终止劳动合同证明书标准参考样本

2024年单位解除劳动合同参考样本（四篇）

2024年单位解除劳动合同参考样本甲方：______有限公司（以下简称“甲方”）乙方：______（以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方于____年____月____日签署的为期年的劳动合同，现双方同意终止劳动关系。

经友好协商，我们达成以下协议以解除劳动合同：1. 自____年____月____日起，双方签订的劳动合同正式解除，所有权利与义务随之终止。

2. 甲方同意在乙方完成所有工作交接手续后，支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除合同赔偿金及相应年终奖等总计人民币____元（大写）。

扣除乙方尚欠甲方的备用金人民币____元（大写），甲方实际将支付乙方人民币____元（大写）。

3. 甲方将持续为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金及住房公积金）至____年____月____日。

4. 甲方将依据相关劳动法规提供劳动合同解除的证明，并办理相关退工手续。

5. 乙方须在本协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得做出损害公司名誉或利益的行为，否则将承担法律责任及全部损失。

6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。

本解除劳动合同书自甲乙双方签字（盖章）并由甲方劳动合同专用章确认后生效。

甲方（盖章）：_____有限公司乙方（签字或盖章）：_____法定代表人或授权代表（签字或签章）：_________年____月____日 ____年____月____日2024年单位解除劳动合同参考样本（二）甲方：______有限公司(以下称甲方)乙方：______(以下称乙方)鉴于甲乙双方于____年____月____日签署的为期年的劳动合同，现双方同意解除劳动关系。

经友好协商，我们达成以下协议：1. 自____年____月____日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利与义务随之结束。

2. 甲方同意在乙方完成所有工作交接手续后，支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除合同赔偿金、年终奖等总计人民币____元(大写)。

解除劳动合同证明书(参考样本)

解除劳动合同证明书一、背景根据《中华人民共和国劳动法》的规定，解除劳动合同是雇主或者劳动者因为一定原因，经过一定程序，终止劳动合同的一种法定行为。

解除劳动合同是一项重要的劳动关系变更，需要注重程序的合法合规性。

二、解除原因在此，我司根据劳动法第十四条的相关规定，根据员工个人原因与公司的经营需要，决定解除与以下员工的劳动合同：1.姓名：XXX解除原因：员工在工作中多次违反公司规章制度，严重影响了工作秩序和工作效率。

2.姓名：XXX解除原因：员工长期不按时完成工作任务，多次迟到早退，严重影响了正常的生产经营秩序。

3.姓名：XXX解除原因：员工擅自泄露公司商业机密，严重损害了公司的商业利益。

三、程序与合法性根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条的规定，解除劳动合同必须经双方协商一致并达成书面的解除协议。

在此，我司与以上员工已经进行了多次协商，并在协商中达成了解除劳动合同的一致意见。

为确保解除劳动合同的合法性，我司已经向相关劳动行政部门申报，并按照相关程序，依法保障了以上员工的权益。

四、解除生效时间本次解除劳动合同将自上述员工接到本解除证明书之日起生效。

员工应在解除生效之日起无条件地交还公司相关物品和资料，并及时办理离职手续。

五、结论根据以上解除原因和程序的陈述，我司确认与以上员工的劳动合同已经解除，并发放本证明书作为证据，以保障双方的合法权益。

六、其他事项本证明书一式两份，员工一份，公司一份。

如对本证明书有任何疑问，可与本公司人力资源部门联系。

感谢员工在此期间对公司的付出，祝在今后的工作与生活中一切顺利！公司名称：XXX 公司地址：XXX 日期：XXXX年XX月XX日。

2024年解除劳动合同证明参考样本（3篇）

2024年解除劳动合同证明参考样本昆山市企业职工解除(终止)劳动合同证明(退工备案登记表)单位编号：姓名工作岗位身份证号码本人户口所在地最后一期合同期限本单位社会保险参保情况退工时间自自____年□单位解除合同解除(终止)劳动合同原因□被开除、除名□自动离职□职工服兵役□其他年月____年____月____日至____年月至____年退工类型月月□终止合同□解除合同□本人辞职□单位倒闭□职工退休□本人终止合同(说明)日性别文化程度是否党团员社保编号健康状况单位终止合同□单位撤销□职工死亡□职工升学用人单位意见____年____月____日(盖章)职工本人意见____年____月____日(签字)退工登记备案受理部门意见：____年____月____日(盖章)注：1、用人单位应在办妥退工备案手续后七日内将本证明送达被退职工。

