年终工作总结会流程(精)
年终工作总结会议议程
年终工作总结会议议程一、会议开场
- 主持人致辞
- 确定会议议程
- 介绍主要与会人员
二、回顾年度目标与计划
- 分享年初制定的目标与计划
- 分析完成情况及成果
- 总结成功经验和教训
三、部门工作总结与展望
- 各部门负责人分享本部门的工作总结
- 回顾目标的达成情况
- 分享各部门下一年的工作计划和目标
四、跨部门合作与协调
- 强调跨部门合作的意义和重要性
- 分享成功的跨部门合作案例
- 提出进一步加强跨部门协调与合作的建议
五、团队成员表现与奖励
- 表彰个人和团队的杰出表现
- 颁发奖励和荣誉证书
- 表达感谢之情并鼓励员工进一步努力
六、问题讨论与解决
- 提出存在的问题和挑战
- 鼓励员工提出解决方案
- 共同讨论并商定解决方案
七、总结与展望
- 总结本次会议的成果和收获
- 展望未来一年的工作重点与挑战
- 确定下一步的行动计划和时间表
八、会议结束
- 主持人总结会议内容和启示
- 感谢与会人员的参与和贡献
- 宣布会议结束
以上为年终工作总结会议的议程，通过此次会议，我们将全面回顾过去一年的工作成果，总结成功经验，分析存在的问题，并制定明确
的行动计划和目标，为下一年的工作铺就成功之路。
在这个整洁美观、通顺流畅的议程中，我们鼓励员工积极参与，为公司的发展贡献更多
的智慧和力量。
让我们共同努力，迎接新的挑战！。
经营部年终总结会议流程
一、会议准备1. 确定会议时间、地点和参会人员。
2. 提前一周向参会人员发送会议通知，包括会议议程、参会要求等。
3. 收集各部门年度工作总结材料，整理成册，以便会议期间发放。
二、会议流程1. 开场致辞（10分钟）- 经营部负责人简要介绍会议背景和目的，对参会人员表示欢迎。
2. 年度工作回顾（30分钟）- 各部门负责人依次进行年度工作总结，包括工作亮点、存在的问题及改进措施等。
- 经营部负责人对各部门工作总结进行点评，肯定成绩，指出不足。
3. 数据分析（20分钟）- 经营部数据分析人员对年度经营数据进行详细分析，包括销售额、市场份额、客户满意度等关键指标。
- 结合数据分析，提出针对性的改进建议。
4. 优秀员工表彰（15分钟）- 经营部负责人宣读优秀员工表彰名单，对优秀员工进行表彰和奖励。
- 优秀员工代表发言，分享工作经验和心得。
5. 部门协作交流（20分钟）- 各部门负责人就跨部门协作过程中遇到的问题和困难进行交流，共同探讨解决方案。
- 经营部负责人对协作交流情况进行总结，强调部门间协作的重要性。
6. 未来工作规划（20分钟）- 经营部负责人对下一年的工作重点进行规划，明确各部门职责和目标。
- 各部门负责人结合部门实际情况，提出具体实施措施。
7. 互动环节（10分钟）- 参会人员就会议内容进行提问和讨论，经营部负责人现场解答。
8. 会议总结（5分钟）- 经营部负责人对本次会议进行总结，强调各部门要紧紧围绕公司发展战略，共同努力，实现新的一年业绩目标。
9. 会议结束- 经营部负责人宣布会议结束，全体参会人员合影留念。
三、会议后续工作1. 收集会议记录，整理成档，存档备查。
2. 对会议中提出的问题和改进措施进行跟踪落实，确保会议成果转化为实际行动。
3. 定期组织类似会议，持续提升部门协作和团队凝聚力。
通过以上流程，经营部年终总结会议能够全面回顾过去一年的工作成果，明确未来发展方向，为下一年的工作奠定坚实基础。
年度工作总结会议议程_年终总结工作会议流程
年度工作总结会议议程推荐文章家政公司年终总结范文热度： 2022党委秘书年度工作总结热度：2021文秘年度工作总结热度：人事工作职责规划10篇热度：注册规划师工作职责【10篇】热度：一年一度的工作总结来了，那么关于工作总结的会议议程你知道了吗?会议议程是为使会议顺利召开所做的内容和程序工作，是会议需要遵循的程序。
它包括两层含义，一是指会议的议事程序，二是指列入会议的各项议题。
下面是小编为你整理的年度工作总结会议议程，希望对你有用!年度工作总结会议议程篇1盐城市恒固建材(矿粉)有限公司一、年终总结大会会前准备1、会场卫生打扫2、水果、糖块、瓜子4、红包、荣誉证书二、会场纪律会议主持人：为了开好会、开出实效，在开会之前我首先要强调一下会议纪律：1、请所有参会人员暂时关闭手机或调成振动状态。
2、会议期间如有紧急电话请到会议室外接听。
3、不要在会场内、外来回走动，保持会场安静、不得窃窃私语。
下面我宣布会议正式开始。
尊敬的各位同仁：大家下午好!今天，我们公司全体同仁济济一堂，召开职工大会，这是我们公司成立四年来的首次，也许有人会觉得不适应、不习惯，之所以会有这样的不适应、不习惯，只能说明我们公司这样的会议开的太少了，这与现代企业的管理要求是严重的不相适应，同时也说明我们公司企业文化建设、家园文化建设没有到位。
一个正规的单位、一个现代企业能少得了开会吗?所以我希望今后这样的会议要经常开，只有经常开会才能统一大家的思想，只有经常开会才能解决实际问题，只有经常开会才能集思广益、发挥集体的智慧和才干，找出一条适合公司业务发展的新路子。
会议的重要性不用多说我想大家都很清楚。
在此我顺便强调一下，今后我们公司各种形式的会议要制度化，比如车间晨会、周例会制度、经营形势分析会、股东会等。
今天会议的主题是总结、分析公司2012年度工作，部署2013年度工作。
具体议程有这么四项：一、大会第一项议程，请生产厂长李德光同志将公司2012年年度生产运行情况进行总结、分析。
年终大会流程安排
年终大会流程安排
以下是一个年终大会的流程安排示例：
一、会议准备阶段
1. 确定会议时间、地点和议程。
2. 发送会议邀请及议程给参会人员。
3. 准备会议所需的设备和材料，如投影仪、麦克风、会议资料等。
4. 安排好会议的主持人和发言人。
二、会议开场
1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员。
2. 公司领导致辞，回顾过去一年的工作和成就。
三、工作汇报与总结
1. 各部门负责人依次汇报本部门的工作情况，包括取得的成绩、面临的挑战和解决方案。
2. 对过去一年的工作进行总结，分析成功与不足之处。
四、表彰与奖励
1. 表彰优秀员工、团队或项目，颁发奖项。
2. 优秀代表发表获奖感言。
五、未来规划与目标
1. 公司领导或高层管理人员发布未来的发展战略和目标。
