明君文龙飞卜建波一、活动主题高扬党旗筑堡垒急难险重当先锋，按质按量完成2015施工生产任务二、活动时间2015年6月1日至2016年3月10日。

三、实施步骤第一阶段：宣传动员（2015年6月1日至2012年6月30日）通过各种有效方式进行宣传动员，重点突出青年突击队在施工过程中的重要作用，塑造青年突击队在施工队伍中的主力形象，带动突击队员的积极性，掀起以青年突击队为代表的奉献精神和工作热情。

第二阶段：组织创建（2015年7月1日-2016年1月20日）积极组织开展各种形式多样、内容丰富的活动，使青年突击队活动在施工生产过程中全面深入的开展。

第三阶段：检查整改（2016年1月21日-2016年2月1日）通过多种方式，对本团支部青年突击队在活动组织创建期间是否达到考核表的要求进行自检。

针对发现的不足和问题，采取相应措施进行整改。

第四阶段：总结（2016年2月25日-2016年3月10日））认真总结在开展青年突击队活动中的经验和做法，积极组织职工学习创建过程中涌现的先进人物和典型事迹，同时根据本团支部的实际情况广泛采纳其他团支部优秀的突击活动方案并进行创新修改。

青年突击队成立和活动方案

青年突击队活动方案为充分发挥青年力量在发展中的生力军和突击队作用，提高生产效率、加快建设速度，圆满实现生产经营目标，组织动员广大青年成为在各种急、难、新、险、重的关键时刻冲锋在前的一面鲜艳旗帜，特成立青年突击队，方案如下：一、指导思想：紧紧围绕公司发展目标，以安全生产、打造精品、节能环保、创先争优、培养优秀青年人才等为内容，组织公司青年大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，积极投身公司发展建设，努力做到质量最好、速度最快、服务最优。

二、活动主题：在苦干实干、学习实践、突破创新中为公司完成每月生产经营目标作出应有的贡献。

三、活动内容：1、树立担当意识以创建“青年安全示范岗”为载体，在广大青年员工中开展“我的岗位我负责，我的责任我担当”的宣传教育，带动全员提高安全生产高效生产的自觉性和主动性。

2、树立精品意识全体队员在顺利完成生产经营任务的同时，还要综合利用宣传栏、公众号等媒体形式，大力宣传公司正能量发展战略目标，展现青年员工先进典型和感人事迹，弘扬公司青年良好的精神风貌和昂扬的工作斗志，彰显公司发展的蓬勃生机和未来希望。

3、树立创新意识努力创新活动内容和形式，突破常规，突出特色，注重实效。

深化“青年创新创效”活动，积极推广新工艺、新技术、新设备和节能新产品的应用，广泛开展技术攻关、合理化建议等活动，推进技术创新，以适应新形势下引进消化再创新的技术创新要求。

开展丰富的文艺活动，利用业余时间，每月组织一项文体类活动，发掘员工潜力，发现生活美好。

4、树立竞争意识在确保安全质量目标实现的前提下，比干劲，重协作，提工效，加快发展进程。

积极开展“青年示范岗”、技能比拼、岗位练兵等活动，在优质、高效、安全地完成工作任务重提高青年队伍的职业文明素质，促进广大青年建功成才。

5、树立成才意识围绕队员素质，把“干好工作”和“搞好学习”有效结合起来，开展争当高技能知识型青工活动。

【活动方案】青年突击队活动方案

【活动方案】青年突击队活动方案一、活动背景随着社会的发展和进步，青年一代肩负着更多的责任和使命。

为充分发挥青年的生力军和突击队作用，激发青年的创新精神和实践能力，特组织本次青年突击队活动。

二、活动主题“青春建功，勇当先锋”三、活动目的1、培养青年的团队合作精神和责任感，提高青年的综合素质和能力。

2、鼓励青年积极参与社会实践，为社会发展贡献力量。

3、加强青年之间的交流与沟通，增强团队凝聚力和向心力。

四、活动时间具体活动时间五、活动地点详细活动地点六、参与人员年龄在X周岁以下的青年员工七、活动内容1、社区服务行动组织青年突击队成员深入社区，开展环境整治、义务维修、关爱孤寡老人等志愿服务活动。