2、符合领取失业保险待遇的人员，凭本证明、就业登记证、身份证、失业金申请表自离职之日起60天内至失业保险经办机构办理申领手续。

3、本表一式四份，用人单位、员工本人、员工档案、退工业务受理部门各一份。

2024年解除劳动合同证明参考样本（2）尊敬的XXX先生/女士：您好！根据您的请求，我们特此提供____年解除劳动合同的证明书，以便您申请相关事项。

证明书根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，我公司与您签订了劳动合同，具体信息如下：雇员姓名：XXX身份证号：XXX雇佣日期：XXXX年XX月XX日岗位：XXX工作地点：XXX合同期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日经双方协商一致，根据劳动合同第XX条的约定，本公司与您解除了以上劳动合同。

根据双方协商的结果，解除办法如下：解除日期：XXXX年XX月XX日解除原因：XXXXX（根据实际情况填写具体解除原因）在解除劳动合同的过程中，我们依法履行了以下义务：1. 在解除协商期间，公司与您进行了充分的沟通，尊重了您的意见和权益。

2024年终止解除劳动合同证明范本(二篇)

2024年终止解除劳动合同证明范本兹有本单位职工_____，性别_____，年龄_____，工作岗位_____，在本单位的工作年限_____，现住址_____。

劳动合同期限为____年，从____年____月____日至____年____月____日止(或_____)。

因_____，根据《劳动合同法》第____条第____款第_____项规定，本单位解除动合同。

因_____，根据《劳动合同法》第____条第____款第_____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除(终止)劳动合同的日期为____年____月____日。

该职工本单位工作年限为____年____个月，发给____个月的经济补偿金，共计人民币(大写)_____。

特此证明。

(用人单位盖章)劳动者签名(盖章)____年____月____日____年____月____日2024年终止解除劳动合同证明范本（二）尊敬的xxx先生/女士：您好！经过认真审核、终止解除劳动合同的申请，我单位经再三研究决定同意终止解除您的劳动合同。

特此给予您终止解除劳动合同的证明。

根据我国劳动法和相关法律法规的规定，终止解除劳动合同需要经过双方协商一致获得相应手续的确认。

经过我们与您进行详细沟通和充分协商，考虑到双方的实际情况和合同约定的内容，您的劳动合同于____年x月x日正式终止解除。

在此，我们对您在xxx公司的工作表示衷心的感谢与肯定。

您始终以积极的工作态度、高效的工作能力和出色的工作业绩，为公司的发展和进步做出了积极的贡献。

感谢您在过去的时间里为公司所作出的付出和努力。

考虑到您希望终止解除劳动合同的原因，并结合公司的实际情况，我们认为终止解除劳动合同是在双方共同的利益下做出的决定，也是其他可行解决方式无法满足双方需求的情况下的必要选择。

根据我国劳动法的相关规定，我单位将按照您的权益，对终止解除劳动合同做出以下的安排：1. 工资结算：按照您的实际工作时间和工资标准，支付您的工资，并结清所有的工资、加班费以及其他应由我单位承担的合法权益。

2024年劳动合同解除终止证明书范文

2024年劳动合同解除终止证明书范文尊敬的XXXX公司：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，我公司与您公司签订的劳动合同即将于2024年X月X日解除终止。

根据法律法规的要求，我公司特此开具劳动合同解除终止证明书，具体内容如下：一、基本信息：劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日劳动合同解除终止日期：2024年X月X日二、双方劳动关系解除细节：根据劳动合同约定，我公司与您公司签订的劳动合同即将到期，根据双方协商一致的原则，决定不再续签劳动合同。

