聘用工友合同
简单雇佣合同范本模板5篇
简单雇佣合同范本模板5篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方从事的具体工作应为甲方指定的岗位，具体工作内容包括但不限于________（根据实际情况详细列出）。
2. 乙方工作地点为_____________（具体地址）。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括加班。
2. 乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行，月薪为____元。
加班工资按照国家规定支付。
甲方可以根据业务情况适当调整乙方的薪酬，但应提前通知乙方并得到乙方的同意。
四、双方权益与义务1. 甲方应按时支付乙方的劳动报酬，提供必要的工作条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，勤勉工作，完成甲方布置的工作任务。
3. 乙方有获得劳动报酬的权利，有权获得安全的工作环境，有权拒绝违法违规的工作要求。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
未经甲方许可，不得泄露或向他人提供甲方的商业秘密和机密信息。
否则应承担法律责任。
五、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和滞纳金。
滞纳金按照每逾期一天支付拖欠工资的百分之___计算。
若甲方持续拖欠工资超过___个月，乙方有权解除合同并要求甲方支付全部拖欠工资及滞纳金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或违反本合同的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
若损失无法计算，乙方应支付违约金____元给甲方。
违约金不足以弥补甲方损失的，甲方有权要求乙方补足损失。
若乙方行为构成犯罪，甲方有权向有关部门报案并追究乙方的法律责任。
雇佣工人合同范本6篇
雇佣工人合同范本6篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保乙方在甲方提供的劳务活动中得到合理的待遇。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________________工作。
2. 工作地点：_________________________。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律法规的规定。
2. 甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。
3. 具体的工作时间和休息休假安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行安排。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现及公司业绩，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3. 甲方应按照约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。
4. 具体支付方式和时间：_________________________。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方应关注乙方的身体健康，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业机密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
3. 竞业限制期限为_____年。
七、合同期限及试用期1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 试用期为_____个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
雇佣工人合同范本5篇
雇佣工人合同范本5篇第1篇示例：雇佣工人合同范本雇佣工人合同是用于雇主和雇员之间的一种书面协议，它规定了双方在雇佣关系中的权利和义务。
合同的签订对于雇主和雇员双方都具有法律约束力，能够明确双方的权利和责任，保障双方的合法权益。
下面是一份关于雇佣工人合同的范本，供参考。
甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方需招聘工人，乙方愿意应聘并被甲方录用，双方本着平等、自愿、互利的原则，经协商达成如下合同：第一条工作内容甲方录用乙方担任（具体职位/工作内容），并要求乙方按照相关规定履行工作职责，完成工作任务。
第二条试用期乙方被甲方聘用，经过一个（具体时间）的试用期。
待试用期结束，根据工作表现和实际情况，甲方有权决定是否继续聘用乙方。
第三条工作时间和地点乙方的工作时间为（具体时间），地点为（具体工作地点）。
在必要时，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间和地点。
第四条薪酬乙方的薪酬为（具体数字），薪酬支付方式为（具体支付方式）。
薪酬以（月/季度/年）支付一次。
第五条福利待遇乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体内容包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第六条保密义务乙方在工作期间和离职后都需保守甲方的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露给他人或利用于自己的私利。
