项目设备管理员工作职责
设备管理员工作职责内容(5篇)
设备管理员工作职责内容1、负责对需采购设备进行选型、材质等;协助仓库对购置入厂的设备进行验收;监管对设备的安装调试。
2、负责生产设备、厂房固定资产的管理,对设备的分类、分级及设备的统一编号管理,协助财务部搞好设备固定资产的管理。
3、负责制定设备操作、维护、检修三大规程和标准;每月负责进行设备的监督检查、指导和考核,掌握设备的使用、维护和检修动态,确保持续改善。
4、负责公司设备保养、检修、备品备件的管理,根据实际生产情况组织设备大修及年检,有效控制设备维护保养成本。
5、负责制定各种设备检修保养计划项目、内容等,做到组织实施和验收6、负责公司用水、用电、用气等公用工程的管理7、参加技改、技措及设备报废等项目的讨论、审定,负责具体设计和设备的前期管理,并组织实施,及时上报统计资料和报表8、完成上级领导交办事项设备管理员工作职责内容(2)设备管理员是负责组织、管理、监控和维护机构或企业内的设备和设施的人员。
他们的职责范围涵盖了设备的购置、安装、维修、升级以及处理设备故障等方面。
设备管理员的工作职责内容如下:1. 设备购置与管理:a. 了解和收集设备需求,协助制定设备采购计划,并根据预算和需求选择合适的设备供应商。
b. 跟踪并管理设备采购流程,负责与供应商对接沟通,确保按时采购到合适的设备。
c. 管理设备库存,建立设备清单并进行分类、编号和标识,确保设备可追溯和管理。
2. 设备安装与配置:a. 根据设备要求和安装指南,协助进行设备的安装、组装、连接和配置。
b. 负责设备的测试和调试,确保设备的正常运行和连接。
c. 提供设备的培训和操作指导,帮助用户熟悉设备的使用方法和注意事项。
3. 设备维护与保养:a. 制定设备维护计划,并负责设备的定期维护和保养,包括清洁、润滑、更换零部件等。
b. 监控设备的性能和状态,定期检查设备的工作状态和故障情况,及时进行维修和处理。
c. 跟踪设备的保修期限和延保信息,及时进行保修维护和索赔处理。
管理部设备管理员的工作职责
管理部设备管理员的工作职责一、设备管理员的职责1. 设备的调试、安装和检修设备管理员负责对公司的各种设备进行调试、安装和检修,确保设备的正常运转。
在设备安装完毕后,设备管理员还要对设备进行调试,保证设备的正常运转。
设备管理员还要负责设备的日常检修和维护工作,确保设备的正常运转。
2. 设备的维护和保养设备管理员要对公司的各种设备进行维护和保养,保持设备的良好状态。
设备的维护和保养是非常重要的,可以延长设备的使用寿命,减少设备的故障率,提高设备的可靠性,增加设备的使用效率,从而提高生产效能。
3. 设备维修与故障处理设备管理员还要负责设备的维修与故障处理工作。
当设备出现故障或者问题时,设备管理员要能够迅速准确地处理,确保设备的正常运转,避免影响到生产效率。
4. 设备的更新和改进设备管理员还要负责设备的更新和改进,可以根据需求对设备进行改进和更新,提高设备的性能和效率,提高生产效率。
5. 设备设施管理设备管理员还要负责设备设施的管理工作,包括设备的日常维护、保养、维修与更新等工作。
6. 设备台账的管理设备管理员还要负责设备台账的管理工作,包括设备的档案管理、设备的维修记录和维护记录的归档和管理等工作。
7. 设备的安全管理设备管理员还要负责设备的安全管理工作,确保设备的安全运转,提高工作场所的安全系数,保障员工的人身安全。
8. 设备的质量管理设备管理员还要负责设备的质量管理工作,确保设备的质量达标,提高设备的可靠性和稳定性。
9. 设备的节能环保设备管理员还要负责设备的节能环保工作,提高设备的能效比,降低能源消耗,减少企业的环境污染。
10. 团队管理设备管理员还要带领和管理设备维护团队,指导团队成员进行设备维护、保养和维修工作。
以上就是设备管理员的主要工作职责,设备管理员在公司的维护中发挥着重要的作用,为公司的生产效率和质量提供了有力的支持。
二、设备管理员的能力要求1. 专业知识和技能设备管理员要具备丰富的设备管理经验和专业知识,能够对各种设备进行调试、安装和检修工作,具备一定的设备维修技能。
设备管理员工作职责与任职要求
设备管理员工作职责与任职要求
设备管理员的工作职责包括:
1. 管理设备库存:跟踪和管理公司设备的库存,包括购买、领取、归还和报废等操作。
2. 设备维护和维修:确保设备的正常运转,定期维护和维修设备,以确保其性能和可靠性。
3. 设备购买和更新:与供应商合作,根据公司需求购买新设备,更新旧设备。
4. 设备配置和安装:为员工配置和安装设备,如电脑、打印机、电话等,确保设备能够正常工作。
5. 故障排除和支持:解决设备使用中的故障和问题,为员工提供及时的技术支持,确保设备持续稳定运行。
6. 设备使用培训:为员工提供设备使用培训,确保他们能够正确和有效地使用设备。
7. 设备报废和回收:负责设备报废和回收的整个流程,确保设备安全和符合环境法规。
设备管理员的任职要求包括:
1. 技术知识:具备设备管理和维护的相关技术知识,熟悉常见的办公设备和网络设备。
2. 问题解决能力:能够快速识别和解决设备故障和问题,具备良好的问题解决能力。
3. 组织能力:能够有效地管理设备库存,跟踪设备使用情况,做好设备维护和更新的计划。
4. 沟通能力:与员工、供应商和其他相关部门进行良好的沟通,能够有效传达设备相关信息。