三、工作表现：在您公司工作期间，您按照合同约定履行了相应的职责和义务。

我们认真评估了您的工作表现，您在工作中具有专业知识和较好的工作态度，经过一段时间的共同努力，您对公司的发展起到了积极的推动作用。

在您的领导下，团队成员的工作效率和工作质量都有所提高，对公司的业绩有着明显的贡献。

四、薪酬结算：根据劳动合同的约定，在劳动合同到期之时，公司将按照您的实际工作情况结算您的工资以及其他相关薪酬。

请您在劳动关系解除后尽快与我们的财务部门联系，以便进行相关的结算工作。

五、离职手续：在您离职之前，请您与人力资源部门联系办理离职手续。

具体的离职程序包括但不限于交接工作、清理个人工作资料、归还公司财产等。

请您务必在离职前完成相应的工作，并与公司相关部门进行交接。

如果有其他问题需要咨询，也可以随时与我们联系。

六、感谢与期待：在过去的合作中，您为公司的发展付出了辛勤的努力和较好的工作表现，对此我公司表示衷心的感谢。

同时，我们也希望您在未来的工作生涯中能够取得更大的成就。

如有机会，我们期待再次与您合作。

特此证明！公司名称：XXXX公司公司地址：XXXX公司电话：XXXX日期：XXXX年XX月XX日。

2024年解除劳动合同证明书标准范文

2024年解除劳动合同证明书标准范文尊敬的XXX先生/女士：
感谢您在过去的时间里为本公司做出的贡献和努力。

根据双方协议，自您入职本公司至今已经过去了若干年，根据劳动法规定，双方有权解除劳动合同并终止劳动关系。

经公司决策，本公司决定解除您与公司签订的劳动合同。

特此开具本解除劳动合同证明书，以供您办理相关手续。

证明人概况：
姓名：XXX
性别：男/女
出生年月：yyyy年MM月dd日
民族：XXX
身份证号：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
入职日期：yyyy年MM月dd日
部门：XXX
职务：XXX
工号：XXX
解除劳动合同日期：yyyy年MM月dd日
解除劳动合同原因：合同到期/否决试用期/其他（请注明）被解除劳动合同人与公司的解除原因是【合同到期、否决试用期、或其他原因】，经过双方协商一致，同意解除劳动合同并终止劳动关系。

本公司对您在工作期间的表现表示感谢，获得了您的辛勤付出和认真负责的态度。

您对工作的投入和专业精神给我公司带来了积极的影响。

虽然我们的道别不免有些遗憾，但愿我们之间的合作给您留下了美好的回忆。

解除合同后，您根据公司规定办理离职手续，并交还公司所有财产。

公司会根据相关法律法规进行离职结算，包括但不限于工资、年假、未休假期补偿等。

请您在离职之前仔细核对您的个人档案和离职结算，如有疑问请及时与公司人事部门联系。

感谢您为本公司付出的辛勤努力，并祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利、事事如意！
此致
上海XXX公司
代表XXX部门
代表人：XXX
日期：yyyy年MM月dd日。

2024年解除劳动合同证明参考样本（五篇）

2024年解除劳动合同证明参考样本同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因(请选择如下其中一项打)：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)3、劳动者单方解除4、劳动者试用期内解除5、用人单位裁员6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计____元人民币，工资发至年月份，特此证明。

员工签名：____年____月____日用人单位(盖章)2024年解除劳动合同证明参考样本（二）甲方：_____乙方：_____性别：_____鉴于甲乙双方的劳动合同尚未达到其预定终止日期，乙方因个人原因提出于____年____月____日提前终止劳动合同。

经双方公平、自愿协商，就提前解除劳动合同事宜达成以下共识：1. 双方同意自____年____月____日起正式解除劳动合同，同时停止工资及福利支付。

2. 乙方保证在本协议签署后的一周内，按照甲方的规章制度，完成所有交接工作，包括但不限于项目交接、资产回收、工作汇报、未结事项处理、清偿应付甲方款项、提供客户信息等。

在此期间，双方将完成全部离职手续。

3. 考虑到乙方在职期间曾担任二级公司总经理，为保护甲方权益，乙方承诺离职后遵守以下条款：(1) 继续遵守与甲方签订的保密协议，不泄露在职期间获取的任何商业机密。

(2) 自劳动合同解除之日起一年内，不得参与与二级公司主营业务相竞争的商业活动。

(3) 不采取任何可能损害甲方与客户合作关系的行为。

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)7篇

劳动者解除劳动合同通知书(参考样本)7篇篇1尊敬的XXX公司：本人，（员工姓名），身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，在贵公司担任XXXX一职。

