劳动服务合同范本

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劳动合同范本5篇

劳动合同范本5篇

劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本一、甲方:(以下简称甲方)二、乙方:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方经友好协商一致,就乙方在甲方公司工作的有关事项达成如下协议:第一条工作岗位及薪酬待遇1. 乙方应按照甲方公司的安排,全职在甲方公司从事【工作岗位】的工作,完成工作任务。

2. 甲方向乙方支付的工资如下:(1)基本工资:【具体金额】元/月;(2)绩效奖金:根据工作表现和绩效评定情况,另行确定;(3)福利待遇:按照甲方公司制度执行。

第二条工作时间和休息1. 工作时间:乙方工作时间为每天8小时,具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。

2. 加班情况:如遇特殊情况需要加班,乙方需按照甲方公司相关规定执行,加班工资另行支付。

3. 休息时间:周末和法定节假日为休息时间。

第三条工作责任和义务1. 乙方应认真履行工作职责,按照公司要求完成工作任务。

2. 乙方应遵守公司的规章制度,服从公司管理,维护公司形象。

3. 乙方应保守公司和客户的商业机密,不得泄露公司机密信息。

4. 乙方在工作中发现有损公司利益或违反法律法规的行为,应及时向公司相关部门报告。

第四条合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效,至【结束日期】终止,合同期满后,双方如无特殊情况,经双方协商一致,可以续签新的劳动合同。

第五条解除劳动合同1. 若本合同双方一方违反合同约定,致使劳动关系不能继续存在,则对方有权解除合同。

2. 若本合同期满,乙方不再继续工作,双方协商一致解除合同。

3. 若乙方无故缺勤累计达到【具体天数】,甲方有权单方解除合同并不支付任何补偿。

第六条其他约定1. 本劳动合同未尽事宜双方可另行协商约定。

2. 甲乙双方在履行本合同中发生争议,应友好协商解决。

协商不成的,任何一方可向所在地劳动仲裁机构申请仲裁。

第七条合同变更1. 本合同任何变更应当经双方协商一致,并签署书面变更协议。

服务业劳动合同范本(必备8篇)

服务业劳动合同范本(必备8篇)

服务业劳动合同范本(必备8篇)服务业劳动合同范本第1篇甲方(代理商)_________旅行服务公司乙方:______________地址:____________________________ 地址:______________为了共同拓展旅游、商务酒店订房市场,更加深入的巩固酒店的客源,充分发挥甲乙双方在各自领域的优势,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:一、合同签订后,表明乙方成为_______旅行网成员单位,甲乙双方有义务为会员提供优质的服务,并在酒店的明显位置放置“新概念旅行网会员单位”的标志。

二、酒店客房预定1.甲方为其会员预定乙方的客房,预定的方式是:甲方通过传真向义方发送会员的定单,明确会员用房的类型、日期、数量、天数等。

乙方在收到订单后___分钟内向甲方回传有乙方操作人签名的定单,完成交易,乙方并将订单转到酒店前台,保证客人顺利入住酒店,得到满意的服务。

2.如定单无注明或提供客人的准确航班、车次,所有订定房只保留到当天___:___.3.持旅行卡成员可直接入住酒店,乙方负责将客人信息反馈给甲方,甲方根据乙方提供的反馈旅客订房数量及时给客人增加积分。

三、房款的支付1.前台现付:一般会员前台现付。

2.挂帐支付:会员中特殊客人(如贵宾)可挂款支付,由甲方在每月_______日前结算。

四、结算方式酒店、代理商、总公司统一结算时间为每月_______日。

五、甲方义务和权利1.甲方义务为乙方免费宣传,媒体包括电视、电台、互联网、报刊杂志、各地传单等。

2.甲方将本着对会员负责的态度如实的将乙方推荐给会员,作到不夸大、不贬低。

六、乙方义务和权利1.乙方义务为甲方提供乙方的资料,并保证其资料的真实性。

2.合同签订后,表明乙方加入_______旅行网会员单位,有义务在酒店的明显位置放置甲方的标志。

3.甲乙双方合作是互利的,乙方必须尽力推销旅行卡和商务卡,并保证会员得到乙方优质的服务。

4.乙方必须尽力销售旅行服务卡。

最详细的劳动合同范本5篇

最详细的劳动合同范本5篇

最详细的劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方为其劳动者,为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就双方之间的劳动关系达成如下协议:一、工作内容1.乙方接受甲方的雇佣,担任(具体职位)一职,工作内容包括但不限于(列明具体的工作内容)。

二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方的(具体工作地点),但应根据工作需要可以调整工作地点。

