2018年建设领域现场专业人员考核指南【模板】
建筑施工企业安全管理人员考核实用教程

建筑施工企业安全管理人员考核实用教程建筑施工企业是一个复杂而危险的工作环境,因此安全管理是至关重要的。
安全管理人员起着至关重要的作用,他们负责监督和确保施工现场的安全,并采取必要的措施来保护工人和其他参与方的安全。
为了帮助安全管理人员更好地履行他们的职责,下面将提供一个实用教程,以指导他们在施工现场进行有效的安全管理。
第一部分:了解安全管理人员的角色和责任1. 安全管理人员的角色:安全管理人员是负责监督和管理施工现场安全事务的人员。
他们有责任确保施工现场的安全规定得到遵守,并采取适当的措施来防止事故和伤害的发生。
2. 安全管理人员的责任:安全管理人员应确保施工现场符合相关的安全法规和规定,并保证工人接受培训和使用适当的个人防护装备。
他们还应编制和实施适当的安全计划,并监督施工现场的环境和条件是否安全。
第二部分:开展安全调查和风险评估1. 安全调查:安全管理人员应定期进行安全调查,以确保施工现场的安全措施得到有效执行。
他们应检查施工现场的危险因素,并做好记录和报告。
2. 风险评估:安全管理人员应进行风险评估,以确定施工现场的主要风险,并采取必要的措施来降低风险水平。
他们应与相关方讨论,并制定相应的应对计划。
第三部分:培训和教育1. 培训计划:安全管理人员应制定培训计划,确保所有员工都接受适当的安全培训。
培训计划应包括安全规章制度、个人防护装备的使用方法、事故应对程序等内容。
2. 安全教育:安全管理人员应不断进行安全教育,为员工提供和更新有关安全的信息。
他们应定期组织安全培训和讲座,并鼓励员工积极参与。
第四部分:设备和工具管理1. 设备管理:安全管理人员应确保施工现场的设备维护良好,并符合相关的安全标准。
他们应定期进行设备检查,并确保设备得到及时修理和更换。
2. 工具管理:安全管理人员应监督和管理施工现场的工具使用情况。
他们应确保工人使用适当的工具,并提供必要的培训和指导。
第五部分:事故调查和报告1. 事故调查:安全管理人员应迅速调查所有发生的事故,并确定事故的原因和责任方。
建筑施工企业安全管理人员考核实用教程范文

建筑施工企业安全管理人员考核实用教程范文第一章课程简介1.1 课程目标本课程旨在提供给建筑施工企业安全管理人员一套实用的考核实用教程,将帮助他们全面了解和掌握施工现场安全管理的要素和技巧,提高其安全管理能力。
1.2 课程内容本课程涵盖以下几个方面的内容:- 建筑施工企业安全管理人员的角色和职责;- 施工安全管理的法律法规和政策文件;- 安全教育和培训;- 施工现场安全管理措施;- 事故应急管理;- 安全考核和监督。
第二章建筑施工企业安全管理人员的角色和职责2.1 角色说明建筑施工企业安全管理人员是负责组织和管理施工现场安全工作的人员。
他们需具备一定的安全管理知识和技能,并能够有效地应对施工现场的各类安全风险。
2.2 职责描述建筑施工企业安全管理人员的主要职责包括:- 制定和组织实施建筑施工现场的安全管理制度和工作程序;- 指导和监督施工现场的安全操作;- 定期组织安全教育和培训,提高施工人员的安全意识和技能;- 定期组织安全检查和巡视,及时发现和整改安全隐患;- 组织应急演练和事故应对,确保在事故发生时能够迅速采取有效措施;- 定期向上级报告施工现场的安全工作情况。
第三章施工安全管理的法律法规和政策文件3.1 法律法规建筑施工企业安全管理涉及的相关法律法规主要有:- 《中华人民共和国安全生产法》;- 《中华人民共和国建设工程安全生产管理条例》;- 《中华人民共和国安全生产责任制实施办法》;- 《中华人民共和国建筑施工现场安全管理规定》。
3.2 政策文件建筑施工企业安全管理还需遵守相关政策文件,如:- 建设工程质量安全管理规定;- 劳动保障工作制度;- 工伤保险和医疗救助政策等。
第四章安全教育和培训4.1 安全教育的重要性安全教育是建筑施工企业安全管理的基础,通过安全教育可以培养施工人员的安全意识和安全技能,降低施工安全风险。
4.2 安全教育的内容建筑施工企业安全教育的内容包括:- 安全规章制度和操作规程;- 施工现场安全风险和防护措施;- 紧急事故应急处理和救援方法;- 安全生产知识和技能培训等。
建筑施工企业安全生产管理人员考核指南

建筑施工企业安全生产管理人员考核指南建筑施工行业作为国家基础设施建设的主要行业,其安全生产要求非常严格,要想实现安全生产,企业需要拥有一支高质量的安全生产管理人员队伍。
为了更好地提升企业安全生产能力,健全企业安全生产管理制度,促进企业安全文化建设,下面我们就对建筑施工企业安全生产管理人员考核进行一些指导。
首先,需要组建一个专门的考核小组,由技术人员、领导、安全管理人员等组成,多方共同参与考核,权责一致,保证考核结果的正确性。
其次,考核项目应该从安全管理的各个方面出发,包括安全素质、安全知识、安全技能和安全行为等。
安全素质评估方面,应考核安全素质意识,具体来说,要督促安全人员充分把握安全理念,认识施工安全工作的重要性,真正做到从自身做起。
安全知识方面,应考核安全管理人员的安全知识储备及其更新,确保安全管理人员掌握正确的安全理念。
安全技能方面,应考核安全管理人员的安全技能和应急技能,确保安全管理人员具备解决安全事故的能力。
安全行为方面,考核安全管理人员的安全行为是否达到社会认可的标准,如安全规则遵守、安全培训等。
最后,建议考核结果采用定量分析的方式,以便全面把握安全管理人员的表现。
在实施考核时,应将实际操作现场搭配问答和实验性考核的方式,有效的考核安全管理人员的熟悉程度以及应急处理能力,确保考核客观准确。
建筑施工企业安全生产管理人员考核,是生产安全与社会安全之间的一种平衡。
一方面,考核结果可以把握安全管理人员的实力,使企业提高安全生产能力,实现安全生产;另一方面,考核结果可以帮助企业建立完善的安全文化建设,营造一个安全、健康的生产环境,最后实现社会安全。
综上所述,建筑施工企业通过建立完善的安全生产管理人员考核制度,对安全管理人员的表现进行综合性评估,从而可以实现安全生产,提升企业安全生产能力,实现社会的安全发展。
建筑与政工程施工现场专业人员考核评价大纲