5. 团队合作:能够与其他团队成员合作,共同完成设备管理和维护的工作。
6. 解决问题的能力:具备分析问题和寻找解决方案的能力,能够在紧急情况下做出正确的决策。
7. 学习能力:持续学习新的技术和设备知识,保持与行业发展的同步。
设备管理员工作职责都有哪些
设备管理员工作职责都有哪些
1.设备采购与配备:
设备管理员负责评估组织的设备需求,并与供应商协商设备采购。
他
们需要了解不同设备的性能、功能和价格,并选择最适合组织需求的设备。
此外,设备管理员还要确保设备规格和数量的准确配备,并妥善处理退役
设备的报废和更新。
2.设备配置与安装:
3.设备维护与维修:
4.用户支持与培训:
5.安全与备份管理:
设备管理员负责设备的安全管理和备份。
他们需要确保设备的操作系
统和软件更新到最新的版本,以减少安全漏洞。
此外,他们还需要制定和
实施设备备份和恢复策略,以保护组织的数据免受设备故障、数据丢失或
黑客攻击的影响。
6.资产管理与资源规划:
设备管理员负责管理组织的设备资产和资源。
他们需要维护设备清单
和文档,包括设备的型号、序列号、采购信息和保修期限等。
设备管理员
还需要规划和预测组织的设备需求,以确保设备资源足够满足日常运营和
未来的发展需求。
7.故障排除与问题解决:
总结起来,设备管理员的工作职责涵盖了设备采购和配置、设备维护和维修、用户支持和培训、安全管理和备份、资产管理和资源规划以及故障排除和问题解决等方面。
他们在组织中起着至关重要的作用,确保设备的正常运作,提高组织的效率和生产力。
设备管理员工作职责及权限
设备管理员工作职责及权限设备管理员工作职责及权限随着科技的发展,各企业都已经离不开了计算机、网络等IT设备,设备的管理与维护成为了非常重要的一项工作。
作为企业的设备管理员,是设备管理的核心人员,他的工作职责和权限都非常的重要,下面我们就一起来详细了解一下。
一、工作职责1.设备维护:设备管理员需要对企业所有的IT设备进行维护和保养,例如对电源、硬盘、内存、风扇等硬件进行检查和更换或清洁,对软件进行升级、修补和维护。
2.设备保障:设备管理员需要保障设备的安全与正常运行,如对设备进行加密、杀毒和防火墙维护,确保设备能够正常运行。
3.设备备份:设备管理员需要对重要的数据进行定期备份,以防止数据丢失和重要信息遗漏。
4.问题解决:如果设备出现故障或问题,设备管理员需要对问题进行分析并解决,以减少设备造成的损失和影响。
5.安全防护:设备管理员需要对企业网络进行保护和管理,防范恶意攻击和黑客攻击,保证企业信息的安全和可靠性。
二、权限1.授权:设备管理员需要对用户、职能部门和管理员等进行授权和管理,确定他们的使用范围和权限。
2.网络管理:设备管理员需要对企业的网络进行管理,包括防火墙、路由器、交换机等网络设备的维护、升级、优化和管理。
3.软件管理:设备管理员需要管理、升级、维护和更新企业使用的软件,确保软件的安全性和可靠性。
4.账户管理:设备管理员需要管理和维护账户,包括创建、禁用和删除等。
5.日志管理:设备管理员需要对企业设备的日志进行管理,保证设备的正常运行和维护。
三、要求1.优秀的分析和解决问题的技能。
2.关注细节。
3.诚实可靠,保守机密。
4.具有较好的沟通和团队合作能力。
总之,作为企业设备管理员,需要具备丰富的计算机知识和较强的管理和维护能力,以确保设备的安全性和正常运行。
此外,设备管理员还需要在日常工作中关注信息的保密和保护,确保企业信息安全和可靠性。
对于要求合格的设备管理员来说,整个企业都将因而得到最大化的利益。
设备管理员工作职责
设备管理员工作职责
设备管理员通常负责以下工作职责:
1. 管理组织的设备资产信息,包括设备台账、购买记录、使用情况等。
2. 开展设备的采购工作,根据需求和预算制定采购计划,与供应商进行谈判和协商,并负责设备的验收和入库。
3. 负责设备的配置和安装,确保设备能够正常运行,并与相关部门协调解决设备配置和安装过程中的问题。
4. 维护和保养设备,定期进行设备的巡检和维修,以确保设备的正常运行。
5. 负责设备的更新和升级工作,根据需要对设备进行软件和硬件的升级,以提高设备的性能和功能。
6. 管理设备的退役和报废,制定设备报废标准和流程,并对报废设备进行处理和清理工作。
7. 进行设备的库存和盘点,确保设备的配备和存储合理,并及时更新设备资产信息。
8. 提供设备支持和维修服务,响应用户的设备问题和故障报告,根据需要进行设备维修或替换。
9. 协调设备维护和修理的工作计划,与外部供应商或维修团队合作以保证设备的及时维修。
10. 提供设备培训和技术支持,向用户提供设备的使用指导,解答设备操作和故障排除的问题。
总之,设备管理员负责管理组织的设备资产,确保设备的正常运行和维护,以支持组织的业务运营。
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些(精选14篇)
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些(精选14篇)设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇11.生产线工程建设项目管理;2.设备的选型、询价、采购、验收、维护、报废等一系列程序,保证设备的全程跟踪;3.组织编制本公司设备管理的有关规程、制度和法规;4.建立设备档案,保管所有设备的技术资料,按照管理規定,定期进行检测,及时推修、定期维护保养所有生产设备,并做好维修、维护保养记录。
