公司员工劳务合同范本简易
简易劳务用工合同模板(5篇)
简易劳务用工合同模板甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：_____ 姓名：_____法定代表人（主要负责人）：_____身份证号码：_____户籍地址：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系人：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期限双方同意按以下方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作内容：________________________________。
（二）乙方工作内容确定为（填“是”）：管理和专业技术类/工人类。
（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。
（四）乙方工作地点：__________________________________。
（五）除临时性工作或者短期学习培训外，如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训，应按本合同第七条处理。
三、工作时间和休息休假综合计算工时工作制，即经劳动行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年、半年、季或为周期的综合计算工时工作制。
四、劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。
1、计时工资：____元/月;（二）乙方试用期工资为____元/月。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
（四）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。
公司劳务合同的范本5篇
公司劳务合同的范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________公司乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事约定的服务工作，乙方愿意向甲方提供其劳动力及专业技能，双方根据平等自愿的原则，经友好协商，达成以下劳务合同：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。
乙方的工作职责和任务是：__________。
乙方的工作地点将在甲方指定的地点进行。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或综合计算工时制度。
如遇工作需要加班，乙方应服从甲方的安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方的规定执行。
三、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体数额为每月______元。
此外，乙方还有可能获得奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
四、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于年休假、带薪病假等。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应履行保密义务，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制期限内，甲方应给予乙方相应的经济补偿。
六、违约责任及赔偿损失1. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因违约造成的全部损失。
2. 如因乙方的违约行为导致甲方遭受经济损失，乙方应全额赔偿甲方的经济损失。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
劳务合同范本免费样本(精选7篇)
劳务合同范本免费样本（精选7篇）求劳务合同篇一公司员工劳务合同范本 1甲方(用人单位)单位名称：经济类型：注册号：地址：乙方(劳动者)姓名：性别：身份证号：家庭住址：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事劳务工作，根据《_合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
第一条、本协议期限为______月。
本协议于______年______月______日生效。
第二条、乙方承担的劳务内容、要求为：______________________________。
第三条、乙方认为，根据己方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
第四条、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。
第五条、甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：劳务报酬________________________;劳务费用的支付方式：______________________________。
第六条、工作纪律和规章制度(一)乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成工作任务，并保守甲方商业秘密。
(二)乙方违反工作纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律处分、经济处罚等，直至解除本合同。
(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司规定解除乙方劳务合同的，乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金：1、乙方严重违反用人单位的规章制度的；2、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；3、乙方被依法追究刑事责任的。
第七条、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。
第八条、发生下列情形之一，本协议终止：本协议期满的；双方就解除本协议协商一致的；乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；因乙方个人原因连续请假五天以上或累计请假达十天的。
第九条、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前一周通知另一方即可。
简易劳务合同范本(精选10篇)
简易劳务合同范本（精选10篇）一、合同期限(一)双方确定本合同期限自________年_____月_____日至________年_____月_____日。
(二)试用期：_________个月二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作内容(岗位或工种)：_________________(二)乙方的工作地点：_____________________________三、工作时间和休息休假(一)乙方的工作时间：每日_______小时，每周_______小时。
(二)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬(一)乙方每月基本工资________元，岗位工资为_______元，(其中试用期每月工资______元)甲方每月______日发放上月工资。
(二)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行，加班工资计算基数为当年度小时低工资标准。
五、社会保险和福利待遇按有关法律法规的规定执行。
六、其它(一)公司的规章制度是本合同的有效组织部分。
本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(二)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：(盖章)____________________乙方：(签名)_____________________ ____________年_______月_______日____________年_______月_______日2.简易劳务合同范本篇二用人部门(甲方)：______职工(乙方)：______甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______个月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在______岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《__学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
简单劳务合同模板5篇
简单劳务合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：___________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________身份证号码：_____________________________住址：_________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供简单劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方从事_____________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，并完成岗位所要求的工作内容。
