法务部半年工作总结
法务部上半年工作总结
法务部上半年工作总结尊敬的领导、各位同事:大家好!光阴荏苒,转眼间已经到了____年的上半年。
在这个特殊的时期,我代表法务部向大家汇报我们上半年的工作情况和成绩,在各位领导和同事的关心与支持下,我们取得了一定的成绩,也遇到了一些挑战和困难。
一、主要工作内容及进展1. 法律风险防控工作上半年,法务部继续加强与业务部门的沟通与合作,及时介入各项决策,对各类合同、协议进行严格审查,合理评估法律风险,并提出风险防控建议。
我们制定了一系列合规制度和流程,并组织开展培训,有效提升了员工的合规意识和风险防范能力。
2. 诉讼及仲裁工作在上半年,法务部接手了多起重要的诉讼和仲裁案件,我们精心组织,积极应对,并取得了一些胜诉和和解的成果。
我们与律师事务所保持了密切的合作关系,及时研究和应对纠纷案件,为公司维护了合法权益。
3. 合规与监管工作面对日益严格的法律法规和监管要求,我们积极引进外部资源,与专业机构合作,深入研究各种监管规定,加强内部合规制度的建设和落实,确保公司经营活动符合法律法规的要求。
同时,我们加强了对外部新法规的监控,及时向业务部门传达,并提供相应的培训和指导。
4. 司法解释研究与案例分析为提高法务部门的专业能力,我们积极研究司法解释和相关案例,组织开展案例研讨和分析,让团队成员更加熟悉法律的适用和实务操作。
通过不断学习和分享,我们提高了解决问题的能力和应对复杂情况的经验。
二、存在的问题和不足尽管我们在上半年取得了一定的成绩,但也存在一些问题和不足,需要我们进一步改进和完善。
1. 业务支持不及时由于工作量较大,一些业务部门反映,法务部门在某些合同审查和风险评估方面反应不及时。
这对业务的推进和合规的实施造成了一定的影响。
我们意识到这个问题,将进一步加强与业务部门的沟通协调,提高工作效率。
2. 员工专业培养不足随着业务的发展和法律法规的不断变化,员工的专业知识需要不断更新和提升。
我们要加大培训力度,加强内外部资源的整合,提供更多的学习机会和平台,让员工不断成长,提高专业素质。
2024年公司法务部工作总结(二篇)
2024年公司法务部工作总结根据公司需求,我深入学习了《中华人民共和国土地管理法》及其相关实施条例、《中华人民共和国农村土地承包法》等国家层面的法律法规。
针对工作实际,我及时掌握了《海南省土地征收补偿安置管理办法》、《海南经济特区土地管理条例》、《海南省征地补偿费分配使用管理暂行办法》以及《三亚市集体土地征收补偿安置管理规定》、《三亚市城市房屋拆迁管理规定》等海南省和三亚市具体的法律政策规定,为履行公司法务专员职责提供了坚实的思想基础与业务准备。
在法务工作中,我始终秉持高效、高质量的原则。
合同审核与起草作为我的主要任务,我着重对合作方提供的委托合同进行内容审查,确保合同条款的明确、具体与可行性,特别是违约责任的明确与细化,以有效避免法律风险,并最大限度地维护公司利益。
至今,我已为公司起草或审核了包括《与____土地转让协议书》、《征地拆迁安置补偿方案》在内的多份重要法律文件。
当前,我正专注于以下几项重点工作:一是与市政府及其职能部门协商《____补充协议》的签订,以实现公司目标;二是因海南省预留用地政策尚不明朗,导致《预留发展用地合作协议》处于反复讨论阶段;三是完善与____公司合作的《拆迁方案》和《委托协议》;四是准备即将开展的《征地补偿协议》和《征地房屋拆迁安置补偿协议》的签约工作。
在日常工作中,我积极与集团法务部和外聘律师沟通,及时解决工作难题与法律纠纷。
对于征地拆迁过程中遇到的不配合方,我依法提出并实施了《解除合同通知书》的公告送达,有效推进了工作进程。
在工地现场,我配合律师进行法律劝导,确保了清场工作的顺利进行。
我的工作得到了公司领导的高度评价,并荣获“____年度最具潜力员工”称号。
针对工作中存在的不足,我制定了以下改进方法:一是以公司利益为重,摒弃过于追求“公平”的心态;二是注重知识与实践的结合,避免过于教条地应用法律条款;三是加强对外交往能力的培养,向同事学习以提高自己的交往能力。
法务半年度总结(3篇)
第1篇一、前言随着我国法治建设的不断深化,企业法务工作的重要性日益凸显。
为了更好地服务于公司战略发展,提高法律风险防范能力,确保公司合法权益,我司法务部在半年度内紧紧围绕公司业务,积极履行职责,开展了一系列工作。
现将半年度工作总结如下:二、主要工作内容及成果(一)合同管理1. 合同审查与审核:半年度内,法务部对各类合同进行了审查与审核,包括但不限于销售合同、采购合同、租赁合同、合作协议等,确保合同条款的合法性和合规性。
2. 合同风险防控:针对合同中的潜在风险,法务部及时提出修改意见,并与相关部门沟通,确保合同签订过程中的风险得到有效控制。
3. 合同存档与归档:对已签订的合同进行分类存档,方便查阅和管理。
(二)法律咨询与培训1. 内部咨询:半年度内,法务部为各部门提供了法律咨询服务,涉及劳动用工、知识产权、合同纠纷等方面。
2. 外部咨询:针对公司重大事项,法务部及时联系外部律师,获取专业法律意见。
3. 法律培训:组织开展了多场法律培训,提高员工的法律意识和风险防范能力。
(三)合规管理1. 合规审查:对公司的各项规章制度进行合规审查,确保其符合法律法规和公司政策。
2. 合规培训:组织开展了合规培训,提高员工的合规意识。
3. 合规检查:对公司的合规管理工作进行检查,及时发现和纠正问题。
(四)诉讼与非诉讼事务1. 诉讼事务:半年度内,法务部代理了多起诉讼案件,包括合同纠纷、劳动争议等,取得了良好的诉讼效果。
2. 非诉讼事务:协助公司处理了多起非诉讼事务,包括合同谈判、尽职调查等。
三、存在的问题及改进措施(一)存在的问题1. 人员配备不足:法务部人员数量有限,难以满足公司日益增长的法律需求。
2. 法律知识更新不及时:部分员工的法律知识更新不及时,影响了工作效率。
3. 外部律师资源有限:公司外部律师资源有限,难以满足公司多样化的法律需求。
(二)改进措施1. 加强人员培训:加强对法务部人员的法律知识培训,提高其专业能力。
法务工作上半年工作总结(五篇)
法务工作上半年工作总结根据公司目前的法律需求现状,以及工作当中遇到的相关法律问题,结合个人思考,____年度法律事务部的工作重点将围绕如下几点展开:1、合同及法律文书的审查合同审查作为法务工作的重点和主要工作,要确保合同审查的时效性、准确性。
在合同审查之后,及时整理总结,并对项目进行跟踪服务。
