律师事务所员工岗位说明书
律师事务所员工岗位说明书
辽宁**律师事务所员工岗位说明书
2015年7月
目录
主任职务说明书 (1)
副主任职务说明书 (2)
资本业务部 (3)
资本业务部长职务说明书 (3)
资本业务助理职务说明书 (5)
金融业务部 (7)
金融业务部部长职务说明书 (7)
金融业务部助理职务说明书 (9)
公司业务部 (11)
公司业务部部长职务说明书 (11)
公司业务部助理职务说明书 (13)
综合部 (15)
综合部部长职务说明书 (15)
综合部财务专员职务说明书 (19)
综合部行政专员职务说明书 (21)
附件.工资等级对照表 (23)
主任职务说明书
1
副主任职务说明书
资本业务部
资本业务部长职务说明书
3
资本业务部助理职务说明书
5
金融业务部
金融业务部部长职务说明书
金融业务部助理职务说明书
9
公司业务部
公司业务部部长职务说明书
11
公司业务部助理职务说明书
13
综合部
综合部部长职务说明书
15
17
综合部财务专员职务说明书
19
综合部行政专员职务说明书
21
附件.工资等级标准对照表
单位：元
23
注：员工试用期期间按工资标准的80%执行。
律师事务所组织结构及管理岗位职责说明书
律师事务所组织结构及管理岗位职责说明书律师事务所组织架构简图如下：合伙人大会监事会律师事务所管委会行政部门、财务管理部门、人事培训部门、业务开拓部门、客户服务部门、宣传策划部门律师事务所管委会主任岗位说明书岗位名称：律师事务所管委会主任岗位编号：MM-001直属上级：律师事务所管委会所属部门：律师事务所管委会对外称谓：律师事务所主任岗位目的：全面负责律师事务所的内部及外部管理，保证律师事务所的持续稳定发展。
工作内容：1.召集律师事务所合伙人大会，负责执行和落实合伙人会议决议；2.对律师事务所合伙人大会决策提供合理化建议；3.召集律师事务所管委会日常会议及紧急会议；4.召集律师事务所全所大会；5.全面监督、指导和帮助律师事务所各部门的工作计划执行情况，对未严格履职的部门负责人提出建议和批评，对不履职、履职失误及未完成部门工作计划的部门负责人建议合伙人大会撤销其职务并推荐继任部门负责人人选；6.年初汇总律师事务所管委会各部门的年度工作计划，并制定律师事务所管委会的年度工作计划及发展目标提交律师事务所合伙人会议审议；7.年初制定当年度预算报告并提交律师事务所合伙人大会进行审议，按照大会授权执行年度预算报告；8.全面掌握律师事务所的运营状况，负责律师事务所管委会年度工作计划的实施；9.年终根据律师事务所年度经营情况，汇总律师事务所年度决算报告并提交律师事务所监事会审议；10.向律师事务所合伙人大会提交经监事会审议通过的决算报告进行审议；11.撰写律师事务所当年度年终总结并提交合伙人大会进行审议；12.拟订、修订律师事务所所有关管理制度文件及通知的起草和下发；13.全面负责律师事务所对外公共关系和重大事件的协调管理；14.执行合伙人大会指派的其他工作。
工作职责：1.对律师事务所合伙人大会负责；2.对律师事务所管委会集体负责；3.负责律师事务所合伙人大会指派的工作及管委会执行的工作的贯彻和落实；4.接受律师事务所监事会的监督和审计。
律师工作岗位说明书
律师工作岗位说明书律师工作岗位说明书在本所主任的领导下，履行律师职责，依照“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，忠实于社会主义事业和人民利益，全面开展律师业务，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。
下面是小编为您整理的律师工作岗位说明书，希望为您排忧解难。
律师工作岗位说明书1 1.承办同级政府交办的法律事务，为公职律师提供出庭或从事其他法律事务时所需的律师函、介绍信等有关文书，并做好有关收结案登记、业务归档、统计、印章管理等事务性工作。