2. 甲方按照国家有关规定保障乙方的休息休假权利。
乙方加班需征得甲方同意。
四、劳动报酬与支付1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体支付方式和时间按照甲方内部规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
个人缴纳部分由乙方自行承担。
甲方按时支付加班工资和其他补贴福利。
3. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备设施和必要的劳动保护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。
公司员工劳务合同模板（通用6篇）
公司员工劳务合同公司员工劳务合同模板（通用6篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同起到的作用越来越大，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家收集的公司员工劳务合同模板（通用6篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司员工劳务合同1甲方：___________________________________乙方：____________________________________根据《_________》及有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限从________年_____月______日至_________年_______月______日止。
二、工作内容(一)乙方的工作岗位为:____________________(二)乙方的工作任务或职责是：_______________三、工资福利待遇(一)乙方正常工作时间的工资按_____元/月执行。
(二)甲方每月应向乙方发放价值_____元上网卡，或等值上网工作卡。
(三)甲方根据网吧的经营状况和乙方表现调整乙方工资。
(四)甲方每月日发放工资，不得拖欠。
(五)国家法定节假日，乙方工资_____倍领取，并享受甲方提供的福利用品(或者可以协商进行等价值的物质补偿，须征求乙方意见同意方可)。
(六)甲方应向乙方提供一日三餐并提供住宿。
四、劳动保护和安全协议(一)甲方切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
(三)乙方为保护网吧及顾客财产人身安全因工负伤，甲方应负担全部医疗费用。
(四)乙方在非工作时间所发生的任何意外人身伤害，甲方不承担任何责任。
五、劳动纪律(一)乙方应严格遵守网吧管理制度，服从管理，按时完成工作任务。
(二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
(三)如乙方掌握甲方的商业秘密，乙方有义务为甲方保守商业秘密。
六、本合同的解除(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
公司与员工签订劳务的简单合同范本(8篇)
公司与员工签订劳务的简单合同范本（8篇）公司与员工签订劳务的简洁合同篇1甲方（雇主）：代表人：地址：乙方（雇员）：代表人：地址：为明确双方的责任，以《劳动法》《合同法》为依据，本着公平自愿的原则，签订本合同，供双方遵照执行。
一、合同期限本合同采纳固定期限：从_________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容和工作地点1、工作岗位：__________________，职务：__________________________。
2、工作地点：__________________。
3、合同期内，甲方有权依据生产经营需要及乙方的工作力量和表现调整乙方的工作岗位，乙方有反映本人的意见的权利，乙方不同意的，可解除合同。
三、工作时间和休息休假1、甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。
2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。
3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的，甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。
4、甲方应当根据国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。
四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资安排方式和工资水平，并实行正常的工资调整机制。
2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。
其工资标准为_________元/月。
乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇根据甲方确定的工资安排方式执行。
五、甲方权利义务1、甲方依据乙方所从事的工作，根据甲方的有关规定发放必要的劳动爱护用品。
2、乙方上岗前，甲方可对乙方进展上岗安全教育，乙方从事特种作业的必需具备资质证书。
3、甲乙双方商定，甲方可以依据公司安排为乙方购置一份人身意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。
简单劳务合同范本5篇
简单劳务合同范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的劳务工作，且双方经友好协商达成一致，为明确双方权益，特订立本合同，以兹信守。
二、劳务内容乙方应按照甲方的要求，从事____________________工作，包括但不限于____________________等。
三、工作时间与地点1. 工作时间：从合同签订之日起至______年______月______日止。
2. 工作地点：____________________。
3. 如有变动，需经双方协商一致后更改。
四、劳务报酬1. 甲方应按约定支付乙方劳务费用。
2. 劳务费金额及支付方式：____________________。
3. 支付时间：每月的______日之前支付上个月劳务费用。
五、甲方的权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供劳务。
2. 甲方应提供必要的工作条件及安全保障。
3. 甲方应按时支付劳务费用。
4. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和考核。
六、乙方的权利与义务1. 乙方应按时提供约定的劳务。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。
3. 乙方有权获得约定的劳务报酬。
4. 乙方有义务保护甲方的财产和安全。
七、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密及双方交易过程中的秘密信息。
2. 未经甲方许可，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密。
八、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交法院诉讼解决。
九、合同的变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
2. 如有特殊情况需要变更或解除本合同，应经双方协商一致。
十、其他约定1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
劳务合同范本简单版7篇
劳务合同范本简单版7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方按照国家有关规定给予乙方相应的休息休假。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
3. 甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月工资。
五、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在甲方工作期间，享受相应的福利待遇。
3. 甲方根据国家有关政策，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
六、劳动纪律和违约责任1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规及本合同约定的劳动纪律。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据本合同约定进行处理。
3. 任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第七条第二款变更合同达成协议的。
简单用工合同范本 doc7篇
