调度站调度站长岗位工作职责通用范本

合集下载

调度长岗位职责

调度长岗位职责调度长是一个组织中非常重要的职位，他或她负责协调和安排各种资源，以确保组织的运作顺利进行。

下面是一个调度长通常具备的职责和任务的详细描述。

1. 协调和安排工作任务：调度长需要与各个部门进行沟通，了解他们的工作需求和时间表。

根据这些需求，调度长负责编制一个综合的工作计划，确保所有的工作任务都能按时完成。

2. 管理资源分配：调度长需要根据工作计划和项目需求，合理分配各种资源，如人力、设备和材料。

他或她需要与各个部门协调合作，确保每个部门都能得到所需的资源，以实现工作目标。

3. 监督工作进度：调度长需要跟踪工作进展情况，确保各个部门按时交付工作成果。

如果发现工作进度存在延迟或其他问题，调度长需要及时采取措施进行调整，确保工作能顺利进行。

4. 解决问题和冲突：在工作中，可能出现各种问题和冲突，如资源不足、工作紧急情况等。

调度长需要具备解决问题的能力，能够迅速应对和处理各种突发情况，以维护工作计划的顺利进行。

5. 与客户和供应商联系：调度长通常需要与客户和供应商进行联系和协调，了解他们的需求和要求，并作出相应的安排。

这需要调度长具备良好的沟通和协调能力，以确保客户和供应商满意。

6. 进行团队管理：调度长通常需要领导一个团队，他或她需要制定工作目标和计划，并监督团队成员的工作进展。

调度长还需要进行员工培训和绩效评估等人力资源管理工作，以提高团队的工作能力和效率。

7. 使用调度软件和工具：为了更好地管理和安排工作，调度长通常会使用各种调度软件和工具。

他或她需要熟悉这些软件和工具的操作，以便更好地进行工作安排和资源分配。

8. 分析和改进工作流程：调度长需要对工作流程进行分析和评估，发现存在的问题和改进机会，并采取相应的措施进行改进。

这需要调度长具备良好的问题解决和改进能力，以提高工作效率和质量。

9. 提供报告和分析：调度长需要定期向上级领导汇报工作进展情况，以及分析和评估工作结果。

这需要调度长具备良好的报告和分析能力，以便为上级领导提供准确的数据和信息。

调度长工作职责和标准

调度长工作职责和标准调度长是一个非常重要的职位，需要承担许多职责和标准。

他们负责协调和安排日常的生产活动，确保工作流程的顺畅，提供高效的服务，并与各部门和团队紧密合作，以实现预定的目标和计划。

下面是调度长的主要工作职责和标准的详细说明：1. 生产计划：调度长必须制定和执行生产计划，确保产品按时交付。

他们需要评估供应链和需求，并根据产能和资源进行大致规划。

调度长需要在各个部门之间协调，确保每个环节的生产活动按计划进行。

2. 资源管理：调度长需要管理并优化资源的分配，包括人力、机器和原材料。

他们需要评估需求和供应，并确保资源的有效利用，以最大程度地提高产能和生产效率。

3. 时间管理：调度长需要合理安排生产活动的时间表，并确保按计划执行。

他们需要考虑到各种因素，如员工的工作时间、设备的可用性、运输的时间等，以确保生产活动的顺利进行。

4. 问题解决：调度长需要能够迅速反应和解决突发问题。

他们需要识别生产过程中的潜在问题，并采取适当的措施进行解决。

调度长还需要与各个部门紧密合作，共同解决复杂的问题。

5. 绩效评估：调度长需要监控生产活动的绩效，并进行评估和报告。

他们需要收集和分析数据，以评估生产效率、资源利用和产品质量等方面的绩效。

调度长需要准确地记录和报告结果，并根据评估结果提出改进建议。

6. 团队协作：调度长需要与各个部门和团队保持良好的沟通和合作。

他们需要与生产人员、销售团队、采购人员和仓储人员等紧密协作，以确保产品的交付和客户的满意度。

7. 技术应用：调度长需要善于运用各种软件和系统，以提高工作效率和精确度。

他们需要熟悉调度软件、ERP系统和数据分析工具等，以支持生产计划和问题解决。

8. 管理能力：调度长需要具备良好的管理能力，能够有效地管理团队和资源。

他们需要能够制定目标和计划，并激励团队成员实现目标。

调度长还需要进行团队的培训和发展，以提高整体绩效。

以上是调度长的主要工作职责和标准的详细说明。

调度长岗位职责（3篇）

调度长岗位职责岗位目的：在主管领导的带领下，做好生产调度及调度管理工作，确保站生产平稳、安全、高效运行。

工作职责：____组织制定日常生产调度工作计划，根据油田公司调度指令，制定下达二级指令，汇报指令执行情况。

2.合理确定生产节奏，做好各生产环节的进度平衡，保证生产计划任务能够按时按量完成。

3.对原油的收、输、储、付全过程进行监督、协调、管理，及时请示、汇报、协调处理生产运行中出现的各种问题。

4.参与协调与采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。

5.负责调度人员的管理工作，检查生产运行相关报表、调度交接班记录。

6.了解监控生产运行中的不安全因素。

工作要求：1.随时掌握生产运行状况，准确下达调度指令。

2.合理确定生产节奏，确保各生产环节进度平衡。

3.及时了解、汇报生产运行中的不安全因素。

调度长岗位职责（2）调度长是一个管理层级较高的职位，通常负责以下职责：1. 调度计划管理：负责制定和管理调度计划，确保合理的生产安排和资源利用，以满足客户需求和生产要求。

