药房连锁有限公司章程

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药房公司章程

规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和有关法律法规及规范性文件的规定，制定本章程。

公司类型：有限责任公司(自然人独资)。

本章程为本公司行为准则，公司、股东、执行董事、监事和高级管理人员应当严格遵守。

股东只能投资设立一个一人有限责任公司。

本公司不能投资设立新的一人有限责任公司。

公司名称：地址：。

经营范围：中成药、中药饮片、生化药品、生物制品(预防性生物制品除外)、化学药制剂、抗生素制剂、预包装食品、乳制品(含婴幼儿配方奶粉)、保健食品、第一类医疗器械、化妆品、消毒制剂、日用品零售。

(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。

)公司的营业期限为长期，自公司营业执照签发之日起计。

公司注册资本为人民币：人民币。

公司股东姓名：，证件号码，住所：。

公司应当按照《公司法》的规定置备股东名册。

股东名册记载信息发生变化的，公司应当及时更新。

记载于股东名册的股东，可以依股东名册主张行使股东权利。

公司成立后，股东缴纳出资的，公司向其签发出资证明书，出资证明书的记载事项应当符合《公司法》的规定。

股东享有下列权利：(一)依法享有资产收益、作出重大决策和选择管理者等权利；(二)要求公司为其签发出资证明书；(三)依据法律和本章程的规定转让、质押所持有的股权；(四)对公司的业务、经营和财务管理工作进行监督，提出建议或者质询。

有权查阅、复制公司章程、股东决定记录、执行董事决定记录和财务会计报告。

有权要求查阅公司会计账簿，公司拒绝提供查阅的，股东可以请求人民法院要求公司提供查阅；(五)在公司清算完毕并清偿公司债务后，享有剩余财产。

股东履行下列义务：(一)以其认缴的出资额为限对公司承担责任；(二)应当按期足额缴纳所认缴的出资额；以货币出资的，应当将货币出资足额存入公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权转移到公司名下的手续；(三)应当使公司财产独立于股东自己的财产；(四)遵守公司章程，保守公司秘密；(五)支持公司的经营管理，促进公司业务发展；(六)不得抽逃出资；(七)不得滥用股东权利伤害公司利益；(八)不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任伤害公司债权人的利益。

大药房章程模板

第一章总则第一条为规范本药房的组织与行为，保护股东、员工及债权人的合法权益，维护社会公共利益，根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规，结合本药房实际情况，特制定本章程。

第二条本药房名称：[药房名称]第三条本药房住所：[药房地址]第四条本药房宗旨：以诚信为本，以患者为中心，提供安全、有效、便捷的药品及健康服务，为社区居民的健康保驾护航。

第二章注册资本及经营范围第五条本药房注册资本人民币[金额]万元。

第六条本药房经营范围：1. 零售：处方药、非处方药（甲类、乙类）、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、保健食品、化妆品、日用品等。

2. 批发：上述经营范围内的药品及健康产品。

3. 药品互联网信息服务。

4. 第三类医疗器械经营。

第三章股东第七条本药房股东为[股东人数]名，具体如下：[股东列表]第八条股东出资方式及出资额：[股东出资详情]第四章股东权利与义务第九条股东享有以下权利：1. 参与公司重大决策；2. 获取公司分红；3. 优先购买公司新增股份；4. 股东大会赋予的其他权利。

第十条股东承担以下义务：1. 按时缴纳出资；2. 不得损害公司、其他股东和债权人的合法权益；3. 遵守公司章程和股东大会决议；4. 承担公司债务。

第五章股东大会第十一条股东大会为本药房的最高权力机构，负责决定公司重大事项。

第十二条股东大会的召开及表决程序：[股东大会召开及表决程序详情]第六章经理层第十三条本药房设经理一名，负责公司日常经营管理。

第十四条经理的任职资格、职责及解聘程序：[经理任职资格、职责及解聘程序详情]第七章财务与会计第十五条本药房应按照国家财务会计制度建立健全财务会计制度，真实、准确、完整地记录和反映公司的财务状况。

