学校各处室行政岗位工作职责公示
学校组织架构及各处室工作职责
学校组织架构及各处室工作职责党支部工作职责一、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持正确的办学方向，保证上级党委和教育行政部门的指示、决定在本校得到全面贯彻执行；二、加强对学校改革和发展的领导，参与学校重大问题的决策，支持校长充分行使职权，监督学校行政全面完成教育教学的各项任务和校务公开工作；三、领导学校的思想政治工作，组织党员和教职工学习政治理论、党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，加强党的思想建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；四、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，加强党性党风党纪教育，抓好党员和干部的廉洁自律，严格党的组织生活，做好党员的评议、鉴定工作，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯；工会委员会职责一、围绕学校的中心工作，根据学校党支部和县教育工会的工作部署，制定工作计划，落实学校工会各项工作，完成工作总结。
二、贯彻《工会法》《教育法》《教师法》努力维护教职工的合法权益，为群众说话办事，深入基层调查研究，听取教职工的意见、建议和要求，沟通领导和教职工的联系。
三、自觉履行教育职能，发挥工会的自身的特点和优势，开展师德师风的教育活动，全面提高教职工的素质。
四、做好有关先进个人和先进集体的推荐评选和表彰工作。
五、按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作。
六、切实履行民主参与职能，组织和代表教职工参与民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用，认真落实教代会的职权和开展的各项工作。
七、关心教职工的生活，做好教职工集体福利工作，不断促进教职工工作生活条件的改善，维护教职工的正当权益。
八、组织群众性的文体活动，丰富教职工的文体生活。
九、配合有关部门做好教职工的岗前培训和继续教育工作。
团委工作职责一、贯彻执行党支部和上级团委关于青年工作的决议、指示，及时汇报和反映情况，当好党的助手。
二、对青年团员进行共产主义思想教育，帮助青年团员树立远大革命理想，增加组织观念，遵守团的纪律，自觉发挥团员作用，努力提高广大团员的思想道德素质。
学校各处室主要职责
学校各处室主要职责（一）办公室。
在校（园）长领导下，履行下列职责：综合协调全校政务与其他事务性工作，负责文件运转和管理，负责校长办公会、学校行政会和综合性会议等会议的组织、安排、记录并督办；学习掌握和研究党和国家的各项方针政策，搞好专题调研，协助学校领导统筹全局，把握工作方向；对上级重要工作部署以及领导批示的贯彻落实情况进行督促、检查、催办；了解和掌握本校各处室工作情况，收集汇总各种信息资料，为学校领导决策服务，协调全校各处室工作；组织起草本校各种公文和重要材料，审核修改各处室代拟的文稿，对需上报、下发的文稿进行合法性、规范性、必要性把关，对政府信息公开平台和学校网站需发布的文件资料、图片等进行审核；负责公文处理、档案管理、单位印鉴和校长名章管理使用、文件印制、效能管理、报刊及信件收发、车辆管理、会议管理、保密、信访、接待和节假日值班安排、校园文化建设、教育宣传等；协助学校领导组织有关人员抓好学校内部管理，办理全校教职工定编设岗、岗位聘任、劳动工资、职务（职称）晋升和考核奖惩、绩效考评等具体工作以及退休教职工管理与服务；办理学校领导和上级部门临时交办的其他事项。
（二）政教处（小学称“德育处”）。
在校长领导下，履行下列职责：负责学生日常教育管理和学校德育工作，根据学校工作要求和校长工作思路，制订学生思想政治教育工作计划并具体组织落实；协助校长审查班主任工作计划，定期布置班主任工作，对班主任工作进行督促、考核、评定；负责指导年级组长做好年级管理；负责学生品德行为考核和奖惩，做好“优秀学生干部”、“三好学生”等先进个人与先进班集体的评选和推荐，指导班主任做好学生成长记录和综合素质测评；负责做好学生心理健康教育、安全教育、法制教育以及学生体育、卫生、艺术教育工作等；定期召开学生代表座谈会和家长代表座谈会，定期向校长汇报学生情况和班主任工作情况；负责学生干部的培养教育，配合团委指导学生会工作；办理学校领导和上级部门临时交办的其他事项。
学校各处室工作岗位职责岗位及工作标准
学校各处室工作岗位职责及工作标准信访工作岗位职责及工作标准一、岗位职责1、受理员工和民众的来信来访。
2、受理敌手下单位办理不服、恳求复查的上访案件。
3、办理上司机关交办、转办的上访案件（包含市长专线电话）和复查工作。
4、负责敦促检查中心手下单位的信访工作。
5、做好信访工作的动向状况分析和汇总工作。
二、工作标准1、依据国家法律、法例、政策规定，实时稳定办理员工和民众的来信来访，做到件件有登记、有依据、有办理结果。
