中学行政岗位职责
中学行政人员工作制度
中学行政人员工作制度一、岗位职责1.负责制定和实施学校的行政管理制度和规章制度；2.组织协调行政工作，指导行政人员的工作，并对工作结果负责；3.负责与教师、学生和家长等相关人员的沟通和协调工作；4.承担对学生日常行为和违纪现象的处理和管理工作；5.负责学校的安全管理和突发事件的应对工作；6.完成上级领导交办的其他工作。
二、工作规范1.必须按照学校的领导层次和工作流程进行工作，不得违反学校制度；2.严格执行上级领导的工作要求，及时汇报工作进展情况；3.具有敬业精神，服从上级安排的任何工作，不得擅自拒绝或推脱；4.保守学校的机密信息，不得泄露学校的内部事务和敏感信息；5.工作期间必须着校服，保持整洁，严格遵守学校的纪律和规定。
三、工作时间1.工作时间为每周5个工作日，每天工作8小时；2.上午上班时间为8:00，下午下班时间为17:00；3.如遇特殊情况需要延长工作时间，必须经过上级领导批准。
四、工作内容1.组织行政会议，安排、协调和检查各项工作；2.负责学校日常的行政事务和学生事务的管理，包括学生档案的管理、班级管理和卫生管理等；3.参与学校的招生工作，负责协助组织和实施招生任务；4.负责学校的经费管理和人事管理；5.完成上级领导交办的其他工作。
五、工作绩效1.根据工作职责和目标制定年度工作计划，并定期进行工作考核和评价；2.绩效考核按照定期评估和临时抽查相结合的方式进行；3.绩效考核结果将作为晋升、薪资增长和奖惩等方面的依据。
以上是关于中学行政人员工作制度的一些规定，旨在规范中学行政人员的工作行为，提高工作效率和工作效果，进一步提升学校的行政管理水平。
希望能对中学行政人员的工作提供一定的参考。
中学各部门岗位职责
中学各部门岗位职责
中学学校通常包括以下几个部门，每个部门都有不同的岗位职责：
1. 行政部门：
- 校长/副校长：负责学校整体管理和决策。
- 行政人员：协助校长处理学校运营中的行政事务，如招生、财务、人事管理等。
2. 教务部门：
- 教务主任/副主任：负责学校的教学管理、课程安排和教学质量监督。
- 教务员：负责协助教务主任处理教学管理相关工作，包括教学计划、课表调整和教材配发等。
3. 学生工作部门：
- 辅导员：负责指导和管理学生的学业、生活和心理健康等方面的工作。
- 学生会指导老师：负责指导学生会工作，促进学生参与校园活动和发展领导才能。
4. 教育教学研究部门：
- 教研组组长/副组长：负责组织教研组成员进行教学研究和经验交流。
- 教研员：协助教研组组长组织研究活动，推进教学改革和教师专业发展。
5. 质量监控部门：
- 教学督导：负责对教学过程和教师教学进行评估和反馈，提供教育教学质量的监督和指导。
- 质量管理专员：负责学校质量管理体系的建设和质量监控工作，确保教育教学质量。
这些部门和岗位职责可能在不同学校有所差异，但以上列举的是大致常见的中学各部门岗位职责。
中学行政人员分工
中学行政人员分工1. 前言中学行政人员的分工是为了有效管理学校，确保各项事务的顺利进行。
本文档旨在明确中学行政人员的分工职责，以促进学校的运营和发展。
2. 校长校长作为学校的最高行政负责人，负责制定全面的教育管理方针，领导和管理学校的各项工作。
其职责包括：- 定期与教师、学生及家长进行沟通和交流，促进学校与社区的互动；- 确保学校遵守教育法规和政策，以及学校自身的规章制度；- 负责学校的财务管理和资源分配，确保学校的可持续发展；- 指导和监督中层管理人员的工作，落实学校的各项计划。
3. 教务处教务处是中学的教学管理机构，负责学校的教学工作和课程管理。
其职责包括：- 制定学校的教学计划和课程安排，确保教学任务按时完成；- 指导和监督教师的教学工作，提供教学资源和培训支持；- 组织学校的教育教学研究活动，促进教师的专业发展；- 处理学生的学业问题和课程选修安排，协助学生顺利完成学业。
4. 行政办公室行政办公室是中学的综合管理机构，负责学校的行政事务和学生管理。
其职责包括：- 管理学校的行政文件和档案，确保信息的及时传递和归档；- 组织学校的日常行政工作，如接待访客、会议组织等；- 协调学校内部各个部门之间的沟通与协作，促进工作的高效进行；- 负责学生的行政管理工作，如学籍管理、奖惩制度等。
5. 后勤保障部门后勤保障部门是中学的后勤服务机构，负责学校的后勤服务和基础设施管理。
其职责包括：- 管理学校的设施和设备，确保设备的正常运转和维护；- 组织学校的食堂、宿舍、保洁等后勤工作，维护学校的环境卫生；- 协调学校的安全工作，确保师生的人身安全和财产安全；- 负责学校的校园规划和建设，提供舒适的研究和生活环境。
6. 辅导员辅导员是中学的学生管理和心理教育人员，负责学生的综合教育和管理。
其职责包括：- 组织学生的班级管理和活动策划，促进学生的综合发展；- 协调学生的研究和生活问题，提供必要的帮助和指导；- 开展学生的心理教育和咨询服务，帮助学生解决心理困扰；- 沟通学生和家长、教师之间的交流，促进学校与家庭的良好合作。
中学行政领导分工
中学行政领导分工在中学行政领导中，通常会有多个职位和岗位，每个领导都承担着不同的责任和任务。
下面是中学行政领导分工的一些相关参考内容：1. 校长：校长是中学行政领导中最高级别的职位，负责全面管理学校的各项工作。
校长通常具备教育专业背景和丰富的管理经验，他的职责包括领导学校的发展规划、制定学校的教学目标和政策、与教育部门及社会各界保持良好的沟通等。
校长还负责处理学校日常管理中的复杂问题，并在关键时刻做出决策。
2. 副校长：副校长是校长的助手，协助校长处理学校的相关事务。
副校长通常分工明确，如负责学校的教务工作、行政管理、人事与招生等。
副校长还可以代表校长在一些场合上发表讲话，并代表学校与外界进行交流和对接。
3. 教务处处长：教务处处长是负责学校教学管理工作的职位，他领导教务处的工作人员，监督和管理教学工作的落实情况。
教务处处长通常负责制定学校的教学计划、安排教师的工作任务、评估教学质量等。
此外，教务处处长还负责协调解决教学过程中出现的问题，并与其他部门合作推进学校教学改革。
4. 行政部门负责人：行政部门负责人包括人事处处长、招生办主任等，他们负责学校的行政管理工作。
人事处处长负责学校教职员工的招聘、培训、考核和福利待遇等方面的管理工作。
