设备管理员岗位职责(7) - 制度大全

设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些

设备管理员工作职责_设备管理员岗位要求有哪些设备管理员需要对所履行的职责因管理监督不力，考评、考核不力，工作落实不力，违章违纪造成的：设备安全事故、设备损坏、经济损失、影响生产等负主要责任，承担追究。

以下是小编精心收集整理的设备管理员工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

设备管理员工作职责篇11、协助组织车间的设备检查，制定和落实整改措施，消除设备跑冒，提高设备完好率。

2、参与设备事故的调查、处理及制定防范措施，并组织实施。

3、指导、监督设备防腐蚀，润滑、设备标识工作。

4、负责协调车间大修计划、设备更新计划，备品备件计划、部分设备供应计划、外协件计划。

5、参与施工工程的设备管理，参与检查车间大、中、小修项目完成情况及施工质量。

6、落实车间设备的维护保养工作并按负责维护保养记录的完成。

设备管理员工作职责篇21、认真贯彻设备GMP管理文件，监督设备操作规程执行，负责车间设备资料建档;2、参与设备的安装、调试工作，按期执行设备工程部下达的设备检修、保养计划;3、对设备的日常运行、维护、保养情况进行检查，参与设备预防性维修的计划、检查、验收工作，做好检查记录。

4、负责计量器具，压力容器的管理工作。

设备管理员工作职责篇31、对公司的设备、设施进行有效的管理，推进提高设备管理能力。

2、厂房设施、生产设备验证;3、起草设备保养计划，设备档案管理与新设备验收;4、参与制定固定资产管理制度与其他设备管理制度;5、特种设备管理、消防安全管理(持证);4、参与设备的技改、性能改善的实施工作，审定改造图纸并提出实施方案，参与设备设施的故障诊断分析、维修实施。

5、依据制度文件，对设备、仪器仪表的调拨、移装、闲置及报废进行处理。

设备管理员工作职责篇4(1)建立公司设备台帐，统一编号，建立设施管理卡，及时将设备资料归档;(2)组织新设备的验收工作，掌握设备的调迁、增减情况;(3)督促设备操作人员规定进行操作和日常的维护保养;(4)加强业务学习，了解设备性能、结构和使用要求;(5)做好设备的检修工作和检修后设备的验收工作;(6)做好设备的状态标识;设备管理员工作职责篇51.生产线工程建设项目管理;2.设备的选型、询价、采购、验收、维护、报废等一系列程序，保证设备的全程跟踪;3.组织编制本公司设备管理的有关规程、制度和法规;4.建立设备档案，保管所有设备的技术资料，按照管理規定，定期进行检测，及时推修、定期维护保养所有生产设备，并做好维修、维护保养记录。

设备管理员岗位职责

设备管理员岗位职责
1、建立公司设备台帐的建立、更新完善，统一编号，建立设备管理卡。

2、负责仪器设备的接收、安装、调试、验收、建档、校准、维修和状
态控制。

3、负责经公司审批后的设备采购，负责供应商调查、询价、实施并验收设备，负责设备维修及报废设备处理。

4、不定期组织技术部及综合部进行仪器设备盘点工作，并汇总更新完善设备台账。

5、做好设备及标准物质的状态标识，更新完善标识，保证设备和标准物质处于受控状态。

6、对标准物质贮存环境进行监督，负责仪器室环境条件的监控和记录
7、负责仪器设备的测量和溯源，编制仪器设备的校准计划，联系外部送检或现场校准/计量检定。

8、编制期间核查计划并组织实施，对核查数据进行校核。

对在用设备和标准物质的使用和维护保养情况进行监督。

9、负责公司计算机软硬件日常维护及管理，各种网络设备、电话的基本维护;
10、负责公司日常办公维修事宜的跟进处理。

11、完成上级领导安排的其他任务。

设备管理员职责(十篇)

设备管理员职责1、在设备科长的领导下，负责生产设备的管理工作、健全设备台账及有关制度。

2、精通设备的配置状况，及时与机动处联系设备的更新、与报废。

3、掌握化工设备的特点，定时或及时对设备的进行技术监测，确保设备的合理使用。

4、负责分厂设备的“三级保养制”。

组织检查设备，并按时编制各种计划和设备的完好状况。

5、执行设备巡回检查和定期检修制度，检查监督大维修的检修计划，并协作督促按时实施。

6、在实践中不断总结设备使用相关参数的经验数据，为延长设备寿命和设备维修提供依据。

设备管理员职责（二）1、认真落实设备管理的方针、政策、条例和规定及公司设备管理办法。

2、认真填写进出场设备记录，并做好本项目设备的安装、调试、验收组织和使用效果的评价工作，掌握持证上岗人员，按要求建档管理。

3、根据施工组织设计，编制设备进场计划和退场计划并组织落实。

4、负责项目所有设备的管理，审核编制项目设备维修保养计划并现场检查落实，作好各项记录，提高设备完好率，满足施工现场需要。

5、建立健全设备台帐和技术档案、全面、真实、准确、及时地掌握设备固定资产、技术状况和实力分布信息数据，积累分析各项原始记录和统计资料，按规定填写各类现场记录，报送各类统计报表。