2、款待上访人员热忱耐心，实时、正确的呈阅、 转批、查处上访信函。
3、受理恳求复查的上访案件，责成相关部门在一个月内复查结束并告知上访人。
4、如期报告对上司机关交办、转办的上访案件的复查工作。
5、恪守纪律、严守神奇，不扩散来信来访中反应的状况和问题。
机要岗位职责及工作标准一、岗位职责1、负责中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府及各部门各样文件、刊物的登记、呈阅、传达、发散和文件办理后的清理、 清退、销毁、立卷、归档工作。
2、负责中心党组、行政发文编号、发散和存档工作。
3、负责监察检查中心各处室的保密工作。
4、辅助完成中心组织招集各样会议的会务工作，做好平时电话记录。
5、完成领导交办的其余工作。
二、工作标准1、子细贯彻履行《保密法》和本单位保密工作制度，保证机要文件安全。
2、熟知公函管理规章制度和办理程序，并子细履行。
来文立刻拆封，按文件、私信、电报、资料均分类编号登记，按规定程序，正确快速呈领导阅批。
并依据领导指示转相关部门包办，公函呈递阅批可是当天，转阅传达包办不超出第二天。
3、来文惟独一份，需领导传阅和业务部门包办的，经主管领导阅批后立刻复印送包办部门并催办。
4、对传阅和包办后的文件实时清理、回收、立卷、归档。
5、对审签手续不全的文件不予编号登记。
秘书岗位职责及工作标准一、岗位职责1、依据党政领导安排，草拟工作总结、报告等各样文稿。
2、负责中心主任办公会议、行政办公会议的通知、记录和会议定定、决策的文字整理工作。
学校办公室人员工作分工及职责
5、负责各类宣传资料数据的整理与统计工作。校内文件，宣传标语的拟稿、修改、校对工作。
6、负责各种行政介绍信、证明信和其他函件的起草与撰写等
办公室干事
1、负责信访及接待工作。做好来电、来信、来访的登记与接待。
2、负责校长办公室的清洁工作，做好相关会议会场布置和整理。
3、负责学校各项会议和其他集体活动考勤登记与汇总。
学校办公室人员工作分工及职责
学校办公室处在承上启下、协调左右的重要位置，是一个学校的“窗口”。办公室工作人员必须要牢固树立“服务到位、乐于奉献”的服务意识，“服务”是职责和定位，“到位”是标准和要求，“乐于奉献”是精神和境界。为把办公室工作提高到新水平，明确责任，特做如下分工：
姓名
岗位
职 责 分 工
办公室主任
主持办公室全面工作
Hale Waihona Puke 1、负责学校各种重要会议的组织安排，做好会议决定和重要决策的督办落实工作。
2、协助校领导办理事务、公务接待等，负责对内对外的协调工作。
3、协助校领导做好各项决策的布置落实工作，全面掌握贯彻实施情况；协助校领导做好督促检查工作。
4、结合学校重点工作，开展调查研究，协助校领导进行决策。
5、负责印章的使用与管理等。
6、负责县教育局“年终考评”和教师职称晋升组织工作。
7、协助工会主席开展校工会各项工作。
8、完成校长及校领导交办的其他工作。
办公室干事
1、负责起草学校各类文件、工作规划、总结、综合材料。
2、负责会议记录及年度大事记的编撰和汇总工作。
3、负责学校证书奖牌管理、法人年检、组织代码年检等。
6、负责每月各项考核的汇总工作。
7、完成办公室主任临时交办的其它工作。
行政分工一览表
织金县第四小学行政人员岗位职责一览表
姓名 职务 主要岗位职责 对接办公室
1.协助校长组织抓好学校的日常教学、教研、教改和教务工作 。分管学校的教学、教务、教科研、教改、培训、招生等工 作，主管办公室：教务处、教科室、学籍室。 2.协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规，执行 上级有关指示和学校各项决议，落实“教学中心、质量第一” 的各项计划、措施。 3.负责抓好制定教学工作计划和教研教改方案，并组织实施和 检查落实。审定教务处、教科室工作计划、总结。根据教师的 思想状况、业务水平、教学水平和工作需要，做好各科任教师 的选配和安排。 4.抓好教学常规管理工作。经常组织检查教师备课、授课、作 业批改、课后辅导等工作，经常深入课堂听课，详细了解教师 彭晓鸿 副校长 的教学情况。 5.负责组织指导定期召开教研组长、任课教师、学生代表等会 议，了解和掌握学校教学情况，针对存在问题，提出改正措 施，探索教学模式，组织教研教改活动。 6.负责组织落实招生计划，完成招生任务，负责组织新生入学 编班工作。贯彻落实学籍管理规定和程序，审批学籍变动，组 织抓好学籍管理和巩固学额工作。 7.组织做好教师的教学考评、业务进修和继续教育、绩效考核 等工作。 8.审核教学设备和图书资料的增添计划，负责审批教学、实验 设备、器材使用和处理，提高各功能室的管理水平和使用效益 。 1.协助校长工作，全面主持学校办公室工作，做好文件的上传 下达，做好会议安排，负责学校公文的收发、传递、批转、管 理及归档等工作。 2.协调处理各处、室、组之间的工作关系，负责督促各项工作 办公室 的落实并检查完成情况。协助校领导召集安排党总支、行政会 林 主任 议和校领导办公会，做好会前准备、会议记录、整理会议的决 议、纪要，并督促检查贯彻执行情况。 3.负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的参观来访 工作。 4.负责学校教职工的考勤工作。