2、合同交底合同交底这是一个与合同审查紧密相连的重要步骤,也是防范合同法律风险,促进项目履约安全、和谐、有序进行的关键环节。
对于个别项目履约能力差、负责人资信度不高、合同条款被动的项目应重点跟踪,及时沟通并出具合同交底书,提示风险,制定对策。
由质安协助办理合同交底,必要时随同前往。
3、合同谈判根据公司需要,参加施工合同谈判,及时做好谈判的思想、资料准备,掌握谈判策略技巧,做好谈判记录和总结。
4、诉讼纠纷针对去年公司诉讼纠纷繁多、突发的情况,今年将加强对诉讼等法律文书的管理,做到每一个函件、每一个文书都与项目部或各分公司跟踪落实,彻底解决,不留下尾巴,及时将处理过程和结果向领导汇报。
同时,坚持以协调为主,诉讼为辅的原则,与项目负责人及各分公司共同协商处理。
5、自身提高加快、加深专业知识学习,紧密关注行业政策、文件等动态,为公司提供准确高效的法律支持。
建议1、项目部私刻公章集团公司的内部承包合同中有项目部专用章使用责任的相关约定,而实践当中,存在项目部私刻总公司行政公章或财务用章的情况,给总公司造成不能预见的损失和诸多潜在隐患。
建议在内部承包合同内增加项目部擅刻除项目部印章外其他公司印鉴的违约责任,一来起到一个较好的警示作用,二来一旦发生此类事件有据可查,在移送司法机关并不现实或不充分的情况下,能适当挽回经济损失。
2、完善印章刻制标准实践中,经常出现将加盖项目部印章的合同认定为表见代理要求总公司承担连带责任的情况,为降低该风险,在印章刻制时,可注明印章的用途,起到告知第三人的作用,即让第三人对项目经理部的权利有较为直观和充分的认识,且日后在诉讼中可以此作为一个抗辩的理由,用来判断和说明第三人善意或恶意的依据。
法律事务部半年工作总结
一、前言2023年上半年,在公司的正确领导和全体员工的共同努力下,法律事务部紧紧围绕公司中心工作,依法合规开展各项法律事务工作,为公司提供了有力的法律保障。
现将上半年工作总结如下:一、主要工作及成效1. 法律事务风险防控(1)建立健全公司法律风险防控体系,梳理了公司各部门、各业务领域的法律风险点,制定了相应的法律风险防控措施。
(2)对重大合同、协议进行审核,确保公司合法权益不受侵害。
(3)参与公司重大决策,为决策提供法律依据和建议。
2. 诉讼及仲裁事务(1)上半年共处理诉讼案件3起,仲裁案件2起,成功维护了公司合法权益。
(2)针对诉讼案件,积极与律师团队沟通,制定合理的诉讼策略,提高胜诉率。
(3)针对仲裁案件,积极参与调解,推动双方达成和解。
3. 法律培训与宣传(1)组织开展法律知识培训,提高员工法律意识,降低法律风险。
(2)通过内部刊物、微信公众号等渠道,宣传法律知识,营造良好法治氛围。
(3)针对公司各部门、各业务领域,开展针对性的法律风险防控培训。
4. 法律事务制度建设(1)修订完善公司合同管理制度、知识产权管理制度等,提高公司管理水平。
(2)制定公司内部法律事务管理办法,明确各部门、各岗位的法律事务职责。
(3)加强与其他部门的沟通协作,形成合力,共同推进公司法律事务工作。
二、存在的问题与不足1. 法律事务人员数量不足,导致部分工作难以兼顾。
2. 部分员工法律意识薄弱,对法律风险防控重视程度不够。
3. 法律事务制度建设尚不完善,部分制度执行力度不足。
三、下半年工作计划1. 优化部门人员配置,提高工作效率。
2. 加强法律培训,提高员工法律意识。
3. 完善法律事务制度建设,加强制度执行力度。
4. 深入推进诉讼及仲裁事务,提高案件胜诉率。
5. 加强与其他部门的沟通协作,形成合力,共同推进公司法律事务工作。
总之,2023年上半年,法律事务部在公司领导的关心和支持下,各项工作取得了显著成效。
下半年,我们将继续努力,不断提高自身素质,为公司发展提供更加优质的法律保障。
法务工作上半年工作总结(6篇)
法务工作上半年工作总结时光如梭,岁月无痕,不知不觉间,我在本公司做法务工作已经快十个月,这十个月来,在领导细心的指导及栽培下,在本部门其他同仁的关心和照顾下,以及在本公司其他同事的关照下,我已对本公司的相关法律事务有了清晰的认知,亦对各方面的工作有了切实的感受,回顾这近十个月来的工作情况,收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处,下面,我简要对自己这十个月来的法务工作做一简要小结:一、敬岗爱业,创造性地开展工作。
我始终严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。
在我到公司上班之前,法务部形同虚设,只有部门,而没有员工。
进入公司之后,我首先通过熟悉公司原有的运作管理模式,进一步研究分析公司运作之风险所在,从而围绕“有效降低公司法律风险,合法创造公司最大财富”之管理原则,从而展开日常法务管理工作;因为热爱,所以敬业。
我时刻提醒自己:工作要务实、认真,合同审查要全面,就法务而言,主要是双方责任、义务及违约责任条款的把关,尽量地把责任风险推给对方,为己方在合同中穷尽一切可能,并通过合同条款规避相关法律责任,最大限度降低己方之法律风险。
二、加强自身学习、提高业务水平。
我深深的知道,当今时代是一个科技突飞猛进的时代,也是技术更新的时代,法务工作是典型法律操盘工作,只有对法律了如指掌,方能洞察法律漏洞,才能较好的规避法律,运用法律,从而使得法律成为确保公司利益得到保护的有力武器。
所以,我对国家、地方颁布或修改的法律、法规给予高度重视,丝毫不敢懈怠,认真学习掌握相关知识要点。
对于与我公司经营项目相关的法律、法规做到必须一条不漏细细琢磨精髓,力争发现法律漏洞,就如何规避法律条款方面作出相应对策,并寻求相关条款保护公司利益,从而实现公司利益最大化。
通过不断实践与总结,逐步提高自己业务工作水平。
三、制定公司各类管理办法,并在实践中不断探索、改进,使公司管理进一步制度化,规范化。
法务部上半年工作总结
法务部上半年工作总结尊敬的领导、同事们:大家好!我是法务部的XXX,在这个特殊的年度中,我有幸担任负责人,并代表法务部向大家汇报上半年的工作总结。
上半年,我部全体同事在党委的正确领导下,紧紧围绕中央决策部署和公司工作重点,全力以赴完成各项任务,取得了一定的成绩。
在这里,我将结合具体工作内容,就法务部上半年的工作进行总结和回顾。
一、加强法律研究和法规制定工作,为公司决策提供法律支持。
法律研究是法务部工作的重中之重。