6、根据设备技术状态，上报大修理计划申请。

7、按施工现场安全规范和建筑机械使用安全技术规程，搞好机械设备现场安全工作。

8、协助有关部门做好设备事故的调查、分析和处理。

设备管理员职责（三）2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、跟踪国内外设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

5、负责对新购或更新设备的先进性、合理性提出核定意见。

6、负责对新接楼宇主要设备的会审、质量监督、接管的技术工作。

7、协助相关专业主管对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

设备管理员岗位职责(35篇)

设备管理员岗位职责（35篇）设备管理员岗位职责（精选35篇）设备管理员岗位职责篇11.贯彻执行国家有关机动设备管理的方针、政策、上级主管规定的各项规章制度，切实做好公司机动设备管理工作。

2.全面掌握机动设备的使用保管与维护、检修状况。

负责编制下达年、季、月度的大修理计划，并检查督促贯彻实施。

3.按规定编制上报设备大修与更新改造计划，按上级批示组织实施。

参与大修、技改、新增设备的竣工验收、安装、选型工作，并做好资料的收集存档。

4.督促设备使用部门建立健全设备的使用台帐、运转记录、事故分析等原始资料。

建立技术档案及上报设备报表。

5.制定和完善机动设备的安全技术操作规程，并检查督促贯彻执行。

防止机械事故的发生，按“三不放过”的原则，调查处理机械设备事故。

6.负责了解设备维修计划的完成情况和存在的问题，及时采取措施加以解决，掌握设备的静、动态技术状态。

7.参与废旧及闲置设备的鉴定和处理工作。

8.完成领导交办的.其他任务。

设备管理员岗位职责篇2一、主持全处日常事务，组织岗位人员认真完成各项工作。

二、聘任岗位人员，检查岗位人员工作，考核岗位人员工作实绩。

三、协助公司领导做好物资工作近、远期规划，组建好物资工作系统，加强物资管理队伍建设，做好实验室的建设规划。

四、协助公司领导审定、编制年度物资设备购置计划，并组织实施。

指导管理市场采购，组织大宗物资、设备的招标投标工作，深入车间了解工作现状，定期检查物资及仪器设备使用及管理情况。

五、建立完善实验室建设、物资管理制度。

六、审核物资设备使用情况统计报表，签署仪器设备淘汰、调剂、丢失、报损、报废处理意见。

七、负责现有资产保值与增值的监督职责，即现有资产管理制度的制定、权属界定、评估登记与监督、国资年审。

八、完成公司领导下达的其他工作任务，做好有关协调工作。

设备管理员岗位职责篇3设备主管工作职责1、负责公司所有设备全过程的管理工作。

2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。

设备管理员工作职责范围（精选25篇）

设备管理员工作职责范围（精选25篇）设备管理员工作职责范围篇11、负责设备的运行管理，参与设备的引进、技术升级工作;2、建立设备档案、完善设备点检、保养制度;3、监督设备点检、保养执行，并指导保养操作。

设备管理员工作职责范围篇21、对本公司管辖管理区域内电气、电梯、空调、厂房、锅炉等设备进行规范化管理工作。

2、负责建立和完善设备资料档案。

3、配合质量部负责公司设备认证相关工作。

4、协助领导对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定。

5、负责计划用电、节约用电、安全用电以及节约用水的日常事务。

6、完成经理交办的其它任务设备管理员工作职责范围篇31.负责全厂设备及新进设备的维护和管理(台帐);2.负责新进设备操作规程及安全注意事项的编制;3.负责保养计划的编制与实施，指导日常点检及异常处理;4负责跟进新进设备的安装调试与运行及跟进旧设备的升级改善。

设备管理员工作职责范围篇41、负责前工序电气和机械维修、保养工作的跟踪及提出指导意见，保证电气和设备正常运行;2、前工序电气和机械设备管理;3、前工序电气和设备技改成效跟踪;4、对前工序电气和设备管理人员进行岗前培训。

设备管理员工作职责范围篇51、设备日常维护、维修、培训指导操作人员安全操作，保障设备的正常运转;2、组织部门员工对于设备知识，运行操作要求的培训;3、做好公司压力容器、仪表等特种设备的检测工作和保证定期强检周期的维护工作;4、设备台账等基础资料的管理;5、提出部门对设备设施的使用需求，协同采购部门进行设备的正确采购及维护保养工作。

设备管理员工作职责范围篇61.车间生产设备的维护保养，保证车间能正常运作。

2.设备备品备件管理。

3.撰写车间生产设备相关SOP。

4.车间内部培训工作。

5.根据需要，对现有设备进行技术改进。

6.负责完成车间TPM相关工作。

7.协助实验员完成车间中试任务。

8.完成上级临时安排的其他任务。

设备管理员工作职责范围篇71、在部门负责人的带领下，对管理范围内的电梯、供电、水泵设备进行定期检查、维护和维修。

设备管理员岗位职责职位要求(20篇范文)

