书记员工作技能测试题

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书记员考试试题

书记员考试试题

书记员考试试题一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 下列关于法律文书的说法,哪一项是错误的?A. 法律文书是司法机关在诉讼过程中制作的书面文件。

B. 法律文书具有法律效力,对当事人的权利义务产生影响。

C. 法律文书的制作必须遵循严格的格式要求。

D. 法律文书的内容可以随意更改,不受任何限制。

2. 书记员在法庭记录时,应当注意的事项不包括:A. 准确记录法庭陈述和证人证言。

B. 保持记录的客观性和完整性。

C. 可以随时对记录内容进行主观删减。

D. 确保记录的清晰和可读性。

3. 书记员在制作笔录时,以下哪项操作是不正确的?A. 按照规定的格式进行书写。

B. 确保所有参与人员的言论都被记录。

C. 根据个人理解对言论进行解释和总结。

D. 在笔录完成后,由审判人员和当事人签字确认。

4. 关于证人证言的记录,书记员应当:A. 只记录与案件直接相关的言论。

B. 记录证人的个人信息和证言内容。

C. 对证人的情绪和表现进行描述。

D. 引导证人进行更有利于某一方的陈述。

5. 书记员在记录时,若发现当事人或律师的陈述中有不实之处,应当:A. 立即指出并要求更正。

B. 忽略不实陈述,继续记录。

C. 记录下不实陈述,并在适当时机提醒审判人员。

D. 与当事人或律师协商修改陈述内容。

6. 书记员在制作判决书时,以下哪项内容是不需要的?A. 案件的基本事实。

B. 适用的法律条文。

C. 审判人员的个人意见。

D. 判决结果和理由。

7. 书记员在法庭上的角色是:A. 协助审判人员进行法律解释。

B. 作为证人提供案件信息。

C. 记录法庭程序和相关人员的陈述。

D. 对案件进行判决。

8. 书记员在记录时,应当如何处理专业术语?A. 避免使用任何专业术语。

B. 使用专业术语,但需向当事人解释其含义。

C. 使用专业术语,并在记录中注明其定义。

D. 将专业术语转化为通俗语言进行记录。

9. 书记员在记录时,若遇到当事人情绪激动,无法平静陈述,应当:A. 立即制止并要求其保持冷静。

书记员考试试题及答案

书记员考试试题及答案

书记员考试试题及答案一、单项选择题(共40题,每题2分,共80分)1. 下列哪个选项在书记员工作中是非常重要的?A. 良好的口头表达能力B. 精通各种办公软件C. 准确和流利的书写能力D. 高效的时间管理能力2. 在处理公文时,书记员应该注重以下哪个方面?A. 保密性B. 素材的多样性C. 长度的延长D. 注重个人观点3. 在书记员工作中,以下哪个是非常重要的技能?A. 管理技巧B. 创造力C. 果断决策能力D. 沟通和人际关系能力4. 书记员在撰写公文时,应该注意的一个重要原则是:A. 尽量使用冷僻的词汇B. 简洁明了C. 避免使用标点符号D. 具体而详细5. 书记员的主要工作职责是:A. 日程安排B. 参与决策C. 策划公司活动D. 处理公文和档案管理6. 在处理公文时,书记员应该特别注重的一点是:A. 语法和拼写错误B. 文章的不连贯性C. 使用图片D. 字体的选择...(以下省略)二、案例分析题(共4题,每题20分,共80分)1. 高效处理日程安排请以书记员的角度,分析以下情景,并给出解决方案:你接到一位高级经理的电话,他希望你帮助他安排一天的日程,以确保他能高效地完成各项会议和任务。

2. 公文撰写与编辑请以书记员的角度,撰写一封关于公司年会的邀请函,包括时间、地点、议程和特邀嘉宾等内容。

3. 文件分类和管理请以书记员的角度,介绍一种有效的文件分类和管理方法,并分析其优点和缺点。

4. 处理重要文件和保密性请以书记员的角度,分析如何处理公司重要文件的安全性和保密性,以及可能出现的挑战和解决方案。

三、问答题(共6题,每题10分,共60分)1. 请简要解释公文的重要性及书记员在公文处理中的作用。

2. 书记员如何提高自己的书写和表达能力?3. 请列举并简要解释书记员工作中需要具备的技能和素质。

4. 书记员在处理公文时,如何确保语法、拼写的正确性?5. 请举例说明书记员如何高效地管理日程安排。

6. 书记员如何有效地处理不同部门和个人的需求和要求?四、综合应用题(共2题,每题20分,共40分)1.根据提供的材料,你作为书记员需要准备一份简洁明了的工作报告。

书记员考试试题及答案

书记员考试试题及答案

书记员考试试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国民事诉讼法》,书记员在法庭上的主要工作不包括以下哪项?A. 记录庭审过程B. 起草法律文书C. 协助法官管理法庭秩序D. 参与案件的审理答案:D2. 下列哪项不是书记员在记录庭审时必须遵守的原则?A. 客观性B. 真实性C. 完整性D. 主观性答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 书记员在起草法律文书时,需要遵循以下哪些原则?A. 法律文书格式规范B. 内容准确无误C. 语言简洁明了D. 可以加入个人意见答案:ABC2. 书记员在速记时,以下哪些技巧是正确的?A. 使用速记符号B. 注意语音的节奏C. 适当使用缩写D. 忽略非关键信息答案:ABC三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述书记员在庭审中记录的主要内容。

答案:书记员在庭审中主要记录庭审的全过程,包括但不限于庭审的开始、各方当事人的陈述、证人证言、证据的出示和质证、法庭辩论、法官的询问和指示,以及庭审的结束等。

2. 书记员在处理文书时应注意哪些方面?答案:书记员在处理文书时应注意文书的格式规范、内容的准确性、语言的规范性以及文书的完整性。

四、案例分析题(每题10分,共20分)案例:某公司起诉另一公司侵犯其商标权,书记员需要记录整个庭审过程。

问题:书记员在记录过程中应如何处理当事人的口头陈述?答案:书记员在记录当事人口头陈述时,应确保记录的客观性和真实性,不得添加个人意见或评价。

对于当事人的陈述,书记员应尽量使用当事人的原话,如果原话过长或不便于记录,可以适当进行归纳总结,但必须保持原意不变。

五、实务操作题(每题15分,共30分)1. 假设你是书记员,需要起草一份民事起诉状,请列出起诉状的基本结构,并简述各部分的主要内容。

答案:起诉状的基本结构通常包括:首部(包括法院名称、案件名称、当事人信息)、事实和理由(包括案件事实的陈述、法律依据)、诉讼请求(明确提出诉讼请求)、证据清单(列出支持诉讼请求的证据)、尾部(包括起诉人签名、日期等)。

