正规公司劳务合同
劳务公司合同范本5篇
劳务公司合同范本5篇篇1甲方（劳务公司）：__________乙方（用人单位）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方提供劳务派遣服务达成以下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进劳动力资源的合理配置与利用。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。
三、工作内容及地点甲方按照乙方要求，派遣劳务人员到乙方指定的地点从事______岗位工作。
具体工作内容、岗位职责及工作地点由乙方根据生产需要安排。
四、人员招聘与派遣1. 乙方提出用工需求，甲方负责招聘符合要求的劳务人员。
2. 甲方派遣的劳务人员需符合乙方岗位需求，并持有相关资格证书或技能证书。
3. 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行面试和考核，对不符合要求的劳务人员，甲方应予以更换。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费、福利等。
具体费用及支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方应按照合同约定及时足额支付劳务费用，不得无故拖欠。
六、社会保险与福利待遇1. 甲方负责为派遣的劳务人员缴纳社会保险费。
2. 乙方应遵守国家相关福利政策，为劳务人员提供相应福利待遇。
3. 乙方需向甲方提供劳务人员的社保缴纳证明及相关福利待遇证明。
七、合同双方的权利与义务1. 甲方有权获取劳务费用，有权监督乙方的用工情况，确保劳务人员的合法权益。
2. 乙方有权合理使用甲方派遣的劳务人员，确保用工合法合规。
3. 甲乙双方应共同遵守国家法律法规，遵守合同约定，诚信履行义务。
4. 甲乙双方应相互协作，共同解决劳务派遣过程中出现的问题。
八、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 如因甲方派遣的劳务人员不符合要求或数量不足，导致乙方生产受到影响，甲方应承担相应违约责任。
企业劳务合同模板6篇
企业劳务合同模板6篇篇1企业劳务合同模板劳务合同甲方（雇佣单位）：____________ （以下简称甲方）乙方（雇员）：_____________（以下简称乙方）鉴于双方为互利目的，达成如下协议，并遵守相关法律法规：一、合同期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止，合计____个月。
双方同意，合同期限届满前_____日，如一方不再续订合同，即视为合同到期终止，无需另行通知。
二、工作内容：乙方承诺为甲方从事______工作，负责完成______等相关工作任务。
甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，并要求乙方完成工作任务。
三、工作时间和地点：乙方应按照公司规定办公时间和工作地点履行职责，如有临时调整需提前与甲方协商并得到同意。
四、工资标准：甲方向乙方支付的工资标准为每月______元整，包含基本工资、绩效奖金等。
具体工资结算方式按公司规定执行。
五、福利待遇：甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并提供______等相关福利待遇。
乙方也享有公司的其他福利政策。
六、劳动纪律：乙方应遵守公司的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责，不得有迟到早退、旷工等行为。
七、保密义务：乙方应当保守公司的商业机密和个人信息，不得泄露给外部人员，否则承担相应的法律责任。
八、合同解除：如一方违反合同约定，导致合同无法继续履行，或有其他重大事由，经书面通知后，可解除合同。
九、法律适用：本合同自签署之日起生效，并受法律的保护。
如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有关部门处理。
甲方（单位盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：__________ 日期：__________本劳务合同一式二份，双方各执一份，自合同生效之日起生效。
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篇2企业劳务合同模板一、甲方（雇主）：单位名称：。
地址：。
法定代表人：。
公司劳务合同书样本6篇
公司劳务合同书样本6篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司地址：_________________________乙方（劳务人员）：___________________身份证号：______________________联系方式：_____________________住址：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方从事的劳务内容（岗位或工种）：_____________________________。
在工作期间，乙方应服从甲方的管理和工作安排，按时按质完成各项工作任务。
二、工作时间和地点根据公司业务需要，乙方的工作时间和地点由甲方安排和调整。
具体工作时间和地点以甲方通知为准。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时完成工作任务。
如因工作需要加班的，应服从甲方的安排。
三、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度确定。
具体金额根据乙方的岗位和工作表现而定。
2. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
支付方式为__________。
乙方需提供有效的个人银行账户信息以便接收工资。
四、保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（如养老、工伤等）。
具体办理相关手续时，甲乙双方需配合提供相关材料。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利及相关政策待遇。
甲方根据公司年度绩效考核结果给予乙方相应的奖金或晋升机会。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露与业务无关的信息。
在合同期内及合同终止后，乙方均不得损害甲方的利益。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。
公司正规劳务合同范本(通用11篇)
公司正规劳务合同范本（通用11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司劳务合同(30篇)
公司劳务合同（30篇）公司通用劳务合同（精选30篇）公司通用劳务合同篇1甲方(劳务派遣企业)全称：_____单位类型：___________________法定代表人(或负责人)：_______乙方(职工)姓名：_____________性别：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的.协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过_____小时，每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
正规劳务合同样板5篇
正规劳务合同样板5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位地址：_________________________法定代表人：______________________联系电话：_______________________乙方（劳务人员）：________________地址：____________________________联系电话：________________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及工作内容本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规定乙方在甲方的劳务内容、期限、报酬等事项。
乙方应按照甲方的要求，提供指定的劳务服务。
二、劳务期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方无异议可续签。
三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：_______________________。
工作地点为：_______________________。
四、工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等安排按照国家的法律法规和甲方的规定执行。
五、劳务报酬及支付甲方按月支付乙方劳务报酬，具体支付标准为：_______________________。
支付时间、支付方式及税费承担等约定如下：每月__日通过银行转账方式支付劳务费，由乙方承担个人所得税。
六、社会保险及福利待遇甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还为乙方提供以下福利待遇：______________________________________。
七、保密义务及竞业限制乙方在提供劳务期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
