经验要求不符合就一定不能投简历？

口放开，让它自己游出来。它游出袋子，向我
行，比如做程序开发，你可以说自己已经早在很
早的时候就开始学习这方面的东西，并且设计出
多少程序，哪些程序，让对方看到后能够对你有 更深的了解，如此录取你的希望就增大。
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口放开，让它自己游出来。它游出袋子，向我
我们不要被对方的经验时间给吓倒了，一定
要区别对待。那么投递简历应该把握好哪几个基
本的原则了？首先，就是看看对方是什么行业， 而这个招聘的职位是否对经验要求特别高。比如
说计算机程序高级开发，必定是需要在这个行业
当中干了一定年限的人才能够胜任，除非你真的
特别牛，否则就不要轻易地尝试投递这样的职 位，被刷下去几乎是注定的结果。而对于一些写
口放开，让它自己游出来。它游出袋子，向我
着工作经验十年以上的工程人员，如果你有了五
六年以上的经验，并且参与过一些规模较大的建
设工程，那么对方也会考虑你的，因为你参与过 的项目非常有影响力，所以不会对你的经验过于
苛刻，所以我们不要放弃可以争取到的机会。
其次，依照自己的能力，正所谓能者居之，
如果你真的行，就一定要在简历当中注明为什么
如果看重某个公司的职位，但是对方有一定
的经验要求，而你却达不到对方的经验，是不是
一定不能投递简历？一定就没有任何的希望？ 其实不然，虽然对方写着那么多，但是凡事都是
有一个弹性Biblioteka Baidu，如果说应聘的人很少有人能够达
到这个要求，或者说能够达到经验要求却无法达
到能力的要求，那么究竟会如何选择那就有一个 余地了。