招生办主任负责学校招生工作的规划和执行，包括制定招生政策、招生宣传等工作。
5. 各学科专业负责人：中学通常开设多个学科，每个学科都有专门负责的学科负责人。
学科负责人负责管理和指导该学科的教师团队，包括教学计划的制定、课程资源的整合、教学方法的研究等。
学科负责人还负责协调学科间的合作，推动学科的发展和提高教学质量。
此外，中学行政领导团队中还会有一些其他职位，如学校行政助理、教学科研办公室主任、财务主管等。
这些领导分工的配置旨在实现学校的有效管理和有序运作。
总之，中学行政领导分工合理、明确，每个职位都承担着特定的责任和任务，他们共同合作，推动学校的发展，提高教学质量，为学生的全面发展创造更好的条件。
中学各部门岗位职责
中学各部门岗位职责
中学的各部门岗位职责如下：
1. 校长办公室：负责学校的整体管理和决策，制定学校的发展规划和政策。
2. 教务处：负责学校的教学工作，包括制定课程计划、安排教师教学任务、监督教学质量等。
3. 学生处：负责学生管理工作，包括学生的纪律管理、考勤管理、心理辅导等。
4. 体育部：负责学校体育活动的组织和管理，包括体育课程的开展、体育比赛的组织等。
5. 食堂管理：负责学校食堂的运营和管理，包括食品采购、餐饮服务等。
6. 图书馆：负责学校图书馆的管理和服务，包括图书借阅、阅览室管理等。
7. 实验室：负责学校实验室的管理和维护，包括实验器材的采购、安全管理等。
8. 信息技术部：负责学校的信息技术设备和网络的管理和维护，包括计算机教室的管理、教师培训等。
9. 文化艺术部：负责学校文化艺术活动的组织和推广，包括音乐、舞蹈、戏剧等文艺类活动。
10. 招生办公室：负责学校招生工作，包括制定招生政策、宣传推广、招生考试等。
11. 行政办公室：负责学校行政管理工作，包括档案管理、行政协调等。
12. 实习指导办公室：负责学生实习工作的组织和指导，包括实习安排、实习考核等。
以上仅为一些典型的中学部门岗位职责，不同学校的设置可能会有所不同。
中学行政值日人员职责范文(2篇)
中学行政值日人员职责范文尊敬的师生们：为了更好地管理学校的日常工作，保证学校的正常运行，我们中学特设行政值日人员的制度。
行政值日人员作为学校管理的重要角色，承载着维护学校秩序和管理学校日常事务的责任。
以下是中学行政值日人员的职责范文，希望大家认真阅读并遵守。
一、值日人员的基本职责1. 维护学校的正常运行：值日人员应当保证学校的正常秩序，不得违反学校的相关规定，确保师生的生活和学习环境良好。
2. 组织学生的日常活动：值日人员应当负责组织学生的日常活动，如晨会、升旗仪式、操场集会等，确保学生的活动有序进行。
3. 协助解决学生的问题：值日人员应当及时处理学生们提出的问题和困扰，如发现学生有纪律问题、学习困难等，应当及时向班主任或者相关老师反馈，并协助解决。
4. 维护学校的环境卫生：值日人员应当协助清理和维护学校的环境卫生，保持教室、走廊、操场等公共场所的整洁。
5. 协助管理学生的安全：值日人员应当协助管理学生的安全，如帮助疏导学生交通、维护学生离校时的秩序等。
二、各岗位的职责值日人员分为班级值日人员和学校值日人员两类，各自具有不同的职责。
1. 班级值日人员职责：（1）协助班主任解决班级的日常问题，如班级管理、纪律问题等。
（2）帮助班级清扫卫生，包括教室、操场、卫生间等公共场所的卫生。
（3）协助组织班级活动，如班会、班级聚餐等。
（4）协助班级进行学生考勤和纪律管控。
（5）记录并反馈班级的问题和建议，以便班主任改进教育教学工作。
2. 学校值日人员职责：（1）协助学校管理日常事务，如操场集会、晨会、升旗仪式等。
（2）维护学校的环境卫生，如走廊、教室、图书馆等公共场所的卫生。
（3）管理学生的安全，如帮助交通疏导、学生离校时的管理等。
（4）协助学校开展各类活动，如运动会、文艺晚会等。
（5）记录并反馈学校的问题和建议，以便学校领导改进管理工作。
三、行政值日人员的权利和义务1. 行政值日人员的权利：（1）行政值日人员有权依法管理学校的日常事务，要求学生遵守学校的相关规定。
中学办公室干事职责模版(四篇)
中学办公室干事职责模版一、职位概述中学办公室干事是负责中学办公室日常管理和行政事务的工作人员。
他们负责处理学校的文件管理、档案管理、资料整理、会议组织和协调等工作，确保学校行政工作的顺利进行。
中学办公室干事需要具备较强的组织能力、协调能力和沟通能力，能够高效地处理各类事务，并与各部门、教师、学生及家长进行有效的沟通与合作。
二、主要职责1. 组织和管理文件资料- 负责学校文件的收集、整理、登记、存档和归档工作；- 组织并更新文件目录和档案清单，确保文件资料的逐级归档和查询便捷；- 制定并执行文件管理制度，确保各部门工作文件的完整性和保密性。
2.协助办理行政手续- 协助学校领导办理各类行政手续，如发文、收文、传真、复印等；- 跟进并督促各部门按时办理公文和行政手续；- 落实各类公告、通知的发布和传达工作。
3. 组织和协调会议- 依据学校领导的安排，筹备并组织学校各级会议；- 制定会议议程，协助学校领导组织会议的召开和文件的撰写；- 负责会议记录的整理、起草和归档工作。
4.协助教师和学生工作- 协助教师处理教学、考试、评价等工作中的行政手续；- 协助学生事务部门处理学生会、班级、社团等活动的组织和协调工作；- 协助学校领导和相关部门开展教育教学改革和学科竞赛等工作。
5.与其他部门的沟通和协调- 与学校各部门保持密切的合作和沟通，了解他们的需求和问题；- 协调各部门之间的工作计划和工作任务，确保工作的正常进行；- 协调处理各部门间的矛盾和冲突，保持学校内部良好的工作氛围。
6.日常办公室管理- 负责办公用品和设备的采购、发放和维护，确保办公环境的良好；- 组织办公室的日常巡查和清洁工作，保持办公室的整洁和有序；- 协助解决办公室的日常运行问题，提高工作效率和工作质量。
三、任职要求1. 具备良好的组织能力和协调能力，能够合理安排工作进度和优先级；2. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与各类人群进行有效的沟通交流；3. 具备一定的办公软件应用能力，如Word、Excel、PowerPoint 等；4. 具备较强的责任心和事务处理能力，能够高效地解决工作中的问题和困难；5. 具备较强的学习能力和自我提升能力，能够适应学校发展和工作变化的需要；6. 有相关职务或工作经验者优先考虑。