现因个人原因，经过深思熟虑后决定解除与贵公司的劳动合同。

在此，特向贵公司提交本解除劳动合同通知书。

一、解除劳动合同的声明本人正式通知贵公司，自本通知书生效之日起，本人与贵公司之间的劳动合同正式解除。

本人将在本通知书生效之日停止工作，并妥善办理相关离职手续。

二、解除劳动合同的原因1. （原因一）个人发展考虑：基于个人职业规划及发展需要，本人决定寻求其他工作机会，以实现个人职业目标。

2. （原因二）工作环境因素：因贵公司工作环境或与预期存在差距，无法满足本人工作需求和生活习惯，故决定解除劳动合同。

3. （原因三）薪资待遇问题：鉴于同行业其他公司提供的薪资待遇更具竞争力，本人经过慎重考虑，决定选择更有利于自身发展的工作机会。

三、离职前的安排和承诺1. 本人将按照贵公司的要求，妥善办理离职手续，确保工作交接无误。

2. 本人承诺在离职前保守贵公司的商业秘密，不泄露任何涉及公司机密的信息。

3. 本人将按时归还公司财产，包括但不限于办公设备、资料、钥匙等。

4. 本人将按照劳动法规定的时间完成社会保险和住房公积金等相关手续。

四、法律责任与义务1. 本人在解除劳动合同过程中，将遵守国家法律法规、遵守职业道德，不损害贵公司的合法权益。

2. 贵公司应按时支付本人应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关离职手续。

3. 若贵公司违反劳动合同约定或劳动法规定，本人有权依法维护自身权益。

五、其他事项说明1. 双方就解除劳动合同事宜已充分沟通，并无其他争议。

2. 本通知书的生效日期为（具体日期）。

3. 本通知书的解释权归贵公司所有。

如有疑问，请与贵公司人力资源部门联系。

六、签字确认本人确认上述内容无误后，在此签字：______________________ 日期：_______贵公司盖章确认：______________________ 日期：_______七、附件本通知书一式两份，本人和贵公司各执一份。

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇

解除劳动合同证明和离职证明范本6篇篇1解除劳动合同证明和离职证明范本解除劳动合同证明根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，证明人员（公司名称）的员工（员工姓名），自（离职日期）起，与公司之间的劳动合同被解除。

特此证明。

员工工作表现态度认真，合作配合，为公司做出了积极贡献。

公司内部评定结果良好。

特发此证，以资证明。

（公司名称）（公司公章）日期：（解除劳动合同日期）离职证明范本根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，证明人员（公司名称）的员工（员工姓名），自（离职日期）起，本公司已接收其离职申请。

员工工作认真负责，与同事和领导关系融洽，为公司做出了一定贡献。

特此证明。

（公司名称）（公司公章）日期：（离职日期）以上所述是解除劳动合同证明和离职证明的范本，仅供参考。

具体内容以公司实际情况为准。

篇2解除劳动合同证明和离职证明范本尊敬的领导：兹有员工（姓名）、身份证号码（身份证号），于（入职时间）加入本公司并担任（职位），现因某种原因，经双方协商一致，现解除其劳动合同。

特此证明。

（姓名）在本公司工作期间，认真履行工作职责，工作态度积极主动，获得了领导和同事的一致好评。

工作期间，（姓名）严格遵守公司规章制度，具有较强的责任心和团队合作意识。

解除劳动合同日期为（解除日期），至此结束（姓名）在本公司的工作职责。

根据双方协商一致，公司将支付（姓名）工资、加班工资、年终奖等相关经济补偿。

特此证明。

公司名称：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）日期：（解除日期）-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------离职证明员工离开公司时，公司应出具离职证明。

离职证明是企业管理的一项重要工作，对于员工个人发展和未来就业都具有重要意义。

解除(终止)劳动合同协议范本5篇

解除(终止)劳动合同协议范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除(终止)劳动合同协议范本甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（职工或员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方为解决劳动争议，特订立本解除(终止)劳动合同协议，共同遵照本协议之内容执行：一、根据甲方的要求，乙方同意终止双方之间的劳动合同，即日起停止劳动关系。

二、乙方在终止劳动合同的同时，甲方应当在______工作日内向乙方支付赔偿金及尚未支付的工资等相关款项。

乙方所享有法定的社会保险将在解除劳动合同后正常继续享受。

三、在劳动合同终止后，乙方应当如实如期进行工作交接，并返还相关的公司物品。

四、双方在签订本协议时应当如实公开各自的权利和义务，不得有恶意隐藏信息或损害对方合法权益的情况。

如有隐瞒或不诚实的情况，一旦被发现，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求其赔偿相关损失。

五、本协议一式两份，甲乙双方各自持一份有效。

本协议自双方签字盖章之日起生效，自此前的一切有关劳动合同的约定均作废。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本协议签字生效，自此之后双方不得以本协议为由向其他方主张任何权利或义务。