2.指导、协调各政府部门公职律师的法律业务，特别是为涉及政府和社会公众重大利益的法律纠纷提供专项法律服务，或组织专家论证。
3.协助同级法律援助机构承担部分法律援助案件。
4.组织公职律师进行业务培训，总结、交流工作经验，提高执业素质。
5.负责公职律师职业道德和执业纪律的教育、检査和监督。
6.开展各部门公职律师的合作与交流，维护其合法权益等。
律师工作岗位说明书2 1.在本所主任的领导下，履行律师职责，依照“以事实为根据，以法律为准绳”的.原则，忠实于社会主义事业和人民利益，全面开展律师业务，维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。
2.严格遵守《律师法》等法律法规，遵守司法行政机关、行业协会制定的有关规定，遵守律师职业道德和执业纪律，遵守律师办案程序。
3.坚持收结案登记和重大疑难案件集体讨论原则，保证办案质量。
4.积极开拓律师新业务、新项目，探索提供法律服务的新途径，做好诉讼、仲裁、非诉讼代理、法律顾问、法律咨询、代书等律师业务。
5.遵守所内各项规章制度，接受本所的工作监督及行为规范检查。
6.积极参加各种政治学习和业务学习，不断提高自身的政治素质和业务素质，严格遵守《律师职业道德和执业纪律规范》,培养高尚情操，提供高素质的法律服务。
7.不得私自向当事人支取任何费用，不得非法代有关机关或人员向当事人支取费用。
8.努力完成法律援助任务。
9.协助本所主任总结律师工作经验。
法律事务职务说明书
四负责向业务部门提供法律事务的咨询
五完成部门经理交办的其他任务
工作权限：
XXX
任职资格
基本要求：XXX
工作经验：XXX
健康要求：XXX
工作态度：XXX
工作条件
工作场所：办公区域
环境状况：安全
危险性：无危险、无职业病危险
直接下属
XXX
晋升方向
XXX
间接下属Xຫໍສະໝຸດ X法律事务职务说明书职位名称
XXX
职位代码
XXX
所属部门
XXX
职 系
XXX
职等职级
XXX
直属上级
XXX
薪金标准
XXX
填写日期
XXX
核 准 人
XXX
岗位目的（岗位价值）:
工作内容:
一配合部门经理审核企业各项规章制度、合同，协议的合法性，提出相应意见；
二配合部门经理处理企业各类诉讼事务，提供法律咨询服务；
轮转岗位
XXX
岗位责任人：
XXX
律师岗位说明书
律师岗位说明书一、岗位概述：律师是指通过合法的教育和培训获得执业资格，在法律事务领域为客户提供法律咨询和代理服务的人员。
律师岗位需要具备扎实的法律知识和专业技能，能够有效地运用法律规定解决各类法律问题。
二、岗位职责：1. 提供法律咨询：负责为客户提供法律咨询服务，分析法律问题，提供专业意见和解决方案。
2. 工商法务支持：为客户提供公司设立、商标注册、合同审查等工商法务服务，确保公司的合法运营。
3. 诉讼代理：代表客户在法庭上进行诉讼代理，包括起草诉讼文件、出庭辩护、执行案件判决等。
4. 合同起草与审查：负责起草各类合同文件，以及审查客户提供的合同，保障合同的合法性和有效性。
5. 代理人员指导：对助理律师和实习生进行指导和培训，提升团队整体工作能力。
6. 法律研究：进行相关法律研究和学习，及时了解最新的法律法规，提供法律案例分析和解决方案。
7. 客户管理：与客户建立良好的合作关系，保持良好的沟通，了解客户需求，并提供相应的法律支持。
三、任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，法学专业或相关专业。
2. 执业资格：须通过司法考试并获得律师执业证书。
3. 专业知识：深厚的法律知识储备，熟悉各类法律法规。
4. 沟通能力：良好的口头和书面表达能力，能够清晰准确地向客户解释法律问题。
5. 分析能力：具备较高的分析问题和解决问题的能力，能够迅速理解复杂的法律案件。
6. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效地协作，共同完成工作任务。