通过与社区居民的互动，增强青年的社会责任感和服务意识。

2、创新创业实践举办创新创业大赛，鼓励青年提出具有创新性和可行性的创业项目，并提供相应的指导和支持。

同时，组织青年参观创业园区和企业，学习先进的创业经验和理念。

3、专业技能提升开展专业技能培训和竞赛活动，涵盖业务知识、沟通技巧、团队协作等方面，提高青年的专业素养和工作能力。

4、文化传承与弘扬组织青年参与传统文化传承活动，如学习传统手工艺、举办文化讲座等，增进青年对传统文化的了解和热爱，传承和弘扬优秀传统文化。

5、公益宣传活动围绕环保、健康、教育等主题，开展公益宣传活动，通过发放宣传资料、举办讲座等形式，提高公众的意识和认知。

八、活动组织与安排1、成立活动领导小组负责活动的策划、组织和协调工作，确保活动的顺利开展。

2、分组安排根据活动内容和参与人员的特长，将青年突击队成员分成若干小组，每个小组明确负责人和任务分工。

3、活动进度安排（1）活动筹备阶段（具体时间区间 1）完成活动策划、宣传动员、物资准备等工作。

（2）活动实施阶段（具体时间区间 2）按照活动安排，有序开展各项活动。

（3）活动总结阶段（具体时间区间 3）对活动进行总结和评估，表彰优秀个人和团队，总结经验教训，为今后的活动提供参考。

共青团组织如何在企业建设发展中发挥作用

共青团组织如何在企业建设发展中发挥作用摘要：青年在一个国家的建设发展中占有着重要的作用，是社会发展中的主创力量。

因此，共青团组织作为企业中最具活力与创造力的一支队伍，如何在企业建设发展中充分发挥主力军作用，成为人们关注的焦点。

文章笔者以本人多年工作经验总结，对共青团组织在企业中的重要地位进行了简单阐述，仅供参考。

关键字：青年；共青团；建设；组织作用；方法创新前言共青团是青年群众性组织，只要青年存在，共青团就有存在的必然性。

《团章》中明确指明，共青团是共产党领导的先进群众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是党的助手和后备军。

当前，随着我们公司人才队伍不断发展壮大，青年人数比例的不断增加，35 岁青年比例已占60%，青年问题日益突出，因此，公司共青团组织面临的责任越来越重。

胡锦涛在党的十八大报告中指出：“中国特色社会主义事业是面向未来的事业，需要一代又一代有志青年接续奋斗。

全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。

广大青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，在投身中国特色社会主义伟大事业中，让青春焕发出绚丽的光彩。

” 共青团组织作为党在青年中的执政基础，作为维护广大青年利益的代表，如何在企业建设发展中发挥生力军作用，已成为我们每一名共青团干部必须认真思考的课题。

一、深刻理解，提高认识，在建带团建上下功夫。

团的政治属性决定了团组织必须在建设和谐企业中发挥积极作用。

共青团是党的助手和后备军。

“党有号召、团有行动” 是共青团的光荣传统，积极服从和服务于党政工作大局，是团组织一以贯之的一项基本工作思路。

团组织在开展团的工作时，可以优先取得党组织领导的重视、支持和关心，有利于优化共青团建设的外部环境。

和党组织一起研究党建带团建工作，可以从带思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设等方面制定一些切实有效的落实措施，这样会更加有力，能起到意想不到的效果。

[精品]青年突击队任务条例

第一章总则第一条为了加强集团青年突击队建设，促进青年突击队在实现集团“五四战略”发展目标过程中发挥更重要的作用，特制定本条例。

第二条青年突击队的基本定义是：在工程建设战线（企业机关）以青年为主体、以生产竞赛（提供服务）为基本活动形式的劳动生产组织（青年服务组织），是共青团组织、带领青年参与（服务）企业生产、经营、管理的基本组织形式和活动方式。

第三条青年突击队的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为知道，坚持“政治建队，建功育人”宗旨，弘扬青年突击队精神，促进企业经济效益、人才效益、社会效益、文化效益全面协调可持续发展。

第四条青年突击队的基本任务是：以企业经营生产为中心，优质、高效、低耗、安全地完成各项生产任务，并在实践中努力提高青年突击队的职业文明素质，服务企业的改革发展，促进广大青年突击队员建功成才。

第五条青年突击队精神是：艰苦创业、崇尚实干，善于学习、锐意创新，精诚团结、服务大局，拼搏奉献、争创一流。

第二章组织第六条青年突击队领导机构包括集团青年突击队领导小组、子（分）公司青年突击队领导小组、段（厂）青年突击队领导小组三级机构。

集团青年突击队领导小组由集团公司主管施工生产的副总经理任组长，主管共青团工作的党委副书记、工会主席、总工程师、团委书记任副组长，机关各相关业务部（室）负责人担任成员。

