创文明校园的自查报告通用范本

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创建市级文明校园自查报告(精选3篇)

创建市级文明校园自查报告(精选3篇)

创建市级文明校园自查报告(精选3篇)创建市级文明校园自查报告1通过20__年的文明校园创建工作验收工作,我们发现这是对学校各方面工作的一次大检阅,对学校各方面工作有很大促进作用。

因此,学校确定了继续坚持和完善文明校园创建的工作要求,依据“兰州市文明校园创建评估标准”的各项细则,对照学校各项工作,进一步细化创建工作任务,完善和深化创建工作。

通过创建工作,进一步提升学校办学品质,实现深化文明校园创建与兰州市文明城市创建相统一、相联系,有效提高学校文明校园的品牌影响。

我们在20__年和20__年两度被西固区委区政府评为“西固区文明校园”,20__年被评为兰州市“文明校园”。

我们更有信心迎接省级文明校园的创建和验收。

第一版块学校简介学校自1958年建校以来,历经数届领导和教职工的努力,教学环境和条件大为改善,但这只是硬件上逐渐趋于“文明”。

我们深知,文明根植于人的意识形态之中,而寻求快乐是人最基本、最重要的意识需求,用文明装点的快乐才是真正的快乐,用快乐阐释的文明才是最有活力的文明。

为此,我们确立了“快乐”的校园文化核心。

围绕“快乐”,创造“文明”;同时,结合兰州市创建全国文明城市的要求,我们将这两项工作结合起来,通过实现校园“文明”促进创文工作,通过创文工作又带动文明校园的创建,这就是我们工作的思想导向。

下面,结合我校的已进行过的文明校园创建工作实际,从五个方面汇报我们的创建工作自查情况。

第二版块文明校园创建的主要做法、进展成效一、领导班子聚力文明1.党建工作围绕积极创建“学习型、服务型、创新型”党组织的要求,学校确定党支部书记为党建第一责任人,积极部署安排落实学校党支部各项工作。

从党组织的工作制度、组织保障、活动规范等方面,积极贯彻落实“三会一课”制度;充分发挥党组织的先锋模范作用,通过党课和组织活动,不断教育提升党员教师队伍素质,充分发挥党员教师带头和引领示范作用,并向非党员教师和广大学生家长积极宣传党的路线、方针、政策以及国家法律法规,使老师们遵守法律,依法执教。

文明校园创建自查报告精选5篇

文明校园创建自查报告精选5篇

文明校园创建自查报告精选5篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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文明校园创建自查自评报告范文(通用7篇)

文明校园创建自查自评报告范文(通用7篇)

文明校园创建自查自评报告文明校园创建自查自评报告范文(通用7篇)工作在不经意间已经告一段落了,在工作开展的过程中,我们看到了好的,也看了到需要改进的地方,是时候好好地记录在自查报告中。

那么自查报告的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的文明校园创建自查自评报告范文(通用7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

文明校园创建自查自评报告1环境保护是我国一项基本国策。

环境问题是我国经济发展过程中出现的重大问题之一,环保是社会经济持续发展的重要保证。

在中学生中开展环境保护宣传,培养环保意识已是一个重大的课题和现实需要,因此我校主动申报创建瑞安市绿色学校。

并参照市环保局和教育局的《瑞安市创建绿色学校考核标准》的要求,结合学校实际,启动了创建绿色学校工作。

经过二年的积极创建工作,在全面总结绿色学校创建经验的基础上,进行了认真的自查自评,呈上《汀田镇第三中学瑞安市绿色学校自查自评报告》,报告分四部分:学校概况,工作绩效,自查情况,今后方向,现将结果汇报如下:敬请评审一、学校概况我校是在改革开放后成长起来的农村初级中学,创办于1990年,现有15个班,在校生496人(其中民工子弟居多),教职员工54人,具有中高职称教师3人,中级职称的教师37人,具本科或以上学历的有45人,占全体教师的83%;校园占地面积约55亩,校舍建筑面积5267平方米,学校建有教学楼两幢,综合楼、办公楼、餐厅各一幢,各功能室一应俱全。

校园环境优美,视野开阔,绿草成茵,绿树成行,千年塘河的活水从校内流过,具有不可多得的“小桥流水”独特景致。

学校总面积和人均占地面积皆多,是一所很有发展前景的学校。

我校以“团结、奉献、拼搏、争先”为校训,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,始终坚定不移地把德育工作放在学校工作的首位,取得了可喜的成绩.20xx年获瑞安市平安学校,20xx年获瑞安市文明单位等称号。

在我校的办学历史上,有过一段辉煌的体育运动史:我校赛艇队曾代表温州市参加浙江省比赛获团体总分第一名、省九运会先进集体;特别是运动员陈爱娜,是我校赛艇队培养出来的,在第十届全国运动会上获得两枚赛艇金牌。

文明校园自查报告(通用5篇)

文明校园自查报告(通用5篇)

文明校园自查报告(通用5篇)文明校园自查报告(通用5篇)时光荏苒,光阴似箭,辛苦的工作已经告一段落,回顾一段时间工作的付出,总体情况有好有坏,让我们一起认真地写一份自查报告吧。

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文明校园自查报告1校园文化建设为我校办学品位的全面提升、师生素质的综合发展提供了新的契机。

