个性特征测量表讲解
性格类型测试量表和计分
性格类型测试量表和计分1. 量表介绍性格类型测试是一种常用的心理测量工具，用于评估个体的性格特征和倾向。
下面是一些常用的性格类型测试量表：- 麦克白-布里格斯类型指标（MBTI）：MBTI测试使用了四个维度（外倾-内向、感觉-直觉、思考-情感、判断-知觉）对个体的性格进行分类，共有16种不同的性格类型。
- 大五人格模型：大五人格模型基于五个维度（外向性、宜人性、尽责性、情绪稳定性、开放性）来描述个体的性格特征。
- 莫瑞斯维尔因子性格量表：该量表根据个体在一系列因素上的得分来确定其性格类型。
2. 测试计分方法为了得出个体的性格类型，对测试结果进行计分是必要的。
不同的量表会有不同的计分方法，以下是一些常用的计分方法：- 百分制计分法：将个体在每个维度上的得分转化为百分比，从而得出相应的性格类型。
- 权重计分法：对不同维度的得分进行加权，根据权重系数得出最终的性格类型。
- 评分法：根据个体在不同题目或项上的选择，通过加总得分并进行比较，确定最适合的性格类型。
根据具体的测试量表和计分方法，测试者可以采取适当的步骤和工具进行计分。
3. 使用注意事项在进行性格类型测试和计分时，需要注意以下几点：- 使用受权的和公认的量表：确保使用的测试量表是经过科学验证并被公认的，以保证结果的准确性和可靠性。
- 细心阅读测试指导：在进行测试和计分之前，仔细阅读测试指导并按照规定的步骤进行操作。
- 不要强求判断和对比：每个人的性格都独特而复杂，测试结果只是提供一种可能性，并不能全面揭示一个人的性格特征。
- 避免主观干扰：在进行测试和计分时，应尽量客观地回答问题，并避免个人主观偏见对结果产生干扰。
希望本文档能够帮助你了解性格类型测试量表和计分的相关内容。
如有任何问题，请随时与我联系。
人格特质测量表
人格特质测量表所测试的人格因素分别为：（1）活动性高分称活动性，表明外向。
特点为好动而精力旺盛，喜欢各种身体活动，也能从一项活动迅速转到另一项活动，兴趣广泛，工作努力。
低分称非活动性，表明内向。
好静，懒散，容易疲劳，做事慢慢吞吞，喜欢悠闲安静。
（2）社交性高------低：社会性------非社会性；外向------内向。
高分者乐于同人交往，喜欢社会活动，在社交场合感到愉快、自在，易与人交友。
低分者只愿有几个知心朋友，喜欢单独的活动，在社交场合感到局促不安，试图避开。
（3）冒险性高------低：冒险性------谨慎性；外向------内向。
高分者喜欢冒险的生活，认为生活中不能缺少冒险，乐于从生活中寻找乐趣，而不过多考虑不利后果。
地分者喜欢熟悉的、安全的和有保障的生活环境，宁愿平淡无奇，缺乏新鲜内容。
这一特性与后面“寻求刺激”关系密切。
（4）冲动性高------低；冲动性------控制性；外向------内向。
高分者爱凭一时冲动行事，常心血来潮，匆忙的做出不成熟的决定，通常无忧无虑，友给人变化不定的印象。
低分者在做出决定前反复思考，考虑周密，计划周到，循规蹈矩，谨小慎微，瞻前顾后。
（5）表露性高------低：表露性------掩饰性；外向-------内向。
高分者感情用事，多愁善感，富裕同情心，情绪表露在外，容易激动，喜怒不定，好表现自己。
低分者冷静客观，善控制自己的思想和情感的外露。
表露性过高也表明情绪不稳定，易患癔症。
（6）理智性高------低：理智性------缺乏理智性；内向------外向。
高分者对观念、抽象时务、哲学问题感兴趣，遗求知、钻研为目的，富于思考和内省。
低分者注重现实，乐于行动而不愿作过多思考。
（7）责任感高-------低：责任感-------缺乏责任感；内向------外向。
高分者认真谨慎，稳重可靠，责任心强。
低分者过于随便，漫不经心，不拘小节，缺乏社会责任感，常不守信，难以预测。
卡特尔十六种个性因素测验(16PF)计分方法及结果解释.
（计分方法） 1. 原始分本项测验共包括对16种性格因素的测评，以下是各项性格因素所包括的测试题. A:3 .26.27.51.52.76.101.126.151.176.B:28.53.54.77.78.102.103.127.128.152.153.177.178.180.C:4.5.29.30.55.79.80.104.105.129.130.154.179.E:6.7.31.32.56.57.81.106.131.155.156.180.181.F:8.33.58.82.83.107.108.132.133.157.158.182.183G:9.34.59.84.109.134.159.160.184.185 H:10.35.36.60.61.85.86.110.111.135.136.161.186. I:11.12.37.62.87.112.137.138.162.163. L:13.38.63.64.88.89.113.114.139.164M:14.15.39.40.65.90.91.115.116.140.141.165.166 N:16.17.41.42.66.67.92.117.142.167 O:18.19.43.44.68.69.93.94.118.119.143.144.168. Q1:20.21.45.46.70.95.120.145.169.170 Q2:22.47.71.72.96.97.121.122.146.171 Q3:23.24.48.73.98.123.147.148.172.173Q4:25.49.50.74.75.99.100.124.125.149.150.174.175 将每项因素所包括的测试题得分加起来，就是该项性格因素的原始得分具体每题的计分方法如下：（1）下列题凡是选以下对应的选项加1分，否则得0分： 28.B 53.B 54.B 77.C 78.B 102.C 103.B 127.C 128.B 152.B 153.C 177.A 178.A (2下列每题凡是选B均加1分，选一下对应的选项加2分，否则得0分 3.A 4.A 5.C 6.C 7.A 8.C 9.C 10.A 11.C 12.C 13.A14 .C 15.C 16.C 17.A 18.A 19.C 20.A 21.A 22.C 23.C 24.C 25.A 26.C 27.C 29.C 30.A 31.C 32.C 33.A 34.C 35.C 36.A 37.A 38.A 39 .A 40.A 41.C 42.A 43.A 44.C 45.C 46.A 47.A 48.A 49.A 50.A 51.C 52.A 55.A 56.A 57.C 58.A 59.A 60.C 61.C 62.C 63.C 64.C 65.A 66.C 67.C 68.C 69.A 70.A 71.A 7 2.A 73.A 74.A 75.C 76.C 77.C 78.C 79.C 80.C 81.C 