中学行政岗位职责
中学行政岗位职责【篇一：学校行政各部门岗位职责】学校行政各部门岗位职责一、校长办公室〔一〕校长办公室主任岗位职责1.负责学校工作方案和总结的撰写，草拟学校文件。
做好学校大事记录，拟定周工作方案。
2.负责学校相关重要会议的会务记录工作，及时向学校相关部门传达贯彻校长室部署的工作任务。
3.负责校长室平时势务工作，安排行政节假日值班，及时向上级部门上报学校相关表册、数据、资料。
4.负责全校教职工的考勤和学校文明办公室的评比工作。
5.协助校长做好来信、来访、外调等对外款待工作，安排校外人员来校活动，办理其他各部门不宜办理的问题。
6.负责对全校各部门和教职工的相关目标核查数据的收集、通知，会同相关部门做好工作量及奖金的方案结算工作。
配合校长室做好其他相关工作。
〔二〕人事秘书岗位职责1.负责全校教职工的人事管理，薪水管理、编制管理和资料管理。
2.负责全校教职工人事薪水档案的登记、整理和管理工作，做好专技人员职务评审，年度核查的资料审查、报批、总结工作，负责学校文书资料的收集整理归档工作。
3.负责教职工薪水、福利、津贴和晋级、奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各项人事统计报表，落实教职工相关政策性福利待遇。
4.负责学校人事要求展望和年度事业人员核编工作，及时办理教职工分派、退休等相关手续。
5.负责上级和学校文件的登记、编号、传达、整理和保留工作，做好相关人事薪水管理改革政策的宣传讲解工作，认识关心教职工的要求与困难，会同相关部门落实知识分子政策。
6.负责全校教职工的进修培训，连续教育安排，做好连续教育证书的填写判定工作。
做好校长室安排的其他工作。
二、高中教育处〔一〕高中教育主任岗位职责1、依照学校德育工作及高中事业整体规划，负责拟定并推行德育方案及授课方案，总结德育工作经验，职教工作经验，依照学生实际拟定并落实高中工作相关奖励条例与管理核查制度，参加相关会议，及时传达上级相关德育和职教工作指示精神，上报相关资料，负责管理核查高中教育处各工作人员。
中学行政值班职责要求模版(三篇)
中学行政值班职责要求模版一、基本信息：1. 岗位名称：中学行政值班员2. 所属部门：行政部门3. 工作地点：中学校园4. 上班时间：根据学校安排，通常为每日早上7:30至下午5:00（包括午休时间）5. 岗位级别：中级二、岗位职责：1. 负责学校行政办公室的日常管理和运营，保证行政工作的顺利进行。
2. 负责校园安全管理工作，确保学生和教职工的人身安全。
3. 负责学校考勤管理工作，保证教职工的出勤情况准确无误。
4. 协助学校领导处理各类突发事件和紧急情况，保障学校的正常秩序。
5. 负责学校设施设备的运行维护，并及时上报损坏情况，协调修理和维护工作。
6. 组织协调学校各项会议和活动，确保会议和活动的顺利进行。
7. 负责学校行政事务的处理和文件的归档管理。
8. 协助学校领导制定、执行和监督学校行政规章制度。
9. 协助学校领导对教职工的工作进行考核和评价。
10. 完成学校领导交办的其他工作。
三、任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历。
2. 专业要求：行政管理、教育管理或相关专业优先。
3. 工作经验：有中学行政管理相关工作经验者优先。
4. 业务能力：熟悉学校行政管理流程和操作规范，具备良好的组织、协调和沟通能力。
5. 素质要求：具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力，具备团队合作精神。
6. 技能要求：熟练使用办公软件和办公设备，具备一定的文字处理和文件归档能力。
7. 语言要求：具备良好的口头和书面表达能力，能够准确有效地与各方沟通。
四、薪资待遇：1. 薪资根据学校的薪资制度进行核定。
2. 学校根据个人工作表现和业绩发放绩效奖金。
五、评估指标：1. 工作效率：按时完成各项工作任务，保证行政工作的顺利进行。
2. 问题处理能力：能够及时应对各类突发事件和紧急情况，保障学校的正常秩序。
3. 职业素养：具备应对突发事件和压力的能力，遵守工作纪律和行为规范。
4. 团队合作：能够与其他部门有效配合，协力完成工作任务。
中学行政岗位职责
中学行政岗位职责一、引言中学作为培养学生全面发展的重要阶段，行政岗位的职责至关重要。
本文将从行政岗位的职责和重要性，以及具体岗位职责的描述两个部分进行论述，准确描述中学行政岗位的职责。
二、行政岗位的职责和重要性行政岗位是中学管理层中不可或缺的一环，负责协助校长管理学校日常事务和保障学校的正常运行。
行政人员承担着统筹管理、教师协调和学生服务等职责，对于促进学校和谐稳定发展起着重要作用。
三、行政岗位的具体职责描述1. 学籍管理行政人员负责学生学籍档案的管理和维护，包括学生入学、转学、毕业等各类手续办理，确保学生信息的准确性和及时性。
同时，行政人员也要负责学生档案的保密工作，确保学生信息的安全。
2. 教师管理行政人员协助校长进行教师招聘、培训和考核等工作。
他们负责制定教师工作计划，并监督教师的教学进度和教学质量。
行政人员还要协调解决教师之间的矛盾，激励和引导教师积极投入学校发展。
3. 日常事务管理行政人员负责中学日常的综合事务管理，包括校园安全管理、设施设备维护、卫生保洁等工作。
他们需要与后勤部门密切配合，确保学校内外环境的良好。
4. 学生服务行政人员要提供学生咨询、指导和支持服务，帮助学生解决学业和生活中的问题。
他们需要与家长保持紧密联系，了解学生的家庭背景和表现，并及时采取必要的干预措施，保障学生的身心健康发展。
5. 组织管理行政人员参与学校各类活动的策划、组织和执行工作，包括开展学生社团、运动会、学校庆典等各类活动。
他们需要协调各方资源，确保活动的顺利进行，增强学校凝聚力和活力。
四、总结中学行政岗位承担着学校管理的重要职责，对于保障学校正常运行和学生发展至关重要。
行政人员需具备管理能力、沟通能力和解决问题的能力，全面关注学生需求和学校发展，为中学教育事业的蓬勃发展做出贡献。
中学各部门岗位职责