近年来,我校坚持“快乐学习健康成长”的办学育人理念,在全体师生的共同努力下,优化育人环境,创新管理机制,建设校园文化,促进学生全面发展。

根据上级要求,我校对校园文化建设认真进行了自查自评,现汇报如下:一、学校基本情况天狮民族小学位于李龙屯村西北,宽阔的公路从我校门口经过,交通十分便利。

学校现有11个班级,学生495人,教职工30人。

天狮民族小学是1998年天狮集团出资建设,占地11000平方米,建筑面积2585平米,投资2百多万元。

二、校园文化建设工作具体开展情况进一步完善了《学校管理制度》、《教职工考核制度》、《班级考核制度》、《教学工作制度》、《一日常规》等等,切实保证校园文化建设工作的落实。

学校领导和校务委员成员,时刻倾听教师们的建议,保证学校决策无误、行动无误。

对师生、家长反映出来的问题,条件成熟的要马上改,暂时不能改的也要向老师们解释清楚,使学校管理更具有人性化、合理化。

(一)、强化校园文化管理,统一思想认识1、加强组织领导。

学校成立了以校长担任组长,德育处校长为副组长,教导处、总务处、少先队大队部等负责人及各班班主任为组员,在学校的统一领导下开展校园文化建设工作。

2、制订实施方案。

学校领导班子坚持把校园文化建设作为一项重要的常规性工作来抓,将其列入了学校的长远规划和每学期的工作计划,做到常抓不懈。

3、统一思想认识。

正是因为学校党政领导的高度重视、齐抓共管,使全校师生形成“只有以深厚的人文底蕴为依托,建设具有丰富内涵,适应时代发展、符合学校实际的校园文化,才能办好学校”的共识,从而在校园中形成人人讨论校园文化建设、人人参与校园文化建设的气氛。

创建文明校园自查报告优秀6篇

创建文明校园自查报告优秀6篇

创建文明校园自查报告优秀6篇学校安全自检自查的报告篇一学校安全问题一直是我校最为关注和重视的工作之一,也是各项工作的首要任务。

在上级领导的指导下,结合我校安全工作的实际情况,按照上级部门颁发的各种安全会议精神,坚持以隐患险于明火,防范重于泰山为指针,认真贯彻落实上级各有关要求,全面加强学校安全教育,通过齐抓共管,营造气氛,切实保障师生安全,维护正常的教育教学秩序。

根据教育局对关安全工作指示,我校认真学习了文件精神,对自查工作进行了部署,按通知要求逐项进行了自查,现将自查情况汇报如下:一、组织学习,提高认识。

开学初召开了行政安全工作专项会议,明确了任务、责任,进行了细致的分工,筹划了学校下一步安全工作的打算。

学校还组织全体教师,召开了安全工作会议,结合我校的实际,讲了我们学校当前安全工作要注意的问题,提出了严格的安全工作要求,提出了“没有安全就没有一切”的工作口号,要求大家充分认识“安全高于一切”,“孩子的生命比一切更重要”的思想,指出了安全工作要深入人心,到岗尽责,安全工作不能有丝毫放松,学校要形成校园安全人人有责,大家时时想安全,处处抓安全的良好工作局面。

二、加强领导,规范管理我校十分重视“平安校园”创建工作,形成了校长总揽全局、统一协调,各部门参与、密切配合的工作格局,形成了群防群治、齐抓共管的工作合力。

按照教育局对学校安全工作的要求,结合我校实际,制定并全校教职工签订了《安全工作责任书》,制定了校园安全责任区,明确了各责任人的职责,加大了对功能室及全体教师的安全工作的检查力度,不断规范教育教学管理、后勤管理、教师队伍管理及各项活动管理,并实行了安全事故责任追究制。

在本次安全大检查工作中,各组织成员各负其责,各司其职。

三、重温制度,组织落实制度是落实的保证,完善规章,明确岗位,职责分明,严肃纪律,责任到人,是我校开展安全教育活动的一个经验。

学校安全工作每周一次,做到有内容、有记录,并制订了《交通安全宣传教育工作制度》;《学校安全工作领导小组工作制度》;《安全工作责任分解制度》;《学校安全工作会议制度》;《安全检查防范制度》;《安全事故报告和责任追究制度》;《安全教育制度》;《安全隐患整改制度》;《物品出入查验制度》;《用电安全制度》;《安全防范措施》;《体育活动安全要求》;《师生大型活动安全管理制度》;《疫情报告制度》;《应急管理办公室工作机制》;《应急管理办公室工作事项》;《安全工作领导小组职责》等,节假日学校实行了领导、教师值班制度,制定了学校安全检查督导制度,通过建章立制使学校安全教育活动制度化。

创建文明学校自查报告(精选3篇)

创建文明学校自查报告(精选3篇)

创建文明学校自查报告(精选3篇)创建文明学校篇1教育是社会进步的重要推动力量,学校是学生成长的重要场所,是社会文明的母体,建设文明学校不仅是教育自身发展的需要,是学生健康成长的需要,更是社会进步的要求。

作为省一级重点中学的杭十四中,立足于全面推进素质教育,积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《z省公民道德规范》,不断加强和深化师德教育和学生道德教育,积极开展“创文明校园、做文明师生”为主题的文明学校创建活动,在创建省文明学校、省文明单位的基础上,把我校文明学校的创建活动提高到了一个新的更高的水平。

最近,我们对照杭教宣(20xx)1号文件《关于在全市中小学开展创建文明学校活动的通知》中的文明学校考核评估标准,进行了认真的自查自评,现将自查情况汇报如下:一、学校概况我们学校是z省历史最悠久的著名中学之一,创办于1904年,西湖秀美的山水、古都文化的深厚底蕴、八方才俊的智慧,铸造了这所学校优秀的品格。