82.C 83.C 84.C 85.C 86.C 87.C 88 .A 89.C 90.C 91.A 92.C 93.C 94.C 95.C 96.C 97.C 98.A 99.A 100.A 101.A 102.A 103.A 104.A 105.A 106.C 107.A 108.A 109.A 110.A 111.A 112.A 113.A 114.A 115.A 116.A 117.A 118.A 119.A 120.C 121.C 122.C 123.C 124.A 125.C 126.A 129.A 130.A 131.A 132.A 133.A 134.A 135.C 136.A 137.C 138.A 139.C 140.A 141.C 142.A 143.A 144.C 145.A 146.A 147.A 148.A 149.A 150.A 151.C 154.C 155.A 156.A 157.C 158.C 159.C 160.A 161.C 162.C 163.A 164.A 165.C 166.C 167.A 168.A 169.A 170.C 171.A 172.C 173.A 174.A 175.C 176.A 179.A 180.A 181.A 182.A 183.A 184.A 185.A 186.A 第1.2.187.题不计分。
MBTI性格特征详解-表格版
MBTI性格特征详解-表格版缜密型ISTJ严肃、少⾔、依赖其周到细致和可靠性获得成功。
注重实践、可⾏性、实事求是、负责任。
他们以逻辑思考来决定该做什么并不顾外界⼲扰，坚定不移地去完成它。
在⼯作、家庭和⽣活中有条不紊地组织好每件事情并从中获得乐趣。
传统和忠诚的价值观。
缜密型ISFJ少⾔、友善、负责任⼜认真。
信守承诺尽⼼尽职。
可以使任何项⽬和群体更加稳定。
周到、刻苦、准确。
忠贞、体谅⼈、关注对其重要的⼈的具体细节，关⼼他⼈的感觉。
在⼯作和家庭中致⼒于创造和谐有秩序的环境。
尊重事实，尊重既有秩序，只当有数据说明能为⼈们带来好处才会⽀持变化。
内向型INFJ追求在理念、关系和物质财富间的联系及其意义。
希望了解⼈们的追求并对他⼈有洞察⼒。
认真信守其坚定的价值观。
在如何最好地服务于公共利益⽅⾯演绎明晰愿景。
有条不紊地全⼒投⼊以实现其愿景。
因其洞察⼒和坚定的信念，可能会得到尊重和追随。
内向型INTJ具有创造性的思想并⼤⼒推动他们⾃⼰的主意和⽬标。
⽬光远⼤，对外部事件能迅速看出有意义的模式，并推断出可解释的未来发展。
⼀旦承诺，他有很强的能⼒去组织⼯作并将其进⾏到底。
不轻信、具批判性，独⽴性，对⾃⼰和他⼈在能⼒和表现⽅⾯都有很⾼的标准。
分析型ISTP冷静的旁观者⼀宽容、随和，当有问题发⽣时，会以其细⼼观察和分析迅速找到可⾏的解决之道。
重视事物发⽣的内在机制，并能透过⼤量数据的分析及时地分离岀实际问题的核⼼原因。
对起因和结果感兴趣，应⽤逻辑原理组织事实。
擅长抓住实际问题的核⼼寻求解决办法。
讲究⼯作效率。
分析型INTP尝试对所有感兴趣的事做符合逻辑的解释。
偏好理论和抽象⽅⾯的追求，更有兴趣于出主意，不喜欢聚会。
沉默寡⾔、容忍、随和、善于应变。
在其感兴趣的领域具有超常的能⼒专注于分析解决问题。
不轻信，有时甚⾄吹⽑求疵，擅长分析。
倾向于明确范围的爱好。
谋求其爱好能得到运⽤的职业。
关顾型INFP理想化、忠实于所信奉的价值观及对⾃⼰重要的⼈。
人格测验知识点总结图表
人格测验知识点总结图表人格测验是通过一系列的问题和任务，来评估个体的个性特质和心理特征的一种心理测量方法。
它可以帮助人们了解自己的个性特点，对自我认识和职业规划有着重要的意义。
在心理学领域，人格测验是一项重要的研究工具，它可以帮助心理学家更好地理解个体的心理特征和行为模式。
人格测验有很多种，常用的有Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)、Holland's RIASEC Model、Big Five Personality Traits等。
每种人格测验都有其独特的评估方法和理论基础。
下面将对这些常见的人格测验进行详细的介绍和分析。
1. Myers-Briggs Type Indicator (MBTI)MBTI是由美国心理学家Isabel Briggs Myers和她的母亲Katherine Cook Briggs于20世纪中期开发的一种人格测验。
它基于瑞士心理学家卡尔荣格的心理类型理论，将人的个性特质分为四对维度：外向vs内向、感觉vs直觉、思维vs情感、判断vs知觉。
通过组合这四对维度，MBTI将人的个性分为16种类型。
MBTI的理论基础是根据个体在行为模式中的偏好，而非能力或价值判断。
它在招聘和团队建设等领域有着广泛的应用。
通过了解自己和同事的个性类型，可以更好地进行沟通和合作，提高工作效率。
2. Holland's RIASEC ModelRIASEC模型是由美国心理学家约翰·霍兰德（John Holland）于20世纪50年代提出的一种人格分类系统。
他认为，个体的职业适应性与其个性特质之间存在着密切的关系。
RIASEC模型将人的个性特质分为6种类型：现实型（Realistic）、研究型（Investigative）、艺术型（Artistic）、社会型（Social）、企业型（Enterprising）、常规型（Conventional）。
卡特尔16pf个性测量表
1）因素A乐群性：表示热情对待他人的水平高分特征：对他人的关注程度高于平均水平，并且很容易与他人交往，对他人热情接待一一外向，热情，乐群。
平均分特征：对他人的关注与感兴趣的程度处于平均水平上。
低分特征：对工作任务、客观事物或活动所倾注的关注水平要高于对他人的关心程度一一缄默，孤独，冷漠。
2）因素B聪慧性：刺激寻求与表达的自发性。
高分特征：有很高的自发表达水平，思维活动非常迅速，但同时也表明，在言行之前并不总是深思熟虑一一富有才识，善于抽象思考，学习能力强，思考敏捷。
平均分特征：表达的自然流露程度和多数人一样，在进行决策时，会进行认真思考低分特征：在决策之前会进行非常仔细的思考，这种深入思考的能力表明比大多数人更全面地思考，达到更深刻的理解一一知识面比较窄，抽象思考能力比较弱。
3）因素C稳定性：对日常生活要求应付水平的知觉。
高分特征：感到能够控制生活的现实需要，并且能够比大多数人更沉着、冷静地应付这些要求一一情绪稳定而成熟，能面对现实。
平均分特征：觉得和大多数人一样能平静应付生活中的变化。
低分特征：觉得自己受到生活变化的影响很大，难以像大多数人一样沉着地应付这些生活要求一一情绪激动，易生烦恼，心神动摇不定，易受环境支配。
4）因素E恃强性：力图影响他人的倾向性水平。
高分特征：喜欢去影响他人一一好强固执，独立积极。
平均分特征：觉得和大多数人一样能平静应付生活中的变化。