公司劳务合同范文(精选11篇)
公司劳务合同范文(精选11篇)【篇1】公司劳务合同招聘方：________________(以下简称甲方)受聘方：________________(以下简称乙方)为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条、工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的________________.第二条、工作职责1、________________________.2、________________________.3、________________________.第三条、合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第四条、双方的权利和义务1、甲方的权利义务(1)甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。
(2)甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利义务(1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。
(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金)________元。
(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。
乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。
(4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。
公司劳务合同范本大全(通用5篇)
公司劳务合同范本大全（通用5篇）公司劳务合同1甲方（单位）：_________________ 乙方（员工）：__________________ 法定代表人：__________________ 联系电话：__________________ 单位地址：_________________ 住址：___________________甲方（雇佣方）：___________统一社会信用代码：___________法定代表人：___________住所：___________联系电话：___________乙方（受雇方）：___________姓名：___________身份证号：___________住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章规定，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。
第一章劳动合同期限第一条本合同期限类型为固定期限合同。
第二条本合同有效期 1 年，即自______年____月____日起至______年____月____日止。
第二章工作内容和工作地点第三条乙方同意根据甲方工作需要，在______________部门，担任__________岗位工作，乙方的工作地点位于。
乙方应当按照甲方工作要求，按时完成工作任务，遵守甲方依法规定的规章制度，经甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。
第四条乙方主要的工作内容为：1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生；2、健身操课培训；3、健身房接洽及相关活动、培训参与；4、其他。
第三章工作时间和休息休假第五条甲方安排乙方执行下列第___种工作制。
1.执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，经工会或职工代表大会或与职工协商同意，在保障乙方身体健康的条件下，每日不超过3小时，每周不超过36小时。
劳务合同标准版（5篇）
劳务合同标准版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限：本合同劳动期限____年____月____日至____年____月____日。
（合同期满时，双方希望继续维持劳动关系时，可续签合同。
）第二条工作内容和要求：1、甲方同意乙方工作需要，担任兼职业务员工作。
2、甲方应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。
第三条劳动保护和劳动条件：1、乙方负责对______________________________________。
2、乙方承担甲方_____用。
第四条劳动报酬：乙方每月业务纯利润的____%的提成并以人民币形式支付甲方工资。
第五条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时变更合同手续。
1.甲乙双方协调一致的;2.立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。
第六条当事人约定的其他内容1、甲方需在签订本合同前交付现金100元业务启动资金，在本合同解除和甲方归还乙方全部业务物料的基础下，乙方将返还甲方现金100元。
2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：（1）、在试用期间____的;（2）、严重违反劳动纪律和规章制度的;（3）、严重失_____成重大损害的;（4）、被依法追究刑事责任的;（5）、对外泄_____料的;（6）、对外泄露乙方任何企业数据的;（7）、利用乙方.犯罪的事情的;第七条双方解除合同提前5天通知对方，双方当事人在合同期满____日被可向对方续订合同。
第八条违约责任甲乙双方必须_____，给予对方赔偿的一切经济损失。
赔偿金额按有关规定或实际情况而定。
第九条劳动争议处理及其他双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条本合同未尽事宜或与今后国家，市人民政府有关规定相驳的，按有关规定执行。
劳务公司签订劳务合同范本6篇
劳务公司签订劳务合同范本6篇篇1劳务公司签订劳务合同范本一、甲方：（全称或姓名）________法定代表人（或代表人）姓名：______，职务：_______住所地：___________________________；联系电话：__________________乙方：（全称或姓名）________法定代表人（或代表人）姓名：______，职务：_______住所地：___________________________；联系电话：__________________鉴于：甲方为劳务公司，乙方为劳务需求方，经过友好协商，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。
二、劳务内容：甲方同意向乙方提供以下劳务：1. 人力资源招聘；2. 人力资源培训；3. 人力资源管理；4. 其他与人力资源相关的服务。
三、服务期限：本合同自_____年____月____日起至____年____月____日止。
四、服务费用：1. 乙方应支付给甲方的服务费用为_______，支付方式为__________。
2. 乙方在_______工作日内将服务费用支付至甲方指定的账户。
五、保密条款：1. 双方应对本合同中所涉及的商业秘密和机密信息加以保密，在合同期限届满或终止后仍应负有保密义务。
2. 未经对方书面同意，任何一方都不得向第三方透露本合同的内容和涉及的商业秘密。
六、违约责任：1. 若一方未履行本合同规定的义务或者违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 违约方应根据损失情况承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而造成的损失。
七、解决争议：本合同履行过程中出现的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交_______仲裁委员会进行仲裁。
仲裁裁决是终局的，对双方当事人有约束力。
八、其他约定：1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
法定代表人（或代表人）：__________ 法定代表人（或代表人）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日签字盖章：签字盖章：（甲方）（乙方）以上为劳务公司签订劳务合同范本，双方应根据实际情况进行详细调整和补充，确保合同条款的合法合规。
公司劳务合同模板7篇
公司劳务合同模板7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并承诺按照甲方的要求完成工作任务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息日按照甲方的工作安排。
2. 甲方应保证乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方应按照国家的规定和合同约定，向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付时间为每月的________日，支付方式为________。
3. 甲方应按时足额支付劳务报酬，不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
3. 甲方应保证乙方在工作期间的劳动安全和卫生条件。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
劳务公司用工合同范本8篇