书记员考试试题及答案

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书记员考试试题及答案一、单项选择题1. 下面哪个不是书记员的职责?A) 组织会议并记录会议纪要B) 处理来文来电并答复C) 协助领导起草文件D) 参与决策过程并作出决策答案:D2. 书记员的核心工作是什么?A) 会议记录B) 文件起草C) 组织协调D) 决策分析答案:A3. 下面哪些技能是书记员必备的?A) 计算机操作技能B) 语言表达能力C) 组织协调能力D) 手写速度快答案:A、B、C4. 以下哪种文件不需要书记员进行起草?A) 内部工作会议纪要B) 公文函件C) 通知通告D) 公司财务报表答案:D5. 书记员在处理来文来电时,以下哪种情况需要及时上报领导?A) 来文来电涉及公司重大决策B) 来文来电需要紧急回复C) 来文来电需要长时间处理D) 来文来电内容与工作职责无关答案:A、B二、判断题1. 书记员的工作时间一般只限于白天。

答案:错2. 书记员需要具备较高的文字处理能力。

答案:对3. 书记员负责处理公司的财务事务。

答案:错4. 书记员需要具备良好的时间管理能力。

答案:对5. 书记员可以直接参与公司的决策过程。

答案:错三、案例分析题阅读以下案例,回答相关问题。

某公司组织一次重要的会议,需要书记员负责记录会议纪要。

会议讨论了公司的年度目标和关键业务策略,并就每个部门的工作计划进行了评审。

书记员应如何准备和记录会议纪要?答案:1. 事前准备:书记员应提前了解会议主题、议程和参会人员,收集相关资料,并准备好会议纪要的模板和工具。

2. 记录要点:会议期间,书记员应专注于记录会议的要点和重点内容,包括公司目标、关键策略和各部门工作计划等。

3. 注意细节:书记员应注意记录决策过程、领导发言和意见,以及其他与会人员的观点和建议。

同时,要准确记录时间、地点和出席人员等会议基本信息。

4. 精简整理:会议结束后,书记员应及时整理会议纪要,删除冗余内容,保留关键要点,并确保表达清晰、简洁。

5. 核对确认:书记员应将会议纪要发送给与会人员和领导审核,确认无误后再进行最终版本的归档和分发。

书记员考试试题及答案

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书记员考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1.下面哪个选项是关于法律法规的定义?A. 法律规范一切社会行为的准则和规范B. 法律规范市场经济发展的行为C. 法律规范政府机关的运作D. 法律规范法官和律师的行为答案:A2.根据《中华人民共和国刑法》,以下哪种行为属于犯罪行为?A. 非法占有公共财物B. 违反交通规则C. 故意伤害他人D. 违反学校纪律答案:C3.下列哪种情况下允许拘留犯罪嫌疑人?A. 事发现场有视频监控记录B. 犯罪嫌疑人有包庇证据的亲属C. 犯罪嫌疑人不到案可能会逃亡D. 犯罪嫌疑人被社会大众认出答案:C4.以下哪个选项描述了法律程序中的“质证”?A. 辩护律师为嫌疑人提出辩护意见B. 检察官提供相关证据材料C. 法官决定是否宣布判决D. 律师对证人提问,调查事实真相答案:D5.根据中国宪法,下列哪个权利是每个公民的基本权利?A. 宗教信仰自由B. 经济利益保障C. 政治地位平等D. 国家安全保障答案:C二、简答题(每题10分,共40分)1.请简述刑法中的过失犯与故意犯的区别。

答:过失犯和故意犯是刑法中两种不同的犯罪形态。

故意犯指的是犯罪人明知自己的行为会产生违法结果,但仍然故意实施的犯罪行为;而过失犯指的是犯罪人因疏忽大意或者粗心造成违法结果的行为。

故意犯的主观上有明确的犯罪意图,过失犯则是由于犯罪人的过失行为导致了犯罪结果。

在法律判定上,故意犯通常会面临更严厉的刑罚,因为他们的行为是有目的的,而过失犯的刑罚则相对较轻。

2.简述刑法中共犯与从犯的区别。

答:共犯和从犯都是参与犯罪行为的人,但两者在法律上有着不同的定性和判定标准。

共犯是指在共同犯罪行为中与主犯有共同犯罪意图并实施行动的人;而从犯是指对主犯犯罪行为有实质性协助或者提供支持的人。

共犯和主犯一样,都承担同等的责任,需要依法受到相应的处罚。

而从犯的行为对构成犯罪起辅助作用,处罚一般较轻。

3.简述刑事诉讼中的三权分立原则。

书记员考试试题及答案

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书记员考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 书记员在法庭记录时,以下哪项是正确的做法?A. 使用口头语记录B. 使用书面语记录C. 只记录关键信息D. 记录法官的私人对话答案:B2. 书记员在记录时,如果遇到当事人陈述不清楚,应该:A. 忽略不记B. 直接询问当事人C. 请法官澄清D. 根据自己理解记录答案:C3. 书记员在记录时,对于证人的证词,以下哪项是正确的做法?A. 记录证人的口头语B. 记录证人的书面语C. 记录证人的非语言行为D. 记录证人的情绪状态答案:A4. 书记员在记录时,如果发现记录有误,应该:A. 立即更正B. 事后更正C. 忽略不记D. 请法官更正答案:A5. 书记员在记录时,以下哪项是正确的记录格式?A. 按照时间顺序B. 按照重要性顺序C. 按照当事人的陈述顺序D. 按照书记员的偏好答案:A6. 书记员在记录时,对于法官的指示,以下哪项是正确的做法?A. 忽略不记B. 记录法官的口头指示C. 记录法官的书面指示D. 记录法官的非语言指示答案:B7. 书记员在记录时,如果遇到技术性问题,应该:A. 忽略不记B. 请法官解决C. 请当事人解决D. 自己尝试解决答案:B8. 书记员在记录时,以下哪项是正确的记录原则?A. 客观真实B. 主观臆断C. 随意发挥D. 只记录自己感兴趣的内容答案:A9. 书记员在记录时,对于当事人的陈述,以下哪项是正确的做法?A. 记录当事人的口头语B. 记录当事人的书面语C. 记录当事人的非语言行为D. 记录当事人的情绪状态答案:A10. 书记员在记录时,以下哪项是正确的记录方式?A. 逐字记录B. 摘要记录C. 只记录关键信息D. 只记录自己感兴趣的内容答案:A二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 书记员在记录时,以下哪些做法是正确的?A. 使用规范的法律术语B. 记录当事人的口头语C. 记录证人的书面语D. 记录法官的指示答案:ABD2. 书记员在记录时,以下哪些行为是不允许的?A. 记录法官的私人对话B. 记录证人的非语言行为C. 记录当事人的情绪状态D. 记录自己的主观判断答案:ACD3. 书记员在记录时,以下哪些信息是必须记录的?A. 当事人的陈述B. 证人的证词C. 法官的指示D. 书记员的个人意见答案:ABC4. 书记员在记录时,以下哪些情况需要请法官澄清?A. 当事人陈述不清楚B. 证人证词含糊C. 法官指示不明确D. 书记员自己有疑问答案:ABC5. 书记员在记录时,以下哪些记录格式是正确的?A. 按照时间顺序B. 按照重要性顺序C. 按照当事人的陈述顺序D. 按照书记员的偏好答案:A三、判断题(每题1分,共10分)1. 书记员可以根据自己的理解记录证人的证词。