2. 生产任务分配：根据生产计划和资源情况，合理分配生产任务给各个部门和员工，确保生产进度和质量。

3. 生产现场管理：负责监督和管理生产现场，确保生产过程的顺利进行，协调解决生产中的问题和紧急情况。

4. 物料和库存管理：与采购部门合作，管理物料采购和库存，确保物料供应的及时性和充足性，同时避免过多的库存。

5. 人员培训和管理：负责培训和管理调度团队，确保团队成员具备所需的技能和知识，能够胜任工作任务。

6. 生产数据分析和优化：根据生产数据和指标，分析生产效率和质量问题，提出改进方案，优化生产流程和工艺。

7. 与相关部门沟通协调：与销售、采购、质量等部门进行沟通和协调，确保各个部门之间的合作和协调，达到生产目标。

8. 质量控制和改进：负责制定和执行质量控制措施，确保产品质量符合标准和要求，同时推动质量改进和持续提升。

9. 风险管理：识别和评估生产过程中的风险，制定风险管理策略，减少生产风险和突发情况对生产造成的影响。

地铁站长工作岗位职责范文（五篇）

地铁站长工作岗位职责范文地铁站长是地铁站内的管理者，负责对地铁站的日常运营进行监督和管理。

下面是一份地铁站长的工作岗位职责范文，包括各个方面的职责和工作内容。

一、组织管理1. 负责地铁站的组织架构建设、人员配备和工作调度，确保人员合理配置和工作任务的顺利完成；2. 管理地铁站的日常运营，协调各部门之间的工作关系，提高工作效率和协作能力；3. 监督并指导地铁站工作人员的日常工作，包括售票、安全检查、乘客引导等，确保工作按照规范和要求进行；4. 负责地铁站的设备和设施的保养和维修，及时处理设备故障和突发事件。

二、安全管理1. 负责制定和完善地铁站的安全管理制度和操作规程，确保安全工作的贯彻执行；2. 组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力；3. 定期检查地铁站的安全设施和防护措施，确保其正常运行和有效性；4. 协调应对地铁站的突发安全事件，组织人员进行应急处理和疏导，保障乘客的安全。

三、乘客服务1. 指导和监督地铁站工作人员进行乘客服务工作，包括引导乘客进出站、协助乘客购票、提供乘车信息等；2. 加强地铁站内的秩序管理，制定和执行秩序维护措施，确保站内乘客交通有序进行；3. 掌握乘客需求和投诉情况，及时处理和解决乘客问题，提高乘客满意度；4. 更新和发布相关的乘车信息，确保乘客及时了解地铁线路和班次情况，提供便利的乘车服务。

四、协调与沟通1. 协调地铁站与相关部门和单位的合作，确保各项工作的协同进行；2. 与乘客、居民和相关利益相关方进行沟通和交流，了解他们的需求和意见，并及时作出回应；3. 参加地铁站相关会议和培训，学习和掌握最新的行业发展动态和管理经验；4. 配合上级领导的工作安排，完成其他临时性任务。

五、绩效评估1. 制定和执行地铁站绩效考核制度，对地铁站内的各部门和岗位进行绩效评估和考核；2. 提出关于地铁站工作改进和优化的意见和建议，不断提高工作效率和服务质量；3. 定期汇总和报送工作数据和统计报表，向上级汇报工作进展情况和存在问题；4. 对地铁站工作的绩效进行总结和评估，提出改进建议和措施。

调度专业各岗位责任制范本

调度专业各岗位责任制范本一、总则调度专业各岗位的责任制是为了保证企业运营的高效性和顺畅性，保障生产流程的连贯性，提高工作效率和质量，确保生产计划的完成。

本岗位责任制范本适用于调度专业内各岗位的责任分工和职责，以确保各项工作能有序进行。

二、生产计划编制岗责任制1、负责根据市场需求、资源供给和企业生产能力制定年度、月度和周度的生产计划；2、负责收集、分析和研究相关数据、信息，确定生产计划的具体内容和实施方案；3、与其他部门协商沟通，协调资源配置，制定合理的生产计划；4、及时跟踪生产进度，调整生产计划，确保产品生产按时交付；5、与仓储部门共同协调，保证原材料和成品库存的合理性和准确性。

三、生产调度岗责任制1、负责根据生产计划安排生产任务，制定详细的生产进度计划；2、协调相关部门，确保生产所需物料、设备和人员的准备就绪；3、监控生产现场的生产进度和质量，及时发现问题并协调处理；4、指导生产人员按照生产计划和工艺流程进行操作，确保生产过程的顺利进行；5、统计和分析生产数据，提出改进意见，优化生产过程。

