民主评议基层站所和跟踪检查工作总结
镇基层站所民主考评活动工作总结
镇基层站所民主考评活动工作总结汇报人:2023-11-19•考评活动概述•考评活动流程与内容•考评结果分析与评价目•工作总结与展望•附录与参考资料录考评活动概述背景目标活动背景和目标时间地点活动时间和地点参与人员和组织机构考评活动流程与内容制定依据标准内容指标量化030201考评标准和指标制定考评方法流程设计信息化支持考评方法和流程设计结果反馈将考评结果向员工反馈,帮助员工了解自身优缺点,明确改进方向。
同时,将考评结果与奖惩机制相结合,激励员工不断提升自身素质和能力。
宣传发动召开考评活动动员会,向全体员工宣传考评活动的目的、意义、标准和流程。
组织实施各部门按照考评流程,组织员工开展自评、互评等环节,确保考评活动顺利进行。
督导检查设立考评督导组,对各部门考评活动进行督导检查,确保考评活动公平、公正、公开。
活动具体实施过程考评结果分析与评价数据收集与整理采用加权平均等方法,对各项考评指标进行汇总,得出每个站所的综合得分。
汇总方法结果呈现考评结果汇总与统计纵向比较与历年考评结果进行比较,分析各站所在不同时间段的表现和进步情况。
横向比较对各站所的综合得分进行横向比较,找出得分高低差异的原因,分析各站所的优势和不足。
问题诊断针对考评结果中暴露出的问题,进行深入分析,找出问题的根源和解决办法。
考评结果的分析与比较考评结果的公正性与客观性评价工作总结与展望活动组织与推进民主测评体系建立数据收集与分析经验总结与传承考评活动的工作成果与经验总结数据真实性待加强参与度不足考评标准有待完善考评活动中存在的问题与不足进一步细化考评标准,明确具体、可操作的指标,提高考评结果的客观性和准确性。
完善考评标准强化数据核实机制提高员工参与度拓展考评结果应用建立数据核实机制,确保数据的真实性和可靠性,为考评活动提供坚实的数据支撑。
通过加强宣传、培训等措施,提高员工对考评活动的认识和重视程度,促进员工的积极参与。
将考评结果广泛应用于镇基层站所的改进和发展中,推动站所不断提高工作水平和服务质量。
开展民主评议基层站所工作总结
开展民主评议基层站所工作总结开展民主评议基层站所工作总结2013年7月份以来,按照市局和县纠风办《2013年民主评议基层站所工作实施方案》的通知精神,我局稽查队参与了民主评议基层站所活动。
参评后,我局稽查队始终围绕在执法打假上有新突破,在服务质量上有新进步,在制度完善上有改进,在依法行政水平上有新提高的目标,不断转变服务理念,创新执法模式,设置合理服务流程,明显的提高了质监稽查人员服务能力和依法行政能力。
在评议活动中我们的主要做法是:一、明确指导思想,强化组织领导局党组将基层站所评议工作与省、市质监系统“提质增效”活动、县委“创先争优”、“双学双提”活动相结合,以服务地方经济建设,服务企业,服务人民群众为切入点,以人民群众满意为标准,以不断提高行政效能和服务质量为宗旨,以完善规章制度、规范执法行为为基础,以预防行业不正之风坚持标本兼治纠建并举为目标,严格执行市委、市政府“五禁止”、“十不准”和质检系统行风建设“十不准”的规定,扎实开展为群众办实事办好事活动,切实解决损害群众利益的突出问题,力争进一步提高人民群众对质监工作的满意度。
为此,我局成立了由吴斌任组长,刘琳、李国战、马波任副组长,稽查队全体人员为成员的基层站所评议工作领导小组,领导小组下设办公室,由陈铁梅同志兼任办公室主任。
二、重视基层站所评议工作,明确稽查人员职责稽查队作为质监专职执法机构,它的一举一动直接代表质监部门的形象,具体地体现质监部门服务于经济建设和构建和谐社会,对社会发展规范化服务型政府作风,一直受到社会和群众的关注。
为此,我们坚持把主动服务、文明执法、服务并行作为稽查人员的工作宗旨,把尽职尽责地为社会与群众提供高效便捷的服务放在落实科学发展观的大背景下来思量、权衡、探索、创新,不断转变执法观念,寓监管于服务之中。
一是加强稽查人员管理。
质监局党组高度重视执法工作,明确了一名班子成员分管,稽查人员实行定人、定岗、定责,严格工作纪律,履行请销假制度。
[基层站所民主评议述职报告]个人述职报告范文
很高兴能有机会向大家汇报我在基层站所的工作情况。
我们现在正处于一个非常特殊的时期,疫情给我们的工作带来了很大的影响,但是我们没有松懈,而是更加努力地工作。
这篇个人述职报告将包括以下几个方面:基层站所民主评议、我的主要工作内容、工作情况的总结和展望。
一、基层站所民主评议我们的基层站所在去年进行了一次民主评议,这是一个非常重要的工作。
通过这次评议,我们发现了一些问题,也意识到了我们的不足之处。
我们召开了会议,认真听取了大家的意见和建议,并采取措施进行改进。
二、我的主要工作内容作为一名基层站所工作人员,我的主要工作内容是为附近居民提供优质服务。
我们每天都要巡逻巡查,保障社区的治安和安全。
同时,我们还要维护社区环境,保持社区的整洁和美观。
另外,我们还要负责社区居民的咨询和服务工作,例如帮助居民办理业务、解决矛盾纠纷等等。
三、工作情况的总结在过去的一年中,我认真履行职责,努力为居民提供优质服务。
我们的基层站所取得了一些成绩,例如治安状况得到了明显改善,社区环境也变得更加整洁和美观。
同时,我们还积极参加各种培训和学习,并不断提高自己的业务水平和能力。
四、工作情况的展望在未来的工作中,我们会继续努力,进一步提高服务质量和效率。