书记员面试试题及答案

书记员面试试题及答案

书记员面试试题及答案一、基础知识技能类试题1. 请解释一下"保密印"的概念及其作用。

保密印是指用于保护文件和资料等信息安全的印章。

其作用主要体现在以下几个方面:- 确保文件的机密性,防止非授权人员查看或复制文件内容。

- 用于对重要文件进行签名或确认,确保文件的真实性和完整性。

- 作为一种法律约束,提醒人们对涉密信息的保护重要性。

2. 在办公自动化系统中,什么是OCR技术?OCR技术(Optical Character Recognition)是一种通过光学扫描和图像处理识别印刷文件中文本的技术。

具体包括以下步骤:- 将纸质文档使用光学扫描仪进行数字化,得到相应的图像文件。

- 对图像进行预处理,包括图像增强、二值化等操作。

- 运用模式匹配算法或特征提取等方法识别出文本的字符信息。

- 将识别出的字符转化为可编辑的文本文件,方便后续处理和编辑。

3. 请列举一些书记员在日常工作中常用的办公软件。

书记员在日常工作中常用的办公软件包括但不限于:- Microsoft Office套件,如Word、Excel、PowerPoint等。

- Adobe Acrobat,用于处理和编辑PDF文件。

- 金山WPS,提供与Microsoft Office文件格式兼容的办公软件。

- 有道云笔记、印象笔记等便笺类软件,用于记录会议纪要、备忘录等。

二、实操技能类试题1. 请描述一下文件归档的基本流程。

文件归档的基本流程包括以下几个步骤:- 预处理:将待归档的文件按照一定的分类标准进行归类,例如根据文件类型、时间、重要性等进行分组。

- 编制目录:根据文件分类和命名规则,制作相应的文件目录,包括文件夹名称、编号、位置等信息。

- 整理文件:将文件整理、清理,确保文件的完整性和正确性。

对于需要修复或整理的文件,可以进行必要的加工。

- 标注索引:为文件添加标签、索引,便于查询和检索。

可以使用文件编号、日期、关键词等进行标注。

书记员试题及答案

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书记员试题及答案一、选择题1. 书记员在记录会议时,应遵循的原则是:A. 记录所有发言者的姓名和职务B. 只记录会议的决议和结果C. 记录会议的主要内容和关键点D. 记录会议的每一个细节答案:C2. 当书记员记录会议时,如果遇到以下哪种情况,应请求发言者重复或解释?A. 发言者语速过快B. 发言者使用了专业术语C. 发言者的发言内容含糊不清D. 所有以上情况答案:D3. 下列哪项不是书记员的职责?A. 确保会议记录的准确性B. 为会议提供技术支持C. 维护会议纪律D. 整理和存档会议记录答案:B二、简答题1. 简述书记员在记录会议时应如何确保记录的客观性和准确性。

答案:书记员在记录会议时应保持中立,不带有个人情感色彩,对所有发言者一视同仁。

记录时要注意捕捉发言的主旨和关键信息,避免遗漏重要内容。

同时,应尽量使用发言者的语言和表达方式,确保记录内容的真实性。

在记录完成后,应与发言者核实记录内容,确保无误。

2. 描述书记员在会议结束后应如何处理会议记录。

答案:书记员在会议结束后应首先对记录内容进行整理,确保语句通顺、逻辑清晰。

然后,对记录进行校对,纠正错别字和语法错误。

最后,将会议记录按照规定的格式进行排版,并及时提交给会议主持人或相关负责人。

在得到批准后,将会议记录存档备查。

三、案例分析题案例:某公司召开年度总结会议,书记员小张负责记录。

会议期间,一位部门经理发言时情绪激动,言辞激烈。

小张在记录时应该如何处理?答案:小张在记录时,应保持专业和客观,不因发言者的情绪而影响记录的准确性。

他应该记录下发言者的主要内容和观点,同时注意捕捉发言者的情绪变化,但不应将情绪性的语言直接记录在会议记录中。

在记录完成后,小张可以私下与该部门经理沟通,核实记录内容,确保没有误解或遗漏。

如果发言者要求修改记录,小张应在不影响记录客观性的前提下,按照发言者的要求进行适当的调整。

书记员考试试题题库

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书记员考试试题题库一、单选题1. 书记员在法庭记录中应遵循的原则是:A. 客观、准确、全面B. 主观、准确、简洁C. 客观、简洁、全面D. 主观、全面、简洁2. 根据《中华人民共和国民事诉讼法》,书记员在庭审中的主要任务不包括:A. 记录庭审过程B. 宣读法庭决定C. 参与案件审理D. 保管庭审材料3. 下列哪项不是书记员在法庭记录中应避免的错误?A. 遗漏重要信息B. 记录不清晰C. 记录不客观D. 适当总结4. 书记员在记录时,对于当事人的陈述,应如何处理?A. 只记录关键点B. 完全按照当事人的原话记录C. 适当进行总结D. 只记录与案件有关的内容5. 书记员在法庭记录中,对于法官的提问,应如何记录?A. 只记录提问的内容B. 记录提问的内容及当事人的回答C. 不记录法官的提问D. 记录提问的内容,但不必记录当事人的回答二、多选题6. 书记员在法庭记录中,需要记录以下哪些内容?A. 当事人的陈述B. 证人的证言C. 法官的提问和指示D. 法庭的证据展示7. 书记员在记录过程中,应注意以下哪些事项?A. 保持记录的客观性B. 确保记录的准确性C. 保持记录的完整性D. 适当进行记录的总结8. 书记员在法庭记录中,以下哪些行为是不被允许的?A. 擅自修改当事人的陈述B. 插入自己的意见C. 与当事人进行交流D. 记录法庭外的讨论三、判断题9. 书记员在记录过程中,可以对当事人的陈述进行适当的总结。