如有争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，丙方可向有管辖权的劳动争议仲裁机构提起仲裁。

（盖章）仲裁委员会或人民法院）以上是解除(终止)劳动合同协议的一个样本范本，具体内容可根据具体情况作出调整。

愿双方能够友好解决问题，共同维护劳动关系的稳定。

篇2解除(终止)劳动合同协议范本甲方（公司）：_____________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方聘用乙方为公司的员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经协商一致，决定解除（终止）劳动合同，达成如下协议：一、劳动合同解除（终止）的原因：1. 乙方能力不足，无法胜任工作要求；2. 乙方工作态度消极，影响工作效率；3. 乙方违反公司规章制度，严重影响公司形象；4. 其他原因：_____________________________二、解除（终止）的程序：1. 甲方与乙方协商一致，自愿达成解除（终止）劳动合同的决定；2. 双方签订本协议，确认解除（终止）劳动合同；3. 乙方收到解除（终止）通知后，自愿离开公司工作岗位。

解除劳动合同证明书通用样本5篇

解除劳动合同证明书通用样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书尊敬的公司领导：根据我公司与员工[员工姓名] 签订的劳动合同及相关规定，经过公司与员工本人协商一致，公司决定解除与员工[员工姓名] 的劳动关系。

现就此解除劳动合同一事，特发此解除劳动合同证明书，以资证明。

解除劳动合同原因：[解除劳动合同原因]员工[员工姓名] 于[入职日期] 加入我公司，担任[职位] 职务，工作勤勉，业绩突出，在任职期间表现良好，深受公司和同事的认可和好评。

然而，由于公司经营调整，岗位调整等不可抗力因素，公司不得不做出这一决定。

公司与员工[员工姓名] 在充分协商后，友好达成一致，决定终止劳动关系。

以下为双方达成的解除劳动合同具体内容：1. 解除日期：本次劳动合同解除日期为[解除日期]，即自[解除日期] 起，员工[员工姓名] 与我公司解除劳动关系。

2. 结算事宜：公司将于[结算日期] 前将员工[员工姓名] 的全部工资、福利待遇及其他应付款项目结清，并办理员工离职手续。

3. 其他约定：员工[员工姓名] 在协商过程中已领到相关补偿款项，并已签署放弃就此解除劳动合同提起法律诉讼的书面声明。

双方均认可此解除劳动合同违约责任由我公司承担，并保持友好合作关系。

特此解除劳动合同证明！公司名称：XXXXXX有限公司公司盖章：日期：YYYY-MM-DD以上所述内容属实，特此证明。

此为通用解除劳动合同证明书，适用于各类行业和公司，若具体内容有所不同，可根据实际情况进行相应修改。

祝愿员工[员工姓名] 在今后的工作和生活中一切顺利！篇2解除劳动合同证明书鉴于甲方（员工姓名）与乙方（公司名称）签订的《劳动合同》已经解除，根据双方约定，现出具此证明。

一、员工信息：姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）家庭住址：（员工家庭住址）二、公司信息：公司名称：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）三、劳动合同相关信息：签订日期：（劳动合同签订日期）解除日期：（劳动合同解除日期）工作岗位：（员工工作岗位）四、解除原因：经双方协商一致，鉴于以下原因，同意解除劳动合同：五、解除协议：1.员工在解除劳动合同后应当按照约定归还公司所有财物，包括但不限于工作证件、工作工具等。

解除劳动合同证明书范本9篇

解除劳动合同证明书范本9篇第1篇示例：解除劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据双方协商一致，现对您与本公司签订的劳动合同进行解除。

为此，特发此证明书，以确认双方解除劳动合同的事实，保证您的合法权益。

证明内容如下：一、劳动合同双方：雇主：XXX 公司劳动者：XXX二、劳动合同签订日期：XXXX年XX月XX日劳动合同内容：根据劳动合同的约定，双方在XXXX年XX月XX 日签订了劳动合同，合同约定了双方的权利和义务。