低分特征：觉得自己受到生活变化的影响很大，难以像大多数人一样沉着地应付这些生活要求一一谦逊，顺从，通融，恭顺。
5）因素F兴奋性：寻求娱乐的倾向和表达的自发性水平。
高分特征：通常较为活泼和任性，具有高于平均水平的自发性一一轻松兴奋，随遇而安。
平均分特征：能量水平、言行的自发性处于平均水平。
低分特征：是一个认真的人，喜欢全面地思考问题。
认为别人会将其看成是一个严肃对待生活的人一一严肃，审慎，冷静，寡言。
6）因素G有恒性：崇尚并遵从行为的社会化标准和外在强制性规则。
卡特尔16种个性测验(资料整理)
卡特尔16种个性测验(16PF)一、测验简介卡特尔十六种个性因素测验或十六种个性因素问卷（Catteii the Sixteen Personality Pactor Text or Questionnaire，16PF）是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所教授卡特尔（R.B.Cattell）采用因素分析统计法编制的人格测量问卷。
它具有良好的信度和效度，是国际上最具影响力的心理量表之一。
全国常模协作组（辽宁）于1986年修订全国常模。
与其他类似的测验相比较，16PF能以同等的时间测量更多的人格特性，一般人格测验，仅测量少数几种人格特性，而且多偏重于病态的心迎，少数自称为多元性的人格测验，常是编制者赁主观见解构造的，缺乏客观事实的根据；16PF的独特性及其意义，系经过因素分析统计法，系统观察法及科学实验法而慎重确定的。
采用此测验者都一致同意16PF测验，是具有效度及信度的测量工具。
16PF于1947年发表，但在这之前卡特尔教授已做了近10年的实验研究。
卡特尔重要贡献之一是将因素分析的数理统计学方法应用于人格测验。
他从词典、心理学文献和精神病学文献，以及日常用语中收集了描述人类个性特点的词汇4500多个，透过同义词的分析，整理出171个表示人格的最基本用语，然后根据这些词的相互关系，分成42组，称为人格的表面特质。
表面特质直接与环境相联系，在外部行为中表现。
卡氏及共同事在约几十年时间里对不同年龄、职业、文化背景的人进行了大量的测量，发现了20种基本的特质，最先用A、B、C、D、E等命名，后来又收集到更多的证据。
他对表现特质进行因素分析，得出十几个隐蔽在表现特质后面的根源特质，卡特尔认为，只要测量出16个根源特性在人身上的表现程度，就能知道他的人格，据此，他编制了《16种个性因素测验》。
具体来说，16PF直接测量的16种人格特征包括：1．乐群性（A）：描述是否愿意与人交往，待人是否热情；2．聪慧性（B）：描述抽象思维能力，聪明程度；3．稳定性（C）：描述对挫折的忍受能力，能否做到情绪稳定；4．支配性（E）：描述是否愿意支配和影响他人，是否愿意领导他人；5．兴奋性（F）：描述情绪的兴奋和活跃程度；6．责任性（G）：描述对社会道德规范和准则的接纳和自觉履行程度；7．敢为性（H）：描述在社会交往情境中的大胆程度；8．敏感性（I）：描述敏感程度，即判断和决定是否容易受到感情的影响；9．怀疑性（L）：描述是否倾向于探究他人言行举止之后的动机；10．幻想性（M）：描述对客观环境和内在的想象过程的重视程度；11．世故性（N）：描述是否能老练、灵活地处理事物；12．忧虑性（O）：描述体验到的烦恼和忧郁程度；13．开放性（Q1）：描述对新鲜事物的接受和适应程度；14．独立性（Q2）：描述独立程度，亦即对群体的依赖程度；15．自律性（Q3）：描述自我克制，自我激励的程度；16．紧张性（Q4）：描述生活和内心的不稳定程度，以及相关的紧张感。
性格测量量表及结果解释
对自己要求较高，安静拘谨，做事力求准确无误。
对自己要求较低，做事有点马马虎虎。
控制力
意志比较坚强，容易控制自己情绪和言行
自我控制能力较弱，做事情情绪化，容易受到外界诱惑。
影响力
比较活跃，性格开朗，具有较强的活动能力
不太活跃，喜欢单独完成一些事情，不太喜欢交往。
性格特征测量结果评价
类别
特征
评诉
备注（差异6分）
总
论
人格向型
具有独立思考的能力，人交往，人际面宽，善于表达
狂躁、不易控制自己情绪
人事倾向
人>事：适合做与人有关的工作
事>人：适合做具体事
分
论
项目
高于5分
低于3分
稳定性
性格比较稳定，做事有耐心
注意力不能持久，经常见异思迁
中国人个性测量表CPAI-2
中国人个性测量表CPAI-2中国人具有什么样的个性心理特征？随着社会环境的急剧变化，中国人的个性和若干年前相比发生了什么变化？中国人在情感和行为方面的问题是否有所改善？近日，由中国科学院心理研究所研究员张建新与香港中文大学心理系教授张妙清、梁觉历时十余年联合编制、开发完成的、用于测量中国人人格结构的心理学工具——中国人个性测量表(CPAI)部分回答了上述问题。
CPAI包括的量表与华人文化息息相关，这也是国内学者首次研发的具有华人本土特点的人格量表，非常适合对华人进行人格测量，与国外引进的量表相比，具有鲜明的中国特色和较高的信度与效度。
1992年CPAI进行了第一次常模数据采集，2001年进行了第二次常模数据采集，相隔近10年时间。
张建新说，CPAI的中国常模建立在一个有广泛代表性的样本基础之上，第一版的样本包括中国大陆和香港地区的2444名成人，第二版的样本包括全国七大区1500名成人和香港350名成人。
通过对两次采集的常模数据进行分析，研究人员发现CPAI在一定程度上反映出中国人群体个性特征随社会快速变迁而发生的变化。
1992年至2001年的10年时间，中国社会取得了快速而巨大的发展。
张建新指出，CPAI-1记录了改革开放初期中国人的个性特征，而CPAI-2则记录了经过10年快速发展的中国人的个性特征。
历经10年，中国人的个性变化可从两方面表现出来。
一是从正常个性来看，改革开放初期阶段的中国人更加具有防御性，更讲究人情，但缺乏适应生活变化的灵活性。
但10年后的2001年，中国改革开放获得成功，中国社会发生了空前的变化，社会主义市场经济体制基本建立，此时的中国人更具有外向性、情绪性、务实性、乐观性、内控性、领导性、节俭性等行为倾向。
张建新说，与西方学者Inkeles和Kahl以及杨国枢等人的研究发现一样，现代化社会似乎与领导性、外向性、责任感、乐观、务实、和谐、节俭等人格特征共生共存。
中国人虽然传统上更讲究在人际关系伦理之中规范个人的行为，形成了特殊的人际关系性的显性群体个性特征，但现代化的进程和市场经济的建立，极大地影响到人们的日常行为模式，从而使得越来越多的中国人表现出张扬个性的现代性；而传统上的阿Q精神、重人情、轻法理、刻板自制等行为特征却变得不那么重要了。
10个题目检测个人特征的量表
10个题目检测个人特征的量表个人特征是指一个人的各种行为、性格、思维方式等方面的特点。
量表是一种用来评估个人特征的工具，通过一系列针对各个方面的问题，可以帮助我们更好地了解和分析一个人的性格、特性和行为模式。