2. 各部门讨论并制定实现目标的具体计划。
六、会议总结
1. 主持人对会议进行总结，强调重点内容。
2. 感谢全体参会人员的参与和付出。
七、会议结束
1. 宣布会议结束，鼓励大家继续努力。
2. 整理会议资料，以便后续跟进和参考。
以上是一个基本的年终大会流程安排，具体内容和环节可以根据公司的需求和情况进行调整和补充。
希望这个示例能对你有所帮助！。
医院年终总结大会流程(3篇)
第1篇一、大会背景随着岁月的流转，又到了一年一度的年终总结时刻。
为了回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，展望未来发展方向，激发全院员工的积极性和创造性，特举办本次医院年终总结大会。
以下是大会的具体流程：二、大会时间及地点时间：2022年12月30日（星期五）上午9:00-12:00地点：医院多功能厅三、大会流程1. 开幕式（9:00-9:10）（1）主持人宣布大会开始，全体起立，奏唱国歌。
（2）院领导致辞，对过去一年的工作进行简要回顾，对全体员工的辛勤付出表示衷心的感谢。
2. 工作总结报告（9:10-10:30）（1）由院长做全院工作总结报告，包括医院整体运营情况、业务发展、医疗质量、科研教学、医院管理等方面。
（2）各部门负责人依次做本部门工作总结报告，重点介绍本年度工作亮点、存在问题及改进措施。
3. 优秀员工表彰（10:30-10:50）（1）主持人宣布优秀员工表彰名单。
（2）院领导为优秀员工颁发荣誉证书及奖品。
4. 分享交流环节（10:50-11:20）（1）邀请优秀员工代表分享工作经验和心得体会。
（2）邀请业务骨干进行专题讲座，分享专业知识。
5. 医疗质量与安全管理（11:20-11:50）（1）邀请医疗质量管理部负责人做医疗质量与安全管理工作总结报告。
（2）邀请临床科室负责人分享本年度医疗质量与安全管理方面的成功案例。
6. 科研教学成果展示（11:50-12:10）（1）邀请科研教学部负责人做科研教学成果总结报告。
（2）邀请获奖项目代表分享科研成果。
7. 闭幕式（12:10-12:20）（1）主持人宣布大会圆满结束。
（2）奏唱院歌，全体起立，合影留念。
四、大会注意事项1. 请各部门负责人提前准备好本部门工作总结报告及PPT，确保大会顺利进行。
2. 请全体员工按时参加大会，遵守会场纪律，保持会场秩序。
3. 请各部门做好会议宣传和通知工作，确保大会顺利召开。
五、大会预期效果通过本次年终总结大会，使全体员工充分了解医院过去一年的工作成果，明确今后发展方向；激发员工的工作热情，增强团队凝聚力；促进医院各项工作的持续改进，为医院未来发展奠定坚实基础。
年终总结会述职会议流程(3篇)
第1篇一、会议背景年终总结会述职会议是公司或单位在年度结束时，对过去一年工作进行回顾、总结和评价的重要会议。
通过此次会议，旨在总结经验、查找不足，为新一年的工作提供借鉴和指导。
以下是本次年终总结会述职会议的详细流程。
二、会议时间及地点时间：2022年12月30日（星期五）上午9:00-12:00地点：公司会议室三、参会人员1. 公司领导2. 各部门负责人3. 全体员工四、会议流程1. 主持人开场致辞（10分钟）主持人简要介绍会议背景、目的和议程，对与会人员表示欢迎，并对过去一年的辛勤工作表示感谢。
2. 领导讲话（15分钟）公司领导首先对过去一年的工作进行简要回顾，肯定成绩，指出不足。
接着，对新一年的工作提出要求和期望，强调团队协作、创新精神和执行力的重要性。
3. 部门述职（60分钟）各部门负责人依次进行述职，内容包括：（1）部门工作总结：回顾本部门在过去一年的主要工作内容、完成情况和取得的成绩。
（2）存在问题分析：分析本部门在工作中遇到的问题和困难，找出原因。
（3）改进措施及下一步工作计划：针对存在的问题，提出具体的改进措施和下一步工作计划。
（4）部门业绩展示：通过图表、图片等形式展示本部门的业绩。
4. 员工代表发言（15分钟）选取1-2名员工代表，分享自己在过去一年的工作心得、成长体会以及对公司发展的建议。
5. 互动环节（15分钟）与会人员就各部门述职内容进行提问、讨论，共同探讨改进措施。
6. 领导点评及总结（15分钟）公司领导对各部门的述职情况进行点评，对表现突出的部门和个人给予表扬，对存在的问题提出整改意见。
最后，对新一年的工作提出具体要求，鼓励全体员工团结协作，共创辉煌。
7. 合影留念（5分钟）会议结束后，全体与会人员进行合影留念，记录这一难忘的时刻。
五、会议注意事项1. 提前准备：各部门负责人需在会前准备好述职材料，确保内容真实、客观。
2. 讲话时间控制：每位部门负责人述职时间控制在10分钟以内。
年终总结会议流程(10篇)
年终总结会议流程（10篇）年终总结会议流程 1一、年终总结会1、时间：20__年__月__日下午13：28时{农历20__年腊月廿二日}星期六2、地点：心一号会议室3、主席台就坐：董事长，总经理、主持人4、13：28由主持人宣布会议开始，奏国歌，全体起立5、总经理做20__年行政工作报告6、宣读20__年度嘉奖通报，颁奖7、获奖代表发言，{暂定两位}8、董事长做20__年总结发言，并做20__年战略部署规划发言。
9、闭幕二、五点五十准点开餐，暨晚会【20__年“大家庭”团年晚会】开始1、天元酒店送开场舞，历时5分钟2、晚会主持人宣布晚会开始，历时5分钟3、18点，总经理致祝酒词{三分钟}4、第一轮抽奖，{266元}历时5分钟5、歌曲：{四分钟}6、第二轮抽奖;{266元}历时5分钟7、节目10分钟8、抽奖：666元，副总。
10分钟9、节目5分钟10、抽奖：666元，副总5分钟11、节目6分钟12、抽奖，1666，{预计两个}总经理6分钟13、合唱5分钟14、抽奖，董事长抽奖，设三个，预计六个。
时间15分钟年终总结会议流程 2公司的年终大会主要是对过去一年工作的总结以及优秀团队和个人表彰，并对新的一年的公司发展方向的宣贯，公布新的一年的目标。
首先，主持人致辞，揭开年终大会的主题词以及主要目的，简单阐述过去一年公司的发展轨迹的丰硕成果。
第二，公司领导致辞，公司领导总结去年一年的.公司的优秀业绩，对全体员工进行鼓励，肯定大家一年的工作表现，同时要反思去年一年公司运营中出现的问题，并对新的一年提出新的期望。
第三，表彰环节。
公司对去年的优秀团队和优秀个人进行表彰，并请领导颁发奖杯和奖品。