7. 诚信责任：具备高度的诚信和责任心，严格遵守职业道德标准，维护律师的社会形象。
四、职业发展：律师岗位是法律领域的专业人才，具有广阔的职业发展空间和晋升机会。
1. 中级律师：在初级律师基础上，具备丰富的实践经验和较高的法律业务素质。
2. 高级律师：在中级律师基础上，具备一定的专业领域知识和实践经验，能够独立承接复杂的法律案件。
3. 合伙人：具备丰富的执业经验和良好的口碑，有资格成为律师事务所的合伙人。
法律事务所岗位说明书16
定 审 同 合 司 公 责 负
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职责三
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作务
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外部协调关系
律师事务所、法院
任职资格；
教育水平
大学本科以上
专业
法律专业
培训经历
接受过经济法、公司法培训
经验3年以ຫໍສະໝຸດ 法律工作经验知识掌握有关经济法、公司法等法律知识
技能技巧
法律事务管理岗位说明书
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熟练使用各种办公室软件,具有一定的写作能力和表达能力
个人素质
具有一走的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它：|
使用工具设备
计算机、一般办公设备（、传真、打印机、文件柜）
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔需要加班
所需记录文档
法律文书、经济合同等
备注
法律事务所岗位说明书
法律事务所岗位说明书一、岗位名称：律师助理工作内容：1. 协助律师处理日常事务，包括但不限于整理文件、排定日程、记录会议纪要等；2. 协助律师准备法律文件、申请书等相关文书；3. 看管法律案件的时间档案，办理各种相关证明材料；4. 协助律师进行法律研究和案例分析，并提供必要的支持和建议；5. 负责办公室日常事务的管理和处理，包括文件复印、传真、接听电话等；6. 同时协助各岗位人员进行部门内部的沟通和合作，确保所有工作的顺利进行。
任职要求：1. 具备法律相关专业本科以上学历，且具有相关工作经验优先；2. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地协助律师进行工作；3. 具备良好的文字表达和组织能力，能够准确并清晰地表达想法和观点；4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够主动承担工作任务并完成；5. 具有良好的团队合作精神和快速学习能力，能够适应法律事务所的工作氛围。
二、岗位名称：合同管理专员工作内容：1. 负责法律事务所客户合同的管理和归档，确保合同的及时更新和完善；2. 维护和完善法律事务所合同管理系统的框架和流程，确保其高效性和可靠性；3. 根据客户需求和法律要求，制定合同模板和规范，以及进行必要的修订和更新；4. 跟进和协助律师进行合同谈判及起草，确保合同内容准确合法；5. 参与合同法律纠纷及风险评估，为业务提供相关法律支持和风险提示。
任职要求：1. 具备法律相关专业本科以上学历，且具有相关合同管理经验优先；2. 熟知法律合同相关法律法规和业务规范，能够准确并清晰地掌握合同相关知识；3. 具有良好的文书表达和组织能力，能够准确并清晰地表达合同意见和观点；4. 具有较强的责任心和敬业精神，能够主动承担工作任务并完成；5. 具有良好的团队合作精神和快速学习能力，能够适应法律事务所的工作氛围。