劳务公司用工合同范本8篇篇1甲方（劳务公司）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下用工合同：一、合同双方甲方：（以下简称甲方）公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：__________________乙方：（以下简称乙方）姓名：_______________________性别：_______________________年龄：_______________________住址：_______________________身份证号码：__________________联系电话：__________________紧急联系人及电话：____________二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 工作地点为_______________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行，如标准工时制、综合计算工时工作制等。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括带薪年假、病假等相关福利待遇。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据甲方规定及绩效考核结果进行调整。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
3. 福利待遇按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、节日福利、员工活动等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当进行定期的健康检查。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
正规劳务合同范本(精选5篇)
正规劳务合同范本（精选5篇）整理的关于正规劳务合同的内容，欢迎阅读借鉴！正规劳务合同精选篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：______________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，并共同遵守合同所列条款。
一、劳动合同期限固定期限。
从_____年___月____日起至______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点（一）甲方安排乙方在_____省____市______工作地点从事______工作（岗位）。
（二）甲方可以根据工作需要及乙方工作能力和表现调整乙方的工作岗位，乙方无正当理由应服从变更。
（三）乙方同意按照甲方确定的岗位责任，按时、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假（一）甲方执行国家规定的工时制度，并可按照有关规定根据不同工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。
乙方应按甲方规定的工作时间执行。
（二）鉴于甲方行业的特殊性，甲方可以根据工作需要，对乙方的工作时间、工作班次，休息日进行调整，乙方愿意服从甲方安排。
四、劳动报酬（一）甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，每月10日支付上月份基本工资，转正后第一个月乙方工资为_______元，往后每个月的工资在上个月的基础上增加_______元，乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。
加班加点工资按法律法规执行。
（二）甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。
乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。
但不低于当地最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按国家和地方政府有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。
（二）甲方按国家有关规定对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训；乙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的劳动安全规定和操作规程。
正规劳务合同协议6篇
正规劳务合同协议6篇正规劳务合同协议 (1) 甲方：__________乙方：__________根据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿，协调一致的原则，签订如下劳务协议。
一、工程名称：__________二、工程地点：__________三、乙方的工种及人数：__________乙方带队负责人姓名：__________四、开竣工日期：从____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
五、乙方劳务承包工作内容：甲方将委托给乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，(按附表单价相应计算造价、含管理费)以此作乙方结算工资款。
甲方提供的材料，乙方损耗控制在2℅以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。
六、工期、质量、环境、职业健康安全要求1、工期2、质量标准;工程质量一次交验合格率100%;顾客满意率85%3、职业健康安全; 实施JGJ59-99标准检查合格率100%，优良率40%以上;4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合JGJ146-20--标准;七、劳动报酬及付款方式1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。
工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。
乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。
2、具体分部分项工程或建筑面积单价：3、以上单价为税后价格。
乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按50元/天·人预支生活费给乙方;进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至70%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后，甲方按97%支付给乙方;第二年质保金为3%。
4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康安全、环境(现场文明)挂钩。
单位劳务合同范本7篇
单位劳务合同范本7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上从事________工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体标准根据乙方从事的岗位和工作内容确定。
2. 甲方可以根据企业经营状况、经济效益等因素调整劳务报酬标准。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应保障乙方的职业安全卫生权利。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲乙任何一方违反法律法规或本合同约定的，另一方均有权解除合同。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
九、违约责任及赔偿责任1. 甲乙任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 因乙方违反约定给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
十、其他约定事项1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（受聘员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
正规的劳务合同范本6篇
正规的劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地：___________________现居住地：___________________身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方从事的岗位为：___________________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间安排按照甲方的相关规定执行，如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、劳务报酬与支付1. 乙方的基本劳务报酬为每月______元。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，有权调整乙方的劳务报酬。
3. 甲方按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
四、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