中学各部门岗位职责1. 行政部门行政部门是中学的管理核心，负责进行学校的日常行政工作。
行政部门的主要职责包括：- 学校管理：制定学校的管理规章制度和政策，保障学校正常运转；- 招生工作：负责学校的招生宣传、招生政策的制定和招生名额的分配；- 行政办公：处理学校的文件、资料、会议等行政事务，协调各部门工作；- 培训与评估：组织教师培训和教育评估工作，提高教学水平和质量；- 学生管理：负责学生的注册、档案管理、人事管理等工作。
2. 教务部门教务部门是中学的教学管理部门，负责教学活动的组织和管理。
教务部门的主要职责包括：- 教学计划：制定学校的教学计划，确保教学进度和质量；- 课程安排：安排学校的课程表，协调教师和班级之间的课程冲突；- 教材选购：选择合适的教材，组织教材的选用和配发；- 教学研究：组织教师进行教学研究，并推广先进的教学方法；- 成绩管理：负责学生考试成绩的管理和统计，制定成绩评定制度。
3. 学生工作部门学生工作部门是中学负责学生管理和辅导的部门，主要职责包括：- 管理与指导：对学生进行管理和辅导，帮助他们解决学习和生活中遇到的问题；- 青春期教育：开展青春期教育活动，帮助学生建立健康的心理和生活观念；- 社团组织：组织和管理学生社团活动，为学生提供丰富多彩的课外活动；- 思想教育：开展思想品德教育，引导学生树立正确的思想和价值观；- 人际交往：指导学生良好的人际交往能力，培养与人合作和沟通的能力。
4. 后勤保障部门后勤保障部门是中学负责后勤管理和保障的部门，主要职责包括：- 食堂管理：负责学校食堂的运营和管理，保证学生的饮食安全；- 宿舍管理：管理学生宿舍，维护宿舍环境和秩序；- 保卫管理：负责学校的安全保卫工作，维护校园治安秩序；- 设备管理：管理学校的设备设施，保证学校正常运转；- 后勤保障：提供学校的各种后勤服务和支持，满足教学和生活需求。
5. 实验室管理部门实验室管理部门是中学负责实验室管理和教学实验的部门，主要职责包括：- 实验室设施：管理实验室的设施和器材，保证实验教学的进行；- 实验教学：组织和指导学生进行实验教学，提供实验指导和技术支持；- 实验安全：负责实验室的安全管理，组织实验室的安全检查和培训；- 实验材料：采购和配发实验教学所需的实验材料和化学品；- 实验管理：制定实验室管理制度和规范，维护实验室的正常秩序。
中学行政值班职责要求（5篇）
中学行政值班职责要求1、两名值班行政应于7：00之前上岗，指挥保安开启学校大门，护导学生安全进入校门，并对学生的行为规范加以指导和纠正。
7:30离岗前安排两名值勤同学做好迟到同学的登记工作。
2、7:40—8:00早操期间，值班行政应做好各教室未出操同学的登记工作，检查并登记各班离开教室后门、窗、灯、电扇等关闭情况。
3、值班行政应在上课期间加强巡视，关注课堂教学情况，如发现明显违纪现象应及时与任课教师和班主任沟通。
同时要处理突发事件，遇到陌生人应加强询问，保证教学秩序和校园安全。
4、学生午餐前后值班行政应加强巡视，了解学生饭菜的质量，排除安全隐患。
5、放学后清校时间为17:____分，值班行政应配合青保做好相应的管理、登记工作。
6、值班行政应将当日相关的检查登记表及时汇总至德育室。
7、如遇偶发事件无法值班，值班行政可通过校务办进行人员调整，应避免出现缺岗的现象。
中学行政值班职责要求（2）中学行政值班是维护学校秩序和安全的重要职责，以下是中学行政值班职责的一般要求：1.维护学校秩序：负责巡视学校各个区域，确保学生在校园内的行为遵守学校规章制度，防止违规行为发生。
2.处理学生纪律问题：值班人员要及时掌握学生的纪律问题，并进行适当的处理，例如警告、教育或指导，以维护学校纪律和秩序。
3.处理突发事件：在发生突发事件时，如学生受伤、火灾、事故等，值班人员要迅速采取行动，通知相关部门和教职员工，并协助学校应急预案的执行。
4.协助考试组织：在考试期间，值班人员负责考场的巡视、监督和维护秩序，防止作弊行为发生。
5.协调学生之间的矛盾：在学生之间出现矛盾或纠纷时，值班人员要及时进行调解和解决，保持学生之间的和谐关系。
6.监督校园安全：负责监督校园内的安全状况，例如电器设备、消防设施、道路交通等，及时发现并解决安全隐患。
7.与校外单位沟通协调：与校外单位，如警察、医院等单位进行沟通协调，以维护学校的正常运营和学生的安全。
中学各部门岗位职责
中学各部门岗位职责中学各部门的岗位职责如下：
1. 行政部门：
- 组织、协调和监督学校行政工作；
- 管理学生档案和学籍；
- 管理学校办公室和设备；
- 组织和安排学校活动；
- 处理学生违纪事件；
- 负责中学的日常行政工作。
2. 教务处：
- 组织和协调教学工作；
- 安排课程和编制教学计划；
- 监督教学质量；
- 组织考试和评估学生学术成绩；
- 组织和推广教学改革和教育研究。
3. 学生事务部：
- 负责学生管理和辅导工作；
- 组织学生们的日常生活和活动；
- 协助处理学生心理问题；
- 组织和开展学生课外活动；
- 推动学生自律和人格培养。
4. 后勤保障部：
- 负责学校的后勤工作，包括食堂、宿舍、清洁和安全等；
- 管理学校的设施和建筑物；
- 负责学校的日常维护和保养；
- 协助处理学校的供应和采购事务；
- 组织和安排学校的交通和安全措施。
5. 教育教学研究部：
- 进行教育教学研究和教师培训；
- 推动教育教学改革；
- 组织和开展教师的专业发展和教学技能培训；
- 支持教师的教学活动；
- 开展教育科研和学术交流。
6. 学校安全保卫部：
- 负责学校的安全保卫工作；
- 组织和开展学校的防火和应急预案；
- 监控学校的安全情况；
- 协助处理学校的安全事件和违法行为；
- 组织和开展学生安全教育活动。
以上是中学各部门的一些主要岗位职责，具体情况可能会因学校的大小、类型和管理结构而有所不同。
中学办公室岗位职责范文
中学办公室岗位职责范文中学办公室是学校行政管理的重要部门，其职责涵盖了多个方面，包括学生管理、教师管理、办公事务管理等。
以下是中学办公室岗位职责的详细描述。
一、学生管理方面1. 学生档案管理负责学生档案的建立、归档、存储和更新工作，确保档案信息的完整性和准确性。
及时处理学生转学、休学、退学等手续，并与教师、家长保持良好的沟通。
2. 学生考勤管理负责学生出勤情况的统计和记录，及时处理学生请假、迟到、早退等情况，并与教师、家长进行沟通，确保学生的出勤状况符合学校要求。