学校各部门岗位职责
学校各部门岗位职责一、行政部门行政部门是学校的管理核心，负责协调各部门之间的工作，保障学校的正常运行。
行政部门的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 校长助理：负责协助校长处理学校的日常事务，参预决策和规划，组织会议和活动，协调各部门的工作，与外部机构进行沟通和合作。
2. 行政助理：负责行政事务的处理，包括文件管理、资料整理、会议安排、行程安排等，协助上级领导完成各项工作任务。
3. 人事部门：负责学校人事管理工作，包括招聘、录用、培训、绩效考核、薪酬福利等，维护员工关系，确保学校的人力资源稳定和优化。
4. 财务部门：负责学校的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算、财务报表等，确保学校财务的合规和稳定。
5. 后勤部门：负责学校的后勤保障工作，包括食堂管理、校园环境维护、设备设施管理、安全保卫等，为师生提供良好的学习和生活环境。
二、教学部门教学部门是学校的教学核心，负责学生的教育和培养工作。
教学部门的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 教务主任：负责学校的教务管理工作，包括课程安排、教学计划制定、教材选用、教学评估等，协调各学科教师的教学工作。
2. 班主任：负责班级的管理和教育工作，关注学生的学习和成长，与家长进行沟通和联系，匡助学生解决学习和生活中的问题。
3. 学科教师：负责教授特定学科的知识和技能，制定教学计划和教学方法，组织教学活动，评估学生的学习成果。
4. 实验室管理员：负责实验室的管理和维护工作，确保实验设备的正常运行，制定实验室安全规范，指导学生进行实验操作。
5. 教育研究员：负责教育研究工作，参预教学改革和教育项目的研究和实施，提供教育咨询和培训服务。
三、学生工作部门学生工作部门是负责学校学生管理和服务的部门，关注学生的全面发展和健康成长。
学生工作部门的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 辅导员：负责学生的思想教育和心理辅导工作，关注学生的心理健康和学业发展，组织开展各类学生活动和社团管理。
学校各处室人员岗位职责
学校各处室人员岗位职责一、校长工作职责1 .执行上级领导部门的指令，全面贯彻党的教育方针，结合学校实际制订和实施学校的各种计划、规章制度。
2 .遵循教育规律，坚持以教学为中心,以主要精力组织和领导学校的教育教学工作。
3 .负责学校人事安排和教职工的考核履职晋级和奖惩工作，关心教师的工作、学习和生活，调动他们的积极性和创造性。
4 .坚持勤俭办学原则，管理校舍设备和经费，改善办学条件，办好集体福利。
5 .主持学校行政会议和教师会议，研究部署学校工作，依靠教职H办好学校。
6 .教导主任协助校长完成分管工作，校长不在时行使校长权利。
二、党支部书记工作职责1 ,坚持社会主义办学方向，保证党和国家和教育方针、政策、法规在学校的全面贯彻执行。
2 .全面负责党支部工作，执行上级党委指示，加强党的思想组织、作风建设，发挥党组织在学校工作中的政治核心作用。
3 .按党的政策，对学校各级干部进行教育、培养、考核和监督。
4 .密切联系群众，及时了解教职工和学生的思想动态，配合校长做好教职工的思想工作和抓好学生的德育工作。
5 .尊重、保证和监督校长在学校行政工作中的中心地位,积极参与决策，支持决策的实施。
6 .通过党支部，加强对学校工作的领导，发挥群众团体的政治工作职能及对学校工作民主管理、民主监督作用.努力完成上级党委布置的各项工作任务。
三、教导主任工作职责1 .教导主任是校长领导教育教学工作的主要助手，协助校长具体负责领导，组织和管理学校的教育教学工作。
2 .全面贯彻党的教育方针，按照教学计划、’教学大纲要求，制订和实施教学工作计划及教学常规。
3 .指导和审定教研组计划，学科教学计划和进度表，指导、督促教学、教研、教科活动，组织管理教师进修工作。
4 .管理学生学籍，做好新招生、编班、休学、转学、复学、升留级和毕业生工作，管理教师业务档案、图书资料及各种表册。
5 .深入教学第一线通过多种形式及时检查指导教育教学工作，负责教师考核和教学质量的评估工作。
学校各处室主要职责模版
学校各处室主要职责模版一、行政办公室（院办）行政办公室是学校行政管理的核心部门，负责学校的行政支持和日常办公工作。
其主要职责包括但不限于：1. 学校行政管理：负责学校行政管理体制的建立和完善，制定相关行政管理制度和规章制度。
2. 资源管理：负责对学校各类资源进行合理的规划和管理，包括人力资源、财务资源、物资资源等。
3. 统筹协调：协调学校各个职能部门之间的工作，优化资源配置，解决工作中的问题和矛盾。
4. 办公服务：提供学校日常办公所需的各类服务，包括文件传递、会议组织、文件存档等。