我们将根据居民的实际需求和意见反馈,不断优化服务流程和方式,使居民得到更好的服务体验。
同时,我们还将拓展服务范围,提供更多的便民服务,以满足居民多元化的需求。
过去一年是充实而有意义的,通过大家的共同努力,我们取得了一些成绩。
但是我们也清楚地意识到,还有许多需要改进和提升的地方。
希望在未来的工作中,我们能够继续保持良好的工作精神和态度,为居民提供更好的服务。
2024民主评议基层单位工作总结
2024民主评议基层单位工作总结一、引言民主评议是一种基于民主原则的组织管理方法,通过广泛地听取群众的意见和建议,促进组织的民主参与和监督,进一步提高基层单位的工作效率和服务质量。
2024年,我们在党的领导下,深入推进民主评议工作,取得了一定的成绩。
在这次总结中,我将从以下几个方面进行分析和总结。
二、工作开展情况2024年,我们广泛开展了民主评议工作,坚持以人民为中心的导向,充分发扬民主、公开、透明的原则,保障了广大群众的知情权、参与权和监督权。
1. 组织形式丰富多样。
我们采取了多种形式的民主评议,包括座谈会、问卷调查、意见箱等,确保了不同层次、不同群体的广泛参与。
2. 意见收集全面。
我们通过各种渠道广泛征集群众的意见和建议,发动了工作人员、党员干部以及群众代表的积极参与,确保了意见的全面性和客观性。
3. 意见整理及回应及时。
我们精心组织人员对收集到的意见进行整理和分类,制定了相应的改进措施,并及时回应相关意见,做到了问题的及时解决和回馈。
三、取得的成绩2024年,民主评议工作在基层单位取得了一定的成绩,主要有以下几个方面:1. 意见和建议的收集充分。
通过广泛征求意见和建议,我们收集到了大量的反馈意见,既有对工作的认可和支持,也有对工作中存在的问题和不足的指正。
这为我们改进工作提供了重要的依据和方向。
2. 工作机制的完善。
通过民主评议工作的开展,我们不断优化了工作机制,加强了组织的协调和沟通,增进了各方的理解和信任,提高了工作效率和执行力。
3. 问题的解决和改进。
通过对收集到的意见和建议的认真分析,我们及时解决了一些存在的问题,改进了一些工作中的不足,提高了服务质量和群众满意度。
四、存在的问题与不足在开展民主评议工作中,我们也存在一些问题和不足,主要有以下几个方面:1. 反馈意见的整理和回应不够及时。
由于工作量较大,有时我们不能及时对收集到的意见进行整理和回应,这导致了一些问题不能及时解决,影响了群众的参与积极性。
2019年民主评议基层站所和跟踪检查工作总结
2019年民主评议基层站所和跟踪检查工作总结根据市政府纠风办关于《**市2019年民主评议政风行风和跟踪检查工作实施方案》(保政纠办〔2019年开展民主评议的32个县直单位开展跟踪检查。
现将工作总结如下:一、基本情况(一)评议的对象。
此次民主评议对象为全县公安派出所、公办中小学、公立医院以及其他基层站所,全县公安派出所、公办中小学、公立医院分别有县公安局、县教育局、县卫生局组织评议,其他基层站所由13乡镇人民政府组织评议。
全县共评议220个基层站所,其中评议22个派出所(含看守所、拘留所、各大队),36所公办中小学,15个公立医院,其他基层站所147个。
跟踪检查的对象为去年参加民主评议的县公安局、县司法局、县国土局、县交通局、县审计局、县国税局、县地税局、县工商局、县质监局、县环保局、县药监局、县安监局、县发改局、县经贸局、县教育局、县卫生局、县科技局、县民政局、县财政局、县人事局(含社保局和就业局)、县建设局、县水利局、县农业局、县林业局、县粮食局、县畜牧兽医局、县招商局、县广电局、县计生局、县文体局、县旅游局、县扶贫办。
(二)评议的内容。
民主评议的内容为各基层站所服务态度、服务质量、守信践约以及工作作风、工作效率、勤政廉政等方面,具体内容由13乡镇和县公安局、县教育局、县卫生局结合深入开展学习实践科学发展观活动和今年纠风专项治理工作任务自行确定。
跟踪检查的内容为去年开展民主评议政风行风活动中查找出来的问题进行整改落实的情况,即是否建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的各项管理制度以及政风行风建设长效机制;是否按照要求做到政务公开,工作中有没有转变工作作风、简化办事程序、提高工作效率,为企业、为社会服务的具体办法和措施;是否认真抓好以政风行风建设为重要内容的党风廉政责任制的实施,在整改工作中是否存在违规执法、乱收费、乱罚款,吃拿卡要,以权谋私等严重损害群众利益的突出问题。
(三)评议的时间。
基层站所评议工作开展情况总结
基层站所评议工作开展情况总结本文旨在对基层站所评议工作开展情况进行总结和分析。
基层站所评议工作是一项重要的工作,它旨在了解民众对基层服务的满意度和需求,为改进工作提供重要参考。
在过去的一段时间里,各地基层站所评议工作取得了一定的成绩,但也存在一些问题和挑战。
首先,基层站所评议工作的开展情况在整体上呈现出积极向好的趋势。
各地政府部门和社区组织高度重视评议工作,积极组织开展相关活动,倾听民意,解决问题,取得了一定的成效。
通过评议工作,不仅可以及时了解民众的需求和意见,还可以促进基层服务的提升和改进,增强了政府和民众之间的沟通和互动。
其次,基层站所评议工作也存在一些问题和挑战。
一方面,一些地区和部门在评议工作中存在形式主义、官僚主义等问题,导致评议结果不够真实和客观,无法有效反映民众的真实需求。
另一方面,一些民众对评议活动缺乏参与性和认同感,导致评议工作的效果不够显著,影响了其实际意义和价值。