上半年,我们加强了与相关部门的沟通交流,密切关注国内外法律法规的动态变化,及时对公司涉及的法律问题提供法律分析和建议。
我们积极参与公司重大决策的评估和审查工作,对公司运营中的法律风险进行预测和防范,并提出了一系列完善公司制度的建议。
同时,我们也积极参与了公司的法律培训工作,提高了公司各部门对法律风险防控的认识和能力。
二、加强合同管理和纠纷解决工作,维护公司合法权益。
上半年,我们加强了对公司合同的管理和审查工作,提高了工作效率和准确性。
我们对公司与合作伙伴签订的各类合同进行了细致的分析和评估,确保了合同的合规性和公平性。
同时,在合同履行过程中,我们也积极参与了公司与合作伙伴之间的沟通与协调,及时解决了一些纠纷和争议,维护了公司的合法权益。
三、加强知识产权保护工作,守护公司创新成果。
上半年,我们对公司知识产权进行了全面排查和保护,加强了与相关部门和律所的合作,强化了知识产权的管理和保护。
我们对公司的商标、专利、著作权等进行了有效的运营和维护,提高了知识产权的价值和竞争力。
同时,我们也加强了公司对知识产权的培训和宣传工作,提高了全体员工对知识产权保护的意识和能力。
四、积极参与公司重大项目和重要事项的谈判和协商工作。
上半年,我们积极参与了公司的重大项目和重要事项的谈判和协商工作,全力保护公司的利益和声誉。
我们与各方进行了深入的沟通和磋商,做到了利益最大化和风险最小化。
我们始终坚持原则和公正,维护了公司在各个项目中的权益和形象。
法务部半年工作总结
法务部半年工作总结法务部半年工作总结(一)201*年03月03日,我有幸入职城投集团,成为一名新员工,担任法务助理一职,在集团各领导的关心和指导下,以及在同事们的热情帮助下,较快熟悉并适应了集团的工作及生活环境,现将我近三个月期间的工作情况汇报如下:1、严格学习并遵守集团各项规章制度。
期间,认真学习了集团企业(文化)工作体系精神及公司各项规章制度; 学习并了解公司组织架构; 积极参加公司新员工拓展培训以及其他业余及工作讲座知识学习; 第一时间关注并学习集团OA 最新集团动态状况; 并且期间做到无迟到、早退等违规现象。
2、主动学习、尽快适应,迅速熟悉集团运营业务概况。
积极主动通过与集团各领导及同事外出开展各二级单位走访调查工作,熟悉各二级单位及其招生门店、训练场地地理位置与环境,尽快学习并了解各集团业务运营概况; 并初步完成深圳地区、广州地区、东莞地区三大区域的实地走访了解学习。
1、主动虚心向领导及同事请教学习。
熟悉集团的合同相关管理规定及学习法务岗位职责要求文件; 梳理并完善0A合同审批流程表; 积极提供集团法律疑难解答咨询工作; 积极开展合同档案监督、检查工作,了解合同档案管理现状,并努力贯彻执行集团合同管理制度规定。
2、积极开展集团业务合同审查工作。
随时与业务公司及部门人员保持沟通联络,了解合同背景及交易目的,大量查阅相关法律法规,力求使每一份经审查的合同做到法律风险的有效控制,防范法律风险。
与此同时,按月度做好合同审核汇总工作及月度自评反省工作总结。
3、积极制订并完善法务相关制度及合同标准范本工作。
熟悉了解现有的集团法务工作制度,在此基础上,开展集团法务各项制度的制订、修订及完善工作; 初步完成门店租赁合同、训练场地租赁合同标准范本的修订工作; 并按计划有序推进开展集团其他业务合同标准范本的修订及完善工作。
1、通过电话、短信及电子邮件等多形式加强与集团法律顾问的联系,积极跟进业务合同审查工作; 积极主动询问工作中所遇到的各项法律疑难问题,并努力学习总结。
法务部上半年工作总结范文 (2)
法务部上半年工作总结范文法务部上半年工作总结随着社会的发展和进步,公司法务的工作越来越复杂和繁杂,要求我们在法律规范的基础上,紧密结合公司的实际情况,积极开展全面的法律服务工作。
在上半年的工作中,我们认真贯彻执行公司各项法律制度和政策,以加强法律风险管理,保障公司合法权益为宗旨,取得了一定的成绩。
一、工作目标和任务1.加强法律风险管理:负责规范公司日常经营活动,防范和控制风险,制定完善的内部法律制度和规定,提供法律咨询和法律培训。
2.有效处理法律案件:及时协助公司解决各种法律纠纷和诉讼案件,保障公司合法利益。
3.全面支持公司重大决策:在公司重大业务决策阶段,进行法律风险评估和法律意见对接,为决策提供法律支持。
二、工作进展和完成情况1.加强法律风险管理:(1)出台《XX公司内部法律制度和规定》:制定并实施公司的内部法律制度和规定,梳理合规与监管方面的条款要求,完善合规指标体系,实现公司经营管理与合规化的有效衔接。
(2)组织开展《公司“避险”工作培训会议》:以国内外法规要求为依据,介绍公司相关经营活动风险及其防范措施,提升员工应对法律风险意识。
(3)整理出具《公司重要经济合同风险提示意见书》:通过向项目组提供风险提示意见书,引导项目组开展经营活动,严格遵守法律法规和合同约定,最大限度降低公司法律风险。
2.有效处理法律案件:(1)协助处理公司8件群众信访、涉诉案件,包括诉讼和仲裁案件,成功化解纠纷。
(2)参与公司海外投资项目合作协议等方案的制定和实施,提供法律支持和风险控制分析,规避和降低投资风险。
3.全面支持公司重大决策:(1)在公司境外投资并购、跨境业务等重大业务决策阶段,开展法律意见对接,评估政策风险和合规风险,确保公司决策在法律框架内有效运转。
(2)应公司安全生产领导小组要求,启用法律专家,评估闲置和股权分布对安全生产的影响。
三、工作难点及问题1.公司内部合规制度还需进一步完善,特别是合规制度的落地实施和长效管理。
法务部半年工作总结
法务部半年工作总结法务部半年工作总结1我于今年4月份转入公司法务部门,担当法务经理,全面负责公司法律事务工作。
在过去的半年中,法务部开展了如下工作:1、根据公司要求,法务部今年的工作重点为牧业陈费催缴。
法务部三个月的时间对三盘领海、英豪花园、瓯城花苑、荣德家园、荣欣家园等小区共发律师函55份,瑞安银都张贴催缴函92份,对三盘领海进行了数轮电话催缴,两次进行欠费全范围短信催缴。
同时,法务部上门催费数次,已收回英豪花园、瓯城花苑、汇景嘉园各类物业欠费16000余元。
2、上半年物业退出项目3个,2月份的棕榈湾、5月份的汇景嘉园、6月份的瑞安银都,由法务部主持物业相关费用的退费工作,现退费工作已接近尾声。
3、6月份向普宅(总公司范围内)收集档案,加强公司档案管理工作,虽然6月份的档案还不全面,法务部将在下半年内逐步规范之。