礼品一定要丰厚，表现员工对优秀人才的重视。
第四，优秀团队和个人经验分享。
事先沟通2-3个演讲能力较强的优秀团队和个人进行经验分享，过程中可以设置观众问答环节，并送出礼品，活跃气氛。
第五，签订目标责任书。
每一个部门/区域认领来年目标，并与总经理签订相关文件，确认接受目标。
年底工作总结会流程(3篇)
第1篇一、会议背景年终工作总结会是为了回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，明确新一年的工作方向和目标的重要会议。
通过此次会议，旨在激励全体员工，提升团队凝聚力，为公司的持续发展奠定坚实基础。
二、会议时间及地点会议时间：XXXX年XX月XX日（星期X）上午9:00-12:00会议地点：公司会议室三、参会人员公司全体员工、各部门负责人、公司领导四、会议议程第一部分：开场致辞（9:00-9:10）1. 主持人开场白，介绍会议主题和议程。
2. 公司领导致辞，对过去一年的工作进行简要回顾，对全体员工的辛勤付出表示感谢。
第二部分：部门工作总结（9:10-11:30）1. 各部门负责人依次上台，对过去一年的工作进行总结。
- 工作成果展示：用数据和案例展示部门在过去一年的工作成果。
- 工作亮点分享：总结部门在业务、管理、创新等方面的亮点。
- 存在问题分析：分析部门在过去一年工作中遇到的问题和挑战。
- 改进措施及展望：提出针对问题的改进措施，并对新一年的工作进行展望。
2. 主持人进行简要点评，对各部门的工作进行总结和评价。
第三部分：优秀员工表彰（11:30-11:50）1. 主持人介绍优秀员工评选标准和评选结果。
2. 公司领导为优秀员工颁发荣誉证书和奖品。
3. 优秀员工代表发言，分享自己的工作经验和心得体会。
第四部分：领导讲话（11:50-12:00）1. 公司领导对全体员工过去一年的辛勤付出表示肯定和感谢。
2. 领导对新一年的工作进行部署，提出工作目标和要求。
3. 鼓励全体员工继续努力，为公司的发展贡献力量。
五、会议总结（12:00）1. 主持人对本次会议进行总结，强调会议的重要意义。
2. 鼓励全体员工以此次会议为契机，振奋精神，再创佳绩。
六、会议注意事项1. 请各部门负责人提前准备好发言稿，确保发言内容简洁、明了。
2. 请优秀员工代表提前准备好发言稿，分享自己的工作经验和心得体会。
3. 请全体员工准时参加会议，保持会场秩序。
年终会议的流程
年终会议的流程通常包括以下步骤：
1.会议准备：确定会议的时间、地点和参会人员，准备会议材料，包括总结报告、计
划方案等。
2.开场致辞：公司领导或总经理发表开场致辞，简要介绍本次会议的目的和内容。
3.工作总结：各部门负责人对过去一年的工作进行总结，包括销售额、客户满意度、
市场占有率等方面的数据和成果。
同时，分析市场趋势和竞争环境，提出存在的问题和改进方向。
4.经验分享：优秀员工或团队代表分享工作经验和心得体会，为其他员工提供借鉴和
参考。
5.制定计划：根据工作总结和市场分析，制定未来一年的发展计划和目标，包括销售
额、市场份额、客户满意度等方面的具体指标。
同时，制定相应的策略和措施，确保计划的顺利实施。
6.表彰优秀：对在过去一年中表现优秀的员工和团队进行表彰和奖励，激励员工继续
努力，为公司的发展做出更大的贡献。
7.闭幕致辞：公司领导或总经理发表闭幕致辞，总结本次会议的成果和收获，鼓励员
工继续努力，为公司的未来发展贡献力量。
在年终会议中，还需要注意以下几点：
1.提前准备好会议材料，确保会议的顺利进行；
2.鼓励员工积极参与讨论和分享，提高会议的互动性和参与度；
3.对存在的问题和不足进行深入分析和讨论，提出具体的改进措施和方案；
4.制定切实可行的计划和目标，确保公司的未来发展能够稳步推进。
年终总结的会议流程(5篇)
年终总结的会议流程（5篇）年终总结的会议流程篇1会议地点：会议时间：举办方：武汉东湖学院E栈电子技术协会一、会议目的：总结本学期的工作，展现本学期协会所取得的成果，表彰优秀；规划协会的进展打算；促进协会全体成员之间的互相沟通、沟通，团结协会成员；进一步的促进本协会的进展、进步。
二．会议流程：1.协会成员及给位邀请嘉宾入场，就坐。
2.主持人登台，介绍协会进展史〔旁白过程〕，主持大会。
3.由E栈相关的负责人宣布大会开头。
〔放礼炮，音乐起〕4.会长上台作工作总结。
5.各部部长上台作工作总结。
6.组织部部长上台介绍度协会所取得的各项优异成果；通报表彰本年度优秀部位、部长。
7.对优秀成员颁发荣誉证书及奖品。
8.会长上台对的协会进展打算进行通报。
9.各节目开头表演。
10.大会结束，各位嘉宾先行退离会场〔组织部负责指挥退场秩序〕，然后各部相继退离会场。
〔技术部及组织部负责会场的卫生清扫，会场整理〕。
三、会前支配：主持人、会长及各发言的部长预备正装以备会议穿戴。
各部门负责人把详细时间、地点向每个部委及副部长通知，撰写邀请函，准时送交相关嘉宾处，邀请嘉宾准时到会。
1.组织部：负责对场地的申请，以书面形式向有关负责人提出申请，并检查所申请教室中所需设备，申请需要的设备。
2.秘书处：制作签到表格，当天负责统计到会状况，负责签到工作；预备会前的发言稿及需要发表的各文件，校对，审核，备案文件〔均需电子档及纸质档同时备案〕。
3.宣扬部：设计好邀请函，预备相机或摄像机。
制作协会总结大会所需PPT，以及做好会场布置。
4.外联部：协商邀请人员，准时将邀请函送交相关邀请嘉宾；并负责在大会期间支配至少两个人在门口引导参会成员入场。
5.实践部：预备大会过程中的所要展出的E栈成果，负责其搬运，维护及展现过程中的相关操作。
6.网络部：准时更新网站上的信息，发布大会的召开时间、地点等信息，同时做好网站上的宣扬工作。
四、工作人员支配：1.秘书处：支配好人员做好签到工作，并准时联系缺席部委、部长及嘉宾。
年终工作总结流程5篇
年終工作总结流程5篇年終总结流程表1我到___公司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融入到了这个团体里。
在一年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，一年来，我的电脑销售工作总结如下：首先要降低成本，应当采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货;勤俭节俭，节省开支、避免浪费，工程方案设计要合理;内部消耗降低，日常费用开支、水、电、日常办公耗材尤其是纸张、车辆开支要节俭等问题。