四、运输调度岗责任制1、负责调度运输车辆，合理安排运输路线和运输时间；2、与供应部门协调，确保产品按时运输到达目的地；3、监控和跟踪车辆运输进度，及时解决因各种原因导致的运输延误问题；4、与客户部门沟通，协调解决运输中的问题和投诉；5、负责运输数据的收集和统计，提供相关报表和分析，帮助制定运输优化方案。

五、排产计划岗责任制1、负责根据生产计划和订单情况编制排产计划；2、与生产调度部门和生产车间沟通协调，制定合理的生产序列和生产数量；3、跟踪订单情况和生产进度，及时调整排产计划；4、协助生产车间安排设备的维修和保养计划，确保生产的连续性和稳定性；5、收集和分析排产数据，提出改进意见，优化排产计划。

六、故障处理岗责任制1、负责监控生产设备和系统的运行状况，及时发现故障并进行处理；2、与设备维修部门联系，协调维修和保养工作；3、跟踪和分析设备故障情况，提出改进措施，以减少故障发生率；4、收集和整理设备保养和维修的记录和报告，建立设备档案；5、定期对设备运行情况进行评估和分析，提出设备更新和改进的建议。

车站调度员岗位职责

车站调度员岗位职责【篇一：铁路车站岗位职责】铁路车站岗位责任制运转部分一、车站调度员1、在值班站长的领导下，按时收集有关资料，参加编制班计划，及时下达阶段计划。

2、服从调度指挥，合理组织车流，按编组计划编车，按运输方案办事，按运行图行车，保证列车安全正点和班生产指标的完成。

3、正确及时填记技术作用表，做到填记及时、清楚、推算车流准确，资料完整。

4、正确及时地转移屏幕显示车，标明代号、编挂限制，按时取送检修车和装卸作业车。

5、抓好交班基础，搞好联劳协作。

6、密切与军代、部队、公安及有关单位的联系，组织领导本班职工迅速、安全、保密地完成军事运输任务。

二、车站值班员1、在值班站长的领导下，负责本小组管理，接受局调度统一指挥，确保安全正点和运输生产任务的完成。

2、负责车站接发列车的办理和组织指挥工作，督促小组人员按章作业，按接发列车作业标准接发列车。

3、合理运用到发线路，组织机车出入库和列车技术作业，不间断地接发列车，严格执行车机联控用语。

4、合理运用技术设备，组织有关人员密切配合，提高作业效率。

5、检查有关行车设备，保管好工具、备品，严格执行现场对号交接班制度，禁止闲杂人员在岗位逗留。

6、正确及时处理运输生产中出现的问题，并向车站汇报。

7、严格按上级指示和要求，安全、迅速、保密地完成军运任务。

三、助理值班员1、在值班员的领导下，协助车站值班员办理接发列车，严格执行接发列车作业程序及用语。

2、按《接发列车作业标准》规定的时机及时出务迎送列车、组织发车，认真执行车机联控。

3、按规定检查行车设备，并向车站值班员报告检查结果情况。

4、担当调车指挥或连结工作时，按《调车作业标准》准确掌握速度、及时显示信号，确保调车作业和人身安全。

5、办理军运列车及调动军用车辆时，严格执行军运有关规定，安全、迅速、保密地完成军运任务。

6、严格执行现场对号交接班制度，做好备品管理和卫生工作。

四、信号员1、在车站值班员的领导下，负责控制台设备的操作工作。

通风区区调度站长岗位责任制

通风区调度站长岗位责任制前言通风区是矿井生产过程中至关重要的环节。

合理的通风系统能有效地控制瓦斯、粉尘等有害气体，保障矿工的工作安全和身体健康。

而通风区调度站长则是通风系统运行中的一道重要关卡，负责制定和实施通风系统的巡视、记录、监测和调整，对矿井通风安全起着重要的保障作用。

为了更好地保障矿工的生命财产安全，我们制定了通风区调度站长岗位责任制，落实调度站长的安全生产责任和各项工作任务。

岗位职责1.制定通风区调度计划并组织实施：负责编制通风区调度计划，协调相关部门的配合，组织调度工作的实施，并对调度计划进行监督和管理。

2.巡视通风系统，及时发现问题：定期巡视通风系统，及时发现通风设备故障和瓦斯等有害气体超标情况，并及时处理。

3.做好记录和报告工作：要求对通风系统运行情况进行详细记录和报告，及时进行交接班记录，报告各种通风事故和措施的执行效果。

4.指挥应急工作：在紧急情况下及时组织救援工作，对突发事件能够做到迅速反应、迅速处置和快速恢复，确保作业现场的人身、财产安全。

5.掌握通风技术和安全规范：熟练掌握通风技术知识和安全规范，能够进行现场应急处理和处理通风系统运行异常情况。

6.培训和指导下属员工：对下属员工进行岗位培训，指导其工作方法、安全要求及操作规程。

责任制度1.安全生产责任制：通风区调度站长是通风系统运行中的关键人物，要求其认真负责地执行安全管理制度，发现隐患及时上报并进行处理，即时解决事故，确保员工生命安全第一。

