建筑工程项目部规章制度汇编[1]

项目经理安全生产责任制1·认真执行国家、政府部门和企业的安全生产规章制度。

2·坚持管理生产必须管安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职员工作。

3·针对生产任务特点，制定和实施安全技术措施。

4·定期对职工，尤其是特殊工种职工进行安全技术和安全纪律教育。

5·每月组织安全生产检查，对发生重大事故和险肇事故苗子及时上报，认真分析原因，提出和落实改进措施。

6·改善劳动者条件，注意劳逸结合，保护职工和身体健康。

技术员安全生产责任制1·严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

2·编制施工组织设计时必须编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素发生。

3·对安全设施进行技术鉴定，负责安全技术科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定。

4·对本项目落实劳动保护和安全设施和措施，并做好三废治理工作。

安全员安全生产责任制5·执行安全规章制度，做好职工的安全思想，安全技术知识、安全标志、安全规章制度以即使安全用电、防物击、防随落、防机伤、防中毒、防风的教育工作，负责新工人的安全知识培训，合格后才能上岗。

6·按照施工组织设计方案，落实安全技术措施，负责安全技术交底。

7·监督职工使用三宝。

8·经常检查施工现场搭设的脚手架、四器防护，用电机设备及其防护装置的安全情况，所有防护装置须验收合格后方可使用。

9·坚持安全第一的原则，若生产和安全发生矛盾时，应服从安全，不违章指挥，并监督工人按章作业。

10·发生安全事故，应立即进行保护现场，即使上报，并积极参加调查和处理，重伤或死亡事故应即使上报公司。

11·积极组织开展“安全事故活动”，促进安全生产。

施工员安全生产责任制1·认真执行各项安全生产规章制度，落实上级制定的安全技术措施，加强团结施工生产现场管理，搞好文明生产。

2·组织工人学习安全技术操作规程和规章制度，坚持交生产任务的同时交安全交底，检查和监督班组安全作业。

3·正确处理安全生产和安全的关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，认真消除事故隐患，对坚持违章作业的班组必要时可强制停产整顿。

4·对生产施工现场搭设的脚手架，井架和安装的电气、机械设备等安全防护装置，组织验收，合格后方能使用。

5·发生工伤事故，立即组织抢救，迅速上报，并保护好现场及参加调查处理。

财务员安全生产责任制1·按照规定提供劳动保护技术经费，并督促其合理使用。

2·对企业审定的劳动保护技术安全措施计划所需的经费，列入年度计划，按需要支付。

材料员安全生产责任制1·确保供应施工生产中安全技术措施所需的物资。

2·在发放现场使用的脚手架、脚手板、高凳、吊钩、安全网、安全带、安全帽等安全设施和配件时，要认真检查，不合格的及时报废更新。

3·加强仓库人员教育，执行有关危险的运输、储存、发放等规定。

班组长安全生产责任制1·组织班组安全作业，模范遵守安全生产规章制度。

2·安排生产任务时，认真进行技术交底，严格执行本工种安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3·上班前对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施，及时消除事故隐患。

4·组织班组安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

5·发生工伤事故，立即抢救，及时报告并保护好现场。

工人安全生产责任制1·牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全生产竞赛活动，接受安全教育，提高自我防护知识。

2·认真学习和掌握各种的安全操作规程及有关安全方面知识，积极参加新工作、新工人培训，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全员指导，做到不违章作业，不冒险蛮干。

3·正确使用和爱护用品或安全设施、工具、安全标志、服从分配，坚守岗位，严格遵守操作规程，禁止随便开动他人使用的机械电力设备，无证不操作特殊工种作业。

4·经常检查工作岗位的环境及使用的工具，做好文明施工，发生事故或发生未遂事故应立即逐级上报，进行事故分析，提出合理化建议。

5·职工有权越级报告安全生产的一切情况，任何人不得阻挠、打击报复或压制。

6·职工有权拒绝违章指挥。

安全管理处罚条例为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，以安全生产为宗旨，实施施工现场标准化管理，做到安全生产，文明施工，特制定本条例。

1·进入施工现场必须戴好安全帽，并扣好帽带，如发现不带安全帽上班者罚款20元/人次，班组长管理人员加倍罚款。

2·施工中上下乱抛掷材料或工具者，罚违章人10元/人次。

3·不懂电器设备而玩弄者，使用电炉，乱拉乱挂电线出现事故者，责任自负。

并罚款50-200元。

4·酒后作业罚款按有关条款处理。

5·穿拖鞋、高跟鞋、赤脚赤膊操作者罚款20元/次。

6·未经施工负责人同意而擅自拆除脚手架、防护设施、安全标志警告牌、脚手架连接铅丝或连接件者，处以100元罚款。

7·发现对坐在脚手架护栏上休息和脚手架上睡觉者罚款30元/次。

8·未经项目负责人同意，施工现场禁止使用明火，违者罚款20元/次。

9·木器厂工棚、仓库等禁烟场所内吸烟处以罚款10元/次。

10·在宿舍区，施工现场设置的灭火器等消防器材及安全设施禁止乱动和拆除，违者处以50-300元罚款，并赔偿所有损失。

11·具体内容见工地治理综合管理条例。

技术管理制度一、施工图纸会审施工图纸会审是为使施工技术人员全面熟悉和掌握设计内容，设计要求和特点；解决图纸中存在的问题；处理工专业，各工种之间的矛盾，协调各单位之间的关系，以便顺利进行施工。