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇21、负责设备大中检查和实施工作及日常的设备管理工作;2、协助领导负责完善公司仪器、设备操作规程;3、协助完成设备机修、车间技改相关工作;4、完成直接上级交办的其他工作。
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇31、对公司的设备、设施进行有效的管理,推进提高设备管理能力。
2、厂房设施、生产设备验证;3、起草设备保养计划,设备档案管理与新设备验收;4、参与制定固定资产管理制度与其他设备管理制度;5、特种设备管理、消防安全管理(持证);4、参与设备的技改、性能改善的实施工作,审定改造图纸并提出实施方案,参与设备设施的故障诊断分析、维修实施。
5、依据制度文件,对设备、仪器仪表的调拨、移装、闲置及报废进行处理。
设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇41.负责公司设备安装调试验收等工作及确保公司网络系统的正常运行;2.负责与生产、质量部门配合完成相关设备的设备验证、再验证文件的起草及实施;3.负责相关设备的运行管理、维修维护工作。
制定并按照设备年度维护保养计划完成相关设备的定期维护设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇5(1)建立公司设备台帐,统一编号,建立设施管理卡,及时将设备资料归档;(2)组织新设备的验收工作,掌握设备的调迁、增减情况;(3)督促设备操作人员规定进行操作和日常的维护保养;(4)加强业务学习,了解设备性能、结构和使用要求;(5)做好设备的检修工作和检修后设备的验收工作;(6)做好设备的状态标识;设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些篇61、认真贯彻设备GMP管理文件,监督设备操作规程执行,负责车间设备资料建档;2、参与设备的安装、调试工作,按期执行设备工程部下达的设备检修、保养计划;3、对设备的日常运行、维护、保养情况进行检查,参与设备预防性维修的计划、检查、验收工作,做好检查记录。
项目部设备管理职责范本(2篇)
项目部设备管理职责范本如下:1. 设备采购管理:1.1 确定项目的设备需求,并编制设备采购计划;1.2 调研、筛选供应商,并与供应商进行谈判、签订合同;1.3 跟踪并控制设备采购进度,确保按时交付;1.4 检查设备交付的数量和质量是否符合合同要求,并及时解决相关问题;1.5 负责设备验收工作,确保设备交付后能够正常使用。
2. 设备安装与调试管理:2.1 根据项目需求,制定设备安装与调试计划;2.2 组织安排设备安装与调试人员进行工作,并进行进度跟踪;2.3 协调设备供应商和相关部门,确保设备安装与调试工作顺利进行;2.4 检查设备安装的质量和进度,及时解决出现的问题;2.5 参与设备的调试工作,确保设备能够正常运行。
3. 设备维护与保养管理:3.1 制定设备维护与保养计划,并组织实施;3.2 跟踪设备维护与保养工作的进度,并确保按时完成;3.3 协调设备供应商和维护人员,解决设备维护与保养中出现的问题;3.4 负责设备故障的排除和修复工作,确保设备能够正常运行;3.5 提供设备维护与保养的培训与指导,提高维护人员的技术水平。
4. 设备更新与淘汰管理:4.1 定期评估项目部设备的使用情况,确定是否需要更新设备;4.2 研究新设备的技术特点和性能,并提出设备更新方案;4.3 与相关部门协调,制定设备更新的计划和预算;4.4 确定旧设备的淘汰处理方式,并进行相应的安排;4.5 跟踪设备更新的进度,确保按时完成设备的更换。
5. 设备台账管理:5.1 建立设备台账,记录项目部所有设备的基本信息、购置及维护记录;5.2 定期更新设备台账,确保信息的准确性和完整性;5.3 对设备的使用情况进行分析,提出设备管理的改进建议;5.4 提供设备台账信息的查询和报表编制,支持决策。
6. 设备安全与节能管理:6.1 制定设备安全与节能管理制度,并组织实施;6.2 指导设备使用人员正确使用设备,遵守操作规程;6.3 进行设备安全检查和隐患排查,及时消除安全风险;6.4 加强设备能源的管理与节约,提高设备的能效;6.5 定期开展设备安全和节能培训,提高人员的安全意识和节能意识。
设备管理员岗位职责
设备管理员岗位职责一、岗位职责概述设备管理员是指负责管理和维护公司设备的专业人员。
他们负责设备的购买、安装、维修和报废等工作,并确保设备的正常运行,以支持公司的业务运营。
设备管理员需要具备良好的技术能力和沟通能力,以便与其他部门协调工作,并及时解决设备故障和问题。
二、具体职责描述1. 设备采购管理- 根据公司需求,制定设备采购计划,并与供应商进行洽谈,以获取最佳价格和质量。
- 负责编制设备采购合同和相关文件,并确保合同条款的履行。
- 跟踪设备订单的交付进度,及时处理供应商延迟交货或交货不符合要求的情况。
2. 设备安装和配置- 负责设备的安装、调试和配置工作,确保设备按照规范要求安装并能正常运行。
- 确保设备连接网络并进行必要的设置,以满足公司的业务需求。