2.日常工作责任制：通风区调度站长应认真履行各项职责，规范并落实巡视记录、通风计划和标准操作规程，逐级上报和提出改进意见，确保工作质量和效率，策划应对事故的紧急应对措施，制定和执行应急预案，有效防范和应对各种通风事故，确保通风系统稳定运行。

3.监督考核责任制：应建立科学、完善的责任和考核机制，对通风区调度站长落实的安全管理责任和日常工作责任进行精准评估，加强考核指标、考核内容和考核方法的科学化和可操作性，及时反馈和整改考核结果。

调度人员工作岗位职责(5篇范文)

调度人员工作岗位职责（5篇范文）友情提示：《调度工作岗位职责》部份工种内容具有通用性，会出现个别不同篇数之间职责内容一样的情况，这表示该内容为该领域内通用版，适用于多个工种。

以下是我为大家收集的调度人员工作岗位职责，仅供参考，希望对您有所帮助。

目录第1篇调度人员工作岗位职责第2篇调度室统计人员岗位职责第3篇调度人员岗位职责第4篇调度室工程技术人员岗位职责第5篇xx物业项目工程部调度人员岗位职责【第1篇】调度人员工作岗位职责1.热情接待客户,负责维修车辆的接收、验车工作。

2.根据客户的意见和质检员的进厂检验后确立的附加作业项目评审和鉴定业务活动,并对合同的履行进行安排和监督。

3.负责调查客户的需求,接受车辆维修预约,听取客户的要求,收集、征询对本厂服务质量的反馈意见。

4.负责对合同的履行率、客户的诚信度进行记录、统计、分析。

建立客户管理信息,保持与客户的沟通。

5.负责客户的电话修理予约及市场调研及开拓工作。

6.负责客户抱怨的受理,并同质检人员处理、善后。

7.跟踪车辆作业进展情况,经常和组长、技工沟通联络,保证合同的按时完成。

8.交车前确认客户要求已满足,交车中向顾客解释费用结算依据。

9.完成厂长交办的其它工作。

【第2篇】调度室统计人员岗位职责1、掌握年、季、月的生产计划指标和完成情况，矿井每月生产安排和完成情况。

2、按时提供调度生产日报。

3、按时统计非伤亡事故，按旬、月及时上报。

4、按日登记原煤产量、总进尺、开拓进尺、洗选煤和煤炭外运、地销、库存煤台帐，建立资料手册。

5、按旬统计各采煤队计划完成情况按月、季、年汇总建帐。

6、按月统计采掘工人出勤情况，按旬、月汇总上报。

7、逐月统计矿井生产能力的升降情况。

8、按时编制图标和牌板，按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。

9、按时收集生产资料，并整理记入台帐和手册，保管历年生产方面的统计资料。

【第3篇】调度人员岗位职责1．热情接待客户，负责维修车辆的接收、验车工作。

热力站站长调度员岗位职责[修改版]