第十六条本药房应定期进行财务审计，并向股东披露财务状况。

第八章附则第十七条本章程的修改，须由股东大会三分之二以上股东表决通过。

第十八条本章程自股东大会通过之日起生效。

第十九条本章程的解释权归股东大会所有。

连锁药店公司管理制度范本

一、总则1.1 为了加强连锁药店公司的管理，提高服务质量，保障消费者权益，维护公司利益，特制定本制度。

1.2 本制度适用于连锁药店公司及其下属所有门店。

1.3 本制度遵循国家法律法规、行业规范和公司规章制度。

二、组织架构与职责2.1 公司设立总经理、副总经理、部门经理、门店经理等岗位。

2.2 总经理负责全面工作，对董事会负责。

2.3 副总经理协助总经理工作，分管各部门。

2.4 部门经理负责本部门工作，对总经理负责。

2.5 门店经理负责门店管理工作，对部门经理负责。

三、人员管理3.1 人员招聘：严格按照公司规定，通过面试、体检、背景调查等程序选拔合格员工。

3.2 培训：新员工入职后，需参加公司统一培训，合格后方可上岗。

3.3 考勤：员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

公司实行考勤制度，对迟到、早退、旷工等行为进行处罚。

3.4 考核：公司定期对员工进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、业绩等。

3.5 奖惩：对表现优秀的员工给予奖励，对违反公司规定的员工进行处罚。

四、药品质量管理4.1 采购：严格按照《药品管理法》等相关法律法规，从正规渠道采购药品。

4.2 质量检验：对采购的药品进行质量检验，确保药品质量合格。

4.3 药品储存：严格按照《药品经营质量管理规范》要求，规范储存药品，确保药品质量。

4.4 药品销售：销售药品时，应向消费者提供药品说明书、用法用量、禁忌等信息。

五、门店管理5.1 店面形象：保持店面整洁、明亮、有序，营造良好的购物环境。

5.2 商品陈列：按照药品分类、品牌、规格等要求，合理陈列商品。

5.3 顾客服务：提供热情、周到的服务，满足顾客需求。

5.4 安全管理：加强门店安全管理，预防火灾、盗窃等事故发生。

六、财务管理6.1 严格执行国家税收政策，依法纳税。

6.2 建立健全财务制度，确保财务报表真实、准确。

6.3 加强成本控制，提高公司经济效益。

七、附则7.1 本制度由公司行政部门负责解释。

连锁药店管理规章制度范本

连锁药店管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强连锁药店的管理，规范经营行为，保障消费者权益，根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国药品经营质量管理规范》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内从事连锁药店经营的连锁企业及其所属门店。

第三条连锁药店经营活动应遵循合法、合规、诚信、公平的原则，确保药品质量，提供优质服务，满足人民群众的健康需求。

第二章人员管理第四条连锁药店应配备具备相关专业学历和资格的药学技术人员，负责药品的采购、储存、销售等工作。

第五条连锁药店员工应接受药品法律法规、药品知识和职业道德培训，考核合格后方可上岗。

第六条连锁药店员工应保持良好的职业形象，礼貌待客，诚实守信，不得误导消费者。

第三章质量管理第七条连锁药店应建立并执行药品质量管理制度，确保药品的合法性、合规性和安全性。

第八条连锁药店应从具有药品生产、经营资格的企业采购药品，并索取相关资质证明文件。

第九条连锁药店应建立健全药品进货检查验收制度，对采购的药品进行合法性、质量性和数量性的检查。

第十条连锁药店应按照药品的储存要求进行储存，保证药品的质量不受影响。

第十一条连锁药店应建立健全药品销售记录制度，记录药品的销售情况，确保药品的可追溯性。

第四章营销管理第十二条连锁药店应遵守价格法律法规，实行明码标价，不得虚假宣传，不得进行不正当竞争。

第十三条连锁药店应建立健全顾客档案，记录顾客的购买信息，为顾客提供优质的售后服务。

第十四条连锁药店应定期进行市场调查，了解消费者需求，提高商品和服务质量。

第五章环境卫生管理第十五条连锁药店应保持门店环境整洁卫生，定期进行消毒、灭虫等预防性措施。

第十六条连锁药店应建立健全垃圾处理制度，对废弃药品、包装材料等进行分类处理，防止环境污染。

第六章财务管理第十七条连锁药店应建立健全财务管理制度，保证财务数据的准确性和完整性。

第十八条连锁药店应按照国家有关规定，进行会计核算和财务报告，保证财务状况的透明度。

药店公司章程

药店公司章程1. 公司名称及注册资本•公司名称：药店有限公司（以下简称“本公司”）•注册资本：XXX万人民币2. 公司宗旨本公司的宗旨是合法、规范经营，为广大顾客提供优质和安全的药品、医疗器械以及相关服务，推动健康产业的发展。

3. 公司经营范围1.销售处方药、非处方药及其他药品；2.销售医疗器械、保健品及相关产品；3.普及健康知识，提供用药指导和咨询服务；4.组织健康宣传活动、药品展览等。