第七条违约责任若乙方违反本合同的规定，甲方有权根据违约情况采取相应的处理措施，并有权要求乙方承担相应的违约责任。
第八条解除合同如双方有解除合同的情况发生，应提前进行书面通知，并按照相关法律法规及本合同约定进行解除合同的事宜。
第九条适用法律本合同的签订、履行和解释均适用于当地法律法规。
如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成时，可向有关部门寻求帮助或通过法律途径解决。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
本合同自签订之日起生效，在履行过程中，如有变更，须经双方同意并进行书面确认。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：上述为雇佣工人合同的范本内容，具体内容可根据招聘需求和法律法规进行调整。
雇佣工人合同标准样本7篇
雇佣工人合同标准样本雇佣工人合同标准样本是怎么样的呢？一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。
除非没有生效或因为一些条件而失效。
以下是小编精心收集整理的雇佣工人合同标准样本，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
雇佣工人合同标准样本篇1甲方（用人单位）：_____________乙方（聘用者）：_____________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中试用期至________年____月____日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他情况。
正规雇佣合同书范本6篇
正规雇佣合同书范本6篇第1篇示例：正规雇佣合同书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方愿意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，并为此双方遵守有关法律法规，特订立本合同。
一、工作岗位1. 甲方聘用乙方为（工作岗位），乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，并服从甲方的管理。
二、工作时间和休息1. 双方约定，乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间为（具体时间安排）。
2. 乙方享有每周休息2天的权利，在必要时，甲方可以调整工作时间，但应当提前通知乙方。
三、工资及福利1. 甲方按时支付乙方工资，并且依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。
2. 甲方为乙方提供完善的劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。
四、保密义务1. 乙方在工作期间和离职后应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给外人或利用于自己的私利。
五、违约责任1. 一方未按照约定履行合同义务的，应当承担违约责任。
违约方要赔偿对方因其违约而造成的损失。
六、劳动纠纷解决1. 若因劳动关系发生争议，应当协商解决。
协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、合同期限1. 本合同签署日期为合同生效日期。
本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行约定。
九、解除合同1. 因特殊情况需要解除合同的，应当提前书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。
十、附则1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：本正规雇佣合同书范本自乙方签名后生效，双方应当严格遵守，如有违反，应当承担相应的法律责任。
希望双方共同遵守，顺利开展工作。
第2篇示例：雇佣合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需雇佣乙方，双方经协商一致，达成如下雇佣合同：第一条工作岗位甲方根据公司组织的需求，雇佣乙方担任（工作岗位），具体工作内容为...乙方将在甲方指定的工作地点履行工作职责及义务。
个人雇佣员工合同范本5篇
个人雇佣员工合同范本5篇个人雇佣员工合同范本5篇1甲方(雇主)：_______________性别：______身份证号码：_____________________________家庭_____________________________乙方(雇员)：_______________性别：______身份证号码：_____________________________家庭_____________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款，具体合同条款如下：一、合同期限：____年____月____日至____年____月____日。
二、工作内容及要求1、鉴于甲方的工作需要，乙方为甲方提供如下的工作服务：2、乙方在工作期间应尽责地以自己的工作技能来有效地完成甲方分配的工作内容和任务。
三、工作时间和休息休假1、乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方(签字)乙方(签字) 。
每周至少休息一天。
2、甲方由于生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班，加班时间日后用作调休处理。
3、乙方享受法定休假日。
四、劳动报酬及支付方式与时间1、甲方提供乙方合同期间的月劳动报酬为。
2、甲方的劳动报酬发放日为每月日。