5. 管理科学研究：负责学校行政管理相关问题的研究和探索，为学校的管理创新提供支持。
二、教务处教务处是学校的教学管理部门，其职责是协助学校开展教育教学工作，保障教学质量的提高。
其主要职责包括但不限于：1. 课程设置：负责学校课程的设计和设置，制定课程教学计划，协调各种教材的选用和使用。
2. 教学资源保障：确保教学所需的各种资源的提供，包括教室、实验室、图书馆等。
3. 教学管理：负责教学过程的监控和管理，包括教师教学评估、学生学习评价等。
4. 教学改革与创新：促进教学改革与创新，推动教育教学方法和手段的创新，提高教学质量。
5. 教师培训与发展：组织和开展教师培训工作，提高教师的教育教学水平和专业素质。
三、学生工作处学生工作处是负责学校学生工作的职能部门，其主要职责包括但不限于：1. 学生管理：负责学生的日常管理和服务工作，包括学生档案管理、学生奖惩管理等。
2. 学生发展：关注学生综合素质的培养，组织和开展各类学生发展活动，提升学生的综合能力。
3. 辅导与咨询：提供学生心理辅导和职业咨询等服务，帮助学生解决学习和生活中的问题。
4. 社团与组织管理：组织和管理学生社团和组织活动，促进学生的综合发展和自我实现。
5. 学生权益保障：维护学生权益，关注学生的合法权益保护，处理学生权益纠纷和投诉。
四、招生与就业指导中心招生与就业指导中心是学校的招生与就业服务部门，其主要职责包括但不限于：1. 招生工作：负责学校本科和研究生的招生工作，包括招生宣传、招生政策制定等。
学校各处室人员岗位职责
威远县严陵镇铺子湾小学校办公室主任职责一、主持办公室的全面工作，协助校长处理好学校的日常行政事务，密切与各科室的联系。
二、认真学习、领会上级有关文件精神，掌握与本职务有关的基本业务知识，熟悉人事、工资、档案等业务管理内容，按规定准确办理各项有关事宜。
三、每学期制定办公室工作计划并做好工作总结。
四、做好上级与学校及学校与教职工的上传下达工作和各部门的协调工作。
五、及时下达学校的各种会议通知，负责行政会议记录，做好会议决定的落实和督办工作，做好有关会议的保密工作。
六、协助校长做好学校各项规章制度的贯彻执行，做好每天教师出勤情况的考查记录，总结工作，月底上报校长。
七、负责学校工作计划、工作总结、工作汇报等较大材料的起草工作，学校行政公文、信函、文件材料起草、核稿、打印、上报、分发工作，及时做好上级文件的收登、传阅、催办和归档、保存工作。
八、负责学校人事和文书档案管理工作，督促指导有关人员做好档案材料的收集、整理、分类、装订、归档工作，按规定要求搞好档案管理和查阅利用；做好印章的管理；填报各种有关人事工作的报表及内、外勤工作。
九、协助校长做好人事调配与管理，做好学校人事、劳资、职评与聘任、工资晋升、年度考核等工作。
十、负责安排对外接待工作，协助领导搞好来客接待工作，协助领导处理信访维稳，做好校内外群众来信来访事宜和对外联系工作。
十一、组织有关人员做好宣传报道工作。
加强学校的新闻外宣工作力度，及时报送新闻，宣传我校办学水平和师生的精神风貌。
十二、协助做好离退休教职工及老干部工作。
十三、做好学校“大事记”的收集整理，登记学校和个人所获得的荣誉称号。
十四、做好学校依法治教工作的宣传、安排。
十五、做好节假日和特定时间段学校的值守安排。
十六、履行一岗双责，做好学生的安全教育和管理。
十七、完成领导交办的其他工作。
威远县严陵镇镇子湾小学校安全办公室主任职责学校安全办主任在分管校长领导下工作，具体负责学校的安全管理工作，其主要职责如下：1、制定学校安全稳定工作计划、各类安全应急预案，完善学校安全工作的各项规章制度。
学校各处室主要职责范本（二篇）
学校各处室主要职责范本校长办公室：1. 组织学校年度工作计划，制定学校的发展策略和规划。
2. 召开校务会议，听取教职工的意见和建议，协调各部门工作。
3. 负责学校的预算编制和审批，监督财务管理。
4. 维护学校的声誉形象，与政府、社会各界保持良好的沟通和合作关系。
5. 领导学校安全管理工作，确保校园安全。
行政办公室：1. 组织学校各类文件材料的收发、归档和传送。
2. 处理来访人员的接待工作，协助解决师生的问题和困难。
3. 组织召开学校各类会议，协调各部门的工作安排。
4. 负责学校日常事务的管理和协调，保障学校的正常运行。
教务处：1. 负责制定和实施教育教学计划和课程的安排。
2. 协调教学资源的配置和利用，提高教育教学质量。
3. 定期进行教学评估和监督，推动教师专业发展。
4. 组织中高考工作，保障学生的招生、考试和升学。
5. 协助校长解决学生、家长和教师的教育教学问题。
学生工作处：1. 负责学生管理制度的制定和执行。
2. 组织学生的班级管理和学生干部的选拔培养。
3. 关注学生的思想动态和心理健康状况，开展心理辅导和教育。
4. 组织学生的课外活动和社团组织，推动学生全面发展。
团委：1. 发展和管理团员组织，培养团员的思想品德和组织能力。
2. 组织开展各种形式的团日活动和志愿服务活动。
3. 组织团内民主管理，推动青年教育工作。
4. 维护团组织的形象和声誉，开展与社会的交流与合作。