第一篇：热力站站长调度员岗位职责调度员岗位职责1、加强业务学习、提高业务水平，端正服务态度，树立全面观念，协助主任搞好生产平衡，衔接服务。

2、全面掌握公司辖区布局情况，积极主动地提合理化建议，保证生产正常运行。

3、按西门子远程监控系统操作要求进行操作，集中精力排查数据，并做好相关记录。

4、认真填写值班记录、交接班记录及各类统计报表，做到准确、全面、清晰、工整。

5、现场生产中发现重大问题，及时向上级领导汇报、请示。

6、做好与上级主管部门的衔接工作。

7、按时完成领导安排的工作。

监控运行岗位职责1、必须熟悉工艺流程，经过岗位考试合格者方能上岗。

2、做好本班监控运行及生产调度工作，做好组织防冻、保温、防汛等其它日常工作的衔接及基层队工作量统计。

3、负责监控中心自控系统的管理，解决生产、运行中的一般性技术问题，熟练掌握热电联供监控技术，进行调节控制时应遵守热网调节相关规定，使系统处于优化状态运行。

4、负责与首站之间的工作联系、协调，掌握首站运行参数，向首站发布调控指令，并做好相关记录。

5、承担热力队的热力站、锅炉房设备运行调度工作，向热力站发布启运、停运、调控指令。

6、维护监控中心设备安全并做好监控中心的卫生工作。

7、认真填写值班记录、交接班记录及各类统计报表，做到准确、全面、清晰、工整。

8、负责440服务调度工作，承担住户报修、投诉的协调和管理及车辆调度。

9、及时完成领导交办的其他任务。

热力队队长岗位职责热网项目部热力队队长必须具备较高的思想品质和专业技术水平以及高度的工作责任心和一定的组织能力，服从领导，关心部下。

一：热力队队长是所辖区域内人员、设备的第一责任人。

二：负责所辖区域内人员的培训，学习工作。

三：负责所辖区域人员的调配，业绩考核。

四：是所辖区域一、二次管网、热力站安全生产、经济运行的主要责任人。

1、具体负责本队行政、生产，保证锅炉及各类辅助设备和热网的正常运行，抓好汽、水、暖服务。

2、在上级领导下，作好安全、节能、环保的管理。

调度员岗位责任制范文（3篇）

调度员岗位责任制范文一、工作目标和职责1. 负责协调和安排公司内外部的运输资源，确保按时完成货物的装载、卸载和运输任务。

2. 组织安排车辆的调度计划，保证车辆的合理利用和运输效率的最大化。

3. 跟踪和监控车辆的行驶情况，及时处理并解决运输过程中的问题和突发事件。

4. 与客户和供应商保持良好的沟通，了解他们的需求和要求，并及时反馈给相关部门，确保服务质量和客户满意度。

5. 对车辆装载情况进行核对和确认，确保货物的准确性和完整性。

6. 协助解决运输中的纠纷和问题，确保各方的权益得到保护和维护。

7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

二、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够合理安排运输资源，调配车辆和司机。

2. 具备良好的沟通和协商能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通，解决问题。

3. 具备高度的责任心和紧迫感，能够处理突发情况和应对紧急事件。

4. 具备较强的判断和决策能力，能够在紧张的情况下做出正确的决策。

5. 具有良好的学习和适应能力，能够快速掌握新的技能和知识。

6. 具备熟练的计算机和办公软件操作能力，能够熟练使用相关的调度系统和工具。

三、工作细则1. 每天对车辆和司机进行排班和调度，制定有效的运输计划，并确保按时完成任务。

2. 跟踪和监控车辆的行驶情况，及时掌握车辆的位置、状态和运输进度。

3. 确保司机遵守交通规则和公司相关规定，提醒并纠正他们的不良行为。

4. 对货物的装载和卸载过程进行监督和检查，确保货物的安全和准时交付。

5. 对运输中的问题和纠纷进行及时处理和解决，并进行记录和报告。

6. 定期对运输数据进行统计和分析，提出改进和优化的建议。

7. 定期参加相关培训和学习，提升自己的专业知识和技能。

四、工作效果和考核1. 按时完成调度任务，确保运输计划的准确性和顺利进行。

2. 运输过程中无重大事故和纠纷，保持良好的追踪和监控能力。

3. 与客户和供应商的关系良好，及时解决他们的问题和需求。

调度站调度站长岗位工作职责详细版

文件编号：GD/FS-5652（管理制度范本系列）调度站调度站长岗位工作职责详细版The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________调度站调度站长岗位工作职责详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。

，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。

1 工作职责1.1 负责贯彻落实上级工作部署决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令；1.2 负责选煤厂安全生产的协调、调度指挥工作；督查督办各项工作指令的执行；1.3 负责调度站全面行政管理工作。

2 工作内容2.1 负责调度站的全面工作，在生产厂长领导下进行日常生产的组织与指挥；2.1.1负责组织全站人员按计划完成原煤运输、洗煤生产、备煤装车的各项任务。

2.1.2 负责日常生产的组织和指挥，按班均衡完成生产任务，并确保产品质量。

2.1.3 负责督促检查处理影响生产的的问题，有权对相关车间职能部门进行统一调配，行使调度职权。

2.1.4 负责严格落实工艺管理要求，按照安全规程、操作规程指挥生产；2.1.5 负责碰头会、生产会议的会议记录，通报安全生产情况，综合平衡解决生产中的问题。

2.1.6负责选煤厂发生的重大事故组织和指挥抢修工作，保证尽快恢复生产。

2.1.7 负责协调运输科、车管科、销售科、矿调等相关单位的业务工作；2.2 负责上级工作部署、工作指令的督查督办工作；2.2.1负责督查、各级领导工作指令落实执行情况。

调度工作职责（优秀范文5篇）

调度工作职责（优秀范文5篇）第一篇：调度工作职责调度工作职责1.掌握生产动态和设备运行情况,以月生产作业计划确定的产量和各项技术经济指标为依据,组织、指挥和协调生产，确保生产计划的完成。