甲方当日以货币形式按当月报酬的百分之发给乙方;余下的百分之按月累积待当年年底即____年____月____日一次性结清发放给乙方，不得拖欠。
3、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
4、无论出于何种原因终止本合同时，甲方应该及时结算结清，支付乙方劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
学校聘请工友合同
聘用工友合同
甲方：
乙方：
甲、乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。
一、聘请工作性质及期限：
甲方（学校）聘请乙方作为学校工友，工作时间为1年，即从年月日起至年月日止。
到期工作关系自动解除，本合同失效。
二、甲乙双方职责及义务：
（一）、乙方的责任与义务
1、乙方签订合同前必须持有福顺镇派出所出据的乙方近3年内无违法、犯罪记录证明。
2、乙方负责假期、国家法定假日、双休日、以及教师上班前、下班后学校的一切安全和保卫工作。
3、乙方在签订协议时间内，工作中不得擅自离岗。
4、乙方在协议期间如患精神病、传染性疾病或酗酒闹事、对社会有仇视倾向等，甲方有权随时终止合同，甲方不承担任何违约责任。
5、乙方在工作期间不得参与赌博、聚众滋事、组织参与邪教等违法犯罪活动。
6、乙方要严格按照学校用电、用火制度的要求规范用电、用火。
乙方因工作失误造成学校财产损失的，乙方要负责赔偿。
7、乙方在校期间发生自伤、自杀或者突发疾病死亡的，学校概不承
担赔偿、补助及任何经济责任。
一切责任由乙方自己承担。
（二）、甲方的责任与义务
1、甲方对乙方的工作进行监督、检查，不符合甲方要求，甲方有权随时终止合同。
2、甲方为乙方提供相应的住宿条件。
3、乙方工作期满，无任何事故，甲方要付给乙方相应的工资报酬。
三、违约责任：合同签订以后，如有违约，另一方有权要求违约方加倍偿还损失。
本合同壹式两份，甲乙双方各执壹份，签字盖章生效。
甲方：（签章）
乙方：（签章）
2012年月日100000。
雇佣员工简单合同范本(通用8篇)
雇佣员工简单合同范本(通用8篇)雇佣员工简单合同范本篇1甲方：乙方：因甲方工作需要，聘用乙方在驾驶员岗位工作，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限及待遇1、本协议期限为______年，日期为______年______月______日至______年______月______日终止。
2、在聘用期间甲方按固定工资支付乙方全部劳动报酬，为每月__元人民币。
二、工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
2、乙方同意甲方的规定，按照岗位责任的要求完成本岗位的工作任务，保证安全行车、保障甲方的一切用车需要。
三、劳动纪律1、乙方应遵照甲方制定的公司规章制度，严格遵守交通法规和制度，对酒后驾驶、超速行车、违规操作等违规行为，以及造成车辆刮擦、碰撞、伤人或损坏公共设施等人为故意造成的后果全部由乙方承担。
2、乙方应适时或按照车辆说明书及时对车辆进行维护、审核和保养。
3、车辆在运行过程中出现的问题，乙方应及时处理，保证车辆的正常运行。
4、爱护车辆，适时擦拭保养车辆，确保车内外的清洁。
四、协议的变更、终止、解除1、本协议期限届满，协议自行终止。
2、定立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，经甲乙双方协商一致可以变更本协议的相关内容，或解除本协议。
3、乙方有下列情形，甲方可以解除本协议，造成甲方利益损失的须赔偿经济损失：⑴、违反公司的规章制度、劳动纪律的;⑵、工作失职，对甲方利益造成损害的;⑶、被依法追究刑事责任的。
4、乙方有下列之一，甲方可以解除本协议，但要提前15日以书面形式通知乙方：乙方因病或因工负伤医疗期满，不能从事驾驶员岗位工作的;5、乙方若要解除本协议，要提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方不予办理相关手续。
6、本协议期满，经双方协商一致可以续签。
五、本协议一式两份，双方签字(或盖章)协议生效，甲乙双方各执壹份。
甲方：乙方：签订日期：____年____月____日雇佣员工简单合同范本篇2甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为装载机司机。
工友聘用合同范本
工友聘用合同范本合同编号：_______工友聘用合同范本甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方为工友的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方根据业务需要安排乙方加班，应按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应提前_______日通知乙方，并支付经济补偿。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应提前_______日通知甲方，并支付违约金。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________签订日期：_______年_______月_______日。
雇佣员工的合同(优秀6篇)
雇佣员工的合同(优秀6篇)雇佣员工的合同篇1根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲雇佣乙方在甲方(部门)担任临时岗位工作。
合同期限为一年，自年月日至年月日。
二、乙方工作内容(需填写)三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常人事管理;(二)负责支付乙方工资，每日元。