建筑与市政工程施工现场专业人员考核评价大纲住房和城乡建设部人事司中国建设教育协会组织编写目录施工员(土建方向)考核评价大纲 0施工员(装饰方向)考核评价大纲 (8)施工员(设备方向)考核评价大纲 (16)施工员(市政方向)考核评价大纲 (23)质量员(土建方向)考核评价大纲 (31)质量员(装饰方向)考核评价大纲 (37)质量员(设备方向)考核评价大纲 (43)质量员(市政方向)考核评价大纲 (49)安全员考核评价大纲 (55)标准员考核评价大纲 (60)材料员考核评价大纲 (66)机械员考核评价大纲 (72)劳务员考核评价大纲 (77)资料员考核评价大纲 (84)施工员(土建方向)考核评价大纲通用知识一、熟悉国家工程建设相关法律法规(权重0.03)(一)《建筑法》1.从业2.建筑安全3.建筑工程(二)《安全生产法》1.生产经营单位2.从业人员权利3.安全生产监督4.安全事故应急(三)《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》1.2.(四)《劳动法》、《劳动合同法》1.2.二、熟悉工程材料的基本知识(权重0.03)(一)无机胶凝材料1.2.3.建筑工程常用特性水泥的品种、特性及应用(二)混凝土1.2.3.4.(三)砂浆1.2.3.(四)石材、砖和砌块1.2.3.砌块的分类、主要技术要求及应用(五)钢材1.2.3.(六)防水材料1.2.(七)建筑节能材料1.2.常用建筑节能材料的品三、掌握施工图识读、绘制的基本知识(权重0.05)(一)施工图的基本知识1.2.(二)施工图的图示方法及内容1.2.(三)施工图的绘制与识读1.2.四、熟悉工程施工工艺和方法(权重0.05)(一)地基与基础工程1.2.3.基坑(槽)开挖、支护及回填方法4.5.6.(二)砌体工程1.2.3.4.(三)钢筋混凝土工程1.2.3.(四)钢结构工程1.2.(五)防水工程1.2.3.(六)装饰装修工程1.2.3.4.五、熟悉工程项目管理的基本知识(权重0.04)(一)施工项目管理的内容及组织1.2.(二)施工项目目标控制1.2.施工项目目标控制的措施(三)施工资源与现场管理1.2.基础知识一、熟悉土建施工相关的力学知识(权重0.07)(一)平面力系1.2.3.(二)静定结构的杆件内力1.2.3.(三)杆件强度、刚度和稳定性的概念1.2.3.4.二、熟悉建筑构造、建筑结构的基本知识(权重0.15)(一)建筑构造的基本知识1.2.3.4.现浇钢筋混凝土楼板、预制装配式楼板的一般构造,楼地面的防水构造,室内地坪的构造5.6.7.8.9.(二)建筑结构的基本知识1.2.3.现浇钢筋混凝土楼盖、钢筋混凝土框架的结构4.5.6.三、熟悉工程预算的基本知识(权重0.05)(一)工程计量1.2.(二)工程造价计价1.2.3.四、掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识(权重0.03)1.Office应用知识2.AutoCAD应用知识3.五、熟悉施工测量的基本知识(权重0.10)(一)标高、直线、水平等的测量1.2.(二)施工测量的知识1.2.(三)建筑变形观测的知识1.2.岗位知识一、熟悉土建施工相关的管理规定和标准(权重0.06)(一)施工现场安全生产的管理规定1.2.安全技术3.4.5.(二)建筑工程质量管理的规定1.建设工程专项质量检测、见证取样检测内容的规定2.房屋建筑工程质量保修范围、保修期限和违规处罚的规定3.建筑工程质量监督的规定4.房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理的规定(三)建筑工程施工质量验收标准和规范1.《建筑工程施工质量验收统一标准》中关于建筑工程质量验收的划分、合格判2.建筑地基基础工程施工质量验收的要求3.混凝土结构施工质量验收的要求4.砌体结构工程施工质量验收的要求5.钢结构工程施工质量验收的要求6.建筑节能工程施工质量验收的要求二、掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法(权重0.08)(一)施工组织设计的内容和编制方法1.施工组织设计的类型和编制依据2.施工组织设计的内容3.单位工程施工组织设计的编制方法(二)专项施工方案的内容和编制方法1.专项施工方案的内容2.3.危险性较大工程专项施工方案的内容和编制方法(三)施工技术交底与交底文件的编写方法1.施工技术交底文件的内容和编写方法2.技术交底的程序(四)建筑工程施工技术要求1.土方工程施工技术要求2.基础工程施工技术要求3.4.5.6.7.三、掌握施工进度计划的编制方法(权重0.08)(一)施工进度计划的类型及其作用1.施工进度计划的类型2.控制性进度计划的作用3.实施性施工进度计划的作用(二)施工进度计划的表达方法1.横道图进度计划的编制方法2.网络计划的基本概念与识读3.流水施工进度计划的编制方法(三)施工进度计划的检查与调整1.施工进度计划的检查方法2.施工进度计划偏差的纠正办法四、熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识(权重0.04)(一)文明施工与现场环境保护的要求1.文明施工的要求2.施工现场环境保护的措施3.施工现场环境事故的处理(二)建筑工程施工安全危险源分类及防范的重点1.施工安全危险源的分类2.施工安全危险源的防范重点的确定(三)建筑工程施工安全事故的分类与处理1.建筑工程施工安全事故的分类2.建筑工程施工安全事故报告和调查处理五、熟悉工程质量管理的基本知识(权重0.04)(一)建筑工程质量管理的特点和原则1.工程质量管理的特点2.施工质量的影响因素及质量管理原则(二)建筑工程施工质量控制1.施工质量控制的基本内容和要求2.施工过程质量控制的基本程序、方法、质量控制点的确定(三)施工质量问题的处理方法1.施工质量问题的分类2.施工质量问题的产生原因3.施工质量问题的处理方法六、熟悉工程成本管理的基本知识(权重0.06)(一)工程成本的构成和影响因素1.工程成本的构成及管理特点2.施工成本的影响因素(二)施工成本控制的基本内容和要求1.施工成本控制的基本内容2.施工成本控制的基本要求(三)施工过程中成本控制的步骤和措施1.施工过程成本控制的步骤2.施工过程成本控制的措施七、了解常用施工机械机具的性能(权重0.04)(一)土石打夯常用机械1.2.(二)钢筋加工常用机械1.钢筋调直切断机的性能与注意事项2.钢筋弯曲机的性能与注意事项3.钢筋冷拉机、冷拔机的性能与注意事项(三)混凝土常用机械1.混凝土振捣机具的性能与注意事项2.混凝土泵的性能与注意事项(四)垂直运输常用机械1.施工电梯的性能与注意事项2.常用自行式起重机的性能与注意事项专业技能一、能够参与编制施工组织设计和专项施工方案(权重0.10)1.编制小型建筑工程、单位工程施工组织设计2.编制分部(分项)工程施工方案3.编制基坑支护与降水工程、土方开挖工程专项施工方案4.5.编制起重吊装工程专项施工方案二、能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件(权重0.10)1.2.识读多层混凝土结构房屋建筑施工图、结构施工图3.识读单层钢结构房屋建筑施工图、结构施工图4.识读勘察报告、设计变更文件,图纸会审纪要等三、能够编写技术交底文件,并实施技术交底(权重0.12)1.编写土方、砖石基础、混凝土及桩基等基础施工技术交底文件并实施交底2.编写混凝土结构、砌体结构、钢结构等结构施工技术交底文件并实施交底3.编写屋面、地下室等防水施工技术交底文件并实施交底四、能够正确使用测量仪器,进行施工测量(权重0.08 )1.使用测量仪器进行施工定位放线2.使用测量仪器进行施工质量校核3.使用测量仪器进行变形观测五、能够正确划分施工区段,合理确定施工顺序(权重0.10 )1.划分多层混合结构、框架结构、钢结构工程的施工区段2.确定多层混合结构、框架结构、钢结构工程的施工顺序六、能够进行资源平衡计算,参与编制施工进度计划及资源需求计划,控制调整计划(权重0.12 )1.应用横道图方法编制一般单位工程、分部(分项)工程、专项工程施工进度2.3.4.5.检查施工进度计划的实施情况,调整施工进度计划七、能够进行工程量计算及初步的工程计价(权重0.08 )1.计算多层混合结构2.八、能够确定施工质量控制点,参与编制质量控制文件,并实施质量交底(权重0.08 )1.确定基础工程施工质量控制点,为编制质量控制措施、实施质量交底提供2.确定混凝土结构工程施工质量控制点,为编制质量控制措施、实施质量交底提供资料3.确定砌体结构工程施工质量控制点,为编制质量控制措施、实施质量交底4.确定钢结构工程施工质量控制点,为编制质量控制措施、实施质量交底提5.确定建筑防水和保温工程施工质量控制点,为编制质量控制措施、实施质量交底提供资料九、能够确定施工安全防范重点,参与编制职业健康安全与环境技术文件,实施安全、环境交底(权重0.06)1.2.确定洞口、临边防护安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料3.4.确定施工用电安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料5.确定垂直运输机械安全防范重点,为编制6.7.十、能够识别、分析施工质量缺陷和危险源(权重0.03)1.识别分析基础、砌体结构、混凝土结构、装饰装修、屋面及防水工程中质量缺陷,分析产生原因2.识别施工现场与物的不安全状态有关的危险源,分析产生原因3.识别施工现场与人的不安全行为有关的危险源,分析产生原因4.识别施工现场与管理缺失有关的危险源,分析产生原因十一、能够对施工质量、职业健康安全与环境问题进行调查分析(权重0.03)1.2.3.十二、能够记录施工情况,编制相关工程技术资料(权重0.04)1.填写施工日志,编写施工记录2.编写分部分项工程施工技术资料,编制工程施工管理资料十三、能够利用专业软件对工程信息资料进行处理(权重0.06)1.利用专业软件录入、输出、汇编施工信息资料2.利用专业软件加工处理施工信息资料施工员(装饰方向)考核评价大纲通用知识一、熟悉国家工程建设相关法律法规(权重0.03)(一)《建筑法》1.2.3.(二) 《安全生产法》1.生产经营单位安全生产保障的有关规定2.3.4.(三) 《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》1.2.施工单位质量责任和义(四) 《劳动法》、《劳动合同法》1.2.二、熟悉工程材料的基本知识(权重0.03)(一) 无机胶凝材料1.2.3.(二) 砂浆1.2.(三) 建筑装饰石材1.2.人造装饰石材的品种、特性及应用(四) 木质装饰材料1.2.人造板材的品种、特性及应用3.(五) 金属装饰材料1.2.3.(六) 建筑陶瓷与玻璃1.2.3.(七) 建筑装饰涂料与塑料制品1.内墙涂料的主要品种、特性及应用2.3.4.三、掌握施工图识读、绘制的基本知识(权重0.05)(一) 施工图的基本知识1.2.(二) 施工图的图示方法及内容1.2.3.4.5.(三) 施工图的绘制与识读1.2.四、熟悉工程施工工艺和方法(权重0.05)(一) 抹灰工程1.2.(二) 门窗装饰工程1.2.3.4.玻璃地弹门安装施工工艺(三) 楼地面装修工程1.2.3.(四) 顶棚装饰工程1.木龙骨吊2.3.(五) 饰面工程1.2.3.4.5.五、熟悉工程项目管理的基本知识(权重0.04)(一) 施工项目管理的内容及组织1.2.(二) 施工项目目标控制1.2.(三) 施工资源与现场管理1.施工资源管理的2.基础知识一、熟悉装饰装修相关的力学知识(权重0.07)(一) 平面力系1.2.3.(二) 静定结构的内力分析1.2.(三) 杆件强度、刚度和稳定性的概念1.2.3.4.二、熟悉建筑构造、结构的基本知识(权重0.15)(一) 建筑构造的基本知识1.2.3.4.5.6.7.(二) 建筑结构的基本知识1.2.3.4.5.三、熟悉工程预算的基本知识(权重0.05)(一) 工程计量1.2.(二) 工程造价计价1.2.3.四、掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识(权重0.03)1.Office应用知识2.AutoCAD应用知识3.五、熟悉施工测量的基本知识(权重0.10)(一) 标高、直线、水平等的测量1.2.(二) 施工测量的知识1.2.(三) 建筑变形观测的知识1.2.岗位知识一、熟悉与装饰装修相关的管理规定和标准(权重0.06)(一) 施工现场安全生产的管理规定1.2.3.4.(二) 建筑工程质量管理的规定1.建设工程专项质量检测、见证取样检测内容的规定2.房屋建筑工程质量保修范围、保修期限和违规处罚的规定3.4.房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理的规定(三) 建筑装饰装修工程的管理规定1.建筑装饰装修管理的规定2.住宅室内装饰装修管理的规定(四) 建筑工程施工质量验收标准和规范1.《建筑工程施工质量验收统一标准》中关于建筑工程质量验收的划分、合格2.住宅装饰装修3.4.5.6.建筑地面工程施工质量验收的要求二、掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法(权重0.08)(一) 装饰装修工程施工组织设计的内容和编制方法1.施工组织设计的类型和编制依据2.施工组织设计的内容3.单位工程施工组织设计的编制方法(二) 装饰装修工程分项及专项施工方案的内容和编制方法1.2.分项及专项施工3.(三) 装饰装修工程施工技术要求1.2.3.轻质隔墙、抹灰、墙体保温、饰面板(砖)、涂饰、裱糊、软包等墙面工程4.5.三、掌握施工进度计划的编制方法(权重0.08)(一) 施工进度计划的类型及其作用1.施工进度计划的类型2.控制性进度计划的作用3.实施性施工进度计划的作用(二) 施工进度计划的表达方法1.横道图进度计划的编制方法2.网络计划的基本概念与识读(三) 施工进度计划的检查与调整1.施工进度计划的检查方法2.施工进度计划偏差的纠正办法四、熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识(权重0.04)(一) 文明施工与现场环境保护的要求1.文明施工的要求2.施工现场环境保护的措施3.施工现场环境事故的处理(二) 建筑装饰工程施工安全危险源分类及防范的重点1.施工安全危险源的分类2.施工安全危险源的防范重点的确定(三) 建筑装饰工程施工安全事故的分类与处理1.施工安全事故的分类2.施工安全事故报告和调查处理五、熟悉工程质量管理的基本知识(权重0.04)(一) 装饰装修工程质量管理概念和特点1.工程质量管理的特点2.施工质量的影响因素及质量管理原则(二) 装饰装修工程施工质量控制1.施工质量控制的基本内容和要求2.施工过程质量控制的基本程序、方法、质量控制点的确定(三) 装饰装修施工质量问题的处理方法1.施工质量问题的分类2.施工质量问题的产生原因3.施工质量问题的处理方法六、熟悉工程成本管理的基本知识(权重0.06)(一) 装饰装修工程成本的组成和影响因素1.工程成本的组成2.工程成本的影响因素(二) 装饰装修工程施工成本控制的基本内容和要求1.施工成本控制的基本内容2.施工成本控制的基本要求(三) 装饰装修工程施工成本控制的步骤和措施1.施工成本控制的步骤2.施工成本控制的措施七、了解常用施工机械机具的性能(权重0.04)(一) 垂直运输常用机械机具1.吊篮的基本性能2.施工电梯的基本性能3.麻绳、尼龙绳、涤纶绳及钢丝绳的基本性能4.滑轮和滑轮组的基本性能(二) 装修施工常用机械机具1.常用气动类机具的基本性能2.常用电动类机具的基本性能3.常用手动类机具的基本性能专业技能一、能够参与编制施工组织设计和专项施工方案(权重0.10)1.编制小型装饰工程的施工组织设计2.编制一般装饰工程的分部(分项)施工方案3.编制一般装饰工程的专项施工方案4.收集准备顶棚、幕墙等危险性较大工程专项施工方案的基本资料二、能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件(权重0.10)1.识读顶面、墙面、地面、门窗、小型雨篷、幕墙等装饰工程施工图2.识读装饰装修水电工程施工图3.识读设计变更、图纸会审纪要等文件三、能够编写技术交底文件,并实施技术交底(权重0.12 )1.编写防火、防水工程施工技术交底文件并实施交底2.编写吊顶工程施工技术交底文件并实施交底3.编写轻质隔墙、抹灰、墙体保温、饰面板(砖)、涂饰、裱糊、软包等墙面工程施工技术交底文件并实施交底4.编写楼、地面工程施工技术交底文件并实施交底5.编写门窗工程与窗套、窗帘盒、固定柜橱、护栏、扶手、花饰等细部工程施工技术交底文件并实施交底6.编写小型雨篷、幕墙工程施工技术交底文件并实施交底四、能够正确使用测量仪器,进行施工测量(权重0.08 )1.使用经纬仪、水准仪进行室内外定位放线2.使用经纬仪、水准仪进行放线复核五、能够正确划分施工区段,合理确定施工顺序(权重0.10 )1.划分顶面、墙面、地面、门窗工程施工区段2.确定区段、顶面、墙面、地面、门窗、幕墙工程施工顺序3.控制交叉施工面的施工工序4.确定各分项细部施工成品保护工序六、能够进行资源平衡计算,编制施工进度计划及资源需求计划,控制调整计划(权重0.12 )1.应用横道图方法编制一般单位工程、分部(分项)工程、专项工程施工进度2.3.4.5.检查施工进度计划的实施情况,调整施工进度计划七、能够进行工程量计算及初步的工程清单计价(权重0.081.进行基础装修、装修水电改造工程量计算2.八、能够确定施工质量控制点,参与编制质量控制文件,实施质量交底(权重0.08 )1.确定防火、防水工程施工质量控制点,为编制质量控制措施、实施质量交底提供资料2.确定吊顶工程施工质量控制点,为编制质量控制措施、实施质量交底提供资料3.确定轻质隔墙、抹灰、墙体保温、饰面板(砖)、涂饰、裱糊、软包等墙面工程施工质量控制点,为编制质量控制措施、实施质量交底提供资料4.确定楼、地面工程施工质量控制点,为编制质量控制措施、实施质量交底提供资料九、能够确定施工安全防范重点,参与编制职业健康安全与环境技术文件,实施安全和环境交底(权重0.06)1.确定脚手架安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料2.确定洞口、临边防护安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料3.确定垂直运输机械安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料4.确定高处作业安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料5.确定明火作业安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料6.确定常用施工机具安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料7.确定施工用电安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料8.确定通风防毒安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料9.确定油漆、保温、电焊等作业安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料10.确定生产、生活废水、噪声和固体废弃物防治措施,为编制安全技术文件并实施交底提供资料十、能够识别、分析施工质量缺陷和危险源(权重0.03)1.识别、分析防水、防火、顶面、墙面、地面、门窗、雨篷、幕墙、细部工程、水电等2.识别施工现场与物的不安全状态有关的危险源,分析产生原因3.识别施工现场与人的不安全行为有关的危险源,分析产生原因4.识别施工现场与管理缺失有关的危险源,分析产生原因十一、能够参与装饰装修施工质量、职业健康安全与环境问题的调查分析(权重0.03)1.2.3.十二、能够记录施工情况,编制相关工程技术资料(权重0.04)1.填写施工日志,编写施工记录2.编写分部分项工程施工技术资料,编制工程施工管理资料十三、能够利用专业软件对工程信息资料进行处理(权重0.06)1.利用专业软件录入、输出、汇编施工信息资料2.利用专业软件加工处理施工信息资料施工员(设备方向)考核评价大纲通用知识一、熟悉国家工程建设相关法律法规(权重0.03)(一) 《建筑法》1.2.3.(二) 《安全生产法》1.生产经营单位安全生产保障的有关规2.3.4.(三) 《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》1.2.(四) 《劳动法》、《劳动合同法》1.2.二、熟悉工程材料的基本知识(权重0.03)(一) 建筑给水管材、附件1.2.(二) 建筑排水管材及附件1.2.(三) 卫生器具1.2.3.(四) 电线、电缆及电线导管1.2.3.(五) 照明灯具、开关及插座1.照明灯具的分类及特性2.3.三、掌握施工图识读、绘制的基本知识(权重0.05)(一) 施工图的基本知识1.2.(二) 施工图的图示方法及内容1.2.3.(三) 施工图的绘制与识读1.2.四、熟悉工程施工工艺和方法(权重0.05)(一) 建筑给排水工程1.2.3.4.(二) 建筑通风与空调工程1.2.(三) 建筑电气工程1.电气设备安装施工工艺2.3.4.(四) 火灾报警及联动控制系统1.2.(五) 建筑智能化工程1.典型智能化2.五、熟悉工程项目管理的基本知识(权重0.04)(一) 施工项目管理的内容及组织1.2.(二) 施工项目目标控制1.2.(三) 施工资源与现场管理1.2.基础知识一、熟悉设备安装相关的力学知识(权重0.07)(一) 平面力系1.2.3.平面力(二) 杆件强度、刚度和稳定性的概念1.2.3.4.(三) 流体力学基础1.2.3.4.二、熟悉建筑设备的基本知识(权重0.15)(一) 电工学基础1.2.3.4.RLC电路及功率因数的概念5.晶体二极管、三极管的基本结构及应用6.(二) 建筑设备工程的基本知识1.2.3.4.5.6.三、熟悉工程预算的基本知识(权重0.05)(一) 工程计量1.建筑面积计2.(二) 工程造价计价1.2.3.四、掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识(权重0.03)1.Office应用知识2.AutoCAD应用知识3.五、熟悉施工测量的基本知识(权重0.10)(一) 测量基本工作1.2.(二) 安装测量的知识1.2.岗位知识一、熟悉设备安装相关的管理规定和标准(权重0.06)(一) 施工现场安全生产的管理规定1.2.3.(二) 建筑工程质量管理的规定1.2.3.(三) 建筑与设备安装工程施工质量验收标准和规范1.《建筑工程施工质量验收统一标准》中关于建筑工程质量验收的划分、合格判2.3.建筑电气工程施工质量验收的要求4.5.6.7.(四) 建筑设备安装工程的管理规定1.2.3.法定计量单位使用和计量器4.二、掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法(权重0.08)(一) 建筑设备安装工程施工组织设计的内容和编制方法1.2.3.(二) 建筑设备安装工程专项施工方案的内容和编制方法1.2.3.(三) 建筑设备安装工程主要技术要求1.建筑2.3.4.三、掌握施工进度计划的编制方法(权重0.08)(一) 施工进度计划的类型及其作用1.施工进度计划的类型2.控制性进度计划的作用3.实施性施工进度计划的作用(二) 施工进度计划的表达方法1.横道图进度计划的编制方法2.网络计划的基本概念与识读(三) 施工进度计划的检查与调整1.施工进度计划的检查方法2.施工进度计划偏差的纠正办法四、熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识(权重0.04)(一) 建筑设备安装工程施工环境与职业健康安全管理的目标与特点1.2.(二) 建筑设备安装工程文明施工与现场环境保护的要求1.2.3.(三) 建筑设备安装工程施工安全危险源的识别和安全防范的重点1.2.施工安全危险源防范重点的确定(四) 建筑设备安装工程施工安全事故的分类与处理1.2.五、熟悉工程质量管理的基本知识(权重0.04)(一) 建筑设备安装工程质量管理1.2.(二) 建筑设备安装工程施工质量控制1.2.(三) 施工质量问题的处理方法1.施工质量问题的分类2.施工质量问题的产生原因3.施工质量问题的处理方法六、熟悉工程成本管理的基本知识(权重0.06)(一) 建筑设备安装工程成本的构成和影响因素1.工程成本的构成及管理特点2.施工成本的影响因素(二) 建筑设备安装工程施工成本控制的基本内容和要求1.2.(三) 建筑设备安装工程施工过程成本控制的方法1.2.。
建筑工程施工安全文明标准化工地考核标准(2018年版)