3. 学生奖惩管理负责学生奖惩制度的执行，记录学生的优秀表现和不良行为，并及时通知相关人员。
协助管理辅导员开展学生奖励和纪律处分工作，培养学生的积极向上的品质和良好的行为习惯。
二、教师管理方面1. 教师档案管理负责教师档案的归档、存储和更新工作，确保档案信息的完整性和准确性。
及时处理教师入职、离职、转岗等手续，并与相关部门进行协调沟通。
2. 教师考勤管理负责教师出勤情况的统计和记录，及时处理教师请假、迟到、早退等情况，并与相关部门进行协调沟通，确保教师的出勤状况符合学校要求。
3. 教师培训管理协助安排教师培训计划，并负责培训报名、培训材料准备、培训记录等工作。
协助管理教师培训资金的预算、申报和使用等工作，提高教师的教学水平和专业素养。
三、办公事务管理方面1. 会议管理负责学校会议的组织、安排和记录工作，包括会议通知的起草、会议材料的准备、会议场地的预订等。
确保会议的顺利进行和会议记录的完整性。
2. 文件管理负责学校文件的收发、传递和归档等工作，确保文件的安全性和机密性。
协助编制和修改学校文件管理相关的制度和规定，并进行宣传和培训工作。
3. 办公用品管理负责办公用品的采购、分发和库存管理，做好办公用品的核算和统计工作。
及时处理办公用品的维修、报废等事项，并协助进行合理使用和节约用品的宣传工作。
四、其他职责1. 信息统计与报表负责收集和整理学生、教师、课程、教学设备等相关信息，并编制统计报表。
中学学校岗位职责(三篇)
中学学校岗位职责校长：1. 担任学校的行政负责人，负责学校的整体管理和决策。
2. 规划和组织学校的教育教学工作和各项活动。
3. 组织和指导教师队伍，制定教学计划和教育目标。
4. 维护学校的声誉和形象，与学生、家长、社会各界保持良好的合作关系。
5. 管理学校的经费和资源，确保学校的正常运转和发展。
副校长：1. 协助校长处理学校的日常事务和重大决策。
2. 负责学校的行政管理和教学工作的组织与协调。
3. 监督学校的各项工作，包括教育教学、学生管理、党政工作等。
4. 指导教师队伍的教学和业务能力提升。
教务处主任：1. 负责学校的教育教学工作的组织、协调与管理。
2. 制定学校的教育教学计划和教学大纲。
3. 安排教师的备课工作和授课意见。
4. 管理学校的选课和课程设置。
5. 建立与家长的沟通渠道，解答家长对教育教学的咨询与建议。
年级主任：1. 负责所负责年级的教学管理和学生管理工作。
2. 组织和协调所负责年级教师的教学活动。
3. 指导和监督学生的学习情况和行为规范。
4. 分配学生学习任务和考试安排。
5. 联系学生家长，解决学生在学习和生活上的问题。
班主任：1. 负责所带班级的管理和教育工作。
2. 关注每个学生的学习情况和发展需求。
3. 组织并参与学生的班会活动和集体活动。
4. 和学生家长保持积极的沟通和联系。
5. 解答学生和家长的问题和困惑。
教师：1. 教授所任教科目的课程，开展教学活动。
2. 制定教学计划和教学大纲。
3. 组织学生进行学习和实践活动。
4. 给学生提供咨询和辅导，关注学生的学习进展和问题。
5. 参与学校的教学改革和课程开发工作。
校医：1. 负责学校学生的健康和疾病防控工作。
2. 规划和组织学生健康教育活动。
3. 进行常规体检和疾病筛查工作。
4. 处理学生疾病和伤病的急救和治疗工作。
5. 提供学生及其家长的健康咨询和指导。
图书管理员：1. 负责图书馆的管理和文献资料的编目和整理。
2. 组织和推广图书借阅服务。
中学各部门岗位职责模版(四篇)
中学各部门岗位职责模版一、校长办公室1. 校长助理：- 协助校长安排和组织各类会议、活动；- 跟进校长指示，协调相关部门及人员，确保各项工作按时完成；- 策划和撰写校长办公室相关的文件、报告、讲话稿等；- 负责校长日程安排和行程预定；- 协调校长与各界人士、社会团体的接洽和交流。
2. 行政秘书：- 负责处理校长办公室日常行政文书工作，如文件收发、传真、复印等；- 管理和维护校长办公室的档案和资料，确保信息的准确性和保密性；- 安排和协调校长办公室人员的工作安排和考勤；- 跟进校长办公室相关事宜的进展，并及时与其他部门沟通和协调；- 执行校长或上级领导交办的其他临时任务。
3. 接待员：- 负责接待校内外来访人员，提供礼貌周到的服务；- 接听、转接和记录来电，并及时通知相关人员；- 维护前台区域的整洁和安全，处理突发事件；- 提供必要的基本信息和支持给来访者；- 协助校长助理处理办公室的行政事务。
二、教务处1. 教务主任：- 负责组织、协调和监督学校的教学工作，确保教学质量；- 制定和修订学校的教学计划和课程设置；- 配置教材和教学资源，协调师资队伍的培养和发展；- 组织和监督师资培训，提升教师教育教学水平；- 处理教学变动、教学投诉和纠纷。
2. 课程处：- 负责学校的课程设置和调整，编制教学计划；- 协调各学科的课程抓手，确保教学内容的质量；- 监督和评估教学效果，提供教学改进意见；- 管理和维护教学资源和设备，保障教学的正常进行；- 组织和开展各类课程活动和竞赛。
3. 教学管理处：- 负责学校的课表编排和调整；- 组织和监督教师的备课工作，确保教学内容的充实和准备；- 处理学生课程选择和调整，协调师生之间的课程冲突；- 组织和监督考试和考务工作，确保考试的公平和顺利进行；- 处理学生学籍、成绩和奖励等相关事务。
三、学生处1. 学生工作主任：- 负责学校学生工作的组织、协调和监督；- 制定和落实学生管理制度和规范；- 组织和指导学校的学生活动和社团组织；- 关注和解决学生的心理问题和困扰；- 协调师生、家校之间的联系与沟通。
中学行政办公室职责(3篇)
中学行政办公室职责中学行政办公室的职责主要包括以下几个方面：1. 学校文件管理：负责归档、管理学校内部文件和文书档案，包括学生档案、教师档案、行政合同等，并做好相关档案的保密工作。
2. 行政管理：负责协助学校领导履行管理职责，参与决策、协调、组织和监督各项行政工作，包括学校日常事务管理、学校行政规章制度的制定和落实、学生考勤、排课等。
3. 学生管理：负责学生的入学报名、转学、退学等手续办理，协助学生的升学、奖学金评选、学生会组织选举等工作，同时负责学生违纪处分、学生休学、退学和开除学籍等管理工作。