4. 公司注册地址本公司的注册地址为XXX。

5. 公司股权结构1.公司股权分为普通股和优先股。

普通股股东享有表决权和分红权。

2.公司股权合计为注册资本的100%。

6. 公司治理机构1.公司设董事会、监事会和经理层，实行董事会全面负责制。

2.董事会由董事组成，董事由股东大会选举产生，任期为3年，可以连选连任。

3.监事会由监事组成，监事由股东大会选举产生，任期为3年，可以连选连任。

4.经理层由总经理及其下属人员组成，由董事任命。

7. 公司财务管理1.本公司执行合规经营，按照国家法律法规和财务制度的要求进行会计核算和报表编制。

2.公司财务报告由监事审查后提交给股东大会。

3.公司资产、负债以及利润归属等信息公开。

8. 股东大会1.股东大会是公司最高权力机构，由股东按照股权比例参加。

2.股东大会审议事项包括但不限于：公司章程的修改，股东投资、分红等重大事项的决策。

3.股东大会每年至少召开一次，由董事会主持并提前十五天通知股东。

9. 盈余分配规定1.公司依法按照年度利润计提公积金、法定盈余公积金等。

2.分配利润的比例，由股东大会决定。

10. 公司章程的修改1.公司章程的修改需经股东大会三分之二以上股东同意。

2.公司章程修改后，须及时办理相关工商登记手续。

11. 公司解散及清算1.公司清算由董事会负责，并由股东大会决定清算组织和方法。

2.公司解散决议需经股东大会三分之二以上股东同意。

12. 其他事项本章程自颁布之日起生效，并在公司章程变更时予以修正。

连锁药店总部章程模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国药品管理法》等相关法律法规制定，旨在规范连锁药店总部的组织结构、经营管理、权利义务等事项，确保总部高效、合规地运作。

第二条连锁药店总部（以下简称“总部”）为连锁药店集团的母公司，负责对旗下各连锁药店进行统一管理、运营和监督。

第三条总部遵守国家法律法规，坚持诚实守信、公平竞争的原则，以提供优质药品和健康服务为核心，努力实现企业可持续发展。

第二章组织机构第四条总部设立董事会，为最高决策机构。

董事会由股东代表、董事会成员、高级管理人员组成。

第五条董事会职权：（一）决定公司经营方针、经营规模和重大投资计划；（二）选举或者更换董事长、副董事长、董事；（三）审议批准总经理、副总经理等高级管理人员的聘任、解聘及薪酬待遇；（四）审议批准公司年度财务预算、决算；（五）审议批准公司利润分配方案；（六）决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式；（七）审议批准公司重大资产转让、对外投资等事项；（八）其他应由董事会决定的事项。

第六条董事会下设监事会，负责监督董事会、高级管理人员履行职责，维护公司及股东合法权益。

第七条监事会职权：（一）检查公司财务；（二）监督董事会和高级管理人员履行职责；（三）要求董事会和高级管理人员纠正违反法律、行政法规、公司章程的行为；（四）提议召开临时股东大会；（五）其他应由监事会行使的职权。

第三章经营管理第八条总部实行总经理负责制，总经理对董事会负责，全面负责公司的日常经营管理。

第九条总经理职权：（一）组织实施董事会决议；（二）主持公司的生产经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；（三）组织实施公司内部管理规章制度；（四）组织实施公司重大投资计划；（五）决定公司内部机构设置和人员配备；（六）其他应由总经理行使的职权。

第十条总部下设各职能部门，负责具体业务管理和协调。

第四章股东权益第十一条股东享有以下权利：（一）依照出资比例获取股息、红利；（二）查阅公司章程、股东会会议记录和财务会计报告；（三）依法转让、继承或赠与其出资；（四）对公司合并、分立、解散或者变更公司形式等事项提出建议；（五）其他依法享有的权利。