下面是一个包含10个题目的量表，旨在检测个人的特征。
1. 是否经常表现出积极乐观的态度？2. 在与他人相处时，你是否显示出善良和关心他人的特点？3. 是否倾向于思考和计划行动，而不是冲动行事？4. 你是否经常保持专注和集中注意力的能力？5. 在面对困难和挑战时，你通常表现出冷静和坚毅的特点吗？6. 你是否在解决问题时显示出创造性和灵活的思维方式？7. 是否喜欢社交活动，并能与不同类型的人建立良好的关系？8. 你是否对新事物保持开放和好奇的态度？9. 是否表现出自律和坚持不懈的工作态度？10. 你是否拥有良好的沟通技巧，能够有效地表达自己的观点和理解他人的意见？这个量表包括了一系列的问题，涵盖了积极乐观、善良，关心他人、思考计划、专注集中、冷静坚毅、创造性灵活、社交能力、开放好奇、自律坚持和沟通技巧等不同的个人特征。
通过回答这些问题，可以得出一个关于测试者个人特征的初步评估。
需要指出的是，此量表仅仅是一个起点，无法详尽地涵盖一个人的全部特征。
个人特征是复杂多样的，还受到社会环境、生活经历等诸多因素的影响。
因此，为了更准确地评估个人特征，还需要结合其他的评估方法和更详细的信息收集。
在使用这个量表时，应注意以下几点：1. 确保题目简明扼要，避免歧义性。
2. 确保选择题选项的差异明显，具有区分度。
3. 鼓励被测试者如实回答，避免主观解读和答题偏差。
4. 结果仅供参考，不能作为个人特征的绝对判断标准。
5. 应当以尊重和保护被测试者隐私为前提进行测试，并严格遵守相关伦理规范。
量表的设计和使用需要结合专业知识和经验，为了得到准确的结果和评估，建议找到相应的专业人士进行指导和解读。
同时，量表的结果只是评估个人特征的一种方法，综合其他信息和观察更能全面地了解一个人的特征。
0073个性特征要素及测定(大五模型)
人格特质（个性特征）要素及测定一、大五模型五个纬度包含了人格特质中最重要的变量：（1）外倾性：描述个体对关系的舒适感程度。
外倾者倾向于喜欢群居、善于社交和果断自信。
内倾者倾向于封闭内向、胆小害羞和安静少语。
（2）随和性：描述个体服从别人的倾向性。
高随和性的人是合作的、热情的和信赖他人的；低随和性的人是冷淡的、敌对的和不受欢迎的。
（3）责任心：这一纬度是对可靠性的测量。
有高度责任心的人是负责的、有条不紊的、值得信赖的、持之以恒的。
该纬度低分者很容易精力分散、缺乏规划性，且不可信赖。
（4）情绪稳定性：这一纬度刻画个体承受压力的能力。
正向的情绪稳定者倾向于是平和的、自信的和安全的。
负向的情绪稳定者倾向于紧张的、焦虑的、失望的和缺乏安全感。
（5）经验开放性：这一纬度针对个体对新奇事物的兴趣和热衷程度。
开放性非常高的人富有创造性、凡事好奇、具有艺术的敏感性。
处于开放纬度另一个极端的人很保守。
对熟悉的事物感到舒适和满足。
二、大五特质如何预测工作行为那些值得信赖的、细致周到的、做事有条不紊的、勤奋刻苦的、持之以恒的、成就取向的个体，即使不能在所有职业当中，至少也可以在绝大多数职业当中取得更好的工作业绩。
另外，在责任心上得分高的个体，在工作相关知识方面水平也高，从而会带来较高的工作绩效水平。
责任心对于管理者来说，与一线员工同等重要。
三、与大五特质相关研究结论（1）情绪稳定性得分高的人比得分低的人幸福（与生活满意度、工作满意度、低压力相关度高）。
（2）与内倾的人相比，外倾的人在工作和生活中感到更幸福（能体验到更多的积极情感，更自如地表达）。
（3）外倾性指标更能够相对准确地预测谁将成为团队中的领导者。
（4）外倾性者更具社交导向性，更能驾驭各种各样的人，通常比内倾者更加自信。
（5）外倾者比内倾者更加冲动，更有可能缺勤，采取冒险、寻求刺激的行动。
（6）外倾比内倾者在工作面试中更有可能撒谎。
（7）在经验的开放性上得分高的个体，在科学和艺术方面更有创造性。
个性特征测量表讲解
成人多元智能自测量表与评分标准（经常2分，偶尔1分，没有0分）一、语言智能531.喜欢模仿方言1 ............................... 2 1 02.有写日记的习惯0 ............................. 2 1 03.一有时间，就会捧着一本书2 ................... 2 1 024.善于跟各种各样的人说话2 ..................... 2 1 025.总是能耐心地听别人讲述1 ..................... 2 1 026.写作时感到思如泉涌1 ........................ 2 1 027.对外语学习很感兴趣0 ......................... 2 1 018.和别人意见不同时总能说服别人1 ............... 2 1 01二、数学智能731.对各种物品的功能都要了解得很清楚1 ........... 2 1 022.有掂量物体的习惯1 ........................... 2 1 023.喜欢做数学运算题2 ........................... 2 1 004.善于找出事物之间的逻辑关系2 ................. 2 1 005.觉得数学公式比语言描述更容易理解2 ........... 2 1 006.对什么问题都喜欢做出假设1 ................... 2 1 017.思考问题时能进行层层推理1 ................... 2 1 008.喜欢用抽象的符号来替代语言文字的描述1 ....... 2 1 00三、身体一运动智能80 10/11——70-80-851.喜欢摆弄物体2 ............................... 2 1 022.能很好地保持身体平衡1 ....................... 2 1 023.手眼的配合很协调2 ........................... 2 1 024.对穿针线等精细活很在行1 ..................... 2 1 005.喜欢跑步打球等体育项目2 ..................... 2 1 016.走路时体态轻盈2 ............................. 2 1 017.学东西时总喜欢亲自动手1 ..................... 2 1 028.每天总保持一定量的运动1 ..................... 2 1 02四、视觉一空间智能67—70——80——401.对各种物品的形状和颜色等很敏感1 2 1 012.善于玩“走迷宫”的游戏2 ..................... 2 1 003.哪怕是第一次去的陌生地方都不会搞错方向1 ..... 2 1 004.能在交通拥挤的地方自如地穿梭前行2 ........... 2 1 025.理解新学的事物时脑中会浮现一幅幅图像2 ....... 