学校现为省一级重点中学。

学校位于美丽的西子湖畔,占地52019.8平方米,生均30.1平方米;校园建筑面积36159万多平方米,生均21平方米;绿化面积9731平方米,生均超过5平方米,是一鲜花常在,绿意永住的花园式学校。

学校的教育教学设施是现代的、一流的,全部教室都配备了电脑、投影仪、视频转换仪,每位老师都配有专用的便携式电脑,学校还设有综合电化教室、多媒体计算机教室、微格教室、电子阅览室、演播厅等。

学校建成了主干为千兆的校园网,拥有学校自己的网站,自己的网校也已建成。

教育教学的现代化、信息化在十四中已经成为一种现实。

学校现有高中班级36个,学生1700余人。

学校拥有雄厚的师资力量。

有专职教师150多名,其中高级教师70多人,特级教师10名,全国优秀教师5名,省级优秀教师20多名,z大学、北京师范大学、z师范大学等校研究生课程班毕(结)业90多人。

学校拥有一大批省、市级知名教师和骨干教师。

学校以和谐教育为特色,全面实施素质教育.全力推进学校教育现代化进程。

创文明校园自评报告范文(精选6篇)

创文明校园自评报告范文(精选6篇)

创文明校园自评报告创文明校园自评报告范文(精选6篇)在经济发展迅速的今天,报告使用的频率越来越高,要注意报告在写作时具有一定的格式。

一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是小编收集整理的创文明校园自评报告范文(精选6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

创文明校园自评报告1一、学校概况安溪县蓝田中心小学交通方便,环境优美。

学校创办于1942年,具有悠久的办学历史。

学校占地面积7245平方米,建筑面积3998平方米,现有11个教学班,在校学生373人,专职教师38人。

近几年来学校先后获得“泉州市文明学校”、“安溪县文明学校”、“安溪县先进教工之家”、“安溪县创建平安学校先进单位”、“安溪县实施素质教育合格校”“安溪县先进基层党组织”等荣誉称号。

为全面贯彻党的教育方针,贯彻可持续发展战略,我校认真贯彻落实《泉州市精神文明创建活动管理办法》、《文明学校考评操作细则》,确立了创建“文明学校”的目标并以此为契机,进一步提升学校的办学层次和水平。

我校高度重视“文明学校” 的创建工作,在创建的过程,立足于学校,渗透于课堂,服务于社会,取得了一定的成绩。

二、办学方向学校坚持社会主义办学方向,认真贯彻“两全”方针,按照“三个面向”的精神,坚持把“两基”工作摆在教育工作的“重中之重”地位,以正确的教育观、人才观、质量观为导向,树立以培养学生创新精神、实践能力和培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人的目标。

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,从引导学生“学会求知、学会做事、学会共处、学会做人”的根本目的出发,实施“科教兴国”战略。

“文明、严谨、协作、创新”的校训已成为我校师生的自觉行动和奋斗目标,逐步把学校办成花园式文明学校。

三、队伍建设学校重视抓党建工作,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。

“火车跑得快,全靠车头带”。

校长当好班长,重视学习先进经验,从实际出发,锐意创新,勇于开拓,遵纪守法,廉洁奉公,带领一班人,团结协作,扎实工作。

文明校园创建自查报告

文明校园创建自查报告

文明校园创建自查报告文明校园创建自查报告(通用13篇)文明校园创建自查报告(通用13篇)1提高学生现代文明素质和环境意识,普及环境科学知识,发挥绿色环境熏陶人、教育人的作用,使学生自觉养成热爱环境、保护环境的绿色行为是广大教育工作者责无旁贷的责任。

开展环境教育,创建绿色学校,培养全校师生的环保素养,是一种契机,也是一种希望,它能有效地促进我校的校风、校容、校貌的转变,是我校师生的一致愿望。

本学期,在培养学生环保观念,创建绿色学校方面,我们学校脚踏实地的做了大量卓有成效的工作,并且取得了显著的成绩。

一、加强领导,建章立制,落实责任。

保持生态环境是利国利民的一件大事,环境保护是我国的基本国策之一。

由此,我校领导高度重视环境教育工作,建立了创建“绿色学校”领导小组,制定了具体的工作计划和实施方案,把环保教育纳入全校整体工作中,根据xx省"绿色学校"标准把创建工作总体规划,学科教育渗透,主题教育和社会实践活动,校园环境建设,宣传活动等工作,具体落实到各部门。

制定了系列目标明确,内容清晰的文件、制度,并做到责任落实,工作有计划步骤,互相配合,井然有序,取得了明显的阶段性成果。

二、精心设计,让“创绿”工作蕴涵在各种实践活动之中1、我们采取了让学生自己教育的原则,召开以环保教育为内容的主题班队会,让学生讨论怎样去做保护环境的“卫士”。

2、召开“我们共同的家园”队会,组织开展“环保”绘画、小报、演讲比赛,“我为环保献一计”等活动。

还利用学校广播,板报宣传主题内容,举行书画展和环保手抄报比赛;3、各班级设立"绿化角",在自己分到绿化点上进行养护、盆景装点。

4、在学校倡导下开展“弯弯腰、伸伸手,校园因我而美丽”的“丢一捡三”活动,师生们养成好习惯,学校环境保持整洁有序。

5、组织队员们利用节假日,走出校门,走入社会,擦洗街道护栏,清扫卫生死角,浇浇路边的花草树木,做好保护花草的宣传牌,给花草当保镖;向社会人士发出环保倡议书,使人人行动起来,保护环境卫生。

文明学校自查报告(精选3篇)

文明学校自查报告(精选3篇)