2.准确及时的传达上级有关部门对本厂的指示、通知和调度指令，督促有关部门认真执行，并及时反映执行情况。

3.检查、控制生产进度和成品、半成品的储备周转情况，搞好动态平衡；掌握每天的生产情况，发现问题及时解决；均衡稳定组织生产完成生产计划。

4.在生产统计、系统分析的基础上，突出重点、难点、关键工序，预测、掌握和监控主要设备运行情况、生产流程，配合有关部门及时排除故障，保证生产顺利进行。

5.掌握生产过程中的物资供应和物资储备情况，做好日、旬和月生产供销、运输平衡，消除生产中的薄弱环节。

6.组织协调各车间之间的生产，做好车间之间的衔接配合，使上道工序为下道工序创造正常的生产条件，辅助车间做好为生产车间服务工作。

7.检查、监督各部门和有关单位做好生产作业准备和主要关键设备的检修工作。

8.配合运输部门调整厂内运输，组织好出厂物资装运和车间之间物资运输半成品转移工作。

9.发现生产中的问题和接到下级调度或生产人员的报告，要及时处理，遇到重大问题或紧急情况应分别请示总调度长，生产副总（或车间主任）。

10.配合有关部门做好安全生产，发现问题立即采取有效措施，消除安全隐患。

11.做好日、旬、月生产完成情况的检查、记录和统计分析工作。

12.调度应及时准确的递生产经营信息。

第二篇：技术调度工作职责1.组织査勘客户的出险状况，界定保险责任，指导测算损失金额，必要时选用合适的公估人完成查勘评估报告。

2.审批权限内的核赔业务，提出明确意见或上报理赔资料，提供理赔咨询服务。

第三篇：工程调度工作职责1.参与可研会审，对工程建设各个阶段出现的问题进行协调处理，及时完成计划任务书或市场订单的准确分解和分派，保证工程建设的顺利进行。

2.组织设计会审，并形成最终的设计会审意见，并根据设计会审意见要求设计单位对设计进行修正或发布设计批复文件。

调度专业各岗位责任制范本（二篇）

调度专业各岗位责任制范本一、中央调度员岗位责任制中央调度员是调度系统中的核心岗位，他们负责对整个调度系统的运行进行监控和控制，确保各项调度任务的顺利完成。

具体的岗位责任如下：1. 熟悉调度系统的操作和功能，能够熟练使用各种调度软件和工具，确保调度系统能够正常运行；2. 监控车辆的位置和状态，及时发现异常情况进行处理，以保证车辆的安全和准点运行；3. 根据车辆的运行情况和乘客的需求，进行车辆的调度和分配，保证车辆资源的合理利用；4. 与驾驶员保持良好的沟通和协调，解决驾驶员在运行过程中遇到的问题，确保车辆能够按时到达目的地；5. 及时反馈调度系统的运行情况和问题，提出改进建议，以提高调度系统的运行效率和服务质量。

二、地面调度员岗位责任制地面调度员是调度系统中的重要岗位，他们负责对车辆和乘客进行具体的调度和指导，保证车辆能够按时到达目的地。

具体的岗位责任如下：1. 负责接听乘客的订车电话和查询业务，并做好相关记录工作，提供准确的信息和建议；2. 根据乘客的需求和车辆的位置进行调度和分配，确保车辆资源的合理利用；3. 组织和安排车辆的出发时间和路线，确保车辆在最短的时间内到达目的地；4. 根据乘客的反馈和投诉情况，及时采取措施进行整改，提高服务质量；5. 与中央调度员保持良好的沟通和协调，共同解决调度过程中的问题和困难；6. 定期统计和分析车辆调度情况，提出改进建议，以提高调度效率和准确性。

三、驾驶员岗位责任制驾驶员是调度系统中的执行岗位，他们负责将乘客准时准点地送达目的地，提供优质的乘车体验。

具体的岗位责任如下：1. 严格遵守交通规则，确保驾驶安全，并保持良好的驾驶习惯，给乘客提供舒适的乘车环境；2. 根据调度员的指示和路线规划，按时出发并按照规定的路线安全行驶，确保乘客能够准时到达目的地；3. 维护车辆的正常运行，定期检查和保养车辆，确保车辆的性能稳定；4. 保持良好的服务态度，主动帮助乘客上下车，协助乘客解决问题，提供优质的服务；5. 及时报告车辆故障和交通堵塞等情况，与调度员保持沟通，以便及时采取应对措施。

调度站长安全生产责任制(5篇)

调度站长安全生产责任制1、在项目经理和分管经理的领导下，负责调度站行政及业务管理工作，是本部门安全生产工作的终端责任人。

2、贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，按照安全第一的原则，平衡解决安全生产中出现的矛盾和问题。

3、协助生产经理制定本专业口安全自主管理实施细则，参加动态督导及本专业口动态考评工作。

4、制定并完善本单位的安全生产管理制度，了解和掌握项目部生产系统和各环节的安全生产情况。

5、遵守安全管理转型工作要求，落实超前、迅速、准确、严密、权威的调度精神，建成安全生产和信息指挥中心；并规范调度管理行为，提升调度人员整体素质和工作水平，实现调度与安全生产的协调统一。

6、及时准确的传达上级有关安全生产指令，建立健全调度记录台帐，协助生产经理做好生产会议的组织工作，落实会议内容，检查监督各口生产的完成情况，并负责事故的统计和汇报工作，为领导决策提供及时准确的统计资料。