其次也是最重要的部分-----培养意识，服务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的培养。
我们是以服务为主的公司，能够借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。
同事之间，企业之间时时刻刻竞争都存在，自我业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会淘汰。
近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。
业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。
业务水平的高低影响到办事的工作效率;员工素质的高低直接影响到企业的社会地位和社会形象。
仅有具有一支高素质、技术水平过硬的队伍，有着良好的工作计划及习惯，这样的企业才会有提高、有发展。
加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。
一、销售部获得利润的途径和措施销售部利润主要****有：计算机销售;电脑耗材;打印机耗材;打字复印;计算机网校等和计算机产业相关的业务。
今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。
针对家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。
建立完善的销售档案，定期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。
那里也需要我们做很多的工作，送货必须及时、售后服务必须要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待遇。
能够完成的利润指标，___万元，纯利润___万元。
其中：打字复印___万元，网校___万元，计算机___万元，电脑耗材及配件___万元，其他：___万元，人员工资___万元。
幼儿园年终总结会议流程
幼儿园年终总结会议流程
1. 开场白：主持人对全体参会人员表示欢迎，并简要介绍会议的目的和流程。
2. 回顾幼儿园整体工作情况：主管领导或相关负责人介绍整个幼儿园在过去一年的工作成果和发展情况。
重点包括幼儿园的教育理念、师资队伍、课程设置、教育教学成果以及教育质量提升情况。
3. 分组讨论（小组/班级）：将参会人员分为若干个小组或班级，讨论和分享过去一年自己工作的收获和经验，包括各自班级的特点、孩子的成长记录、家长的反馈等。
4. 小组/班级汇报：每个小组或班级派代表向全体参会人员汇报他们的讨论结果和总结。
5. 点评和提问环节：参会人员对各个小组或班级的汇报进行点评和提问，促进经验交流和进一步思考问题。
6. 个人心得分享：邀请一些优秀的教师代表或其他关键岗位的工作人员进行个人工作心得的分享，让大家获得更多启发和灵感。
7. 荣誉表彰与庆功：表彰过去一年在幼儿园工作中表现优秀的教师和员工，并给予适当奖励和荣誉。
8. 展望未来：主管领导或相关负责人对幼儿园未来的发展进行
展望，包括新一年的工作计划、目标设定和重点方向。
9. 提问环节：会议主持人邀请参会人员提问，解答大家对未来工作的疑虑和关注。
10. 闭幕：主持人总结会议内容，感谢所有参会人员的积极参与和贡献，并表示对幼儿园的期望和信心。
11. 会后互动：会议结束后，安排茶歇或其他互动环节，让参会人员继续交流和建立联系。
年终总结会活动策划方案(4篇)
年终总结会活动策划方案一、年会主题：“佰战百胜、万马开泰”____公司____年度总结、表彰暨____年迎新会二、年会目的及意义1、对____年公司发展成绩总结，以及制定____年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。
三、年会时间____年____月____日会议时间：13：00—17：30晚宴时间：18：00—21：00四、年会地点____酒店____楼____厅五、年会参会人员总部所有人员及各项目部分员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分：（一）年终大会议程安排12：30全体参会员工到达会议指定地点签到入座，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始;13：00—13：30大会进行第一项，____宣布年会开始，并针对____年度总结及____年的公司战略部署讲话。
14：30—15：00大会进行第三项，各部门代表做年度工作总结及____年工作计划。
15：00—15：30大会进行第四项，选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖，由____进行颁奖,优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。
15：30—15：50大会进行第五项，____全体员工进行抽奖。
15：50—17：20大会进行第六项，员工节目表演，游戏互动。
17：20—17：30大会进行第七项，所有参会员工合影留念。
17：30____宣布此次会议结束，致新年贺词。
（二）晚宴安排用餐地点：____酒店____楼18：00晚宴正式开始，____引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
21：00—21：30组织离开，安排各项目人员住宿，宾馆暂订合肥新中坤快捷酒店。
医院年终总结会活动策划(3篇)
第1篇一、活动背景随着岁月的流转，我们医院在全体员工的共同努力下，又度过了一年。
在这一年里，我们取得了丰硕的成果，也面临了许多挑战。
为了总结过去一年的工作，表彰先进，激励全体员工在新的一年里再创佳绩，特举办医院年终总结会。
二、活动目标1. 全面总结医院过去一年的工作成果和经验教训。
2. 表彰在各项工作中表现突出的集体和个人。
3. 激励全体员工在新的一年里团结协作，再创佳绩。
