放管服改革工作经验材料五篇

放管服改革工作经验材料五篇

【篇1】

为认真贯彻落实好全国、全省深化“放管服”改革工作电视电话会议精神，根据《**区人民政府关于加快推动“放管服”改革工作的意见》文件要求，为进1步深入推动城管局简政放权放管结合转变政府职能工作向纵深发展，**区城管局以行政审批制度改革为突破口，创新体制机制，规范行政审批行动，强化审批权利监督，不断提高行政审批效力，现将工作展开情况汇报以下:

1、基本情况

根据区编办转来区城管局原有各项权利清单78项，经我局认真梳理并报局领导研究，对原有权利清单进行了整合和删减，梳理整合后区城管局共有行政处罚权利47项，行政强迫权利2项，行政征收权利1项，其他行政权利8项，行政许可事项7项，总计65项。

2、经验做法

（1）高度重视，高位推动层层落实改革工作。我局成立放管服工作领导小组，由局长罗前清任组长，其他局领导班子任成员，领导小组办公室设在局办公室，主任科员马彬具体负责落实依法行政、简政放权、公共服务清单的各项相干工作，各部门结合部门职能，在全局构成1把手亲身抓，分管领导具体抓，行政审批股和局办公室负责落实，专业人员具体办事，相干单位协同参与的良好格局。

（2）展开清算行政权责和编制权责清单工作。在区委区政府的统1部署下，我局根据法律、法规、规章及3定方案等规范性文件赋予我局权利情况，结合我局工作实际，对本局各股室和下属

事业单位的行政权责进行全面梳理，最后构成《**区城市管理局行政权责事项目录》，就各个事项制定运行流程图，并及时上报改革办。通过清算行政职权和编制权责清单，进1步理清城管局权责事项，规范权利运行，更好地实行各项权利职能。

（3）措施得力，推动“放管服”改革工作落实到位。1是对历年的权利清单进行摸底，再逐项查阅资料，有问题的做好记录，及时召开会议研究，对拿不定、握不准的事项，派专人去法制办及相干单位咨询或协商解决，确保权利清单1个不落；2是对行政审批程序繁琐进行了整改，由原来多人签字、“两头跑”的现象，改成在办事大厅办结，并实行行政审批专用章；3是对窗口人员进行了工作风格规范，着装、文明礼貌、业务熟练、按时上下班，严格规范请假制度，规定不准轮岗。4是展开1站式网上审批，取消了所有复印件，统1配置了高拍仪、打（复）印机，安装了预约热线座机，真真正正为大众办事服务，不让办事大众多跑路、两头跑。

（4）强化规范性文件制定及管理。结合展开治理“怕、慢、假、庸、散”风格建设，我局对原本的规范性文件进行清算，全面启动内部事务管理制度建设工作。今后凡发文到各管理对象，要经股室负责人、分管领导、主要领导签字确认，再通过办公室修改正式发文，要求大家要明确岗位职责、依法依规办事。

我局通过简政放权，明确权责清单，减少了环节，提高了效力，规范了运行，方便了大众，获得了初步的成效。1是办事流程更加规范透明。我局现已明确下放事项，公布事项办理流程，实现阳光政务，透明操作，便于监督。2是大众得到更多实惠。依照精简高效、方便大众的原则，公道缩短审批时限，为大众节俭了

大量时间，也节省了办理本钱。3是工作风格得到有效转变。通过简化办事程序，创新工作方式，推动网上办事、电话回访等活动，有效提高了广大职工服务意识、文明意识和效力意识，放管服工作获得明显实效。

3、存在问题

今年来展开的深化“放管服”改革工作获得了良好的成效，但也存在着1些不容忽视的问题。1是部份许可事项属于被动受理，目前相干行使权限还没有明确和移交。如城市桥梁管理方面，目前属区交通局建设及管理，且不在我局3定方案职能之内，社会组织、企业、个人需要审批时不会来我局申报审批工作，我局难以监管;2是推行全流程网上审批与部份项目的实际审批流程产生冲突。因我局的审批业务有的需要到现场勘查(如户外广告、开破挖许可)、有的需要专业现场验车(垃圾准运证)，因此只能接受网上咨询业务，没法实现全流程网上办理;3是单位专业人材严重缺少，个别行政窗口人员业务水平不高，影响了市民办事效力。

4、下步工作计划及意见建议

1.强化政务公然，提高服务效力。推行”互联网+政务服务”，依托省电子政务网平台，增进实体政务大厅向网上办事大厅延伸。

2.严格依法管理，加强对进驻大厅工作人员的业务培训和管理，要求局属单位选配优秀人材充实工作岗位，提高办事效力。

3.加强城管队伍的建设，确保事有人管、责有人负，重点加强执法队伍建设保障工作经费确保服务到位、执法有力、监管有效。【篇2】

1、具体做法

1.提高站位，加强组织领导。自展开深化“放管服”改革优化营商环境工作以来，局领导对此项工作高度重视，严格依照县委、县政府的要求，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，对工作进行了全面的部署。1是提高思想认识。组织召开了深化“放管服”改革优化营商环境专题会议，从增强“4个意识”、坚定“4个自信”、做到“两个保护”的政治高度动身，充分认识做好“放管服”工作的重要性和紧急性，切实提高全部干部职工的思想认识。2是逐级明确工作职责，由分管领导牵头，相干科室负责人依照《通知》要求落实工作任务，并报告梳理和完成情况。

2.推动简政放权，激起市场活力。为进1步加大行政审批制度改革的力度，我局对比《**县人民政府办公室关于分解落实近期省市深化“放管服”改革优化营商环境重点工作任务的通知》（瓜政办发函〔**〕224号）文件精神，依照“1个不漏、1个不错”和“扎实、完全、不留死角、不惨水份”的工作要求，对行政审批范围内的审批制度、审批事项进行了清算，对其中没必要要的审批、许可、核准等事项进1步规范或取消。

3.转变服务方式，接受社会监督。我局在**县政务服务网公布了权利清单和责任清单，主动接受社会监督。经梳理，本部门行政职权总计7类157项，即：行政许可11项；行政处罚106项；行政强迫9项；行政判决1项；行政确认6项；其他行政职权9项；公共服务15项。为做好服务和监管工作，推动我局政务服务平台规范化建设，转变行政审批方式，着力打造依法行政“阳光政务”，全局11项行政许可事项全部纳入行政审批窗口受理