经双方充分协商，现就该劳动合同进行解除。

三、解除劳动合同原因：解除劳动合同系双方经过友好协商，鉴于双方工作需求或个人因素变化等因素，达成一致意见，决定解除劳动合同关系。

四、解除劳动合同的程序：为保证解除劳动合同的合法性和公平性，双方已充分协商并签署解除协议。

根据相关法规和公司规定，解除程序合法、合规，并得到双方的确认。

五、解除劳动合同的效果：解除劳动合同即表示您与本公司的劳动关系已经结束。

解除后，您应按约定的时间退还公司的相关财产及资料，并办理完结手续。

日期：以上是解除劳动合同的证明书范本，请您保存好此证明书，并按相关程序办理后续手续。

希望您未来的工作和生活顺利，感谢您在本公司的付出。

祝您一切顺利！【注】此证明书仅供参考，具体情况以双方签署的解除协议为准。

第2篇示例：劳动合同是用人单位和劳动者之间约定工作条件、权利和义务的书面协议。

当双方之间的工作关系终止，解除劳动合同就很有必要了。

解除劳动合同证明书是用人单位为了证明劳动合同已经终止而给予劳动者的一种书面证明。

下面是一份关于解除劳动合同证明书的范本：解除劳动合同证明书尊敬的劳动者：根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，用人单位（以下简称“公司”）与您就劳动关系进行了协商，一致同意解除您与公司之间的劳动合同。

谨特此函，证明如下：一、您与公司签订的劳动合同自解除之日起正式终止，双方义务全部履行完毕。

二、解除劳动合同的原因为：______________（可根据实际情况填写）。

解除劳动合同证明书通用版样本6篇

解除劳动合同证明书通用版样本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1解除劳动合同证明书通用版样本尊敬的递交者：根据您的申请，我司已审批同意解除您与我司之间的劳动合同，现根据相关法律法规，特发此解除劳动合同证明书如下：一、本次劳动合同解除所涉及的合同信息如下：姓名：[递交者姓名]身份证号码：[递交者身份证号码]单位：[单位名称]职务：[递交者职务]合同签订日期：[合同签订日期]合同解除日期：[合同解除日期]二、解除劳动合同原因：经双方协商一致，根据双方共同意愿，现按照相关法律法规，解除双方之间的劳动合同。

三、解除劳动合同后的处理：1. 公司将根据法律法规和劳动合同的约定，及时支付您解除合同所涉及的工资、加班费、年终奖等相关款项。

2. 公司将及时为您办理解除合同后的社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 公司将协助您做好离职手续，并提供相应的离职证明。

四、其他事项：1. 在收到本证明书后，您需签收保证金，并归还公司所有资料。

2. 在企业经营范围内，您应保守公司商业机密，不得对外泄露。

3. 如有任何关于本次解除劳动合同的疑问，请及时与公司人事部门联系。

特此证明！感谢您的合作！[公司名称]签发人：接收人：日期：日期：(公司盖章) (递交者签字) (公司人事部门) (递交者)篇2解除劳动合同证明书尊敬的有关部门：兹证明，我公司与员工（姓名）之间的劳动合同已于（日期）解除，解除原因为（原因说明）。

经双方协商并签订解除协议，双方均同意终止劳动关系，解除劳动合同。

特此证明。

公司名称：________法定代表人：________地址：________联系电话：________签章日期：________（公司盖章）员工（签字）：________解除劳动合同声明本人已阅读并理解上述解除劳动合同证明书内容，对解除合同原因无异议，自愿接受解除劳动合同的决定。

解除劳动合同日期：________员工（签字）：________【解除劳动合同证明书注意事项】1.解除劳动合同需经双方协商一致并书面确认，确保解除程序合法合规。

2024年解除劳动合同参考样本（四篇）

2024年解除劳动合同参考样本甲乙双方因特定状况导致无法继续履行已签订的劳动合同。

经双方平等协商，共同达成以下共识：1、双方同意，自____年____月____日起，原劳动合同正式解除。

甲方应在合同解除后的下一次工资发放日，一并支付经济补偿金及未结算工资。

2、乙方确认并接受上述解除日期及相应经济补偿金、未结算工资的支付时间，无任何异议。

自合同解除之日起，甲乙双方彼此免除其他未尽责任，不再执行劳动合同中的其他条款。

甲方：_____(盖章) 乙方：_____(签名)签字（或盖章）：_____ 签字：_____日期：_____ 日期：_____鉴于_____(方)的______原因，原与_____(方)于____年____月____日签订的劳动合同提前解除。

遵循_____(劳动法或劳动管理规定)，双方同意自____年____月____日起解除劳动关系。

甲方将按规定支付(或不支付)乙方经济补偿金____元。

本协议自____年____月____日起生效，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：_____ 乙方（签字）：_____日期：_____ 日期：_____甲乙双方即____公司与____(员工工号：____)一致同意，自____年____月____日终止《劳动合同》，双方互不追究任何责任。