三、岗位名称：知识产权律师工作内容：1. 负责法律事务所客户的知识产权法律事务，包括专利、商标、著作权、商业秘密等；2. 参与客户知识产权案件的立案、调查、证据收集、诉讼谈判及庭审等工作；3. 协助客户制定知识产权保护战略，并提供法律意见和法律风险评估；4. 协助客户进行知识产权保护和许可授权等相关法律事务；5. 参与知识产权法律相关研究和案例分析，并提供必要的支持和建议。
律所行政助理岗位说明书模板
律所行政助理岗位说明书
一、岗位概述
律所行政助理是律师事务所中负责行政事务的助理人员，主要协助律师和其他行政人员处理日常事务，确保律所运营顺畅。
二、工作职责
1. 协助律师完成文件整理、资料收集、案件归档等工作。
2. 负责接待来访客户，安排律师会见，做好会议记录和文件传递等工作。
3. 协助律师处理各类文件和信函，包括起草法律文件、合同等。
4. 负责律所内部行政事务，如安排会议室、订购办公用品等。
5. 协助律师处理案件相关的行政流程，如立案、缴纳费用等。
6. 保持工作区域整洁，确保工作顺利进行。
三、工作要求
1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够有效地协助律师处理事务。
2. 具备较高的职业素养和责任心，注重工作细节和保密性。
3. 熟悉办公软件操作，具备一定的文字处理能力。
4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应不同的工作任务和环境。
5. 工作认真细致，积极主动，能够独立完成工作任务。
四、工作态度和心态
1. 保持积极向上的工作态度，不断学习和提高自己的专业素养。
2. 具有较强的团队合作精神，能够与同事和客户保持良好的沟通和协作关系。
3. 具有较强的抗压能力和应变能力，能够在高强度的工作压力下保持冷静和高效的工作状态。
4. 对待工作认真负责，具有高度的责任心和使命感。
5. 保持乐观开朗的心态，能够不断调整自己的情绪和工作状态，保持良好的工作氛围。
专职律师职务职责说明模板
专职律师职务职责说明模板专职律师职务职责说明模板一、职务概述专职律师是指在律师事务所或其他法律机构从事法律服务工作的律师人员，主要负责为客户提供法律咨询、起草合同和法律文件、代理诉讼、调解和仲裁等法律服务。
二、职责说明1. 提供法律咨询服务专职律师应为客户提供法律咨询服务，包括但不限于法律法规解读、法律程序咨询、风险评估以及法律意见等。
通过深入了解客户需求，及时、准确地回答客户的法律问题，使客户能够理解和应对相关法律事务。
2. 起草合同和法律文件专职律师应熟练运用法律知识和技巧，负责起草各类合同、法律文件以及其他相关法律文书。
确保合同和文件的合法合规性，对可能出现的纠纷进行风险评估，并提出相应的法律建议。
3. 代理诉讼、调解和仲裁专职律师应根据客户的委托，代为进行诉讼、调解和仲裁等法律程序。
包括起草诉状、答辩状、上诉状等法律文书，代理客户进行庭审，并在法庭上充分阐述客户的观点和诉求，维护客户的合法权益。
4. 法律风险评估和预警专职律师应根据客户的需求和实际情况进行法律风险评估，及时提出风险预警和风险应对措施。
通过深入了解客户的业务和运营情况，识别可能存在的法律风险，为客户提供有效的法律风险评估和预警服务。
5. 参与法律培训和学术交流专职律师应积极参与法律培训和学术交流活动，不断提升自己的专业能力和知识水平。
通过学习和交流，了解最新的法律动态和发展趋势，提供更加准确和全面的法律服务。
6. 管理和维护客户关系专职律师应建立和维护良好的客户关系，与客户保持密切的沟通和合作。
及时回应客户的需求和问题，提供高质量的法律服务，树立良好的律师形象，在客户中建立口碑和信任。
7. 遵守职业道德和法律规范专职律师应严格遵守律师职业道德和法律规范，保守客户之间的秘密和机密信息。
不得利用职务之便谋取私利，坚守职业操守，诚信履行法律服务职责。
以上就是专职律师职务职责的说明模板，根据具体岗位要求和职场实际情况，可针对性地进行调整和补充。
律师事务所工作人员岗位职责三篇
律师事务所工作人员岗位职责三篇律师事务所工作人员岗位职责三篇篇一：律师事务所工作人员岗位职责一、主任岗位职责：负责律师事务所全面工作。
