安全责任制、岗位职责

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安全生产责任制一岗双责

安全生产责任制一岗双责

安全生产责任制一岗双责
安全生产责任制是指企事业单位内部建立起的一种安全生产管理体制,通过明确各岗位的责任和权力,强化安全意识,确保生产过程中的安全和稳定。

其中,一岗双责是指在安全生产责任制中,每个岗位都具有双重责任,即职责和责任。

一岗双责的实施主要包括以下几个方面:
1.岗位职责:每个岗位的工作职责明确规定,包括安全生产方
面的职责。

不同岗位的职责各不相同,但都要与安全生产相关,确保在工作中能够做到应尽职责,确保安全稳定。

2.安全责任:除了岗位职责外,每个员工还要承担安全责任。

这个责任包括自身的安全和他人的安全,需要认真履行,确保在工作中不发生安全事故。

3.安全教育培训:为了确保每个员工都能够理解并履行自身的
一岗双责,企事业单位需要进行安全教育培训。

通过培训,增加员工的安全意识,提高员工的安全操作能力,使员工能够更好地履行自身的安全责任。

4.风险控制:企业需要做好风险评估和控制工作,明确工作中
可能存在的安全风险,并采取相应的措施,降低风险发生的可能性。

同时,员工也要从自身出发,主动发现和报告安全隐患,积极参与风险控制工作。

通过实施一岗双责,可以使每个员工都能够理解自身在安全生
产中的重要性,明确自身的职责和责任,从而形成全员参与、共同推动安全生产的良好氛围。

只有每个岗位都严格履行职责,承担起责任,才能够确保企事业单位的安全生产工作顺利进行,从而保障员工的生命安全和企业的可持续发展。

安全生产责任制岗位职责

安全生产责任制岗位职责

安全生产责任制岗位职责概述安全生产责任制是指在企事业单位内,通过明确各个岗位的安全生产职责,确立各级管理人员的安全生产责任,以及落实各部门和岗位的安全生产责任,从而形成一套完整的安全管理体系。

本文将重点介绍安全生产责任制下的岗位职责。

领导岗位的安全责任作为企事业单位安全生产的最高领导者,领导者的安全责任极其重要和关键。

具体的安全责任有:1.确保制定和完善安全管理制度和规章制度,推进安全责任落实;2.组织安全培训和教育,提高员工的安全意识;3.定期召开安全工作会议,检查并总结安全工作,提出改进意见;4.对重大安全风险进行评估和管控;5.负责安全检查和事故应急处置,及时汇报和处理事故。

中层管理岗位的安全责任中层管理岗位对于企事业单位的安全生产起着重要的推动作用。

中层管理岗位的安全责任包括:1.落实并推广安全管理制度和规章制度;2.监督和指导员工履行安全责任;3.组织开展安全教育和培训活动;4.负责统计、分析和报告本部门的安全状况;5.推动安全设施的完善和维护。

基层岗位的安全责任基层岗位是企事业单位中关键的执行岗位,对于保障日常安全工作有着直接的影响。

基层岗位的安全责任主要包括以下几个方面:1.遵守并执行各项安全制度和工作程序;2.定期参加安全培训和教育,提高安全意识和应急能力;3.监督工作场所的安全生产状况,发现和报告安全隐患;4.配合安全检查和事故调查,提供相关信息和资料;5.参与制定和完善安全工作规范和流程。

总结安全生产责任制是企事业单位安全管理的基础,各个岗位的安全责任共同构成了一个完整的安全生产管理体系。

领导岗位负责制定和完善相关制度,监督安全工作的执行;中层管理岗位负责落实安全责任,推动安全教育和培训;基层岗位负责执行各项安全制度和工作程序,发现和汇报安全隐患。

只有各个岗位上的责任明确、落实到位,才能真正保障企事业单位的安全生产。

企业安全生产责任制各岗位人员安全职责

企业安全生产责任制各岗位人员安全职责

四、安全生产责任制1目的为加强公司安全生产管理,贯彻执行国家“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和国家有关劳动保护的规定,明确各级领导和有关职能部门及各岗位从业人员的安全生产职责,特制定本制度。

2适用范围适用于公司范围内的所有分厂、部、室及各级管理人员、从业人员。

3职责3.1 安全工作实行首长负责制,董事长(兼总经理)是本公司安全工作第一责任人,对公司安全工作全面负责;各部门负责人是本部门第一责任人,对本部门安全工作全面负责;各专业/班组负责人是本专业/班组第一责任人,对本专业/班组安全工作全面负责。

3.2各级管理人员在工作中应实行安全工作“一票否决制”,要把安全工作放在第一位,实行安全管理直接责任制。

3.3安全生产人人有责,全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责;实行全员安全生产责任制。

3.4各级领导在各自工作范围和管理权限内,负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。

在日常工作中要认真贯彻“五同时”原则(即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作)。

4内容与要求4.1董事长安全职责4.1.1公司董事长是本公司安全生产第一责任人,对公司的安全生产工作全面负责。

4.1.2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准,牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想。

4.1.3 按国家规定设立专职安全管理组织机构,配备专职安全管理人员。

4.1.4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。

4.1.5 组织编制、审核、颁发公司安全生产规章制度和操作规程。

4.1.6贯彻安全生产“五同时”原则,确定公司安全生产方针和目标并组织实施。

4.1.7定期主持召开职工大会,定期向从业人员公示安全生产情况。

4.1.8审定公司年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。

安全生产责任制及岗位职责

安全生产责任制及岗位职责

一公司经理安全职责1、对本公司的安全生产工作全面负责,在安全生产经营活动中,贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,保证安全生产的组织落实和资金保证,是安全生产第一责任人。