连锁药店管理规章制度

连锁药店管理规章制度第一章总则第一条为了规范连锁药店的管理，加强药品安全工作，保障消费者的身体健康和合法权益，制定本规章制度。

第二条连锁药店是指在不同地区设立的若干家同一公司或品牌的药店，独立运营，但受总公司的统一管理。

第三条连锁药店应具有相应的药品经营许可证，依法经营药品业务。

第四条连锁药店的管理责任，按照总公司与分店的层级划分。

第二章组织机构及职责划分第五条总公司是连锁药店的最高管理机构，具有决策、指导和监督分店运营的职能。

第六条分店是连锁药店的经营单位，负责具体的业务运营。

第七条总公司的职责包括：制定药品采购计划，确保药品质量；制定经营策略，指导分店的销售活动；收集分店的运营数据，进行数据分析和评估；负责员工培训和考核。

第八条分店的职责包括：执行总公司的经营策略和销售目标；完成药品采购计划；保证药品的质量和安全；组织员工培训和考核；及时上报运营数据和销售报告。

第三章药品经营管理第十条药品采购应按照总公司的要求进行，确保药品的正规渠道，合理价格，安全质量。

第十一条药品库存必须进行分类管理，保证药品的清晰可查和有效期的监控。

对即将过期的药品，应及时处理或报备上级部门。

第十二条药店销售的处方药必须遵循医生开方，患者依方购药的原则，不得私自销售处方药。

第十三条药品购销必须开具发票，凭借发票进行购销记录和结算，不得使用假发票或无发票进行交易。

第四章人员管理第十四条连锁药店的员工必须符合国家药品管理法律法规的要求，具备相关的从业资格证书。

第十五条连锁药店应加强员工的培训，提高专业知识和操作技能，不定期进行考核，确保员工的业务素质。

第十六条连锁药店应制定员工轮岗制度，保证有适当的员工轮岗和休假，避免疲劳工作和人员空缺。

第五章安全与纪律第十七条连锁药店应建立安全防护制度，确保药品的安全储存和使用，防范火灾和窃盗等安全事故。

第十八条连锁药店应加强内部纪律和秩序，禁止员工迟到早退、旷工等违纪行为。

对于工作失误或过失招致的损失，将给予相应的责任追究。

新办药房章程

新办药房章程第一章药房宗旨与定位本药房致力于为广大患者提供安全、有效、便捷的药品服务，保障人民群众的用药安全与健康。

药房定位以社区为基础，以患者为中心，坚持诚信经营，质量至上的原则，打造具有社会责任感和良好口碑的药品零售品牌。

第二章组织架构与职责药房设立总经理负责全面管理工作，下设采购部、销售部、质量管理部、财务部、人力资源部等职能部门。

各部门负责人分别负责本部门的业务工作，确保药房运营的有序进行。

各部门之间应相互协作，共同维护药房的整体利益。

第三章药品采购与管理药品采购应严格按照国家法律法规和相关政策执行，从合法渠道采购药品，确保药品的质量安全。

药房应建立药品采购档案，记录药品的采购来源、数量、价格等信息。

对于库存药品，应定期进行盘点和养护，确保药品的有效期和质量稳定。

第四章质量监控与保障药房应建立完善的质量管理体系，确保药品的质量安全。

质量管理部负责对采购的药品进行验收、检验和储存，确保药品符合国家标准。

同时，药房应定期进行自查和接受外部监督检查，及时整改存在的问题，不断提升质量管理水平。

第五章销售与服务规范药房销售应遵守国家法律法规和诚信经营原则，不得夸大药品疗效或进行虚假宣传。

药师应提供专业的用药指导和咨询服务，确保患者用药安全有效。

药房应设立投诉处理机制，及时处理患者的投诉和建议，不断改进服务质量。

第六章财务管理与审计药房应建立规范的财务管理制度，确保财务信息的真实、准确和完整。

财务部负责编制财务报表和预算，监控药房的经济运营状况。

药房应定期进行内部审计和外部审计，确保财务合规性。

第七章员工培训与考核药房应重视员工的培训和考核工作，提升员工的专业素质和服务水平。

人力资源部负责制定员工培训计划，定期组织培训活动，确保员工掌握必要的药品知识和服务技能。

同时，药房应建立员工考核机制，对员工的工作表现进行定期评估，激励优秀员工，提升整体团队素质。

第八章监督与违规处理药房应接受来自政府监管部门的监督和管理，遵守相关法律法规和政策要求。

药店章程模板范文

第一章总则第一条为规范本药店经营行为，保障消费者合法权益，提高药店服务质量，促进药店健康发展，根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规，结合本药店实际情况，特制定本章程。

第二条本章程适用于本药店的所有经营活动，包括药品销售、服务、管理等方面。

第三条本药店经营宗旨：以人为本，诚信服务，质量第一，顾客至上。

第二章经营范围第四条本药店经营范围：销售中成药、化学药、生物制品、医疗器械等。

第五条本药店经营品种应严格按照国家药品监督管理局批准的药品目录执行。

第六条本药店经营过程中，应遵循药品管理法规，确保药品质量。

第三章组织机构与职责第七条本药店设立董事会，负责制定药店发展战略、经营方针、规章制度等。

第八条本药店设立总经理，负责药店日常经营管理，执行董事会决议。

第九条本药店设立部门，包括药品采购部、销售部、仓储部、财务部、人力资源部等，各部门职责如下：（一）药品采购部：负责药品采购、质量验收、库存管理等。

（二）销售部：负责药品销售、顾客服务、促销活动等。

（三）仓储部：负责药品储存、保管、配送等。

（四）财务部：负责财务核算、成本控制、资金管理等。

（五）人力资源部：负责员工招聘、培训、考核、福利等。

第四章药品质量管理第十条本药店严格执行国家药品质量标准，确保药品质量。

第十一条药品采购应选择具有合法经营资格的供应商，签订供货合同，明确质量要求。

第十二条药品验收应严格按照国家药品检验标准进行，不合格药品不得入库。

第十三条药品储存应按照药品性质、温度、湿度等要求，确保药品储存条件适宜。

第十四条药品销售过程中，应向顾客提供真实、准确的药品信息。

第五章顾客服务第十五条本药店实行顾客至上原则，为顾客提供热情、周到的服务。

第十六条药店工作人员应具备药品知识，能够解答顾客疑问。

第十七条药店应设立顾客投诉渠道，及时处理顾客投诉。

第十八条药店应定期开展顾客满意度调查，不断提高服务质量。

第六章财务管理第十九条本药店应建立健全财务管理制度，确保财务状况透明、合规。

药店的章程模板

第一章总则第一条为规范本药店的组织和运营，保障药店健康发展，维护消费者合法权益，根据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规，结合本药店实际情况，特制定本章程。