- 协调相关部门,提供必要的支持和培训,以确保员工正确使用设备。
3. 设备维护和保养- 负责设备的日常维护和保养工作,包括定期检查、清洁和更换部件等。
- 及时处理设备故障和问题,并与供应商或维修公司进行联系,以获得专业的技术支持。
- 建立设备维护记录和维修报告,以便追踪设备的维护历史和故障情况。
4. 设备报废处理- 负责设备报废的管理和处理工作,包括编制报废申请、评估设备价值和安排设备回收等。
- 确保设备报废符合相关法规和公司政策,并及时处理相关手续和文件。
5. 设备库存管理- 负责设备库存的管理和监控,确保设备数量和存放位置的准确性。
- 定期进行设备盘点和清查,及时调整库存数量和更新设备信息。
- 提供设备库存报告和统计数据,以支持公司的决策和规划。
6. 设备绩效评估- 跟踪设备的使用情况和性能指标,分析设备的绩效和效益。
- 提出设备改进和升级建议,并参与设备采购决策和项目实施。
- 根据公司要求,编制设备绩效评估报告,以评估设备的使用价值和效果。
7. 团队协作和沟通- 与其他部门密切合作,了解业务需求并提供相应的设备支持。
- 及时回应其他部门的设备问题和需求,并给予解决方案和建议。
设备管理员工作职责(7篇)
设备管理员工作职责1、设备工程项目的评估、审核、论证、安装、试运行,验收;2、新设备的采购后负责进行验收、以及安装调试工作;3、负责对设备的运行情况进行日常检查,发现问题及时处理;4、做好设别的安全技术管理工作,组织和参加设备事故的调查分析,并提出处理意见;5、组织开展机械操作人员的安全技术培训;6、负责企业设备档案资料的整理及保管工作,建立设备台账;7、指导、监督五级生产单位对设备的安全使用设备管理员工作职责(二)一、负责接受并办理设备的入库、分发等手续,对新到设备现场填写验收单各项内容,完成所管设备贴标牌等一系列手续。
二、受理在用设备的调配、调拨申请。
三、根据有关规定受理各设备的报废、报损手续。
参加由设备基建处统一组织的出售、回收残值工作。
四、定期地对设备的使用进行了解、检查,每年进行一次设备的对帐,限度地保证帐、卡、物的一致性。
五、对已到货的精密贵重设备及大型设备或进口设备进行开箱验收。
并负责收集相关的各种资料,送设备档案管理人员汇总。
六、督促、指导使用部门有关人员制订大型精密、贵重设备操作规程、规范填写运行记录中的各项内容,定期检查大型精密设备运行使用记录并定期上报,及时处理有关具体问题。
七、经常深入设备使用部门,了解、统计设备完好情况,督促设备使用人提高设备完好率。
设备管理员工作职责(三)1.了解cGMP管理,尤其是公用设备系统(纯化水,洁净空调等);2.按cGMP要求对SOP起草和修订,公用设备偏差调查和CAPA 整改处理;____公用系统正常运行维护,记录规范填写;4.相关记录文件、制度培训及跟踪;5.负责工程部Logbook的分发,能耗管理,记录和存档,设备台账的更新;负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证);6.仪器仪表校验,资料整理;7.与其他部门协调工作。
设备管理员工作职责(四)1、协助领导负责生产设备,仪器,计量器具,办公设备的大中检修计划的拟订、检查和实施工作;2、协助领导对进厂设备质量技术检查,公司的量具校验送检与记录,建立设备档案管理;3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;4、负责所有设备的采购,档案的建立,操作规程的编制,运行记录的整理;5、负责公司办公室管理,包括网路维护,系统维护,常用设备;6、负责旧设备的统计、报废处理等;7、负责网络和数据安全策略的实施;8、完成直接上级交办的其他工作。
设备管理员岗位职责(5篇)
设备管理员岗位职责设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规;制定本公司的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验,提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作,做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检,发现问题及时组织处理,做好巡检记录。
8、负责公司所有设备的安全、稳定运行,按时巡检,发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中,尽最大努力减少设备故障率,保证生产的正常运行。
9、组织做好设备备品备件计划和设备、备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
设备技术员工作职责1、协助设备主管做好全公司所有设备全过程的管理工作。
2、协助设备主管做好设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、协助设备主管做好公司设备大、中、小修计划的编制和实施工作。
4、协助设备主管制定本公司的设备管理制度。
5、每天对全公司设备进行两次巡检,发现问题及时汇报并处理。
6、做好全公司设备备品备件的计划的汇总和备品备件到货验收工作。
7、负责建立设备台帐。