柳州市建筑工程施工安全文明标准化工地(施工)考核标准
(安全生产 2018年版)
检查人员:日期:
★项目为保证项目,保证项目不符合要求的该评分项目为0分。
柳州市建筑工程施工安全文明标准化工地(施工)考核标准
(安全生产 2018年版)
检查人员:日期:
★项目为保证项目,保证项目不符合要求的该评分项目为0分
柳州市建筑工程施工安全文明标准化工地(施工)考核标准
(安全生产 2018年版)
检查人员:日期:
★项目为保证项目,保证项目不符合要求的该评分项目为0分
柳州市建筑工程施工安全文明标准化工地(施工)考核标准
(安全生产 2017年版)
项目名称:施工单位
检查人员:日期:
★项目为保证项目,保证项目不符合要求的该评分项目为0分。
检查人员:日期:
★项目为保证项目,保证项目不符合要求的该评分项目为0分。
柳州市建筑工程施工安全文明标准化工地
(施工)考核标准
(安全生产 2018年版)
项目名称:施工单位
检查人员:日期:
★项目为保证项目,保证项目不符合要求的该评分项目为0分
柳州市建筑工程施工安全文明标准化工地(施工)考核标准
(文明施工 2018年版)
检查人员:日期:
★项目为保证项目,保证项目不符合要求的该评分项目为0分。
柳州市建筑工程施工安全文明标准化工地
评分汇总表
项目所在地:市县(市)
注:其中有评分项目为0分或脚手架缺项的,不得评为安全文明工地。
建筑施工企业安全管理人员考核实用教程范本