设备管理员岗位职责职位要求（20篇范文）友情提示：《设备管理岗位职责》部份工种内容具有通用性，会出现个别不同篇数之间职责内容一样的情况，这表示该内容为该领域内通用版，适用于多个工种。

以下是我为大家收集的设备管理员岗位职责职位要求，仅供参考，希望对您有所帮助。

目录第1篇设备管理员岗位职责职位要求第2篇工地试验室设备管理员岗位职责第3篇机械设备管理员岗位职责第4篇办公设备管理员岗位职责第5篇设备工程师管理员岗位职责第6篇工具设备管理员岗位职责第7篇设备管理员的岗位职责第8篇牧业设备仓库管理员岗位职责要求第9篇机电运输区设备管理员岗位职责第10篇通讯设备管理员安全生产岗位职责第11篇设备管理员的岗位安全职责第12篇设备管理员岗位职责说明书第13篇物资设备管理员岗位安全职责第14篇办公设备管理员岗位职责任职要求第15篇生产设备管理员岗位职责第16篇班组设备管理员岗位职责内容第17篇设备管理员岗位职责范本农村信用社第18篇物资设备管理员岗位职责要求第19篇仪器设备管理员岗位职责内容第20篇设备管理员岗位职责农村信用社【第1篇】设备管理员岗位职责职位要求职责描述：01、负责本部门的固定资产、文件档案的管理工作。

02、按规范化、标准化的要求建立健全所有设备档案。

03、配合公司qa按gmp要求做好设备设施方面的偏差和变更管理。

04、协助主管制定并落实设备检修计划，保证设备的安全运行。

05、协助主管做好设备的采购、urs和备品备件的制定工作，按gmp 要求协助完成设备验证工作。

06、完成设备的标准操作和维护规程的制定和升版工作。

07、协助主管做好部门管辖范围内的gmp现场管理和监督检查工作。

08、协助主管做好部门员工的培训工作。

职位要求：年龄：25岁以上，40岁以下学历：本科以上专业：机械、自动化、制药相关专业经验：3年以上药企相关工作经验。

岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-4年经验【第2篇】工地试验室设备管理员岗位职责工地试验室设备管理员岗位职责一、负责新购仪器设备和在用试验检测仪器、设备的管理工作。

设备管理员工作职责范文(7篇)

设备管理员工作职责范文1,、负责宣传、布置、监督公司体系文件及各项规章制度在本部门执行，做到设备管理规范化。

2、负责组织实施公司各类生产设备的验收、安装，并进行维修、维护。

指导员工正确使用、保养设备，监督检查设备的使用和保养，做好生产任务的支持、服务工作。

3、负责按照质量标准和技术要求加工制作生产所需工装、磨具，保证生产部门的生产需求。

4、负责协调水、电供给单位关系，负责配电房、供水设备设施的运行管理，保障生产顺利进行。

5、负责制定设备的安全操作规程和设备安全保护装置，监督检查设备安全和操作人员的安全使用，预防设备出现故障。

6、负责制定设备维修计划，并组织实施。

7、负责制定设备的备品、备件计划，做到避免因缺少备件而长时间故障停机的情况发生。

8、负责设备、设施的紧急抢修，保障生产顺利进行。

设备管理员工作职责范文（二）1.了解cGMP管理，尤其是公用设备系统（纯化水，洁净空调等）;2.按cGMP要求对SOP起草和修订，公用设备偏差调查和CAPA 整改处理;____公用系统正常运行维护，记录规范填写;4.相关记录文件、制度培训及跟踪;5.负责工程部Logbook的分发，能耗管理，记录和存档，设备台账的更新;负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）;6.仪器仪表校验，资料整理;7.与其他部门协调工作。

设备管理员工作职责范文（三）1、协助领导负责生产设备，仪器，计量器具，办公设备的大中检修计划的拟订、检查和实施工作;2、协助领导对进厂设备质量技术检查，公司的量具校验送检与记录，建立设备档案管理;3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;4、负责所有设备的采购，档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理;5、负责公司办公室管理，包括网路维护，系统维护，常用设备;6、负责旧设备的统计、报废处理等;7、负责网络和数据安全策略的实施;8、完成直接上级交办的其他工作。

设备管理员工作职责范文（四）1、负责组织拟定公司设备管理的规章制度、技术标准、定额及设备操作维护规程;2、负责组织实施公司设备固定资产的实物状态与技术状态综合管理，制定统一编号，建帐、建卡、建档，并定期清查核对。

