高分组织计划答题思路

组织计划答题思路组织计划答题思路-目录一、调研类3种答题思路、案例【7种调研方式总结】二、培训类答题思路、例题三、比赛类答题思路、例题四、宣传类答题思路、例题五、会议类答题思路、例题六、接待类答题思路、例题七、例题整理一、调研类答题思路及例题训练答题思路：思路一：按步骤；思路二：按重点；思路三：以某个要素串起各步骤（主体、客体、方式、内容）。

调研方式1、问卷：线上：范围广，年轻人、网民、学生。

微信扫一扫填写问卷、抽奖。

线下：面对面，具体。

2上门走访：地点相对固定：社区、企业、学校、政府部门、车站、固定摊点。

（2）人群：①身体不便的人：老人、孕妇、残疾人。

②教授、有威望的老人、专家、讲师3实地考察：客观物、环境、基础设施、政策落实、运营情况。

4暗访：负面的事情：黑心工坊、化工厂污染。

5座谈会：集体性：听证会、访谈会、联合行动交流会、单位对单位。

6文献资料：电子版：执法记录仪、上网、工作日志、录像。

纸质版：会议记录、工作日志、工作台账。

7电话访谈：远距离、抽样调查。

例题：截止现在，北京市的村官招录已过万名，市人力资源和保障局准备开战一次调查，了解他们的现状和问题，假如你是该活动的负责人，你怎组织？思路一：按步骤。

（3-4步）第一步，请示领导。

第二步，获取经验。

第三步，开会讨论。

第四步，通知村官。

第五步，准备工作。

第六步，实地走访。

第七步，调查问卷。

第八步，信息分析。

第九步，调研报告。

思路二：按重点。

第一、获取经验——老同事。

第二，全面获取信息——问卷（现状、问题、目标期望）。

第三，数据分析。

思路三：以某个要素串起各步骤。

（主体、客体、方式、内容）第一步，调研方式分组。

第二步，访谈。

第三步，调查问卷。

第四步，专家座谈会。

第五步，调研报告。

二、培训类：按重点（主体、客体、方式、内容）例题：领导让你对新进公务员组织一次入职培训，你如何开展工作？第一、培训师。

第二，培训方式。

第三，培训内容——工作实操。

三、比赛类：按重点（主体、客体、方式、内容）例题：上级机关举行健美操比赛，你单位领导让你负责本单位的组织活动，但是你单位年龄机构偏大，老干部不愿意参加健美操比赛，你怎么组织？第一，动员大会（单位领导）。

第二，教练培训。

第三，第三，后勤保障服务工作。

第四，一一聊天。

第五，啦啦队。

四、宣传类：按重点（主体、客体、方式、内容）宣传方式：1、单向式宣传：（1）传统媒体：电视、报纸、广播、杂志、横幅、宣传册（2）新兴媒体：LED、QQ、微博、公众号、自媒体。

微博：发起话题热搜“纳税你我行”艾特本地大V帮忙转发，扩大影响力。

也采取转发抽奖。

2、互动式宣传：讲座、比赛、培训、参观基地讲座：联合山东大学法学院教授进行百人宣讲大会，介绍税法由来、纳税的重要性。

3、创意式宣传：马拉松、万人签名、快播、快闪、万人骑行制作税法宣传视频、公益广告，投放在XX市各大影院，在电影放映前进行播放。

例题：单位要组织一次低碳生活的环保宣传活动，你如何组织？第一，企业：1邀请专家讲解危害。

2优秀企业案例分享。

3播放宣传片。

第二，社区居民：1广场文艺演出。

2宣传手册、环保袋。

五、会议类：按重点（主体、客体、方式、内容）例题：那你负责组织安排一场国际会议，你打算怎么办？主题：各国促进创新。

第一，政策制度——财税政策、政策制定者解读者、圆桌会议。

第二，企业——主体报告。

第三，创新人才——主体报告、同传、小会议、提问。

六、接待类：按重点（主体、客体、方式、内容）例题：省行政审批制度改革工作调研组准备来你市行政服务中心展开调研，假如由你负责调研组接待工作，你会怎么做？第一，主体——对等原则。