4. 增强医院的凝聚力和向心力。
三、活动主题“凝心聚力，共创辉煌——医院年终总结大会”四、活动时间2023年12月30日（星期六）上午9:00-12:00五、活动地点医院多功能厅六、活动对象医院全体员工七、活动流程（一）签到入场（8:30-9:00）1. 全体员工提前30分钟到达多功能厅，签到入场。
2. 主持人进行现场引导，确保秩序井然。
（二）领导致辞（9:00-9:10）1. 医院院长发表讲话，总结过去一年的工作成果，对全体员工的辛勤付出表示感谢。
2. 领导对新一年的工作提出要求和期望。
（三）工作总结（9:10-10:00）1. 各部门负责人进行工作总结，汇报本部门在过去一年的工作成果、亮点和不足。
2. 主持人进行现场提问，各部门负责人进行解答。
（四）颁奖仪式（10:00-10:30）1. 颁发“优秀团队奖”、“优秀个人奖”、“突出贡献奖”等荣誉奖项。
2. 领导为获奖集体和个人颁发证书和奖品。
（五）经验分享（10:30-11:00）1. 邀请优秀员工代表分享工作经验和心得体会。
2. 主持人进行现场互动，鼓励员工提问和交流。
（六）文艺表演（11:00-11:30）1. 医院员工自编自导自演文艺节目，展现医院员工的才艺和精神风貌。
2. 主持人进行现场介绍和点评。
（七）自由交流（11:30-12:00）1. 全体员工自由交流，分享心得体会，为医院发展建言献策。
2. 主持人进行现场总结，宣布活动结束。
八、活动准备1. 场地布置：布置多功能厅，摆放座椅、音响设备等。
年终总结汇报会议议程
年终总结汇报会议议程
一、会议开场
1. 主持人致辞
2. 宣布会议议程
3. 介绍与会人员
二、回顾过去一年工作成果
1. 总结公司整体业绩
a. 销售额增长情况
b. 利润增长情况
c. 市场份额变化
2. 各部门工作成果汇报
a. 销售部门
b. 研发部门
c. 生产部门
d. 服务部门
e. 行政部门
三、分析存在的问题与挑战
1. 内外部环境变化分析
a. 经济形势
b. 市场竞争格局
c. 政策法规变动
2. 部门工作问题与挑战
a. 销售部门
b. 研发部门
c. 生产部门
d. 服务部门
e. 行政部门
四、制定明年工作目标与计划
1. 公司整体发展目标
a. 销售目标
b. 利润目标
c. 市场份额目标
2. 部门工作目标与计划
a. 销售部门
b. 研发部门
c. 生产部门
d. 服务部门
e. 行政部门
五、讨论改进与创新方案
1. 提出改进与创新的意见和建议
a. 产品创新
b. 生产流程改进
c. 市场推广策略优化
d. 员工培训与激励措施
2. 针对意见和建议进行讨论和评估
六、总结发言
1. 主持人发表总结发言
2. 其他与会人员发表总结发言
七、会议结束
1. 邀请解答问题
2. 感谢发言与参与
以上是年终总结汇报会议的议程安排，通过此次会议将对过去一年的工作成果进行回顾与总结，并基于问题与挑战进行讨论，制定明年的工作目标与计划，并提出改进与创新的方案。
会议的目的是激励员工，优化工作流程，实现公司的长期发展目标。
村里年终总结会议流程模板
村里年终总结会议流程模板
尊敬的村民们：
首先，感谢大家参加我们的年终总结会议。
在过去的一年里，村里取得了一系列的进展和成就。
为了更好地回顾过去的努力和规划未来的发展，我们将按照以下流程进行会议：
1. 会议开场
- 主持人向所有与会人员致以热烈的问候，并表达对大家的
感谢。
- 简短介绍会议主题和目的。
2. 回顾过去的工作
- 分享村里在过去一年中取得的重要成果和亮点。
- 突出突出个别村民在社区发展中做出的特别贡献。
- 讨论面临的困难和挑战，并收集反馈意见和建议。
3. 目标与计划
- 总结当前村里所面临的问题和需求。
- 提出新的发展目标，并明确相关的计划和措施。
- 听取村民对目标与计划的意见和建议。
4. 社区参与和合作
- 强调社区参与和合作的重要性，并介绍相关的项目和活动。
- 邀请村民积极参与社区活动，并提出具体的合作建议。
- 讨论如何加强村民之间的联系与交流。
5. 颁发表彰和感谢
- 表彰和感谢在过去一年中做出突出贡献的村民和相关团体。
- 将颁发证书和奖项，并对获奖者进行表彰。
6. 互动交流
- 开放性的讨论环节，村民可以提出自己的问题和意见。
- 主持人和相关负责人将积极回答和解决村民的关注问题。
7. 会议总结
- 简要总结会议内容和讨论结果。
- 确认下一阶段的行动计划和责任分工。
- 表达对村民的感谢和期望。
最后，再次感谢大家的参与和支持！希望我们的总结会议能够为明年村里的发展起到积极的推动作用。
年终工作总结大会方案
年终工作总结大会方案年终工作总结大会方案精选篇1一、活动主题：“工作总结大会”二、活动背景：软件学院学生会这个大家庭大家在一起已经一年了，在这期间我们一起经历了竞标、技能大赛、晚训、助导选拔等等活动，整体上来说，我们的成绩还是不错的，各位同学已渐渐融入了软件学院学生会这个大家庭，但是各部门之间干部干事间仍缺少沟通，没有很好与其他同学联系，学生会凝聚力要待提高。
三、活动目的：为了这次总结大会宗旨在对本年学生会各部门各项工作进行一个客观工作的总结，反思不足，促进整个团委学生会的整体发展，更重要的是加强学生会各部门之间的交流与关系，增进各部门学生干部之间的友谊，增强学院学生会的整体凝聚力，给在紧张工作和学习中的同学们提供一个放松的舞台，并且共同迎新的一年的到来。
活动对象：软件学院学生会干部、干事、成员四、活动形式：开展总结大会五、活动内容：(一)活动前期PS：进场的时候，发同学录，发工作证，每个人给一张白纸写真心话。
1)办公室、生活部准备大会所需的各项物资【奖品】2)组织部、体育部负责布置会场，到时候需要人员再做调配3)制作大会背景ppt，收集各部门总结汇报的资料(ppt，背景音乐)4)做工作证【名字、照片、软件学院团总支学生会】5)监察部负责签到工作(二)活动期间1)欣赏这一学期工作的ppt，后由主持人开场白2)邀请宁老师致词3)邀请主席代表主席团发言4)主持人宣布学生会总结展示的开始，各部门副部长级别以上开始总结感想以及的下学期自己的计划。