简单用工合同范本doc7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位地址：_____________________________法定代表人：___________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_______________________家庭住址：_____________________________身份证号码：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供简单劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位的工作。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务，保证工作质量。
二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应经过双方协商。
2. 劳动报酬：甲方应按照国家的规定和合同约定，按时支付乙方的工资报酬。
乙方的工资标准为______元/月，支付方式__________。
三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。
四、社会保险和福利甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方在工作过程中享受法定的社会保险待遇和福利待遇。
具体标准按照国家和甲方的相关规定执行。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同的变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
简单劳务用工合同范本6篇
简单劳务用工合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方所需劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及劳务内容甲方因生产（工作或业务）需要，雇佣乙方从事_____________岗位工作。
乙方同意按照甲方的要求，提供简单劳务服务。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，从事以下工作：____________________。
2. 工作地点：乙方的工作地点位于____________________。
四、工作时间与报酬1. 工作时间：根据甲方业务需要，乙方的工作时间采用________（标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制）。
2. 工资：乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：____________________。
3. 工资发放：甲方每月__日通过银行转账方式支付乙方工资。
五、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳工伤保险。
2. 乙方在劳务期间享有与其他员工相同的福利待遇。
3. 甲方提供的福利待遇包括但不限于：____________（根据实际情况列举）。
六、纪律与责任1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲乙双方共同约定，如乙方在劳务期间发生以下情形之一时，甲方有权解除本合同并不支付任何经济补偿：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。
3. 甲乙双方因履行合同发生的争议，应当通过协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
公司劳务合同的范本7篇
公司劳务合同的范本7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二.工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事______岗位工作，确保安排乙方在无毒无害环境下进行工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，按规定的岗位职责要求，按时、准确、保质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作岗位的，应与乙方协商并征得乙方同意。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
因工作需要加班的，需征得乙方同意，并按照有关规定支付加班工资或调换休息。
四、劳务报酬篇2甲方（公司）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二.工作内容及地点1. 甲方安排乙方从事________岗位工作。
乙方应完成该岗位工作的生产任务和目标。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工作时间和休息休假办法由甲乙双方协商确定。
四、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，支付方式和标准按双方约定执行。
甲方对乙方实行的工资不低于当地政府最低工资标准。
具体标准由双方根据劳务性质、岗位及工作量等因素协商确定。
五、社会保险及其他福利待遇篇3甲方（单位名称）：______________________乙方（受聘员工）：______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，经双方友好协商，达成以下劳务合同：一、合同双方甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“雇员”）二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责完成指定的工作任务。
工人劳务合同范本5篇
工人劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及劳务内容1.1 本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，规范双方的权利和义务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，提供规定的劳务内容，包括但不限于：__________________（具体工作内容）。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作地点及工作时间3.1 乙方的工作地点为__________。
3.2 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等安排详见甲方制定的相关规章制度。
四、劳务报酬及支付方式4.1 乙方提供劳务的报酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作表现、岗位性质、工作时长等因素确定。
4.2 甲方应于每月的___日将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
五、保险及福利待遇5.1 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因遭受的人身意外伤害能得到相应的保障。
5.2 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
六、甲方的权利和义务6.1 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方违反甲方规章制度的行为进行处罚。
6.2 甲方应按时支付乙方的劳务报酬，并为乙方提供必要的工作条件。
七、乙方的权利和义务7.1 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成所分配的工作任务。
7.2 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更和解除8.1 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
8.2 双方中的任何一方如有违反合同约定，另一方均有权解除合同。
九、违约责任及赔偿9.1 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。
9.2 如因甲方的违约行为导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。
十、其他约定事项篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（工人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
简单员工劳务合同范本完整版(10篇)
简单员工劳务合同范本完整版（10篇）简单员工劳务合同范本完整版精选篇1甲方（聘方）：地址：电话：乙方（受聘人）：住址：电话：鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事_________项目的专家指导工作，根据《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。
风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。
第一条、合同期限1、合同有效期：自______年______月______日至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。