文明学校自查报告(精选3篇)文明学校篇1一、统一思想,全面营造创建文明单位的氛围。

明确文明创建工作的重大意义,按上级工作部署,建立了学校主要领导负责的创建精神文明单位领导小组,制订了创建和长效工作机制,定期悬挂宣传标语、制作黑板报,突出文明创建的中心内容。

通过召开主题班会、少先队活动、社区活动、宣传中国公民基本道德规范、贯彻小公民道德牵手行动计划、争做四好少年,向社会居民宣传,参加社会文明共建活动等等,营造浓烈的创建氛围。

二、围绕中心,全力推进创建文明单位进程。

近年来,我校把“讲文明树新风”活动作为争创文明单位的工作中心。

仅仅围绕这个工作中心,重点开展了以下五项活动:一是开展“争先创优”活动,发挥党员模范带头作用。

全面启动转变工作作风、规范教学行为、落实习惯养成教育“三项活动”。

在活动中,充分发挥党员在文明创建活动中的战斗堡垒作用和凝聚力,发挥每个党员的先锋模范带头作用,各位党员立足本职岗位,比奉献,争先创优比作为。

首先,通过参加学区、镇党委专题讲座、观看资料片、重温,缅怀革命英烈等活动形式,增强了党员的政治素质和党性修养,为学校发展提供了有力的思想基础和组织保证。

其次,根据学校大力开展“,教书育人、建功立业”的主题教育,充分发挥“一个党员,一面旗帜”的先锋模范作用,让党员教师在学校教师中树文明形象,作文明表率。

二是师德引领,促进教师文明素养提高。

全体教职工重点学习了《教师法》、《教育法》等相关法律法规。

重点落实县师德建设要求,严守“八条禁令”,做 1到了深刻领会、重点落实;学校开展了“师德在教育中闪光”专题系列活动,以此为抓手,营造良好的师德氛围,培养教师良好的师德修养,更为文明创建活动提供可靠保证。

我校先后组织教师阅读师德相关书籍,开展师德演讲,用多种活动形式感染教师。

师德管理关键在评价,我校采取评比与业绩相结合、考核与师德相结合、奖励与义务相结合的三“结合”方法。

不仅看教师的基本条件及一年来工作中的表现和业绩、看教师教育教学的能力,还要看教师教育教学研究和师德的表现情况。

创建文明校园自查报告范文(精选5篇)

创建文明校园自查报告范文(精选5篇)

创建文明校园自查报告创建文明校园自查报告范文(精选5篇)工作在不经意间已经告一段落了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,不妨坐下来好好写写自查报告吧。

相信大家又在为写自查报告犯愁了吧!下面是小编精心整理的创建文明校园自查报告范文(精选5篇),希望对大家有所帮助。

创建文明校园自查报告1根据区工委办公室《综合治理平安文明考核方案》的通知精神,按区教育局的安排部署,我校以平安文明校园创建活动为契机,深入开展了法制、安全教育,并依托我校礼仪教育,进一步规范学生的行为道德规范,狠抓养成教育,使学校教育教学秩序正常,师生情绪稳定,有安全感。

通过创建活动的开展,使我校成为了家长放心,师生开心的文明平安校园。

下面将我校创建文明平安校园自查情况报告如下:一、机构健全,综合网络完善,保障到位。

我校综合治理领导小组,由校长任组长,副校长任副组长,成员由教导处,总务处及后勤人员组成。

并组建了由崔文春为组长,崔文奎、崔洪波、陈俊宁、郭金锁为成员的保卫应急小组。

民调小组由崔洪芬任组长,武国安、李汉金为调解小组成员。

以上综治机构健全,职责明确,并制定了《皂甸小学突发公共事件应急预案》。

为弥补教学楼内无消防栓的不足,我校购置了40毫米的潜水电泵及80米长的水管,配备了10部灭火器,应急灯安全指示灯齐备。

在平安文明校园创建中,经费得到了保障。

二、安全防范措施落实到位。

1、责任制的落实情况。

我校在综合治理工作中,目标明确,学校与每一位教师签定了责任状。

在突发事件预案中,领导小组分工明确,校长负总责,副校长现场指挥,韩秀香组织人员,武国安物资保护、物资供应,赵永华收集证人、证物、记录,裴秀娟救治伤员,韩学锁组织抢险救人,史立柱负责电源管理。

在日常管理中,要求门卫24小时在岗,并有后勤人员崔文奎老师作为替补,使门卫安全防范的工作落到了实处。

全校教师轮流值班,每天负责课间学生管理,中午外村学生管理直到师生全部离校方可离校。

学校重要部位,微机室、卫星接收室、多媒体教室,校长室都安装了防盗门窗,确保了微机的安全。

创文明校园自查报告(6篇)

创文明校园自查报告(6篇)

创文明校园自查报告(6篇)创文明校内自查报告1为了规范同学行为,严厉校规校纪,促进同学身心健康进展,其次试验学校近期集中开展“校内欺凌”大事专项治理,从而促进平安校内、和谐校内建设。

一、成立工作组织。

学校成立以分管校长为组长,政教处、级部主任、班主任为组员的校内欺凌工作小组。

分管校长抓好对校内欺凌问题的支配和部署,政教处组织开展对校内欺凌问题的详细落实,确保问题得到早发觉、早教育、早禁止,最终实现“校内欺凌”零数字化。

二、制定方案制度。

学校仔细制定开展“校内欺凌”专项治理实施方案,制定完善“校内欺凌”的预防和处理制度、措施,建立校内欺凌大事应急处置预案,明确相关岗位教职工预防和处理校内欺凌的职责。