安全保卫处：1. 负责学校的安全防范和应急处理工作。
2. 组织校园内的安全巡查和安全教育，提高师生的安全意识。
3. 协调处理校园内的安全事件和突发情况，保障师生的生命财产安全。
4. 与公安、消防等部门建立良好的合作关系，保障校园的安全稳定。
后勤保障处：1. 负责学校的后勤保障工作，包括食堂、宿舍、校园环境等。
2. 组织学校的物资采购和设备维护，确保学校的正常运行。
3. 负责学校的校园建设和维修，改善学习和生活环境。
4. 组织学校的节能环保和资源回收工作，提高学校的可持续发展能力。
学校行政岗位职责(5篇)
学校行政岗位职责1.对接公司业务线，协助业务流程的搭建与完善;2.从财务角度把控业务的经营风险，同时有效控制财务风险及相关营业费用;3.对业务线的项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务信息;4.负责业务线的预算管理，深入了解业务，根据业务的执行情况，提出合理化建议与意见，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况及经营状况分析;5.其他上级安排的工作。
行政岗位职责概述21.学校付款及员工报销审核，负责成本费用支出审核;2.负责学校往来账对账管理，处理各项银行事务，网银制单付款，资金核对及资金预测;3.制作学费缴款通知书并负责催收工作;4.负责学校会计账务处理，进行学校收入、支出及成本费用等财务核算，出具各类会计报表;5.编制学校年度预算，监督预算执行情况;6.负责发票购买，按月报税及年度汇算清缴及税务部门的联络工作等等涉税事务7.协助公司内外部审计并为集团审计提供相关资料;8.负责学校资产管理工作，根据总部要求按时盘点和处理固定资产，存货等，并按预算要求控制并及时登记相应台账;9.负责配合教育局及其他主管部门的检查工作;10.学校董事会报告11.领导安排的其他事项。
行政岗位职责概述31.协助部门经理组织开展会计核算和财务管理工作;2.协助部门经理建立、健全公司财务管理制度;3.加强财务管理和监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律;4.协助经理分析、检查各项预算指标和成本控制指标的执行情况，及时纠偏纠错，提出改进意见;5.协助经理编制各项会计报表、提交财务分析报告，确保报表的及时、准确;6.协助经理编制公司月度水电气消耗分析报告并提交上级领导;7.协助经理组织生产人员对产品材料消耗定额情况进行测算，确保定额测算的科学、真实、准确;8.协助经理负责绩效考核数据的审核以及工资审核与发放工作;9.协助经理负责公司固定资产的管理及定期盘点工作;10.协助经理负责公司库存物资及产成品的盘点工作;11.协助经理负责结算与支付业务管理，核查资金的存、取、转的安全;12.协助经理负责定期进行现金监盘，确保现金的准确性;13.协助经理负责银行存款对账，确保对账及时、准确。
学校各处室人员岗位职责2篇
学校各处室人员岗位职责2篇第一篇：学校行政处室人员岗位职责1. 校长办公室主任：- 负责协助校长处理学校日常事务，协调各部门之间的工作；- 组织校务会议，并负责会议记录和决议事项的执行；- 监督和评估学校各项工作的进展和成效，向上级汇报学校运行情况；- 分析和解决学校管理中的矛盾和问题，提出改善措施与建议；- 代表学校接待来访人员，与社会各界保持联系，建立良好的合作关系。
2. 教务处处长：- 负责制定和实施学校的教学计划和教学改革方案；- 组织编制教师教学大纲、教材、教学资源等教学管理文件；- 组织开展教学质量评估和考试评价工作，提出完善教学质量的建议；- 指导教师提高教学水平，组织培训和交流活动；- 解决教学过程中的争议和问题，保证教学正常进行。
3. 学生工作处处长：- 负责制定和实施学校的学生工作计划和学生教育方案；- 指导学校的学生管理制度和规章制度的制定和执行；- 组织学生心理健康教育和学生发展规划指导；- 协调处理学生违纪、纠纷等问题，维护学校的良好校风和学生秩序；- 组织和开展学生活动和社团活动，丰富学生课外生活。
4. 后勤保障处处长：- 负责学校后勤工作的规划、组织和管理；- 管理学校的基础设施和校园环境，确保学校的日常运行正常；- 组织采购和管理学校的设备、材料和资金，搭建合理的采购体系；- 组织学校的安全工作，制定安全预案并组织演练；- 管理学校食堂、宿舍和学生公寓的运行，确保学生生活有序和安全。
5. 信息化管理中心主任：- 负责学校的信息化发展规划，制定信息化战略和目标； - 管理学校的信息系统建设、运维和安全保障；- 组织师生的信息技术培训和教育，提高信息素养；- 推动教育教学过程中的信息化应用，提高教学效果；- 向上级和社会各界发布学校信息和成果。
6. 财务处处长：- 负责学校的财务管理和预算编制；- 组织学校的经费管理和日常财务报销；- 监督学校的资产管理和投资运营；- 组织学校的内部审计和财务风险控制；- 统计和分析学校的财务数据，提供决策参考。
学校各处室主要职责
学校各处室主要职责随着时代的发展和教育体系的改革，学校的各处室逐渐完善和细化，学校行政管理、教学管理、学生服务等职能也在日益完善。