(错误)10. 书记员在庭审结束后,应将庭审记录整理成正式的法庭记录,并提交给法官。

(正确)四、简答题11. 简述书记员在法庭记录中应遵循的基本原则。

12. 描述书记员在庭审过程中的主要职责。

五、案例分析题13. 假设你是一名书记员,参与了一起民事诉讼案件的庭审。

请根据以下案例背景,分析书记员在庭审中应如何进行记录,并说明记录的重点。

案例背景:原告因被告未按合同约定支付货款,向法院提起诉讼。

庭审中,原告提供了合同文本、货物交付证明、多次催款通知等证据,被告则辩称因原告提供的货物存在质量问题,故拒绝支付货款。

书记员试题及答案

书记员试题及答案

书记员试题及答案1. 试题请根据以下情景回答问题:情景:在一次公司会议上,CEO提到了公司要开展一项新的市场调研活动,需要组织一个小组来完成该任务。

该小组需要由公司的书记员来负责协调和记录工作进展情况。

问题1:请说明书记员在该小组中的具体职责是什么?问题2:你认为书记员在小组中应该具备哪些核心素质和技能?问题3:你会如何协调和记录工作进展情况?2. 答案问题1:书记员在该小组中的具体职责是什么?作为小组的书记员,您的主要职责是负责协调和记录工作的进展情况。

在此角色中,您将扮演组织者和记录者的角色,确保小组成员之间的有效沟通和合作,并记录和总结所有相关的会议和讨论结果。

具体而言,您的职责包括但不限于以下几个方面:1. 组织会议:您应当负责组织小组的会议,包括确定会议时间、地点和议程,以及通知和邀请小组成员参加会议。

2. 记录会议:在会议中,您需要准备好会议记录模板或笔记本,记录会议的重要内容和决议,并确保准确收集和整理小组成员的意见和建议。

3. 沟通协调:您需要与小组成员保持密切联系,及时传达会议信息,并提供必要的支持和协助。

您应当促进小组成员之间的有效沟通,解决可能出现的问题和冲突。

4. 进度跟踪:您应当密切监督小组的工作进展,确保所有任务按时完成。

您可以借助项目管理工具或者简单的任务清单来追踪和管理任务。

问题2:你认为书记员在小组中应该具备哪些核心素质和技能?作为书记员,您需要具备以下核心素质和技能:1. 组织能力:您应当具备良好的组织能力,能够合理安排会议时间、议程和地点,并能够有效管理和记录会议的进展情况。

2. 沟通能力:您需要具备良好的沟通能力,能够与小组成员建立积极的工作关系,并能够有效传达会议信息和要点,解决可能出现的问题和冲突。

3. 决策能力:您应当具备一定的决策能力,能够在会议中快速理解和汇总各成员的意见和建议,并提供合理的解决方案和决策。

4. 多任务管理能力:作为书记员,您可能需要同时管理多项任务和项目,因此,您需要具备良好的多任务管理能力,能够合理安排和分配工作,并确保任务按时完成。

书记员考试试题及答案

书记员考试试题及答案

书记员考试试题及答案一、选择题1. 下列哪个不属于办公用品?A. 计算器B. 扫描仪C. 打印机D. 圆珠笔答案:B. 扫描仪2. 书记员的主要工作内容是什么?A. 负责写公文B. 维护办公设备C. 管理文件档案D. 会计核算答案:C. 管理文件档案3. 审阅公文时,书记员需要注意的是?A. 拼写错误B. 格式是否规范C. 是否有涂改D. 打印质量答案:C. 是否有涂改4. 以下哪项不属于书记员的职责范围?A. 组织会议B. 文件整理C. 办公设备维护D. 辅助领导进行资料汇总答案:A. 组织会议5. 哪项工作是书记员必须具备的技能?A. 编程能力B. 沟通表达能力C. 美术设计能力D. 驾驶技能答案:B. 沟通表达能力二、问答题1. 书记员在处理日常办公文件时,需要注意哪些方面?答:书记员在处理日常办公文件时,需要注意文件的分类整理、编号归档、密级控制、备份存档等方面。

2. 书记员为何需要具备较强的保密意识?答:书记员处理的文件资料可能涉及机密信息,为了维护单位和领导的利益,保持信息的安全,书记员需要具备较强的保密意识。

3. 书记员如何应对工作中的压力和疲劳?答:书记员可以通过适当的休息调整心态,与同事交流沟通,提高工作效率,以及保持良好的生活习惯等方式来应对工作中的压力和疲劳。

4. 书记员在办公用品采购时需要注意什么问题?答:书记员在办公用品采购时需要注意价格比较、质量检测、保修服务、供应商信誉等问题,确保采购的办公用品符合需求并具有一定的保障。

通过以上试题及答案,希望对大家了解书记员考试相关内容有所帮助,提高备考效率,望大家在备考过程中加油!。

书记员工作实践考题

书记员工作实践考题

一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 书记员是人民法院的哪种工作人员?A. 审判员B. 法官助理C. 工作人员D. 行政人员2. 书记员的主要职责不包括以下哪项?A. 参与庭审记录B. 协助法官完成文书工作C. 处理案件档案D. 参与审判长办公室的管理3. 书记员在庭审中,以下哪种行为是不正确的?A. 严格按照庭审程序记录B. 随意打断当事人发言C. 及时记录法官的判决D. 保持法庭秩序4. 书记员在案件归档后,应及时完成以下哪项工作?A. 案件材料整理B. 案件归档C. 案件材料销毁D. 案件材料备份5. 书记员在处理案件时,应当遵循的原则不包括以下哪项?A. 公正、公平B. 客观、真实C. 私利、私情D. 严谨、细致6. 书记员在庭审记录中,以下哪种记录方式是不正确的?A. 拼音记录B. 笔录记录C. 录音记录D. 打字记录7. 书记员在案件审理过程中,以下哪种情况不属于书记员职责范围?A. 参与庭审B. 收集案件材料C. 协助法官进行证据交换D. 参与案件的调解8. 书记员在庭审记录中,以下哪种情况不属于庭审记录的内容?A. 当事人的发言B. 法官的判决C. 书记员的工作记录D. 证人证言9. 书记员在案件审理过程中,以下哪种情况不属于保密范围?A. 案件材料B. 当事人信息C. 法院内部工作计划D. 法院财务报表10. 书记员在案件归档后,以下哪种工作不属于归档工作?A. 案件材料整理B. 案件材料归档C. 案件材料销毁D. 案件材料备份二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 书记员在庭审记录时,应当遵循的原则有:A. 公正、公平B. 客观、真实C. 私利、私情D. 严谨、细致2. 书记员在案件审理过程中,应当协助法官完成的工作有:A. 收集案件材料B. 协助法官进行证据交换C. 参与案件的调解D. 参与庭审3. 书记员在处理案件时,应当遵循的程序有:A. 审查案件材料B. 参与庭审C. 审查当事人陈述D. 参与案件调解4. 书记员在案件归档后,应当完成的工作有:A. 案件材料整理B. 案件材料归档C. 案件材料销毁D. 案件材料备份5. 书记员在处理案件时,应当注意的事项有:A. 保持客观、真实B. 遵循保密原则C. 遵循法律法规D. 遵循职业道德三、判断题(每题2分,共10分)1. 书记员在庭审记录中,可以随意修改当事人的发言。