建筑施工企业安全管理人员考核实用教程范本第一章课程导引1.1 课程简介本课程为建筑施工企业安全管理人员考核实用教程,旨在提升安全管理人员的安全意识和技能,加强对施工现场安全管理的理解和实践能力。
通过学习本课程,学员将能够全面了解建筑施工现场的安全管理要求,掌握安全管理人员的相关知识和技能,提高施工现场的安全水平。
1.2 学习目标通过本课程的学习,学员将能够:1. 了解建筑施工现场的安全管理要求;2. 掌握安全管理人员的相关法律法规和政策要求;3. 熟悉施工现场的常见安全风险和防范措施;4. 学习安全事故案例,分析事故原因和教训;5. 掌握应急预案和事故处理的基本流程;6. 提升安全管理人员的安全意识和应变能力。
1.3 学习方法本课程采用面授教学相结合的方式进行,包括理论学习、案例分析、模拟演练等教学方法。
学员应积极参与课堂讨论和实际操作,加深对安全管理的理解和掌握。
第二章建筑施工现场安全管理要求2.1 建筑施工安全管理的重要性- 施工现场的安全是建设工程质量和进度的保障;- 安全事故会导致重大人员伤亡和财产损失;- 安全管理的优劣直接关系到企业的信誉和发展。
2.2 建筑施工现场安全管理的基本要求- 设立安全管理机构和配备安全管理人员;- 制定安全管理制度和操作规程;- 进行安全教育培训和安全意识教育;- 检查和检验施工设备和施工材料的安全性;- 建立安全事故和隐患的报告、记录和处理制度;- 开展安全检查和隐患排查,并及时整改。
第三章安全管理人员的相关法律法规和政策要求3.1 建筑施工安全管理法律法规- 建筑施工安全管理条例- 建筑施工安全生产管理办法- 建筑施工安全生产责任制实施办法3.2 安全管理人员的资质要求- 安全生产管理人员的岗位要求- 安全生产管理人员的资格培训和考核第四章施工现场的常见安全风险和防范措施4.1 高处坠落风险及防范措施- 安装防护围栏和安全网;- 使用安全带和安全吊篮;- 加强贴防滑胶、设置安全通道。
建筑施工企业安全管理人员考核实用教程(二篇)

建筑施工企业安全管理人员考核实用教程建筑施工企业的专职安全生产管理人员,是指经建设行政主管部门或其他有关部门安全生产考核合格,并取得安全生产考核合格证书在企业从事安全生产管理工作的专职人员,包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场的安全生产管理人员。
专职安全生产管理人员是施工生产的主要参与者,对安全工作负有重要责任。
专职安全生产管理人员应准确把握安全生产的状况,预测安全风险,预防安全事故。
第一章安全生产与文明施工第一节现场管理现代化施工安全管理包括安全作业、文明施工和环境保护三部分。
这三部分各成体系,各有侧重,但又相互联系、相互影响、相互作用。
在施工生产过程中不但要确保生产安全,而且要围绕着以人为本改善施工现场作业的环境,进行文明施工。
1.现场专职安全管理人员1.1专职安全员职责1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规及行业主管部门和公司有关安全生产的规章制度。
1.2.1建筑、装修工程按建筑面积:11万m2以下的工程至少1人;21万~5万m2的工程至少2人;35万m2以上的工程至少3人,应当设置安全主管,按土建、机电设备专业设置专职安全管理人员。
施工现场按照功能可划分为施工作业区、辅助作业区、材料堆放区、生活区、办公区等区域。
施工现场的办公区、生活区应当与作业区分开设置,并保持安全距离。
办公区和生活区应当设置于在建建筑物坠落半径之外。
与作业区之间设置防护设施,进行明显的划分隔离。
如图7-2所示:不同建筑物高度的可能坠落范围半径分别为:(见书305页)(1)当h为2~5m时,R为2m;(2)当h5m且小于15m时,R为3m;(2)当h15m且30m时,R为4m;(2)当h30m时,R为5m;建筑施工企业安全管理人员考核实用教程(二)建筑施工企业作为一个高风险行业,安全管理是至关重要的。
安全管理人员是确保施工现场安全的关键角色之一,他们需要具备一定的专业知识和技能以确保施工现场的安全性。
建筑施工企业安全管理人员考核实用教程模版

建筑施工企业安全管理人员考核实用教程模版一、考核目的和背景建筑施工企业安全管理人员是负责施工现场安全管理工作的核心人员,其职责包括:组织安全生产教育培训,制定安全管理制度和操作规程,监督施工安全工作,参与事故调查处理等。
为了能够考核安全管理人员的专业能力和知识水平,提高施工现场的安全管理水平,制定了该考核实用教程模版。
二、考核内容1. 安全管理制度和操作规程的制定与执行2. 现场安全培训与教育3. 安全职责和监督管理4. 应急预案和事故处理5. 安全设施和防护措施6. 检查和监督施工质量和安全三、考核方式1. 理论考核考核内容:相关法律法规、安全管理制度和操作规程的学习和掌握情况。
考核形式:选择题、判断题、简答题等。
2. 实际操作考核考核内容:安全管理的实际应用能力,包括现场安全检查、应急预案执行等。
考核形式:实地考察,模拟安全管理操作,观察和评估考生的实践能力。
四、考核要求1. 理论考核要求a. 必须全面掌握相关法律法规和安全管理制度,并且能够灵活运用。
b. 对安全管理制度和操作规程具备深入理解和把握,能够正确解答相关问题。
2. 实际操作考核要求a. 熟悉和掌握安全管理工作的标准和要求,能够按照规定进行现场安全检查。
b. 能够正确执行应急预案,处理突发事件,保证现场人员的安全。
c. 对安全设施和防护措施能够准确判断和评估是否符合要求。
d. 能够发现和纠正施工质量和安全方面的问题,确保施工质量和安全。
五、考核评分标准1. 理论考核考试成绩 = 答题正确数量 / 总题目数量 * 100评分标准:- 90分及以上:优秀- 80~89分:良好- 70~79分:合格- 70分以下:不合格2. 实际操作考核考核评分 = 考核结果 / 考核项数量 * 100评分标准:- 90分及以上:优秀- 80~89分:良好- 70~79分:合格- 70分以下:不合格六、考核教程模版1. 考核计划和时间安排:a. 制定考核日程安排,包括理论考核和实际操作考核的时间和地点。
建筑施工企业安全管理人员考核实用教程范本(四篇)

建筑施工企业安全管理人员考核实用教程范本建筑施工企业安全管理人员是负责组织和协调施工工作中的安全管理工作,保障施工现场的安全与稳定。
在当前建设行业日益发展的背景下,建筑施工企业安全管理人员的角色显得尤为重要。
为了提高安全管理人员的专业素养和工作水平,下面给大家介绍一份建筑施工企业安全管理人员考核实用教程范本。
一、安全法规和政策知识考核1. 《中华人民共和国安全生产法》:要求安全管理人员了解法律法规的基本要求,熟悉相关的管理制度和操作规程,以及安全生产工作的基本知识。
2. 《建设工程安全生产管理条例》:要求安全管理人员了解建设工程安全生产管理的要求和标准,能够正确运用相关法律法规和规范文件进行管理。
3. 《建筑施工现场安全管理规定》:要求安全管理人员了解建筑施工现场的安全管理要点和安全防护措施,熟悉施工现场的安全评估和预控措施。
二、安全事故案例分析1. 请安全管理人员针对过去发生的重大安全事故案例进行分析,要求分析事故的原因、责任划分和教训总结。
2. 请安全管理人员根据案例分析,提出相应的预防措施和改进方案,以避免类似事故再次发生。
三、安全管理措施和制度考核1. 请安全管理人员列举建筑施工中常见的安全隐患,并提出相应的安全管理措施。
2. 请安全管理人员详细介绍建筑施工企业的安全管理制度和相关操作规程,包括岗位责任、安全培训、应急预案等。
四、应急处置能力考核1. 请安全管理人员模拟应急状况,要求其能够迅速、有效地组织员工疏散、报警以及与相关部门的协调和沟通等应急处置工作。
2. 请安全管理人员针对不同类型的应急情况,提出相应的预案和处置方案。
五、安全培训和宣传活动考核1. 请安全管理人员设计一场安全培训课程或活动,要求包括培训目标、培训内容、培训方法和培训效果评估。
2. 请安全管理人员设计一份宣传资料或宣传活动方案,要求能够吸引员工的关注,提高员工对安全管理的重视度。
六、安全巡查和检查能力考核1. 请安全管理人员模拟进行一次施工现场的安全巡查和检查,要求能够发现和解决施工现场存在的安全隐患,并提出相应的整改措施。
山东省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准实施方案