2、审定颁发本公司安全生产管理制度和各工种安全操作规程,审定本公司改善劳动条件的规划和年度安全生产措施计划,并组织贯彻实施。

3、负责对新建、改建、扩建等新挖潜和引进技术设备的项目中,安全技术和安全措施与主体工程的设计、审批、施工、投产使用等环节同步进行。

4、负责保证本公司安全生产所必需的资金投入,确定重要经济技术活动中职工的安全保证和劳动保护措施的落实。

5、负责本公司安全事故的调查、分析、处理,并及时如实向上级主管部门报告,并制定和实施对安全事故的应急救援预案。

6、定期主持召开本公司的安全例会,及时组织解决重大安全隐患,确保本公司安全生产的组织落实、制度落实、资金落实。

7、负责表彰奖励对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和个人。

8、负责对外承包(或承租)工程设备、劳动力安全合同的签订。

二、主管安全、生产副经理安全生产职责1、协助经理做好安全生产管理工作,对分管范围内的安全生产和劳动保护工作负有直接领导责任。

2、负责本公司安全生产法律、法规的学习和贯彻,主持起草本公司的安全管理制度和安全操作规程,定期对安全生产工作进行分析、考核、并进行总结表彰,对重大安全隐患提出整改意见。

3、负责安全例会的组织工作,对例会中决定的事项负责具体落实和实施,主持召开生产调度会、布置生产活动的同时必须布置安全生产措施。

4、负责组织有关部门定期开展专业检查、季节性检查、安全操作检查、对检查发下的问题和安全隐患组织整改、推广安全生产的先进性经验。

5、负责安全事故的现场调查,确定事故责任,根据调查结果提出对事故责任的处理意见,并及时、准确的上报事故情况,做好登记统计、存档的监督检查。

三、分管其他工作的副经理安全职责1、对分管范围内的安全生产、劳动保护工作负直接领导责任。

安全生产责任制及岗位职责

安全生产责任制及岗位职责

安全生产责任制及岗位职责为贯彻落实安全生产分层管理,逐级负责的原则,根据《公司安全生产责任制》文件精神,结合项目部实际制定《安全生产责任制制度》,安全生产责任的制定就是要明确各级安全责任、岗位职责,推动干部和各岗位人员认真履行安全职责、岗位职责、严格管理,实现责、权、利相统一,全面提高项目部的管理水平,确保安全优质完成各项施工作业任务,达到全面提升经济效益提高实体质量的目的。

项目部安全生产职责在公司的领导下,对安全生产负有直接管理和具体实施、落实的职责。

(执行作业标准,落实规章制度,纠正违章行为,把安全工作真正落实到班组和岗位)。

(1)、认真贯彻执行国家安全生产政策、法规及上级各项安全规章制度,结合下属各单位生产实际,制定安全生产措施、办法和管理制度,措施具体,可操作性强,按设计施工,严格执行规范,保证工程安全优质交验。

(2)、教育职工牢固树立“安全第一”的思想,监督职民工严格执行各项安全规章和安全操作规程,杜绝行车、人身事故。

(3)、加强职工安全知识和安全技术培训教育,组织开展岗位技术练兵和技术表演赛活动,组织开展好安全宣传月和全国“安全月”活动,提高职工安全技术素质和安全文化素质。

(4)、对新进及改职人员和新上路民工必须进行安全教育培训,经考试合格后方能上岗,必须与协作队签订人身安全协议,定期对职民工进行安全教育。

(5)、现场作业控制,认真执行三级施工责任制,严格执行“三不准”和“四到位”。

要认真落实施工作业标准,严把施工点前准备、施工防护、放行列车条件、检查整修保养、防止机具路料侵限“五个关键环节”。

对所属行车设备安全和质量全面负责。

(6)、每月组织一次安全检查,对施工现场、劳动安全卫生工作,生产设备,安全用电、防火等全面进行检查,及时消除隐患。

(7)、每月召开一次安全生产分析会,重点对安全基础建设,行车安全、人身安全、路外安全、消防安全、安全联控工作进行认真分析,总结经验,找出存在的问题,制定措施。

全生产责任制各岗位安全职责

全生产责任制各岗位安全职责

全生产责任制各岗位安全职责全生产责任制是指在生产经营全过程中,企业及其管理人员对使用自然资源、生产经营过程中可能对环境造成的影响及产品质量安全全面负责的制度。

安全生产是企业的生命线和基石,全生产责任制下,各岗位应明确安全职责,从而形成各司其职、各负其责的安全生产管理体系。

1. 领导班子企业领导班子是安全生产的第一责任人,其责任重大、影响深远。

领导班子应当积极落实全生产责任制,坚持安全生产优先原则,确保全员参与安全生产工作,履行以下安全职责:(1)制定安全生产方针和目标,并指导全员落实;(2)加强安全生产宣传教育,提高职工安全意识;(3)落实安全生产责任,建立安全生产考核机制;(4)修订完善安全管理制度,落实生产安全措施;(5)定期组织安全大检查和应急演练,随时处置安全事故。

2. 班组长班组长是生产一线的管理者,是保证生产安全的重要人员。

班组长应当遵守安全管理制度,对本班组员工的安全生产管理存在质量问题负责,并履行以下安全职责:(1)组织安全生产宣传教育,提高班组员工安全意识;(2)制定班组安全工作计划和安全管理制度;(3)组织开展安全检查和隐患排查,消除安全隐患;(4)指导班组员工使用安全防护用品,加强安全生产管理。

3. 工程技术人员工程技术人员是企业的技术骨干,其职责是确保产品质量和生产安全。

工程技术人员应当遵守安全技术规程、制度,履行以下安全职责:(1)参与新产品、新工艺设计,对于可能存在的生产安全隐患提出解决措施;(2)制定安全技术规程和操作规程,为经营生产提供安全技术支持;(3)参与安全生产工作中的技术处理和隐患排查。

4. 生产操作人员生产操作人员是企业生产一线的员工,是生产安全的重要责任人。

生产操作人员应当按照生产现场的安全管理规定,执行操作流程,履行以下安全职责:(1)严格遵守各项工作规程和制度,开展生产操作中的安全控制;(2)及时发现和报告存在的安全隐患,配合班组长和安全员进行处理;(3)在操作过程中做好防护措施,减轻事故损失,防止伤亡事故的发生。