领导小组下设办公室，负责日常工作。

办公室设在集团公司团委，团委书记兼任办公室主任。

各单位根据分级负责的原则，结合企业组织机构改革的实际，成立由党、政、工、团领导组成的青年突击队领导小组，并下设办公室负责日常工作。

领导小组办公室设在本单位团委。

第七条青年突击队的基本组织形式有：生产型、管理型、科技型、劳务型、服务型五种。

前四种类型青年突击队的组织形式应与企业的生产组织形式相适应。

第八条生产型、管理型、科技型、劳务型青年突击队应具有健全的团组织，并设立队长、副队长、技术负责人和质量、安全、环保检查员、顾问等职位。

勇担“品质铁建”使命争当青年岗位能手

勇担“品质铁建”使命争当青年岗位能手作者：中国铁建团委来源：《中国共青团》2020年第13期按照共青团中央指导精神，在中国铁建党委和中央企业团工委的坚强领导下，中国铁建团委紧紧围绕企业中心工作和改革发展大局，坚持引领青年、培养青年、服务青年，大力开展各类活动，建立健全常态化制度，团结带领广大铁建青年在企业技术攻关最前沿、施工生产第一线、市场开发主战场勇担打造“品质铁建”的使命，在建设世界一流现代化企业的过程中，争当青年岗位能手。

近年来，共有4名铁建青年获得全国青年岗位能手标兵称号，28名青年获得全国青年岗位能手称号。

开展中国铁建青年岗位能手评选活动。

每年五四期间，集中开展中国铁建青年岗位能手评选活动，表彰业绩优秀、质量可靠、查除岗位安全生产隐患中发挥模范带动作用的青年。

2020年，经过层层推荐和严格审定，共授予中国铁建系统内90名同志2019—2020年度青年岗位能手称号。

组织中国铁建“十大杰出青年”“十佳青年技术能手”评选活动。

活动评选周期为2年，主要评选和表彰企业各个领域、各项工作中作出突出贡献、产生重大影响的青年典型。

2019年五四期间，中国铁建团委通过层层推选、有关部门条件审核、网络公示、微信投票、所属各单位团（工）委投票、股份公司机关各部门投票和党委审核等环节，最终评选产生了中国铁建第九届“十大杰出青年”“十佳青年技术能手”，并召开了专题表彰会进行表彰。

深化“导师带徒”活动，帮助青年成长成才。

“导师带徒”是中国铁建全系统上下普遍开展的一项工作，主要面向新进学员。

活动运用管理手段，逐步形成了“一带一”“一带多”“多带一”“思想+业务”“双导师带徒”等培养模式，对青年员工进行定期目标化培养。

中国铁建新录用的大学生必须参加“导师带徒”活动，原则上每年9月底前完成“导师带徒”协议签订，具体工作按照《中国铁建“导师带徒”活动实施办法》执行。

近5年来，共有 5万余名员工参与到活动中来，导师带徒签约率持续保持100%。

开展青年突击队活动的实施方案

开展青年突击队活动的实施方案为了认真贯彻落实xxxxxx公司团委《关于开展青年突击队立功竞赛活动的通知》精神，以科学发展观为统领，紧紧围绕公司的年度任务目标，以承接的重点工程为平台，以安全生产、建设精品工程、提高经济效益和培养优秀青年人才等为内容，充分调动和发挥项目部广大团员青年的积极性和创造性，继承和发扬青年突击队光荣传统，勇于承担急、难、险、重任务，大力弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队时代精神，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效的突击队作用，积极投身青年突击队立功竞赛活动，推动企业科学和谐快速发展贡献智慧和力量。

制定以下方案：一、组织机构顾问：xxx组长：xxx副组长：xxx成员：Xxx xxx xxx一、活动主题高扬党旗筑堡垒急难险重当先锋，按质按量完成2012施工生产任务二、活动时间2012年4月1日至2012年12月30日。

三、实施步骤第一阶段：宣传动员（2012年4月1日至2012年4月30日）通过各种有效方式进行宣传动员，重点突出青年突击队在施工过程中的重要作用，塑造青年突击队在施工队伍中的主力形象，带动突击队员的积极性，掀起以青年突击队为代表的奉献精神和工作热情。

第二阶段：组织创建（2012年5月1日-2012年10月30日）积极组织开展各种形式多样、内容丰富的活动，使青年突击队活动在施工生产过程中全面深入的开展。

第三阶段：检查整改（2012年11月1日-2012年11月30日）通过多种方式，对本团支部青年突击队在活动组织创建期间是否达到考核表的要求进行自检。

针对发现的不足和问题，采取相应措施进行整改。

第四阶段：总结（2012年12月1日-2012年12月30日））认真总结在开展青年突击队活动中的经验和做法，积极组织职工学习创建过程中涌现的先进人物和典型事迹，同时根据本团支部的实际情况广泛采纳其他团支部优秀的突击活动方案并进行创新修改。