山东省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准实施方案《山东省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准实施方案》(鲁建节科字[2015]15号)为贯彻落实住房和城乡建设部《关于贯彻实施住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的意见》(建人[2012]19号)和《关于做好住房城乡建设领域现场专业人员职业标准实施工作的通知》(建人专函[2013]36号)文件精神,进一步规范我省住房和城乡建设领域现场专业人员岗位培训、考核评价和证书管理等工作,推动职业标准顺利实施,结合我省实际,制定本实施方案。
一、指导思想深入贯彻住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的实施意见,建立健全各项工作机制,大力开展现场专业人员岗位培训,规范实施现场专业人员职业标准统一考核评价,提高岗位培训和考核评价工作水平,不断提升现场专业人员职业能力,切实加强我省住房和城乡建设领域现场专业人员队伍建设,确保工程质量和施工安全。
二、基本原则住房和城乡建设领域现场专业人员考核评价工作,应坚持考培分开、统筹协调、责任明晰和公开公正的原则。
三、总体要求1.按照全国“统一职业标准、统一评价大纲、统一证书式样”、省“统一组织管理、统一考核评价”的“五统一”要求,构建规范的现场专业人员岗位培训考核评价工作机制,完善岗位培训考核管理制度,提高培训考核质量和管理服务水平。
2.发放全国统一岗位培训考核合格证书,解决现场专业人员跨省流动重复考核发证问题,维护现场专业人员的合法权益。
3.相关业务处室、单位负责制定相关配套政策,并依法对现场专业人员持证情况进行监督检查。
四、组织管理1.省住房城乡建设厅人事教育部门牵头,会同相关业务处室、单位,负责统一组织全省住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准的贯彻实施、指导管理和监督检查工作。
具体工作由省建筑技术开发培训中心负责。
2.各市住房城乡建设、市政(公用事业)主管部门根据职责分工,负责组织本辖区住房和城乡建设领域现场专业人员职业标准贯彻实施和监督管理工作。
建筑专业职称评审年度考核表模板(表八考核表)精选全文完整版

所在单位考核意见
考核结论
所在单位考核结论
上级主管部门考核结论
称职
单位负责人签名:单位盖章
单位盖章:
年月日
年月日
注:1、此表填写方式:打印或钢笔、毛笔填写,不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印,其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定,由上级主管部门聘任(任命)的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
2、工作表现方面,参加工作以来,本人不忘作为一个建筑设计工作者所肩负的社会责任感。努力完成本职工作,认真负责,能够保质保量的完成各项工作任务。并且在工作中也不忘记学习和提高自己的业务水平,努力学习本专业的理论知识和专业技能,努力学习各种新规范新技术,不断提高技术水平与专业修养,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。在实际工作中,建筑设计往往需要团队合作,本人重视合作精神的培养,积极与其他专业工种沟通协调,与甲方协商解决问题。
可编修改精选全文完整版
专业技术人员年度(xx)考核登记表
姓名
工作单位
职称
受聘专业技术职务名称
考核时间
本任期聘任起止时间
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况
本人在XX年度态度端正,踏实工作,积极进取,在设计实践中不断提高专业技能与自身水平。
1、在思想政治上,平时认真学习政治理论和国家方针政策,即时掌握时政概要,在思想上行动上同党中央始终保持一致。具有较强的大局意识和组织观念,遵纪守法,爱岗敬业。在工作上以事业为重,不计个人得失,在岗位上摆正位置,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,讲求效率,时刻牢记共产党员的的身份。
4、积极参与团队建设、研发工作,协助进行专业资料文档整理,配合进行标准化流程的业务研发工作,从而提高团队工作效率。
建筑人员考核方案

建筑人员考核方案建筑人员考核方案一、背景介绍建筑行业作为国民经济的重要支柱产业,对人才的要求也越来越高。
为保证建筑行业的健康发展,确保工程质量和安全生产,制定合理的建筑人员考核方案具有重要意义。
二、考核目的1. 评估建筑人员的技能水平和素质,为企业提供合格的施工队伍;2. 鼓励建筑人员不断学习和提高,激发他们的工作热情和创造力;3. 促进建筑企业的正常运行和卓越发展;4. 提高建筑工程的质量和安全性。
三、考核内容1. 技能考核:包括建筑工人的基本技能和特定技术能力的考核,根据所从事工种的不同,分别考核相关技能,评定技能等级。
2. 安全考核:建筑工人在施工过程中必须具备安全意识和正确操作能力,进行安全教育和考核,确保施工过程安全无事故。
3. 岗位责任考核:建筑人员应承担相应的岗位责任,包括对施工现场的管理和协调,工程质量的把控等,通过对岗位责任的考核,评估建筑人员的工作水平和能力。
4. 职业道德考核:建筑人员需要具备良好的职业道德,包括遵纪守法、诚信守约、团队合作等,通过考核职业道德,选拔有良好职业操守和道德修养的建筑人员。
四、考核方式1. 理论考核:通过书面考试或在线考试的形式,对建筑人员的理论知识进行考核,包括相关行业标准、规范、操作流程等,以确保建筑人员具备相关知识和技能。
2. 实操考核:安排实际工作情境,对建筑人员的实际操作能力进行考察,包括现场施工操作、质量控制、安全操作等,以验证建筑人员掌握的技能是否符合要求。
3. 综合考核:将技能考核、安全考核、岗位责任考核和职业道德考核综合评定,给予建筑人员综合评分,作为最终考核结果的依据。
五、考核结果处理1. 合格人员:考核结果达到或超过合格标准者,被评定为合格人员,并给予相应的奖励和激励措施。
2. 待提升人员:考核结果不达标者,将被评定为待提升人员,需要进行进一步培训和提升,以满足相关要求。
3. 不合格人员:考核结果严重不达标,将被评定为不合格人员,并视情况采取相应的管理措施,包括警告、停职、降职或解雇等。
现场监理部及监理人员考核实施办法(附表格)范本

现场监理部及监理人员考核实施办法为确保建设方对监理方的监督管理有效以及提高现场监理人员的工作积极性和责任感,更好地使监理方为本项目建设服务,特制定以下考核办法:一、考核时间:1、对现场监理部的考核时间在每季度最后一个月末进行。
2、对现场监理人员的考核时间在每个月的25日左右进行。
二、考核小组:组长:公司分管领导副组长:甲方项目经理成员:项目部全体员工及成本管理部代表三、考核内容分别按表KJ—A、KJ—B、KJ—C的对应内容进行考核。
四、考核奖惩办法1、对现场监理部考核的奖惩办法:根据表KJ—A对现场监理部每季度实行一次考核,整个监理周期结束进行汇总评定,累计考核平均得分在85分以上的,监理合同中预留用于项目考核部分的监理费全额支付,平均得分75~85分之间的,该部分监理费按80%支付,平均得分60~75分之间的,该部分监理费按60%支付,得分在60分以下的,该部分监理费不再支付。
2、现场监理人员考核的奖惩办法:我司将根据表KJ—B、KJ—C对现场监理人员实行每月一次的考核,考核分总监和其他监理人员两块进行。
⑴对总监采用表KJ—B进行考核,每月按考核结果进行绩效工资(奖金)发放:得分在85分及以上者,发给500~800元;75~85分之间(含75分)者,发给300~500元;60~75分之间(含60分)者,发给2020300元;得分在60分以下者,则要求监理公司更换该人员并在总监理费的2020处罚监理公司一万元。
⑵对其他监理人员采用表KJ—C进行考核。
为加强总监(副总监)对项目监理部人员的管理效果,对其他监理人员进行考核时,总监(副总监)向考核小组提出考核意见,由考核小组组长结合考核小组考核情况,最终确定考核结果,每月按考核的结果进行绩效工资(奖金)发放;得分在85分及以上者,发给300~500元;75~85分之间(含75分)者,发给2020300元;60~75分之间(含60分)者,发给100~2020;得分在60分以下者,则要求监理公司更换该人员并在总监理费的2020处罚监理公司五千元。
住房和城乡建设领域施工现场专业人员考核

