聘用工友合同

聘用工友合同

甲方（学校）:

乙方：

为进一步加强学校食堂管理工作的力度，增强安全服务意识，提高服务质量，确保学校教学活动正常、有序地开展，营造安全、舒适、卫生的校园生活环境。甲、乙双方在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同。

一、聘请工作性质及期限：

1、甲方（学校）聘请乙方作为学校临时工友，完成学校食堂工作。

2、工作时间为半年，即从2016年3月1日起至2016年7 月20日止。到期工作关系自动解除，本合同失效。

二、甲乙双方职责及义务：

（一）、乙方的责任与义务

1、服从学校调配和管理，严格遵守学校规章制度。工友之间要团结共事，相互之间不得互相议论、猜疑，在校内不得打架滋事闹事，有问题可向学校反映。

2、乙方必须尊重、爱护学生，不得有侮辱、伤害学生心理的行为。若出现上述行为，由乙方自行承担后果。

3、工友不能隐瞒自己的病史，并积极、亲自参加卫生防疫部门的健康监测，持有健康证方能上岗。

4、工友必须讲究食堂卫生和个人卫生，要统一着装，不

得有留长指甲，戴戒指等其他有碍食品卫生的行为；学生每餐餐后，要将餐桌、蒸饭柜内外、各种炊具、冰箱、冰柜、消毒柜等厨房设备擦洗干净或打扫干净，食堂内要经常保持干燥、干净、无蛛网等污秽物，要严格地按规定管理分类存放食品。

5、师生食用的食物必须清理干净，不能有异物，不能存有老叶子或腐烂菜叶，不得加工过期食品，三无食品。

6、工友必须按学校要求加工好食品，打扫好厨房、餐厅、操作间、储藏间、烧火间等区域的卫生，按照食品管理相关要求分类存放各种食材。

7、按照学校要求做好学校的消毒工作、食品留样工作、涌水处理、师生碗筷清洗消毒、参与验收食品等工作。

8、要严守操作规程，若因人为原因或工作失误导致学校师生生命财产受到损失，依情追究工友责任，若不可抗力原因, 出现问题，必须及时报告学校领导，协助查明原因，排除隐患。

9、乙方在校期间发生自伤、自杀、突发疾病死亡或自身责任产生安全问题，学校概不承担赔偿、补助及任何经济责任, 一切责任由乙方自己承担。

10、食堂工作原则上不能由他人帮忙，也不能让无关人员进入，若造成损失，由工友负责。

11、如果乙方要求解除本合同的，必须提前十五天通知

甲方。

（二）、甲方的责任与义务

1、甲方对乙方的工作进行监督、检查，不符合甲方要求，甲方有权随时终止合同。

2、甲方在有住宿条件的情况下，可为乙方提供相应的住宿条件。

3、乙方工作期间，无任何事故，甲方要按月付给乙方 1500元的工资报酬。若乙方工作不满一个月的，甲方不支付本月工资。

4、学校有权对工作纪律涣散、服务、安全意识不强，工作态度不好，工作质量不高或拒不参加健康检查的工友当场解聘。

5、乙方若因打架滋事、侮辱学生造成不良影响，影响学校工作的，学校有权对当事人进行批评教育或处罚，情节特别恶劣的，学校可当场解聘乙方。

6、甲方为乙方缴纳在校工作期间的意外伤害险。

三、甲方不负责缴纳除在校工作期间的意外伤害险之外的其他险种。乙方可以自筹资金参加医疗保险和养老保险，学校不承担一切养老事宜。

四、如果甲、乙双方遇到本协议没有列入的事宜，以甲、乙双方的口头商定为准（附记录材料）。

五、本合同到期后，由甲方根据学校情况及乙方的工作表现，商议是否续聘，在信守本合同的基础上，乙方有续聘优先权。

六、因国家政策调整，若存在与国家政策不符的，按国家政策执行。

七、本合同签订后，甲乙双方在本合同签订之前所签订的协议（合同）自动失效。

八、本协议经甲、乙双方签字即产生法律效力，双方均不得违约。如有违约，另一方有权要求违约方加倍偿还损失。

九、本合同一式三份，甲乙双方、中心校各执一份，签字盖章生效。

甲方：（盖章）学校负责人签字：

乙方：（签章）