安全生产责任制和岗位职责

安全生产责任制和岗位职责

岗位职责的持续改进与优化
岗位职责持续改进
• 根据企业发展需要和员工反馈意见,对岗位职责进行持 续改进 • 提高岗位职责的科学性和实用性
岗位职责优化
• 对岗位职责进行优化,实现岗位之间的协同和互补 • 提高企业整体运营效率
05
安全生产责任制与岗位职责的关系
安全生产责任制在岗 位职责中的体现
• 安全生产责任制与岗位职责的关联性 • 安全生产责任制是岗位职责的重要组成部分,体现在岗位职责 中 • 保证企业在开展各项业务工作的同时,重视安全生产
岗位职责在安全生产责任制中 的落实
• 岗位职责在安全生产责任制中的实施 • 通过明确岗位职责,使员工清楚了解自己在安全生产方面的责 任和义务 • 保证安全生产责任制的有效落实
安全生产责任制与岗 位职责的协同作用
• 安全生产责任制与岗位职责的相互促进 • 安全生产责任制有助于岗位职责的落实,岗位职责有助于安全 生产责任制的实施 • 两者相互促进,共同提高企业的安全生产水平和运营效率
• 制定企业安全生产中长期规划和年度目标 • 为安全生产责任制的实施提供目标导向
设立安全生产责任机构
• 设立企业安全生产管理部门,配备专业人员 • 负责安全生产责任制的组织实施和监督管理
制定安全生产责任制度
• 制定企业安全生产责任制度,明确各级领导和员工 的安全生产责任 • 为安全生产责任制的实施提供制度保障
谢谢观看
THANK YOU FOR WATCHING
• 将安全生产责任制考核结果进行公示 • 接受员工监督,提高安全生产责任制的执行效果
03
岗位职责的定义与划分
岗位职责的基本概念与分类
岗位职责的定义
• 岗位职责是指员工在企业发展过程中承担的具体工作任 务和责任 • 是企业目标分解到员工的具体体现

安全生产责任制及岗位职责

安全生产责任制及岗位职责

安全生产责任制及岗位职责安全生产责任制是指建立健全企业安全生产责任体系,明确各级领导和相关部门、岗位的安全生产责任和职责。

健全的安全生产责任制是企业做好安全生产工作的重要保障,也是保障员工生命安全和企业可持续发展的重要举措。

一、企业领导层的安全生产责任1.设立安全生产管理部门,制定和完善企业安全生产方针、政策和制度;2.组织制定企业的安全生产规程和操作规范,确保落实;3.负责组织安排企业安全生产培训和教育,提高员工安全意识和技能;4.定期组织安全生产检查和隐患排查,及时整改和消除安全隐患;5.负责组织应急救援演练和事故调查,总结经验教训;6.对企业安全生产工作进行评估、考核和奖惩,促进安全生产管理持续改进。

二、各级管理人员的安全生产责任1.负责落实企业安全生产方针、政策和制度,监督落实情况;2.组织制定本部门的安全生产规程和操作规范,并确保正确执行;3.负责本部门的安全生产培训和教育工作,提高员工安全意识和技能;4.组织本部门的安全生产检查和隐患排查,及时整改和消除安全隐患;5.及时报告和处理本部门的安全事故和不安全行为;6.积极参与应急救援演练和事故调查,总结经验教训;7.定期向上级报告本部门的安全工作情况,及时汇报安全隐患和问题。

三、各岗位职责1.生产岗位:a.严格按照工艺要求操作,确保产品质量和安全;b.定期检查和维护设备,并及时报告异常情况;c.高度重视和防范生产过程中的安全隐患;d.配合安全监督人员进行检查和调查,配合事故抢险和救援工作。

2.技术岗位:a.制定和完善安全操作规程和标准,确保操作的安全性;b.负责安全设备和技术措施的设计和使用;c.参与安全培训和教育,提高员工安全意识和技能;d.及时报告和处理技术问题和异常情况,提出解决方案。

3.管理岗位:a.负责安全生产规划和管理,建立和健全安全生产制度和程序;b.组织开展安全培训和教育,提高员工安全意识和技能;c.负责安全生产检查和隐患排查,及时整改和消除安全隐患;d.及时报告和处理安全事故和不安全行为,总结经验教训;e.参与应急救援演练和事故调查,提出改进措施。