第二条本药店的名称为：[药店名称]，以下简称“本店”。

第三条本店的经营宗旨：坚持以人为本，服务至上，质量第一，诚信经营，为顾客提供安全、有效、方便的药品和服务。

第四条本店的经营地点：[具体地址]。

第五条本店经营范围：零售药品、医疗器械、保健食品等。

第二章组织机构第六条本店实行总经理负责制，总经理全面负责药店的经营管理工作。

第七条本店设立以下部门：1. 药品采购部：负责药品的采购、验收、储存等工作。

2. 药品质量管理部：负责药品质量监督、检查、检验等工作。

3. 营销部：负责药品销售、市场推广、客户服务等工作。

4. 人力资源部：负责员工招聘、培训、薪酬福利等工作。

5. 财务部：负责药店财务核算、资金管理等工作。

第八条各部门负责人由总经理提名，经董事会批准后任命。

第三章经营管理第九条本店经营药品必须符合国家药品管理法律法规，确保药品质量。

第十条本店应建立健全药品采购、验收、储存、销售、退换货等管理制度。

第十一条本店应严格执行药品经营质量管理规范（GSP），确保药品质量。

第十二条本店应定期对员工进行药品知识、法律法规、职业道德等方面的培训。

第十三条本店应建立健全顾客投诉处理机制，及时处理顾客投诉。

第四章财务与审计第十四条本店应建立健全财务管理制度，确保财务收支合法、合规。

第十五条本店应定期进行财务审计，接受有关部门的监督检查。

第五章人力资源第十六条本店应依法与员工签订劳动合同，保障员工的合法权益。

第十七条本店应建立健全员工培训体系，提高员工的专业技能和服务水平。

第十八条本店应关心员工福利，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

第六章章程的修改第十九条本店章程的修改，必须由董事会提出，并经股东会三分之二以上股东同意。

第二十条本店章程的修改，应报送有关部门备案。

2024年药店公司的规章制

2024年药店公司的规章制药店公司规章制(2024年)第一章总则第一条为了规范和保障药店公司的运营，建立和谐、公平、秩序的企业环境，制定本规章制度。

第二条药店公司是指依法注册成立的经营药品销售的企业，其经营活动必须遵守国家相关法律法规和行业规定。

第三条公司依法享有合法的企业财产权和经营自主权。

第四条公司依法为员工提供合理的薪酬福利和良好的工作环境，员工有义务履行公司规章制度，维护公司利益与声誉。

第五条公司以客户需求为导向，积极提供优质的药品和服务，保护消费者的合法权益。

第六条公司秉承诚实、守信、公正、公平的原则，重视员工的职业道德和职业操守，反对任何形式的腐败行为。

第七条公司注重环境保护，积极推动可持续发展，履行企业社会责任。

第二章组织机构第八条公司设立总经理办公室、市场部、财务部、人力资源部、采购部、药品管理部等部门，具体职能由公司内部明确规定。

第九条公司设立董事会，由执行董事、非执行董事组成，负责决策公司重大事项和监督公司经营活动。

第十条公司设立监事会，由监事组成，负责监督公司财务状况和经营活动的合法性。

第十一条公司设立执行团队，由总经理及各部门负责人组成，负责具体的日常管理和业务运营。

第三章员工管理第十二条公司招聘员工必须遵循公平、公正的原则，择优录用，并提供相应的培训和发展机会。

第十三条公司建立健全的岗位责任制和考核机制，鼓励员工发挥创造力和积极性，完成工作任务。

第十四条公司为员工提供良好的工作环境和安全保障，在岗位上提供必要的劳动保护。

第十五条公司注重员工的职业培训和职业发展，提供合理的培训机会和晋升途径。

第十六条公司鼓励员工互助合作、相互尊重，保持和谐的工作关系，禁止任何形式的歧视和欺压行为。

第四章财务管理第十七条公司依法纳税，按时、足额地缴纳各项税费，并按规定出具发票，确保财务合规。

第十八条公司建立健全的财务管理制度，及时、准确地进行财务核算和报表编制，保障财务信息的真实性和完整性。

医药连锁公司管理规章制度

医药连锁公司管理规章制度一、总则为规范医药连锁公司的管理行为，维护公司的正常运营秩序，保障职工的合法权益，制订本规章制度。

二、公司章程1. 公司名称：医药连锁公司2. 公司性质：国有企业3. 公司宗旨：为人民群众提供优质的医药服务，维护人民的健康权益。

4. 公司经营范围：医药销售、健康咨询、药品检测等相关业务。

5. 公司注册资金：1000万元6. 公司地址：XXXXXXXX7. 公司组织结构：公司设有总经理办公室、人事部、采购部、销售部、财务部等部门。

8. 公司管理制度：遵守有关国家法律法规，执行公司管理规章制度。

三、公司管理规章制度1. 公司行为规范1.1 本公司要求员工严格遵守公司的各项制度和规章，不得擅自违背公司的决定和安排。

1.2 员工在工作中要遵守职业操守，不得利用职权谋取私利。

1.3 公司重视员工的思想品德和工作业绩，不得有违规行为。

1.4 公司谴责任何形式的腐败行为，欢迎员工对公司的监督和建议。

2. 公司劳动纪律2.1 员工要严格遵守公司的工作时间，不得迟到早退。

2.2 员工在工作中要服从管理，不得擅自改变工作内容。

2.3 员工要遵守公司的劳动纪律，不得拖延工作。

2.4 公司对员工的考核和奖惩要公平公正。

3. 公司财务管理3.1 公司要建立健全的财务管理制度，严格控制资金使用。

3.2 公司要加强对资金流动的监督，做到透明公开。

3.3 公司对财务违规行为要依法处理，不能姑息。

3.4 公司要定期进行财务审计，确保资金使用合法合规。

4. 公司信息管理4.1 公司要严格遵守相关法律法规，保护企业和员工的信息安全。

4.2 公司要建立健全的信息管理制度，严格保护企业机密。

4.3 公司要建立信息共享机制，提高信息的使用效率和安全性。