住房和城乡建设领域施工现场专业人员考核要说到施工现场的专业人员考核,哎呀,真的是一件既让人头疼又让人振奋的事儿!你想啊,咱们这些工程现场,砖块、钢筋、混凝土一堆堆的,工人们都在拼命地干活儿,热火朝天地进行着每一项施工任务。
而这些背后,少不了一个个专门的施工现场专业人员在默默地工作。
咱们不说这些人多牛逼,先看看他们在现场的表现就知道他们到底是做啥的。
说实话,光是这些人能否顺利通过考核,那可是直接关系到工程的安全与质量的啊。
你想想,万一这些专业人员考核不过关,出个差错,那工程质量肯定得打折扣,严重的还会导致事故,真是后果不堪设想。
说到考核,咱们施工现场的专业人员可不光是看看你是否会拿个工具,或者给砖头来个精准的摆放。
不是那么简单的!考核不仅仅是看你有多少理论知识,更重要的是你能不能实实在在地把这些知识运用到实际工作中。
比如说,施工现场的安全第一,别以为这只是嘴上说说。
你看看,有些工人一天到晚拿个安全帽戴得挺高兴,但实际上根本不按规定操作,岂不是在拿自己的命开玩笑吗?所以,专业人员不仅要懂得如何规划整个施工流程,还得确保每一个工序都符合安全标准。
要是没有这些专业人员的监督和管理,工地上的每一寸都可能埋藏着隐患,施工现场就像个大迷宫,走错一步,就可能踏入“雷区”。
咱们常说,“千里之堤毁于蚁穴”,施工现场也是一样,稍微一个疏忽,就有可能出大事儿。
你想,工程这么复杂,分分钟都有可能出现问题,得靠那些专业人员“火眼金睛”地发现问题,及时解决。
那些专业人员的眼睛,可不是单单靠肉眼看的。
你瞧,真是有点像电影中的侦探一样,时时刻刻都在关注着细节,随时准备“抓住”潜藏的危险。
就比如电工啊,管道工啊,监理工程师啊,个个都是“行业精英”。
而他们要通过的考核,绝不仅仅是考知识那么简单,更多的是考他们应对突发状况的能力。
你说,如果现场出现了意外,谁能第一个反应过来,抢救伤员,立马处理?那不就是考验专业人员的能力和责任心了吗?说白了,专业人员就是工地上的“守护神”!最怕的就是那些不把考核当回事儿的人。
建筑和市政工程施工现场专业人员考核评价大纲