负责召集合伙人会议并负责执行合伙人会议的决议，管理律师事务所日常事务。
二、专职律师岗位职责：应当根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律，开展相关的法律事务：l、担任民事案件代理人或刑事案件辩护人、代理人参加诉讼；2、办理非诉讼法律事务，参加经济项目的谈判；3、担任机关、大中型企事业、单位团体的法律顾问；4、研究、解决律师业务活动中遇到的疑难问题；5、指导律师助理的业务工作。
三、律师助理岗位职责：应当根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律，协助执业律师开展相关的法律事务：(一)收发、整理和保管文件档案资料；（二）处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问。
协助律师整理、起草相关文书材料；（三）协助律师调查取证，抄写文书、摘录案卷材料等；（四）在得到律师所指派和当事人授权情况下，可以协助律师接收、送达有关诉讼文书；（五）办理律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务。
四、行政助理岗位职责：负责协助律师事务所主任执行合伙人会议的决议，办理日常行政事务：（一）协助事务所主任对本所人事进行管理；（二）协助事务所主任对本所收接案登记、印章使用、案件归档、投诉处理等业务问题进行管理；（三）负责办理事务所与主管司法行政机关的有关事务；（四）负责办理事务所合伙人会议和主任交办的其他事务。
五、财务人员岗位职责：本所财务人员应当根据国家有关财务法律、法规，认真履行工作职责：（一）按规定填制会计凭证，登记会计帐簿，管理会计档案，认真编制财务报表；（二）认真做好财务监督，定期进行财务分析检查，对财务管理工作提出改进意见。
篇二：律师事务所工作人员岗位职责工作职责：1 ，审阅、起草、修改各类法律合同，建立和完善公司合同管理制度。
2 ，独立处理或参与公司有关诉讼、仲裁活动，维护公司合法权益。
律师岗位说明
律师岗位说明律师是一种专业人士，主要从事法律咨询与代理的工作。
他们通过深入的法律知识和专业技能，为客户提供法律建议，代表客户处理各类法律事务。
律师的岗位要求高度的专业素养和良好的沟通能力，下面我将为您详细介绍律师岗位的要求和职责。
一、教育与执业要求成为一名合格的律师需要经过相关学历和资格考试的要求。
通常情况下，候选人需要获得法学学位，并参加通过国家执业资格考试。
只有通过考试并取得律师资格证书，才能合法从事律师职业。
此外，律师还需要持续学习法律知识和法规的更新，以适应社会与法律环境的不断变化。
二、职责与工作内容1. 法律咨询与解答作为律师，一项重要职责是为客户提供法律咨询与解答。
律师需要详细了解客户的情况，并根据相关法律法规，给出专业的建议和解决方案。
他们需要解答客户的法律问题，帮助客户理解法律程序和权益。
2. 法律文书起草与审核律师需要根据案件的具体情况，撰写和审核各类法律文书。
这包括起草合同、诉状、辩护词、法律意见书等等。
律师要求文书内容准确无误，表达清晰，以确保法律文件的合法性和可靠性。
3. 诉讼代理与辩护对于诉讼案件，律师需要代表委托人出庭，进行辩护和诉讼代理。
律师需要对案件进行全面了解，收集证据，准备相关法律文件，通过法庭辩论和法律程序来保护委托人的合法权益。
4. 纠纷调解与谈判在纠纷解决过程中，律师经常参与调解和谈判。
他们需要了解双方的诉求，协调利益关系，并寻求公正的解决方案。
律师要善于运用法律知识和谈判技巧，努力解决纠纷，避免不必要的法律纠纷。
5. 法律风险评估律师不仅需要提供法律咨询，还需要评估客户在法律上面临的风险并制定相应策略。
他们需要根据客户的需求，分析潜在的法律问题，提供风险管理建议，并帮助客户预防可能的法律争议。