《公司青年突击队管理办法》

**（集团）有限公司青年突击队管理办法第一章总则第一条为进一步引导和组织动员广大团员青年开展青年突击队活动，进一步弘扬“艰苦创业，崇尚实干，善于学习，锐意创新，拼搏奉献，争创一流”的青年突击队精神，更好的发挥青年在企业中的生力军作用，特制定本办法。

第二条青年突击队是以青年为主体的劳动生产组织；是共青团组织带领青年在企业文化和精神文明建设中发挥作用的基本组织形式。

第三条青年突击队要坚持以企业生产为中心，加强队员思想道德建设，努力提高青年突击队的政治素质、文化素质、技术素质和管理素质，优质、高效、低耗、文明、安全地完成各项生产任务。

第四条本办法适用于集团公司青年突击队的管理。

第二章组织第五条青年突击队，是在基层团组织领导下，由青年自愿报名参加的一种青年突击性组织，它分为临时、业余和固定三种组织形式：（一）临时性青年突击队，是以团组织为单位，在接受一项- 1 -规模较大的临时性生产任务或特殊任务时，动员青年参加的组织形式。

这种突击队人员组织一般为临时抽调，活动周期短，突击性强，活动结束后，人员即回原岗位工作。

（二）业余型青年突击队，是利用业余时间把青年组织起来，围绕生产上的急、难、险、重、新任务开展活动的组织形式。

这种突击队规模较小，活动灵便，有一定的组织制度和固定人员，通常以生产班组或团支部为单位。

（三）固定型青年突击队，是指独立承担生产任务的青年班、组、队等。

它又分清一色的青字号集体和以青年为主体，适当配备一些有生产经验和操作技术水平高的老工人、老技术人员当参谋两种类型。

这种突击队一般与行政编制序列相一致，人员、任务相对稳定，有健全的工作制度，便于组织和发挥作用。

第六条青年突击队集体人数不少于5名，35岁以下青年不少于集体人数的60%。

第七条青年突击队队长应为业务骨干，政治思想好，应由懂行、敢管、带头、公正、责任心强、富于奉献精神的青年项目负责人或团支部书记担任，年龄一般不超35岁。

第八条青年突击队实行队长负责制，青年突击队队长由各基层团组织与行政单位协商任命或民主选举等方式产生。

公司团委“青年突击队”生产竞赛活动实施方案

公司团委“青年突击队”生产竞赛活动实施方案公司团委“青年突击队”生产竞赛活动实施方案各基层团组织：为了深入贯彻落实公司职代会精神，教育引导广大团员青年积极践行“推动生产，促进发展”的理念，在生产的实践中充分发挥生力军和突击队作用，公司团委决定结合“急、难、重”的工作中开展“青年突击队”生产竞赛活动。

现将有关事项通知如下：一、目的意义“青年突击队”活动是共青团组织带领广大团员青年投身企业、奉献青春的一个平台。

推进“星火行动”不断向纵深开展，需要广大团员青年站在“星火行动”创新实践的前列，在企业各项“急、难、险、重”工作中，发挥攻坚克难、敢拼会赢、创新创效、又好又快的突击队作用。

通过开展“青年突击队”服务竞赛活动，引领广大“青年突击队”集体坚持围绕企业管理目标挖潜、围绕生产经营重点争创、围绕科技兴企战略攻关、围绕临时工作任务突击，努力做到抢修的任务、处理的故障、对外的工作，质量最好、速度最快、服务最优。

二、竞赛主题优质服务展风采星火行动献青春三、活动内容在开展竞赛活动过程中，各单位、各突击队集体要善于找到工作的切入点，注重工作实效，掀起竞赛活动的热潮。

（一）加强“青年突击队”建设以各单位“急、难、险、重”工作为中心，按照建队标准广泛建立“青年突击队”。

每支突击队的人数应不少于5名，40岁以下青年应占60%以上，队长必须是业务骨干，政治思想好，政治素质好，技术过硬，年龄不超过40周岁。

（二）开展“青年突击队”服务竞赛竞赛内容主要包含优质服务、安全生产、创新创效、挖潜增效、建功育人等五个方面。

1.赛优质服务。

要把优质服务贯穿竞赛活动始终，以竞赛活动为契机，带领团员青年主动破除“电老大”思想，牢固树立优质服务意识。

要本着始于用户需求，终于用户满意，主动服务、用心服务，做到以诚信的态度对待用户，以规范的行为服务用户，以先进的手段方便用户，以高尚的品格感动用户，使优质服务意识根植于青工思想深处，内化为青工自觉行为，实现竞赛活动与各项工作的相互促进、共同提高，不断提升“青年突击队”的服务水平和服务质量。