难忘的美的面试经验

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资料来源：中国教育在线 / 我参加过的面试不少，说的最难忘的莫过于美的面试经验，下面就与大家分享下！
美的面试是一个让我终生难忘的经历。

3月23日网投美的招聘。

忘记几日接到美的面试，只记得面试时间是下午五点半。

那天有N 组面试，每组10人左右。

面试官只有一位，男的，姓张，美的广告部的一个领导。

转折号我被安排在第二组，这一组全是我们学院的，但我们不是同学，也不熟悉。

面试开始，面试官介绍了自己，介绍了招聘的岗位要求，同时介绍了面试分两个环节进行。

美的面试经验如下：
首先是自我介绍环节，限时3分钟。

在同学自我介绍的时候，面试官总是提出问题，打断我们。

而且提的问题都很犀利，很直接，不留任何余地给你。

我是最后一 个自我介绍，还没说几句，就被他打断了，同时打断的还有我的思路。

之后便我介绍了实践情况，自我介绍草草收场。

在这一环节，我已经预见到了我的结果。

第二环节：对自己熟悉的，有影响的商品广告发表观点，限时5分钟。

这一环节，最主要的是广告对自己产生影响，并且自己使用广告产品。

同学们就可口可乐， 创维，网络游戏等发表了自己观点，我认识最后一个。

实话说，我买东西，是先看价格，再看牌子的，广告对我的影响并不是很大。

我记忆力差，看过的广告时间长 了，就忘记了，更不记得广告语。

在轮到我回答时，我的脑中并没有想出一个广告，没有想出该怎样回答问题，知识想顺势说话。

在这一环节，我举例黑芝麻糊广 告，当我刚开口说出例子时，面试官便抛给我问题，他问我，我们这个年龄看过这个广告吗?我自己吃黑芝麻糊?回答：看过，不吃，给家里老人买。

我没有继续回 答我的问题，沉默N 秒钟后，在众目睽睽下我结束了我的面试!
这是我第一次参加正规大公司的面试技巧，面试失败可以说深深打击了我，对自己 没有自信心，怀疑自己。

总结面试失败的原因，在于自己。

自己的语言表达能力，思考能力，抗干扰能力，以及心理承受力还需要加强，提高。

近一直在跑招聘会， 销售，业务类的工作招聘最多。

这种前线的工作并不适合我，我的性格太内向了。

就像我在面试小肥羊时面试官说的，“与客户打交道，性格内向做不好”。