7、参与安全生产规划和灾害预防措施的编制和审查，按照调度权限协助解决相关具体问题，检查工程进度，实施有效的监督。

8、深人现场检查项目部安全生产情况，发现问题及时组织处理。

9、参与各种事故的抢救与处理，发生重大事故时，按照事故处理程序，及时汇报有关领导；并有权调动项目部一切人力、物力进行抢险救护工作，及时恢复安全生产。

调度站长安全生产责任制（2）是指将安全生产责任明确委托给调度站长，要求调度站长担负起安全生产管理的职责和权力，确保安全生产工作的有效运行。

具体措施可包括以下方面：1.明确责任：规定调度站长是全面负责本单位安全生产工作的主要责任人，为调度站长提供明确的职责和权力。

2.制定安全制度：调度站长应建立健全安全生产制度，包括安全管理制度、应急管理制度、责任追究制度等，确保各项安全措施得以有效执行。

3.组织实施安全检查：调度站长应定期组织安全检查和隐患排查，发现问题及时采取措施进行整改，并跟进整改情况。

4.培训教育：调度站长应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。

调度室调度员岗位责任制范文(2篇)

调度室调度员岗位责任制范文1、在调度室主任领导下，负责当班调度工作。

认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，按照“三大规程”和生产计划安排指挥生产。

2、及时了解掌握当班生产情况，负责当班生产数据的整理、统计。

准确无误地做好调度台帐与调度日报表。

3、经常深入井下，深入现场，调查研究，熟悉生产情况，了解生产变化趋势，及时提出建设性意见。

4、负责具体贯彻、落实、督促、检查领导指示的工作。

5、认真搞好安全生产的组织协调工作，服务生产需要。

6、熟练掌握和使用调度系统设备，加强政治、业务学习，不断提高业务素质和管理水平。

7、认真做好交接班记录，具体做到“五交清”：①当班任务完成情况；②安全情况及各类事故，评定重点关键部位的变化情况；③领导指示，上级通报、通知的贯彻执行情况；④交清正在处理和待处理的工作详细内容；⑤交清下班生产任务预计和可能出现的问题；8、保持调度室内的环境卫生。

9、完成好领导交待的其他工作。

调度室调度员岗位责任制范文（2）一、岗位概述调度室调度员是负责协调、安排和指导公司内外部资源，保障高效率、高质量的工作运转的核心人员。

调度员需具备较高的沟通协调能力、问题解决能力和工作组织能力，能够应对复杂的工作环境和异常情况。

二、岗位职责1. 执行公司的调度计划，负责调度系统的日常运作，确保各项工作按时完成；2. 合理安排公司内外部资源，根据需求进行调度，以满足客户需求和公司利益最大化；3. 监控调度过程中的异常情况，及时采取措施进行调整，确保生产进程顺利进行；4. 协调内外部各部门之间的工作关系，解决各种协调、冲突问题，确保各项调度任务的顺利进行；5. 负责制定调度计划，根据需求进行资源调配和工作安排，并向高层汇报调度计划的执行情况；6. 收集、整理和分析调度数据，形成相关统计报表，为公司决策提供相关参考。

三、岗位要求1. 具备较强的组织和协调能力，能够快速准确地安排调度计划，并有效应对突发状况；2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效的沟通和协作；3. 具备较高的学习和解决问题的能力，能够快速适应工作变动和面对挑战；4. 具备较强的责任心和抗压能力，能够在工作压力下保持高效率和高质量的工作；5. 熟练使用办公软件和调度系统，具备良好的计算机操作能力；6. 具备相关工作经验者优先。

调度室调度员岗位责任制范本（2篇）

调度室调度员岗位责任制范本一、岗位概述调度室调度员是负责协调、安排和指导公司内外部资源，保障高效率、高质量的工作运转的核心人员。

调度员需具备较高的沟通协调能力、问题解决能力和工作组织能力，能够应对复杂的工作环境和异常情况。

四、工作时间与福利待遇1. 工作时间：根据公司实际情况安排，需要根据调度要求进行值班工作，可能需要适应弹性工作时间；2. 福利待遇：根据公司政策，提供良好的薪资待遇和福利，包括社会保险、带薪年假、节假日福利等。

五、岗位培训和学习1. 公司将提供相关培训，包括调度系统操作培训、沟通协调技巧培训、解决问题能力培养等；2. 调度员需不断学习和积累工作经验，与公司相关岗位人员保持紧密联系，了解最新的调度技能和工作要求，以不断提升工作能力。

六、绩效考核和晋升机制1. 对调度员的绩效考核主要根据工作任务的完成情况、工作的效率和质量等因素进行评估；2. 绩效优秀者将得到相应奖励，并有机会获得晋升机会，担任更高级别的调度岗位。