3. 乙方在工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照甲方规定执行。
不过，如果需要进一步优化或补充一些内容，可以考虑以下几点：1. 合同解除和终止条款：可以进一步细化合同解除和终止的条件和程序，例如约定在何种情况下甲方或乙方可以单方面解除合同，以及解除合同后的责任分担等。
公司员工劳务合同范本简易6篇
公司员工劳务合同范本简易6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方在甲方从事的岗位为______，主要工作职责为______。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家的加班工资支付规定支付加班费用。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工资待遇与福利1. 工资标准：乙方的月工资标准为______元。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家政策和公司规定提供相应的福利待遇。
四、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后，对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间完成的所有工作成果，包括但不限于发明、设计、作品等，其知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。
五、违约责任与解决争议方式1. 违约责任：甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
正规劳务书面合同5篇
正规劳务书面合同5篇篇1合同编号：XXXX-XXX-XXXX甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号联系方式：XXXX鉴于甲方因业务发展需要，同意录用乙方为甲方公司的劳务人员，乙方也愿意接受甲方录用，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成如下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限本合同期限自签订之日起至XXXX年XXXX月XXXX日止。
合同期满后，双方可协商续签。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事甲方安排的工作，具体工作内容以甲方需求为准。
2. 甲方因业务需要调整乙方的工作岗位或工作地点，应提前通知乙方，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据业务需要，可安排乙方加班或延长工作时间，但应符合相关法律法规的规定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假的权利。
如需请假，应提前向甲方申请，并得到甲方的批准。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额以甲方实际发放为准。
甲方应按照国家规定代扣代缴乙方的个人所得税。
2. 甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖励或晋升机会。
具体标准以甲方的内部规定为准。
3. 乙方在试用期的劳动报酬按照国家规定和甲方的内部规定执行。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
具体缴费比例和金额以当地社保部门的规定为准。
2. 甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。
3. 乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照国家规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。
具体标准以甲方的内部规定为准。
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正规公司劳务合同
甲方（单位名称)
乙方(劳动者)
身份证号码:
家庭住址:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
合同期限自年月日到年月日，其中试用期为两个月，至年月日止。
试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。
第二条工作地点和工作内容
(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 (工作地点）从事（岗位、工种)工作。
在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。
（二）乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不超过8小时)，每周工作40 小时（不超过40小时)，每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行（即：每月加班不超过3６小时)。
（三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
（四）乙方的其他休息休假安排 .
第四条劳动报酬
（一)乙方试用期的基本工资标准为元/月,乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准。
(二)乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,实行计时工资。
基本（固定）工资为元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
其他工资形式。
具体约定如下:
（三)甲方每月1０日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。
（四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
第五条社会保险和福利待遇
（一)甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
(四)乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止)劳动合同时乙方经济补偿金(生活补助费）医疗补助费的发放等,均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。
第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护
（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。
（二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
（三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
第七条劳动纪律和规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
(二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
(三）乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。
第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一）甲乙双方经协商一致,可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
（二)甲乙双方协商一致，可以解除合同。
甲方解除劳动合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同；试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。
乙方解除劳动合同,应提前3０日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。
甲方在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三) 有下列情形之一的，本合同即行终止, 双方办理终止劳动合同手续:
1、本合同期满的;
２、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
３、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、甲方被依法宣告破产的；
５、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(四)本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的,续订劳动合同。
第九条劳动争议的处理
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。
协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
第十条双方约定其他事项
第十一条其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
（二）本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方：（签章) 乙方：(签章）
时间：年月日时间: 年月日。