5)颁奖(有材料的部门可以放ppt，和背景音乐的)放视频，写同学录6)主持人宣布各部门优秀干事，邀请学工办老师和主席团颁奖(待定)7)邀请宁老师致闭幕词8)背景音乐下响起，主持人宣布大会结束(三) 活动后期1)学生会成员负责清理活动现场2)办公室负责对本次大会相关文件的文档，完成活动总结3)新闻部负责对本次大会的新闻报道还有拍照六、活动时间：20__年7月7日注：活动具体时间见附表七、活动地点：软件学院308教室八、活动注意事项：1、提前做好签到2、提醒各位学员把手机调成振动、静音或者关机。
部门年终总结会议流程
部门年终总结会议流程部门年终总结会议流程5篇组织结构中的部门力求量少而精简，各部门职务的指标分派应到达安稳，避免忙闲不均，工作量分摊不均。
不管我们做什么工作，都是为了解决问题。
问题解决得好坏与快慢，都需要总结。
你是否在找正准备撰写“部门年终总结会议流程”，下面我收集了相干的素材，供大家写文参考！部门年终总结会议流程篇1不知不觉间，来到公司已经快_年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多体会教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
在这几年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上获得了一定的成果，从一个对运算机网络毫无了解的门外汉变成一个渐渐熟悉运算机，熟悉网络保护本岗位专业技术的员工，而且在对部门的认知和与人沟通方面我也有了更深层次的认识。
但也存在了诸多不足。
20__年7月，刚刚来公司，我对什么都是好奇的，都是不熟悉的，乃至是对未来的一种迷茫，感觉自己像个新生儿，什么都是陌生的，也许就是由于我刚从学校迈出来，工作生活对我来说是一个庞大的挑战，刚来的几个月，有些事情对我来说还是比较吃力的，熟悉的进程常常很漫长的，记得在20__年年底，我告知自己，虽然我不是学运算机专业出身的，而且学的机械专业对我来网络工程部的工作基本上没有什么帮助，但是，我觉得我自己还是可以做到挑战自己，做到让自己渐渐从不熟悉变得专业起来，把领导交给的任务都完成好，不单单是要完成，而且一定要完成的很杰出，另一方面自己也要很熟练，很轻松的完成，这算是对新的一年的一个期许吧，也是对自己的一个要求，我觉得现在对我来说第一最重要的任务就是要把自己的保护工作做得游刃有余，我觉得通过努力，这个任务基本上还是可以完成的，我今天写这个总结，已经是20__年年底，一年的工作基本上已经终止，事实证明，我给自己定的这个目标基本上已经到达了，我不知道用两年的时间来熟悉这一切是不是有点太慢，但是我觉得，慢工出细活，把所有的时间用来做一些成心义的事情更重要，没必要非得给自己规定多长时间，有些事就是水到渠成的事情。
年度总结大会议程
年度总结大会议程一、会议时间与地点时间：XX年XX月XX日地点：XX会议室二、会议主题XX公司年度总结与展望三、会议议程1. 开场致辞- 主持人致辞- 公司高层领导致辞2. 会议内容概要介绍- 介绍本次会议的议题和每个议题所涉及的内容3. XX公司年度总结a. 经营业绩回顾与分析- 汇报公司在过去一年的经营状况- 分析销售额、市场份额、盈利情况等关键指标 - 总结经营成果和取得的突破b. 项目进展和成果展示- 汇报各项重要项目的进展情况- 展示项目成果和效益c. 公司运营与管理情况总结- 评估公司的运营与管理水平- 分析组织结构、流程优化、人力资源等方面的改进 d. 品牌建设与市场推广- 回顾公司品牌建设工作- 分析市场推广策略的实施效果- 讨论品牌推广的新方向与策略4. XX公司未来发展规划a. 概述市场趋势与机遇- 分析当前市场环境的变化与机遇- 展望未来行业发展趋势b. 公司发展战略- 提出公司的长远发展目标与方向- 概述实施该战略的具体计划与步骤c. 技术创新与研发计划- 探讨技术创新对于公司发展的重要性和战略意义 - 介绍研发计划和技术创新项目d. 人才培养与团队建设- 分析人才培养工作的现状与问题- 提出团队建设的方法和策略5. 会议总结与闭幕- 主持人总结本次会议的重点与亮点- 宣布下一步决策与行动计划- 闭幕致辞四、参会人员要求- 公司高层领导- 部门负责人- 重要合作伙伴- 相关媒体代表五、会议注意事项与流程安排- 请提前做好会议资料的准备与打印- 请按时参会，不得迟到早退- 会议期间请保持手机静音- 请保持会场秩序和良好的会务氛围六、会议结束以上为XX公司年度总结大会议程，请各位参会人员合理安排时间，提前做好准备。
期待您的莅临与支持，共同见证与推动XX公司的辉煌发展！。
年终总结现场安排方案范文(3篇)
第1篇一、活动背景随着一年的结束，为了全面回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，明确新一年工作目标，激发全体员工的积极性和创造力，公司决定举办年终总结大会。
本次大会旨在表彰先进、激励后进，共同为新一年的工作目标努力奋斗。
二、活动主题总结过去，展望未来，共铸辉煌三、活动时间2022年12月30日（星期五）上午9:00-12:00四、活动地点公司多功能厅五、活动对象公司全体员工六、活动流程1. 开场致辞（9:00-9:10）- 主持人介绍到场嘉宾- 公司领导致辞，对过去一年的工作进行总结，对新一年的工作目标进行展望2. 工作总结报告（9:10-9:40）- 各部门负责人依次进行工作总结报告，回顾过去一年的工作亮点、存在的问题及改进措施3. 先进表彰（9:40-10:20）- 对在过去一年中表现突出的个人和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖品4. 优秀员工分享（10:20-10:50）- 优秀员工代表分享工作经验和成长感悟，激励全体员工共同进步5. 舞蹈表演（10:50-11:10）- 公司员工自编自导的舞蹈表演，展示员工风采6. 互动环节（11:10-11:30）- 主持人组织现场互动，如知识问答、游戏等，活跃气氛7. 领导致辞（11:30-11:40）- 公司领导对本次活动进行总结，对全体员工的辛勤付出表示感谢，对新一年的工作提出期望8. 合影留念（11:40-11:50）- 全体员工合影留念，记录这一难忘的时刻9. 活动结束（11:50）七、活动准备1. 场地布置- 活动场地布置简洁大方，营造喜庆、庄重的氛围- 悬挂横幅，布置舞台背景板，摆放奖杯、奖品等2. 人员安排- 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施- 明确各部门负责人职责，确保活动顺利进行3. 