安全生产“一岗双责”责任制

安全生产“一岗双责”责任制

安全生产“一岗双责”责任制
是指在企事业单位中,每个岗位既有工作职责和业务管理职责,又有安全生产责任。

具体来说,每个岗位负责人既要履行本岗位的工作职责,保障岗位的正常运转,又要负责本岗位的安全生产管理和安全风险控制。

安全生产“一岗双责”责任制的要求是:
1. 工作职责:每个岗位负责人要明确自己的工作职责,确保岗位工作的顺利进行。

这包括对本岗位的工作范围、工作目标、工作程序等方面具体的要求。

2. 安全生产责任:每个岗位负责人要对本岗位的安全生产负责。

这包括对本岗位的安全风险评估、安全生产控制、安全设备检查和维护等方面的责任。

3. 安全管理:每个岗位负责人要建立和完善本岗位的安全管理制度和工作程序,并组织和协调各项安全工作的开展。

这包括安全培训、事故调查和处理、紧急救援等方面的工作。

4. 安全监督:每个岗位负责人还要对本岗位的工作进行安全监督和检查,发现存在的安全隐患及时进行整改。

通过安全生产“一岗双责”责任制的实施,可以明确每个岗位负责人的安全职责,推动岗位工作和安全工作的有机结合,提高企事业单位的安全管理水平,有效防控安全事故的发生。

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安全生产责任制度和岗位责任制

安全生产责任制度和岗位责任制

安全生产责任制度和岗位责任制安全生产责任制度是指企业为了保障员工安全、预防事故的发生,建立起来的一套规章制度和管理措施。

它明确了每个岗位所应承担的安全生产责任,规定了各级管理人员和员工在安全生产中应承担的职责和义务。

安全生产责任制度主要包括以下几个方面内容:1. 企业安全生产组织机构:设立安全生产管理机构和安全生产监督机构,明确各级管理人员的职责和权限。

2. 安全生产管理规程:制定安全生产管理规程,包括安全操作规程、事故报告与处理程序、应急预案、安全培训等。

3. 安全生产责任制度:明确各级管理人员和员工在安全生产中应承担的责任,包括安全检查、安全教育、事故报告等。

4. 安全生产考核评价制度:建立一套科学合理的安全生产考核评价制度,对各级管理人员和员工的安全生产工作进行评估和奖惩。

岗位责任制是安全生产责任制度的一个重要组成部分,它是指在企事业单位、工地和车间等工作场所中,对于各个岗位的工作职责和安全责任进行明确规定。

岗位责任制主要包括以下几个方面内容:1. 岗位安全职责:明确每个岗位的工作职责,包括安全操作规程、安全标准和作业程序等。

2. 事故预防责任:各个岗位的操作员和负责人应对可能发生的事故进行预防,并采取相应的措施,确保安全生产。

3. 事故报告责任:每个岗位的工作人员在发生事故或发现有安全隐患时,应立即向上级报告,并采取紧急措施进行处理。

4. 安全检查责任:每个岗位的负责人应定期对本岗位进行安全检查,确保设备设施正常运行,消除安全隐患。

通过建立安全生产责任制度和岗位责任制,可以明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和义务,加强对安全生产工作的管理和监督,确保企业的安全生产工作得到有效推进,并最大限度地预防和减少事故的发生。

安全生产岗位责任制

安全生产岗位责任制

安全生产岗位责任制安全生产岗位责任制是指企业内针对安全生产工作设置的岗位责任及职责规定。

其目的是通过明确员工在安全生产中的职责和义务,提高员工的安全意识和责任意识,推动企业安全生产工作的全面开展。

一、岗位职责的设置1. 安全生产主管岗位职责安全生产主管是企业内负责安全管理和安全监督的职位,其主要职责包括:- 负责制定、完善企业的安全生产管理制度和相关管理办法;- 组织开展安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和安全技能;- 开展安全隐患排查和事故预防,确保生产环境的安全;- 跟踪安全生产工作的执行情况,及时发现并解决存在的安全问题;- 组织安全应急演练和事故调查,提高应急救援能力。

2. 工程师岗位职责工程师是企业内具有专业技术知识的岗位,其主要职责包括:- 负责工程设计,确保设计方案符合安全生产要求;- 参与工程项目的施工监督,督促施工方落实安全策略;- 检查和维护设备的安全性能,确保设备运转安全;- 推广先进的安全技术和管理方法,提高工程项目的安全水平。

3. 生产岗位职责生产岗位是企业内直接参与生产活动的岗位,其主要职责包括:- 遵守企业安全生产规章制度,正确使用安全防护设施;- 注重安全操作,确保生产过程中不发生伤害事故;- 参与安全培训,提高自身安全意识和技能水平;- 发现安全隐患及时上报,并采取相应的控制措施;- 配合安全生产主管开展安全检查和事故调查工作。

二、责任的明确1. 全员安全责任企业内每个员工都应承担安全生产的责任。

全员安全责任是指员工要时刻关注安全,主动发现并报告安全隐患,积极参与安全培训和活动,确保自己的行为不会对安全生产造成任何影响。

2. 上级领导责任企业内的上级领导应对安全生产负有直接责任。

他们应严格执行安全生产规章制度,确保相关安全措施的实施。

同时,上级领导还应关注员工的安全需求,提供必要的安全防护措施和培训支持。

3. 监管部门责任监管部门是企业内安全生产的监督者,负责对企业的安全生产工作进行监管和检查。

全员安全生产责任制各岗位职责

全员安全生产责任制各岗位职责

全员安全生产责任制各岗位职责(第三次修订)一、总监理工程师职责1.建立健全并落实总监办全员安全生产责任制,加强安全生产标准化建设。

2.组织制定并实施总监办安全生产规章制度和操作规程。

3.组织制定并实施总监办安全生产教育和培训计划。

4.保证总监办安全生产投入的有效实施。

5.组织开展并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作,督促、检查总监办的安全生产监理工作,督促施工单位及时消除生产安全事故隐患。

6.组织制定并实施总监办的生产安全事故应急救援预案。

7.组织编写项目安全监理计划和安全监理细则,对安全监理实施细则审批。

8.主持召开总监办安全监理例会、安全生产领导小组会议、安全风险研判会议和各类专项活动推进会及动员部署会议。

9.负责签发总监办安全监理指令和安全生产相关通报文件,决定停工整改、向代建办报告、向当地行业及政府主管部门报告等重大事项。

10.主持审查施工单位提交的开工报告与施工组织设计中的安全技术措施及专项施工方案与应急预案。

11.组织对所辖项目安全生产进行检查,每月带队至少开展一次重大事故隐患排查整治,并提出整改意见。

12.及时、如实报告生产安全事故,参与事故的调查和处理。

二、副总监理工程师职责1.组织或者参与总监办全员安全生产责任制的推行落地和安全生产标准化建设。

2.组织或者参与总监办安全生产规章制度和操作规程的制定和实施。

3.组织或者参与总监办安全生产教育和培训计划的制定和实施。

4.组织或者参与和落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作,督促、检查总监办的安全生产监理工作,督促施工单位及时消除生产安全事故隐患。

5.组织或者参与总监办生产安全事故应急救援预案的制定和实施。

6.组织或者参与总监办各类专项活动的开展和推进。

7.参与审查施工单位提交的开工报告与施工组织设计中的安全技术措施及专项施工方案与应急预案。

8.组织或者参与对所辖项目进行安全生产检查,对查出的问题督促相关人员及时整改,对重大事故隐患及时报告总监理工程师。

安全生产责任制各岗位安全职责

安全生产责任制各岗位安全职责

安全生产责任制各岗位安全职责第一篇范本:安全生产责任制各岗位安全职责一:总则1.本文件旨在明确安全生产责任制下各岗位的安全职责,以确保企业的安全生产工作能够科学、规范进行,保障员工的人身安全和财产安全。