设备管理人员岗位责任制

设备管理人员岗位责任制设备管理人员是一个企业中至关重要的职位，他们负责管理、维护和保护企业设备的正常运转。

他们的工作涉及到多个方面，包括设备的保养、维修、备件的管理、设备的更新等等。

设备管理人员的工作对企业的正常运营至关重要，因此岗位责任制对他们的工作进行规范和管理是非常必要的。

下面，我将详细介绍设备管理人员岗位责任制的内容。

一、设备管理人员的职责设备管理人员的主要职责是负责设备的维护和保养工作。

他们需要定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备问题。

同时，他们还需要制定设备维护计划，合理安排设备的保养和维修工作。

设备管理人员还需要负责设备备件的管理。

他们需要准确记录设备备件的数量和使用情况，并及时补充备件库存。

同时，他们还需要与采购部门合作，及时采购所需备件，确保设备的正常运转。

此外，设备管理人员还需要负责设备的更新换代工作。

他们需要根据设备的使用寿命和技术更新情况，提出设备更新计划，并与企业管理层协商批准。

在设备更新过程中，他们需要负责设备的拆卸和安装工作，并保证新设备的正常运行。

二、设备管理人员的工作标准设备管理人员需要按照企业制定的标准进行工作。

他们需要严格按照设备维护和保养的要求进行操作，并保证工作的质量和效率。

在设备备件的管理方面，他们需要按照企业制定的流程，记录备件的使用情况并及时补充库存。

在设备更新换代工作方面，他们需要按照企业制定的流程，提出更新计划并完成相关工作。

设备管理人员还需要具备相关的技术和知识。

他们需要了解设备的基本原理和结构，熟悉设备的使用方法和维修技巧。

同时，他们还需要不断学习和更新知识，了解新设备的技术特点和维修方法。

三、设备管理人员的绩效考核设备管理人员的工作绩效需要定期进行考核和评估。

考核内容包括设备维护和保养的质量和效率、备件的管理情况、设备更新换代的进展等。

评估结果将直接影响设备管理人员的薪资和晋升机会。

考核结果应公平、公正地进行评估。

应根据实际工作情况制定评估标准，并与设备管理人员进行沟通和交流。

设备管理人员岗位责任制(三篇)

设备管理人员岗位责任制一、岗位职责设备管理人员是企业设备管理部门的组织、协调和管理人员，其主要职责如下：1. 设备管理策划和目标制定：根据企业发展战略和设备管理需求，制定设备管理策划和目标，并组织实施。