对各处室、各级部、班主任、任课老师都提出相关监督职责,全员总动员,人人参加到预防“校内欺凌”行为工作中来。

三、开展专题教育。

全校三十个班级定期开展以“校内欺凌”治理为主题的专题教育,对同学开展品德、心理健康和平安教育,邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育。

组织教职工集中学习对“校内欺凌”大事预防和处理的相关政策、措施和方法等,做到防范在前。

通过组织同学观看影片、办手抄报等形式开展教育。

加强对班级文化和班级活动的细心组织,让同学在活动中学会团结包涵,健康欢乐相处。

四、加强问题预防。

学校加强校内欺凌治理的人防、物防和技防建设,充分利专心理询问室开展同学心理健康询问和疏导,定期在全校同学中开展校内欺凌行为调查,班主任老师亲密关注同学的心情状态,仔细开展“我被谁欺侮了”“我发觉了校内的欺凌行为”等问题的调查和排查,确定目标,准时开展家校双边教育,彻底消退问题隐患。

五、做好自查自纠。

加强各班级对校内欺凌问题的自查和讨论,准时发觉并有效化解同学之间纠纷,调查处置校内欺凌大事,严厉处理实施欺凌的同学。

针对学校生区分是非力量不强、易于受外界及网络影响的特点,学校组织开展对问题同学的帮扶疏导,让全部的同学都能无忧无虑欢乐成长。

创建文明校园自评报告(精选5篇)

创建文明校园自评报告(精选5篇)

创建文明校园自评报告创建文明校园自评报告(精选5篇)随着社会不断地进步,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。

为了让您不再为写报告头疼,以下是小编精心整理的创建文明校园自评报告(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

创建文明校园自评报告1我校在县综治办、教文体局、公安司法等部门的指导和支持下,在全校师生员工的共同努力下,通过开展安全文明校园创建活动,学校的社会治安综合治理工作取得了可喜的成效。

20xx年我校未发生重大治安事件,学校秩序稳定,校风良好,老师爱岗敬业,学生安心学习,家长和社会的满意度不断提高。

我们的做法主要是:一、统一思想、提高认识牢固树立“安全工作无小事”、“责任重于泰山”的意识,认真学习和领会上级的会议精神,切实做到“看好自己的门,管好自己的人,做好自己的事”,时刻绷紧安全稳定这根弦,不断增强师生员工的责任感和紧迫感。

特别强调从教育管理这个角度,没有安全稳定的治安环境,就无法顺利实施教育教学工作,学校的中心工作和其他工作就会出现混乱。

通过召开教师会、学生会、家长会等不同层次的会议,以及开展法制讲座、时事讲座、交通和消防知识讲座,阐明了安全、稳定、发展这三者之间的关系,明确了综治工作的地位和作用,增强了工作的凝聚力和战斗力,为学校实施“人性化、制度化、规范化”管理打下了坚实的思想基础。

二、健全组织,建章立制学校成立了综治工作领导小组,创建了综治工作室,聘用了三位认真负责的保安,配备了专职领导干部,组建了阵容强大的综治工作队伍和富有战斗力的突发事件应急小组。

做到了综治工作有专门机构负责,有专职人员管理,有专题检查评比。

学校制订了《寻乌一中安全稳定工作网络建设试行方案》,落实了各层次责任人的工作职责,签订了安全稳定工作责任状。

综治工作室张贴了各项管理制度,设立了值班日志、来人来访登记本、巡查情况登记本、重大事件记事本、学生请假进出校门记录本。

综治工作室人员定期检查校园及周边环境的治安情况,并认真研究对策,及时排除各种安全隐患,做到了防范于未燃。

校园文明创建自查自纠报告(通用13篇)

校园文明创建自查自纠报告(通用13篇)

校园文明创建自查自纠报告校园文明创建自查自纠报告(通用13篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾这一段时间存在的工作问题,是时候好好地记录在自查报告中。

如何把自查报告做到重点突出呢?以下是小编收集整理的校园文明创建自查自纠报告(通用13篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

校园文明创建自查自纠报告1以巩固绿色学校为契机,倡导绿色文明,加强学生的环境教育,从校园环保、校园用水用电等方面抓起,将环境保护、合理利用和节约资源的意识和行为渗透到学生的日常学习、生活之中,全面培养学生的绿色生活习惯。

我校积极响南阳市环保局的号召,在全校开展了“低碳行动,绿色七小”青少年生态环保主题活动,现将活动情况总结如下:一、整体规划,责任到人接到上级通知后,我校开始制定实施创建“低碳行动,绿色七小”行动计划,学校成立了“绿色学校”和“环境保护”领导小组,由校长任顾问,副校长任组长,各年级教研组长和学生会学生代表组成。

领导小组明确要求,整体规划,积极宣传,使“绿色”、“环保”成为学校环境教育的主题。

绿色环保活动领导小组:顾问;组长;副组长;成员。

二、开展“绿色低碳”主题活动1、开展“我的低碳生活”创意金点子征集活动。

低碳生活,是指社会生活的各项活动所耗用能量要减少,从而减低碳,特别是二氧化碳的排放。

为积极倡导低碳行动,提升小公民节能减排意识,我校向全校师生开展“我的低碳生活”金点子征集活动。

如:少用一公斤水,少用几张打印纸,少开一天私家车,自带环保袋,关掉不必开的灯和拔掉不使用的电器插座一个个金点子不断涌向政教处。

同学们纷纷表示,低碳生活,对每个人来说,是一种态度,一种理念,我们应该积极提倡并实践低碳生活,注意节水、节电、节油、节气,从点滴做起。

让我们一起行动起来,分享“低碳生活”的金点子,让建立“低碳城市”不再是梦想!2、开展绿色低碳班队会活动。

一是为了让全校少先队员了解低碳,充分发挥学教育的的特色,学校少先队以“我的低碳生活”为主题,举办主题班会“爱我家园,保护环境”、“地球,我们共同的家园”的活动,给学生以积极的熏陶和影响;组织学生开展我的低碳征文、绘画、图片等形式开展各类环保实践竞赛活动。