8、负责建立设备附件(如液位计、安全阀、视镜、阻火器、盲板等)的台帐。
9、负责建立全公司设备备品备件的台帐。
10、负责设备资料的接收、汇总、整理、移交、保管等工作。
11、负责建立全公司压力容器的台帐及其配套管理工作。
12、协助设备主管做好全公司所有设备的稳定运行工作。
13、协助设备主管做好设备事故的调查、分析、处理及上报工作。
14、协助设备主管做好设备定期检查、评比、总结等工作。
15、完成上级领导随时下达的其它工作任务。
设备管理员岗位职责(2)设备管理员是负责管理和维护组织内部设备和设施的专业人员。
设备管理员工作职责(通用10篇)
设备管理员工作职责(通用10篇)设备管理员须要对所履行的职责因管理监视不力,考评、考核不力,工作落实不力,违章违纪造成的:设备平安事故、设备损坏、经济损失、影响生产等负主要责任,担当追究。
这次我给大家整理了设备管理员工作职责,供大家阅读参考。
设备管理员工作职责篇11、帮助组织车间的设备检查,制定和落实整改措施,消退设备跑冒,提高设备完好率。
2、参加设备事故的调查、处理及制定防范措施,并组织实施。
3、指导、监视设备防腐蚀,润滑、设备标识工作。
4、负责协调车间大修打算、设备更新打算,备品备件打算、局部设备供给打算、外协件打算。
5、参加施工工程的设备管理,参加检查车间大、中、小修工程完成状况及施工质量。
6、落实车间设备的维护保养工作并按负责维护保养记录的完成。
设备管理员工作职责篇21、谨慎贯彻设备GMP管理文件,监视设备操作规程执行,负责车间设备资料建档;2、参加设备的安装、调试工作,按期执行设备工程部下达的设备检修、保养打算;3、对设备的日常运行、维护、保养状况进展检查,参加设备预防性修理的打算、检查、验收工作,做好检查记录。
4、负责计量器具,压力容器的管理工作。
设备管理员工作职责篇31、对公司的设备、设施进展有效的管理,推动提高设备管理实力。
2、厂房设施、生产设备验证;3、起草设备保养打算,设备档案管理与新设备验收;4、参加制定固定资产管理制度与其他设备管理制度;5、特种设备管理、消防平安管理(持证);4、参加设备的技改、性能改善的实施工作,审定改造图纸并提出实施方案,参加设备设施的故障诊断分析、修理实施。
5、依据制度文件,对设备、仪器仪表的调拨、移装、闲置及报废进展处理。
设备管理员工作职责篇4(1)建立公司设备台帐,统一编号,建立设施管理卡,刚好将设备资料归档;(2)组织新设备的验收工作,驾驭设备的调迁、增减状况;(3)催促设备操作人员规定进展操作和日常的维护保养;(4)加强业务学习,了解设备性能、构造和运用要求;(5)做好设备的检修工作和检修后设备的验收工作;(6)做好设备的状态标识;设备管理员工作职责篇51.生产线工程建立工程管理;2.设备的选型、询价、选购、验收、维护、报废等一系列程序,保证设备的全程跟踪;3.组织编制本公司设备管理的有关规程、制度和法规;4.建立设备档案,保管全部设备的技术资料,遵照管理規定,定期进展检测,刚好推修、定期维护保养全部生产设备,并做好修理、维护保养记录。
设备管理员工作职责具体内容(29篇)
设备管理员工作职责具体内容(29篇)设备管理员工作职责具体内容(精选29篇)设备管理员工作职责具体内容篇11、参与编写、修改设备作业指导书、保养内容、点检记录单;2、参与设备操作培训、设备5S培训等培训工作;负责设备管理软件维护;配件采购统计、领用、库存管理;设备台账管理、资产管理;设备点检、验收、维保单据管理;培训组织、培训资料管理;3、负责所辖设备的日常巡检、设备5S检查工作;4、负责机修组日常所需维修机务料统计工作,参与配件安全库存的建立;5、参与设备作业指导书、设备点检卡、5S清洁标准等资料的编写、建立,参与设备清单、及相关资料的管理工作;6、参与设备日常管理、设备调拨;7、协助设备经理完成设备团队的日常管理工作,考勤记录、值班加班安排、维保计划实施,以及完成上级交代的其他工作。
设备管理员工作职责具体内容篇21.贯彻、落实公司及上级有关部门设备管理方面的方针、政策、规章制度和技术标准。
2.组织建立健全公司的设备管理台帐及编制和修订公司的设备管理制度,不断提高管理水平。
3.对公司所有设备进行全面综合管理,搭建及规范日常操作流程,完善公司各部门所需设备的选型、采购、验收及台账收录的相关书面资料。
4.负责公司日常的设备的流转调拨、维护、维修、报废工作,并做好登记工作,保证公司及项目生产的正常运行。
5.督促、检查设备责任人认真做好设备运行、维护保养和检修记录,定期组织设备盘点工作。
6.定期组织设备使用及维护标准化操作培训。
设备管理员工作职责具体内容篇31.负责药品生产用设备、设施的日常巡检、维修、维护、保养等工作;2.确保厂房、设施、设备处于良好的维护状态,满足使用要求;3.参与设备选型、开箱验收、确认与验证工作;4.保证相关记录准确、及时的填写;5.参与质量管理体系建设与维护中其他相关工作。
设备管理员工作职责具体内容篇41. 负责车间空调系统,水系统的开启,维护2. 负责车间设备的维护维修3. 负责生产车间设备器具等校验4. 负责新进设备的安装验收设备管理员工作职责具体内容篇51.工厂装机期间,负责现场工具管理支持,每日清点工具数量,统计借出工具数量和管理工具账簿;2.工具的调用,发出和接收管理。
设备管理员工作职责与工作内容