2. 设备维护计划制定和执行：负责制定设备维护计划，包括设备保养、检修、大修等，并组织执行，确保设备正常运行。

3. 设备备件和配件管理：负责设备备件和配件的采购、存储、使用和报废，确保设备备件供应充足，并控制库存和成本。

4. 设备故障分析和处理：负责设备故障的分析、原因查找和处理，确保设备故障及时恢复，并提出预防措施。

5. 设备技术支持和改进：负责设备技术支持工作，包括设备改进、升级、更新等，提高设备性能和效能。

6. 设备数据分析和报告：负责设备运行数据的分析和报告，及时了解设备运行状态，提供决策依据。

7. 设备安全管理：负责设备安全管理工作，包括设备安全检查、设备保护、事故防范等，确保设备安全运行。

8. 设备培训和技能提升：负责设备管理人员培训和技能提升工作，提高设备管理水平和素质。

9. 设备绩效评估和改进：负责设备绩效评估和改进工作，制定绩效评估指标和标准，及时发现问题并采取措施改进。

二、岗位要求设备管理人员应具备以下要求：1. 本科以上学历，工程类专业，具备一定的设备管理和维修经验。

2. 具备良好的技术和管理能力，熟悉设备管理的相关知识和技术。

3. 具备良好的沟通和协调能力，能与相关部门和个人有效沟通和合作。

4. 具备较强的分析和问题解决能力，能够独立分析和解决设备故障和问题。

5. 具备一定的领导能力和团队合作精神，能够组织和带领团队完成工作任务。

6. 具备一定的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和提高自己的能力。

三、岗位责任制设备管理人员岗位责任制是对设备管理人员的职责和行为进行规范和约束，以确保设备管理工作的有效进行。

岗位责任制的具体内容如下：1. 制定岗位职责：设备管理人员应按照企业的设备管理需求和岗位要求，制定详细的岗位职责，明确岗位的职责和任务。

设备管理员岗位职责

设备管理员岗位职责一、岗位概述设备管理员是负责管理和维护公司设备的专职人员。

他们负责监控设备的运行状态，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运转。

此外，设备管理员还负责设备的维护保养、更新升级以及设备相关文件的管理工作。

二、岗位职责1. 设备监控与维护设备管理员需要定期检查设备的运行状态，包括设备的开关机状态、温度、湿度、电压等参数。

若发现设备出现故障或异常情况，设备管理员需及时采取措施进行修复或报修，并跟踪维修进度，确保设备能够正常运行。

2. 设备维护保养设备管理员需要制定设备的维护保养计划，并按照计划进行设备的保养工作。

保养工作包括设备的清洁、润滑、紧固、调试等，以确保设备的正常运转和延长设备的使用寿命。

3. 设备更新升级随着科技的发展，公司设备可能需要进行更新升级以适应业务需求的变化。

设备管理员需要对设备进行调研和评估，制定设备更新升级计划，并与相关部门协调配合，确保设备的顺利更新升级。

4. 设备故障排除当设备发生故障时，设备管理员需要迅速响应并进行故障排除。

他们需要运用自己的专业知识和技能，通过检查设备、分析故障原因，并采取相应的措施进行修复。

同时，设备管理员还需要记录故障情况和解决方案，以便今后参考和借鉴。

5. 设备备件管理设备管理员需要负责设备备件的管理工作。

他们需要了解设备备件的种类和数量，并及时采购和储备备件，以备设备维修和更换时使用。

设备管理员还需要建立备件库存清单，并进行备件的入库、出库和盘点工作，确保备件的及时供应和准确管理。

6. 设备文档管理设备管理员需要负责设备相关文档的管理工作。

他们需要编制和更新设备操作手册、维护记录、故障处理记录等文档，以便员工参考和使用。

设备管理员还需要建立设备档案，包括设备购置合同、保修卡、维修记录等，以便今后查询和管理。

7. 设备培训与指导设备管理员需要对新员工进行设备操作培训，并提供设备使用的指导和技术支持。

他们需要向员工讲解设备的使用方法、注意事项以及常见故障的解决方法，以提高员工对设备的操作和维护能力。

设备管理员工作职责具体内容(29篇)

设备管理员工作职责具体内容（29篇）设备管理员工作职责具体内容（精选29篇）设备管理员工作职责具体内容篇11、参与编写、修改设备作业指导书、保养内容、点检记录单;2、参与设备操作培训、设备5S培训等培训工作;负责设备管理软件维护;配件采购统计、领用、库存管理;设备台账管理、资产管理;设备点检、验收、维保单据管理;培训组织、培训资料管理;3、负责所辖设备的日常巡检、设备5S检查工作;4、负责机修组日常所需维修机务料统计工作，参与配件安全库存的建立;5、参与设备作业指导书、设备点检卡、5S清洁标准等资料的编写、建立，参与设备清单、及相关资料的管理工作;6、参与设备日常管理、设备调拨;7、协助设备经理完成设备团队的日常管理工作,考勤记录、值班加班安排、维保计划实施，以及完成上级交代的其他工作。

设备管理员工作职责具体内容篇21.贯彻、落实公司及上级有关部门设备管理方面的方针、政策、规章制度和技术标准。

2.组织建立健全公司的设备管理台帐及编制和修订公司的设备管理制度，不断提高管理水平。

3.对公司所有设备进行全面综合管理，搭建及规范日常操作流程，完善公司各部门所需设备的选型、采购、验收及台账收录的相关书面资料。

4.负责公司日常的设备的流转调拨、维护、维修、报废工作，并做好登记工作，保证公司及项目生产的正常运行。

5.督促、检查设备责任人认真做好设备运行、维护保养和检修记录，定期组织设备盘点工作。

6.定期组织设备使用及维护标准化操作培训。

设备管理员工作职责具体内容篇31.负责药品生产用设备、设施的日常巡检、维修、维护、保养等工作;2.确保厂房、设施、设备处于良好的维护状态，满足使用要求;3.参与设备选型、开箱验收、确认与验证工作;4.保证相关记录准确、及时的填写;5.参与质量管理体系建设与维护中其他相关工作。

设备管理员工作职责具体内容篇41. 负责车间空调系统，水系统的开启，维护2. 负责车间设备的维护维修3. 负责生产车间设备器具等校验4. 负责新进设备的安装验收设备管理员工作职责具体内容篇51.工厂装机期间，负责现场工具管理支持，每日清点工具数量，统计借出工具数量和管理工具账簿;2.工具的调用，发出和接收管理。

设备管理员岗位责任制

设备管理员岗位责任制设备管理员是一个企业中特别紧要的职位，他们有着保证企业正常运转的紧要职责。

为了更加明确设备管理员的责任和任务，订立设备管理员岗位责任制特别必要。

一、设备管理员职责1. 设备管理：设备管理员需要负责企业全部设备的管理与维护，包括维护和修理、保养、检查、更换等工作，确保设备运行稳定、安全，保证生产工作的持续性和有效性。