第二，交通。

第三，对接方式和内容。

第四，市情。

例题整理1我市现在有许多免费自动借书机，市民可凭身份证借阅，然而运行两年来，使用效率不高，少有问津，你是文化局的工作人员，领导让你调查一下，你怎么组织这次活动?答：为了提高我们自动借书机使用效率，我会通过如下思路来调研:第一,我会通过实地走访图书馆等有关部门，调研了解我们借书机的基本情况，查阅我们文化局当时借书机设置的方案，并查阅自动借书机的后台大数据信息。

并可以采取座谈的方式询问我们的借书机具体负责人员、维修人员，他们对于借书机的一些实际操作中认为导致效率不高的问题。

调查包括设置的位置是否合理,是不是在人流量比较大的地方，故障率如何，系统是否做到及时更新，自动借书机中的书数量是否充足，哪些书籍借阅频率高，受欢迎的书的类型等。

第二,我会设置调查问卷，通过线上线下形式向群众收集他们对于自动借书机的意见和建议。

可以在人流量比较大的广场、图书馆门口、商场等地发放调查问卷，也可以通过微博、微信、问卷星等方式进行电子问卷的发放。

具体来调查一下群众的阅读习惯、文化层次、借书频率等，包括他们不愿使用的原因，是否了解我们借书机的使用流程,是通过何种方式了解借书机的,是否存在宣传不到位的问题等等。

我们也可以通过对在借书机后台登记的群众信息进行有针对性的电话咨询，希望得到大家的反馈。

为了提高大家参与的积极性，我们可以通过设置微博有奖征集意见的方式，对于意见中肯的可以予以流量奖励。

第三，我也会以实地走访形式，来亲身感受一下自动借书机的使用方式和用户体验，看一下是否有操作流程的提示，是否方便快捷。

最后我会将我收集的信息进行整合分析，通过动态数据，与其他城市借书情况的对比，来找出目前借书机存在问题的根源，比如系统更新不及时、书目设置不合利等问题，形成一份数据详实的报告供领导参阅。

2我市车辆保有比较多,交通复杂停车比较难，借鉴S市经验，现在准备将高架下面的花草进行整改，改建为停车位,领导让你负责此次调研，你将如何保证此次信息收集的有效性?停车难问题困扰已久，如果领导安排我开展高架车位调研活动，我会重点抓住以下几点展开:第一,联系S市相关同事，查阅S市的视频文件等材料，了解下S市的经验及建议,与此同时也会请教单位内有经验的同事。

第二,我会采用网上以及地面调查问卷发放的方式，全面的调查我市汽车车主的想法,并采用有奖征集的方式来广泛征集意见，也会通过座谈，实地走访去重点收集有效意见。

第三,我会联系交通部门的相关负责人，以及各停车场的负责人，调取监控,查看车流量等方式，仔细调研出车流量，拥挤时间段，空置率等具体数据，与此同时联系规划部门查看未来规划，以及市区停车场设置，还会联系环保部门，了解本市花草整改实施的重难点或可行性。

第四，我认为绿化依然很重要，那为了有更多的车位，同时又不破坏绿化，我认为可以合理运用城市广场，比方说，广场大多数是空置的只有早晚锻炼的人比较多,那么我会去调研各大广场的人流量，以及时间分配，同时调查各广场负责人的意见,看他们是否愿意空出一部分场地，提供停车场拥挤时间的停车位。

我期待着，通过我的调研，能为我市更好的解决停车位问题提供前期的支持。

3由于对酒驾处罚力度加大，而催生了代驾行业。

现在领导让你对代驾行业展开调查，你怎么做?第一，初步了解。

通过网络、报刊等了解代驾行业的基本情况。

多部门联动。

向工商局了解代驾公司的登记、开业、分布情况；向税务部门收集代驾公司的收入、营运情况。

第二，亲身接触。

去代驾司机聚集的地方，比如酒吧街、饭店、KTV门口,访问一些代驾司机，了解相关的收费标准。

同时，亲自体验代驾服务，了解其服务态度、安全性、资质、收费标准等具体情况。

第三，制作调查问卷，在网络上和地面的代驾行为多发区分别进行发放，以匿名方式询问大众对代驾行业的看法、代驾服务的优劣、方便性及安全性等,并且欢迎大家提出自己的意见和建议。