甲方提前通知乙方讲课地点，乙方无特殊原因，须按时出席。
2、本合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前______个月书面通知对方。
第二条、工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向，与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方兼职担任专家顾问岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以与乙方协商调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条、工作条件、劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，实行灵活的工作方式，不限制乙方每天工作时间，但乙方需保证讲课内容的质量。
2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。
3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。
第四条、工作报酬、奖励风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。
企业员工劳务合同范本5篇
企业员工劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：________________注册地址：________________企业信用代码：________________法定代表人：________________联系方式：________________电子邮箱：________________乙方（劳务人员）：________________身份证号：________________联系电话：________________家庭住址：________________电子邮箱：________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成以下劳务合同协议：一、合同期限与工作内容第一条合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
篇2甲方（用人单位）：_____________________单位性质：有限责任公司地址：_____________________________法定代表人或负责人：_________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：_______________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的具体岗位（工种）及工作要求应按照甲方的有关规定执行，如甲方因生产工作需要变更乙方的具体岗位（工种），须经双方协商一致后书面确认。
公司员工劳务合同范本简易6篇
公司员工劳务合同范本简易6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方在甲方从事的岗位为______，主要工作职责为______。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家的加班工资支付规定支付加班费用。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工资待遇与福利1. 工资标准：乙方的月工资标准为______元。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家政策和公司规定提供相应的福利待遇。
四、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后，对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间完成的所有工作成果，包括但不限于发明、设计、作品等，其知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。
五、违约责任与解决争议方式1. 违约责任：甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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公司员工劳务合同范本简易甲方：
乙方：
身份证号：
甲乙双方根据XX年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限
本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自年月至年月日止，共五年。
第二条乙方享有的工作条件与办公设施
1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。
2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识
培训，包括参加各种行业研讨和培训会。
第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利
1.甲方根据工作需要，聘请乙方担任甲方。
以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现，可随时调整乙方的工作岗位。
3．甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位，保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币，并向乙方提供各种保险，包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
若合同签署后，遇甲方工作需要，需要调整乙方的工作岗位，则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期，具体标准见《公司考勤管理规定》。
第四条工作纪律
1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理与人事调度。
2.乙方实行坐班制，正常工作时间必须在岗。
迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
第五条劳动合同的履行和变更
1.甲方与乙方严格按照本劳动合同，全面履行各自的义务。
2.甲方与乙方协商一致，可以变更劳动合同。
变更劳动合同应当采用书面形式。
3．甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
4.甲方发生合并或分立等情况，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第六条劳动合同的解除和终止
1.甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。
2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
具体程序见《员工辞职管理办法》。
3.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时可以解除聘用合同。
严重违反工作纪律或甲方规章制度，经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失；
营私舞弊，侵占甲方财产或串通第三方，恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的；
未经甲方许可，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或经甲方提出，乙方拒不改正；
被依法追究刑事责任的。
4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除聘用合同：乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的其他工作的；
乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任工作；
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用
合同达成协议的；甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同：
乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的；
女职员在孕期、产期、哺乳期内的；
法律、法规规定的其他情形。
6.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬，或为乙方缴纳各种保险和公积金，乙方可以通知甲方解除聘用合同。
7.有下列情形之一的，劳动合同终止：
(1)劳动合同期满的；
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
(3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
(4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的；
(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
(6)法律、行政法规规定的其他情形。