2. 设备储备：设备管理员需要对企业备用设备进行规划与储备，以应对设备损坏、停运等突发情况，确保设备故障时能够尽快恢复正常运作。

3. 设备采购：设备管理员需要依据企业需求和使用情况，进行设备采购和合理配置，确保设备的技术先进性和经济适用性，节省企业成本。

4. 设备保养：设备管理员还需要定期进行设备保养，包括润滑、清洁、紧固、调整等工作，确保设备安全、牢靠、正常运转。

5. 设备维护和修理：一旦设备显现故障，设备管理员需要适时进行维护和修理，以尽快恢复设备的正常运行，并供给设备原因分析报告，以便后续避开同类问题的发生。

6. 设备数据统计与分析：设备管理员需要对设备的使用情况、维护情况、故障情况进行全面的统计和分析，为企业供给决策参考，提高设备运转效率和生产效益。

7. 设备使用规范：设备管理员需要订立和贯彻设备使用和维护规范，确保设备使用符合标准，安全、牢靠、高效。

二、设备管理员岗位责任制设备管理员的岗位责任制是订立责任与管理机制的基础，为企业设备管理工作供给良好的保障。

实在如下：1. 使用规范责任：设备管理员应依照国家、地方规定，遵守和执行设备使用、维护规范，确保设备实现符合标准的使用目标。

2. 设备维护责任：设备管理员应按规定定期对设备进行维护，确保设备的安全、牢靠、有效运转。

3. 故障维护和修理责任：设备管理员对设备故障不能敷衍应付，需适时检修，同时订立解决方案和防备措施，保证有系统地解决设备故障问题。

4. 统计分析责任：设备管理员应不断地对设备使用情况、维护情况、故障情况进行全面的统计和分析。

设备管理员岗位职责和岗位任职要求(完整版)

设备管理员岗位职责和岗位任职要求(完整版)
一、岗位职责：
1、熟悉机电设备的基本原理和技术安全规范，掌握车间各种设备的运行情况。

2、参与设备、备品/备件、设备委外保养的采购，参与绘制设备安装图或改造图，协助现场安装、调试，提交验收报告。

3、协助编制车间设备设施的保全计划并指导维修人员制定设备设施点检、预防性维修及突发故障维修方案，为设备整改或技术改造方案提出建议。

4、推进设备预防性维修改造的落实,指导车间生产设备维修，参与编制设备的检修规程，制定设备的大维修计划。

5、协助管理车间的固定资产、备品/备件，建立相应台账，追踪资产的安装位置、使用情况及资产状态，监督领用备品/备件的保存与使用。

6、协助建立和维护以数据可靠性为要素的质量管理体系和相关管理规程，对生产过程中主要设备应用的计算机化系统进行维护和验证。

二、岗位任职要求：
1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业。

2、熟悉机械设备的工作原理和性能。

3、熟练使用办公软件和相关制图软件。

4、具备较强的责任意识，工作认真负责，良好的沟通能力和处理突发情况的能力。

设备管理员职责样本（6篇）

设备管理员职责样本1、对本公司生产区域内生产设备进行规范化管理的具体实施工作。

2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、跟踪设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

5、协助相关上级领导对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

6、负责检验、测量、试验设备的管理工作。

7、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备操作者现场工作进行检查和指导。

8、按照设备运行情况及时检查操作者运行记录和设备运行情况，出现故障排除后及时填写维修记录。

9、根据设备的分级管理a级和b级设备每运行____日，c级和d 级设备可以根据运行情况每半年或者一年监督负责人进行一次清洁保养。

9、完成上级领导交办的其它任务。

____年____月____日设备管理员职责样本（2）1. 设备管理与维护- 负责设备的日常管理，包括设备的安装、调试和维护。

- 定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障。

- 组织设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。

- 制定设备保养计划，根据设备使用情况进行维护和更换。

2. 设备采购与更新- 负责设备的采购工作，包括设备需求分析、供应商选择和合同签订。

- 确保采购的设备符合公司要求，并与供应商进行有效的沟通和协调。

- 评估设备的使用寿命，并及时提出设备更新的建议。

- 参与制定设备采购预算，并按照预算进行设备采购和更新。

3. 设备调配与报废- 根据各部门的需求，合理调配设备资源，确保设备的充分利用。

- 制定设备使用规范和管理制度，监督设备的使用情况。

- 对设备进行定期巡检，发现设备存在安全隐患或不适用时及时报废。

- 负责设备的报废处置工作，确保设备的合规处理。

4. 设备培训与技术支持- 组织设备操作人员的培训工作，提高其设备操作和维护的能力。

设备管理员工作职责内容（精选15篇）

设备管理员工作职责内容（精选15篇）设备管理员工作职责内容篇11、编制或主持制定有关特种设备安全的各项管理制度、操作流程、事故应急措施及救援预案，报关领导批准;2、编制或主持制定特种设备定期检验计划、检修计划，并对检修的质量进行验收，保证设备完好;3、检查特种设备安全管理各项的执行情况，及时向本单位有关领导汇报、反应有关安全问题，消除安全隐患;4、负责组织特种设备作业人员的技术培训和安全教育;5、对特种设备安全管理上的重大问题(如事故、安全隐患等)，可直接指导责任。