物资准备- 准备音响、投影仪、麦克风等设备，确保活动顺利进行- 准备奖品、奖杯、证书等物品4. 宣传推广- 通过公司内部通讯、公告栏等形式，提前通知员工活动时间、地点及流程- 制作活动海报，张贴在公司内部显眼位置八、活动注意事项1. 主持人需提前熟悉活动流程，确保活动顺利进行2. 各部门负责人需提前准备好工作总结报告，确保报告内容充实、有亮点3. 表彰环节需提前准备好奖杯、奖品、证书等物品4. 优秀员工分享环节需提前安排好分享内容，确保分享内容具有代表性、启发性5. 舞蹈表演环节需提前安排好表演团队，确保表演质量6. 互动环节需提前准备好相关道具，确保活动气氛活跃7. 活动期间，各部门负责人需确保员工到岗到位，维护现场秩序8. 活动结束后，及时清理现场，确保环境卫生九、预期效果通过本次年终总结大会，达到以下预期效果：1. 全面回顾过去一年的工作成果，总结经验教训2. 表彰先进，激励后进，激发全体员工的积极性和创造力3. 明确新一年的工作目标，为新一年的工作奠定基础4. 增强团队凝聚力，提升公司整体实力相信在公司全体员工的共同努力下，本次年终总结大会一定会取得圆满成功！第2篇一、背景及目的随着年度工作的结束，为了全面总结过去一年的工作成果，分析存在的问题，明确新一年的工作方向，提高团队凝聚力，公司决定举办年终总结大会。
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阔达装饰2011年度工作总结大会流程人员安排：总控：乔朋杰、聂雪；前台签到：王彦彦、聂雪；台上主持人：孙静文、金堃；礼仪：董杜娟、周其秀、王彦彦；首先，我宣读一下会议纪律1、参会人员到场后，必须到前台签到处签到，签到不得由他人代签；2、参会人员不得缺席或擅自安排他人代会及请假；3、会议期间不得迟到、早退及会客，违者将给20元罚款；4、参会人员因特殊情况在会议中途请假的，必须经会议总控同意后方可离开，否则按早退处理；5、参会人员要自觉遵守会场秩序，会议进行时，手机调振动或关机，不得在会场内抽烟、来回走动、接打电话、交头接耳、大声喧哗、阅读与会议主题无关的报刊杂志、打瞌睡或长时间滞留会场外等，违者给予20元罚款；6、无故缺勤或违反会议其他纪律者将给予100元罚款. 请在场的各位都能自觉遵守会议纪律，保证大会顺利进行，谢谢大家的支持！有请主持人上台女：尊敬的各位领导，亲爱的同事们，大家合：上午好！男：中华大地春意浓女：六合风调万户丰男：在这硕果累累的一年里，我们北京阔达装饰济南唯一授权单位—济南尚层装饰设计有限公司，携着辉煌、载着收获，留下了一行行坚实的足迹，如今又迎来了阔达装饰2011年度工作总结暨表彰大会在此召开。
女：新春佳节年意浓浓，远朋近邻四海升平，首先非常荣幸的向大家介绍参加本次会议的领导及嘉宾：阔达装饰公司总经理：王总男：阔达装饰股东：边总阔达装饰股东：孙总女：阔达装饰总监：张总男：阔达装饰设计部旗舰风尚殿、设计部大唐尊享殿、市场部、后勤联合部门、以及下属各位项目经理让我们对各位领导和全体员工的到来表示热烈的欢迎。
男：下面我宣布：北京阔达装饰济南唯一授权单位—济南尚层装饰设计有限公司2011年工作总结2012年计划及表彰大会现在开始。
大会进行第一项男：现在大会进行第一项，请全体起立，宣读我们2011年工作精神男：卓越是一种梦想宣读完毕女：公司的成长离不开每个人勤勤恳恳的努力，公司的发展离不开每支团队积极向上的拼搏。
拥有强大的团队是一个公司发展的关键，下面是我们阔达装饰的团队展示：先有请我们的市场部全体成员展示他们的风采！市场部口号男：感谢市场部的精彩展示，完美的展示了我们阔达人的率性、真实、奋进的真本色，真豪情！有请我们的旗舰风尚殿全体成员展示他们的风采！旗舰风尚殿口号女：感谢旗舰风尚殿的精彩展示，热情洋溢，活力四射，散发着青春的气息！有请我们的大唐尊享殿全体成员展示他们的风采！大唐尊享殿口号男：感谢大唐尊享殿的精彩展示，让我们感受到朝气勃发，拼搏上进的气息，愿你们的力量永远伴随着阔达！有请我们的工程部全体成员展示他们的风采！工程部口号男：感谢工程部的精彩展示，让我们看到了队伍团结向上的精神面貌，让我们对阔达的工程质量更增加了信心！男：各团队展示完毕，再次感谢各团队的精彩展示。
女：过去的岁月里，在各位领导的正确指导下，各项工作都取得了可喜的成果，公司慢慢走入正轨，阔达在成长！大家上下齐心，能够做到一切为公司发展着想，以公司的壮大为己任，为扩大市场销售出谋划策，为提高公司效益尽心尽力，调动一切枳极因素，全力奋进只为公司有更大的突破！男：回首2011年的工作历程，我们热情洋溢的拼搏着，在催人奋进的坚实步伐中，我们以超常的智慧，以坚持不懈、持之以恒的精神，全力以赴，勇往直前；我相信，我们都相信，阔达的未来会更加美好！大会进行第二项女：大会进行第二项，有请各部门述职男：他们永远不向困难低头，他们永远为梦想奋斗，他们永远是阔达的骄傲，他们就是市场部，下面有请市场部部门经理：朱亚勇经理述职述职完毕女：感谢朱经理的精彩述职。
是勤奋让我们有所收获，是付出让我们倍感荣耀，市场部作为公司的核心，让我们知道什么是不知疲倦，什么是废寝忘食，你们也在一步步实现自己的梦想男：让我们一起揭晓2011年市场部签单前三名获得2011年年度市场部签单冠军的是：刘云祥男：祥子常这么称呼他，而他的回答永远是那傻呵呵的笑，而这种笑给人不仅仅是温暖，率直激情执着是他的代名词，一次次坚定的背影身后留下的是大家一致的赞同，我说祥子今年很棒，他说惭愧明年一定是真棒，他就是市场一部主管刘云祥女：获得2011年年度市场部签单亚军的是：刘艳女：当别人迷茫的时候她在行动，当别人在无奈的时候她在行动，每一次下班她总是说让我再打完这个吧，单纯的思想背后却演绎着什么叫执着什么叫强势，虽没拿到年度第一却收获了客户量第一，这就是她，风风火火却常常害羞，大大咧咧却常常细心，她就是这样一个女子，用行动标榜着榜样的力量，刘艳，期待明年更棒！男：获得2011年年度市场部签单季军的是：吴善洋男：网络是他的专长，幽默是他的语言，勤劳是他的执着，奋斗是他的信念，在自己擅长的专业里他无怨无悔的付出着，在自己不是很擅长的专业里他用汗水证明着，每一次付出的背后我们看到的是未来的希望，而今站在这里他要向所有人证明努力就一定有收获，他就是市场二部吴善洋。