针对以上问题和挑战,我们需要采取一系列措施,进一步推动基层站所评议工作的开展。
首先,政府部门和社区组织应加强对评议工作的组织和领导,制定科学合理的评议方案,确保评议工作的真实性和客观性。
其次,需要加强对民众的宣传和教育工作,提高其对评议活动的认同感和参与性,增强评议工作的实效性和意义。
总的来说,基层站所评议工作是一项重要的工作,对于改善基层服务、促进政府和民众之间的互动和沟通具有重要意义。
各地政府部门和社区组织应加大对评议工作的支持和投入,不断完善评议机制,提高评议工作的质量和效果,为更好地满足民众的需求和促进社会的和谐稳定做出积极贡献。
希望在未来的工作中,基层站所评议工作能够取得更大的成绩,造福更多的民众。
XX年民主评议基层站所和跟踪检查工作总结
XX年民主评议基层站所和跟踪检查工作总结根据市政府纠风办关于《**市XX年民主评议政风行风和跟踪检查工作实施方案》的安排部署,我县结合实际,在全县开展以“学习实践科学发展观,优化发展环境,促进昌宁经济社会又好又快发展”为主题的民主评议基层站所工作,并对XX年开展民主评议的32个县直单位开展跟踪检查。
现将工作总结如下:一、基本情况评议的对象。
此次民主评议对象为全县公安派出所、公办中小学、公立医院以及其他基层站所,全县公安派出所、公办中小学、公立医院分别有县公安局、县教育局、县卫生局组织评议,其他基层站所由13乡镇人民政府组织评议。
全县共评议220个基层站所,其中评议22个派出所,36所公办中小学,15个公立医院,其他基层站所147个。
跟踪检查的对象为去年参加民主评议的县公安局、县司法局、县国土局、县交通局、县审计局、县国税局、县地税局、县工商局、县质监局、县环保局、县药监局、县安监局、县发改局、县经贸局、县教育局、县卫生局、县科技局、县民政局、县财政局、县人事局、县建设局、县水利局、县农业局、县林业局、县粮食局、县畜牧兽医局、县招商局、县广电局、县计生局、县文体局、县旅游局、县扶贫办。
评议的内容。
民主评议的内容为各基层站所服务态度、服务质量、守信践约以及工作作风、工作效率、勤政廉政等方面,具体内容由13乡镇和县公安局、县教育局、县卫生局结合深入开展学习实践科学发展观活动和今年纠风专项治理工作任务自行确定。
跟踪检查的内容为去年开展民主评议政风行风活动中查找出来的问题进行整改落实的情况,即是否建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的各项管理制度以及政风行风建设长效机制;是否按照要求做到政务公开,工作中有没有转变工作作风、简化办事程序、提高工作效率,为企业、为社会服务的具体办法和措施;是否认真抓好以政风行风建设为重要内容的党风廉政责任制的实施,在整改工作中是否存在违规执法、乱收费、乱罚款,吃拿卡要,以权谋私等严重损害群众利益的突出问题。
XX年某局民主评议基层站所工作总结
XX年某局民主评议基层站所工作总结区XX局民主评议基层站所工作总结为切实增强我局系统政盛行风建设,着力纠正损害群众利益的行为,进一步提高行政效能,依照XX区纠风办《关于印发〈XX区XX年民主评议基层站所工作实施方案〉的通知》要求,我局从3月25日至8月1日,扎实有效地开展此项活动,取得良好成效,现将活动情形总结如下:一、增强组织领导,确保民主评议基层站所作风工作顺利开展为确保工作顺利开展,将民主评议基层站所作风工作落到实处,取得实效,局系统从三个几方面增强组织领导。
一是局党委高度重视,把这项工作纳入党委会议的重要议事议程,迅速动员,及时召集相关人员,召开专题会议,专题讨论,研究部署民主评议基层站所作风工作,做到早谋划,早布置,扎实开展民主评议基层站所作风工作。
二是成立了民主评议基层站所作风工作领导小组,切实增强了对本次活动的领导,并坚持“谁主管,谁负责”、“管行业必需管行风”的原那么,形成了书记亲自抓,层层落实责任。
三是结合局系统工作实际,研究制定并下发了我局民主评议基层站所作风工作实施方案,确信本次评议活动的评议对象、内容、方式、时刻步骤和工作要求,确保了了民主评议基层站所作风工作领导到位,责任到位,方法到位,强化责任,强化作为,强化争先,以民主评议基层站所作风建设的实际功效增进我局各项业务工作的顺利开展。
二、踊跃宣传,营造民主评议基层站所作风工作良好气氛为把民主评议基层站所作风工作抓紧抓好,我尽力营造作风评议工作气氛,在组织和谐的基础上,为发动更多的干部群众紧密结合工作实际,切实参加到民主评议基层站所作风中来,局党委牢牢围绕主题增强宣传,召开会议学习相关文件精神、在局机关公布栏张贴《XX年民主评议基层站所工作实施方案》等,层层宣传贯彻,大力宣传民主评议工作的重要意义,提高广大干部和群众的参与面和知晓率,做到人人了解民主评议,人人重视民主评议,个个参与民主评议,形成民主评议工作深切人心,上下联动,纵横结合,齐抓共管的舆论气氛。
2024年民主评议基层单位工作总结
2024年民主评议基层单位工作总结一、工作概述____年,我单位重视民主评议工作,充分发扬民主,广泛征求员工意见和建议,深入调查研究,全面了解基层单位的工作情况和存在的问题,为下一步的工作提供了重要参考和依据。
本次民主评议工作已经取得了一定成效,但也暴露出一些不足之处,需要进一步改进和完善。
二、工作亮点1. 民主参与推动工作:通过广泛征求员工意见和建议,增强了员工的主动性和参与度,使员工感到自己的意见受到重视,进一步激发了他们的工作积极性和创造性。