(三)其它;四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(四)其他五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三)乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;3.实行女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;4.符合国家规定其它条件的。
聘用员工的合同范本6篇
聘用员工的合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，为了确立双方在聘用关系上的平等地位，明确双方的权利与义务，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、合同期限合同期限为XX年，即从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
如双方有意续签合同，可根据甲方需要以及乙方的工作表现，经双方协商决定后续合同的期限。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事的工作内容为：_________________________。
工作地点为：_________________________。
具体可根据岗位实际情况约定。
甲方有权因业务发展或工作需要调整乙方的职位、工种等岗位工作，如乙方有异议，应友好协商解决。
但调整后的工作岗位与乙方个人能力明显不适应时，乙方有权提出异议并申请调动工作岗位。
如乙方提出异议的申请未被许可，乙方仍应继续履行本合同并保证完成甲方安排的工作任务。
如乙方违反甲方的相关规定或因自身能力不足无法胜任甲方安排的工作任务的，甲方有权依据公司相关规章制度给予相应的处分。
如乙方严重违纪或失职行为造成甲方重大损失或严重损害甲方利益的，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。
具体情形包括但不限于：泄露公司机密或客户信息等违反职业道德的行为；违反公司规章制度的行为等。
如因乙方原因导致合同解除的，甲方不承担任何赔偿责任。
若乙方无理由无故提出解除本合同则须赔偿甲方由此带来的经济损失。
具体赔偿金额以实际造成的经济损失为准。
具体工作内容和工作地点可根据岗位实际情况调整并约定。
三、工作时间和休息休假甲方（盖章）：_________________________法定代表人或授权委托人（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。
雇佣工人合同范本8篇
雇佣工人合同范本8篇篇1甲方（雇主）：____________________注册地：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（雇员）：____________________身份证号码：____________________户籍地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务关系，达成以下雇佣工人的合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事的工作内容为：____________________。
2. 工作地点为：____________________。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，甲方将提前通知乙方。
2. 乙方享有国家法定的休息日、节假日以及年假等休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为：____________________。
甲方按月支付乙方工资。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用（五险）。
具体缴纳比例和方式由双方协商确定。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
四、岗位职责和要求1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方应履行岗位职责，完成工作任务，保证工作质量。
如有违反岗位职责的行为，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。
如有违反，应承担相应的法律责任。
五、合同期限和试用期1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。
试用期为____个月。
试用期届满后，经双方协商一致，可以签订正式劳动合同。
2023年雇佣工人合同范本3篇
2023年雇佣工人合同范本3篇篇12023年雇佣工人合同范本雇佣合同雇主：____________（以下简称“雇主”）地址：____________联系电话：____________雇员：____________（以下简称“雇员”）地址：____________联系电话：____________鉴于雇主拟雇佣雇员，雇员愿意接受雇主的雇佣，双方经友好协商，达成如下合同：第一条职位及工作内容1.1 雇主聘用雇员担任__________职位，主要工作内容为__________。
1.2 雇员应按照雇主的要求，认真、积极地完成工作任务，并按照公司规章制度履行职责。
第二条试用期2.1 雇员入职后，首先进入为期______个月的试用期。
试用期内，双方如有不满意，任意一方可解除合同。
第三条薪酬及福利3.1 雇员的月工资为人民币__________元整，具体工资构成及发放将另行签订工资条。
3.2 雇员享有法定的工作时间、休息日、法定节假日及带薪年假。
具体休假安排将与公司制度相符。
第四条保密条款4.1 雇员在工作期间或离职后，需对公司的商业秘密、客户信息等保守保密，未经授权不得泄露给第三方。