4. 教师管理：负责协助学校领导履行教师管理职责，参与教师招聘、聘任、晋升和奖惩等工作，负责教师的档案管理、考勤管理、教师培训计划组织等工作。
5. 会务和礼仪管理：负责学校各类会议和活动的组织、筹备和协调工作，包括会议场地的预定、会议文件的编印、会议流程的组织等，同时负责接待来访人员和外宾，营造良好的学校形象。
6. 公共关系管理：负责与社会各界的联系沟通，接待社会各界人士，处理来访咨询和投诉，同时与相关部门、单位建立良好的合作关系，推动学校的发展。
需要说明的是，中学行政办公室的具体职责根据学校的规模和组织结构可能有所不同，上述职责仅为一般情况下的概括。
中学行政办公室职责（2）办公室是学校的综合办事机构。
它担负着对外接待、安全卫生、文字处理、电话、传真、信函收发、数据收集与管理、年度报表与简报等项工作。
一、办公室主要职责组织、宣传、文秘、档案、计划、统计、人事、职评、纪检、监察、信访、接待、教工考勤考核等。
二、办公室人员岗位职责(一)办公室主任1、主持办公室工作，负责全面履行学校办公室的各项职能，负责校办年度工作、月度专项工作的计划安排、组织落实、检查总结；2、在学校领导的指导下，协调全校各中心、各部门工作；3、配合校领导做好学校规划计划和管理质量体系建设工作；4、配合校领导做好学校行政事务的综合协调工作，包括各类重大活动的总体协调工作；5、配合校长、副校长做好学校内外形象、无形资产的管理工作；6、负责办公室建设，包括队伍建设、制度建设、作风建设，包括人员调配、管理、进修培训、考核奖惩等；负责对各部门办公室建设进行业务指导；7、负责办公室的经费管理，包括预算决算、财务计划、借款报帐审核、材料家具设备购置安排与审核；8、分担校领导公务活动的服务工作；9、负责学校领导班子办公会、行政例会、全校教职工大会等重大会议的组织安排及记录；10、组织检查重大会议、决议的实施，调查研究及信息反馈；11、搞好调查研究、参与政务，当好校领导的参谋助手；12、承办上级机关及学校领导交办的其他工作。
中学行政办公室职责(4篇)
中学行政办公室职责中学行政办公室是学校的管理机构之一，负责协助学校领导履行行政管理职责，其主要职责包括：1. 学校行政管理：负责学校日常行政管理工作，制定和实施各项规章制度、政策和措施，确保学校各项工作有序进行。
2. 学生事务管理：负责学生入学、转学、转专业以及退学等事务的办理。
处理学生违纪行为，组织开展学生活动，维护校园秩序和学生权益。
3. 教职工管理：负责教职工的录用、考核、晋升、职称评定和奖惩等工作，组织和协调教职工培训与发展，管理教职工的薪资、福利和工作待遇，并维护教职工的权益。
4. 办公室事务：负责学校办公室日常事务处理，包括收发文件、档案管理、会议组织、文秘工作等。
5. 沟通协调：协调学校各个部门、教师和学生之间的关系，促进信息的流通和合作，及时解决各种问题和纠纷。
6. 信息管理：负责学校信息的收集、整理、存储和利用，建立学校信息系统，并维护和更新学校网站和其他宣传渠道。
7. 社会公关：与社会各界保持联系，处理社会反映和来访事务，接待来访人员，并向学校领导和相关部门提供咨询和建议。
8. 安全管理：负责学校安全工作，制定安全管理制度和应急预案，组织安全演练和培训，确保学校的安全和稳定。
9. 教育发展规划：参与学校教育发展规划的制定和评估，协助学校领导推进学校改革和发展。
总之，中学行政办公室是学校的行政管理机构，负责学校日常行政管理工作和各项事务的处理，是学校运转的重要支撑。
中学行政办公室职责（2）中学行政办公室的职责包括但不限于以下几个方面：1. 学生管理：处理学生入学手续、升级、休学、退学等相关事务，组织学生档案管理，管理学生证、军训、考试、课外活动等事宜。
2. 教师管理：处理教师招聘、考核、绩效评估、奖惩等相关事务，组织教师档案管理，统筹安排教师值班、调课等工作。
3. 校园安全管理：负责制定和执行学校的安全管理制度，组织安全防范工作，处理突发事件和紧急情况，确保校园安全。
4. 学校预算和资产管理：编制学校的年度预算、开展财务管理，负责学校资产的管理和维护，监督和审核学校的财务支出。
中学办公室岗位职责(3篇)
中学办公室岗位职责中学办公室岗位是一个重要的管理岗位，负责协助学校领导履行学校管理职责，协调学校各部门之间的工作，处理各种事务。
下面是中学办公室岗位的主要职责：1. 学校行政管理：中学办公室是学校行政管理的核心部门，负责制定、实施和监督学校的行政管理政策和制度。
他们负责组织、协调和管理学校各项工作，包括拟订和实施学校的年度工作计划，制定各项管理规章制度，监督学校的教育教学活动和各项工作的开展。
2. 学生管理：中学办公室负责学生的入学、注册、转学等事务的处理，负责学生档案管理工作，包括个人信息、成绩、奖惩等，确保学生档案的完整和保密。
他们还负责学生的卫生保健工作，组织学生的体育锻炼和课外活动，维护学生的权益和安全。
3. 教职工管理：中学办公室负责教职工的管理工作，包括教职工的招聘、考核、晋升和退休等事务的处理。
他们负责教职工的工资和福利待遇的管理，协调解决教职工的工作和生活中的各种问题。
他们还负责教职工的培训和职业发展，提升教职工的专业素质。
4. 学校文秘工作：中学办公室负责学校的文件、资料和档案的管理工作，包括文件的收发、归档和保存等。
他们负责学校文件的起草和审核，确保文件的合规和规范。
他们还负责学校的印章管理工作，确保印章的安全和合法使用。
5. 学校办公室日常事务处理：中学办公室负责学校办公室的日常事务处理工作，包括接待来访人员，管理办公用品和设备，组织会议和活动等。
他们还负责学校办公室的文化建设工作，培养和践行学校的价值观和文化。
6. 学校信息化建设：中学办公室负责学校的信息化建设工作，包括学校的网络建设、教室多媒体设备的管理和维护等。
他们还负责学校信息系统的管理和使用，包括学生信息管理系统、教职工信息管理系统等。
7. 外事交流和对外联络：中学办公室负责学校的外事交流和对外联络工作，包括与其他学校、教育机构、社会组织等的联系和合作。
他们还负责学校的对外宣传和公关工作，推广学校的品牌形象和教育理念。
中学行政岗位职责
中学行政岗位职责一、岗位背景和职责概述中学行政岗位是指负责学校日常行政管理工作的职位。