文明校园自查报告范文(精选3篇)

文明校园自查报告范文(精选3篇)

文明校园自查报告范文(精选3篇)文明校园自查报告范文辛苦的工作在不经意间已告一段落了,回顾这一段时间存在的工作问题,不妨坐下来好好写写自查报告吧。

那么一般自查报告是怎么写的呢?下面是为大家收集的文明校园自查报告范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

文明校园自查报告1校园文化建设为我校办学品位的全面提升、师生素质的综合发展提供了新的契机。

近年来,我校坚持“快乐学习健康成长”的办学育人理念,在全体师生的共同努力下,优化育人环境,创新管理机制,建设校园文化,促进学生全面发展。

根据上级要求,我校对校园文化建设认真进行了自查自评,现汇报如下:一、学校基本情况天狮民族小学位于李龙屯村西北,宽阔的公路从我校门口经过,交通十分便利。

学校现有11个班级,学生495人,教职工30人。

天狮民族小学是19xx年天狮集团出资建设,占地11000平方米,建筑面积2585平米,投资2百多万元。

二、校园文化建设工作具体开展情况进一步完善了《学校管理制度》、《教职工考核制度》、《班级考核制度》、《教学工作制度》、《一日常规》等等,切实保证校园文化建设工作的落实。

学校领导和校务委员成员,时刻倾听教师们的建议,保证学校决策无误、行动无误。

对师生、家长反映出来的问题,条件成熟的要马上改,暂时不能改的也要向老师们解释清楚,使学校管理更具有人性化、合理化。

、强化校园文化管理,统一思想认识1、加强组织领导。

学校成立了以校长担任组长,德育处校长为副组长,教导处、总务处、少先队大队部等负责人及各班班主任为组员,在学校的统一领导下开展校园文化建设工作。

2、制订实施方案。

学校领导班子坚持把校园文化建设作为一项重要的常规性工作来抓,将其列入了学校的长远规划和每学期的工作计划,做到常抓不懈。

3、统一思想认识。

正是因为学校党政领导的高度重视、齐抓共管,使全校师生形成“只有以深厚的人文底蕴为依托,建设具有丰富内涵,适应时代发展、符合学校实际的校园文化,才能办好学校”的共识,从而在校园中形成人人讨论校园文化建设、人人参与校园文化建设的气氛。

全国文明校园自查报告

全国文明校园自查报告

全国⽂明校园⾃查报告全国⽂明校园⾃查报告(精选5篇) ⼀转眼,时光飞逝如电,⼯作已经告⼀段落,回顾这⼀段时间存在的⼯作问题,不妨坐下来好好写写⾃查报告吧。

⾃查报告怎么写才不会流于形式呢?以下是⼩编收集整理的全国⽂明校园⾃查报告(精选5篇),仅供参考,欢迎⼤家阅读。

全国⽂明校园⾃查报告1 根据区教育局⽂明创建办公室安排部署,我校以⽂明校园创建活动为契机,深⼊开展⽂明礼仪教育,进⼀步规范学⽣的⾏为,狠抓养成教育,全校教育教学秩序正常,师⽣情绪稳定。

通过创建活动的开展,使我校成为了家长放⼼,师⽣开⼼的⽂明平安校园。

下⾯将我校创建⽂明平安校园⾃查情况报告如下: ⼀、好的⽅⾯: (⼀)指导思想和创建⽬标明确 以教学为中⼼,以提⾼师⽣素质为核⼼,以创建“⽂明班级”、“⽂明班级”“⽂明教师”为重点,以提⾼校园⽂明程度为⽬标,切实加强思想道德建设,坚持依法治校和以德治校相结合,全⾯提⾼师⽣⽂明素质。

以培育有理想、有道德、有⽂化、有纪律的社会主义“四有”公民为⽬标,加⼤思想道德建设的⼒度,使全校师⽣的⽂明素质有显著提⾼。

(⼆)认真贯彻教育⽅针 学校教育思想端正,全⾯贯彻教育⽅针,坚持依法治校,学校的教育教学管理规章制度健全,办学⾏为规范。

认真贯彻国家制定的课程计划,严格执⾏学⽣在校时间的有关规定,学⽣课业负担合理,教师⽆违规补课现象。

具体活动 1、在⼴⼤教职员⼯中⼤⼒弘扬解放思想、实事求是、紧跟时代、勇于创新、知难⽽进、艰苦奋⽃、务求实效、淡泊名利、⽆私奉献的精神。

2、在全体学⽣中开展爱国主义、集体主义、社会主义、民族精神代代传教育,组织学⽣收看《中华民族之魂——紫禁城》、《抗⽇战争》等影⽚,激发青少年学⽣热爱祖国、建设家乡的热情和团结向上、互相帮助的集体意识。

3、在全校进⾏社会公德、职业道德、家庭美德的教育,营造⽂明礼貌、遵纪守法、爱护公物、保护环境、助⼈为乐、见义勇为、多做好事的校园风⽓,爱岗敬业、诚实守信、⽂明服务、奉献社会的职业风尚,尊敬师长、爱护学⽣的良好教学氛围。