书记员技能测试题

书记员技能测试题

书记员技能测试题一、简答题1. 请简要概括书记员的职责和任务。

书记员是负责记录和整理会议议程、纪要等重要文件的人员。

他们负责准备会议材料、记录会议过程、整理会议纪要,并在必要时向相关人员发送会议文件。

此外,书记员还需要熟悉办公室常用的办公软件,以便快速准确地完成各项文书工作。

2. 请列举书记员在会议中需要做的准备工作。

在会议前,书记员需要根据会议议程准备相关的资料和文档,并将其分类整理。

他们需要确保会议室设备的正常运行,如投影仪、音响等,并检查会议室是否摆放整齐、干净整洁。

另外,书记员还需要准备会议记录所需的纸笔或电子记事工具。

3. 请简述书记员在会议记录中需要注意的事项。

书记员在记录会议过程中需要注意以下几点:- 记录内容要准确、全面,包括与会人员的发言、讨论的重点、决议以及会议结束的总结等。

- 记录时要及时记录重要信息,避免遗漏或遗忘。

- 记录要简洁明了,可以使用关键词或短语,不需要完整复述每一个细节。

- 记录时要保持客观中立,不添加个人意见或评价。

- 书记员还需要保护会议记录的机密性,确保信息安全。

4. 请说明书记员在撰写会议纪要时需要注意的要点。

书记员在撰写会议纪要时需要注意以下几点:- 纪要的格式要规范,包括标题、时间、地点、与会人员等基本信息。

- 纪要要简明扼要、重点突出,将会议的主要内容和决议表达清楚。

- 使用简练、准确的语言进行撰写,避免使用复杂的文字和长句。

- 纪要中可以适当引用与会人员的发言,但要保持中立和客观。

- 在纪要中标注责任人和截止日期,以便后续追踪和对照。

二、实操题请根据以下场景描述,完成相应的书记员工作。

某公司召开了一次重要的董事会议,你是书记员,需要准备相关材料,并确保会议记录准确完整。

1. 请列举你需要准备的材料。

- 会议议程- 相关报告和文件- 与会人员名单- 会议记录本或电子记录工具- 纸笔或电子设备2. 请描述你在会议开始前的准备工作。

- 检查会议室设备,如投影仪、音响等,确保正常运行。

书记员考试试题及答案

书记员考试试题及答案

书记员考试试题及答案一、选择题1. 书记员在庭审记录中,应当注意的首要原则是:A. 客观性B. 完整性C. 准确性D. 及时性答案:C. 准确性2. 下列哪项不属于书记员的基本职责?A. 保管案件材料B. 协助法官进行调查研究C. 制作庭审笔录D. 执行法院判决答案:B. 协助法官进行调查研究3. 书记员在制作笔录时,遇到当事人陈述不清楚的情况,应当:A. 忽略不计B. 要求当事人重新陈述C. 按照自己的理解进行记录D. 询问法官如何处理答案:B. 要求当事人重新陈述4. 书记员在接到法院判决书后,应当首先做的是:A. 立即执行判决B. 审核判决书内容C. 通知当事人领取D. 归档保存答案:B. 审核判决书内容5. 书记员对于案件材料的保管,应当遵循的原则是:A. 保密性B. 可用性C. 便捷性D. 安全性答案:D. 安全性二、判断题1. 书记员在庭审中可以对证人的证词进行评价。

(错)2. 书记员应当保证庭审记录的连续性,不得有遗漏。

(对)3. 书记员在记录时可以使用缩写或者符号以提高效率。

(错)4. 书记员对于当事人提交的证据材料,无需进行核对。

(错)5. 书记员应当对庭审过程中的所有发言进行记录。

(对)三、简答题1. 书记员在庭审记录中应注意哪些事项?答:书记员在庭审记录中应注意以下事项:首先,确保记录的客观性和准确性,不加入个人主观判断;其次,保持记录的完整性,对庭审过程中的所有发言、举证、质证等环节进行详尽记录;再次,要保持记录的清晰和规范,使用规范的文字和格式,确保记录内容易于阅读和理解;最后,书记员还应注意保密原则,不得泄露案件信息。

2. 书记员如何确保庭审笔录的法律效力?答:为确保庭审笔录的法律效力,书记员应当做到以下几点:首先,严格按照法律规定和法院要求进行记录,确保记录内容真实、准确、完整;其次,对于庭审中的争议点和重要证据,应当详细记录,必要时可加以标注;再次,书记员应当在庭审结束后及时将笔录交由当事人和诉讼参与人核对,并签字确认;最后,书记员应确保笔录的保存和归档符合法律规定,以便在需要时能够作为证据使用。