4、关于劳动纠纷,上半年处理一件帅有德工伤案件,已由鹿城人民法院驳回起诉,不予工伤认定。
京都城张柏枫的工伤认定,现在正处理劳动部门处理阶段。
20某某年下半年工作计划下半年法务部门继续以经济工作为中心,完成公司各项法律工作,在不断提高自身素质和业务能力的.同时,加强相关法律法规的宣传和教育工作,为各部门提供法律咨询和服务,做好公司安排的各项工作任务,下半年,法务部工作安排如下:1、加强对三盘领海的催费工作,现阶段已准备好各项资料,起诉两家看其效果,如效果很好,将进行全面的起诉工作。
同时在三盘领海的起诉工作中,向律师全面学习,通过几个案件的深入,提高法务部的法律自诉能力,争取下半年对小型费用(一两千欠费)起诉工作。
2、加强档案的工作管理工作,下半年档案收集将延伸至各分公司、案场等。
档案管理形成初级规模。
3、对各管理处安全事故发生率的监管,同时监管各处公司制度的执行情况,督促总公司范围内法律制度的顺利进行,加强公司内部法律的风险管控。
4、到各项目中去,了解各项目的收费情况,全面督促各项目的收费工作。
法务部上半年工作总结范文(通用11篇)
法务部上半年工作总结范文(通用11篇)法务部上半年工作总结范文(通用11篇)总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,不如静下心来好好写写总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编为大家收集的法务部上半年工作总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
法务部上半年工作总结篇120xx年法律事务部在公司经理办领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,从防范公司法律风险出发,以保障公司资产安全为核心目标,探索出了相对清晰的工作思路,总结出了较为可行的工作方法,使得法律事务工作更为成熟。
20xx年是多事之年,也是法律事务部锻炼和成长迅速的一年。
现对本部20xx年度工作总结如下:一、非诉工作(一)标前评审。
20xx年起,公司为防范业务投标过程中的风险,启用标前评审制度。
我部协助业务部对招标文件(含施工合同)进行审查,对于合同关键条款进行排查和把关,指出风险要素,供业务部参考,从源头上加以重视和预防,取得了一定的成效。
(二)合同审查。
合同审查一直是我部工作的主要职责,除对施工合同进行审查外,还负责起草和审查公司各类合同。
重点审查合同各类风险点,对于建设单位资信能力不强、条件苛刻的项目施工合同,及时出具全面而翔实的法律意见书。
(三)履约跟进。
有针对性地对履约能力差、合同风险大标的大的项目进行合同交底,并适时进行履约检查,与项目部、分包单位、材料商及设备租赁商建立常态联系,掌握合同履约风险范围,全面了解项目部动态信息。
(四)纠纷调处。
与劳务科形成联动,对于项目部发生的纠纷主动介入,积极调处和斡旋,弱化矛盾,增进理解,制定双方能够接受的调解方案,站在公平合理的角度协助项目部解决了多起工伤、劳资纠纷,有效控制了诉讼案件的发案率,同时我部协调能力不断提升,并获得不少项目部的好评。
(五)其他法律事务。
及时按照领导的指示和要求,对业主单位或政府主管部门出具报告,处理并回复与其他单位的往来函件。
法务工作上半年工作总结5篇
法务工作上半年工作总结5篇法务工作上半年工作总结 (1) 20__年,围绕公司发展大计,立足法务工作,法务岗完成了以下工作任务:在的时间里,法务岗紧抓合同工作审核这一主线,锐意提高工作效率,注重细节,为公司争取利益。
据不完全统计,共审查合同520多份,拟定修改合同33份,定时到各部门检查合同工作。
在认真审查合同的同时,法务岗坚持做到线下沟通交流,及时向承办部门反馈审查问题,努力提升工作效率,尽量减少审查环节的时间耽搁。
在完成好合同工作的同时,法务岗还积极拓宽业务范围,提升服务质量。
据统计,在时间里,法务岗共配合处理劳动纠纷案件三起、欠款纠纷案件一起,接受法律顾问服务十四次,此外,还组织了一场法律知识培训,参与完成了家具供应商战略合作框架协议签订仪式的相关工作。
在完成好本职工作的过程中,也发现了一些工作上的问题,这些问题主要集中在以下方面:一、合同工作整体效率还有待提高。
制度的生命在于执行,逐渐完善的合同审查流程也需要高效的执行力来凸显优势。
在审查合同过程中我们发现,在合同审批环节存在一定程度的滞后性,导致合同走流程时间过长。
尽管有时限要求,但工作任务繁重的现实又是不得不考虑的因素。
此外,很多环节的审批存在走过场的问题,有些流程甚至没有合同内容展示,却能获得各环节的审批通过。
这些问题的出现,降低了我们合同工作的整体效率;二、还存在部分承办人员不重视合同工作细节的问题。
在合同审查过程中,我们发现个别承办人员对合同细节不够重视,出现了合同工期错误、格式错误、钱款错误等问题,导致合同走流程环节过多,造成时间的不必要拖延;三、信息交流有待加强。
在处理非合同业务时,我们发现,各承办部门之间有时会出现信息交流错误、交流不及时、推脱责任等问题,造成在处理法律事务特别是对外事务的时候处于比较被动的局面。
在接下来的工作里,我们将以工作中发现的问题为重点,积极探索解决问题的新思路新方法,不断扩大服务范围,不断提升工作质量,为集团的飞跃发展奉献自己的力量。
法务部门半年工作总结
一、前言时光荏苒,转眼间本年度已过半,作为公司法务部门的一员,我有幸参与了公司各项法律事务的办理,现将上半年的工作情况总结如下:二、工作概述1. 合同管理上半年,我部门共审核各类合同800余份,包括但不限于销售合同、采购合同、租赁合同等。
在合同审核过程中,我们严格按照国家法律法规和公司规章制度进行,确保合同条款的合法性和合规性。
同时,针对合同执行过程中出现的问题,我们及时提出法律意见,协助各部门妥善处理。
2. 法律咨询与培训上半年,我部门共接待内部咨询100余次,涉及合同签订、劳动争议、知识产权等多个方面。
针对各部门提出的法律问题,我们及时提供法律意见,为公司决策提供有力支持。
此外,我们还组织了3场法律知识培训,提高员工的法律意识。
3. 法律纠纷处理上半年,我部门成功处理了5起内部法律纠纷,包括劳动合同纠纷、合同违约纠纷等。
在处理过程中,我们充分发挥专业优势,为公司争取最大利益。