乙方须在____年____月____日前完成离职交接手续。

本协议自双方签字（或盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：_____(公司盖章) 乙方（签字）：_____法定代表人或委托代理人：_____ 日期：_________年____月____日 ____年____月____日注：第三条内容请根据实际情况填写，如无特殊情况可写“无其他需特别说明事项”。

2024年解除劳动合同参考样本（二）甲方：_____投资有限公司乙方：_____一、基于以下情况，甲方决定终止与____方依据的劳动合同：1、________________________________________________。

终止劳动合同证明参考样本(六篇)

终止劳动合同证明参考样本甲方：_____乙方：_____甲乙双方于____年____月____日_____签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：_____1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金____元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。

自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)：_____ 乙方(签字或盖章)：_____ 法定代表人或授权委托人(签字或签章)：_________年____月____日____年____月____日终止劳动合同证明参考样本（二）_____系我单位员工，性别_____，身份证号码_____，____年____月参加工作，____年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。

终止劳动合同证明书样板5篇

终止劳动合同证明书样板5篇终止劳动合同证明书样板1（参考样本）用人单位名称：__x地址： __x联系人和电话：__x劳动者姓名： __x身份证号码： __x工作岗位：__x入职日期： __年__月__日最后一份劳动合同期限：__x解除日期： __年__月__日本单位工作年限：（其中依法合并计入的年限为__年__个月）依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项终止原因（打√）□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇□用人单位破产□用人单位停业单位名称（盖章）年月日签收人：签收日期：年月日终止劳动合同证明书样板2__x同志系我单位员工，性别__ ，身份证号__x， 20__ 年5 月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、协商一致解除(由用人单位提出)□2、协商一致解除(由个人提出)□3、劳动者单方解除□4、劳动者试用期内解除□5、用人单位裁员□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）我单位决定从 20__ 年 5 月 18 日起与该同志解除劳动合同。

该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 20__ 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计4000 元人民币，工资发至 20__ 年 7 月份，特此证明。

员工签名：____年__月__日用人单位（盖章）__x有限公司__年__月__日篇二：终止劳动合同证明书__x同志系我单位员工，性别__x，身份证__x__年__月参加工作，__年__月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因（请选择如下其中一项打“√”）：□1、劳动合同期满；□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；□3、劳动者死亡或者失踪；□4、用人单位破产；□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散）；□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。

2024年终止劳动合同参考样本（三篇）

2024年终止劳动合同参考样本在____年____月____日，(甲方)与(乙方)缔结(或续订)了以下合同条款之一：1)设定了固定期限的合同，其有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2)确立了无固定期限的合同关系。

3)订立了以完成特定工作为期限的合同。

依据《劳动法》及相关法律法规，以及双方在劳动合同中的具体约定，现决定按照以下第4项处理方式执行：1)在劳动合同期限届满时，劳动合同即宣告终止。

2)当出现双方约定的劳动合同终止条件时，劳动合同随之终止。

3)经双方协商一致，同意解除《劳动合同》。

4)鉴于乙方提出辞职，故解除劳动合同，同时劳动合同终止。

5)其他未尽事宜：______注解：1)乙方的社会养老保险编号为：_________________________。

2)乙方的医保个人编号为：_______________________________。

3)乙方的住房公积金个人编号为：_________________________。

4)劳动关系终止的具体时间为：_____________________________。

5)劳动者需凭此通知书到户籍所在地的劳动就业管理机构办理失业登记手续。

6)本通知共五份，甲方留存一份（存入劳动者档案），乙方本人留存一份，所在地社保局一份，住房公积金管理办公室一份，劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。

甲方：_____公司乙方(签名)：_____签订日期： ____年 ____月 ____日签订日期： ____年 ____月 ____日2024年终止劳动合同参考样本（二）一、基于甲、乙双方于____年____月____日签署的劳动合同，甲方因以下第（12）项情况，决定自____年____月____日起终止与乙方的劳动协议：1、合同到期，双方未选择续签新的劳动协议；2、乙方在试用期内未能满足甲方的录用标准；3、乙方严重违反了甲方依法制定的内部规章制度；4、乙方采取欺诈或胁迫手段，导致劳动合同无效；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响其在本单位的工作任务，或经指出后未予改正；6、乙方严重失职，存在营私舞弊行为，对甲方造成重大损失；7、乙方因触犯法律被追究刑事责任；8、订立劳动合同时的客观情况发生重大变化，导致合同无法履行，且双方无法达成变更协议；9、乙方无法胜任工作，经培训或岗位调整后仍无法满足工作要求；10、乙方因病或非工作原因受伤，医疗期满后无法从事原工作，也拒绝从事甲方安排的其他工作；11、甲乙双方经协商一致同意解除劳动合同；12、乙方主动提出离职申请；13、其他法定的终止合同情形；14、其他根据劳动合同约定的条款。