第四,开展座谈会。

邀请交警、代驾公司和行业管理协会等单位领导,共同探讨代驾在减少交通事故方面的作用，目前在政府监管、行业管理和从业者自律上存在的问题及解决方案。

最后,把收集的信息汇总整理，并通过柱状图、饼状图、曲线图等生动的图像分析形成调查报告,并在报告中提出可行的建议交给领导。

酒驾害人害己，代驾业的产生的确能够给人民的生活带来便利，但希望通过此次调查,能够帮助代驾业更加规范的发展,更好地为市民提供代驾服务。

4社区开展了一个健康辅导讲座,开展了一段时间之后，发现社区居民们的热情不高,参与人数较少。

你作为社区的一名工作人员，领导让你针对这一情况开展一次调研，你怎么开展?如果领导让我来进行调研，我会进行以下几个方面的工作:第一，我会针对社区居民设置一份调查问卷,调查问卷包括这些问题:您的年龄、性别、身体健康状况、平时是否注重养生保健、您是否知道我们社区的健康辅导讲座、是否参加过、参加的次数以及感受,又我们的健康辅导讲座有哪些建议，或者觉得讲座有哪些值得改进的地方。

我会组织我们社区的志愿者，让他们帮助我进行问卷的发放和收集，通过问卷调查情况的整理、收集和分析，可以让我对社区居民参与度和想法有全面的了解,对今后调整讲座，吸引更多的居民参与进来有很大的帮助。

第二,我会实地调研，通过和授课老师的沟通对接，整理出以往几期讲座的选题、授课教师、授课方式、课程时长。

我还会去参与体验一次健康辅导讲座,课程结束后，随机询问几位居民他们的感受和收获,请他们对这次活动打分或者提建议。

同时，也会和授课教师沟通，询问他们，这次课程是否达到了预期的效果,或者他们有什么样的好的想法或需要我们社区提供怎样的帮助和支持。

第三，我会把这次问卷调查和实地走访收集到信息进行整理汇总，通过Spass等分析软件进行分析，并且重点对后续怎样提高活动的参与度提出建议，比如加大健康辅导讲座的宣传力度，丰富讲座形式等,形成一份调研报告供领导参考。

5某区县残疾人就业创业技能培训，你认为重点难点有哪些?为残疾人群体进行创业就业技能培训，有助于提升他们的就业率,我认为重点在于培训的方式、内容选择，保证培训的针对性和有效性,以及残疾人参与的热情度和参与度,难点在于我们要调动残疾人的参与热情,愿意接受培训。

第一，针对这个问题，我会做好前期调研，包括向我们民政部门了解我们当地残疾人基本情况，针对残疾人进行走访，了解他们的需求。

第二,在培训内容的选择上做到有针对性和有效性。

我们要针对不同残疾人的情况，来制定有针对性的培训内容。

比如针对盲人可以设置按摩教程,对一些聋哑人可以开设手工艺课程、家政课程等,开设心理辅导课来帮助他们建立自立自强的信念等。

同时，我们可以通过政府购买服务的方式，邀请有经验的培训师来做培训，邀请心理咨询师来做心理辅导,邀请残疾人创业明星来谈一下自己的经历等等。

第三，培训方式的多样性也是一大重点。

考虑到残疾人出行问题我们可以开展线上线下相结合的授课方式,可以播放视频,让一些行动不便的残疾人在家中学习。

为了实现课程的有效性，我们也会设置QQ群、微信群,供大家进行学习交流,老师可以在线答疑。

在课程结束后进行考核,符合标准的颁发相应的执业证书。