三、工作时间1.乙方每日工作时间为(具体的工作时间),休息时间为(具体的休息时间段)。

四、工资和福利1.乙方的工资待遇为月薪(具体的工资数额),工资按月结算,支付日期为每月(具体的支付日期)。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.其他福利待遇(如:年假、节假日福利、奖金等),双方另行约定。

五、工作纪律1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从上级领导的工作安排。

2.乙方应保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

3.乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法违纪的行为。

六、劳动保护1.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品,保障乙方的劳动安全和健康。

2.如乙方因工作受伤或患病,甲方应负责支付医疗费用和相应的工伤赔偿。

七、劳动合同的期限和解除1.本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止。

合同到期后,双方如无特殊协商,可继续续签。

2.甲方或乙方有下列情形之一,视作违约行为,另一方有权解除合同:①乙方违反本合同规定的工作纪律,经甲方书面警告后仍不改正的;②乙方工作能力不符合甲方的需要,经双方协商一致解除合同的;③互相影响、破坏和搞破坏安全生产秩序。

八、其他约定1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。

2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):乙方:日期:日期:本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

以上为劳动合同的范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。

劳务服务合同范本6篇

劳务服务合同范本6篇

劳务服务合同范本6篇篇1甲方(劳务服务接受方):____________________乙方(劳务服务提供方):____________________鉴于甲方需要乙方提供劳务服务,双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,经友好协商,达成以下劳务服务合同:一、合同双方1. 甲方:____________,法定代表人:____________,注册地址:____________。

2. 乙方:____________,法定代表人:____________,注册地址:____________。

二、服务内容1. 乙方应按照甲方的要求提供如下劳务服务:____________________(具体服务内容)。

2. 乙方服务地点:____________。

3. 服务期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照以下标准向乙方支付劳务服务费:____________________(具体费用标准)。

2. 支付方式:____________________(如按月支付、按项目支付等)。

3. 支付时间:____________________(具体支付时间)。

四、服务标准与质量保证1. 乙方应提供符合甲方要求的劳务服务,确保服务质量。

2. 乙方应遵守相关法规、规范,严格执行服务标准。

3. 如因乙方服务质量问题导致甲方损失,乙方应承担相应赔偿责任。

五、双方权利义务1. 甲方的权利与义务:(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳务服务。

(2)甲方应按时支付劳务服务费。

(3)甲方有权对乙方服务质量进行监督。

(4)甲方应提供乙方履行服务所需的相关资料和支持。

2. 乙方的权利与义务:(1)乙方有权获得约定的劳务服务费。

(2)乙方应按照合同约定提供优质服务。

(3)乙方应对甲方提供的资料和信息保密。

(4)乙方应遵守甲方的相关规定和制度。

六、违约责任1. 如甲方未按约定支付劳务服务费,乙方有权要求甲方支付滞纳金。

正规劳动合同范本8篇

正规劳动合同范本8篇

正规劳动合同范本8篇正规劳动合同范本篇1甲方:_______地址:__________邮码:_________电话:_________法定代表人或委托代表人:_____________职务:____________乙方:_____________性别:________________年龄:____________居民身份证号码:____________________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条本合同为________期合同。

本合同生效日期____年____月____日,其中试用期________本合同________终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

劳动服务合同范本7篇

劳动服务合同范本7篇

劳动服务合同范本7篇篇1甲方(雇主):___________________乙方(劳动者):___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就甲方向乙方提供劳动服务事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求,在指定的地点提供劳动服务。

2. 乙方的主要工作职责为:___________________(具体工作内容)。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循甲方的相关规定。

2. 甲方应保证乙方的休息权利,确保乙方每周至少休息一日。

四、劳动报酬1. 乙方提供劳动服务的报酬为:______元/月。

2. 甲方应按月支付乙方的劳动报酬,支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件及防护设施。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,防止劳动过程中的事故。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方应协商一致,可以变更或解除劳动合同。

2. 甲方或乙方单方面解除劳动合同,应符合《劳动合同法》的规定。

八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2. 具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、其他约定事项1. 本合同的未尽事宜,甲乙双方可另行协商。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十、争议解决方式因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

服务员劳动合同协议范文5篇

服务员劳动合同协议范文5篇

服务员劳动合同协议范文5篇服务员劳动合同协议范文【篇1】甲方:乙方:经甲、乙双方协商同意,自愿签订本合同。

一、合同期限:合同期限为年,年月日起至年月日止,约定的期满,本合同自然终止,如双方同意,可以续签。

二、工作待遇:1、甲方支付乙方工资元,甲方不再支付其它任何费用;2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3. 如乙方在当月工作表现优异的,甲方应考虑给乙方的工资做相应的调整。