二:总经理安全职责1.负责制定企业安全生产目标和策略,推动安全生产工作的落实。

2.建立健全企业安全生产管理制度和操作规程。

3.组织开展安全培训和教育,提高员工的安全意识和自我防护能力。

4.定期组织安全生产检查和评估,指导相关部门改进安全生产工作。

5.对安全生产工作不合格的相关部门或个人进行责任追究,确保事故的彻底查处和处理。

三:部门负责人安全职责1.制定本部门的安全生产目标和工作计划,并推动落实。

2.组织开展本部门的安全培训和教育活动。

3.落实本部门的安全生产管理制度和操作规程,确保工作的规范进行。

4.组织安全事故隐患排查和整改,及时解决安全问题。

5.对本部门的安全生产工作进行定期检查和评估,及时纠正存在的问题。

四:安全员安全职责1.负责制定本单位的安全生产计划和工作方案。

2.开展安全培训和教育活动,提高员工的安全意识和防范能力。

3.落实安全生产管理制度和操作规程,检查安全设施的完好性。

4.组织安全事故隐患的排查和整改,及时上报并解决安全问题。

5.做好安全监督和检查工作,及时发现和处理违章行为。

五:职工安全职责1.遵守安全生产规程和操作规程,履行个人的安全职责。

2.积极参加安全培训和教育,提高自我防范意识和技能。

3.保护和维护安全设施,禁止擅自拆除或损坏安全设施。

4.及时上报安全隐患和危险情况,做到发现一起、上报一起。

5.配合安全员的安全检查,积极改正自身存在的安全问题。

附件:无法律名词及注释:1.安全生产责任制:指企业依法对安全生产进行全面负责的制度,包括明确各级责任、明确权利义务、明确责任追究等内容。

第二篇范本:安全生产责任制各岗位安全职责一:总则1.为了加强安全生产工作,确保企业员工的人身安全和财产安全,特制定本文件,明确各岗位的安全职责。

安全生产责任制岗位职责

安全生产责任制岗位职责

安全生产责任制岗位职责安全生产责任制是指在企业中建立起的一种责任制度,旨在明确各级管理者和员工在安全生产方面的职责和义务,促进企业安全生产工作的规范化、科学化、高效率。

岗位职责则是指各个岗位上的员工的具体工作内容和职责范围。

下面将对安全生产责任制和岗位职责分别进行详细介绍。

一、安全生产责任制1.领导责任:企业的最高管理者承担最终的安全生产责任,应当确保安全生产政策的制定、宣传和落实,建立健全安全生产管理体系,制定安全目标和责任制度,全面推行企业安全文化建设,确保企业安全生产工作的顺利进行。

2.安全管理责任:企业的安全管理部门负责制定安全生产规章制度和操作规程,监督各级管理者和员工执行安全管理制度,进行安全生产检查和事故隐患排查,落实应急预案和紧急救援措施,负责组织安全培训和演练。

3.生产经营责任:生产经营部门负责制定和执行安全生产技术标准,组织安全生产设备、设施和环境的维护和更新,组织生产经营活动中的安全检查和隐患排查,制定和执行应急预案,确保生产过程中的安全。

4.基层管理责任:各级管理者应当制定本部门的安全目标和责任制度,落实安全生产管理措施,组织安全培训和技术交流,做好事故隐患排查和整改工作,落实安全生产考核奖惩制度。

5.员工责任:员工应当遵守企业安全规章制度,按照操作规程进行工作,正确使用和维护安全生产设备,认真参加安全培训,积极发现并报告危险隐患,严禁违规操作和违章作业。

1.领导岗位职责:负责制定岗位的工作目标和工作计划,监督和指导下属的工作,确保部门的运行和工作效率,负责处理和解决部门内的问题和纠纷。

2.安全管理岗位职责:负责制定和完善安全管理规章制度和操作规程,组织安全生产检查和事故隐患排查,制定和执行应急预案和紧急救援措施,组织安全培训和演练。

3.技术管理岗位职责:负责制定和执行安全生产的技术标准和操作规程,维护和更新安全生产设备和设施,督促员工正确使用和维护设备,组织安全生产技术培训和技术交流。

安全生产责任制与岗位责任制的区别安全生产

安全生产责任制与岗位责任制的区别安全生产

安全生产责任制与岗位责任制的区别1、安全生产责任制与岗位职责有什么区别虽然有很多企业两者都差不多,但是区别还是有的。

岗位职责主要是针对本岗位要干么什么事情,工作范围是什么,权利和义务各是什么;安全生产责任制要紧紧扣住各岗位在安全生产方面能做哪些事情,该做哪些事情;通常岗位职责的内容比安全生产责任制的内容多。