2. 问题发现及时有效:通过民主评议,我们及时发现了一些基层单位存在的问题,包括工作流程不够清晰、沟通协调不畅等,同时也提出了相应的解决方案,为下一步工作的改进提供了重要参考。
3. 经费使用公开透明:我们在民主评议过程中将经费使用情况进行公开,让员工了解到经费使用的情况,增强了财务管理的透明度,有效避免了财务问题引发的纠纷。
三、存在问题1. 参与度不够高:尽管我们在征求员工意见和建议方面做了很多工作,但仍然存在一部分员工对民主评议工作的参与度不高,这可能与员工对该工作的认识不足有关,需要进一步加大宣传力度,提高员工对民主评议工作的重视度和参与度。
2. 解决方案执行不彻底:今年我们提出了一些解决方案,但在执行过程中,有些问题没有得到很好的解决,需要进一步加强对方案执行的督促和跟踪,确保问题得到根本解决。
3. 沟通协调仍有欠缺:对一些基层单位工作协调要求较高的情况,我们在沟通协调方面还存在一些不足,需要加强与其他部门的沟通协调,提高工作效率和协同性。
四、改进措施1. 加强宣传教育工作:加强对员工进行民主评议工作的宣传教育,提高员工对该工作的认识和重视度,增强员工的主观能动性和参与度。
2. 健全制度机制:进一步健全民主评议的制度机制,明确各个环节的责任和权力,确保民主评议工作得到有力的推进,解决方案得到彻底的落实。
3. 加强沟通协调:加强与其他部门之间的沟通和协调,建立健全工作协调机制,促进各项工作的顺利进行。
2024年作风建设年和民主评议基层站所活动总结
2024年作风建设年和民主评议基层站所活动总结2024年作风建设年是一个重要的年度活动,旨在加强党员干部作风建设,提高党的执政能力和领导地位。
而民主评议基层站所活动则是其中的重要环节之一,通过开展民主评议,及时了解基层站所的工作情况和党员干部的工作态度,发现问题,推动整改。
在2024年作风建设年中,民主评议基层站所活动以以下几个方面总结:
1. 活动组织:各地党委、政府和组织部门高度重视此次活动,制定了详细的活动方案和工作安排,并成立了专门的工作组,负责组织和协调相关工作。
2. 评议对象:基层站所是社会治理的基本组织单位,是党的群众工作的重要阵地。
在此次活动中,评议对象主要包括基层党员干部、驻村工作队员等。
3. 评议方式:评议方式多样,既包括座谈会形式,也包括书面评议、网络评议等。
通过听取群众意见和建议,对基层站所的工作进行全面、客观的评估。
4. 评议内容:评议内容主要包括基层站所的党建工作、服务群众的情况、党员干部的作风和责任意识等方面。
评议过程中注重发现问题、提出建议,并对问题进行梳理和分类,为后续的整改工作提供指导。
5. 整改措施:评议结果得到了各级党委、政府的高度重视,根据评议结果,制定了相应的整改措施,并将整改工作纳入年度目标管理考核,确保整改工作的实施和效果。
通过2024年作风建设年和民主评议基层站所活动的开展,有利于加强基层组织的建设,提高党员干部的执政水平和服务能力,进一步改善群众满意度,推动经济社会发展和社会治理的长远发展。
2024民主评议基层单位工作总结
2024民主评议基层单位工作总结
2024年,我们对基层单位的工作进行了民主评议,以下是总结和评价的主要内容:
1. 组织机构建设:基层单位在2024年加强了组织机构建设,建立了健全的领导班子和人事制度。
各部门之间的协调合作得到了改善,工作效率有所提高。
2. 党建工作:基层单位在2024年重视党建工作,加强了党员教育培训和组织生活,提高了党员的思想觉悟和工作能力。
党建工作成为了推动单位发展的重要力量。
3. 群众工作:基层单位在2024年注重与群众的联系和沟通,采取了多种形式的群众工作,包括走访调研、召开座谈会等。
通过听取群众意见和建议,单位的工作得到了更好的改进和完善。
4. 经济发展:基层单位在2024年加强了对经济发展的重视,制定了科学合理的发展规划和措施。
推动了农村经济发展,提升了农民的收入水平。
5. 社会事务:基层单位在2024年加强了对社会事务的管理和服务,关注了老年人、妇女、儿童等弱势群体的权益保护,做好了各项社会福利事业。
总体来说,基层单位在2024年的工作中做到了注重党建、服务群众、推动经济发展和关心社会事务。
但也存在一些问题,包括人员不足、工作不细致等。
因此,对于2025年的工作,基层单位应进一步加强组织建设,提高工作效率,更加注重群众意见的反馈,努力为群众提供更好的服务。
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乡镇民主评议基层站所和服务窗口活动工作总结
乡镇民主评议基层站所和服务窗口活动工作总结引言乡镇民主评议基层站所和服务窗口活动是推动基层治理体系和治理能力现代化的重要举措。
通过民主评议,我们能够更好地了解群众需求,提升服务质量,增强政府公信力。
本文档旨在总结过去一年中,乡镇民主评议活动的实施情况、取得的成效以及存在的问题和改进措施。
工作背景一、活动目的开展民主评议活动,旨在通过群众的直接参与,对基层站所和服务窗口的工作进行监督和评价,促进服务型政府建设。
二、活动意义民主评议活动有助于提升政府工作的透明度,增强群众的满意度和获得感,同时也是推动政府自我革新、提高行政效能的有效途径。
工作措施一、制定评议方案明确评议的目标、原则、内容、方法和步骤,确保评议活动的有序开展。