第五条工作时间5.1 雇员的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排将根据公司需求进行调整。
第六条离职与解除合同6.1 雇员有权根据公司规定提前_______天提出辞职。
公司在接到辞职通知后进行工作交接，完成离职手续。
6.2 若因雇员本人原因导致合同解除，公司有权以书面形式解除合同，并按照《劳动合同法》相关规定支付相应补偿。
第七条其他事项7.1 该合同一式两份，雇主和雇员各执一份。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方协商解除或合同终止为止。
雇主（盖章）：____________ 雇员（签名）：____________签订日期：年月日以上为【2023年雇佣工人合同范本】，请雇主和雇员在签订合同时务必认真阅读并遵守合同内容，以维护双方的合法权益。
雇佣员工合同(通用6篇)
雇佣员工合同(通用6篇)雇佣员工合同篇1甲方：(以下称甲方)乙方：(以下称乙方)甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。
一、协议期限甲乙双方约定协议期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事2、乙方按照甲方的相关要求开展工作;3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容;4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。
三、工作时间1、上下班时间按甲方的作息制度执行。
2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。
四、薪酬标准与发放1、薪酬标准：薪酬按每月2、发放时间：薪酬一般于每月30日发放。
五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示;乙方应遵照执行。
六、协商条款经甲乙双方协商一致，约定以下事项：七、协议终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：1、甲方不按时付给薪酬;2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。
3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。
4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。
5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。
八、违约责任甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。
九、其他1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
2、本协议不得涂改。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。
聘用工友合同
聘用工友合同甲方（用人单位）：＿____法定代表人：＿____地址：＿____乙方（聘用工友）：＿____性别：＿____身份证号码：＿____地址：＿____根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为工友事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。
2、工作地点为_____。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工时制度，乙方应遵守甲方依法制定的工时制度。
2、乙方依法享受国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2、乙方在试用期间的工资为_____元。
3、甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1、甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2、甲方按照国家和地方有关规定，为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3、甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
4、乙方在工作过程中，应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从甲方的管理，正确佩戴和使用劳动保护用品。
七、劳动合同的解除和终止1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。
聘用工友合同
聘用工友合同工友聘用合同甲方（公司）：_______________________地址：_________________________法定代表人：______________________联系电话：_______________________乙方（工人）：_______________________身份证号码：_______________________住址：_________________________电话号码：_______________________鉴于甲方需要聘请工友共同从事_______________工作，经甲乙双方协商，签订本合同，共同遵守下列条款：第一条工作内容及时间1、乙方同意在甲方从事_____________工作，具体内容为______________。
2、工作时间为_______年_______月_______日起，至_______年______月______日止，共计_______个月。