三、技能要求1. 精通法律知识和法律程序律师需要全面掌握各类法律知识，并熟悉常见法律程序和流程。
他们需要了解各类法律的基本原则和法规，并能灵活运用于实际工作中。
2. 出色的沟通和表达能力律师需要与客户、法官、律师同行等各种人群进行有效的沟通和表达。
法律事务所岗位说明书5
法律事务岗位讲明书
职务名称： 法律事务
文件编号：
直属上级：
总务部部长
版本号：
工资级不：
页码：
职务编号：
所属部门：
总务部
岗位目的：
提供法律建议，进行劳 动和经济纠纷的诉讼请 求
直接治理人数：
质量体系管理规章制度管理法律事务总经理秘书行政事务后勤事务 前台秘书
职责与权限： 1差不多职责 （1） 负责公司有关法律文件的起草； （2） 负责公司相关文件和合同的法律审定； （3） 负责公司有关劳动纠纷和经济纠纷的诉讼 （4）
负责向公司经营层提供相关的法律依据；
（5 ）负责公司打假的相关法律支持 2协调职责 （1） 协调与外界相关部门的工作关系；
（2）
协调与公司发生劳动和经济纠纷当事人的关系;
3治理职责
（1 ）提岀防止发生劳动和经济纠纷的法律意见；
总务部 部长
人力资源部财务部 部长
岗位讲明书
职务调遣：（表示可升迁或调任的职位）
岗位资格要求：
教育背景:本科以上
经验：有2年以上的法律工作经验
岗位技能要求：
专业知识：法律专业，熟悉劳动法、民法和经济法，熟悉法律诉讼程序
能力与技能：具备良好的独立分析和解决问题的能力，思路清晰，表达能力强。
法律事务职位说明书
法律事务职位说明书一、岗位概述法律事务部门通常是一个组织内非常重要的部门，负责处理所有与法律相关的事务，包括但不限于合同管理，诉讼案件处理，知识产权保护，政府监管事务等。
法律事务职位旨在为组织提供法律支持和建议，以确保公司活动的合法性和合规性，降低法律风险，保护公司利益。
二、工作职责1.管理合同:负责公司内部合同的审查、起草和谈判，以及与外部合作伙伴签署的合同的审查和管理。
2.法律风险评估:进行法律风险评估，对公司活动可能带来的法律风险进行深入的研究和分析，为公司决策提供法律意见。
3.处理纠纷:负责处理公司与外部公司或个人之间的纠纷，通过谈判、调解或诉讼等方式解决争议。
4.知识产权保护:负责公司知识产权的保护，包括商标注册，专利申请，版权保护等工作。
5.政府监管事务:负责处理公司与政府部门之间的法律事务，包括但不限于合规审查、政府关系管理等。
6.法律培训:为公司员工提供法律知识和法规等方面的培训，以提高公司内部的法律意识和合规水平。
7.合规监督:负责监督公司各项经营活动的合规性，及时发现并解决可能存在的违法行为。
8.其他法律事务相关工作:根据公司需要，承担其他法律事务相关工作。
三、任职资格1.具备法学相关专业本科以上学历，通过国家司法考试，具有律师资格证书。
2.具有5年以上法律工作经验，熟悉公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规。
3.具备良好的法律素养和文书功底，能够熟练处理相关法律文件和文书。
4.具备良好的沟通、谈判和团队协作能力，有较强的学习能力和解决问题的能力。
5.具有较强的责任心和自律性，能够承受工作压力，具备较强的快速适应能力。
6.熟练掌握Office办公软件，熟悉法律相关软件的使用。
四、其他要求1.熟悉公司业务，了解公司经营模式和运营情况，能够结合公司实际情况提供专业的法律建议。
2.具有创新意识和开拓精神，能够不断学习和更新法律知识，提高自身法律水平。
3.具有良好的职业操守和团队合作精神，能够尊重规章制度，严格遵循法律职业操守。
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律师事务所员工岗
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主任职务说明书
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