2 1 006.喜欢摄影或绘画0 ............................. 2 1 017.能自己设计一些图案或形状各异的物品0 ......... 2 1 008.喜欢用坐标图等来替代语言文字的描述2 ......... 2 1 01五、音乐智能27——50——50——301.喜欢听各种各样的声音1 ....................... 2 1 022.每天都要有音乐陪伴0 ......................... 2 1 013.一首新曲子，只要听几遍就能哼出来1 ........... 2 1 024.善于捕捉各种曲调所表达的意义0 ............... 2 1 015.喜欢购置大量的音带等声像资料0 ............... 2 1 006.听到不同曲子时会有很多联想2 ................. 2 1 017.只要给出音乐片段，就能说出所蕴涵的意义0 ..... 2 1 008.能够弹奏乐器0 ............................... 2 1 00六、人际关系智能87——95——95——501.孝顺父母1 ................................... 2 1 022.与陌生人交谈都能有一见如故之感1 ............. 2 1 013.有许多一直保持联系的朋友2 ................... 2 1 014.善于同各种人打交道1 ......................... 2 1 005.在各种场合都会成为受人关注的对象2 ........... 2 1 006.在同事中很有号召力2 ......................... 2 1 007.善于从别人的表情中揣摩出内心想法2 ........... 2 1 028.总能赢得大家的喜爱2 ......................... 2 1 01七、内省智能60——98——80——401.对自己有一个适度的评价0 ..................... 2 1 002.经常都能保持心情愉快2 ...................... 2 1 003.总为自己设定一个新的人生目标0 ............... 2 1 004.对人生有自己独特的价值观1 ................... 2 1 005.喜欢独自一人思考2 ........................... 2 1 026.清楚地知道自己的弱点1 ....................... 2 1 027.总有很高的生活热情1 ......................... 2 1 018.总能独当一面完成任务2 ....................... 2 1 01八、自然观察者智能27——98——551.对自然环境的变化很敏感1 ..................... 2 1 022.了解各种植物的名称和特性0 ................... 2 1 003.喜欢到野外勘察0 ............................. 2 1 024.对生物链等问题感兴趣0 ....................... 2 1 005.喜欢观察星座等天文现象0 ..................... 2 1 016.经常收集石头或其他标本1 ..................... 2 1 017.对动物充满好奇，总想了解他们的习性0 ......... 2 1 008.喜欢到森林等纯自然的地方去旅游2 ............. 2 102 评分标准: 临界点9说明这方面一般。
托马斯行为测评之个性特征分析PPA
托马斯行为测评之个性特征分析PPADISC 理论行为特征分析PPA 始源于1928年美国哈佛大学心理学博士马斯顿的着作《正常人的情绪》，其基本理论认为：人类的行为特点是内因和外因两个维度共同作用的结果。
外部维度定义为环境维度，是一个介于敌对和友好对立两极之间的连续体。
内部维度为行为维度，可以表述为随着连续体而从被动向主动变化的行为反应维度。
这个两维空间形成一个坐标，据此把人类行为典型的行为模式分为下列四种类型：?·支配型——在敌对的环境中变得活跃。
?·诱导型——在友好的环境中变得活跃。
?·屈从型——在友好的环境中被动服从。
?·遵从型——在敌对的环境中小心做出试探性反应来降低对抗的程度。
当然大部分人能够在不同时候表现出不同的行为类型。
此外，人们也相信一个人可以通过学习和强化形成一种特定的行为方式，从而突出其行为类型中的某些方面而忽略其他方面。
从20世纪50年代开始，不断的有学者做了一些深入的研究认证了马斯顿提出的上述假设，即行为可以用两轴/四维模型来加以测量。
这些人包括：Gordon (1953), Denton (1954), LaForge (1955), Suczek (1955), Clarke (1955), Clarke (1956)。
历史上流传下来很多关于如何成功领导他人的古老法则。
可以大致总结如下：目标清楚:你必须明确自己的目标，并执着地去追求。
能力:你必须掌握有效的方法，并娴熟地加以运用。
坚持立场:你的工作必须是正义的，不能和社会认同的基本价值相冲突，能够得到团队支持，同时与自己的行为价值观保持一致。
作为现代的管理者和领导者，要创立成功的组织，我们需要一系列新的领导才能。
这并不是要抛弃已知的成功法则，而是要再发现，并更加深入地理解这些关于成功的深刻见解。
彼得（Peter Scholtes）在他的《领导人手册》上提出六种新的领导才能：1) 能够从整个系统的角度来思考问题并知道怎样领导它。
人格特质评估量表资料讲解
人格特质评估量表资料讲解人格特质评估量表人格特质评估量表本问卷的目的使让你描述自己是哪种性格的人，在回答问题时，想想在过去的几年里你主要的感觉、思想和行为。
“是”的意思是这种情况对你来说一般合适，“否”是指一般来说不合适，即使你对答案不完全肯定，也要对每道问题写明“是”或“否”。
“是”=1分，“否”=0分，将相应的分值填入后面的答题纸，一般4分以上，就说明你具有了某种人格特质。
1、我常常忙于工作，一般把工作的重要性放在休闲、家庭生活的前面。
是（），否（）2、我比认识的大多数人都更追求完美，乐于不断地检查和完善自己的工作是（），否（）3、在工作、学习或生活中，我常常很注意细节问题。