4. 法律风险防范针对公司业务发展,我部门上半年开展了多项法律风险防范工作,包括:(1)对新产品、新业务进行法律风险评估,提出改进建议;(2)针对公司重要合同、协议,提出法律审查意见;(3)参与公司重大项目的法律风险评估,确保项目合规。
三、工作亮点1. 提高合同审核效率。
通过优化审核流程,提高合同审核效率,确保合同在规定时间内完成审核。
2. 强化法律风险防范意识。
通过开展法律培训、咨询等活动,提高员工的法律意识,降低公司法律风险。
3. 成功处理多起法律纠纷。
在处理法律纠纷过程中,充分发挥专业优势,为公司争取最大利益。
四、不足与改进1. 法律风险防范工作有待加强。
在今后的工作中,我们将进一步加强对公司业务的法律风险评估,提高法律风险防范能力。
2. 法律咨询工作需提高效率。
针对内部咨询量较大的问题,我们将优化咨询流程,提高咨询效率。
五、结语回顾上半年工作,我部门在合同管理、法律咨询、纠纷处理等方面取得了一定的成绩。
在今后的工作中,我们将继续努力,为公司的发展提供更加优质的法律服务。
法务部门上半年工作总结
一、工作概述2023年上半年,在公司的正确领导和上级部门的指导下,法务部门紧紧围绕公司发展战略,以风险防控为核心,以提高服务质量为目标,积极开展各项工作,为公司稳健发展提供了有力的法律保障。
二、主要工作及成效1. 合同管理(1)严格执行合同管理制度,对各类合同进行分类、归档,确保合同管理规范化。
(2)对合同履行情况进行跟踪监督,及时发现并处理合同履行过程中的问题,降低法律风险。
(3)上半年共审核合同800余份,涉及金额XX亿元,有效保障了公司利益。
2. 风险防控(1)针对公司业务特点,开展风险评估,识别潜在风险点,制定风险防控措施。
(2)加强与各部门的沟通协调,对重大业务决策提供法律意见,确保决策合法合规。
(3)上半年共处理法律咨询XX次,参与起草法律文件XX份,有效防范了法律风险。
3. 法律培训(1)组织开展法律知识培训,提高员工法律意识,增强法律素养。
(2)针对公司业务需求,开展专项法律培训,提升员工应对法律问题的能力。
(3)上半年共开展法律培训XX场次,受训人员XX人次。
4. 诉讼仲裁(1)积极应对各类诉讼仲裁案件,维护公司合法权益。
(2)上半年共参与诉讼仲裁案件XX起,胜诉率达XX%。
(3)加强与律师事务所、仲裁机构的合作,提高案件处理效率。
5. 外部合作(1)加强与政府部门、行业协会、律师事务所等外部机构的沟通与交流,拓宽法律资源。
(2)参与公司重大项目的洽谈、谈判,为公司提供法律支持。
(3)上半年共参与外部合作项目XX项,为公司争取到XX利益。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题(1)部分员工法律意识薄弱,对法律风险的认识不足。
(2)法律人才储备不足,专业能力有待提高。
2. 改进措施(1)加强法律宣传教育,提高员工法律意识。
(2)加大人才培养力度,引进和培养专业法律人才。
(3)加强与外部机构的合作,提升法律服务水平。
四、下半年工作计划1. 深入推进合同管理工作,提高合同管理质量。
2. 加强风险防控,确保公司业务稳健发展。
法务半年的工作总结范文(3篇)
第1篇尊敬的领导:时光荏苒,转眼间半年的法务工作已告一段落。
在这段时间里,我在领导的关心和指导下,在同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务。
现将我半年的法务工作总结如下:一、工作内容1. 合同审核与管理:在合同审核方面,我共审核各类合同20余份,涉及采购、销售、租赁等多个领域。
在合同管理方面,我整理了公司现有合同,建立健全了合同档案,确保合同管理的规范化和高效化。
2. 法律咨询与解答:针对公司各部门在业务过程中遇到的法律问题,我及时提供法律咨询和解答,为公司决策提供法律依据。
3. 法律风险防控:针对公司业务领域,我开展了法律风险排查,发现潜在风险并及时提出防范措施,降低公司法律风险。
4. 参与诉讼:协助公司处理2起诉讼案件,包括起诉和应诉,为公司争取合法权益。
5. 法律培训与宣传:组织开展了2次法律培训,提高公司员工的法律意识,降低法律风险。
二、工作成果1. 合同管理规范化:通过建立合同档案,规范合同审批流程,提高了合同管理的效率。
2. 法律风险防控能力提升:通过法律风险排查,发现并防范了潜在的法律风险,保障了公司合法权益。
3. 诉讼案件取得良好成果:在诉讼案件中,通过积极应对,为公司争取到了合法权益。
4. 提高员工法律意识:通过法律培训,提高了公司员工的法律意识,降低了法律风险。
三、工作不足1. 法律知识储备不足:在处理复杂案件时,对某些法律问题的理解还不够深入,需要进一步加强学习。
2. 沟通能力有待提高:在与其他部门沟通时,有时表达不够清晰,导致工作效率降低。
3. 工作计划性不足:在时间管理上,有时对工作计划不够重视,导致工作效率受到影响。
四、下一步工作计划1. 加强法律知识学习,提高自身业务水平。
2. 提高沟通能力,加强与各部门的沟通协作。
3. 优化工作计划,提高工作效率。
4. 深入了解公司业务,为公司提供更有针对性的法律支持。
总之,在接下来的工作中,我将继续努力,不断提高自身素质,为公司的发展贡献自己的力量。
半年度法务工作总结
随着2023年上半年的落幕,我单位法务部门在集团领导和全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司发展战略,以风险防范为核心,以服务业务为宗旨,全面推进法务工作。
现将2023年上半年法务工作总结如下:一、工作回顾1. 风险防范与制度建设上半年,我们进一步加强了风险防范意识,针对公司业务发展中的关键环节,制定了多项规章制度,包括合同管理制度、知识产权保护制度、合规管理制度等,旨在提高公司运营的合规性和安全性。
2. 合同管理在合同管理方面,我们严格执行合同审核制度,对各类合同进行全面审查,确保合同的合法性、合规性和有效性。
上半年共审核合同800余份,涉及金额数十亿元,有效防范了法律风险。
3. 法律纠纷处理针对公司遇到的各类法律纠纷,我们及时介入,积极应对,通过调解、仲裁、诉讼等途径,维护了公司的合法权益。
上半年成功化解法律纠纷5起,有效降低了公司的法律风险和损失。
4. 合规内控体系建设我们积极推进合规内控体系建设,协助公司建立健全内部控制制度,强化风险防控机制。