终止劳动合同协议书样本6篇

终止劳动合同协议书样本6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日签订于_________(地点)，由以下双方共同协商并达成协议：甲方：(公司全称)，以下简称公司；所在地：XXXX；法定代表人或负责人：__________。

乙方：（员工全称），性别：_______；年龄：_______；身份证号：________；家庭住址：_______；联系电话：_______。

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，因个人原因，乙方自愿提出终止劳动合同的申请，经双方协商一致，达成以下终止劳动合同协议书样本：一、协议内容概述本协议旨在明确双方自愿终止劳动合同的意向，确定双方权利义务的终结及经济补偿事宜，保证双方的合法权益不受损害。

同时，双方承诺共同遵守本协议内容，确保协议的履行。

二、双方权利和义务的终止自本协议签订之日起，乙方与公司之间的劳动合同正式终止。

乙方需完成的工作交接、待遇结算等事项已全部处理完毕。

乙方同意放弃向公司提出任何形式的赔偿或补偿要求。

同时，公司承诺不再对乙方提出任何形式的追索或要求。

三、经济补偿及待遇结算根据双方协商，公司同意向乙方支付以下经济补偿及待遇结算款项：1. 工资结算：乙方在职期间的工资、奖金、津贴等已全部结算并支付完毕。

2. 社会保险及住房公积金：公司按照国家和地方规定为乙方缴纳的社会保险及住房公积金至本协议签订之日止。

3. 其他补偿：公司根据乙方在公司的工作年限、岗位等因素，给予乙方一次性经济补偿人民币______元整（大写）。

四、保密义务及竞业限制乙方承诺在离职后一定期限内（一般为两年），不会从事与公司业务相竞争的工作，不会泄露公司的商业秘密和客户信息。

如有违反，乙方愿意承担相应的法律责任。

同时，公司承诺在协议签订后不会对乙方的个人信息进行泄露或滥用。

五、纠纷解决方式本协议履行过程中如发生纠纷，双方应友好协商解决。

协商不成的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

2024年有关终止劳动合同参考样本（四篇）

2024年有关终止劳动合同参考样本甲方与乙方，身份证编号为____________________，于____年____月____日订立了劳动合同，约定的合同期限至____年____月____日。

现双方同意通过协商一致的方式解除劳动合同关系。

据此，双方达成如下协议：1. 自____年____月____日起，双方签订的劳动合同解除，双方的权利与义务随之终止。

2. 甲方同意在乙方完成所有工作交接手续后支付以下款项：a) 月份工资：合计￥元b) 年终奖相应比例：合计￥元c) 经济补偿金：合计￥元d) 乙方欠甲方的款项及资产损失赔偿：合计￥元e) 其他：合计￥元f) 其他扣款以员工离职交接表中的资产移交情况为准。

3. 甲方将为乙方缴纳社会保险至____年____月____日。

4. 甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。

5. 乙方须在本协议签署后的____日内完成所有工作移交，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。

6. 乙方自愿放弃其他所有诉求。

7. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_____ 乙方(签字)：_____(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)2024年有关终止劳动合同参考样本（二）一、甲方与乙方于____年____月____日签署的劳动合同，因甲方依据合同中的特定条款决定自____年____月____日起终止与乙方的劳动关系，具体包括但不限于以下情况：1、合同到期且不选择续签；2、乙方在试用期内未达到录用标准；3、乙方严重违反甲方依法制定的规则与政策；4、乙方以欺诈或胁迫手段导致劳动合同无效；5、乙方在履行职责中严重失职或与他人劳动关系冲突且未改正；6、乙方严重渎职、营私舞弊，对甲方造成重大损失；7、乙方因犯罪行为被追究刑事责任；8、订立合同时的客观情况发生重大变化，导致合同无法执行；9、乙方无法胜任工作、业绩不佳或未完成工作任务；10、乙方病愈或非工伤后无法从事原工作或甲方安排的其他工作；11、甲乙双方经协商一致同意解除合同；12、乙方主动提出辞职；13、符合法律规定的情形；14、合同中约定的其他特定条款。