书记员工作技能测试题

书记员工作技能测试题

书记员技能考试题一、判断正误题(在括号内正确的打“√”,错误的打“×”)1、书记员是审判工作的事务性辅助人员,在法官指导下工作。

(√)2、书记员是审判工作的事务性辅助人员,独立完成工作任务,不受法官指导。

(×)3、书记员属于杂工,在法官领导下工作。

(×)4、书记员虽然是审判工作的事务性辅助人员,但可以领导法官。

(×)5、书记员是具有审判职称的事务性辅助人员。

(×)6、书记员的聘任制和合同管理,是指人民法院与受聘人依照法律订立聘任合同,在合同有效期内,人民法院与受聘人双方履行合同规定。

(√)7、书记员实行的是聘任制。

(√)8、书记员不实行聘任制。

(×)9、书记员实行的是录用制。

(×)10、书记员实行的是任命制。

(×)11、书记员实行的是合同管理。

(√)12、书记员不实行合同管理。

(×)13、人民法院与书记员要依照法律订立聘任合同。

(√)14、人民法院与书记员要依照法律订立雇用合同。

(×)15、人民法院与书记员可以不订立聘任合同。

(×)16、在聘任合同有效期内,人民法院与书记员要履行合同规定。

(√)17、在聘任合同有效期内,人民法院与书记员可以不履行合同规定。

(×)18、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家规定。

(√)19、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由高级人民法院规定。

(×)20、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利由双方约定。

(×)21、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利不纳入国家管理。

(×)22、国家不管人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利。

(×)23、公告送达以回执上注明的收件日期为送达日期。

(×)24、人民法院在国家核定的编制内依据书记员员额比例确定书记员专用编制。

(√)25、人民法院书记员编制可以超员。

书记员试题及答案

书记员试题及答案

书记员试题及答案一、选择题1. 书记员在法庭记录时,应遵循的基本原则是()。

A. 客观性B. 完整性C. 准确性D. 所有以上原则答案:D2. 下列关于书记员职责的描述,哪项是不正确的?()。

A. 负责庭审记录B. 负责案件资料的整理和归档C. 负责对案件进行法律分析D. 负责协助法官进行法律研究答案:C3. 书记员在记录证人证言时,应当注意的事项包括()。

A. 确保记录的连贯性B. 保证证言的真实性C. 记录证人的非语言表达D. 评估证言的可信度答案:A4. 书记员在整理案件材料时,以下哪项工作是不必要的?()。

A. 对文件进行分类B. 确保文件的完整性C. 为每个案件编写摘要D. 进行法律文书的起草答案:D5. 书记员在处理法律文书时,应确保()。

A. 文书格式的规范性B. 文书内容的合法性C. 文书送达的及时性D. 所有以上要素答案:D二、判断题1. 书记员在庭审过程中,可以对证人的证言进行评价和判断。

()答案:错误2. 书记员需要具备一定的法律知识,以便更好地完成工作。

()答案:正确3. 书记员的工作仅限于庭审记录,不涉及案件的其他方面。

()答案:错误4. 书记员对庭审记录的内容负有保密义务。

()答案:正确5. 书记员在记录时,可以根据自己的理解对证人的原话进行修改。

()答案:错误三、简答题1. 简述书记员在庭审中的主要工作内容。

答:书记员在庭审中的主要工作内容包括准确无误地记录庭审过程中的所有发言和证词,确保记录的客观性和完整性。

同时,书记员还需负责庭审过程中的文书处理,如记录法庭命令和判决等。

2. 书记员如何保证庭审记录的准确性?答:为保证庭审记录的准确性,书记员应具备良好的听力和速记能力,同时需熟悉法律术语和庭审程序。

在记录过程中,书记员应保持高度的专注,并及时核对记录内容,确保与实际发言相符。

3. 书记员在整理案件资料时应注意哪些方面?答:书记员在整理案件资料时应注意文件的分类和归档,确保资料的完整性和可追溯性。

书记员考试试题及答案

书记员考试试题及答案

书记员考试试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 书记员在庭审中的主要工作是()。

A. 维持法庭秩序B. 记录庭审过程C. 协助法官审理案件D. 管理法庭文件答案:B2. 书记员在记录庭审时,以下哪项是正确的做法?()A. 只记录法官的发言B. 记录所有当事人和证人的发言C. 只记录当事人的发言D. 记录庭审中所有人员的发言答案:B3. 书记员在庭审记录中,以下哪项是必须遵守的原则?()A. 客观、真实、完整B. 客观、真实、简洁C. 客观、简洁、完整D. 真实、简洁、完整答案:A4. 书记员在记录庭审时,如果发现记录有误,应当如何处理?()A. 立即更正并告知当事人B. 继续记录,庭审结束后更正C. 忽略错误,继续记录D. 记录错误,庭审结束后更正答案:A5. 书记员在庭审中,如果需要离开法庭,应当如何操作?()A. 直接离开B. 向法官报告并获得许可C. 向当事人报告并获得许可D. 向证人报告并获得许可答案:B6. 书记员在庭审记录中,以下哪项是正确的记录方式?()A. 使用口语化的语言B. 使用法律专业术语C. 使用简写和缩写D. 使用规范的法律文书语言答案:D7. 书记员在庭审结束后,需要完成的工作是()。

A. 整理庭审记录并存档B. 向当事人提供庭审记录C. 向法官提供庭审记录D. 向证人提供庭审记录答案:A8. 书记员在庭审中,如果遇到当事人情绪激动,应当如何处理?()A. 继续记录,不予理会B. 向法官报告,请求处理C. 直接制止当事人D. 向当事人解释法律规定答案:B9. 书记员在庭审中,以下哪项是正确的保密义务?()A. 庭审记录可以公开B. 庭审记录可以向当事人提供C. 庭审记录可以向媒体披露D. 庭审记录应当保密,不得泄露答案:D10. 书记员在庭审中,如果遇到证人拒绝作证,应当如何处理?()A. 继续记录,不予理会B. 向法官报告,请求处理C. 直接制止证人D. 向证人解释法律规定答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 书记员在庭审中,以下哪些行为是正确的?()A. 保持中立,不偏袒任何一方B. 保持安静,不干扰庭审进程C. 记录庭审,确保记录的客观性和完整性D. 向当事人提供法律咨询答案:ABC12. 书记员在庭审记录中,以下哪些内容是必须记录的?()A. 庭审的日期和地点B. 法官、当事人和证人的姓名C. 庭审的程序和过程D. 庭审中的照片和录音答案:ABC13. 书记员在庭审中,以下哪些情况下需要向法官报告?()A. 发现记录有误B. 需要离开法庭C. 遇到当事人情绪激动D. 遇到证人拒绝作证答案:ABCD14. 书记员在庭审结束后,以下哪些工作是必须完成的?()A. 整理庭审记录并存档B. 向当事人提供庭审记录C. 向法官提供庭审记录D. 向证人提供庭审记录答案:A15. 书记员在庭审中,以下哪些行为是违反职业道德的?()A. 偏袒某一方当事人B. 泄露庭审记录C. 与当事人私下交流D. 向媒体披露庭审信息答案:ABCD三、判断题(每题2分,共20分)16. 书记员在庭审中可以随意离开法庭。

书记员考试试题及答案

书记员考试试题及答案

书记员考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是书记员的主要职责?()A. 记录法庭审理过程B. 负责文件材料的整理和归档C. 参与案件调查D. 协助法官处理日常事务答案:C2. 我国《人民法院书记员管理办法》规定,书记员应当具备下列哪项条件?()A. 具有大学本科以上学历B. 具有法律专业知识C. 具备良好的职业道德D. 以上都是答案:D3. 书记员在记录法庭审理过程时,应当遵循以下哪项原则?()A. 客观、真实、准确B. 主观、片面、简要C. 模糊、笼统、随意D. 简洁、明了、规范答案:A4. 以下哪种情况,书记员可以不出庭记录?()A. 法官要求书记员出庭B. 当事人申请书记员出庭C. 法庭审理涉及国家秘密、商业秘密D. 法庭审理涉及个人隐私答案:C5. 书记员在整理案卷材料时,以下哪项不是必须归档的材料?()A. 诉讼文书B. 证据材料C. 当事人陈述D. 法官个人笔记答案:D6. 以下哪种情况下,书记员可以拒绝执行法官的命令?()A. 法官命令书记员泄露国家秘密B. 法官命令书记员泄露商业秘密C. 法官命令书记员泄露个人隐私D. 法官命令书记员伪造证据答案:D7. 书记员在处理文件材料时,以下哪项不是应当注意的问题?()A. 确保文件材料真实、完整B. 确保文件材料不泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私C. 确保文件材料字迹清晰、整洁D. 确保文件材料使用统一的格式答案:D8. 以下哪种情况下,书记员应当及时报告法官?()A. 当事人情绪激动,可能影响庭审秩序B. 法庭设施损坏,需要维修C. 书记员身体不适,无法继续工作D. 以上都是答案:D9. 书记员在记录法庭审理过程时,以下哪种做法是正确的?()A. 记录法官、当事人、代理人等的发言内容B. 记录法庭调查、辩论等过程C. 记录法庭审理中的证据、事实和裁判结果D. 以上都是答案:D10. 以下哪种情况,书记员可以不记录?()A. 法官宣布休庭B. 法庭审理结束C. 法官要求书记员不记录D. 当事人要求书记员不记录答案:C二、判断题(每题2分,共20分)1. 书记员主要负责法庭审理过程的记录工作,不包括整理案卷材料。