文明校园申报自查报告(通用3篇)

文明校园申报自查报告(通用3篇)

文明校园申报自查报告(通用3篇)文明校园申报篇1创建文明校园活动是创建文明城市的重要组成部分,创建全国文明城市,是改善城市环境,提升城市形象,改善市民的生活环境和生活质量,使群众安居乐业、得到实惠的重要举措。

在县教育局、中心学校领导的指导下,经过全校师生的共同努力,我校的创建工作顺利开展。

从组织机构、创建工作宣传、资料收集、整理等方面都对照标准认真贯彻落实,采取的主要举措和取得成效如下:一、学校领导重视,组织机构健全学校领导对创建文明校园工作十分重视,将“创文”工作摆上学校工作的重要议事日程。

为了使我校认真、扎实、全面、有效的开展“创文”工作,我校成立了“文明校园创建工作领导小组”。

组长由校长担任,副组长由担任,成员由学校班主任及家委会主任组成,明确工作目标,落实责任。

校领导靠上去亲自抓,协调和安排整个学校的“创文”工作,使“创文”工作的各项任务层层落实,任务明确。

学校要求各个机构及相关人员严格按照制定的计划开展工作,做到有目标、有计划、有检查评比、有总结表彰,同时将工作责任落实到每位教职员工。

二、加大宣传力度,营造良好氛围创文工作是一项社会性很强的系统工程,仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全体师生员工齐动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创文工作的落实,保证创文工作的持续发展。

为此,我们采取了以下措施和做法来加大宣传力度,让广大师生能了解创文工作的重要性、必要性,并积极参与到创文活动中来。

(一)多方位宣传。

学校利用召开家长会、家长开放日、新学期开学礼等时机,利用校园展板等宣传阵地,向广大师生和学生家长宣传创文工作的重大意义,促使师生及家长养成良好的文明习惯。

(二)举办各种形式的“创文”实践活动。

创建文明校园关键要见行动。

通过组织开展丰争创“文明小标兵”、“文明班集体”、“学雷锋志愿服务”等校园实践活动,更扎实深入的进行创文宣传活动,取得了良好的教育效果和社会反响。

文明校园创建情况自查报告范文(精选11篇)

文明校园创建情况自查报告范文(精选11篇)

文明校园创建情况自查报告文明校园创建情况自查报告范文(精选11篇)一转眼,时光飞逝如电,工作已经告一段落,回顾这段时间的辛勤工作,存在着缺陷,来为这段时间的工作写一份自查报告吧。

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文明校园创建情况自查报告1在学校的建设和中我们充分重视环境保护,强化环境教育,并将环境教育工作作为提高学生整体素质的一项重要工作来抓,积极倡导环境教育,多渠道挖掘教育资源,始终把环境建设、德育工作与教学工作纳入同步发展的轨道,并在创建绿色学校的活动中创造性地做了一系列工作,并且取得了显著的成绩。

一、加强组织建设,规范环境教育管理我校自开展绿色学校创建以来,学校成立了以校长xxx为组长、副校长xx、xx、xxx为副组长,组员由各职能处室负责人及年级组长组成的创建绿色学校领导小组。

并将创建绿色学校工作列入学校工作的主要议事日程,列入学校、少先队、教导处、总务处、各教研组、班主任的学期。

领导小组定期召开会议,进行专题学习讨论,研究创建工作。

明确领导小组成员工作任务,强化职责。

由少先队负责组织开展环保教育的各项活动,学校总务处全面负责校园绿化和日常的维护,教导处负责环保教育在教学及教科研工作中的有机渗透,领导小组定期检查指导。

本着可持续发展的思想,领导小组积极鼓励师生员工参与学校规划,共同制定校园环境和发展的各项,使环境教育与学校各部门教育教学活动有机结合,走上科学化、规范化、制度化的道路。

二、加强环境教育,规范管理中渗透绿色理念我校创建绿色学校以提高学生整体素质为宗旨,以教学为主阵地,发挥德育活动的整体功能,与活动相结合,环境教育途径,引导和鼓励师生积极参与实践活动,以实际行动保护环境。

1、注重校园环境建设,以建设促环保(1)打造精品校园,融铸绿色和谐理念20xx年学校投入了大量资金加强校园园林化建设,对学校建筑布局以及校园绿化、美化方面进行了精心的部署和细致的规划。

创建文明学校自查报告范文(精选18篇)

创建文明学校自查报告范文(精选18篇)

创建文明学校自查报告创建文明学校自查报告范文(精选18篇)时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,既存在亮点,也存在不足,将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。

那么你真正懂得怎么写好自查报告吗?下面是小编整理的创建文明学校自查报告范文(精选18篇),欢迎阅读与收藏。

创建文明学校自查报告1梅龙中心学校自XX年被评为市文明校园后,继续“坚持科学发展,构建和谐校园”,全面贯彻党和国家的教育方针,不断强化学校内部管理,积极推进教育现代化进程,以爱与责任为基石,以科研与创新为动力,扎实开展素质教育,靠思想育人,用文化提升,抓习惯培养,重能力提高,与时俱进,开拓进取,让学生学会学习、学会生存、学会合作、学会创新,取得了若干成绩。

近几年来,学校先后被评为池州市农村示范小学、池州市特色小学、池州市体育传统项目学校、贵池区文明单位,并多次获得池州市校本培训优秀学校、贵池区教育管理年优秀学校等等荣誉称号。