建筑与市政工程施工现场专业人员考核评价大纲住房和城乡建设部人事司中国建设教育协会组织编写目录施工员(土建方向)考核评价大纲 0施工员(装饰方向)考核评价大纲 (8)施工员(设备方向)考核评价大纲 (16)施工员(市政方向)考核评价大纲 (23)质量员(土建方向)考核评价大纲 (31)质量员(装饰方向)考核评价大纲 (37)质量员(设备方向)考核评价大纲 (43)质量员(市政方向)考核评价大纲 (49)安全员考核评价大纲 (55)标准员考核评价大纲 (60)材料员考核评价大纲 (66)机械员考核评价大纲 (72)劳务员考核评价大纲 (77)资料员考核评价大纲 (84)施工员(土建方向)考核评价大纲通用知识一、熟悉国家工程建设相关法律法规(权重0.03)(一)《建筑法》1.从业资格的有关规定2.建筑安全生产管理的有关规定3.建筑工程质量管理的有关规定(二)《安全生产法》1.生产经营单位安全生产保障的有关规定2.从业人员权利和义务的有关规定3.安全生产监督管理的有关规定4.安全事故应急救援与调查处理的规定(三)《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》1.施工单位安全责任的有关规定2.施工单位质量责任和义务的有关规定(四)《劳动法》、《劳动合同法》1.劳动合同和集体合同的有关规定2.劳动安全卫生的有关规定二、熟悉工程材料的基本知识(权重0.03)(一)无机胶凝材料1.无机胶凝材料的分类及特性2.通用水泥的品种、主要技术性质及应用3.建筑工程常用特性水泥的品种、特性及应用(二)混凝土1.混凝土的分类及主要技术性质2.普通混凝土的组成材料及其主要技术性质3.轻混凝土、高性能混凝土、预拌混凝土的特性及应用4.常用混凝土外加剂的品种及应用(三)砂浆1.砂浆的分类、特性及应用2.砌筑砂浆的技术性质、组成材料及其主要技术要求3.抹面砂浆的分类及应用(四)石材、砖和砌块1.砌筑用石材的分类及应用2.砖的分类、主要技术要求及应用3.砌块的分类、主要技术要求及应用(五)钢材1.钢材的分类及主要技术性能2.钢结构用钢材的品种及特性3.钢筋混凝土结构用钢材的品种及特性(六)防水材料1.防水卷材的品种及特性2.防水涂料的品种及特性(七)建筑节能材料1.建筑节能的概念2.常用建筑节能材料的品种、特性及应用三、掌握施工图识读、绘制的基本知识(权重0.05)(一)施工图的基本知识1.房屋建筑施工图的组成及作用2.房屋建筑施工图的图示特点(二)施工图的图示方法及内容1.建筑施工图的图示方法及内容2.结构施工图的图示方法及内容(三)施工图的绘制与识读1.建筑施工图、结构施工图的绘制步骤与方法2.建筑施工图、结构施工图的识读步骤与方法四、熟悉工程施工工艺和方法(权重0.05)(一)地基与基础工程1.岩土的工程分类2.常用地基处理方法3.基坑(槽)开挖、支护及回填方法4.混凝土基础施工工艺5.砖基础施工工艺6.桩基础施工工艺(二)砌体工程1.常见脚手架的搭设施工要点2.砖砌体施工工艺3.石砌体施工工艺4.砌块砌体施工工艺(三)钢筋混凝土工程1.常见模板的种类、特性及安拆施工要点2.钢筋工程施工工艺3.混凝土工程施工工艺(四)钢结构工程1.钢结构的连接方法2.钢结构安装施工工艺(五)防水工程1.防水砂浆防水工程施工工艺2.防水涂料防水工程施工工艺3.卷材防水工程施工工艺(六)装饰装修工程1.楼地面工程施工工艺2.一般抹灰工程施工工艺3.门窗工程施工工艺4.涂饰工程施工工艺五、熟悉工程项目管理的基本知识(权重0.04)(一)施工项目管理的内容及组织1.施工项目管理的内容2.施工项目管理的组织(二)施工项目目标控制1.施工项目目标控制的任务2.施工项目目标控制的措施(三)施工资源与现场管理1.施工资源管理的任务和内容2.施工现场管理的任务和内容基础知识一、熟悉土建施工相关的力学知识(权重0.07)(一)平面力系1.力的基本性质2.力矩、力偶的性质3.平面力系的平衡方程及应用(二)静定结构的杆件内力1.单跨静定梁的内力计算2.多跨静定梁的内力分析3.静定平面桁架的内力分析(三)杆件强度、刚度和稳定性的概念1.杆件变形的基本形式2.应力、应变的基本概念3.杆件强度的概念4.杆件刚度和压杆稳定性的概念二、熟悉建筑构造、建筑结构的基本知识(权重0.15)(一)建筑构造的基本知识1.民用建筑的基本构造组成2.砖基础、毛石基础、钢筋混凝土基础、桩基础的构造3.常见砌块墙体的构造,地下室的防潮与防水构造4.现浇钢筋混凝土楼板、预制装配式楼板的一般构造,楼地面的防水构造,室内地坪的构造5.钢筋混凝土楼梯的构造,坡道及台阶的一般构造6.屋顶常见的保温隔热构造,屋顶的防水及排水的一般构造7.变形缝的构造8.民用建筑的一般装饰构造9.排架结构单层厂房的一般构造,刚架结构厂房的一般构造(二)建筑结构的基本知识1.无筋扩展基础、扩展基础、桩基础的结构知识2.钢筋混凝土受弯、受压和受扭构件的知识3.现浇钢筋混凝土楼盖、钢筋混凝土框架的结构知识4.钢结构连接及轴心受力、受弯构件的知识5.砌体结构的基本知识6.建筑抗震的基本知识三、熟悉工程预算的基本知识(权重0.05)(一)工程计量1.建筑面积计算2.建筑工程的工程量计算(二)工程造价计价1.工程造价构成2.工程造价的定额计价基本知识3.工程造价的工程量清单计价基本知识四、掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识(权重0.03)1.Office应用知识2.AutoCAD应用知识3.常见资料管理软件的应用知识五、熟悉施工测量的基本知识(权重0.10)(一)标高、直线、水平等的测量1.水准仪、经纬仪、全站仪、激光铅垂仪、测距仪的使用2.水准、距离、角度测量的要点(二)施工测量的知识1.建筑的定位与放线2.基础施工、墙体施工、构件安装测量的知识(三)建筑变形观测的知识1.建筑变形的概念2.建筑沉降观测、倾斜观测、裂缝观测、水平位移观测的知识岗位知识一、熟悉土建施工相关的管理规定和标准(权重0.06)(一)施工现场安全生产的管理规定1.施工作业人员安全生产权利和义务的规定2.安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底的规定3.危险性较大的分部分项工程安全管理的规定4.高大模板支撑系统施工安全监督管理的规定5.实施工程建设强制性标准监督内容、方式、违规处罚的规定(二)建筑工程质量管理的规定1.建设工程专项质量检测、见证取样检测内容的规定2.房屋建筑工程质量保修范围、保修期限和违规处罚的规定3.建筑工程质量监督的规定4.房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理的规定(三)建筑工程施工质量验收标准和规范1.《建筑工程施工质量验收统一标准》中关于建筑工程质量验收的划分、合格判定以及质量验收的程序和组织的要求2.建筑地基基础工程施工质量验收的要求3.混凝土结构施工质量验收的要求4.砌体结构工程施工质量验收的要求5.钢结构工程施工质量验收的要求6.建筑节能工程施工质量验收的要求二、掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法(权重0.08)(一)施工组织设计的内容和编制方法1.施工组织设计的类型和编制依据2.施工组织设计的内容3.单位工程施工组织设计的编制方法(二)专项施工方案的内容和编制方法1.专项施工方案的内容2.专项施工方案的编制方法3.危险性较大工程专项施工方案的内容和编制方法(三)施工技术交底与交底文件的编写方法1.施工技术交底文件的内容和编写方法2.技术交底的程序(四)建筑工程施工技术要求1.土方工程施工技术要求2.基础工程施工技术要求3.混凝土结构工程施工技术要求4.砌体结构工程施工技术要求5.钢结构工程施工技术要求6.屋面及防水工程施工技术要求7.建筑节能工程施工技术要求三、掌握施工进度计划的编制方法(权重0.08)(一)施工进度计划的类型及其作用1.施工进度计划的类型2.控制性进度计划的作用3.实施性施工进度计划的作用(二)施工进度计划的表达方法1.横道图进度计划的编制方法2.网络计划的基本概念与识读3.流水施工进度计划的编制方法(三)施工进度计划的检查与调整1.施工进度计划的检查方法2.施工进度计划偏差的纠正办法四、熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识(权重0.04)(一)文明施工与现场环境保护的要求1.文明施工的要求2.施工现场环境保护的措施3.施工现场环境事故的处理(二)建筑工程施工安全危险源分类及防范的重点1.施工安全危险源的分类2.施工安全危险源的防范重点的确定(三)建筑工程施工安全事故的分类与处理1.建筑工程施工安全事故的分类2.建筑工程施工安全事故报告和调查处理五、熟悉工程质量管理的基本知识(权重0.04)(一)建筑工程质量管理的特点和原则1.工程质量管理的特点2.施工质量的影响因素及质量管理原则(二)建筑工程施工质量控制1.施工质量控制的基本内容和要求2.施工过程质量控制的基本程序、方法、质量控制点的确定(三)施工质量问题的处理方法1.施工质量问题的分类2.施工质量问题的产生原因3.施工质量问题的处理方法六、熟悉工程成本管理的基本知识(权重0.06)(一)工程成本的构成和影响因素1.工程成本的构成及管理特点2.施工成本的影响因素(二)施工成本控制的基本内容和要求1.施工成本控制的基本内容2.施工成本控制的基本要求(三)施工过程中成本控制的步骤和措施1.施工过程成本控制的步骤2.施工过程成本控制的措施七、了解常用施工机械机具的性能(权重0.04)(一)土石打夯常用机械1.蛙式夯实机的性能与注意事项2.振动冲击夯的性能与注意事项(二)钢筋加工常用机械1.钢筋调直切断机的性能与注意事项2.钢筋弯曲机的性能与注意事项3.钢筋冷拉机、冷拔机的性能与注意事项(三)混凝土常用机械1.混凝土振捣机具的性能与注意事项2.混凝土泵的性能与注意事项(四)垂直运输常用机械1.施工电梯的性能与注意事项2.常用自行式起重机的性能与注意事项专业技能一、能够参与编制施工组织设计和专项施工方案(权重0.10)1.编制小型建筑工程、单位工程施工组织设计2.编制分部(分项)工程施工方案3.编制基坑支护与降水工程、土方开挖工程专项施工方案4.编制模板工程、脚手架工程专项施工方案5.编制起重吊装工程专项施工方案二、能够识读施工图和其他工程设计、施工等文件(权重0.10)1.识读砌体结构房屋建筑施工图、结构施工图2.识读多层混凝土结构房屋建筑施工图、结构施工图3.识读单层钢结构房屋建筑施工图、结构施工图4.识读勘察报告、设计变更文件,图纸会审纪要等三、能够编写技术交底文件,并实施技术交底(权重0.12)1.编写土方、砖石基础、混凝土及桩基等基础施工技术交底文件并实施交底2.编写混凝土结构、砌体结构、钢结构等结构施工技术交底文件并实施交底3.编写屋面、地下室等防水施工技术交底文件并实施交底四、能够正确使用测量仪器,进行施工测量(权重0.08 )1.使用测量仪器进行施工定位放线2.使用测量仪器进行施工质量校核3.使用测量仪器进行变形观测五、能够正确划分施工区段,合理确定施工顺序(权重0.10 )1.划分多层混合结构、框架结构、钢结构工程的施工区段2.确定多层混合结构、框架结构、钢结构工程的施工顺序六、能够进行资源平衡计算,参与编制施工进度计划及资源需求计划,控制调整计划(权重0.12 )1.应用横道图方法编制一般单位工程、分部(分项)工程、专项工程施工进度计划2.进行资源平衡计算,优化横道图进度计划3.识读建筑工程施工网络计划4.编制月、旬(周)作业进度计划及资源配置计划5.检查施工进度计划的实施情况,调整施工进度计划七、能够进行工程量计算及初步的工程计价(权重0.08 )1.计算多层混合结构工程、多层混凝土结构工程的工程量2.利用工程量清单计价法进行综合单价的计算八、能够确定施工质量控制点,参与编制质量控制文件,并实施质量交底(权重0.08 )1.确定基础工程施工质量控制点,为编制质量控制措施、实施质量交底提供资料2.确定混凝土结构工程施工质量控制点,为编制质量控制措施、实施质量交底提供资料3.确定砌体结构工程施工质量控制点,为编制质量控制措施、实施质量交底提供资料4.确定钢结构工程施工质量控制点,为编制质量控制措施、实施质量交底提供资料5.确定建筑防水和保温工程施工质量控制点,为编制质量控制措施、实施质量交底提供资料九、能够确定施工安全防范重点,参与编制职业健康安全与环境技术文件,实施安全、环境交底(权重0.06)1.确定脚手架安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料2.确定洞口、临边防护安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料3.确定模板工程安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料4.确定施工用电安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料5.确定垂直运输机械安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料6.确定高处作业安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料7.确定基坑支护安全防范重点,为编制安全技术文件并实施交底提供资料十、能够识别、分析施工质量缺陷和危险源(权重0.03)1.识别分析基础、砌体结构、混凝土结构、装饰装修、屋面及防水工程中质量缺陷,分析产生原因2.识别施工现场与物的不安全状态有关的危险源,分析产生原因3.识别施工现场与人的不安全行为有关的危险源,分析产生原因4.识别施工现场与管理缺失有关的危险源,分析产生原因十一、能够对施工质量、职业健康安全与环境问题进行调查分析(权重0.03)1.分析判断施工质量问题的类别、原因和责任2.分析判断职业健康安全问题的类别、原因和责任3.分析判断环境问题的类别、原因和责任十二、能够记录施工情况,编制相关工程技术资料(权重0.04)1.填写施工日志,编写施工记录2.编写分部分项工程施工技术资料,编制工程施工管理资料十三、能够利用专业软件对工程信息资料进行处理(权重0.06)1.利用专业软件录入、输出、汇编施工信息资料2.利用专业软件加工处理施工信息资料施工员(装饰方向)考核评价大纲通用知识一、熟悉国家工程建设相关法律法规(权重0.03)(一)《建筑法》1.从业资格的有关规定2.建筑安全生产管理的有关规定3.建筑工程质量管理的有关规定(二) 《安全生产法》1.生产经营单位安全生产保障的有关规定2.从业人员权利和义务的有关规定3.安全生产监督管理的有关规定4.安全事故应急救援与调查处理的规定(三) 《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》1.施工单位安全责任的有关规定2.施工单位质量责任和义务的有关规定(四) 《劳动法》、《劳动合同法》1.劳动合同和集体合同的有关规定2.劳动安全卫生的有关规定二、熟悉工程材料的基本知识(权重0.03)(一) 无机胶凝材料1.无机胶凝材料的分类及其特性2.通用水泥的品种、主要技术性质及应用3.装饰工程常用特性水泥的品种、特性及应用(二) 砂浆1.砌筑砂浆的分类、组成材料及主要技术性质2.普通抹面砂浆、装饰砂浆的特性及应用(三) 建筑装饰石材1.天然饰面石材的品种、特性及应用2.人造装饰石材的品种、特性及应用(四) 木质装饰材料1.木材的分类、特性及应用2.人造板材的品种、特性及应用3.木制品的品种、特性及应用(五) 金属装饰材料1.建筑装饰钢材的主要品种、特性及应用2.铝合金装饰材料的主要品种、特性及应用3.不锈钢装饰材料的主要品种、特性及应用(六) 建筑陶瓷与玻璃1.常用建筑陶瓷制品的主要品种、特性及应用2.普通平板玻璃的规格和技术要求3.安全玻璃、节能玻璃、装饰玻璃、玻璃砖的主要品种、特性及应用(七) 建筑装饰涂料与塑料制品1.内墙涂料的主要品种、特性及应用2.外墙涂料的主要品种、特性及应用3.地面涂料的主要品种、特性及应用4.建筑装饰塑料制品的主要品种、特性及应用三、掌握施工图识读、绘制的基本知识(权重0.05)(一) 施工图的基本知识1.房屋建筑施工图的组成及作用2.房屋建筑施工图的图示特点(二) 施工图的图示方法及内容1.建筑装修平面布置图的图示方法及内容2.楼地面装修图的图示方法及内容3.顶棚装修平面图的图示方法及内容4.墙柱面装修图的图示方法及内容5.装修详图的图示方法及内容(三) 施工图的绘制与识读1.建筑装修施工图绘制的步骤与方法2.建筑装修施工图识读的步骤与方法四、熟悉工程施工工艺和方法(权重0.05)(一) 抹灰工程1.内墙抹灰施工工艺2.外墙抹灰施工工艺(二) 门窗装饰工程1.木门窗制作、安装施工工艺2.铝合金门窗制作、安装施工工艺3.塑钢彩板门窗制作、安装施工工艺4.玻璃地弹门安装施工工艺(三) 楼地面装修工程1.整体楼地面施工工艺2.板块楼地面施工工艺3.木、竹面层地面施工工艺(四) 顶棚装饰工程1.木龙骨吊顶施工工艺2.轻钢龙骨吊顶施工工艺3.铝合金龙骨吊顶施工工艺(五) 饰面工程1.贴面类内墙、外墙装饰施工工艺2.涂料类装修施工工艺3.墙面罩面板装饰施工工艺4.软包墙面装饰施工工艺5.裱糊类装饰施工工艺五、熟悉工程项目管理的基本知识(权重0.04)(一) 施工项目管理的内容及组织1.施工项目管理的内容2.施工项目管理的组织(二) 施工项目目标控制1.施工项目目标控制的任务2.施工项目目标控制的措施(三) 施工资源与现场管理1.施工资源管理的任务和内容2.施工现场管理的任务和内容基础知识一、熟悉装饰装修相关的力学知识(权重0.07)(一) 平面力系1.力的基本性质2.力矩、力偶的性质3.平面力系的平衡方程及应用(二) 静定结构的内力分析1.单跨及多跨静定梁的内力分析2.静定平面桁架的内力分析(三) 杆件强度、刚度和稳定性的概念1.杆件变形的基本形式2.应力、应变的概念3.杆件强度的概念4.杆件刚度和压杆稳定性的概念二、熟悉建筑构造、结构的基本知识(权重0.15)(一) 建筑构造的基本知识1.民用建筑的基本构造组成2.幕墙的一般构造3.民用建筑室内地面的装饰构造4.民用建筑室内墙面的装饰构造5.民用建筑室内顶棚的装饰构造6.民用建筑常用门窗的装饰构造7.建筑的室外装饰构造(二) 建筑结构的基本知识1.常见基础的一般结构知识2.钢筋混凝土受弯、受压、受扭构件的基本知识3.现浇钢筋混凝土楼盖的基本知识4.钢结构的连接及轴心受力、受弯构件的基本知识5.砌体结构的基本知识三、熟悉工程预算的基本知识(权重0.05)(一) 工程计量1.建筑面积计算2.装饰装修工程的工程量计量(二) 工程造价计价1.工程造价构成2.工程造价的定额计价基本知识3.工程造价的工程量清单计价基本知识四、掌握计算机和相关资料信息管理软件的应用知识(权重0.03)1.Office应用知识2.AutoCAD应用知识3.常见资料管理软件的应用知识五、熟悉施工测量的基本知识(权重0.10)(一) 标高、直线、水平等的测量1.水准仪、经纬仪、全站仪、激光铅垂仪、测距仪的使用2.水准、距离、角度测量的要点(二) 施工测量的知识1.建筑的定位与放线2.墙体、地面、顶棚装饰施工测量(三) 建筑变形观测的知识1.建筑变形的概念2.建筑沉降观测、倾斜观测、裂缝观测、水平位移观测的知识岗位知识一、熟悉与装饰装修相关的管理规定和标准(权重0.06)(一) 施工现场安全生产的管理规定1.施工作业人员安全生产权利和义务的规定2.安全技术措施、专项施工方案和安全技术交底的规定3.危险性较大的分部分项工程安全管理的规定4.实施工程建设强制性标准监督内容、方式、违规处罚的规定(二) 建筑工程质量管理的规定1.建设工程专项质量检测、见证取样检测内容的规定2.房屋建筑工程质量保修范围、保修期限和违规处罚的规定3.建筑工程质量监督的规定4.房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理的规定(三) 建筑装饰装修工程的管理规定1.建筑装饰装修管理的规定2.住宅室内装饰装修管理的规定(四) 建筑工程施工质量验收标准和规范1.《建筑工程施工质量验收统一标准》中关于建筑工程质量验收的划分、合格判定以及质量验收的程序和组织的要求2.住宅装饰装修工程施工规范的要求3.建筑内部装修防火验收要求4.民用建筑工程室内环境污染控制要求5.建筑装饰装修工程质量验收的要求6.建筑地面工程施工质量验收的要求二、掌握施工组织设计及专项施工方案的内容和编制方法(权重0.08)(一) 装饰装修工程施工组织设计的内容和编制方法1.施工组织设计的类型和编制依据2.施工组织设计的内容3.单位工程施工组织设计的编制方法(二) 装饰装修工程分项及专项施工方案的内容和编制方法1.编制专项施工方案的规定2.分项及专项施工方案的内容3.分项及专项施工方案的编制方法(三) 装饰装修工程施工技术要求1.防火、防水工程施工技术要求2.吊顶工程施工技术要求3.轻质隔墙、抹灰、墙体保温、饰面板(砖)、涂饰、裱糊、软包等墙面工程施工技术要求4.楼、地面工程施工技术要求5.装饰装修水电工程施工技术要求三、掌握施工进度计划的编制方法(权重0.08)(一) 施工进度计划的类型及其作用1.施工进度计划的类型2.控制性进度计划的作用3.实施性施工进度计划的作用(二) 施工进度计划的表达方法1.横道图进度计划的编制方法2.网络计划的基本概念与识读(三) 施工进度计划的检查与调整1.施工进度计划的检查方法2.施工进度计划偏差的纠正办法四、熟悉环境与职业健康安全管理的基本知识(权重0.04)(一) 文明施工与现场环境保护的要求1.文明施工的要求2.施工现场环境保护的措施3.施工现场环境事故的处理(二) 建筑装饰工程施工安全危险源分类及防范的重点1.施工安全危险源的分类2.施工安全危险源的防范重点的确定(三) 建筑装饰工程施工安全事故的分类与处理1.施工安全事故的分类2.施工安全事故报告和调查处理五、熟悉工程质量管理的基本知识(权重0.04)(一) 装饰装修工程质量管理概念和特点1.工程质量管理的特点2.施工质量的影响因素及质量管理原则(二) 装饰装修工程施工质量控制1.施工质量控制的基本内容和要求2.施工过程质量控制的基本程序、方法、质量控制点的确定(三) 装饰装修施工质量问题的处理方法1.施工质量问题的分类2.施工质量问题的产生原因。
建筑施工定岗考核方案模板