对特种设备的购置、安装、使用、修理、改造、检验及事故处理等个还击额的安全管理工作全面负责，设备管理员工作职责内容篇21、协助编制车间设备/设施的保全计划，制定设备/设施点检、预防性维修及突发故障维修方案;2、协助编制设备/设施备品/备件月度采购计划及委托外供应商保养设备/设施的年度维保计划，并与相关部门沟通采购进度及备品/备件库存信息;3、负责参与制定设备/设施相关的设备采购、备品/备件采购、设备委外保养的各项费用预算;4、负责参与制定车间操作工设备自主保全推行方案并跟进实施，为车间设备/设施的技术革新改造提供建议或方案，并参与实施;5、协助车间人员的安全培训与考核，安全相关文件(人员培训档案、安全操作规程、月度安全报表等)编制、整理、归档。

设备管理员工作职责内容篇31、协助领导负责生产设备，仪器，计量器具，办公设备的大中检修计划的拟订、检查和实施工作;2、协助领导对进厂设备质量技术检查，公司的量具校验送检与记录，建立设备档案管理;3、协助领导负责建立和完善公司仪器、设备操作规程;4、负责所有设备的采购，档案的建立，操作规程的编制，运行记录的整理;5、负责公司办公室管理，包括网路维护，系统维护，常用设备;6、负责旧设备的统计、报废处理等;7、负责网络和数据安全策略的实施;8、完成直接上级交办的其他工作。

设备管理员工作职责内容篇41、负责对需采购设备进行选型、材质等;协助仓库对购置入厂的设备进行验收;监管对设备的安装调试。

设备管理人员岗位责任制度

设备管理人员岗位责任制度•相关推荐设备管理人员岗位责任制度（精选8篇）在发展不断提速的社会中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。

我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编帮大家整理的设备管理人员岗位责任制度（精选8篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

设备管理人员岗位责任制度11.所有设备执行定人定机，操作者必须了解设备的结构、性能、润滑及安全操作规程等知识，正确使用设备，保养设备。

2.严格执行安全操作规程，发生故障，立即停车检查报告，自己不能处理的，应立即通知检修。

3.操作者应认真按三级保养要求保养设备：（1）整齐：工具、工件、附件放置整齐，安全防护装置齐全，线路、管道完整；（2）清洁：设备内外清洁，各滑动面和丝杠等处无油污，无碰伤，无划痕；（3）润滑：按时加油、换油、油质符合要求，油壶、油枪、油杯齐全，油毡、油线、油杯清洁，油路畅通；4.爱护设备，不得任意拆卸机床的零部件，机床床身、导轨及滑动面禁止放工具、量具、工件等物。

校正工件时，禁止猛击机床，不运转时，要关闭电机。

工作完毕后，应切断电源，关闭照明灯。

5.设备的维修人员（电工、机修）应经常巡视、负责监督设备的合理使用，有权提出意见，紧急情况时有权停止使用。

6.在生产和实习工作中如果发生设备或人员事故，首先应切断电源，保持设备现状（如果有人员伤害情况发生，应即时对伤员进行相关处理或送医院治疗。

相关处理办法见工伤事故处理办法）。

由中心领导、技术人员等相关人员进行责任鉴定。

设备管理人员岗位责任制度21、要规范设备管理，做到实物、帐目分类标签，资产编号统一，每学期由分管领导组织有关人员将帐物核对一次。

2、所有电教设备应科学分类，根据设备不同类型定橱定位，做到有序放并作好登记编号。

3、所有电教设备要做到专室、专用、专人保管，学校电教设备只能用于教学、教育活动，不得移作它用，非经学校分管领导同意，不得借出。

设备管理员职责样本(五篇)

设备管理员职责样本1、对本公司生产区域内生产设备进行规范化管理的具体实施工作。

2、负责建立和完善设备资料档案，负责设备管理的日常事务。

3、跟踪设备管理的先进水平，完善设备运行、维护、维修的先进管理模式和制度，达到管好、用好、养好设备的目的。

4、对提高设备利用率、降低设备能耗负有统筹、监控和提出改进方案的责任。

5、协助相关上级领导对重要设备安装、改造、更新、维护、维修计划的制定和组织实施。

6、负责检验、测量、试验设备的管理工作。

7、对设备的正常、安全使用负有督导责任，勤查勤看设备现场，对设备操作者现场工作进行检查和指导。

8、按照设备运行情况及时检查操作者运行记录和设备运行情况，出现故障排除后及时填写维修记录。

9、根据设备的分级管理a级和b级设备每运行____日，c级和d 级设备可以根据运行情况每半年或者一年监督负责人进行一次清洁保养。

9、完成上级领导交办的其它任务。

____年____月____日设备管理员职责样本（二）1. 设备管理与维护- 负责设备的日常管理，包括设备的安装、调试和维护。

- 定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障。

- 组织设备的维修和保养工作，确保设备的正常运行。

- 制定设备保养计划，根据设备使用情况进行维护和更换。

2. 设备采购与更新- 负责设备的采购工作，包括设备需求分析、供应商选择和合同签订。

- 确保采购的设备符合公司要求，并与供应商进行有效的沟通和协调。

- 评估设备的使用寿命，并及时提出设备更新的建议。

- 参与制定设备采购预算，并按照预算进行设备采购和更新。

3. 设备调配与报废- 根据各部门的需求，合理调配设备资源，确保设备的充分利用。

- 制定设备使用规范和管理制度，监督设备的使用情况。

- 对设备进行定期巡检，发现设备存在安全隐患或不适用时及时报废。

- 负责设备的报废处置工作，确保设备的合规处理。

4. 设备培训与技术支持- 组织设备操作人员的培训工作，提高其设备操作和维护的能力。

设备管理员工作职责(合集5篇)