2、安全生产责任清单和安全生产责任制有什么区别1.安全生产责任制:该文件是一份制度文件,属于程序文件下属的3级管理文件。

该文件规定知安全生产相关活动的管理范围、管理事项以及应急预案。

2.岗位责任制:该文件是一份细则文件,详细规定说明如何管理安全道生产活动以及相关部门人员应承担的责任。

具体是安全管理范畴里的一种管理工具,就是用责任明确、责任细化、责任判定的方式促进安全回生产管理活动。

包括如何实施答安全生产管理,如何判定、追溯安全责任3.二者的区别是安全生产责任制包含岗位责任制。

岗位责任制是安全生产责任制的一部分。

3、安全生产责任制和安全管理责任制有什么区别1.安全生产责任制:该文件是一份制度文件,属于程来序文件下属的3级管理文件。

该文件规定安全生产相关活动的管理范围、管理事项以及应急预案。

2.岗位自责任制:该文件是一份细则文件,详细规定说明如何管理安全生产活动以及相关部门人员应承担的责任。

具体是安全管理范畴里的一种管理工具,就是用责任明确、责任细化、责任判定的方式促进安全生产管理活动。

包括如何实施安全生产管理,如何判定、追溯安全责任3.二者的区别是安全生产责任制包含岗位责任制。

岗位责任制是安全生产责任制的一部分。

4、安全生产责任制和安全生产职责有和区别?职责:职务上应尽的责任;职务和责任责任制:是具体规定企业内部各个部门、各类人员的工作范围、应负责任及相应权力的制度。

企业中的责任制度又可分为两种:1、部门责任制。

它是针对企业中某个管理部门的责任制。

例如企业中的生产、计划、质量、供应等职能科室的责任制度,它要规定各职能部门的基本职责、工作范围、拥有权限、协作关系等内容。

安全生产岗位责任制

安全生产岗位责任制

安全生产岗位责任制一、人员安全职责(一)安全生产第一责任人安全职责1、直接负责公司的安全管理工作;2、认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准;3、建立健全安全管理责任制,包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责;4、公司的具体情况建立,健全安全管理制度和安全操作规程;5、根据公司安全生产情况,组织开展安全技术研究工作,推广先进的安全技术管理方法,审核重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案;6、建立、健全安全管理组织机构,配备公司安全管理专业人员,提高安全管理人员的专业素质;7、主持召开公司安全管理专题会议,及时通报公司安全生产工作情况,有关生产的重大问题;8、组织开展安全生产大检查,督促公司员工报告安全生产法规,整改事故隐患和不断改善安全条件;9、发生重大事故时,及时组织抢险,并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。

(二)安全生产直接责任人安全职责1、协助第一安全责任人贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度;2、按谁主管谁负责原则,对分管业务范围内的安全工作负责,监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况,及时纠正下属失职和违章行为;3、认真做好安全工作“五同时”(在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划,布置、检查、总结、评比安全工作);4、组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划,并认真组织实施;5、组织分管部门的安全大检查,落实重大事故隐患的整改,负责审批动火报告;6、负责分管部门的安全教育考核工作;7、组织对分管部门事故的调查、处理,并及时向第一安全负责人报告。

(三)安全主任安全职责1、负责公司的安全技术管理工作,贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。

对各车间安全员、各部门班组安全员进行安全技术指导;2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,并检查执行情况;3、协助各级领导做好职工的安全教育工作,负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育,检查、督促班组岗位安全教育.建立安全教育档案。

安全生产责任制和岗位职责

安全生产责任制和岗位职责

安全生产责任制和岗位职责1. 引言随着社会的发展和进步,安全生产成为各行各业都必须重视和遵循的原则。

为了保障工作场所的安全,企业和组织需要建立安全生产责任制和明确各个岗位的职责。

本文将介绍安全生产责任制的概念和意义,并详细阐述各个岗位的职责。

2. 安全生产责任制2.1 定义安全生产责任制是指企业和组织为了保障工作场所的安全,在组织管理层面上明确安全生产工作的责任和义务,并将其分配到相关岗位上的管理系统。

2.2 意义建立安全生产责任制的意义主要体现在以下几个方面:•提高安全意识:明确各个岗位上的安全职责能够提高员工对安全重要性的认识和理解,增强安全意识。

•预防事故发生:通过划分岗位职责,确保每个岗位上的员工都清楚自己的责任和义务,从而减少事故的发生。

•提高工作效率:明确岗位职责后,员工在工作中能够更好地配合和协作,提高工作效率。

•降低企业风险:建立完善的安全生产责任制可以降低企业的法律风险和经济风险,为企业的可持续发展提供保障。

3. 岗位职责3.1 高层管理人员的职责•制定和完善安全生产管理制度和规范,确保其符合相关法律法规和标准要求。

•建立和健全安全生产责任制度,明确各个部门的安全职责,推动责任的落实。

•组织并开展安全培训,提高员工的安全意识和技能水平。

•审查和改进安全生产工作,定期进行安全检查和隐患排查,及时采取措施解决存在的安全问题。

•负责应急预案的编制和演练,确保能够有效应对突发事件。

3.2 中层管理人员的职责•负责制定和实施本部门的安全生产管理制度和控制措施。

•监督和检查本部门的安全生产情况,发现并解决安全隐患。

•组织并开展本部门的安全培训,提高员工的安全意识和技能水平。

•协助高层管理人员进行安全检查和隐患排查,并及时报告存在的安全问题。

•参与应急预案的制定和演练,配合高层管理人员进行突发事件的处置。

3.3 基层员工的职责•遵守和执行公司的安全生产规定和操作规范。

•主动发现和报告工作场所存在的安全隐患,配合上级进行安全检查和隐患排查。

企业全员安全生产责任制岗位职责

企业全员安全生产责任制岗位职责

企业全员安全生产责任制岗位职责企业全员安全生产责任制是指企业将安全生产责任下达到各个岗位,并要求每个岗位的员工都要承担相应的安全生产职责。

这种责任制的实施对于确保企业生产经营的安全和可持续发展具有重要的意义。

下面将介绍几个主要的岗位职责。

一、领导职责作为企业全员安全生产责任制的核心,管理者在各个层面上都应承担领导职责。

具体来说,他们需要:1. 履行安全生产责任:对企业的安全生产负总责,制定安全生产目标、政策和规章制度,明确职责和权利,提供必要的资源和支持。

2. 建立安全管理体系:根据国家相关法律法规和标准,建立健全企业的安全生产管理体系,明确各级管理人员的职责和权限,确保安全生产工作的有序进行。

3. 安全培训和教育:组织开展安全知识培训,提高员工的安全意识和技能,定期进行演练和应急演练,增强员工的应急处理能力。

4. 安全检查和监督:开展定期的安全检查和监督,发现和纠正安全隐患,及时采取措施防止事故的发生。

二、生产岗位职责1. 操作人员职责:对于生产过程中的操作人员来说,他们需要:- 严格遵守操作规程:熟悉并严格按照相关操作规程进行操作,确保设备正常运行和产品质量稳定。

- 注重操作细节:注意观察设备运行情况,确保设备安全可靠,如发现异常及时上报。

- 防范事故风险:遵守现场安全操作规定,正确佩戴防护用具,采取必要的安全措施,防范事故发生。

2. 维修人员职责:对于设备维修人员来说,他们需要:- 定期检修和维护:根据设备维护计划,及时进行设备的检修和维护,确保设备运行的安全可靠。

- 发现并处理隐患:在检修和维护过程中,发现设备存在的安全隐患,及时上报并采取安全措施。

- 安全操作和施工:在维修和施工过程中,遵守相关安全规程,正确使用工具和设备,保障自身和他人的安全。

三、安全监管职责1. 安全监督员职责:作为企业安全监管的重要一环,安全监督员需要:- 监督和检查:对企业的各个生产环节进行监督和检查,发现和纠正违反安全规定的行为和隐患。