书记员考试试题及答案员工考试试题题库

书记员考试试题及答案员工考试试题题库

书记员考试试题及答案员工考试试题题库一、选择题1. 书记员的主要职责是()。

A. 负责案件的审理工作B. 负责文件的整理和归档C. 负责记录法庭审理过程D. 负责送达法律文书答案:C2. 以下哪项不是书记员在庭审中的职责?()A. 记录庭审过程B. 核对庭审笔录C. 宣读判决书D. 协助法官管理法庭秩序答案:C3. 书记员在记录庭审笔录时,应当保证笔录的()。

A. 准确性B. 完整性C. 连贯性D. 所有以上选项答案:D4. 以下哪个不是书记员在案件审理过程中的职责?()A. 担任案件审理的记录工作B. 协助法官制作法律文书C. 参与案件调查取证D. 负责案件的归档工作答案:C5. 书记员在归档案件材料时,应当注意()。

A. 按照案件性质分类归档B. 按照时间顺序归档C. 按照案件编号归档D. 所有以上选项答案:D二、判断题6. 书记员在庭审中只需要记录法官和当事人的发言,不需要记录其他诉讼参与人的发言。

()答案:错误7. 书记员在记录庭审笔录时,可以适当删减或修改当事人的发言内容。

()答案:错误8. 书记员在归档案件材料时,可以自行决定材料的排列顺序。

()答案:错误9. 书记员在庭审过程中,应当保持中立,不偏袒任何一方。

()答案:正确10. 书记员在案件审理过程中,有权对当事人进行询问和调查。

()答案:错误三、简答题11. 简述书记员在庭审中的主要职责。

答案:书记员在庭审中的主要职责包括:记录庭审过程,保证庭审笔录的准确、完整、连贯;协助法官管理法庭秩序;宣读判决书;送达法律文书等。

12. 简述书记员在案件审理过程中的注意事项。

答案:书记员在案件审理过程中应当注意以下几点:(1)保持中立,不偏袒任何一方;(2)严格遵守法律法规和审判纪律;(3)准确记录庭审过程,保证笔录的准确性和完整性;(4)及时归档案件材料,确保案件材料的完整性和安全性;(5)积极协助法官完成审判任务。

四、案例分析题13. 某法院审理一起合同纠纷案件,庭审过程中,书记员小王在记录庭审笔录时,发现当事人甲的发言中有侮辱性词汇。

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书记员技能考试题一、判断正误题(在括号内正确的打“√”,错误的打“×”)1、书记员是审判工作的事务性辅助人员,在法官指导下工作。

(√)2、书记员是审判工作的事务性辅助人员,独立完成工作任务,不受法官指导。

(×)3、书记员属于杂工,在法官领导下工作。

(×)4、书记员虽然是审判工作的事务性辅助人员,但可以领导法官。

(×)5、书记员是具有审判职称的事务性辅助人员。

(×)6、书记员的聘任制和合同管理,是指人民法院与受聘人依照法律订立聘任合同,在合同有效期内,人民法院与受聘人双方履行合同规定。

(√)7、书记员实行的是聘任制。

(√)8、书记员不实行聘任制。

(×)9、书记员实行的是录用制。

(×)10、书记员实行的是任命制。

(×)11、书记员实行的是合同管理。

(√)12、书记员不实行合同管理。

(×)13、人民法院与书记员要依照法律订立聘任合同。

(√)14、人民法院与书记员要依照法律订立雇用合同。

(×)15、人民法院与书记员可以不订立聘任合同。

(×)16、在聘任合同有效期内,人民法院与书记员要履行合同规定。

(√)17、在聘任合同有效期内,人民法院与书记员可以不履行合同规定。

(×)18、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由国家规定。

(√)19、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利制度由高级人民法院规定。

(×)20、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利由双方约定。

(×)21、人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利不纳入国家管理。

(×)22、国家不管人民法院聘任制书记员的工资、保险和福利。

(×)23、公告送达以回执上注明的收件日期为送达日期。

(×)24、人民法院在国家核定的编制内依据书记员员额比例确定书记员专用编制。

(√)25、人民法院书记员编制可以超员。

(×)26、人民法院书记员编制由国家核定。

(√)27、人民法院书记员编制由最高人民法院核定。

(×)28、人民法院书记员编制由高级人民法院核定。

(×)29、人民法院书记员编制由中级人民法院核定。

(×)30、人民法院书记员编制由基层人民法院核定。

(×)31、人民法院录用或调任其他工作人员,不得以任何理由挤占书记员专用编制。

(√)32、人民法院录用或调任其他工作人员,在编制不足的情况下,可以挤占书记员专用编制(×)33、书记员编制不是人民法院的专用编制。

(×)34、当事人、诉讼参与人无权要求书记员回避。

(×)35、人民法院聘任书记员没有必要签订聘任合同。

(×)36、审判人员承办的案件卷宗,在审理期间由承办人保管,经书记员同意,可以外借给他人(×)37、审判人员承办的案件卷宗,在审理期间由承办人保管,经书记员同意,可以交给他人保管。

(×)38、书记员对案件中涉密文件的收发、传递、保管等,要有保密安全措施。

(√)39、查阅档案必须遵守查档的规定,并应对查阅的内容加以保密,不得任意泄露。

(√)40、紧急情况下,可以在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。

(×)41、不得在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料。

(√)42、可以使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。

(×)43、不得使用无保密保障的电信通信传输党和国家秘密。

(√)44、因工作原因,可以将阅办完毕的秘密文件、资料私自留存而不及时按规定清退、归档(×)45、不得将阅办完毕的秘密文件、资料私自留存而不及时按规定清退、归档。

(√)46、不得擅自复制或销毁秘密文件资料。

(√)47、不得在普通电话上讲审判秘密,特别是无线电话。

(√)48、不得用明码电报传递审判秘密。

(√)49、不得用明电传答复密电传或明密电传混用。

(√)50、涉及国家秘密的文件、资料的打印,不需要在有保密安全装置的计算机或打印机上进行。

(×)51、涉及国家秘密的文件、资料的打印,要在有保密安全装置的计算机或打印机上进行。

(√)52、存有审判秘密的计算机软盘、磁带、计算机发生故障需要维修,必须采取专人陪同,对计算机软件及硬盘部分不应予留存他人,必须存留者,一定要对计算机进行反复消磁处理。