1·初审，联审和会审。

(1)初审，有经管部门技术人员负责人组织的队伍审查。

(2)联审，在初审的基础上，经管部将初审结果上报公司总工程师负责组织汇总复审。

(3)会审，由建设单位主持，设计单位监理单位和施工单位共同参加的图纸终审，参加会审各方均要盖章签字。

(4)未经图纸会审的工程不得施工。

2·图纸审查会议的主要任务（1）初审时对各专业，各工种所提问题进行探讨，消除误差，集中问题，为联审提供材料。

（2）联审会议是针对初审提出的问题进行复核，并确定会审参加人员。

（3）联审会议主要由设计单位做技术交底，解答施工单位提出的问题。

（4）各级图纸审查会议均需做好记录。

3·图纸审查会议的程序（1）签定工程承包合同后，施工队应即使与设计单位，建设单位联系，确定图纸会审日期。

（2）联审必须在会审前进行，施工队应在联审前一星期将图纸交给公司总工程师审查，并通知联审和会审日期。

（3）初审必须在联审前进行，初审前一星期，施工队茎图纸交给有关人员熟悉和自审。

4·图纸审查内容（1）审查各专业图纸和文字资料是否齐全，不足部分应联系补齐。

（2）全面熟悉图纸，掌握整个建筑物的概貌，高清各专业。

请假制度为严格队纪队规，保证工作正常次序，掌握施工进度，提高工作效率，根据本项目部实际情况，特制定本制度。

1·本项目部所有管理人员，职工应具备热爱本岗位思想，请假必须根据施工进度，服从项目部统一安排。

2·因公出差，事假等均应履行手续，管理人员必须由项目经理同意，班组职工由班组长同意，方可安排出差或休假，财务凭手续考勤，未经领导同意擅自休假出差者作旷工或离岗处理。

3·项目部根据请假人员请假事因性质的情况，给予考虑，一般有急事的职工给予优惠安排，一般请假做同意安排。

4·项目部管理人员一年一次探亲假（来回七天），探亲前应经负责人同意，要服从工程进度安排。

办公制度1·准时上下班，不迟到，不早退，有事外出要请假。

2·为提高办公效率，办公室内禁止大声喧哗，商讨问题以不影响他人工作为原则，尽量不在办公室会客。

3·经常保持办公室整洁，无关物品不准放在办公室内，办公室桌上的图纸或资料防止要整齐，看完报纸随手把报夹挂会架上，不准随便乱扔纸屑和果皮。

4·职工一般不能进办公室内玩耍，更不得任意翻阅图纸和资料或开动抽屉。

5·本项目部决定于每星期五召开本周工作总结及下周进度计划，安全等工作安排会议，任何人不得缺席，如确有特殊情况，应提前向工地主管部门请假，否则将处于50-100元罚款。

项目办公用品，财产管理制度为了加强对项目办公用品，财产管理，特制定本制度：1·全体人员必须要爱护项目办公用品和财产。

2·对有意损坏办公用品和财产者，要进行处罚。

3·施行项目办公用品和财产（包括检测工具），谁使用谁负责的原则，损坏或遗失要追究其责任。

4·办公用品，财产不得挪用和移宿舍使用，已经发现处以50-1000元的罚款。

5·购置办公用品及财产，必须由领导签字同意，方能购置。

6·项目负责人要制定专人做好对所有办公室用品和财产的登记手续，并把使用情况，完好程度，维修过程，使用人，进货，库存等登记表存档，以便备查。

材料入库制度1·施工当中所需的一切器具，材料进入现场，仓库保管员必须先凭采购员提供的功底负责人签字批准的：进料单“入库。

2·所进入现场的器具材料，由仓库保管负责清点，对其质量进行验收，数量不符或质量不合格者不能入库。

3·茎验收合格后，对器具材料的进场日期、规格、型号、数量、单价等进行分类登记，上册备档。

4·入库的材料应分类堆放整齐，并挂上标签。

5·在器具或材料未用尽前需继续使用的，应及时想功底负责人或材料员提供情况，以便及时准备采购，以免脱节。

仓库保管制度1·裁量器具入库“进料单“和验收合格后，建立材料登记手册。

2·入库材料应分类分项堆放整齐，并标上标签，对易燃易爆物品应隔离存放。

3·领取材料器具，必须经过出料登记，方可领取。

4·器材收回后必须经过验收，若发现有损坏现象的，根据损坏程度的轻重和器材的单价，给予适当的赔偿。

5·仓库保管必须坚守岗位，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟，聚会娱乐。

6·负责及时发放劳动保护用品，领取数量需经安全员签字核实后方可发放。

7·每月盘存，核对材料库存情况，上报领导。