4.4 公司对信息泄露和滥用等行为要进行追责和问责。

四、公司制度执行1. 公司要加强对制度的宣传，确保员工知晓公司的各项规章制度。

2. 公司要建立健全的监督机制，保证公司制度的执行。

药店公司章程

药店公司章程第一章总则第一条为规范药店公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和其他有关法律、行政法规，结合本公司的实际情况，特制定本章程。

第二条本公司系依照《公司法》和其他有关规定成立的有限责任公司（以下简称“公司”）。

公司经市场监督管理部门核准登记后取得企业法人资格，并依法享有民事权利、承担民事责任。

第三条公司名称：[公司全称]。

第四条公司住所：[详细地址]。

第五条公司经营范围：零售药品、医疗器械、保健品及相关咨询服务。

（具体经营范围以市场监督管理部门核准为准）第六条公司注册资本：人民币[具体金额]万元。

第七条公司的营业期限为[具体期限]年，自公司营业执照签发之日起计算。

第二章股东与股权第八条公司由[股东人数]个自然人（或法人）共同出资设立。

第九条股东享有下列权利：（一）依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利；（二）按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资；（三）对公司的业务、管理提出建议或质询；（四）查阅公司章程、股东会会议记录和财务会计报告，对公司的经营提出建议或质询；（五）按照出资比例分取公司解散清算后的剩余财产；（六）法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利。

第十条股东应履行下列义务：（一）遵守公司章程；（二）按期足额缴纳所认缴的出资；（三）依其所认缴的出资额承担公司债务；（四）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资；（五）法律、行政法规及公司章程规定应当承担的其他义务。

第三章组织机构第十一条公司设股东会，由全体股东组成，是公司的权力机构。

第十二条公司设执行董事，由股东会选举产生。

执行董事任期三年，任期届满，可连选连任。

第十三条公司设经理，由股东会聘任或解聘。

经理对股东会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内部管理机构设置方案；（四）拟订公司的基本管理制度；（五）制定公司的具体规章；（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；（七）决定聘任或者解聘除应由股东会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；（八）股东会授予的其他职权。

药店公司章程(3篇)

第1篇第一章总则第一条为规范本公司的组织与行为，明确公司组织机构及其职责，保障公司、股东和员工的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，特制定本章程。

第二条本公司名称为：[公司全称]。

第三条本公司住所地为：[公司住所地址]。

第四条本公司经营范围：[详细列明公司经营范围，如药品零售、医疗器械销售、健康咨询等]。

第五条本公司为有限责任公司，由[股东姓名或名称]共同出资设立。

第六条本章程经全体股东同意，自公司成立之日起生效。

第二章股东及股东会第七条本公司股东为[股东姓名或名称]，股东按照出资比例享有公司收益，并承担相应的风险。

第八条股东会为本公司最高权力机构，负责决定公司的重大事项。

第九条股东会行使下列职权：1. 决定公司的经营方针和投资计划；2. 选举和更换董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；3. 审议批准董事会的报告；4. 审议批准监事会或者监事的报告；5. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；6. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；7. 对公司增加或者减少注册资本作出决议；8. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；9. 修改本章程；10. 公司章程规定的其他职权。

第十条股东会会议分为定期会议和临时会议。

1. 定期会议每年至少召开一次，由董事会负责召集；2. 临时会议由董事会或者三分之一以上的股东提议召开。

第十一条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

第十二条股东会作出修改章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

第三章董事会第十三条董事会由[董事人数]名董事组成，设董事长一名，副董事长一名。

第十四条董事会行使下列职权：1. 召集股东会会议，并向股东会报告工作；2. 执行股东会的决议；3. 决定公司的经营计划和投资方案；4. 制订公司的年度财务预算方案、决算方案；5. 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6. 制定公司的基本管理制度；7. 决定公司的内部管理机构设置；8. 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；9. 决定公司的基本经营管理制度；10. 公司章程规定的其他职权。