(√)53、涉及审判工作的机密级和秘密级文件,不得擅自复制。

(√)54、审判工作中,所涉及的密件、密品,一律不准通过普通邮政传递。

(√)55、审判工作中,所涉及的密件、密品,必须通过机要交换或机要通信来传递。

(√)56、密件、密品的保存要在设备完善的保险装置中保存。

(√)57、销毁密件要由专人负责,到指定的销毁地进行,待密件化为灰烬或纸浆后方可离去。

(√)58、审判委员会讨论案件的情况、不公开审理案件的情况及其他不宜公开的审判工作事项可以不保密。

(×)59、审判委员会讨论案件的情况,可以不保密。

(×)60、不公开审理案件的情况可以不保密。

(×)61、合议庭评议案件的情况可以不保密。

(×)62、严禁外泄审判委员会、合议庭讨论评议案件的情况和每个人的发言内容,特别是对案件处理方面的分歧性意见,以及法院就案件审理中的重要问题向党委或上级法院的请示、报告和与其他政法部门交换意见等情况。

(√)63、绝密级诉讼材料因办案工作需要查阅,必须经过院领导批准,只准查阅有关部分。

(√)64、当事人委托的律师和其他辩护人、代理人查阅诉讼案卷,应按《人民法院档案管理办法》的规定办理批准手续,并在指定的场所阅看本案案卷。

(√)65、当事人委托的律师和其他辩护人、代理人查阅诉讼案卷,应按《人民法院档案管理办法》的规定办理批准手续,并在指定的场所阅看其他案卷。

(×)66、涉及国家机密和个人隐私的案卷,原则上不借阅。

确因工作需要必须借阅时,须经领导批准方可借阅。

(√)67、借卷人不得在档案材料上划杠、圈点、涂改和乱加批语;不得污损、转借、更不得丢失。

未征得同意,不得复印和拆开装订线取出任何材料。

(√)68、借卷人不得在档案材料上划杠。

(√)69、借卷人不得在档案材料上圈点。

(√)70、借卷人不得在档案材料上涂改。

(√)71、借卷人不得在档案材料上乱加批语。

(√)72、借卷人不得污损档案材料。

(√)73、借卷人不得转借档案材料。

(√)74、诉讼档案要根据刑事、民事、行政类别按年度、档号的顺序排列入柜。

(√)75、同一案件由于审级改变或其他原因形成的几个案卷的案号,应按照并卷原则,合并保管。

(√)76、发现破损、虫蛀、鼠咬、霉变或字迹模糊的,可以不采取修补、复制等补救措施。

(×)77、辩护律师需要查阅已归档的案卷,应通过该案承办书记员办理手续。

(×)78、不得私自拆阅已采取加封措施的材料。

(√)79、摘抄人必须对所摘抄的材料负责。

摘抄材料前后语句要连贯,意思要完整,不得掐头去尾,断章取义,并应自行核对清楚,签上摘抄人姓名,经审查并加盖公章后,方能带走。

(√)80、书记员不准在私人通信中涉及审判委员会、合议庭的机密。

(√)81、不准在公共场所、家属子女、亲朋好友面前谈论审判工作秘密。

(√)82、不准携带机密游览参观、探亲访友。

(√)83、不准在普通记录本上记录机密。

(√)84、不准在电话中传送机密。

(√)85、书记员可以将机密文件、档案等材料带出单位。

(×)86、归档的各类档案必须做到材料收集齐全完整,无重份文件。

(√)87、卷内材料应按有关规定系统整理、排列有序。

(√)88、案卷装订应在卷底装订线结扣处粘贴封志,立卷人在备考表整理人处签字。

(√)89、案卷装订要求卷宗封面、目录、备考表填写齐全,字迹工整、清晰、规范。

(√)90、归档卷宗一律应登记造册,一式两份,一份随卷移交档案管理部门,一份由立卷部门保存。

(√)91、党委、人大以及有关法院,公安机关、安全机关、检察院借用档案,须由二人持正式介绍信和工作证(身份证)经主管院长批准后,方能借阅正卷,并在三月内归还。

其他单位原则上不准借用。

(√)92、外单位查阅档案,须持介绍信和工作证,方能查阅、摘抄、复印判决书、裁定书、调解书等结论性材料。

(√)93、涉及国家机密,个人隐私和对社会有不良影响的案卷,不得查阅。

(√)94、律师持律师证(身份证)只能复制已经审理终结的所代理的刑事案件结论性材料(判决、裁定)。

(√)95、书记员明知具有法定回避情形,故意不依法自行回避,或者对符合法定回避条件的申请,故意不作出回避决定,影响案件公正审理的,应当受到违法审判责任追究。

(√)96、法律规定,书记员不受回避的限制。

(×)97、书记员涂改、隐匿、伪造、偷换证据材料,应当受到违法审判责任追究。

(√)98、书记员故意损毁证据材料,应当受到违法审判责任追究。

(√)99、书记员以威胁、利诱方式收集证据的,应当受到违法审判责任追究。

(√)100、不得私自拆阅已采取加封措施的材料。

(√)101、借阅的档案材料,只限借档者查阅。

(√)102、书记员篡改、伪造庭审笔录、合议庭评议记录、审判委员会讨论记录的,应当受到违法审判责任追究。

(√)103、书记员故意损毁庭审笔录、合议庭评议记录、审判委员会讨论记录的,应当受到违法审判责任追究。

(√)104、合议庭评议、审判委员会讨论案件时,主要证据和重要情节,书记员可以不记录。

(×)105、合议庭评议、审判委员会讨论案件时,书记员记录遗漏主要证据、重要情节,导致裁判错误,造成严重后果的,应当受到违法审判责任追究。

(√)106、书记员受处分期间,不得晋升职务和级别,其中除受警告以外的处分的,并不得晋升工资档次。

(√)107、除法律规定的情形外,为所承办案件的当事人推荐、介绍律师、代理人,给予警告至记大过处分。

从中谋取利益的,给予记过至开除处分。

(√)108、为律师或其他人员介绍代理案件,造成不良影响的,给予警告至记大过处分。

从中谋取利益的,给予记过至开除处分。

(√)109、接受当事人及其委托的人的宴请,造成不良影响的,给予警告至记大过处分。

(√)110、参加由当事人支付费用的娱乐活动,造成不良影响的,给予警告至记大过处分。

(√)111、涂改、隐匿、伪造、偷换证据材料的,给予记大过至开除处分。

(√)112、丢失证据材料,造成严重后果的,给予警告至记大过处分。

(√)113、过失损毁证据材料,造成严重后果的,给予警告至记大过处分。

(√)114、胁迫、诱使当事人撤诉的,给予警告至记大过处分。

(√)115、篡改、伪造合议庭评议记录、审判委员会讨论记录的,给予记大过至开除处分。

(√)116、故意损毁合议庭评议记录、审判委员会讨论记录的,给予记大过至开除处分。

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