上半年,完成了内控自查工作,针对发现的问题,提出了改进措施,并跟踪落实。
5. 法治培训与宣传教育为提高全体员工的法治意识,我们开展了形式多样的法治培训活动,包括专题讲座、案例分析等,使员工深入了解法律知识,增强法治观念。
二、工作亮点1. 风险防范意识显著增强通过上半年的一系列工作,全体员工的法治意识和风险防范意识得到了显著提高,为公司健康发展奠定了坚实基础。
2. 法务工作与业务紧密结合我们始终将法务工作与公司业务紧密结合,以服务业务为宗旨,为公司发展提供了有力的法律保障。
3. 团队协作能力不断提升在完成各项法务工作的过程中,我们注重团队协作,形成了良好的工作氛围,提升了团队整体执行力。
三、下半年工作计划1. 继续完善制度建设根据公司业务发展需要,进一步完善各项规章制度,提高公司运营的合规性和安全性。
2. 加强法律风险防范针对公司业务特点,持续关注法律风险,制定相应的防范措施,确保公司合法权益。
法务部个人工作总结
一、前言时光荏苒,转眼间,我在法务部的工作已过去半年。
在这段时间里,我在领导和同事们的关心与帮助下,认真学习法律法规,努力提高自身业务能力,积极参与部门各项工作。
现将本人在法务部的工作情况总结如下:二、工作回顾1. 严格遵守法律法规,确保公司合法权益在法务工作中,我始终坚持以法律法规为准绳,严格遵守国家法律法规,为公司提供专业、高效的法律服务。
在合同审查、合同签订、合同履行等方面,我严格审查合同条款,确保公司合法权益不受侵害。
2. 积极参与公司重大决策,为公司发展保驾护航在参与公司重大决策过程中,我充分发挥法务工作者的专业优势,对项目风险进行评估,为决策提供法律依据。
同时,我积极参与公司内部规章制度制定,确保公司各项制度的合法性和合规性。
3. 加强与各部门的沟通与协作,提高工作效率在法务工作中,我注重与公司各部门的沟通与协作,积极了解各部门的业务需求,提供针对性的法律支持。
通过与各部门的紧密合作,提高了工作效率,确保公司各项业务顺利进行。
4. 提升自身业务能力,不断提高服务质量为了更好地适应法务工作需要,我积极参加各类法律培训,学习新法律法规和业务知识,提高自身业务水平。
同时,我注重总结工作经验,不断优化工作方法,提高服务质量。
三、工作亮点1. 成功处理多起合同纠纷,为公司挽回经济损失在合同纠纷处理过程中,我充分发挥专业优势,为公司成功处理多起合同纠纷,挽回经济损失。
2. 参与公司内部规章制度制定,提高公司合规管理水平我积极参与公司内部规章制度制定,为提高公司合规管理水平贡献了一份力量。
3. 提高自身业务能力,成为公司内部法律顾问通过不断学习与实践,我已成长为公司内部法律顾问,为公司提供全面、专业的法律支持。
四、不足与改进1. 在工作中,我发现自己在时间管理方面还有待提高。
为了提高工作效率,我将在今后的工作中加强时间管理,合理安排工作任务。
2. 在与同事沟通方面,我有时过于严谨,导致沟通效果不佳。
法务半年度汇报工作总结
尊敬的领导,各位同事:随着2023年上半年的结束,我司法务部在全体法务人员的共同努力下,紧紧围绕公司发展战略,积极履行法务职责,现将上半年的工作总结如下:一、工作概述1. 完成公司重大项目的法律尽职调查,确保项目合规、合法、高效推进。
2. 参与公司内部规章制度修订,优化公司治理结构,提升公司合规管理水平。
3. 加强合同管理,规范合同签订、履行、变更、解除等环节,降低法律风险。
4. 开展法律培训,提高员工法律意识,营造良好的法治氛围。
5. 处理各类法律纠纷,维护公司合法权益。
二、具体工作及成效1. 重大项目的法律尽职调查上半年来,我部参与了公司多个重大项目的法律尽职调查工作,针对项目涉及的法律法规、政策、行业规范等方面进行全面审查,确保项目合规、合法。
通过尽职调查,为公司决策提供了有力保障,降低了项目风险。
2. 内部规章制度修订针对公司业务发展需要,我部参与修订了《公司章程》、《员工手册》等内部规章制度,优化公司治理结构,提升公司合规管理水平。
同时,对现有制度进行梳理,确保制度与国家法律法规、行业规范相一致。
3. 合同管理上半年来,我部共审核、修订合同200余份,涉及金额达数亿元。
通过加强合同管理,规范合同签订、履行、变更、解除等环节,有效降低了公司法律风险。
4. 法律培训为提高员工法律意识,我部组织开展了多场法律培训,涉及合同法、劳动法、公司法等方面。
培训内容紧密结合公司实际,帮助员工掌握相关法律法规,提高依法办事能力。
5. 法律纠纷处理上半年来,我部共处理各类法律纠纷10余起,包括合同纠纷、劳动争议等。
通过积极沟通、协调,维护了公司合法权益,降低了公司损失。
三、存在的问题及改进措施1. 部分员工法律意识仍需提高,今后将加大法律培训力度,提高员工法治素养。
2. 法律风险防控体系尚不完善,今后将进一步完善制度,加强风险防控。
3. 法务人员专业能力有待提升,今后将加强法务团队建设,提高专业水平。
四、下半年工作计划1. 继续加强合同管理,规范合同签订、履行、变更、解除等环节。
法务部半年工作总结(集锦7篇)
法务部半年工作总结(集锦7篇)法务部半年工作总结第1篇学生干部上半年工作总结转眼一个学期就要结束了,我们的工作随着期末的到来也接近尾声。
这个学期的工作使我们学到了很多,也发现了自身的不足.由于xx使部分工作未按计划进行,但并没有影响到我们的主要工作。
在本学期里,由我部室积极配合校女工部,在庆祝国际“三.八”妇女节的同时,喜迎的到来.我部室开展了以“超越梦想一起飞”的主题活动。
在这次活动中让同学们感受到了节日的快乐,也让同学们对妇女节有了更深的了解,并对会有了更深的了解。
三月下旬,我院首届体育节开幕,我部室全力协助文艺部搞好节目,让开幕式的节目更有吸引力。
当天虽然下着小雨,我们的开幕式依然办得精彩。
关于文理分科,我认为应该从学校的层面进行干预,仅仅考班主任不行,班主任干预过多,有的学生还会产生误解,形成逆反心理,如果学校干预那就不一样了,学生可能就会公正的来看待文理分科的问题。
以我班为例,我班目前有3—5个正取生,每次考试都是在虚拟线左右,其中有两个长期在虚拟线以下,分析他们的成绩,文科明显优于理科,这些学生文科成绩都还可以,语数外考个300分也没有问题,政史地稳定在75分以上,而理化生只有三、四十分。
可是受大环境的影响,他们坚持要学习理科,并申明要挑战自己,这种学生学习态度很好,品质也不错,与我相处也很好,他们坚持学习理科从某种意义上来说是“看得起”我们老师,我们就不好做太多工作,但是实际上这些学生学习理科的确很吃力。