是（），否（）4、接触的人越多，越能激发我的灵感和工作激情是（），否（）5、我的人生规划、职业目标常常随时过境迁而改变是（），否（）6、我很难准确的说出自己是什么样的人是（），否（）7、我觉得为了达到目的，撒谎、欺骗也是可以的是（），否（）8、在处理一些日常事务时，我不是很有把握自己拿主意，往往要寻求别人的建议是（），否（）9、我是一个处世谨慎的人，愿意充分考虑事情各方面的情况10、有人说我在不同的地方表现的完全不同，象两个人是（），否（）11、我很容易接受别人的建议、态度、观点是（），否（）12在社交场合我很容易受窘，因为我可能会脸红、出汗、紧张是（），否（）13、我是个严格坚持原则的人是（），否（）14做了很满意或有趣的事情，我会告诉自己的好朋友或同事是（），否（）15、如果成为大家注意的中心，我会感到很高兴是（），否（）16、我喜欢修饰自己，和周围人比，我更关心自己的形象是（），否（）17、我喜欢独处、思考和工作，独自冥想给我带来快乐是（），否（）18、我在工作中或者在学校里的时候，不时会惹些不小的麻烦是（），否（）19、不到万不得已的情况，我总是尽量避免各种应酬性的活动是（），否（）20、我没有交往时间很长的朋友是（），否（）21、我很少感到非常快乐或非常生气是（），否（）22、主动和不熟识的人交谈，对我来讲，有些困难是（），否（）23、和别人的交往中，我会无缘无故的产生一种自卑感是（），否（）24、我有时对别人的感情会从一个极端走到另一个极端25、我做事喜欢亲力亲为，因为担心别人做不好，耽误了事情是（），否（）26、如果别人冒犯了我，我会坚持维护自己的权利是（），否（）。
特征类型测试量表和计分
特征类型测试量表和计分特征类型测试量表是一种常用于心理学和人格研究中的测量工具，用于评估个体在某些特征上的倾向和表现。
以下是一份关于特征类型测试量表的介绍和计分方法。
1. 量表介绍特征类型测试量表通常由一系列陈述或问题组成，被用来测量个体在特定特征上的倾向和程度。
常见的特征类型包括性格特征、情绪特征、认知特征等。
通过参与者对这些陈述或问题的回答，研究人员可以推断出个体在不同特征上的表现。
2. 计分方法特征类型测试量表的计分方法会根据具体的特征类型和量表的设计而有所不同。
下面是一些常见的计分方法：2.1 百分比计分有些特征类型测试量表采用百分比计分方法。
在这种方法中，参与者对每个陈述或问题的回答通常有多个选择，比如“是”、“否”、“有时”等。
不同的回答选项会对应不同的得分，最终得分会转化成百分数，表示个体在该特征上的表现程度。
2.2 等级计分另一种常见的计分方法是等级计分。
在这种方法中，参与者对每个陈述或问题的回答通常有多个等级选择，比如"从不"到"经常"、"非常不同意"到"非常同意"等。
每个等级对应着一定的得分，最终通过加总各个陈述或问题的得分来得到整体得分。
2.3 综合计分某些特征类型测试量表可能采用综合计分方法，将多个维度或子特征的得分综合起来计算总得分。
这种计分方法可以更全面地评估个体在某一特征上的表现，同时考虑到不同维度之间的关系。
3. 计分解读特征类型测试量表的计分结果一般会提供一个量表得分和相应的解读。
解读通常基于研究人员事先设定的标准或参考样本的数据。
通过比较个体的得分与标准或参考样本的数据，可以判断个体在该特征上的表现是高于、低于还是接近平均水平。
总之，特征类型测试量表是一种重要的心理测量工具，用于评估个体在特定特征上的表现。
计分方法因特征类型和量表设计而有所不同，最终的计分结果需要与标准或参考样本数据进行比较解读。
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成人多元智能自测量表与评分标准(经常2分,偶尔1分,没有0分)一、语言智能531.喜欢模仿方言1…………………………………………2 1 02.有写日记的习惯0………………………………………2 1 03.一有时间，就会捧着一本书2…………………………2 1 024.善于跟各种各样的人说话2……………………………2 1 025.总是能耐心地听别人讲述1……………………………2 1 026.写作时感到思如泉涌1…………………………………2 1 027.对外语学习很感兴趣0…………………………………2 1 018.和别人意见不同时总能说服别人1……………………2 1 01二、数学智能731.对各种物品的功能都要了解得很清楚1………………2 1 022.有掂量物体的习惯1……………………………………2 1 023.喜欢做数学运算题2……………………………………2 1 004.善于找出事物之间的逻辑关系2………………………2 1 005.觉得数学公式比语言描述更容易理解2………………2 1 006.对什么问题都喜欢做出假设1…………………………2 1 017.思考问题时能进行层层推理1…………………………2 1 008.喜欢用抽象的符号来替代语言文字的描述1…………2 1 00三、身体—运动智能80 10/11——70-80-851.喜欢摆弄物体2…………………………………………2 1 022.能很好地保持身体平衡1………………………………2 1 023.手眼的配合很协调2……………………………………2 1 024.对穿针线等精细活很在行1……………………………2 1 005.喜欢跑步打球等体育项目2……………………………2 1 016.走路时体态轻盈2………………………………………2 1 017.学东西时总喜欢亲自动手1……………………………2 1 028.每天总保持一定量的运动1……………………………2 1 02四、视觉—空间智能67—70——80——401.对各种物品的形状和颜色等很敏感1…………………2 1 012.善于玩“走迷宫”的游戏2……………………………2 1 003.哪怕是第一次去的陌生地方都不会搞错方向1………2 1 004.能在交通拥挤的地方自如地穿梭前行2………………2 1 025.理解新学的事物时脑中会浮现一幅幅图像2…………2 1 006.喜欢摄影或绘画0………………………………………2 1 017.能自己设计一些图案或形状各异的物品0……………2 1 008.喜欢用坐标图等来替代语言文字的描述2……………2 1 01五、音乐智能27——50——50——301.喜欢听各种各样的声音1………………………………2 1 022.每天都要有音乐陪伴0…………………………………2 1 013.一首新曲子，只要听几遍就能哼出来1………………2 1 024.善于捕捉各种曲调所表达的意义0……………………2 1 015.喜欢购置大量的音带等声像资料0……………………2 1 006.听到不同曲子时会有很多联想2………………………2 1 017.只要给出音乐片段，就能说出所蕴涵的意义0………2 1 008.能够弹奏乐器0…………………………………………2 1 00六、人际关系智能87——95——95——501.孝顺父母1………………………………………………2 1 022.与陌生人交谈都能有一见如故之感1…………………2 1 013.有许多一直保持联系的朋友2…………………………2 1 014.善于同各种人打交道1…………………………………2 1 005.在各种场合都会成为受人关注的对象2………………2 1 006.在同事中很有号召力2…………………………………2 1 007.