行政工作在学校的发展中起着重要的支撑和保障作用，中学行政人员需要承担多项职责，协助校长和教师团队推动学校的发展和管理。
以下是中学行政岗位的职责概述。
二、行政工作计划和组织安排中学行政人员负责制定行政工作计划，并协助校长做好日常工作的组织安排。
他们需要根据学校的需求，确定各项行政任务的时间节点和责任人，并监督任务的完成情况。
同时，行政人员还要协调各部门之间的工作，确保学校的行政工作有序进行。
三、学校文件管理中学行政人员需要负责学校文件的管理工作。
他们需要维护学校的文件档案系统，确保各类文件的存档和查阅工作。
此外，行政人员还需要对学校的文件进行分类整理和归档，确保文件的安全和完整性。
四、人事管理和纪律监督中学行政人员是学校人事管理和纪律监督的责任人。
他们需要负责招聘、录用、培训和绩效考核等与人事相关的工作。
同时，行政人员还要对学校师生的纪律进行监督和管理，确保学校的秩序和规章制度得到贯彻执行。
五、财务管理和资产保管中学行政人员需要负责学校财务的管理和资产的保管。
他们需要编制学校的财务预算并监控预算执行情况，协助校长进行财务决策。
此外，行政人员还需要对学校的固定资产和设备进行登记和管理，确保资产的正常使用和保值增值。
六、学校安全和危机应对中学行政人员是学校安全工作的重要管理者。
他们需要制定学校的安全工作规划和流程，确保师生的人身安全和学校的正常运转。
一旦发生突发事件，行政人员需要及时组织应对，并与相关部门进行协调和沟通，保障学校的安全和稳定。
七、家校沟通和社会联系中学行政人员是学校家校沟通的重要桥梁。
他们需要与家长保持紧密联系，及时了解和解决家长的关切和问题。
同时，行政人员还要与社会各界建立良好的合作关系，争取外部资源的支持和帮助，促进学校的发展和进步。
八、其他职责除了以上列举的职责，中学行政岗位还可能涉及其他方面的工作，如学校活动组织、校务会议记录和报告撰写等。
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中学行政岗位职责【篇一：学校行政各部门岗位职责】学校行政各部门岗位职责一、校长办公室（一）校长办公室主任岗位职责1.负责学校工作计划和总结的撰写，起草学校文件。
做好学校大事记载，制订周工作计划。
2.负责学校有关重要会议的会务记录工作，及时向学校有关部门传达贯彻校长室布置的工作任务。
3.负责校长室日常事务工作，安排行政节假日值班，及时向上级部门上报学校有关表册、数据、材料。
4.负责全校教职工的考勤和学校文明办公室的评比工作。
5.协助校长做好来信、来访、外调等对外接待工作，安排校外人员来校活动，处理其它各部门不宜处理的问题。
6.负责对全校各部门和教职工的有关目标考核数据的搜集、通报，会同有关部门做好工作量及奖金的计划结算工作。
配合校长室做好其它有关工作。
（二）人事秘书岗位职责1.负责全校教职工的人事管理，工资管理、编制管理和资料管理。
2.负责全校教职工人事工资档案的登记、整理和管理工作，做好专技人员职务评审，年度考核的材料审核、报批、总结工作，负责学校文书资料的收集整理归档工作。
3.负责教职工工资、福利、津贴和晋级、奖惩的报批和管理工作，及时正确地做好各项人事统计报表，落实教职工有关政策性福利待遇。
4.负责学校人事要求预测和年度事业人员核编工作，及时办理教职工调配、退休等有关手续。
5.负责上级和学校文件的登记、编号、传递、整理和保管工作，做好有关人事工资管理改革政策的宣传解释工作，了解关心教职工的要求与困难，会同有关部门落实知识分子政策。
6.负责全校教职工的进修培训，继续教育安排，做好继续教育证书的填写审定工作。
做好校长室安排的其它工作。
二、高中教导处（一）高中教导主任岗位职责1、根据学校德育工作及高中事业总体规划，负责制订并实施德育计划及教学计划，总结德育工作经验，职教工作经验，根据学生实际制订并落实高中工作有关奖励条例与管理考核制度，参加有关会议，及时传达上级有关德育和职教工作指示精神，上报有关材料，负责管理考核高中教导处各工作人员。
2、具体组织高中生德育大纲的实施，抓好高中生日常行为规范的落实，负责对学生进行思想政治教育、法制教育、安全教育等，和初中教导处协调组织学生进行升降国旗仪式，办好学校德育橱窗和学校广播站。
负责高中班务评比和德育管理，安排好高中部的学生教育活动和有关班团队活动，处理违纪事件，定期举行部门工作会议。
3、领导并组织考核高中各年级组长、教研组长，指导检查各年级组的德育管理和班主任工作，各教研组的学习、研讨等工作做好管理考核，负责组织高中部班主任工作培训、青年班主任工作达标考核和青年教师业务达标考核，指导年级组班主任开展优秀班集体建设竞赛和学生干部培训。
4、负责学校职教各专业教学计划的编制和各学科教学计划、实习计划的审批工作。
及时编制学期进程表，做好高中部课程编制任课安排等工作。
5、协助校长室做好职高招生工作，及时做好职高新生的报批手续，按学校规定组织职高学生入学、编班、军训等，做好职高各年级教材、教具、教学用书和资料的征订工作。
6、具体负责职教教学管理规范的贯彻落实，做好对教师规范执行情况的指导检查、考核、评价工作，做好高中部教师教学成果成效奖励的核定造表工作，负责组织高中部的教学评比研究活动，负责建立管理高中教师业务档案，负责高中学生的学籍管理。
7、领导考核职教各实习实验室工作，负责职高教学学习、参观实践、考工实习的计划，组织安排工作及相关人员材料、工具调配，做好职教各项等级考核，技能竞赛，对口高考的辅导、报名、安排工作。
8、负责高中学生品德评定工作，审定好三好学生、品学兼优学生、优秀学生干部和处分学生名单，核定班级常规管理评比奖励和学额巩固奖励。
9、和初中教导处共同抓好校外德育基地的建设，抓好家长学校建设，组织社区教育网络，开展社会实践调查活动，努力发挥学校、家庭、社会教育合力。
指导协调好团、学生会的工作、使团、学生会工作纳入具体德育工作之中。
10、做好校长室安排的其他工作。
（二）高中教导处干事岗位职责1、协助教导主任实施德育计划，职教工作教学计划，具体落实高中教导处对各教师的工作安排，负责处理高中教导处日常事务，及时填报有关表册材料，完成上级有关部门布置的各项工作任务。
2、协助教导主任抓好高中生日常行为规范的落实，参与高中部德育管理和常规班务评比，做好对高中各年级组、班主任的有关考核材料的收发、统计、汇总工作，及时落实高中教导处对年级组、班主任的工作安排，贯彻高中德育工作的有关精神，及时填报有关表册、材料。