3、工作时间为每天_______小时，其中午休时长为_______分钟。
第二条工资待遇1、乙方的工资待遇为人民币每月_______元。
2、乙方的工资将在每月_______日至_______日间，通过银行转账形式支付到乙方银行卡中，如遇节假日顺延。
3、甲方将根据国家税收政策，向乙方代扣代缴相应的个人所得税等费用。
第三条工作保险1、甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险。
2、乙方需按时配合甲方办理工伤和社保手续。
第四条试用期1、乙方的工作为试用期工作，试用期为_______个月。
2、乙方在试用期内，工资待遇与正式工作期间工资待遇一致。
3、试用期内双方有权随时终止合同。
第五条退休1、乙方达到法定退休年龄时，甲方与乙方合同自动终止。
第六条违约与解除1、任何一方违反合同条款，应当承担相应的违约责任。
2、任何一方发现合同存在重大问题，应当及时与对方协商解决，违约方应当赔偿因此给对方带来的损失。
学校聘请工友合同书
学校聘请工友合同书甲方（学校）：_____________________地址：_________________________法定代表人：_____________________联系电话：_____________________乙方（工友）：____________________身份证号码：_____________________住址：_________________________联系电话：_____________________鉴于甲方需聘请乙方为学校提供工友服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同书，并共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方同意根据甲方的要求，在学校内从事清洁、绿化、维修等工友工作。
1.2 乙方应按照甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。
第二条工作时间2.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得无故迟到或早退。
2.2 甲方根据工作需要，可安排乙方加班，乙方应予以配合。
第三条工作报酬3.1 甲方应按月支付乙方工资，具体金额为人民币_______元。
3.2 如乙方加班，甲方应按照国家规定支付加班费。
第四条社会保险4.1 甲方应为乙方依法缴纳社会保险。
4.2 乙方应配合甲方完成社会保险的登记和缴纳工作。
第五条劳动保护5.1 甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全教育。
5.2 乙方应遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品。
第六条合同期限6.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，有效期为_______年。
6.2 合同期满，双方可协商续签。
第七条违约责任7.1 如甲方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补发或补缴，并可要求赔偿损失。
7.2 如乙方未按约定完成工作任务或违反工作纪律，甲方有权要求乙方改正，并可依法解除合同。
第八条合同变更与解除8.1 合同一经签订，双方应严格遵守。
工友聘用合同范本
工友聘用合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（工友）：____________________鉴于甲方需要工友提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，从事____________________工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，保质保量完成工作任务。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为________________________。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
4.2 乙方享有国家规定的节假日休息及带薪年休假。
第五条劳动报酬5.1 甲方按照乙方的工作量和工作质量，按月支付乙方工资，具体标准为____________________。
5.2 甲方应于每月的____日前支付乙方上一个月的工资。
第六条社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条劳动保护和劳动条件7.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
7.2 甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
第八条劳动纪律8.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
8.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处分。
第九条合同的变更、解除和终止9.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
9.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a) 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b) 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e) 法律法规规定的其他情形。
雇佣员工合同（精选7篇）