二、广泛宣传动员通过会议、公告、网络平台等多种渠道,广泛宣传民主评议活动,动员群众积极参与。
三、组织实施评议组织群众代表、专家学者等参与评议,通过问卷调查、座谈会、现场考察等方式,全面了解基层站所和服务窗口的工作情况。
四、公开评议结果将评议结果通过公示栏、政府网站等渠道向社会公开,接受群众监督。
五、落实整改措施根据评议结果,制定整改方案,明确责任人和完成时限,确保评议发现的问题得到有效解决。
工作成效一、群众参与度提高评议活动的开展,激发了群众参与社会治理的热情,群众参与度显著提高。
二、服务质量得到提升通过评议,基层站所和服务窗口的服务意识和服务能力得到了加强,服务质量有了明显提升。
三、问题整改效果显著针对评议中发现的问题,各基层站所和服务窗口积极整改,问题整改率达到了90%以上。
四、政府形象得到提升民主评议活动的开展,增强了政府工作的透明度,提升了政府形象和公信力。
存在问题一、评议覆盖面有待扩大目前,评议活动主要集中在部分基层站所和服务窗口,覆盖面还不够广泛。
二、评议机制需进一步完善评议机制在实际操作中还存在一些不足,如评议标准不够明确,评议结果的应用不够充分等。
三、群众参与度有待提高尽管评议活动的宣传力度较大,但仍有部分群众对评议活动不够了解,参与度有待进一步提高。
《XX镇基层站所民主考评活动工作总结》
《xx镇基层站所民主考评活动工作总结》第一篇:xx镇基层站所民主考评活动工作总结xx镇基层站所民主考评活动工作总结县考评办:按照民主考评活动服务发展、群众满意的指导思想,进一步巩固和深化考评活动成果,进一步解放思想、提高工作质量、效能和服务水平。
xx镇各站所及时召开了情感教育座谈会,目的是进一步密切干群关系、激发工作热情、创新工作方法。
通过座谈会我们立足实际,务求实效,开展了各种送服务上门主题实践活动,一、及时帮助解决困难农民开展走访活动。
各站所都组织了深入企业、深入农户中与企业负责人零距离接触、面对面沟通、心贴心交流,了解企业生产经营情况,帮助解决资金困难。
深入农户及时了解群众的生产生活困难。
坚持每星期组织一次集中讨论学习,交流学习心得和成果,重点加深对参评活动的理解,准确基层站所在经济社会发展中承担的任务,增强责任感和紧迫感,增强进一步解放思想,改革创新的动力。
领导组成员注重发挥学习表率作用,带头学习理论,带头讨论发言,增强参评活动的自觉性和坚定性。
二、围绕工作中心,优化服务质量基层站所是部门工作的前沿阵地,处在工作第一线,职责履行的好坏,直接关系到全镇整体形象。
我们坚持到群众中去,坚持要求基层站所长到服务对象中去,倾听群众呼声,满足群众需求,始终把群众利益放在第一位。
进一步创新服务模式,提高服务水平,做到一次性告知,一条龙服务,好办的事当场办,难办的事想法办,复杂的事简化办,彻底扭转了过去办事难,事难办的状况,为全镇创造了一个高效优质的发展环境。
三、勤政廉政,提升全镇干部队伍素质严格执行党风廉政建设规定,严格履行社会公开承诺制度,形成了以制度规范行为,按制度办事,靠制度管人的有效机制。
严格遵守基层站所工作人员廉洁自律制度,做到以身作则,勤恳工作,清白做人。
干事业牢记守土有责,只争朝夕,把精力集中到工作上,把本领用在促发展上。
自觉接受群众的监督,切实做到防微杜渐,警钟长鸣。
四、下一步计划我镇站所在原有工作方法基础上,将按照民主考评活动的要求狠抓落实,简化办事程序、不断营造在思想上尊重群众、利益上代表群众、感情上贴近群众、行动上深入群众的活动氛围,努力把情为民所系、利为民所谋、权为民所用落实到具体行动上,推动工作的良好作风。
2024年民主评议基层单位的工作总结
2024年民主评议基层单位的工作总结一、背景介绍____年,我国深化改革,加大了基层单位的民主评议工作力度。
通过这一制度的实施,旨在增强基层单位的民主意识,改善基层民主参与机制,提高基层行政效能。
本文将对____年民主评议基层单位的工作进行总结,总结各项工作的成效和问题,并提出改进建议。
二、工作内容及成效1.制定民主评议方案____年,根据上级部门的要求和基层实际情况,基层单位制定了民主评议方案,明确了评议的对象、标准和程序等。
通过制定方案,使民主评议工作有了明确的指导思想和实施措施。
2.组织民主评议活动基层单位积极组织了民主评议活动,邀请基层干部、群众代表、企事业单位代表等参与评议。
通过座谈会、问卷调查、专题研讨等形式,广泛听取了群众的意见和建议。
这些活动有效地促进了基层干部与群众之间的沟通和交流。
3.分析评议结果基层单位对评议结果进行了认真分析,全面了解了群众的满意度、对干部工作的评价以及存在的问题等。
通过分析评议结果,基层单位能够及时发现问题,采取有效措施解决问题。
4.改进工作措施基层单位根据评议结果,制定了改进工作措施,并在工作中加以落实。
例如,针对群众反映的问题,及时调整工作重点,改善工作方法,提高工作效率。
通过改进工作措施,基层单位的工作得到了进一步的提升。
三、问题分析1.评议结果不够真实有些基层单位在组织民主评议活动中存在着一些问题,如可能会出现一些干部不愿意听取群众的意见和建议,导致评议结果不够真实。
有些干部可能担心评议结果会对自己的政绩产生负面影响,以致在评议过程中故意掩饰问题或者压制不同意见的声音。
2.评议结果的运用不够充分有些基层单位对评议结果的运用和落实存在着一定问题。
有些干部可能对评议结果不够重视或者存在着一定的抵触情绪,导致改进工作措施的落实不够有力。