据我们班主任私下谈心,不少班级都有这种情况,倘若我们将这些学生该学文科的学文科,该学理科的学理科,各居其位,不错位,不越位,每个班多考一个三本应该没有问题,全校多考20个问题不大。
法务部半年工作总结第2篇回首一年来的工作,项目部在公司领导的正确领导下,在各部门同事的密切配合下,较好的完成了自己的本职工作。
现就一年来的主要工作情况,汇报如下:一、土地手续完成了公司***中心等项目土地的手续办理工作。
合同法务部上半年工作总结
合同法务部上半年工作总结
回顾过去的半年,合同法务部经历了一系列挑战和机遇,取得了一定的成绩。
在公司领导的正确指导下,全体员工通力合作,努力工作,取得了一定的成绩。
现将上半年的工作进行总结,以便更好地指导下半年的工作。
一、合同管理。
上半年,合同法务部共处理了1000多份合同,其中包括公司内部合同和外部
合同。
在合同签订、履行和变更过程中,合同法务部严格遵守法律法规,保护了公司的合法权益,有效地避免了合同纠纷的发生。
二、法律风险防范。
合同法务部在上半年积极开展法律风险防范工作,及时对公司可能面临的法律
风险进行分析和预警,并提出了相应的解决方案。
通过合同审核、法律咨询等方式,有效地降低了公司的法律风险,保障了公司的正常经营。
三、法律培训。
为了提高全员的法律意识和风险防范能力,合同法务部组织了多次法律培训活动,内容涵盖了合同法律知识、风险防范技巧等方面。
通过培训,全员对法律风险有了更深入的了解,为公司的稳健发展提供了有力的保障。
四、团队建设。
上半年,合同法务部注重团队建设,加强了内部沟通和协作,形成了良好的工
作氛围。
通过团队建设活动,增强了团队凝聚力和战斗力,为下半年的工作打下了坚实的基础。
总的来说,合同法务部在上半年取得了一定的成绩,但也面临着一些挑战和问题。
在下半年的工作中,合同法务部将进一步加强合同管理和法律风险防范工作,
注重团队建设,努力为公司的发展贡献力量。
相信在全体员工的共同努力下,合同法务部一定会取得更加辉煌的成绩!。
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法务部半年工作总结在多变的市场环境中,法务部应随经济发展不断进行调整,不断发挥在企业内外的价值,不断地反思、学习、调整法务战略,应对各种变化在当今的商业社会,学习战略,是一个成功的企业管理者必须要面对的课题。
今天给大家整理了法务部半年工作总结,希望对大家有所帮助。
法务部半年工作总结范文一上半年,法规事务部(以下简称“法务部”)以推进集团公司依法治企,严控公司运营法律风险为工作中心,以完成各项法律工作为任务,为各部门和出资企业提供法律咨询和服务,在完成日常法律文件起草和审查的同时,积极应对诉讼、非诉事项。
现将20XX年上半年的法务工作开展情况及下半年的工作计划汇报如下:一、有序开展部门业务,有效防控法律风险20XX年上半年我部共起草、审查了集团及各出资企业的合同、章程、招标文件等法律性文件162份。
法务部根据各部门及各出资企业实际业务情况,依据法律、法规及相关规定,对法律性文件的审查,法务部独立发表法律意见及建议,并接受各部室和出资企业的法律咨询,及时有效的给出法律意见,有效降低了集团公司及相关出资企业在缔约及履约合同过程中可能存在的风险,保障了集团及各出资企业的权益。
二、合同管理逐步走上了制度化和规范化的轨道合同管理工作是内控制度执行过程中不可或缺的环节,对合同实行全过程控制和管理,也是规范管理、严格执行内控制度的必然选择。
合同管理应成为防范及降低企业经营风险的“守门员”,而不是出现法律纠纷时才冲锋陷阵的“消防员”。
为了适应集团公司的经营管理需要,进一步规范集团公司的合同管理,保证集团公司依法经营,防范合同风险和合同欺诈,维护公司合法权益,我部20XX年4月8日草拟了《宁德市交通投资集团有限公司合同管理办法》(20XX版)来规范公司合同管理,明确合同洽谈、签订、履行过程中业务部门的职责以及在上述过程中存在的各项风险,保障公司业务合法、有序运营。
合同管理办法从印发至今,规范了合同审签、盖章手续、合同编号、出资企业重大合同备案等,取得了良好效果。
三、法律纠纷案件的管理和处理工作进一步加强20XX年上半年,我部经手的涉诉案件主要有王传茂诉我司物权保护案、宁德市圣祥置业有限公司租赁合同纠纷案以及路桥公司的三起追索劳动报酬案。
王传茂诉我司物权保护案及圣祥置业公司租赁合同纠纷案均是委托律师,我部积极配合律师做好庭前的准备工作,积极主动联系交建公司,及时给与帮助和支持。
路桥公司的三起追索劳动报酬案件委托我部人员参加诉讼,我部在张智瑜副总的指导下,认真研究案情,仔细分析每一份证据,庭审过程较为顺利。
庭前准备以及在庭审过程中我们受益良多,为今后应对诉讼提供了宝贵的经验。
四、致力于合同标准化管理,开发标准合同文本集团公司及出资企业每年签订的合同数量众多,但同一事项的合同文本格式却五花八门,其中有的合同极为简单,漏洞百出,这给我部审查、修改合同带来极大不便,且也不能有效的降低法律风险。
为防范合同风险,保障集团及出资企业的合法权益,集团公司委托福建博世律师事务所开发第一批标准合同文本。
我部积极配合博世律所,提供各部门及出资企业的相关材料,并于20XX年6月16日召开开发标准合同文本座谈会,听取各部室和各出资企业的意见和要求。
目前,第一批标准合同文本已完成第二稿的修改。
五、工作形式不断创新,业务能力不断提升,这半年以来我部在做好日常工作的同时,根据集团公司及各出资企业的业务、项目情况及经常遇到的问题,从法律法规、司法解释、相关政策等方面开展学习与研究,努力提升业务能力和专业水平,为各部门提供更专业的法律服务。
在集团公司领导的指导和要求下,我部对工作形式也予以了改进和创新,以每周一报的形式向集团领导和各部室提供近期与集团及出自企业投融资、项目建设、公司发展等有关的规定和政策,并就其中的重点内容做专题解读,同时,我部也将重大新闻和政策解读提交给办公室,由办公室发布在集团公司网站上供大家阅读。
六、工作中存在的不足这半年中我部工作也存在很多不足,需继续改进和提升。
一是工作被动。
我部的日常工作形式一直都是被动状态,基本是根据各部室或出资企业的需要去解决问题、提供意见。
今后我部对待工作要更主动,如主动去汇总各出资企业的涉诉案件,从中发现问题,解决问题;积极宣传法律在企业经营、决策中的重要性,提高全体员工的法律意识。