雇佣员工合同（精选7篇）雇佣员工合同篇1甲方(聘用方)：乙方(被聘用方)：甲方由于工作需要，同意聘用乙方为甲方员工。
为了有效地保护双方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同并共同遵守执行。
本合同从200 年月日起，至200 年月日止，期限为壹年。
一、工作内容1、根据甲方的工作需要，乙方被安排在部担任。
2、乙方必须按照甲方关于本之规定完成工作任务。
3、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
二、工作时间与休假时间1、甲方实行每周5.5天工作日，每天7小时工作制。
2、甲方在工作需要时可安排乙方加班。
3、休假时间：(1)星期六半天，星期日全休，一般国家法定假日照休;(2)工作满一年，设带薪休假日。
三、劳动报酬乙方月工资收入，由甲方按公司的工资制度，根据乙方工作岗位绩效、出勤和纪律情况考核发放。
1、工资：基本工资人民币元全勤奖人民币元奖金不定额，视员工表现及公司效益情况给付。
2、工资计算时间：每月1日至当月底最后一日。
3、工资发放日期：每月1日为工资发放日(遇休假日则提前一天发放)。
四、劳动条件甲方向乙方提供劳动场地、办公设备、并提供学习条件进行技能培训。
五、保证金制度1、缴纳：该合同签定后，乙方须向甲方缴纳￥3000元保证金。
交付方式可一次性缴纳，或分期从工资中扣除。
2、退还：乙方提前30天通知甲方离职决定或甲方因工作原因要求乙方离职的，甲方退还乙方保证金及利息。
六、劳动纪律甲乙双方共同遵守国家法律法规和甲方所制订的人事管理章程的规定以及本合同书的内容。
七、的签订、续签、变更及解除1、签订：本合必须由甲、乙双方自愿签字盖章方可生效。
2、续签：合同到期后，若双方仍愿意继续合作，甲方应在距合同到期30天内通知乙方签订新的员工合同。
3、变更：在劳动合同执行过程中，若双方需对合同内容进行变更，可协商解决。
4、解除：(1)如有以下情况之一发生的，甲乙双方均不承担违约责任：A 双方自愿协商解除合同的;B 甲方由于关闭或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的;C 乙方患病，医疗期满后不能从事岗位工作的。
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聘用工友合同
甲方（学校）:
乙方：
为进一步加强学校食堂管理工作的力度，增强安全服务意识，提高服务质量，确保学校教学活动正常、有序地开展，营造安全、舒适、卫生的校园生活环境。
甲、乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。
一、聘请工作性质及期限：
1、甲方（学校）聘请乙方作为学校临时工友，完成学校食堂工作。
2、工作时间为半年，即从2016年3月1日起至2016年7 月20日止。
到期工作关系自动解除，本合同失效。
二、甲乙双方职责及义务：
（一）、乙方的责任与义务
1、服从学校调配和管理，严格遵守学校规章制度。
工友之间要团结共事，相互之间不得互相议论、猜疑，在校内不得打架滋事闹事，有问题可向学校反映。
2、乙方必须尊重、爱护学生，不得有侮辱、伤害学生心理的行为。
若出现上述行为，由乙方自行承担后果。
3、工友不能隐瞒自己的病史，并积极、亲自参加卫生防疫部门的健康监测，持有健康证方能上岗。
4、工友必须讲究食堂卫生和个人卫生，要统一着装，不
得有留长指甲，戴戒指等其他有碍食品卫生的行为；学生每餐餐后，要将餐桌、蒸饭柜内外、各种炊具、冰箱、冰柜、消毒柜等厨房设备擦洗干净或打扫干净，食堂内要经常保持干燥、干净、无蛛网等污秽物，要严格地按规定管理分类存放食品。
5、师生食用的食物必须清理干净，不能有异物，不能存有老叶子或腐烂菜叶，不得加工过期食品，三无食品。
6、工友必须按学校要求加工好食品，打扫好厨房、餐厅、操作间、储藏间、烧火间等区域的卫生，按照食品管理相关要求分类存放各种食材。
7、按照学校要求做好学校的消毒工作、食品留样工作、涌水处理、师生碗筷清洗消毒、参与验收食品等工作。
8、要严守操作规程，若因人为原因或工作失误导致学校师生生命财产受到损失，依情追究工友责任，若不可抗力原因, 出现问题，必须及时报告学校领导，协助查明原因，排除隐患。
9、乙方在校期间发生自伤、自杀、突发疾病死亡或自身责任产生安全问题，学校概不承担赔偿、补助及任何经济责任, 一切责任由乙方自己承担。
10、食堂工作原则上不能由他人帮忙，也不能让无关人员进入，若造成损失，由工友负责。
11、如果乙方要求解除本合同的，必须提前十五天通知
甲方。
（二）、甲方的责任与义务
1、甲方对乙方的工作进行监督、检查，不符合甲方要求，甲方有权随时终止合同。
2、甲方在有住宿条件的情况下，可为乙方提供相应的住宿条件。
3、乙方工作期间，无任何事故，甲方要按月付给乙方 1500元的工资报酬。
若乙方工作不满一个月的，甲方不支付本月工资。
4、学校有权对工作纪律涣散、服务、安全意识不强，工作态度不好，工作质量不高或拒不参加健康检查的工友当场解聘。
5、乙方若因打架滋事、侮辱学生造成不良影响，影响学校工作的，学校有权对当事人进行批评教育或处罚，情节特别恶劣的，学校可当场解聘乙方。
6、甲方为乙方缴纳在校工作期间的意外伤害险。
三、甲方不负责缴纳除在校工作期间的意外伤害险之外的其他险种。
乙方可以自筹资金参加医疗保险和养老保险，学校不承担一切养老事宜。
四、如果甲、乙双方遇到本协议没有列入的事宜，以甲、乙双方的口头商定为准（附记录材料）。
五、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。
六、因国家政策调整，若存在与国家政策不符的，按国家政策执行。
七、本合同签订后，甲乙双方在本合同签订之前所签订的协议（合同）自动失效。
八、本协议经甲、乙双方签字即产生法律效力，双方均不得违约。
如有违约，另一方有权要求违约方加倍偿还损失。
九、本合同一式三份，甲乙双方、中心校各执一份，签字盖章生效。
甲方：（盖章）学校负责人签字：
乙方：（签章）。