寝室文化建设方案
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“寝室文化”建设活动方案
学生寝室是学生在校期间学习、休息、娱乐和交往的重要场所,也是对学生进行思想道德教育和文明行为培养的重要基地。随着高等教育事业的蓬勃发展和后勤社会化改革的深入,给学生寝室管理工作提出了更高的要求。加强学生寝室管理直接关系到学生的切身利益、关系到学校文化与精神风貌的建设。加强寝室文化建设旨在提高学院学生寝室自我管理水平,透视学院文化建设和学生文明建设风貌,提升学生自我管理、教育意识,升华学院“敏学笃行、树木树人”的内涵。
一、本次寝室文化建设的指导思想
提高学生寝室品位,营造良好生活环境,注重学生意识培养,充分展现学院服务育人、管理育人、环境育人。把学院学生寝室建成卫生、美观、文明、安全、和谐的“新林基地”。
二、目标
1、建立学院的寝室文化建设的规章制度,并逐步完善,进一步提高学院的学生寝室管理水平,展现学生寝室特色。
2、健全学院学生寝室卫生、纪律的评分细则,提高公物的管理水平,促进寝室文化建设的开展。
3、提高学生的自我管理水平,从而达到“自我管理、自我塑造、自我提高”的氛围。
4、逐步提高学生的节约意识:节约用水、节约用电等。
5、让学生学会换位思考,从而为今后的管理奠定基础。
6、在保证寝室干净、整齐的同时,提高学生创新、动手能力,并依据自己专业特点对寝室进行美化。
7、加强安全常识的宣传:如使用大功率电器的危害等,从而达到杜绝使用大功率电器等不利于建设和谐寝室的现象。
8、通过各种方式教育、引导学生建设寝室,从而使寝室文明、安全、亲近、和谐化。
9、逐步把寝室建设成为学院学生思想政治教育工作的重要基地。
10、通过努力把学生寝室建设成为学院对外宣传的窗口之一。
三、评选办法
寝室文化建设评选由后勤服务中心主要负责,宿舍管理科具体操作,学院学生宿舍管理委员会(以下称宿委会)参加平时的考核、考评。
评选实行按周检查、按月统计,按学期评选,优秀寝室进行通报表扬、给予相应奖励。
1、按周检查:每个星期二、四由宿委会进行寝室的卫生、布置等评分,周日——周四对就寝情况进行检查。各幢管理员每天对违规情况进行登记。
2、按月统计:每月1、2日宿舍管理科对纪律、卫生等进行统计评出优秀寝室,给予通报表扬并颁发流动红旗。
3、按学期评选:到学期期末后勤服务中心依据相关数据评选出一等奖、二等奖、三等奖寝室进行通报表扬并奖励。
四、评分标准
每月每间寝室按100分计。
分别由卫生、内务、物品摆放;寝室纪律;寝室美化、成员意识、公益劳动等构成:
(一)、卫生、内务、物品摆放占45分,可出现负分
1、寝室内具有健全的卫生、内务、物品摆放制度:3分
寝室成员名单:0.5分
寝室成员值日生轮流表:0.5分
具有健全的卫生、内务、物品摆放制度粘贴在显眼位置并新颖:2分
2、寝室内地面清洁15分
地面干净:无污渍、果皮纸屑等:地面未清扫、未拖、未到垃圾每点每次扣2分
3、床铺整齐、干净、舒适10分
被子叠放统一、床单平整、蚊帐拉起并平直:每床每次扣1.5分。
4、物品摆放整齐有序10分
桌椅、书架物品、洗漱用具、鞋子统一摆放、卫生器具摆放整齐:一项不整齐每次扣1.5分
5、寝室门、窗、墙壁干净2分
寝室的门、墙壁无污渍、灰网等;窗台上无灰,玻璃、灯具明亮:未达标准一项每次扣0.5分
6、寝室无异味5分
寝室内空气新鲜、无异味(带有卫生间的寝室卫生间干净、清洁、无异味):室内有异味、卫生间不干净每次扣2分
(二)、寝室纪律:包括使用大功率电器、使用明火、酗酒闹事、打架斗殴、未归、晚归、大声喧哗等违规现象占30分,可出现负分
1、每周日——周四晚寝室内不得出现夜不归宿现象(如特殊情况须有班主任签字认可的请假条):夜不归宿每人次扣2分,晚归每人次1分
2、寝室内禁止使用大功率电器:每次扣3分
3、在寝室内喝酒,校园内酗酒闹事、打架斗殴每人次扣5分
4、夜间23点后大声喧哗每次扣1分
5、向窗外乱扔垃圾、乱泼水每次扣1分
6、寝室内饲养小动物每次扣1分
(三)寝室布置(布置过程中不得在墙壁上乱涂乱画,所贴图片必须健康、积极向上)占10分
1、寝室布置合理、新颖、具有创新意识、节约意识、爱护公物意识体现 3分
2、依据自身专业特点进行布置,突显专业特色 2分
3、寝室内有积极向上的警示名言等语句 1分
4、寝室布置过程中本着节约、人文性 2分
5、寝室布置遵循与时俱进 2分
(四)寝室文化占15分
1、寝室内团结互助、文明用语、文明行为、遵纪守法2分
2、以寝室为单位,定期不定期开展有利于寝室团结的活动2分
3、学习上进、不无故旷课、早退2分
4、公寓每晚23:30分寝室成员准时将寝室大灯关闭,不影响其他同学休息,同时体现节约意识3分
5、寝室体现出一种安全、和谐、向上、团结的氛围2分
6、寝室间具有关系融洽、相互关心等气氛2分
7、寝室内具有“讲礼貌、树新风”气氛2分
五、表彰奖励
1、寝室文化建设每学期总体评选表彰一次:后勤服务中心在每学期期末以每个月各寝室的得分情况为准进行评定并奖励。
2、奖励办法:(1)每月按照所有寝室2%的比例评出优秀寝室给予通报表扬并授予流动红旗。(2)到学期期末依据每月情况评出寝室文化建设一等奖(占所有寝室的2%),二等奖(占所有寝室的3%),三等奖(占所有寝室的4%),并给予200、100、50元的奖励。
注:每月获“优秀寝室称号”的寝室,在学期末的“优秀寝室文化建设”评比中给予相应的加分:2分/次,可以累加。
六、惩罚办法
对于寝室卫生、纪律、风气较差的寝室,进行教育仍不加思索、不求上进的将给予全院性的公布并报交各系进行处理。