那么，本文将总结学校各处室的主要职责，以供大家参考。
1、行政办公室行政办公室是学校管理的中心，其主要职责是：负责学校行政事务的协调、管理和监督；对学校行政工作进行规划、组织和实施；对学校内部管理规章制度的制定、修订、执行进行监督和管理；对学校领导安排的重要会议的组织和协调等。
2、教务处教务处是学校教学管理的重要部门，其主要职责是：负责制定和实施教学计划；统筹教学工作的组织和协调；制定和完善教学管理制度和政策；负责教学素质提高、教学改革的研究和实践工作；对学校教学工作质量进行监督和评估。
3、招生就业处招生就业处是学校学生服务的重要组成部分，其主要职责是：负责招生工作的策划、组织和实施，制定招生政策、方案和计划；负责学生就业指导、服务和管理，跟踪学生就业状况，开展招聘活动，为学生提供就业信息和资源；负责学生奖、助、贷款等工作。
4、校团委校团委是学校团学工作的领导机构，其主要职责是：负责团委机构的建设和管理；组织和协调学校学生思想政治教育和文体活动，进行群众性组织和服务；负责团学干部培训和教育工作，开展团员义务活动；开展青年志愿者服务和社会实践，搭建学生交流平台。
5、教务秘书处教务秘书处是学校教学管理的配套机构，其主要职责是：制定教学管理文件、规章制度和评估标准，为教务处提供协助；负责学术会议和重要活动的组织和安排，处理本部门发出的学生事务及日常事物；充分发挥学科人才在学术研究、学术交流中的作用，推进学科教学改革。
6、学生处学生处是学校全面管理学生思想政治教育、人身安全、道德作风和行为规范等工作的部门，其主要职责是：制定和实施学生管理制度和政策，做好学生思想政治教育；负责制定和执行学校安全保卫工作，维护校园稳定和安全；负责学生综合素质教育，开展文明素质建设工作。
以上是学校各处室的主要职责，虽然各处室的工作方向差别较大，但均是为了学校的全面发展和校园建设而服务，各自承担着重要的责任。
学校行政办公室工作职责
学校行政办公室工作职责
学校行政办公室是学校管理和运营的重要部门，其主要职责包括：
1. 学校行政管理：负责制定学校的行政管理制度、规章制度和工作流程，并组织实施，保证学校的正常运转。
2. 文书档案管理：负责学校文件、资料的收集、整理、归档和保管，确保学校文件的安全与保密。
3. 办公设备管理：负责学校办公设备的采购、维护和管理，确保设备的正常运行。
4. 院系及教职工管理：负责学校院系、科研机构和教职工的管理工作，包括教职工的录用、绩效考核、福利待遇等。
5. 学生管理：负责学生档案管理、学籍管理、奖助学金管理和学生违纪处分等工作。
6. 办公室文秘工作：负责学校会议的组织、协调和记录工作，撰写、审核、发送公文和文件等。
7. 教学计划安排：负责学校教学计划的制定与安排，监督教学进度和质量，协助教师开展教学工作。
8. 招生与就业工作：负责学校招生政策的制定和实施，组织招生宣传活动，协助学生就业指导与招聘工作。
9. 财务管理：负责学校财务收支的管理与预算编制，确保资金使用的合理性和透明度。
10. 校园安全管理：负责学校校园安全工作的组织与管理，制定安全管理制度，做好安全防范工作。
11. 与外部单位的联系与协调：负责学校与政府、社会各界的联系和协调工作，处理校外事务。
以上仅为常见的学校行政办公室工作职责，具体工作内容可能会因学校规模和具体情况而有所差异。
学校各处室主要职责（4篇）
学校各处室主要职责1. 行政办公室- 负责学校的日常运营和行政事务- 组织和协调校务会议和各种会议- 管理学校的行政文件和档案- 负责学校的人事管理和招聘- 管理学校的预算和财务事务- 组织和协调学校的年度计划和目标2. 教务处- 负责学校的教务管理和学生管理- 确保学校的课程设置和教学质量符合相关要求- 组织和管理考试和评估工作- 建立和维护教职员工的档案和教务信息系统- 负责学生选课和课程表安排- 协调师生间的教学互动和交流3. 学生事务处- 管理和协调学生的日常事务和学生活动- 提供学生咨询和支持服务- 组织和管理学生社团和俱乐部- 协调和解决学生成绩、学术及行为问题- 组织和管理学生的住宿和校园安全事务- 维护学生档案和学生信息系统4. 科学研究部- 组织和管理学校的科研项目- 协调和支持教职员工的科研工作- 管理学校的科研设施和实验室- 维护学校的科研档案和信息系统- 促进学术交流和合作- 管理学术期刊和学术出版物5. 学术交流中心- 组织和安排学术讲座和学术会议- 协调和促进学术交流和合作- 管理和运营学术交流平台和资源- 维护学术交流档案和信息系统- 推广学术成果和学术合作项目- 提供学术咨询和支持服务6. 图书馆- 管理学校图书馆的图书和资料- 维护图书馆的目录和数据库- 提供图书借阅和咨询服务- 组织和开展图书馆活动和展览- 管理图书馆的学习空间和设施- 推广阅读和信息素养教育7. 实验室管理办公室- 管理学校实验室的设备和资源- 维护实验室的安全和环境- 提供实验室相关的支持和培训- 协调和管理实验室使用和预约- 维护实验室档案和信息系统- 推广实验室的创新和成果8. 