设备管理员工作职责（合集5篇）1.设备管理员工作职责第1篇1、负责车间设备维修保养、大中小修计划制定，及时处理并维修设备突发故障，定期对生产现场进行抽查，指导员工正确操作;2、负责按照相关验证要求进行设备及工程项目的验证工作，建立和完善设备资料档案;3、及时做好新进、调岗、转岗员工的岗前设备SOP以及新进设备的SOP相关培训工作，负责与车间工艺人员进行工业工程改进工作，提高生产效率;4、及时完成设备SOP、验证文件的编制、设备台账，设备运行、模具等相关记录的监督整理、设备月报的上报工作，对设备类培训工作负责，并配合各类质量审计;5、组织员工开展节能降耗活动，降低成本。

2.设备管理员工作职责第2篇1、负责对公司生产设备维修管理人员进行设备维护管理培训和指导，参与生产部相关安全生产技术培训;2、负责设备管理及新设备的安装调试;3、负责实施本部门设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划，制定工作标准;4、执行上级的指令，贯彻执行岗位责任制，督导设备维修人员严格执行操作规程及员工守则，坚持设备维修保养制;5、配合部门领导完成设备相关体系文件文档制定;6、确保生产设备的安全运行，完成上级交办的其他工作。

3.设备管理员工作职责第3篇1、协助维修经理进行设备维修保养、管理质量体系和环境安全职业健康安全体系、开展精益生产和OEE测算相关工作，以及内外部审核应对等;2、协助制定和执行设备维护和保养计划、对设备现场的文件进行管理，对设备故障统计和分析，协助维修主管进行持续改进。

3、协助管理维修工及相关技术培训。

4、对部门内部体系文件定期更新和维护、编写程序文件、规范及安全操作规程;5、负责精益生产的相关文件编写和推进,OEE的测算。

6、现场校验管理(温度、速度、光照度等)以及测量工具、压力表、压力容器校验管理。

7、担任EHS协调员，负责部门安全设施和劳保用品的管理，以及部门内部安全检查以及协助EHS部门进行公司级检查。

设备管理员职责（5篇）

设备管理员职责1、认真落实设备管理的方针、政策、条例和规定及公司设备管理办法。

2、认真填写进出场设备记录，并做好本项目设备的安装、调试、验收组织和使用效果的评价工作，掌握持证上岗人员，按要求建档管理。

3、根据施工组织设计，编制设备进场计划和退场计划并组织落实。

4、负责项目所有设备的管理，审核编制项目设备维修保养计划并现场检查落实，作好各项记录，提高设备完好率，满足施工现场需要。

5、建立健全设备台帐和技术档案、全面、真实、准确、及时地掌握设备固定资产、技术状况和实力分布信息数据，积累分析各项原始记录和统计资料，按规定填写各类现场记录，报送各类统计报表。

6、根据设备技术状态，上报大修理计划申请。

7、按施工现场安全规范和建筑机械使用安全技术规程，搞好机械设备现场安全工作。

8、协助有关部门做好设备事故的调查、分析和处理。

设备管理员职责（2）设备管理员是负责管理和维护公司或组织的设备和技术资源的人员。

他们的主要职责包括：1. 设备维护：负责设备的安装、组装、调试、修理和维护，确保设备的正常运行。

2. 资源管理：负责管理设备和技术资源的供应和库存，确保公司的设备需求得到满足。

3. 软件安装和更新：负责安装和更新公司设备的操作系统、应用程序和驱动程序，确保设备的软件保持最新状态。

4. 安全管理：负责设备的安全性管理，包括监控设备的安全漏洞、制定安全政策和操作规程，保护设备和数据的机密性和完整性。

5. 故障排除：负责解决设备故障和问题，包括对故障进行诊断、修复和记录，确保设备快速恢复正常工作。

6. 设备更新和升级：负责评估设备的性能和功能，并提出设备更新或升级的建议，以提高工作效率和生产力。

7. 用户支持：负责提供设备使用指导和技术支持，解答用户的技术问题，并协助用户解决设备和软件相关的困扰。

8. 设备文档管理：负责编写和更新设备的操作手册和技术文档，方便用户和维护人员使用和参考。

9. 设备采购：负责评估设备需求，与供应商协商设备采购事宜，确保设备的质量和性能符合公司的要求。