善于从别人的表情中揣摩出内心想法2………………2 1 028.总能赢得大家的喜爱2…………………………………2 1 01七、内省智能60——98——80——401.对自己有一个适度的评价0……………………………2 1 002.经常都能保持心情愉快2………………………………2 1 003.总为自己设定一个新的人生目标0……………………2 1 004.对人生有自己独特的价值观1…………………………2 1 005.喜欢独自一人思考2……………………………………2 1 026.清楚地知道自己的弱点1………………………………2 1 027.总有很高的生活热情1…………………………………2 1 018.总能独当一面完成任务2………………………………2 1 01八、自然观察者智能27——98——551.对自然环境的变化很敏感1……………………………2 1 022.了解各种植物的名称和特性0…………………………2 1 003.喜欢到野外勘察0………………………………………2 1 024.对生物链等问题感兴趣0………………………………2 1 005.喜欢观察星座等天文现象0……………………………2 1 016.经常收集石头或其他标本1……………………………2 1 017.对动物充满好奇，总想了解他们的习性0……………2 1 008.喜欢到森林等纯自然的地方去旅游2…………………2 1 02评分标准：临界点9说明这方面一般。
个性特质测量表一、完整测试问卷请回答下列210个问题，以“是”或“否”来回答。
回答时可以另找一张纸，选择答案为“是”时，在题后画“+”，选择答案为“否”时，在后面画“-”。
如果你觉得很难在“是”或“否”中选择，那么就以“？”做标记。
答题时最好快一点，不要在每个问题的确切字意上思考过多。
有些问题看上去是重复的，但这是刻意安排的。
这些具有细微差别的题目，反映的是同一个个性特点。
1. 当你参与某些需要行动迅速的活动时，你会感到愉快吗？y2. 你是否喜欢经常外出？y3. 你是否喜欢富于变化的有机会出差旅游的工作，甚至带有危险性或不安全性的工作？n4. 你是否喜欢一开头就把事情计划好？y5. 看体育比赛时，你安静地坐着吗？?6. 你是否喜欢独自冥想？y7. 你是否觉得自己责任心过强？y8. 在缺乏活动性的工作中，你是否会变得不耐烦？n9. 你是否时常需要知心朋友使你振奋起来？n10. 你很乐意冒险吗？?11. 通常你能很快拿定主意吗？?12. 当看喜剧电影或滑稽剧时，你比别人笑得声音更大吗？n13. 你是否经常停下手中正在做的事情对它进行全面地考虑？y14. 你是否经常准时赴约？?15. 上楼时你是否总是一步迈两阶？y16. 一般来说，你是否宁愿独自看书，也不愿意到别人那儿待一待？y17. 晚上，你是否仔细地锁好门？y18. 你的兴趣经常变化吗？n19. 你是否容易生气，也容易消气？n20. 你是否经常思考人生存在的意义和价值？y21. 你是否信守这样的格言：值得做的事情就值得做好？y22. 当你坐车时，由于交通拥挤车开的很慢，你是否觉得很难受？?23. 当你和一群人在一起时，你是否很健谈？n24. 你是否认为小孩子一定要学会自己过马路？n25. 在做出决定之前，你是否仔细权衡利弊？y26. 在看感情片时，你容易掉泪吗？?27. 你是否常常试图寻找别人行为的潜在动机？?28. 你是否总能受到别人的信赖？y29. 你的动作是否缓慢。
审慎？n30. 你经常去参加舞会，并能尽情享受吗？n31. 尽管不走运，你是否认为碰一下运气是值得的？n32. 你是否常常凭一时冲动买东西？n33. 面对紧急情况时，你是否能保持平静的外表？?34. 你是否更愿意看报纸上的体育专栏而不喜欢看社论？n35. 你是否喜欢顺其自然地生活？y36. 你是否通常比别人吃饭快，即使没有必要着急？y37. 你是否非常讨厌在一群人中开某人的玩笑？y38. 当你乘火车时，你是否常常卡着钟点去？n39. 你是否知道下一个假期你将干什么？y40. 当你从文章中看到国家落后的生活状况时，你是否觉得不舒服？n41. 你是否很难静得下来分析一下自己的思想和感情？n42. 你是否经常把事情留到非做不可的时候才做？y43. 别人把你看作是一个充满生气的人吗？y44. 你是否非常喜欢与人们交谈，以至于从不放过与陌生人交谈的机会？n45. 没有冒险的生活，对你来说是否太乏味了？n46. 你能很快地做出决定吗？y47. 你能很好地控制自己的脾气吗？y48. 你是否渴望学习一些东西，即使它们与你的日常生活无关？y49. 你是否偶尔有“凡事顺其自然”的倾向？y50. 你是否常常忙个不停？y51. 如果你要办一件事，你是否宁愿写信也不打电话？n52. 你定期储蓄吗？y53. 你是否由于事前想得太少而把事情弄得一团糟？n54. 音乐是否使你陶醉？以至于当你听到音乐时就不得不手舞足蹈？n55. 你喜欢解智力难题吗？y56. 你是否很难做出那种需要持续集中注意力的工作？n57. 你是否喜欢发起和组织业余活动？n58. 你是否喜欢自己一个人呆着？y59. 你喜欢骑快车吗？n60. 说话或做实事，你是否从不在中间停下来去思考？y61. 你是否更喜欢听早期古典音乐，而不愿听摇滚爵士乐？y62. 你是否常沉溺于思考某一问题，非找到答案不可？y63. 你是否觉得万事开头难？y64. 一般来讲，你是否在一项新计划或工作开始时热情十足？y65. 在与人交往中，你是否非常轻松自如而又自信？y66. 你是否在很有把握地获得一项新工作时才放弃旧工作？y67. 在做任何事情之前，你是否常常对事情仔细地考虑一番？y68. 你喜欢开别人的玩笑吗？n69. 看了一场电影或一场戏之后，你是否喜欢在脑子里把它们过一遍？y70. 你是否常常丢三拉四？n71. 当你和别人一起走路时，他们是否感到很难跟上你的步伐？n72. 你是否比多数人更为冷淡和沉默寡言？n73. 那些开车谨慎小心的司机，是否会让你感到不耐烦？n74. 你是否常订计划而很少实行？n75. 75、“对酒当歌，人生几何”，你赞同这种说法吗？y76. 你是否常常沉湎于遐想之中，以至于不知道周围发生的事情？n77. 一般来说，你是否是个无忧无虑的人？78. 无论工作还是娱乐，别人是否觉得跟不上你的步调?79. 你喜欢和很多人交往吗？80. 在新的环境中，你是否更为谨慎？81. 你是一个爱冲动的人吗？82. 你是否经常指出朋友的缺点和毛病？83. 你闯过红灯吗？84. 你喜欢写评论文章吗？85. 你是否喜欢从一项活动很快地转入另一项活动，而中间几乎没有停歇？86. 你是否很容易结识同性朋友?87. 是否几乎任何事你都敢试一试？88. 你更喜欢即兴的活动，而不喜欢事前安排好的活动吗？89. 如果你到罗马去观光，正值狂欢节，你是否宁愿在旁边观看，而不愿加入狂欢行列？90. 遇到新观点时，你是否总是先分析它们和自己的观点有什么区别吗？91. 一般来讲，你是否以一种严肃、负责的态度去对待人生？