学校文化部- 组织和协调学校的文化活动和展览- 策划和组织学校的文化节和艺术节- 维护学校的文化遗产和文化资料- 提供文化创作和艺术培训- 推广学校的文化形象和品牌- 管理学校的文化活动场地和设施9. 学生就业指导中心- 提供学生就业指导和职业规划服务- 组织和协调校园招聘和企业联谊活动- 提供就业相关的信息和资源- 组织和开展就业技能培训和实习- 维护学生就业档案和信息系统- 协调和推广学生创业和就业机会10. 体育部- 组织和管理学校的体育活动和赛事- 提供体育训练和健身指导- 维护学校的体育设施和设备- 培养和选拔优秀运动员代表学校参赛- 推广体育文化和体育精神- 组织学校体育俱乐部和队伍的管理11. 国际交流与合作处- 管理学校的国际交流项目和合作项目- 招募和选拔国际交流学生和访问学者- 组织学校的出国交流和短期项目- 协调和促进学校与国外学校的合作- 维护学校的国际交流档案和信息系统- 推广学校的国际化发展和形象12. 学生处- 管理和协调学生的行为和纪律- 提供学生违纪和处分相关的支持和指导- 组织和推进学生素质教育和品德教育- 维护学生德育档案和信息系统- 制定和完善学生行为规范和管理办法- 协调和解决学生间的纠纷和问题13. 建设与设施办公室- 负责学校的建设和设施管理工作- 管理学校的校舍和场馆- 维护学校的设施和设备- 协调学校的维修和保养工作- 管理学校的设施资产和档案- 组织和实施学校的建设项目14. 宣传与媒体办公室- 负责学校的宣传和媒体工作- 组织和策划学校的宣传活动和广告- 维护学校的宣传资料和网站- 协调学校与媒体的合作和报道- 推广学校的品牌和形象- 管理学校的媒体资源和渠道15. 校友办公室- 维护学校的校友关系和网络- 组织和管理校友活动和聚会- 提供校友咨询和支持服务- 管理学校的校友数据库和信息系统- 协调校友捐赠和资助项目- 推动和促进校友与学校的合作与发展以上是学校各处室的主要职责，不同学校的具体设置和职责可能会有所不同，这仅供参考。
学校行政办公室工作职责
学校行政办公室工作职责
学校行政办公室的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 学校事务管理：负责学校各类行政事务的管理与协调，制定和完善行政管理制度和规章制度，组织实施学校各项工作。
2. 人事管理：负责学校行政人员的招聘、录用、培训与考核工作，编制和管理人事档案，协助学校进行人事编制和岗位职责的调整。
3. 财务管理：负责学校的财务管理工作，包括预算编制、资金管理、财务核算、审计等，保障学校财务的合规运行。
4. 设施管理：负责学校设施设备的管理与维护，包括校园建筑、教学设备、图书馆等公共设施的安全运行与管理，确保学校各项设施保持良好状态。
5. 行政办公：负责学校行政办公室的日常工作，包括文档处理、文件管理、办公设备维护等，确保行政工作的高效运转。
6. 统筹协调：负责学校各个部门之间的协调与沟通，处理各类行政事务的协作和衔接，保证学校各项工作的顺利进行。
7. 对外联系：负责学校对外事务的联系与协调，包括与政府相关部门、社会机构的对接与合作，维护学校与外部单位的良好关系。
总之，学校行政办公室作为学校行政管理的核心部门，主要负责学校行政事务的管理与协调，以保证学校的正常运行和各项工作的顺利开展。
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学校各处室主要职责
学校各处室主要职责
学校各处室的主要职责会根据学校的规模和组织结构而有所不同，但一般来说，以下是一些常见的学校各处室的主要职责：
1. 行政处：负责学校的日常行政管理工作，包括人事、财务、档案管理等。
2. 教务处：负责学校的教学管理工作，包括制定课程计划、教学安排、考试管理等。
3. 学生处：负责学生的管理和服务工作，包括学生注册、学籍管理、奖助学金管理、学生活动组织等。
4. 科研处：负责学校的科研工作，包括科研项目申报、科研经费管理、科研成果评价等。
5. 研究生教育处：负责学校研究生教育管理工作，包括研究生招生、培养、学位管理等。
6. 学科部：负责学校的学科建设和发展工作，包括学科规划、教师队伍建设、学科评估等。
7. 实验室与设备处：负责学校实验室和设备的管理和维护工作，包括实验室安全管理、设备采购与更新等。
8. 党委办公室：负责学校党委的组织工作和日常事务管理。
9. 国际交流与合作处：负责学校的国际交流与合作工作，包括留学生管理、国际合作项目洽谈等。
10. 宣传部：负责学校的宣传工作，包括校园宣传、媒体关系、校园活动报道等。
以上仅为一些常见的学校各处室主要职责，实际情况可能会有所变化。
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学校各处室行政岗位工作职责公示
办公室主任岗位职责
学校办公室是学校党、政的办事机构，办公室主任在校长和支部书记的领导下，负责学校内部各部门的协调工作，主管人事档案工作。
办公室主任工作职责：
1、协助校长处理日常校务工作，负责贯彻落实校长办公会议和行政办公会议的决议、决定；
2、管理好人事档案、承办教职工的调动、招聘、退休。
经办教职工劳动工资、聘任、考评、转正、晋升工作，办理教职工的各种补助和补贴工作；