药店章程模板

第一章总则第一条本章程旨在规范本药店的组织结构、经营理念、服务宗旨以及各项规章制度，确保药店合法、合规、高效地开展药品零售业务。

第二条本药店名称：[药店名称]。

第三条本药店经营地点：[经营地址]。

第四条本药店经营范围：药品零售、保健品销售、医疗器械销售及咨询服务。

第五条本药店以“诚信为本，质量第一，顾客至上”为经营宗旨，全心全意为顾客提供安全、有效、便捷的药品及健康服务。

第二章组织机构第六条本药店实行总经理负责制，下设以下部门：1. 药品部：负责药品的采购、储存、销售及质量管理。

2. 保健品部：负责保健品的采购、销售及咨询服务。

3. 医疗器械部：负责医疗器械的采购、销售及咨询服务。

4. 客户服务部：负责顾客接待、咨询解答、售后服务等工作。

5. 财务部：负责药店财务管理、成本控制及资金筹集等工作。

第七条本药店各部门职责明确，相互配合，共同确保药店经营目标的实现。

第三章经营管理第八条本药店严格按照国家相关法律法规和行业标准进行经营，确保药品质量安全。

第九条本药店建立健全药品采购、储存、销售、退换货等各项管理制度，确保药品流通环节的安全。

第十条本药店定期对员工进行药品知识、服务技能等方面的培训，提高员工综合素质。

第十一条本药店设立顾客投诉处理机制，及时解决顾客问题，维护顾客合法权益。

第四章服务宗旨第十二条本药店秉承“顾客至上”的服务理念，为顾客提供以下服务：1. 优质、高效的药品销售服务；2. 专业、贴心的健康咨询服务；3. 及时、有效的售后服务；4. 公平、合理的价格体系。

第十三条本药店对特殊人群（如老年人、残疾人等）提供优先服务和优惠政策。

第五章财务管理第十四条本药店严格执行国家财务制度，建立健全财务管理制度。

第十五条本药店定期进行财务审计，确保财务状况的透明度和合理性。

第十六条本药店根据经营情况，合理制定年度财务预算，确保药店稳健发展。

第六章附则第十七条本章程自颁布之日起施行，解释权归本药店所有。

药房连锁有限公司章程

××××××药房连锁有限公司章程为适应社会主义市场经济得要求,发展生产力,建立现代企业制度,规范企业管理机制,由×××一人投资设立有限公司,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规得规定,特制定本章程。

第一章公司名称和住所第一条公司名称:××××××药房连锁有限公司第二条公司住所:××××××××××××第二章公司经营范围第三条公司经营范围:中成药、化学药制刹、抗生素制剂、生化药品、中药饮片。

第三章公司注册资本第四条公司注册资本:为人民币100万元。

本公司昰由三个自然人投资设立得有限公司,股东×××、×××、×××三人共投资100万元。

公司增加或减少注册资本,必须由股东做出决定。

公司减少注册资本,还应当自做出决定之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。

公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。

第四章股东得名称、出资方式、出资额、出资時间第五条股东得姓名、出资方式、出资额及出资時间如下:股东姓名身份证号码出资方式出资额出资比例×××000000000000000000 人民币51万元51%×××123456789000000000 人民币35万元35%×××000000000000000000 人民币14万元14%股东在向公司登记机关申请登记后,三个月内缴纳公司章程规定得出资额。

第五章股东得权利和义务第六条股东享有如下权利:(1) 对公司决议拥有完全决定权;(2) 了解公司经营状况和财务状况;(3) 担任公司执行董事或监事;(4) 依照法律、法规和公司章程得规定获取股利并转让;(5) 公司终止后,依法分得公司得剩余财产;第七条股东承担以下义务:(1) 遵守公司章程;(2) 按期缴纳所认缴得出资;(3) 依其所认缴得出资额承担公司得债务;(4) 在公司办理登记注册手续后,股东不得抽回投资;第六章公司得机构及其产生办法、职杈、议事规则第八条本公司不设股东会,由公司股东×××行使公司下列职权;(1) 决定公司得经营方针和投资计划;(2) 决定和更换执行董事监事,决定执行董事或监事得报酬事项;(3) 审议批准执行董事得报告;(4) 审议批准监事得报告;(5) 审议批准公司得年度财务预算方案、决算方案;(6) 审议批准公司得利润分配方案和弥补亏损得方案;(7) 对公司增加或者减少注册资本做出决议;(8) 对公司合并、分立、变更公司形式,解散和清算等事项做出决议;(9) 修改公司章程;(10) 聘任或解聘公司理。

603939《公司章程》（2021年8月修订）

益丰大药房连锁股份有限公司章程二〇二一年八月目录第一章总则 (3)第二章经营宗旨和范围 (4)第三章股份 (5)第一节股份发行 (5)第二节股份增减和回购 (7)第三节股份转让 (8)第四章股东和股东大会 (9)第一节股东 (9)第二节股东大会的一般规定 (12)第三节股东大会的召集 (15)第四节股东大会的提案与通知 (17)第五节股东大会的召开 (19)第六节股东大会的表决和决议 (23)第五章董事会 (28)第一节董事 (28)第二节独立董事 (33)第三节董事会 (37)第四节董事会专门委员会 (42)第六章总裁及其他高级管理人员 (43)第七章监事会 (45)第一节监事 (45)第二节监事会 (46)第八章财务会计制度、利润分配和审计 (48)第一节财务会计制度 (48)第二节内部审计 (55)第三节会计师事务所的聘任 (55)第九章通知和公告 (56)第一节通知 (56)第二节公告 (57)第十章合并、分立、增资、减资、解散和清算 (58)第一节合并、分立、增资和减资 (58)第二节解散和清算 (59)第十一章修改章程 (62)第十二章附则 (62)第一章总则第一条为维护公司、股东和债权人的合法权益，规范公司的组织和行为，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）和其他有关规定，制订本章程。