同时,基层单位在制定改进工作措施时可能存在一定的主观性和随意性,导致改进工作措施不够科学有效。
四、改进建议1.加强党风廉政建设加强党风廉政建设,树立正确的政绩观念,提高干部的纪律意识和担当意识。
2024年民主评议基层单位的工作总结
2024年民主评议基层单位的工作总结一、背景和目标2024年,我国基层单位民主评议工作取得了重要进展,各级政府和党组织高度重视,加强组织和指导,全面推进基层民主建设。
本次总结旨在对2024年民主评议基层单位的工作进行梳理和总结,总结经验,发现问题,为____年工作的深入开展提供参考。
二、工作内容与成果在2024年,我们深入贯彻党的民主建设理论,着力推进基层民主评议工作。
具体工作内容包括:1. 完善制度机制。
我们继续加强评议制度的建设,完善评议程序和规范,确保评议工作的科学性和公正性。
制定并推行了包括评议指导手册、评议流程等一系列文件和规定,使评议工作有了明确的规范。
2. 强化宣传教育。
我们通过多种方式,加强对民主评议工作的宣传教育,提高广大干部群众的参与意识和建设意识。
举办了宣传教育培训班、专题讲座、座谈会等活动,提高了干部群众对评议制度的认识和理解。
3. 组织实施评议活动。
我们按照工作计划,组织开展了一系列的基层单位民主评议活动。
通过现场听取意见、填写评议问卷、召开座谈会等多种方式,广泛收集了干部和群众对基层单位工作的意见和建议。
4. 总结和分析评议结果。
我们认真梳理和分析了评议结果,明确了基层单位工作的优势、不足和存在的问题。
对评议中的意见和建议进行了分类整理,形成了《2024年基层民主评议报告》,为改进工作提供了依据。
在以上工作的基础上,我们取得了一定的成绩:1. 民主评议工作全面开展。
根据计划,我们成功组织了对全市各级基层单位的民主评议工作,确保了评议活动的全面开展和顺利进行。
达到了预期的目标。
2. 提高了干部和群众的参与度。
通过丰富多样的评议方式,我们有效激发了干部和群众的积极性和参与度。
各级基层单位的工作人员和群众积极参与评议活动,踊跃发表意见和建议。
3. 发现问题并及时改进。
通过评议活动,我们发现了一些在工作中存在的问题,并及时采取了相应的改进措施。
有效解决了一些群众反映的问题,提高了基层单位的工作效能和群众满意度。
2024民主评议基层单位工作总结
2024民主评议基层单位工作总结一、背景介绍2024年,我市各基层单位深入贯彻落实党的十九大精神,积极推进基层民主评议工作。
本年度,民主评议基层单位工作围绕党的建设、人民群众满意度、干部选拔任用等方面进行了广泛深入的调研和评议,旨在提高基层单位的管理水平,更好地为人民群众服务。
二、主要工作内容1.开展民主测评工作本年度,按照《中共中央、国务院关于基层党建和基层治理的意见》,我市各基层单位开展了民主测评工作。
通过民主测评,充分调动了广大干部职工的积极性,激发了其工作热情和创造力。
测评过程中,坚持公平公正、客观真实的原则,确保评议结果科学准确。
同时,充分发挥了党员群众的主体作用,增强了基层党组织凝聚力和战斗力。
2.深入开展调研工作本年度,各基层单位积极调研,深入了解党员群众的需求和意见建议。
通过广泛走访、座谈会和问卷调查等形式,详细了解了基层群众对基层单位工作的评价和期望。
同时,注重调研结果的分析研究和总结推广,以便更好地指导和改进基层单位的工作。
3.加强领导班子建设本年度,各基层单位加强领导班子建设,注重培养和选拔优秀干部。
通过多种途径,如干部轮训、岗位竞聘等,提高干部队伍的整体素质和能力水平。
同时,对领导班子成员进行定期考核和评价,及时给予肯定和指导,推动领导班子建设和工作实施。
4.优化基层民主管理机制本年度,各基层单位继续优化民主管理机制,加强党组织和党员队伍建设。
通过建立健全党组织和党员管理制度,加强对党员的培养和教育,提高党员的先进性和纪律性。
同时,注重发挥党员群众的监督作用,通过民主评议等形式,发扬民主,在基层单位形成人人参与、人人监督的工作氛围。
三、工作成效经过一年的努力,各基层单位的工作取得了明显的成效。
具体表现在以下几个方面:1.基层党组织建设更加健全通过民主评议,各基层单位党组织建设不断加强,党组织的战斗堡垒作用和党支部的战斗堡垒作用进一步彰显。
党员队伍稳定,党建工作有力推进。
2.干部队伍素质提高通过干部选拔任用制度的改革和优化,各基层单位的干部队伍素质得到提高。
2019年民主评议基层站所和跟踪检查工作总结
2019年民主评议基层站所和跟踪检查工作总结年民主评议基层站所和跟踪检查工作总结根据市政府纠风办关于《**市年民主评议政风行风和跟踪检查工作实施方案》(保政纠办〔年开展民主评议的个县直单位开展跟踪检查。
现将工作总结如下:一、基本情况(一)评议的对象。
此次民主评议对象为全县公安派出所、公办中小学、公立医院以及其他基层站所全县公安派出所、公办中小学、公立医院分别有县公安局、县教育局、县卫生局组织评议其他基层站所由乡镇人民政府组织评议。
全县共评议个基层站所其中评议个派出所(含看守所、拘留所、各大队)所公办中小学个公立医院其他基层站所个。
跟踪检查的对象为去年参加民主评议的县公安局、县司法局、县国土局、县交通局、县审计局、县国税局、县地税局、县工商局、县质监局、县环保局、县药监局、县安监局、县发改局、县经贸局、县教育局、县卫生局、县科技局、县民政局、县财政局、县人事局(含社保局和就业局)、县建设局、县水利局、县农业局、县林业局、县粮食局、县畜牧兽医局、县招商局、县广电局、县计生局、县文体局、县旅游局、县扶贫办。