92. 你是否发现自己急于赶到所要去的地方，尽管时间很充裕？93. 你喜欢给一伙朋友讲笑话或故事吗？94. 买东西时，你是否总是检查一下产品说明书或保修单？95. 当你和陌生人接触时，你能很快地判断你是否喜欢他们吗？96. 当音乐会或节目结束时，你是否总是最后一个停止鼓掌？97. 你曾尝试写诗吗？98. 你被认为是一个容易相处的人吗？99. 你是否常常疲惫而无心做事？100. 你喜欢和小孩子们谈天、做游戏吗？101. 你是否觉得人们为将来打算所花的时间太多了？102. 你是否常凭一时冲动做事？103. 你能很容易地和家人讨论你的私事吗？104. 你是否喜欢做那种需要查阅大量文献的课题？105. 如果做某事，你是否从不食言，尽管此事可能很困难？106. 周末你喜欢睡懒觉吗？107. 当要进入一个陌生人的屋子时，你是否感到很紧张？108. 你定期去做身体检查吗？109. 如果可能的话，你喜欢过一种每天都平淡的生活吗？110. 你是否参加过某一业余剧组或音乐小组？111. 你是否天天读报？112. 在工作中，你是否有时粗心大意？113. 节假日里，你是否喜欢安闲自在地休息一下，而不愿安排许多事情忙忙碌碌？114. 你是否强烈地感觉到，如果你生活在一个孤岛上，也许会更快乐些？115. 你出去旅行时非常注意安全吗？116. 你喜欢做节奏快的工作吗？117. 如果你觉得你的态度和意见会伤害他人的话，你是否就不说出来？118. 你是否乐于猜谜解题，尽管它毫无意义？119. 你接到信件后就立刻给人回信吗？120. 你走路时是否总是步态悠闲？121. 当别人的身体和你挨得太近时，你是否感到不舒服？122. 你是否有时候喜欢和别人打赌？123. 你是否喜欢参与某事，然后又希望从中摆脱出来？124. 讨论时，你是否很留心遣词造句？125. 你是否非常沉溺于思考，以至于你的朋友称你为梦想家？126. 一般来讲，你对未来不太关心吗？127. 早上起来时，你是否很迅速地穿好衣服？128. 让各种人都喜欢你，对你来说很重要吗？129. 你是否认为冒险时生活的调味剂？130. 你是一个对人对事不很苛求的人吗？131. 某人惹火了你，你是否要等找到冷静下来再去找那人解决问题？132. 参观历史古迹时，你是否为之惊叹和激动？133. 你能问心无愧地说你比大多数人都守信用吗？134. 你是否常常精力充沛？135. 在社交集会中，你是否喜欢主动把自己介绍给陌生人？136. 你是否同意这种说法：无债一身轻？137. 旅行时，你是否喜欢把路线、时间计划好？138. 你能长时间地保守一个令人激动的秘密吗？139. 你是否经常和朋友们讨论社会、政治问题以及解决办法？140. 当早上需要在某个时间早起时你定闹钟吗？141. 你是否经常感到疲惫和无精打采？142. 你是否乐于花一整个晚上和一个与你兴趣相投的朋友聊天，也不去和一大堆人跳舞？143. 你为债款而担忧不安吗？144. 你说话时不太思考吗？145. 当你说话说得兴奋时，是否会手舞足蹈？146. 你是否整晚上看书？147. 你是否重视奉行这样的准则：“劳于先而享乐后”？148. 你是否喜欢把时间安排得满满的？149. 对社会问题，你是否持中庸态度？150. 和朋友过马路时，你是否发现你总是很快就过去了，而你的朋友还在马路那边？151. 你是否觉得临时决定晚上出门更来劲？152. 如果不同意某人的观点，你是否立即表示异议？153. 在看电视时，你是否宁愿看喜剧片，而不愿意看新闻报道？154. 在选举中，你是否觉得选谁都无所谓？155. 别人每天做的事情似乎都比你多吗？你是否喜欢一个人玩的游戏，如猜谜、单人纸牌？156. 你是否认为人们夸大了吸烟导致癌症的可能性？157. 你是否为新奇、令人激动的想法所吸引，以至于不思考可能会出现的困难？158. 你是否觉得让你做即兴演讲简直不可能？159. 你是否认为分析自己的道德价值体系毫无意义？160. 上学时，你是否偶尔逃过学？161. 许多时候，你只愿意坐着，而什么也不想干吗？162. 只要可能，你就愿意避开人们吗？163. 在签一份合同之前，你是否总是小心地阅读其中的说明？164. 你喜欢把事情推倒不得不做的时候再去做吗？165. 你是否总是做出一些令人吃惊的事，尽管你不是有意这样做的？166. 你是否喜欢读严肃的富有哲理的小品文？167. 你是否有时候喝得醉醺醺的？168. 你是否更喜欢体育运动，而不喜欢自己亲身参加？169. 如果你受到限制不能进行广泛的社会接触，你是否感到很难受？170. 当你坐飞机、火车或汽车旅行时，你是否选择一个你认为安全的座位？171. 你是否更喜欢注意力高度集中的工作？172. 你是否希望能无拘无束，日子过得快活些？173. 你是否认为规划理想社会与“乌托邦”完全是浪费时间？174. 你是否宁愿寻找果皮箱，也不把废物随手扔在马路上？175. 你常常睡午睡吗？176. 你是否更喜欢同伙伴一起娱乐，而不愿单独一个人消遣？177. 在海滨，你是否很小心地在安全区内游泳？178. 为防止麻烦，你是否需要做极大的自我控制？179. 向一个陌生人问路时，你是否很犹豫？180. 对于未来的生活会是什么样子这类讨论，你是否感到很烦？181. 你定期做牙科检查吗？182. 等人的时候，你心情是否很烦躁？183. 你喜欢有很多活动吗？184. 在游乐场，你是否避免坐刺激性很强的空中转车？185. 当你要买一件很贵的东西时，你是否很耐心地存了一个时期的钱？186. 如果你绊了一跤，或者被锤子砸了手指，你是否要大声地诅咒？187. 你是否喜欢动手的工作，而不喜欢抽象思维的工作？188. 你是否有时装病，以逃避不愉快的责任？189. 如果你必须等几分钟才能坐上电梯，你是否干脆自己爬楼梯？190. 你是否乐于使别人开心？191. 外出旅行时，你是否仔细检查你的行装？192. 你是否认为做事情先做好计划就失去了生活趣味？193. 当你谈及你的朋友的事情时，你是否有夸大其词、添枝加叶的倾向？194. 你是否喜欢考古学或者古代史之类的博物馆？195. 你是否觉得为自己晚年做精打细算毫无意义？196. 通常你做事的效率高吗？选举时，你是否只限于你认识的几个人？197. 赴约会时，你是否留有充裕的时间？198. 你是否非常讨厌排长队？199. 你是否喜欢色彩艳丽的现代画，而不喜欢精雕细琢的古典画？200. 你是否认为人类探索外层空间存在什么是徒劳无益的？201. 如果在街上见到一件值钱的东西，你是否把它交给警察？202. 你是否感到精力过剩？203. 你与别人在一起，是否经常感到不自在？204. 你是否认为社会保险是个很好的构想？205. 你是否比多数人更容易厌倦做同一事情？206. 你是否爱买一些小礼物送人，尽管没有什么明显的理由？207. 你是否花很多时间思考你走过的道路以及目前的选择？208. 你是个随遇而安的人吗？二、答案分析计分方法及说明：将答案纸和下面哥哥分量表的评分标准做对照，最后计算出每个因素的得分。