第二条益丰大药房连锁股份有限公司（以下简称“公司”）系依照《公司法》和其他有关规定成立的股份有限公司。

公司由湖南益丰大药房医药连锁有限公司整体变更发起设立，经湖南省商务厅湘商外资[2011]145号《湖南省商务厅关于湖南益丰大药房医药连锁有限公司变更为外商投资股份公司的批复》批准，在常德市工商行政管理局注册登记，取得营业执照,营业执照号为430700000011314。

第三条公司于2015年1月30日经中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）核准，首次向公众发行人民币普通股4,000万股，并于2015年2月17日在上海证券交易所上市。

红景大药房章程

(设执行董事)第一章总则第一条为规范企业的组织和行为，股东和债权人和合法权益，建立现代企业制度，依据《企业法》及有关规定，并结合本企业的实际情况，特制定本章程。

第二条企业名称：源源县莲峰镇百姓灵大药房第三条企业住所：渭源县莲峰镇下街 10 号第四条企业应遵守国家法律、法规，维护国家利益和社会公共利益，接受政府和社会公众的监督。

第二章注册资本及经营范围第五条企业注册资本人民币 50 万元。

1、企业需要减少注册资时，必须编制资产负债表及财产清单。

2、增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，按照本章程的规定执行。

3、企业增加或者减少注册资本，应当依法向企业登记机关办理变更登记。

第六条企业的经营范围：处方药、非处方药(甲类、乙类)、中成药、化学药制剂、抗生素制剂、生化药品、预包装食品、健身器材、化妆品、日用品零售第三章股东第七条股东的名称(姓名)：包桂花第八条股东的出资方式和出资额包桂花股东出资 50 万元占总资本 100%企业登记注册后，应当向股东签发由企业盖章的出资证明应当说明以下事项：(1) 企业名称；(2)企业登记日期；(3)企业注册资本；(4)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期；(5)出资书的编号和核发日期。

第九条股东权利1、参加或者委派代表参加股东会并根据出资额享有表决权；2、有权查阅；3、按照出资比例分取红利；4、优先认购企业新增资本及其他股东转让的出资；5、选举和被选举为企业执行董事、监事；6、监督企业的经营，提出建议或者质询意见；7、认企业依法终止后，依法分得企业的剩余财产；8、参加制定企业章程。

(其它需要明确的权利)第十条股东的义务1、遵守企业章程；2、按时足额缴纳所认缴的出资；3、以货币出资的，应当将货币足额存入准备设立企业在银行开设的暂时帐户；以实物、工业产权、非专利技术或者土地使用权出资的，应当依法办理产权的转移手续；4、不按照前款规定输的，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任；5、企业登记注册后，不得抽回其出资；6、以其出资额为限对企业承担；7、有义务为企业的各种经营提供必要的方便。

越人大药房工作规章制度

越人大药房工作规章制度第一章总则第一条为规范员工的行为，维护公司的正常秩序，保障工作的顺利进行，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于越人大药房所有员工，凡入职越人大药房的员工均应严格遵守本规章制度。

第三条越人大药房鼓励员工相互尊重，团结协作，共同为公司的发展贡献力量。

第四条公司将对员工的表现进行定期评估，对表现优秀的员工给予相应的奖励，对表现不佳的员工进行培训或者处罚。

第二章员工的基本要求和权利第五条员工应当遵守公司的各项规定和制度，维护公司的声誉和利益。

第六条员工应遵守工作时间，不迟到早退，不擅自离岗，做到工作认真负责。

第七条员工有权利享受公司提供的福利待遇，如社会保险、年终奖金、带薪休假等。

第八条员工有权利要求公司提供必要的培训，提高自身的专业素质和岗位能力。

第三章工作内容和责任第九条员工应严格按照公司规定的工作流程进行工作，不得私自变动或者违反规定。

第十条员工必须认真履行工作职责，保证出售的药品质量安全，不得擅自调换药品或出售过期药品。

第十一条员工应当保护公司的各项财产，不得私自使用或挪用公司财产。

第十二条员工应当遵守公司的保密规定，不得泄露公司的商业秘密或客户信息。

第四章工作纪律和惩罚措施第十三条员工应当遵守公司的工作纪律，不得出现违纪行为，如迟到早退、擅离职守、玩忽职守等。

第十四条对于违纪行为，公司将按照严重程度给予相应的处罚，包括扣减工资、降职、停职或者解雇。

第五章结束的规定第十五条公司有权解除与员工的合同，员工在公司工作期间，应当遵守公司的各项规定，并且辞职前应当提前告知公司。

第六章补充规定第十六条本规章制度自发布之日起生效，公司保留对本规章制度的最终解释权。

以上为越人大药房工作规章制度，员工应当严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。