3、负责教职工考勤和奖金、课时津贴的发放；协助校领导做好教职工学年考核、职称评定和先进评选等工作；
4、负责人事和党务统计、报表等工作；
5、本校党政工等印章、介绍信的管理和使用事宜；
6、协助党总支书记了解教职工的思想、政治情况，建党对象的政审、考察工作；
7、离退休管理工作；
8、完成校长、党支部书记交给的其他工作。
办公室副主任工作职责：
1、做好学校的接待、宣传工作；
2、负责文件的收发登记、传阅、归档工作；
3、负责校车管理等工作；
4、综合档案室管理工作，并负责1-3类的材资的收集、整理工作；
5、教师继续教育管理工作；
6、协助主任做好教职工的日常考勤及处理办公室日常工作：
7、完成校长、党总支书记交给的其他工作。
教务主任岗位职责
在校长室的领导下，协助分管校长开展工作。
全面负责学校教学工作的组织、实施和管理工作。
主要职责是：
1、全面贯彻执行党的教育方针和上级的有关文件、指示精神，认真执行教学计划和教学大纲，组织实施学分制教学管理制度，开展教学改革和专业现代化建设，提高教学质量和办学水平。
2、协助分管校长做好学校教学管理工作。
全面负责教务处工作，主持教务处的日常工作。
根据学校工作计划，制订、实施教务处工作计划，做好教务处工作总结。
组织制订教学、教务和教学后勤等部门的规章制度，并组织实施和检查，建立正常的教学秩序。
3、领导、组织教研组、备课组工作。
指导教研组、备课组制订工作计划，检查、督促各组认真实施计划。
加强教研组、备课组加强自身建设。
负责对教研组、备课组考评工作，建议推荐教研组长、备课组长、任课教师、教务行政人员、班主任人选。
负责教师工作量的统计并报校长室。
4、负责教学常规的落实和督查工作。
组织备课、听课、评课等教学研究活动，检查教师备课、上课、批改，辅导等教学情况，及时做好评价和反馈工作，保证正常的教学秩序。
定期召开师生座谈会，了解教学情况，及时采取措施解决教学中出现的问题。
5、做好教学质量的管理和监控工作。
主持组织校内各种考试工作，加强考试管理。
组织各类考试，负责安排考试科目，命题、监考、阅卷等考务工作，做好成绩统计分析并及时报告校长室，做好教学质量的监控和管理工作。
帮助教师改进教学，提高教学质量。
做好高职考试、各专业学生技能考证的组织落实工作。
6、组织开展教学改革和教学研究工作。
根据教学实际，研究教学规律，解决教学中出现的问题，开展教学和管理创新，不断提高学校教学质量。
指导教师总结教学经验，推广先进的教学方法和经验。
7、负责组织学生参加校内外的体育、技能、学科、科技等竞赛活动。
指导学生开展体育、技能和科技活动，组织竞赛活动，推荐参赛人选，做好评价、管理工作。
8、负责教师业务培训进修工作。
制订教师培训进修计划，开展教师业务演练和竞赛活动，提高教师教学水平和综合素质。
推荐外出培训和进修人员，检查教师培训进修计划的执行情况，做好相关的考核工作，建立并管理好教师业务档案。
9、开展课堂教学研究，搞好教学交流活动。
组织教学观摩课、研究课，开展教师听课、评课，相互取长补短。
组织教师外出听课、学习，负责接待外来教师、领导听课、教学交流、参观和教学检查工作。
10、负责教务处的对外交流、合作工作，协调教务处与其他部门的关系。
处理教务处的往来函件，搜集有关教学信息，并通报校长室等有关部门。
对专业发展、课程设置、教学计划提出建议、意见。
对教学工作中取得成绩的教师提出表彰和奖励建议，对教学及管理工作失误的提出处理意见。
11、加强教务处管理，搞好处室建设。
落实教务处工作人员的岗位职责和管理制度，并检查督促认真执行，开好处务会，加强教务处内部管理，定期做好考核、总结工作。
12、指导学校语言文字工作。
搞好普通话推广工作，督查语言文字规范使用。
13、完成校长室布置的其他工作，协助教务处副主任做好工作。
教务处副主任岗位职责
在校长室的领导下，协助分管校长、教务主任开展工作，主要职责是：
1、负责学生的学籍管理工作。
负责新生编班、学籍资料管理，做好学生休学、复学、退学、重修、转学、转专业等工作。
2、负责学生学分管理工作。
负责全校学生学分（课程学分、非课程学分和奖励学分）的审核和管理工作。
3、负责学校任意选修课、兴趣小组、竞赛辅导和周六特色课的安排和管理工作。
4、协助校长室做好学校教学设备、实习场所的规划和建设工作。
负责制定图书室、阅览室、电子阅览室、实训（实验）室、电教室、计算机房、现代教育设备、广播电视设备、校园网站建设方案。
5、负责教学后勤管理工作。
负责图书室、阅览室、电子阅览室、计算机房、实训（实验）室、电教室、文印室、现代教育设备、广播电视设备、校园网络中心等教学后勤日常管理，做好考核评价工作。
6、负责学校现代教育技术的应用与推广工作，负责学校学分制管理软件的日常运行与维护。
7、做好教材、教学用品、图书、报刊、电子刊物、音像资料的征订和发放工作。
8、负责教师业务资料、学生档案和教学资料管理。
对教师、学生竞赛获奖、先进评比、各种处罚进行统计归档。
及时收集其他资料，进行整理、做卷、送交综合档案室。
9、编制全校、各班、各任课教师的课表，编制学校作息时间表。