(二)评议的内容。
民主评议的内容为各基层站所服务态度、服务质量、守信践约以及工作作风、工作效率、勤政廉政等方面具体内容由乡镇和县公安局、县教育局、县卫生局结合深入开展学习实践科学发展观活动和今年纠风专项治理工作任务自行确定。
跟踪检查的内容为去年开展民主评议政风行风活动中查找出来的问题进行整改落实的情况即是否建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的各项管理制度以及政风行风建设长效机制是否按照要求做到政务公开工作中有没有转变工作作风、简化办事程序、提高工作效率为企业、为社会服务的具体办法和措施是否认真抓好以政风行风建设为重要内容的党风廉政责任制的实施在整改工作中是否存在违规执法、乱收费、乱罚款吃拿卡要以权谋私等严重损害群众利益的突出问题。
(三)评议的时间。
民主评议基层站所工作分动员部署、自查自评、综合评议和整改落实四个阶段从月开始至月底结束。
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民主评议基层站所和跟踪检查工作总结
根据市政府纠风办关于《××市2016年民主评议政风行风和跟踪检查工作实施方案》(保政纠办〔2016〕1号)的安排部署,我县结合实际,在全县开展以“学习实践科学发展观,优化发展环境,促进××经济社会又好又快发展”为主题的民主评议基层站所工作,并对2016年开展民主评议的32个县直单位开展跟踪检查。
现将工作总结如下:
一、基本情况
(一)评议的对象。
此次民主评议对象为全县公安派出所、公办中小学、公立医院以及其他基层站所,全县公安派出所、公办中小学、公立医院分别有县公安局、县教育局、县卫生局组织评议,其他基层站所由13乡镇人民政府组织评议。
全县共评议220个基层站所,其中评议22个派出所(含看守所、拘留所、各大队),36所公办中小学,15个公立医院,其他基层站所147个。
跟踪检查的对象为去年参加民主评议的县公安局、县司法局、县国土局、县交通局、县审计局、县国税局、县地税局、县工商局、县质监局、县环保局、县药监局、县安监局、县发改局、县经贸局、县教育局、县卫生局、县科技局、县民政局、县财政局、县人事局(含社保局和就业局)、县建设局、县水利局、县农业局、县林业局、县粮食局、县畜
牧兽医局、县招商局、县广电局、县计生局、县文体局、县旅游局、县扶贫办。
(二)评议的内容。
民主评议的内容为各基层站所服务态度、服务质量、守信践约以及工作作风、工作效率、勤政廉政等方面,具体内容由13乡镇和县公安局、县教育局、县卫生局结合深入开展学习实践科学发展观活动和今年纠风专项治理工作任务自行确定。
跟踪检查的内容为去年开展民主评议政风行风活动中查找出来的问题进行整改落实的情况,即是否建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的各项管理制度以及政风行风建设长效机制;是否按照要求做到政务公开,工作中有没有转变工作作风、简化办事程序、提高工作效率,为企业、为社会服务的具体办法和措施;是否认真抓好以政风行风建设为重要内容的党风廉政责任制的实施,在整改工作中是否存在违规执法、乱收费、乱罚款,吃拿卡要,以权谋私等严重损害群众利益的突出问题。
(三)评议的时间。
民主评议基层站所工作分动员部署、自查自评、综合评议和整改落实四个阶段,从6月开始至8月底结束。
跟踪检查具体开展时间为8月份。
(四)评议的目标。
此次评议以关注民生、服务群众、优化发展环境,服务××经济社会又好又快发展为主线,着眼于预防腐败,解决阻碍经济社会发展的突出问题,坚决纠
正损害群众利益的不正之风。
通过开展民主评议,促进参评部门转变观念,转变作风,提高工作效率和服务质量,提高科学执政、民主执政、依法执政水平,为建设经济繁荣、社会和谐新××提供有力保障。
二、主要做法
一是健全机构,加强领导。
为确保民主评议和跟踪检查工作的顺利开展,县纠风办成立了民主评议和跟踪检查领导小组,由县纠风办主任郭子林任组长,县纪委监察局纠风室主任李炳华任副组长,六个县监察局派出监察分局局长为成员,全县民主评议政风行风和跟踪检查工作在领导小组统一领导下开展工作。
全县各单位高度重视,把民主评议政风行风工作作为全面落实科学发展观,推动经济社会又好又快发展的重要手段,形成主要领导亲自抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
二是突出主题,制定方案。
各单位按照深入学习实践科学发展观的总体要求,统筹安排,精心组织,制定了突出主题、科学合理的工作方案,对评议的办法和标准认真细化,力求评议结果客观公正、群众满意。
各单位的民主评议按照统一组织,分级实施,条块结合,上下联动,突出重点,注重实效的原则,采取走访社会各界群众,组织问卷测评,召开座谈会等方法。
跟踪检查采取上下联动、条块结合、重点检查与交叉检查、集中汇报定评与相互交流等方式。
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三是按照步骤,扎实推进。
按照领导小组的统一安排和部署,从6月上旬开始,全县各公安派出所、公办中小学、公立医院和其他基层站所主管部门成立评议工作机构,制定工作方案,安排评议工作;6月下旬至7月上旬,各公安派出所、公办中小学、公立医院和其他基层站所开展自查自纠,县纠风办采取走访群众、召开座谈会、问卷调查和明察暗访基层评议单位等形式,对被评议单位的政风行风情况开展深入调查。