建筑施工定岗考核方案模板建筑施工定岗考核方案一、考核目的建筑施工定岗考核方案的目的是为了评估施工人员在其所负责岗位上的工作表现,以便能够及时发现问题、改进管理,提高施工质量和效率。
二、考核范围建筑施工定岗考核方案的范围包括但不限于以下内容:1. 工作质量:评估施工人员在工作过程中的工作质量,包括施工合规性、技术要求达标程度等;2. 工作效率:评估施工人员在完成任务的过程中所耗费的时间、资源、成本;3. 安全管理:评估施工人员在工作过程中的安全意识、安全操作、事故预防等;4. 团队合作:评估施工人员在团队中的沟通协调、合作配合等。
三、考核内容建筑施工定岗考核方案的内容可根据具体岗位需求进行调整,一般包括以下几个方面:1. 岗位要求:明确岗位的职责和要求,包括技术要求、工作流程、工作标准等;2. 考核指标:基于岗位要求,制定相应的考核指标,如施工质量合格率、工作进度完成率、安全事故发生率、团队合作评价等;3. 考核方法:确定考核的具体方法和步骤,包括日常巡查、成果检查、个人面谈、班组讨论、团队实施等;4. 考核周期:规定考核的时间周期,可根据实际情况进行调整,一般可以设定为月度、季度或年度;5. 考核结果:根据考核结果,对施工人员进行评价和奖惩措施,对于考核合格者给予表彰激励,对于考核不合格者进行培训、调整或处罚。
四、考核步骤建筑施工定岗考核的具体步骤如下:1. 制定考核计划:根据考核周期制定相应的考核计划,明确每个岗位的考核时间和内容;2. 进行考核:根据考核计划进行考核,采取相应的考核方法和手段,如日常巡查、成果检查、个人面谈等;3. 评估结果:根据考核的结果进行评估,将施工人员的工作表现进行分类,分别评定为优秀、合格或不合格;4. 反馈和改进:将评估结果反馈给施工人员,并进行必要的解释和指导,帮助其改进工作表现;5. 奖励和处罚:对于工作表现优秀的施工人员,给予相应的奖励和激励措施;对于工作表现不合格的施工人员,根据实际情况进行相应的惩罚和改进措施;6. 考核总结:根据一定的时间周期,对考核结果进行总结分析,评估考核方案的有效性,并进行必要的调整和改进。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
附件1
2018年建设领域现场专业人员考核指南
一、考核岗位
考核评价岗位设置13个:土建施工员、装饰装修施工员、设备安装施工员、市政工程施工员、土建质量员、装饰装修质量员、设备安装质量员、市政工程质量员、机械员、材料员、资料员、劳务员、标准员。
二、报考条件
凡年满18周岁,且男性不超过60周岁、女性不超过55周岁,身体健康,并具备下列条件之一的(年龄计算以网上申请报名日期为准),均可自愿报名参加考核:
1、具有土建类本专业专科及以上学历,1年以上从事与本岗位相关工作经历;
2、具有土建类相关专业专科及以上学历,2年以上从事与本岗位相关工作经历;
3、具有土建类本专业中职学历,3年以上从事与本岗位相关工作经历;
4、具有土建类相关专业中职学历,4年以上从事与本岗位相关工作经历;
5、具有非土建类中职及以上学历,4年以上从事与本岗位相
关工作经历(此条件只能报考材料员、劳务员、资料员);
6、10年以上从事与本岗位相关工作经历且年满40周岁以上的。
各职业岗位的土建类本专业、相关专业详见附件1.
三、考核流程及要求
四、考核科目
实行无纸化网络在线机考。
每个岗位按照专业知识、专业实务两个科目进行考核,采取闭卷方式进行,每个科目满分均为100分,两个科目考核时间总计150分钟(两科考核中间不设休息时
间)。
五、考试要求
凭本人身份证原件、准考证在规定时间内到市住建委考核点(具体地址详见准考证)参加考试。
现场采集蓝底照片(办证照片)后,随机分配机位参加考核。
六、成绩确认、证书发放
集中考核结束5个工作日后,考生可登陆信息管理系统查询考核结果。
考核合格的,信息系统自动生成电子版《合格证书》。
纸质版合格证书通过XX市建筑市场管理站发放,发放时间另行通知。
附件:1、各职业岗位的土建类本专业、相关专业对应表
2、八大员系统操作手册(个人用户)
3、工作年限证明
附件1
各职业岗位的土建类本专业、相关专业对应表
附件2
湖北省住建行业施工现场专业人员新考证操作说明(信息管理系统个人用户操作)
1.1.1 系统登录........................................................................
1.1.2 新考证信息填报............................................................
1.1.3 资格审查........................................................................
1.1.4 准考证打印....................................................................
1.1.5 信息查看........................................................................
1.1 个人用户操作
1.1.1 系统登录
登陆网址:******/BdySearch.aspx
附件3
工作年限证明
兹有(姓名)同志,性别,身份证号,从****年**月至****年**月,在(单位名称)从事(岗位)工作满*年。
特此证明。
以上内容真实可靠,如有虚假,报考人员、用人单位承担相关责任。
单位名称(公章)
年月日
要求:1、工作年限证明“填报岗位”必须与申请表“填报岗位”一致
2、工作年限证明中“从***年***月***日至***年***月***日”填写
内容必须和“满**年”时间及申请表填报相应内容完全一致。