学校基本情况:我校本部现有7个教学班,在校学生400人,教职工21人。

学校占地面积13871平方米,建筑面积20xx平方米,建有教学楼一栋,综合办公楼一栋,学生公寓一栋,多功能阶梯教室1个,卫星接收站1个,图书室1个,藏书4878册,生均12册,阅览室1个,供师生阅览。

建有200米环形塑胶跑道一个,附设100米直道,跑道内草坪上设足球场一个;综合楼前设标准水泥篮球场1个;东侧建乒乓球台4个;低双杠1副;高单杠1副;低单杠1副;爬杆一组6根;学生公寓前的操场内建跳远沙坑1个;铅球场地1个;体育器材室1间15平方米。

现就我校创建池州市文明校园情况作如下汇报:一、加强思想道德建设,树立起优良的校风校纪。

1、学校党、政、工、队组织健全,并能充分发挥各自的职能作用。

有以校长为首、教导主任、工会主席、少先队辅导员和班主任组成的思想道德建设工作队伍,形成了党、政、工、队齐抓共管的格局。

2、加强教师政治理论学习。

明确全面实施素质教育、推进基础教育课程改革、全面提高教育质量的办学方向,号召全体教师敬业爱岗、无私奉献、努力提高自身素质,适应基础教育课程改革的需要,适应竞争上岗、岗位聘任的需要。

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创文明校园的自查报告通用范本
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使用指引:本报告文件可用于为规范管理,让所有人员增强自身的执行力,避免自身发展与集体的工作规划相违背,按固定模式形成日常报告进行上交最终实现及时更新进度,快速掌握所需了解情况的效果。

资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。

一、领导重视,机构健全,宣传领先,师生齐抓共管
创建安全文明校园的创建目标提出来以后,为确保学校安全工作的正常进行,学校成立了由校长王臻任组长,副校长朱晓颖、朱艺春任副组长,由部门负责人任组员的安全领导小组,组建了一支精干高效的安全工作队伍。

领导小组定期召开有关会议,学习文件精神,研究学校安全现状,商讨治理方案和对策,拟定安全工作计划。

定期组织教工学习,利用校园网和校园广播系统,广泛宣传安全文明校园创建的重要性、必要性和迫切性。

全校
上下,思想统一,全体师生自觉地投入到小雨啊安全文明创建工作中来,形成人人重安全、个个讲文明的喜人局面。

二、强化内部管理,健全各类规章制度,明确责任到人
针对校园内安全保卫工作的具体特点,修订和进一步完善了相关制度。

建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报制度。

学期初,要求各班制定家长应急电话网络,及时对班主任、年级组长进行培训,保证信息及时输送。

开学初,即召开各层面会议,要求排查各类隐患和不稳因素,力求做到早发现、早上报,不漏报、不瞒报、不虚报,把各类隐患消除在萌芽状态。

充分利用现代化手段进行监控,确保校园安全。

三、加大人力、物防、技防,确保安全第一
学校加大安全工作队伍建设,完善安全管理体系。

落实了总护导巡视制,每天有一名校领导或中层干部担任总护导,对各楼层师生安全文明行为及各项设施安全进行巡查。

特别在XX年下半年,学校因为校安工程建设,暂时在业余大学过渡期间,更是加强了楼面安全护导,每个楼面安排了两位护导老师,全天候坐在楼梯口,对进出人员做好及时登记管理,确保学生在校安全。

过渡的一个学期,虽然条件相当艰苦,但是没有出现一起安全事故。

在人力落实到位的前提下,学校完善了技防措施。

并实行专人责任制,确保校园财产安全。

四、加强校园文化建设,丰富师生生活,提升师生素质
结合世博年建设,学校开展了一系列活动。

组织了全体教师参与世博保畅通活动,组织党员教师到路口值勤,组织党员、中心组成员和团员上马路,开展文明通行宣传和垃圾捡拾互动。

结合和谐家园建设,开展了一系列迎世博、参与世博的主题教育活动,增强了民族精神教育,强化了生命教育,同时行程了强大的学校凝聚力。

五、净化周边环境,提高文明程度
学校定期邀请校外辅导员、三中队安全辅导员等,到校为师生作相关报告,在广大师生员工中行程人人讲创建、时时讲安全、事事保安全的良好氛围。

学校对全校教职工进行了以
师德、师风为核心的思想政治建设,不断提升教师的职业道德。

结合师德建设,开展演讲、征文活动,在教师团队中开展减负增效的活动和签名承诺活动,坚决消除体罚和变相体罚行为,形成了一支坚持学习、依法施教、敬业爱生、无私风险的教师队伍。

学校积极依托街道、派出所等机构,共同创建安全的校园周边环境。

六、存在问题及改进方案
1、部分教育设施仍存在安全隐患,亟待解决。

近年来,我校办学条件和硬件建设有较大改善,特别是校安工程实施以后,校园环境得到很大提升,但校安工程尚未完全结束,特别是操场还未改建到位,仍存在一定的安全隐
患。

2、校门交通安全存在隐患。

学校大门前是杨柳青路、枣阳路的交叉口。

每逢师生上下学进出校门时,均要出现堵车现象,极易发生交通事故,存在很大安全隐患。

针对上述问题,学校一方面还要继续积极协调上级有关部门,争取得到上级有关部门的支持和帮助,力争尽可能多的解决问题,消除隐患;另一方面,还要不断挖掘内部潜力,艰苦奋斗,自力更生。

同时,还要不断加强管理,牢固树立安全意识、真抓实干,采取更加有效的措施,杜绝各类安全事故的发生。

确保教育教学秩序的稳定,不断提高教育教学质量,开创我校安全工作新局面,为我区的教育事业做出更大贡献。

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