各单位深入了解群众反映的突出问题,剖析问题的根源,制定整改措施,做到边查边改;7月下旬至8月上旬,县直各部门根据工作进展情况组织面对面评议和问卷测评。
各公安派出所、公办中小学校、公立医院要根据自查自评以及评议组提出的意见和建议认真制定整改措施,健全整改工作责任制,确保整改工作落到实处。
8月份,县纠风办组织评议代表对去年参加民主评议的32单位进行跟踪检查,重点检查整改措施的落实情况,通过检查,各单位既相互查找存在问题,同时取长补短,共同提高民主评议工作的水平。
县纠风办对去年被参加评议的32个单位的整改落实情况作出“落实”的评价,并对各单位行风建设方面的新经验、新做法及时进行总结与推广,对存在的突出问题进行剖析,不断促进各部门(行业)政风行风建设再上新台阶。
四是认真整改,突出实效。
为推进基层民主评议政风
行风工作深入开展,防止评议“走过场”、搞形式主义,各单位注重落实整改,做到边评边改、评后即改。
县纠风办对群众反映强烈、问题比较多的单位,督促采取有效措施,限期整改。
各行业主管部门对被评单位的整改情况进行督促检查,对群众提出的具体问题建立整改台帐,限期给予解决,对一时难以解决的问题,制定整改计划,给群众明确答复,确保评议工作落到实处,突出实效,达到目的。
三、取得的成效
通过开展民主评议和跟踪检查,取得了以下几方面的成效:
一是被评议单位的思想认识有了很大提高,抓政风行风建设的自觉性进一步增强。
首先,提高了各单位对政风行风工作重要性的认识,形成政风行风评议靠上级安排部署、靠社会和舆论监督由“要我抓”转变成“我要抓”。
其次,提高了各单位抓评议工作必要性的认识,行风评议极大地调动了广大干部职工爱岗敬业的积极性,使政风行风评议活动成为无声的命令,增强了班子的凝聚力和战斗力,提高了干部职工的整体素质。
最后,提高了各单位开展政风行风评议紧迫性认识,通过认真自查自纠,确实发现了本单位不同程度地存在行业作风问题,如执法不公、办事效率不高、与民争利等,迫切需要纠正行业风气。
二是广大人民群众参政议政积极性进一步增强。
今年
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所评议的部门都涉及到千家万户和广大人民群众的切身利益和生产生活。
各单位高度重视,宣传动员工作深入人心,各项准备工作认真扎实,并深入到机关、学校、医院等其他基层站所采取明查暗访、个别走访、发放问卷调查表等形式,广泛深入社会调查了解被评行业的行风建设状况,同时也是对行评工作的再宣传,使这项社会参与、群众监督、从源头上预防和治理腐败,加强党风廉政建设的有效措施深入人心,增强了广大人民群众参与国家、社会事务管理、积极参政议政的积极性。
三是评议工作真实反映了社情民意,促进了被评单位的行风建设。
评议代表深入社会广泛调查了解被评行业行风建设中存在的问题和不足,实事求是、原汁原味地向被评部门和行业反映群众的心声,为被评行业找准存在问题、发现薄弱环节提供了难得机会。
被评行业也以此为契机,制定措施、加强管理、健全和完善制度,不仅促进部门和行业行风建设,同时也促进了部门各项工作的健康发展。
四是评议工作进一步改善了党群、干群关系,促进了工作作风的好转。
评议工作促进了部门的自身建设,进一步规范了管理,健全了制度,推动了服务承诺制和政务、财务公开制度,使部门行业的各项工作进一步贴近社会、贴近群众,自觉接受群众监督,改善了党群、干群关系。
政风行风评议改进了机关作风,提高了服务质量,过去“门难进、脸
难看、事难办”的现象少了,方便快捷、主动热情、改进服务的多了。
五是建立了行风评议的长效机制,巩固了评议成果。
政风行风评议集中反映了广大群众、社会各界以及主管部门的意见、要求和期望,不同程度地解决了群众反映的热点、难点问题,使广大人民群众真正感受到了纠风工作的实效。
但政风行风评议工作是阶段性的,政风行风建设是长期的,为把政风行风建设深入持久地开展下去,各单位健全完善各项管理制度,以制度管人、制度管事,建立教育、监督、制度管理并重的有效机制,把政府职能部门的行业作风置于社会、网络、群众的监督之中,促进政府职能部门行业作风达到根本好转的目的,巩固了评议成果。
四、存在的不足和下步工作打算
虽然民主评议工作取得了阶段性成效,但仍然还有不足:一是少部分单位对政风行风建设重要性的认识方面有差距,主动抓部门、行业政风行风建设的自觉性不高,对评议工作存在搞形式主义、应付了事的形象;二是部分单位领导“好人主义抬头”,对损害群众利益的事麻木不仁,对单位干部队伍中出现的损害群众利益的行为教育、监督力度不够;三是行风评议的载体、评议方式方法单一,评议工作不同程度的存在教条化、机械化的现象;四是评议结果运用方面有差距,导致少数单位在评议工作中发现的问题整改落实
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不到位。
在下一步的工作中,要针对存在问题加强监督检查,确保存在问题整改落实到位,进一步加大明察暗访的力度,把集中评议发现问题、处理问题和平时督促、解决问题有机结合起来。
按照“管不住大盖帽就摘掉乌纱帽”的行风建设理念,强化评议结果的运用,促进行风建设的整体推进;要不断创新评议载体和方式方法,克服教条化、机械化,杜绝评议工作走过场、搞形式主义,促进行风评议落到实处。