设备管理员工作职责与工作内容设备管理员工作职责篇一1、按CNAS实验室管理体系要求运作。
2、负责对仪器的维护清洁、保养工作。
3、对各操作人员进行设备的技能培训。
4、负责实施仪器验收验证工作。
5、负责实验室设备管理工作;6、实施设备的验收、建档、维修、报废、周期校准、盘点等日常工作;7、实施设备维护,定期检查、考核;8、设备信息表:编号、登记、更新、维护、信息传递;9、设备管理:验收,登记,编号,标识,建档,记录资料准备,档案整理,维修,报废,软件管理;10、月设备期间核查、内部检查、设备保养计划邮件发出;期间核查、设备保养现场确认;记录收集、归档,月底结果汇报;11、设备溯源计量计划;12、计量:申请、计量过程安排、对接、拍照;证书领取,修改更换,验收,扫描,归档;标识;一叁、设备使用记录:每月归档、收集、扫描、整理;设备点检表和温湿度记录:收集、归档;14、产能月统计,每半年报表整理;壹伍、设备完好率月统计;16、工装验收,拍照及整理反馈;一⑦、实验室耗材验收、登记;月耗材验收率统计;收据报销;另备1份耗材台账用于审计(0库存、替票与发票对应);18、标准间仪器设备借还管理;耗材的申购领用发放等管理;19、会议纪要统计;20、测试样品的收发、登记、标识、传达、封存、邮寄、拍照等工作;21、审核前准备新的设备清单,档案盒清查、整理补充;22、设备使用记录整改;23、空调、电脑验收、登记及回收保管;24、电脑验收、登记等,需收回小办公用品(U盘、移动硬盘等)登记、收回等;25、领导临时安排的事情。
设备管理员工作职责篇二1、服从领导指挥安排,认真遵守各项规章制度,严格按照设备管理制度,搞好设备管理,落实与协调。
2、建立健全设备台帐,负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。
3、汇总编制设备、电器检修计划并监督检修计划的实施情况。
4、跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。
设备管理员工作职责及权限
设备管理员工作职责及权限设备管理员工作职责及权限(精选篇1)1、负责公司生产设备的选购工作,包括询价、比价、议价、签订合同、跟踪订单、主导设备验收等工作;2、设备资产管理:包括设备调拨、封存、报废的处理;3、负责公司设备年度保养安排的制定与实施、监督管理。
4、负责公司新增基础设施的策划、实施、运行管理。
设备管理员工作职责及权限(精选篇2)1、熟识生产设备及公用系统设备,包括空气净化系统、制药工艺用水、压缩空气系统等;2、熟识自动化限制系统,如:PLC、触摸屏、变频器和步进电机限制系统的工作原理;3、负责企业设备台账管理及仪器仪表校验工作,确保公司各种设备的正常运转并做好记录使之符合GMP要求;4、娴熟运用CAD绘图工具及办公软件。
负责企业设备台账管理及仪器仪表校验工作,确保公司各种设备的正常运转并做好记录使之符合GMP要求。
设备管理员工作职责及权限(精选篇3)1、负责跟进项目完成状况,对项目质量进行实时监控。
2、主要针对后期房屋交付业主前、后质量维护修理工作。
3、协作客户和客服人员解决业主反馈的问题。
4、支配施工队伍或者人员进行房屋问题质量整改、修理。
设备管理员工作职责及权限(精选篇4)1.负责治具及易耗品的发放,管理,台账,点检2.仪器设备的申请,管理,验收;3.生产线包膜机,焊锡机,弹片机,手动烙铁,手动点胶机,加工设备,流水线的修理及保养4.有较强的抗压实力,可协作生产加班,听从主管支配。
设备管理员工作职责及权限(精选篇5)1、厂房高压20KV箱式变电站运维工作;2、厂房水电、空气净化系统、工艺管道用气系统维护保养及检修工作;3、依据CNAS、GMP要求建立仪器设备、厂房设施管理体系及优化工作;4、仪器设备安装、调试验收工作;5、仪器设备计量校准安排的制定及实施工作;6、仪器设备年/月维护保养安排的制定及实施工作;7、仪器设备期间核查安排的制定及实施工作;8、参加仪器设备验证工作;9、仪器设备紧急异样处理及修理工作;10、厂房设施、仪器设备巡查工作;11、仪器设备档案的建档、保管及更新工作。
设备管理员工作职责(五篇)
设备管理员工作职责1,、负责宣传、布置、监督公司体系文件及各项规章制度在本部门执行,做到设备管理规范化。
2、负责组织实施公司各类生产设备的验收、安装,并进行维修、维护。
指导员工正确使用、保养设备,监督检查设备的使用和保养,做好生产任务的支持、服务工作。
3、负责按照质量标准和技术要求加工制作生产所需工装、磨具,保证生产部门的生产需求。
4、负责协调水、电供给单位关系,负责配电房、供水设备设施的运行管理,保障生产顺利进行。
5、负责制定设备的安全操作规程和设备安全保护装置,监督检查设备安全和操作人员的安全使用,预防设备出现故障。
6、负责制定设备维修计划,并组织实施。
7、负责制定设备的备品、备件计划,做到避免因缺少备件而长时间故障停机的情况发生。
8、负责设备、设施的紧急抢修,保障生产顺利进行。
设备管理员工作职责(二)设备管理员是一个负责管理、维护和监控组织内所有设备和设施的关键角色。
他们负责确保设备的正常运行,并即时处理设备故障和问题。
他们还负责制定设备维护计划、采购新设备和升级旧设备,并负责设备保养和安全管理。
设备管理员的职责可以根据具体工作环境和组织需求而有所不同,但通常包括以下几个方面:1. 设备管理与维护:- 负责设备的部署、配置和安装。