女：有请大唐尊享殿赵保营经理为市场部颁奖：冠军、亚军、季军；获奖人员做获奖感言等女：他们有着执着的奋斗精神，他们对待客户热心、用心、耐心，用最热情的服务让客户满意，他们就是设计部，下面有请大唐尊享殿部门经理：赵保营经理述职下面有请旗舰风尚殿部门经理：金堃经理述职述职完毕女：感谢设计部赵经理、金经理的述职。
设计部是公司的脊梁，你们竭力让每一位客户都收获满意，以承诺为根基、为责任。
下面让我们一起揭晓2011年设计部签单前三名：获得2011年年度设计部签单冠军的是：曾繁肃女：该员工工作高速度、高效率、高质量，悟性极强，对本职工作兢兢业业，锐意进取，能随时根据工作需要调整工作方法，能有效改进自己的工作方式，起到带头作用，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！他就是北京阔达2011年签单冠军——曾繁肃。
男：获得2011年年度设计部签单亚军的是：宋霁男：他，上知天文，下知地理。
他，无所不能，样样精通。
他，毛发微卷，眼神犀利。
他，身高八尺，玉树临风。
他，相亲无数，至今未婚。
他就是智慧与相貌并存的砖石王老五北京阔达2011年签单亚军——宋霁。
女：获得2011年年度设计部签单季军的是：郝奇女：有时，皮笑肉不笑的表情背后，是让人伤神的不羁。
那句“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”不仅是字面上的华丽，且是重要而平淡的道理和轨迹。
2011年，是你一个不大不小的跨越，其实收获的远比想象的要多。
2012年，用心做自己该做的事情，环境不会改变，解决之道在于改变自己，再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
也希望在“船”来之前你能够多赚几张船票钱。
男：有请王总为获奖者颁奖：冠军、亚军、季军；获奖人员做获奖感言等女：他们有责任心，敢于承担所有压力；他们有拼搏精神，敢于直面所有困难；他们有能力，敢于突破自我。
他们就是工程部，下面有请工程部部门经理：房磊经理述职述职完毕男：感谢工程部房经理的精彩述职工程部是我们的方向，是我们的重托，为了倡导标准工程，你们从不懈怠，在提升服务价值的前提下，不断改进、学习、创新。
下面我们一起揭晓2011年工程部获奖人员：获得2011年年度最佳监理奖的是：许月军男：为了我们共同的目标你勇于付出；为了我们共同的目标你坚持不懈；为了我们共同的目标你敢于负责；为了我们共同的目标望你继续努力；女：有请市场部朱经理为获奖者颁奖：最佳监理奖；获奖人员做获奖感言等男：他们默默无闻，支撑着公司后方的天空；他们积极向上，努力提升自身的价值；他们兢兢业业，不辞辛苦的为公司发展竭尽全力。
他们就是后勤部，下面有请后勤部代表乔鹏杰经理发言发言完毕女：感谢后勤部代表乔鹏杰经理的精彩发言后勤部是我们的基石，从企业自身发展到带动整个后勤部门和公司的良性循环，你们永远追求、从未停止过前进的脚步。
下面我们一起揭晓2011年后勤部获奖人员：男：获得2011年年度最佳进步奖的为：张淑玲男：一份执着，你将清晰数字带进每一个角落，一份责任，你将每个账务核算的精确无误；坚定的信念足以让你冲破一切困难，乐观的心态足以让你踏上成功之路！张淑玲老师，我们一起为你加油！获奖人员做获奖感言等女：今天，我们怀着期盼的心情登上这向往已久的奖台，这个讲台上洋溢着胜利的喜悦，赞颂着精英们的成功，我们期待你们的道路越走越宽?? 大会进行第三项（请全体起立，奏《我相信》）男：大会进行第三项，让我们掌声有请北京阔达装饰济南唯一授权单位—济南尚层装饰设计有限公司总经理王总；总经理讲话讲述完毕篇二：公司2013年度年终总结会流程公司2013年度年终总结会流程一、年会主题“***2013年度年终总结会暨2014迎春团拜会”二、年会时间 2014年01月21日下午09点30分至19点30分会议时间：09:30——11:30 中餐时间：12:00——13:30 活动时间：13:30——17:30 晚宴时间：17:30——19:30三、年会地点**大酒店9楼报告厅四、年会参会人员**公司全体员工五、年会流程与安排（一）会议流程1、1月21日09:30-10:00，员工入场。
2、1月21日10:00宣布年会开始，开场白。
3、1月21日10:05-10:35，**发言。
4、1月21日10:35-10:45，**发言。
5、1月21日10:45-10:55，**发言。
6、1月21日10:55-11:05，**发言。
7、1月21日11:15-11:25，**发言。
8、1月21日11:25-11：28**总致新春贺词。
9、1月21日11：30，大会结束。
（二）中餐时间：12:00-13:30，地点：2楼餐厅。
（三）活动流程（1）集体活动1、活动地点：报告厅2、13:30-13:50 员工入场，领取抽奖券、节目评选单。
3、14:00-14:05保利丰节目1（5分钟）4、14:05-14:10 抽奖（三等奖2名）（5分钟）5、14:10-14:15 三田节目1（5分钟）6、14:15-14:20 抽奖（三等奖2名）7、14:20-14:35 游戏时间（15分钟）①游戏名称：谁是卧底（7人1组）。
②游戏规则：在场7个人中6个人拿到相同的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。
每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出来那个词语），也不能让卧底发现，也要给同事以暗示。
每轮描述完毕，7人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，俩个人一样多的话，待定（就是保留）。
若有卧底撑到剩下最后三人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。
（淘汰者直接发礼品）③获胜者奖励50元礼品，其他参与奖励10-20元礼品。
④道具：卡片35张。
⑤词语举例：王菲——那英麻雀——乌鸦 8、14:35-14:40保利丰节目2（5分钟） 9、14:40-14:45 抽奖（三等奖2名） 10、14:45-14:50 三田节目2（5分钟）11、14:50-14:55抽奖（二等奖2名） 12、14:55-15:10 游戏时间（15分钟）①游戏名称：团团圆圆（10人1组）。