调度站长安全生产责任制范本

调度站长安全生产责任制范本第一章总则为加强和规范调度站长在安全生产工作中的职责和权利，确保工作安全、生产稳定以及人员的身体健康和生命安全，特制定本制度。

第二章职责和权力2.1 调度站长是本调度站的最高行政责任人，对于本调度站的安全生产工作负有全面的责任。

2.2 调度站长应当制定本调度站的安全生产规章制度，确保其得到有效实施。

2.3 调度站长有权对本调度站的安全生产工作进行监督、检查和考核，并对工作中存在的安全隐患提出整改要求。

2.4 调度站长有权召开调度站的安全生产会议，组织进行安全生产培训和演练活动，提高员工的安全生产意识和技能。

2.5 调度站长有权对违反安全生产规定的人员进行惩处并提出处理意见，必要时可以暂停或解除其工作职务。

2.6 调度站长有权向上级主管部门报告调度站的安全生产情况，并接受上级主管部门的指导和指示。

第三章义务和责任3.1 调度站长应当严格履行工作职责，确保本调度站的安全生产工作符合法律法规和相关规定。

3.2 调度站长应当认真学习安全生产相关知识，不断提升自己的安全管理能力和水平。

3.3 调度站长应当积极推动安全生产工作的改进和完善，建立健全本调度站的安全制度和流程。

3.4 调度站长应当加强对本调度站员工的安全培训和教育，确保每位员工都具备安全防范意识和应急处理能力。

3.5 调度站长应当定期组织安全检查，发现并及时消除安全隐患，确保生产设备的正常运行和工作环境的安全。

3.6 调度站长应当及时处理安全事故和紧急情况，组织救援和善后工作，保障员工的生命安全和财产安全。

第四章违反责任的处理4.1 对于严重违反安全生产责任的调度站长，可以根据情节轻重给予警告、记过、降职、撤职或解雇等处罚。

如涉嫌犯罪的，将移交司法机关追究刑事责任。

4.2 对于一般违反安全生产责任的调度站长，可以给予警告、记过、降职或停薪留职的处罚。

4.3 调度站长可以根据实际情况，对违反安全生产责任的员工进行适当的处罚，并指导其整改并接受安全生产培训。

调度站调度站长岗位工作职责

调度站长岗位职责1 工作负荷1.1 负责落实上级工作部署决议、决定和规章制度；执行上级领导下达指令；1.2 负责选煤厂安全生产的协调、调度指挥工作；监督各种工作指令的执行；1.3 负责调度所的全面管理。

2 工作内容2.1 负责调度站的全面工作，在生产总监的领导下，组织指挥日常生产；2.1.1负责组织全站人员按计划完成原煤运输、洗煤生产、备煤装车的各项任务。

2.1.2 负责日常生产的组织指挥，按班均衡完成生产任务，并确保产品质量。

2.1.3 负责督促检查处理影响生产的的问题，有权统一分配相关车间的职能部门，行使调度职权。

2.1.4 负责严格执行过程管理要求，按照安全规程、操作规程指挥生产；2.1.5 负责碰头会、生产会议的会议记录，通报安全生产情况，用综合平衡法解决生产中的问题。

2.1.6负责组织指挥选煤厂重大事故抢修，保证尽快恢复生产。

2.1.7 负责协调运输科、车管科、销售科、矿调等相关单位的业务工作；2.2 负责上级工作部署、工作指令的监督；2.2.1负责督查、各级领导工作指示落实情况。

2.2.2负责生产计划、维护计划的实施监督检查；2.2.3负责对威胁安全生产的重大问题下达调度令，督促相关车间采取积极措施及时处理。

2.2.4 负责做好上级领导指令的贯彻执行，及时督查、检查，如实反映生产活动和问题。

2.3 负责安全生产资料的整理和记录、请示汇报工作；2.3.1负责深入一线发现问题，掌握第一手资料，及时提出建设性意见。

2.3.2负责如实记录各班组的安全生产情况及其他事项，及时请示汇报。

2.3.3负责汇总各种生产数据、上报等工作。

2.3.4负责如实做好上级工作指示和监督记录，及时汇报进度。

2.4 负责煤炭装载的所有工作；2.4.1负责掌握产品库存，为销售请车提供准确的信息；2.4.2 负责认真组织完成产品出口选煤装车任务。

2.5 负责进行“大排查、大推进”台帐的记录和整理；2.6 负责监督全厂考勤；2.7 负责调度站、洗选集控、运输集控、气体检查和监测管理；2.8 负责完成上级领导交办的其他任务。

调度站长安全生产责任制

调度站长安全生产责任制
是指将安全生产责任明确委托给调度站长，要求调度站长担负起安全生产管理的职责和权力，确保安全生产工作的有效运行。

具体措施可包括以下方面：
1.明确责任：规定调度站长是全面负责本单位安全生产工作的主要责任人，为调度站长提供明确的职责和权力。

2.制定安全制度：调度站长应建立健全安全生产制度，包括安全管理制度、应急管理制度、责任追究制度等，确保各项安全措施得以有效执行。

3.组织实施安全检查：调度站长应定期组织安全检查和隐患排查，发现问题及时采取措施进行整改，并跟进整改情况。

4.培训教育：调度站长应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全素质。

5.协调合作：调度站长应与公司其他部门密切合作，共同推进安全生产工作，建立健全的沟通机制和协调机制。

6.应急管理：调度站长应组织制定应急预案并进行演练，提高应急处置能力。

7.安全考核与奖惩：根据安全生产工作情况，对调度站长进行安全考核，并进行奖惩措施，激励调度站长积极履行安全生产职责。

通过调度站长的全面负责，能够推动安全生产工作的落实，提高员工的安全意识和素质，确保工作场所的安全生产。

第 1 页共 1 页。