- 监控设备的性能和运行状况,并及时处理设备故障和问题。
- 制定设备维护计划,包括定期保养和维修工作,并确保设备的可靠性和可用性。
- 协助用户解决设备使用中的问题,并提供必要的培训和支持。
2. 设备采购与升级:- 根据组织需求,制定设备采购计划,并寻找最佳的设备供应商。
- 进行设备的评估和测试,确保其符合组织需求和标准。
- 负责设备的配送和上线,并协调相关部门和人员完成设备的部署和配置工作。
- 跟踪和了解最新的设备技术和发展趋势,并提出设备升级计划和建议。
3. 设备保养与安全管理:- 建立和维护设备的保养计划,并确保设备按时进行保养和检查。
- 制定设备安全管理政策和制度,确保设备的安全使用和保护。
设备管理员工作职责与任职要求范文(3篇)
设备管理员工作职责与任职要求范文设备管理员(Equipment Manager)是负责设备管理和维护的专业人员。
他们主要负责设备的采购、安装、调试、维修、报废等工作,确保设备的正常运转和最佳性能。
以下是设备管理员的工作职责与任职要求的范本,供参考:一、设备管理员工作职责:1. 设备采购管理:- 负责设备采购计划制定,根据公司需求和预算,选择合适的供应商进行采购。
- 确定设备的规格、数量和价格,并与供应商协商采购合同和价格。
- 跟踪设备交付进度,确保按时交付,并进行验收和入库。
2. 设备安装和调试:- 负责设备的安装和调试工作,确保设备正确安装并调试正常。
- 掌握设备的使用方法和操作规程,并对相关人员进行培训和指导。
3. 设备维护与保养:- 制定设备的定期保养计划,并组织实施。
- 定期对设备进行巡检和维修,发现故障及时处理,确保设备的正常运行。
- 跟踪设备维修记录,分析和总结设备故障原因,并提出改进建议。
4. 设备报废处理:- 根据设备使用寿命和性能情况,制定设备报废计划。
- 负责设备报废流程的规划和执行,包括设备台账更新、设备处置和报废手续办理等工作。
5. 设备数据管理:- 建立设备资料库,储存设备相关资料和记录。
- 维护设备信息的更新和完整性,确保设备数据的准确和可靠。
6. 设备绩效评估:- 跟踪设备的性能和效益,对设备的使用情况进行评估和分析。
- 提出设备改进和更新建议,优化设备的使用效能。
二、设备管理员任职要求:1. 学历与专业:本科及以上学历,机械、自动化、电子、电气等相关专业。
2. 工作经验:3年以上设备管理和维护工作经验。
3. 技能要求:- 具备良好的机械、电气、自动化等相关专业知识,熟悉设备的结构和原理。
- 熟练掌握设备安装和调试的方法和技巧。
- 具备良好的设备维护和故障排除能力,能独立解决设备故障。
- 熟悉设备采购和报废流程,具备一定的谈判和合同管理能力。
- 具备良好的数据分析和问题解决能力,能及时总结和改进设备管理工作。
设备管理员职务说明
设备管理员职务说明设备管理员是一个负责管理和维护公司/组织设备和设施的职务。
该职务通常在IT部门或设备管理部门中。
设备管理员负责确保设备的正常运行,以有效支持公司的日常运营。
设备管理员的工作职责包括以下方面:1. 设备采购和部署:设备管理员负责制定设备采购计划,并参与选择供应商和采购过程。
一旦设备购买完成,设备管理员还需负责设备的部署和安装工作。
2. 设备维护和故障排除:设备管理员负责设备的维护工作,包括定期检查设备的健康状况,更换设备部件,清洁设备等。
当设备出现故障时,设备管理员需要及时进行故障排除并修复设备,以减少对业务的影响。
3. 设备更新和升级:随着技术的不断发展,设备管理员需要及时了解新的设备和技术,并评估是否需要更新或升级现有设备。
他们负责制定设备更新和升级计划,以确保公司设备始终保持在一个高效和安全的状态。
4. 设备管理和库存控制:设备管理员负责维护设备库存记录,以确保设备的充足供应。
他们需要定期审查设备库存,并对设备进行分类和标记。
此外,设备管理员还需要跟踪设备的使用情况和保修记录,以便及时决策设备的维修或更换。
5. 设备安全管理:设备管理员需要确保设备和设备数据的安全。
他们需要采取适当的措施,如设备密码保护,数据备份和恢复,以防止设备丢失或数据泄露的风险。
6. 培训和技术支持:设备管理员负责培训员工如何正确使用设备,并为员工提供技术支持。
他们需要回答员工的设备问题,解决技术故障,并提供必要的培训和指导。
设备管理员需要具备以下技能和特质:1. 技术能力:设备管理员需要有扎实的技术知识,熟悉各种设备的操作和维护方法。
2. 组织能力:设备管理员需要良好的组织能力,能够有效地管理设备和库存。
3. 解决问题的能力:设备管理员需要具备解决问题的能力,能够快速准确地排查和修复设备故障。
4. 沟通能力:设备管理员需要良好的沟通能力,能够与员工,供应商和其他相关部门进行有效的沟通和协调。
5. 自我学习能力:设备管理员需要不断学习新的技术和知识,以跟上设备和技术的发展。
设备管理员工作职责范文(9篇)
设备管理员工作职责范文1、服从领导指挥安排,认真遵守各项规章制度,严格按照设备管理制度,搞好设备管理,落实与协调。
2、建立健全设备台帐,负责建立和完善设备资料档案,负责设备管理的日常事务。
3、汇总编制设备、电器检修计划并监督检修计划的实施情况。
4、跟踪国内外设备管理的先进水平,完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度,达到管好、用好、养好设备的目的。