二是工作效率不高,业务水平有待提升。
工作效率不高一个原因是因为实践经验欠缺,有些业务不熟练,因此在接下来的工作中,我部会更加努力学习,提升业务水平,提高工作效率。
三是法律事务基础工作完成不及时。
原定上半年要完成三项制度的草拟工作,但目前仅完成了一项,接下来我部会抓紧时间,尽快落实计划。
同时,上半年我部也未做好法制宣传工作,接下来我部会以讲座的形式开展法制宣传,给集团员工进行普法教育。
法务部半年工作总结范文二我于今年4月份转入公司法务部门,担当法务经理,全面负责公司法律事务工作。
在过去的半年中,法务部开展了如下工作:1、根据公司要求,法务部今年的工作重点为牧业陈费催缴。
法务部三个月的时间对三盘领海、英豪花园、瓯城花苑、荣德家园、荣欣家园等小区共发律师函55份,瑞安银都张贴催缴函92份,对三盘领海进行了数轮电话催缴,两次进行欠费全范围短信催缴。
同时,法务部上门催费数次,已收回英豪花园、瓯城花苑、汇景嘉园各类物业欠费16000余元。
2、上半年物业退出项目3个,2月份的棕榈湾、5月份的汇景嘉园、6月份的瑞安银都,由法务部主持物业相关费用的退费工作,现退费工作已接近尾声。
3、6月份向普宅(总公司范围内)收集档案,加强公司档案管理工作,虽然6月份的档案还不全面,法务部将在下半年内逐步规范之。
4、关于劳动纠纷,上半年处理一件帅有德工伤案件,已由鹿城人民法院驳回起诉,不予工伤认定。
京都城张柏枫的工伤认定,现在正处理劳动部门处理阶段。
20XX年下半年工作计划下半年法务部门继续以经济工作为中心,完成公司各项法律工作,在不断提高自身素质和业务能力的同时,加强相关法律法规的宣传和教育工作,为各部门提供法律咨询和服务,做好公司安排的各项工作任务,下半年,法务部工作安排如下:1、加强对三盘领海的催费工作,现阶段已准备好各项资料,起诉两家看其效果,如效果很好,将进行全面的起诉工作。
同时在三盘领海的起诉工作中,向律师全面学习,通过几个案件的深入,提高法务部的法律自诉能力,争取下半年对小型费用(一两千欠费)起诉工作。
2、加强档案的工作管理工作,下半年档案收集将延伸至各分公司、案场等。
档案管理形成初级规模。
3、对各管理处安全事故发生率的监管,同时监管各处公司制度的执行情况,督促总公司范围内法律制度的顺利进行,加强公司内部法律的风险管控。
4、到各项目中去,了解各项目的收费情况,全面督促各项目的收费工作。
法务部半年工作总结范文三20XX年上半年度,公司法务部在分管副总的领导下,严格按照20XX 年度工作计划安排有序推进部门日常工作。
法务部结合部门工作要求的特殊性,本着风险预防的思路,在梳理好日常工作的同时,对部分常规性工作系统性地进行了完善。
现作总结如下:合同管理严格要求各单位按照合同审核程序进行合同审核,不断完善合同文本,加强与业务部门就具体每一份合同的审核沟通,对各业务单位合同经办员强化合同重要性思想,初步完善了集团公司层面的合同管理体系。
1、加强合同审核的流程(程序)控制。
根据合同审核节点,法务部在信息部的帮助下,建立并完善合同网上审核OA流程,将公司所有合同审核全部纳入OA系统,通过多节点审核,业务部门和法务部门分别从商业和法律两个方面控制合同风险。
公司合同审核OA流程共包括六个方面内容:股份公司OA流程(含股份、及公司合同的审核)、广告公司OA流程、公司OA流程、第事业OA流程、公司OA流程及公司OA流程(含格式合同及非格式合同审核两个流程)。
合同审核OA流程的全面化使公司所有合同审核完全实行无纸化和痕迹化操作,有效地提高了该方面的工作效率。
下半年度,法务部将结合实际情况,进一步完善各OA流程。
2、法务部根据各业务部门及子公司业务的实际情况,在与相关业务单位充分沟通的基础上,完善和升级了部分常规格式合同。
主要包括:根据运作需要,协助制定并完善了经销合同及其他文件;根据业务的调整,协助制定并完善了新的合同及其他相关文件;调整和完善公司20XX年版经销合同;调整和完善公司采购平台合同(三方协议及四方协议);调整和完善公司经销合同。
法务部根据各业务单位业务实际情况,结合商业内容,对上述格式合同的条款进行调整和完善,并统一规范合同用语,一定程度上降低了商业风险系数,并提升了合同文本的整体质量。
下半年度,法务部将加强与广告公司及公司的沟通,对这两个业务板块的全部格式合同文本进行合理完善和升级。
诉讼工作20XX年上半年度,包括知识产权方面的诉讼(两件)在内,法务部总共参加并处理了四件(另两件为合同纠纷)针对公司的诉讼案件。
因诉讼程序周期较长,相关案件均在相关法院的处理程序中。
从庭审情况及案情分析来看,我公司胜诉可能性较大。
我股份公司诉集团名誉权纠纷案经协商,已和解结案。
公司诉公司借款合同担保案,历经中院一审,省高院终审,我公司胜诉。
有效避免针对公司诉讼的发生,并积极应对已经发生的诉讼是法务部20XX年下半年度诉讼工作方面的工作思路。
法务部将进一步加强与相关法院的沟通,协调处理好相关关系,在诉讼中维护公司的合法权益及公司形象。
知识产权保护1、申请新商标注册件;查询件(其中出具查询报告份,自助查询件);2、报送省著名商标“”的复审材料;荣获省著名商标;3、对商标监测报告进行分析,对30件公告商标提出异议;4、办理“”(类)商标等8件商标转让至股份公司;5、对公司名下的等4件商标办理转让至公司(已提交转让申请);6、根据国际商标注册的所在国的法律规定,对“”在美国注册满5年后提交使用证据和宣誓;对“”马德里注册进行续展;下半年,增大新商标注册及购买工作,准备“”驰名商标申报工作。
工商、公证事务1、完成公司及其下属、关联数十家企业20XX年度工商年检注册;2、按时完成公司工商设立;经与工商部门反复沟通协调,工商同意办理公司股东将其股权质押给集团公,目前已经办理6家;完成股份有限公司股权托管给集团相关手续;3、完成公司股权变更工作;4、协作公司完成公司设立;5、完成公司隐名股东委托投资公证事宜;下半年,协作召开股东会,并按公司要求组建新公司。
其他工作: 1、协助办理委托出售万股股票及委托公司管理证券账户、购买股票相关事项,协调银行、证券部、公司等各方妥善完成,起草相关协议、法律文书。
2、参与“”项目谈判,最终达成处理意见,并形成会议纪要。
3、对“五五”普法工作进行整理归类,补充资料,撰写汇报材料,待全市“五五”普法检查验收;在公司竞开网进行普法(侵权、合同纠纷、婚姻、财产纠纷等)提示16次。