3、协助教导主任抓好职教教学管理规范的贯彻落实，参与对高中教师执行教学管理规范的检查和教学业务工作的考核、评比工作，作好高中部教学成绩的统计汇总工作，负责有关材料的收发、统计、汇总、反馈、公布等工作。
4、参与对职教实习、实验室考核管理，协助高中教导主任做好各类实习实践的计划，组织安排工作及有关材料、工具的调配，具体做好各类考核、竞赛、高考的报名、材料工作。
5、负责高中部课程表编排，考试日程编制，监考试场的安排，试卷的保管、收发、装订和考试成绩的结算、汇总等工作；及时安排调课、代课等事宜；负责对口高考的报名、审批、名册编制、材料审核等工作，作好必要的考务宣传；负责高中各年级教学用书资料的征订。
6、做好高中教师业务档案和高中学生学籍档案的建立和管理工作，负责高中部德育管理材料和业务工作材料的收集、整理、归档工作。
具体负责高中德育橱窗等环境宣传布置工作。
7、协助高中教导主任做好高中学生管理规范的贯彻落实，参与高中年级组、班主任的考核和对学生的管理，负责高中学籍管理，按规定做好高中部学生的休学、转学等有关注册手续，及时准确地做好“四率”统计，配合班主任做好学额巩固工作。
三、初中教导处（一）初中教导主任岗位职责1、根据教学工作和德育工作的总体目标，负责制订并实施初中教学、德育工作计划，检查、总结初中部教学工作、德育工作，制定并落实有关教学、教育工作的有关奖励条例及管理考核制度，及时宣传、贯彻有关教学、教育工作指示精神，上报有关表册，负责管理考核初中教导处各工作人员。
2、按照中学生德育大纲的要求，具体组织实施对初中学生的时事、政治、法制、安全等方面的教育和二史一情教育，和高中教导处协调组织学生举行升降国旗仪式，办好学校德育宣传橱窗和学校广播站等，定期举行部门工作会议。
3、按教学大纲的要求编排课程、安排任课。
按学校规定的有关原则组织初中学生入学、编排，按有关规定办理初中学生转学、休学、借读等手续。
负责初中各类考试的考务工作及考试后的质量汇总分析工作，负责成立初中各科课外活动小组和科技活动小组。
负责初中有关竞赛的组织工作。
4、抓好初中中学生守则和日常行为规范的落实，负责初中常规班务评比和德育管理，安排好初中每学期的重大教育活动和校园的班团队活动，处理违纪事件。
领导并考核初中各年级组组长工作，指导检查各年级组的德育管理和班主任工作，负责组织初中班主任工作培训和青年班主任工作达标考核，指导初中各年级组班主任开展优秀班集体建设竞赛和学生干部培训。
5、领导考核初中各教研组工作，制订并实施初中教研工作计划，组织初中部教师的教学观摩和经验交流活动，开展初中优质课、优秀教学设计、优秀论文评比活动，负责做好初中青年教师教学业务达标工作。
负责初中教学常规的检查落实和教师教学工作的考核评价，负责教学违规事件的处理，做好初中部教学成绩汇总和初中教师教学成果成效奖励的核定造表工作。
6、负责初中学生品德评定工作，审定好初中三好学生、品学兼优学生、优秀学生干部名单和处分学生名单，核定初中班级常规管理评比奖励和学额巩固奖励。
7、深入班级听课（平均每周听课第2节），及时了解分析初中教师教学情况和学生学习情况，有针对性地开展各项教学研究活动，做好必要的指导督促工作，致力于初中教学整体教学水平和教学质量的提高。
领导考核初中各实验室工作，做好现代化教学手段的推广指导工作。
负责初中师生的教科书、教学参考书、簿本、教学用具及有关教学辅助资料的征订工作。
8、抓好家长学校建设，开展社会实践调查活动，努力发挥学校、家庭、社会教育的合力，指导、协调团、队工作。
9、做好校长室安排的其他工作。
（二）初中教导处干事岗位职责1、协助教导主任实施德育计划、教学计划，负责处理初中教导处日常事务，完成上级有关部门布置的各项工作任务。
2、协助教导主任抓好初中中学生守则及日常行为规范的落实，参与初中常规班务评比和德育管理工作，做好对初中年级组、班主任的有关考核材料的收发、统计、汇总工作，及时落实教导处对年级组、班主任的工作安排，贯彻初中德育工作的有关精神，及时填报有关表册、材料，协助教导主任抓好教学业务管理和教学常规落实，参与对教师教学常规落实情况的检查和教学业务工作的考核评价管理工作，负责有关业务考评、德育评比材料的收发、统计、汇总、反馈、公布工作，协助处理偶发违规事件。
3、负责初中部课程表、考试日程编制、监考试场的安排、试卷的保管、收发、装订和考试成绩的结算汇总等工作；及时安排调课、代课等事宜；负责中考、会考等考试的报名审批、名册编制、材料审核等工作，作好必要的考务宣传；负责初中各年级教学用书资料的征订。
4、做好初中教师业务档案和初中学生学籍档案的建立和管理工作，负责初中部业务工作材料的收集、装订、归档和管理工作，具体负责初中德育橱窗等环境宣传布置工作。
5、负责初中学籍管理，按规定办理好初中部学生休学、转学、借读等有关注册手续，及时准确地做好“四率”统计，配合班主任做好学额巩固工作。
【篇二：学校各部门行政岗位职责】高长中学各部门行政职责、岗位职责一、校长是学校的行政负责人，负责主持学校的教育、教学和行政管理工作。
校长的主要职责是：1、贯彻执行党的教育方针和党的各项政策、法令，并结合学校实际，制定学校长期和近期发展规划，制定学年或学期工作计划。
科学、合理组织人力、物力和财力实施学校管理，促进学校综合发展。
2、制定学校各项管理制度。
人人有章可循，确保学校各项工作有序进行，实现学校管理目标。
3、领导学校教育教学、思想政治教育和体育卫生工作。
坚定不移地以德育为首、育人为本，合理安排全面工作，负责对全校各类岗位人员进行德能勤绩的考核工作。
4、领导总务工作，切实做到为教育服务，为师生服务，改善师生生活。
督促财会后勤人员管好校产、公物及各种财务，努力改善办学条件和教学条件。
5、组织教职工学习政治、文化和教育理论，积极吸取外地的办学经验，逐步提高教职工的思想、文化和业务素质。
6、关心和支持教育工会和其他群众组织开展活动，注意发挥这些组织的作用。
7、遵纪守法，廉洁自律，勤政务实，堪为学校师生员工的楷模。
二、工会主席1、按上级工会的部署和学校管理目标工作计划要点，制订学校工会工作计划，并认真组织实施。
2、协助党支部组织教职工的政治学习和思想教育活动，开展师德教育、法制教育。