4、乙方在甲方工作期间交纳保证金《半个月的工资额》。

如中途乙方提出要离职,经甲方检查没有对甲方用品的损坏,按甲方要求办理离职手续完后,保证金全部退还;如有损坏,则在保证金中扣出损坏用品的费用。

4,每月1号为发薪日。

三、乙方工作责任及要求:1、乙方必须服从甲方管理安排,严格遵守甲方的各项规章制度,违者按公司制度处罚;2、甲方派人同乙方一起去购买菜,由乙方提出采购计划并监督甲方人员,同时承担责任;3、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂,不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;4、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。

如果属乙方责任导致食物中毒,一切后果由乙方承担全部责任;5、乙方必须保证三餐卫生工作;7、乙方必须严格按操作规程使用大厅设备设施,否则发生一切安全事故由乙方负责。

如果设备有故障,要及时与甲方汇报、处理。

乙方必须爱护甲方所有设备,若因乙方操作不当而损坏设备设施则根据情节承担50%~100%。

8、乙方不能有偷窃行为,否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同:1、试用期内证明不符合录用条件的;2、违反劳动纪律规章制度,职业道德情节较为严重的;3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排,经教育不改的;4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;5、占小便宜、有偷窃行为。

五、乙方单方解除合同时,必须15天以前以书面形式提出申请,合同范本并且必须取得甲方同意,并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任,如违反则不退还保证金。

劳动合同范本5篇

劳动合同范本5篇

劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________法定代表人(负责人):___________________乙方(员工):_______________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________身份证号码:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为前___个月。

二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事____________岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可根据工作需要和乙方的业务能力,调整乙方的工作岗位。

乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的规章制度。

工作地点在____________________。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次和休息时间。

乙方应按甲方的安排进行工作时间的调整。

因特殊原因需要加班的,双方应协商一致。

甲方按规定支付加班工资或调休。

乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬甲方按照国家规定和本单位的工资制度,确定乙方的工资结算周期为____。

甲方应按照劳动合同约定的工资标准,以货币形式按月支付乙方的工资。

甲方可以根据乙方的工作表现、绩效考核结果以及单位的经营状况,调整乙方的工资水平。

具体工资待遇按照甲方规定执行。

甲方代扣代缴乙方的个人所得税及社会保险个人应缴部分。

劳动合同范本通用版7篇

劳动合同范本通用版7篇

劳动合同范本通用版7篇家带来的劳动合同范本通用版7篇,希望能够帮到你哟! 劳动合同范本通用版(篇1)甲方(雇主):代表人:地址:乙方(雇员):代表人:地址:为明确双方的责任,以《劳动法》《合同法》为依据,本着平等自愿的原则,签订本合同,供双方遵照执行。

一、合同期限本合同采用固定期限:从_________年________月________日起至________年________月________日止。

二、工作内容和工作地点1、工作岗位:__________________,职务:__________________________。

2、工作地点:__________________。

3、合同期内,甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作能力和表现调整乙方的工作岗位,乙方有反映本人的意见的权利,乙方不同意的,可解除合同。

三、工作时间和休息休假1、甲方根据国家规定,实行每日工作时间不超过_________小时、每周工作时间不超过_________小时的工资制度。

2、甲方应当保证乙方每周至少休息_________日。

3、如甲方因生产经营需要而不能执行前两项规定的工时制度的,甲方可执行经劳动保障行政部门批准的工作制度。

4、甲方应当按照国家法律、行政法规规定的节日、休假安排乙方休息休假和带薪休假。

四、劳务费1、甲方有权依据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,并实行正常的工资调整机制。

2、甲方以货币形式按月足额支付乙方的工资。

其工资标准为_________元/月。

乙方津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等其他待遇按照甲方确定的工资分配方式执行。

五、甲方权利义务1、甲方根据乙方所从事的工作,按照甲方的有关规定发放必要的劳动保护用品。

2、乙方上岗前,甲方可对乙方进行上岗安全教育,乙方从事特种作业的必须具备资质证书。

3、甲乙双方约定,甲方可以根据公司安排为乙方购买一份人身意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇

正式劳动合同范本5篇甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

2.2 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬4.1 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____元。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方奖金或津贴。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2 甲方定期为乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致,可以变更或解除本合同。

7.2 乙方违反甲方规章制度或严重失职,甲方有权解除本合同。

第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。

第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他10.1 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_____乙方(签字):_____签订日期:____年____月____日劳动合同范本二甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):____鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议:第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