企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责

企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责

企业安全生产责任制各部门安全职责及各岗位职责安全生产责任制度企业法人代表1、认真贯彻执行国家和省市县有关安全生产的政策和法规、规范,掌握本企业安全生产动态,定期研究安全工作,对本企业安全生产负全面领导责任。

2、领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划.建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法.3、建立健全安全生产的保证体系,保证安全技措经费的落实。

4、领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。

5、在事故调查组的指导下,领导、组织本企业有关部门或人员,做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作,监督防范措施的制定和落实,预防事故重复发生。

企业技术负责人1、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策,协助法定代表人做好安全方面技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任。

2、领导制定年度和季节性施工计划时,要确定指导性的安全技术方案。

3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时,应严格审查是否具备的安全技术措施,及其可行性,并提出决定性意见.4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收。

5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,组织审查其使用和实施过程的安全性,组织编制或审定相应的操作规程,重大项目应组织安全技术交底工作.6、参加特大、重大伤亡事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。

企业主管生产负责人1、对本企业安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实本企业各项安全生产管理制度。

2、组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制.3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

4、领导组织本企业安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。

领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作.5.领导和组织企业定期和不定期的安全检查,及时解决施工中的不安全生产问题。

安全生产责任制度和岗位责任制

安全生产责任制度和岗位责任制

安全生产责任制度和岗位责任制一、安全生产责任制度1.1安全生产责任制度的制定原则(1)依法合规原则:企业应按照国家法律法规和相关标准要求制定,确保企业在生产经营过程中能够依法合规。

(2)科学规范原则:制度应科学、合理、切实可行,能够为安全生产提供有效的保障与管理。

(3)明确具体原则:制度要明确具体,规定各级领导和员工的安全生产职责,确保各项责任落实到位。

(4)全员参与原则:制度要求全员参与,促进员工对安全生产重要性的认识,形成安全生产的主动性和责任感。

(5)持续改进原则:制度要符合企业持续改进的理念,随着企业的发展和变化,及时跟进制度的改进和完善。

1.2安全生产责任制度的内容(1)明确企业领导责任:明确企业领导的安全生产职责,包括对安全生产工作的组织协调、资源配置和风险控制等方面的责任。

(2)明确生产经营责任:明确生产经营部门的安全生产职责,包括制定和执行安全生产规章制度、落实安全设施设备、做好事故隐患排查等方面的责任。

(3)明确岗位责任:明确各岗位职责和安全生产标准操作规程,要求岗位人员熟悉并按照规定操作,确保生产过程中的安全。

(4)明确员工责任:明确员工在安全生产中的责任,包括自我保护责任、举报隐患责任和参与安全培训的责任等。

(5)明确奖惩措施:明确对安全生产责任履行情况的考核和奖惩措施,激励员工和岗位人员更加积极主动地参与安全生产工作。

岗位责任制是指在企业内部将各个岗位的职责和相关工作规程明确化,明确各个岗位的职责,使其能够按照岗位职责开展工作,并对其岗位职责的安全生产要求进行明确,从而确保各个岗位人员能够高效安全地完成工作任务。

2.1岗位责任制的原则(1)明确性原则:岗位责任制要求明确各个岗位的职责,使岗位人员清晰了解自己的工作职能和职责范围,避免职责交叉或者职责不明确的情况。

(2)统一领导原则:岗位责任制要有专门的领导对各个岗位人员进行管理和指导,确保各岗位人员按照规定的职责开展工作。

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齐鲁交通信息产业园装修及智能化工程安全生产责任制、岗位职责
山东正晨科技股份有限公司
安全生产责任制、岗位职责
为认真贯彻安全第一,预防为主的安全生产方针,明确公司各级领导,安全生产专职管理机构,有关职责部门及管理人员在安全生产工作中的职责,保障施工人员在施工作业中的安全和健康,公司依据国家和本市的有关法规,结合公司的具体状况,特制定如下安全生产职责制度:
一、公司董事长(经理、法定代表人):
1.严格遵守并认真贯彻执行国家、市、区有关安全生产的法律、法规和政策要求,对公司的安全生产工作全面负责。

2.建立、健全公司安全生产职责制度。

3.组织制定和完善公司安全生产规章制度、操作规程及安全工作的奖惩办法。

4.组织制定公司年度、特殊时期安全工作实施计划。

5.组织制定并实施公司的生产安全事故救援预案。

6.督促、检查公司的安全生产工作,听取安全生产状况汇报,及时消除安全生产事故的隐患及存在的不安全问题。

7.保证公司安全生产投入的有效实施。

8.接到生产安全事故报告后,迅速采取有效措施组织抢救并及时如实向有关部门报告。

9.发生伤亡事故后,要亲临事故现场,组织事故的调查处理工作,研究制定防范措施并组织实施。

10.完成上级部门下达的安全生产工作任务。

二、公司主管生产副经理:
1.在公司董事长领导下工作,对公司安全生产工作负直接领导职责,协助董事长认真贯彻执行安全生产的法律、法规和政策要求,组织制定并落实公司各项安全生产管理制度。

2.组织实施公司安全生产工作目标及年度安全生产工作计划,组织落实安全生产职责制。

3.参与编制特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。

4.组织制定项目经理部、分包队伍安全生产考核办法及指标。

5.领导组织公司的安全生产宣传教育工作,组织制定公司施工现场设置及安全生产宣传教育的统一标准。

6.审批每项工程项目中的安全技术措施所需材料设备,并协助项目部调配。

7.领导组织公司定期(每周)的、特殊时期的安全生产检查,及时解决施工中的安全问题。

8.认真听取、采纳安全生产的合理化推荐,保障公司安全生产、保障体系的正常运转。

9.组织并配合董事长主持做好工伤事故、配合调查组做好重大伤亡事故的调查、分析和处理工作。

10.每月以书面形式向董事长汇报公司安全生产工作状况,并保障落实公司安全生产工作奖惩办法。

11.完成公司领导安排的其它安全管理工作任务。

三、公司技术负责人(总工程师):
1.在公司董事长的领导下工作,对公司施工安全生产负技术领导职责,协助董事长贯彻执行安全生产的法律、法规,组织落实公司安全生产所必需的技术要求。