5、监督和教育各单位岗位操作工,贯彻设备安全操作规程和有关设备维修保养制度。
6、完成领导交办的其它任务。
设备管理员工作职责范文(二)1.了解cGMP管理,尤其是公用设备系统(纯化水,洁净空调等);2.按cGMP要求对SOP起草和修订,公用设备偏差调查和CAPA 整改处理;____公用系统正常运行维护,记录规范填写;4.相关记录文件、制度培训及跟踪;5.负责工程部Logbook的分发,能耗管理,记录和存档,设备台账的更新;负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证);6.仪器仪表校验,资料整理;7.与其他部门协调工作。
设备管理员工作职责范文(三)1、协助领导负责生产设备,仪器,计量器具,办公设备的大中检修计划的拟订、检查和实施工作;2、协助领导对进厂设备质量技术检查,公司的量具校验送检与记录,建立设备档案管理;3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;4、负责所有设备的采购,档案的建立,操作规程的编制,运行记录的整理;5、负责公司办公室管理,包括网路维护,系统维护,常用设备;6、负责旧设备的统计、报废处理等;7、负责网络和数据安全策略的实施;8、完成直接上级交办的其他工作。
设备管理员工作职责范文(四)1、负责组织拟定公司设备管理的规章制度、技术标准、定额及设备操作维护规程;2、负责组织实施公司设备固定资产的实物状态与技术状态综合管理,制定统一编号,建帐、建卡、建档,并定期清查核对。
审核设备验收、投产、转移、封存、启用、调拨、报废等凭证和文件;3、实施对各机械工程处设备管理、维护保养与修理等项工作的业务领导;4、制定设备管理与维修人员培训计划,并组织实施,负责组织设备操作者上岗前的操作、使用、维护培训、考核并发放操作证;设备管理员工作职责范文(五)1、按生产计划实施生产,保质保量完成任务。
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项目设备管理员工作职责
1、编制目的
本工作职责规定项目设备管理员工作职责、内容,涉及的体系文件、表格,应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。
2、工作职责
(1)贯彻执行政府和企业颁发的建筑机械设备管理的方针、政策和规程、规范。
(2)负责在授权范围内对机械设备的分供方进行考察、评审和管理。
(3)负责机械设备原始记录、技术资料、报表的填写、汇总、收集和上报。
(4)负责进行经常性的监督检查,并将自检自查情况上报上级部门。
(5)参与施工组织设计的编制,提供机械设备安装使用的技术措施。
(6)负责项目机械设备的安装、调试、验收、使用、维修、保养工作,确保设备状态良好,满足施工生产需要。
(7)负责公司授权范围内的机械设备的采购租赁,并负责办理设备采购租赁手续。
(8)负责对项目设备的使用进行核算,协助人事部门对操作人员进行培训、考核和取证工作,确保特种工作人员持证上岗。
(9)定期检查机械设备的使用情况,确保使用安全,协助重大设备事故的调查处理,对事故处理提出参考意见,并做好相关记录。
(10)做好机械设备的技术档案,确保施工现场机械设备标牌明确,并准确、及时做好统计报表。
(11)负责有关机械设备管理的其他工作。
3、工作内容
(1)贯彻落实上级颁发的有关机械设备管理的规章制度,制订实施细则和补充规定,组织完成上级下达的各项机械技术经济指标。
(2)熟悉本工程所用机械设备的技术性能、常见故障,掌握机械数量和分布,以及技术状况和安全操作规程。
(3)负责机械设备的建账、立卡,掌握机械价值和台班、维修等费用定额;进行机械设备的选型、试验、验收、调拨和分配。
(4)参与施工组织设计的编制,平衡调度机械设备,监督检查机械设备的合理使用、安全运行和维护保养;建立机械设备台账和安全技术档案,掌握机械设备的价值、数量和分布情况、以及机械设备的安全技术状况。
(5)制订各种原始记录、报表的统一格式和相应制度,并做好原始记录、报表的汇总和存档;负责工地机械技术经济指标的考核、统计和分析,并正确及时地填报上级的机械报表。
(6)参与机械设备改造、自制、更新、报废的技术鉴定和重要大型机械设备的技术经济论证和安全技术论证工作;参与机械设备购置资金、折旧费、大修费的管理和使用。
(7)负责编制机械设备大修理计划,督促检查计划执行情况,并参与机械设备大修前的技术鉴定和修竣后技术试验及质量验收工作。
(8)负责组织机械设备配件计划编制、订货、分配和保管工作;接受公司组织的机械设备检查,总结机械设备管理、使用、保养、维修、
供应、租赁等方面的经验。
(9)负责机械技术经济指标的管理和考核,参与机械经济核算,努力降低机械设备使用成本;积极推行机械使用费、维修费的承包等。
(10)负责机械设备事故的调查处理;
(11)负责各类机械人员的技术业务培训、进修及考核、调配、晋级,以及操作证管理等工作;负责新机械的应用和推广及进口机械技术的引进消化。
(12)负责收集机械设备有关信息,及时向设计、制造、修理等部门反馈使用中发现的问题,并提出建议,促进机械设备管理、维修技术和机械化施工水平的不断提高。
(13)完成领导临时交办的任务。