2.审批施工组织设计的同时,严格审查依施工组织设计所列分部分项工程编制的安全技术措施,并对其可行性提出决定性意见。

3.审批季节性施工技术措施时,要重点审查其安全措施是否贴合要求,并对其可行性提出决定性意见。

4.对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责,严格审查其安全技术措施和保证安全的工艺要求。

5.参加生产安全事故的调查,从技术上分析事故原因,制定防范措施。

6.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

四、总会计师
1.组织落实公司财务工作的安全生产职责制,认真执行安全生产奖罚规定。

2.组织编制年度财务计划的同时,审批安全技术措施经费使用计划,保证安全措施经费到位。

3.认真贯彻执行国家、北京市有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使
用标准,并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。

4.完成公司领导安排的其它安全生产工作任务。

五、项目经理:
1.对所承接的工程项目在施工生产过程中的安全生产负全面领导职责,为本项目安全生产第一职责人。

2.用心组织项目经理部管理人员及参与本项目施工管理的相关人员学习国家、市、区安全生产法律、法规、规定及《公司安全生产管理制度》,结合相关要求及项目工程特点,制定本项目工程和安全生产管理办法及各项管理措施并按要求组织具体执行。

3.开工前负责向建设单位索取地下管线交底资料并领导制定地下管线保护措施。

4.开工前组织编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施,报公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施。

5.进场前依据相关要求及公司规定编制施工现场、生活区设置方案,报施工部初审,主管生产副总经理审批后实施,保障生产、生活硬件条件贴合标准要求。

6.开工前组织制定项目部安全生产管理目标,项目部安全生产职责制,项目部安全管理机构。

7.开工前组织编制各项专项施工方案,经公司总工程师及监理公司总监审批签字后实施:(1)生产安全事故应急预案;(2)急性职业中毒应急控制措施;(3)临时用电施工组织设计;(4)必须规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案:发光字施工;脚手架、水平安全网搭设和拆除作业;施工升降机、整体提升脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;起重吊装作业。

8.负责签订施工总承包单位与建设单位、监理单位三方的安全生产管理协议书。

9.指导签订总承包单位与劳务分包单位专业分包单位及本项目现场及周边有关单位之间安全协议书,及落实以协议书为依据制定的安全防护措施及应承担的管理职责。

10.组织制定项目部消防职责制、消防方案、消防预案,与相关方签订治安消防协议书。

11.监督所有特种作业人员持证上岗。

12.领导建立安全教育档案,施工人员档案与公司同步,保证所有施工人员均能理解三级教育。

13.接到工伤事故报告后,立即采取果断措施组织抢救的同时向公司领导报告。

参加事故调查分析与处理,认真制定防范措施。

14.凡公司安全生产管理制度未明确或不完善之处,项目部要采取可行措施予以完善防止潜在事故的发生。

15.完成上级领导安排的其它安全生产工作任务。

六、技术员
1.对项目工程施工生产过程中的安全生产负技术职责。

2.负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分项工程的安全技术措施,施工现场生活区设置方案。

3.负责编制必须规模危险性较大的分部分项工程的专项施工方案:脚手架安装作业整体提升脚手架安装等。

4.负责编制施工临时用电施工组织设计。

5.针对各项安全技术措施、专项施工方案向安全员做交底。

6.完成领导安排的其它安全生产工作任务。

七、质检员
1.认真贯彻执行安全生产方针政策和法规,结合项目工程特点,落实公司安全生产各项规章制度,对本项目安全生产负协查管理职责。

2.对施工现场环境安全和一切安全防护设施的完整、齐全、有效、是否贴合安全标准要求负监督职责。

3.日常工作检查时,及时纠正工人违章作业,协助安全员消除事故隐患。

4.发生伤亡事故时,协助保护现场并立即上报项目部。

5.有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。

八、安全员
1.对项目工程施工生产过程中的安全生产负直接职责。

2.按照施工现场生活区设置方案、临时用电施工组织设计及其他相关法律法规要求,监督检查现场设置,确保其贴合标准要求。

3.审查劳务分包方,专业分包队伍的资质手续;管理人员、特殊作业人员等的相关岗位证书;保障分包方的手续及参与工程施工的管理及作业人员贴合公司要求。

4.认真做好对新入场施工人员的三级安全教育,特种作业人员的专项培训及日常安全生产教育,提高所有施工人员的安全意识、安全知识技能。

建立安全教育档案,施工人员入场一周内务必将其详细个人资料及培训状况存入管理档案。

5.编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急控制措施、消防方案预案、协议,编制较大危险分部分项工程的专项安全施工方案:(1)水平安全网搭设和拆除作业;(2)整体提升式脚手架、高空作业吊篮的安装、顶升、拆除作业;(3)起重吊装作业。

6.负责与劳务分包方、专业分包方及工程项目施工现场范围内同时作业的相关单位签订安全生产协议书。

7.认真做好公司自有机械设备(包括施工机具及物料升降机)的安装、检查与验收。

8.认真做好公司租赁设备(包括塔式起重机、外用电梯等)的设备出租方、设备、人员三个方面的相关手续及证件的审验,并做好设备安装、顶升、日常使用、拆除四个关键阶段的安全检查。

9.负责在如下危险部位设置明显的安全警示标志:施工现场出入口、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、有害危险气体和液体存放处。

10.按照安全技术措施及相关标准要求编写分部分项工程安全技术交底并向作业人员作书面交底,负责监督检查执行状况。

11.对项目生产、生活所有场所进行巡查,制止违章冒险行为,消除不安全状态,排除安全隐患。

12.如实记录安全内业资料。

13.参加安全生产事故的调查分析及处理,制定防范措施。

14.完成领导安排的其它安全生产工作任务。

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