国家标准的劳动合同范本最新5篇

国家标准的劳动合同范本最新5篇

国家标准的劳动合同范本最新5篇篇1甲方(用人单位):__________________________注册地:__________________________地址:__________________________法定代表人:__________________________乙方(员工):__________________________住址:__________________________身份证号码:__________________________联系方式:__________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点第二条:乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:__________________________。

工作地点:__________________________。

甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条:甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。

乙方所在岗位实行______工作制。

乙方享有法定的节假日和休息时间。

具体的休息办法和时间按照甲方规定安排。

甲方应保证乙方每周至少休息一天。

因工作需要加班的,须征得乙方同意并按照有关法律规定支付加班费或安排调休。

具体的加班时间和加班工资结算办法为甲方按照相关规章制度执行。

甲方因特殊原因需要延长工作时间的,按照法律规定办理审批手续或依法办理支付劳动报酬手续后实施。

国家规定在保障劳动者健康的原则下适当延长工作时间和特殊原因安排加班加点的应按照国家法律法规执行。

劳务服务合同(范本)6篇

劳务服务合同(范本)6篇

劳务服务合同(范本)6篇篇1劳务服务合同范本甲方:XXXX公司乙方:XXX为明确双方的权利义务,经甲乙双方友好协商,就乙方为甲方提供劳务服务一事达成如下协议:一、合同期限本合同自双方签字之日起生效,至XX年XX月XX日终止。

二、服务内容1. 乙方为甲方提供以下劳务服务:XXXXX。

2. 乙方应按照甲方的工作安排,完成所承担的工作任务。

三、报酬标准1. 乙方提供劳务服务,甲方向乙方支付报酬为每月XXX元,合计XXX元。

2. 乙方提供额外劳务服务,甲方根据双方协商确定的报酬标准进行支付。

四、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作时间安排,准时到岗,并保证正常工作时间内不迟到不早退。

2. 加班情况由双方协商确定。

五、保密义务乙方在提供劳务服务的过程中,了解到甲方的商业秘密及其他涉密信息,应对此有保密义务,不得泄露给任何第三方。

六、责任与违约1. 乙方不按照合同约定提供劳务服务或提供的服务不符合要求的,应承担相应的责任。

2. 乙方违反保密约定的,应承担法律责任。

七、解决争议本合同履行过程中出现争议,乙方和甲方应友好协商解决,协商不成的,应向有关部门申请调解。

八、其他事项本合同未尽事宜,由双方协商处理。

九、合同变更、解除1. 本合同经双方协商一致变更的,应签订书面协议。

2. 在不违反法律规定的前提下,经双方协商一致,可以解除本合同。

十、附件本合同附件为不可分割的组成部分。

甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2劳务服务合同甲方:(委托方)乙方:(服务方)根据中华人民共和国劳动法和其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则,就甲方聘用乙方提供劳务服务的具体事宜达成如下协议:一、服务内容1. 乙方根据甲方的委托,为甲方提供以下具体的劳务服务:(1)详细描述服务内容。

2. 乙方提供的服务应保证符合国家相关法律法规的要求,同时要求具备相应的专业技能和职业素质。

二、服务期限1. 本合同自甲乙双方签署之日起生效,至服务内容完成之日止。

劳动合同范本(五险一金)5篇

劳动合同范本(五险一金)5篇

劳动合同范本(五险一金)5篇篇1劳动合同范本甲方(公司):______________(以下简称“公司”)乙方(员工):______________(以下简称“员工”)鉴于公司需要招聘员工以满足企业发展的需要,经双方协商一致,特签订如下合同:一、合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容2.1 员工应当按照公司的安排认真履行其岗位职责,完成工作任务。

2.2 员工的工作地点为__________,工作时间为每周__小时,具体工作安排由公司根据实际情况制定。

2.3 员工需随时听从公司的工作安排,并承担可能随公司业务变化而调整的工作职责。

三、薪酬及福利3.1 公司将按照国家相关法律法规规定,支付员工应得的工资。

员工的基本工资为__________元/月。

3.2 公司将为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)及其他福利待遇。

3.3 公司将根据员工的工作表现给予相应的奖金和晋升机会。

3.4 公司将提供良好的工作环境和培训机会,帮助员工提升职业能力。

四、工作纪律4.1 员工应当遵守公司的工作纪律和规定,如违反工作纪律的,公司有权采取相应的纪律处分措施。

4.2 员工应当保守公司的商业秘密,不得擅自泄露公司机密信息。

4.3 员工应当维护公司的声誉,不得从事与公司利益相悖的行为。

五、其他条款5.1 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

5.2 本合同如有争议,双方应友好协商解决。

如协商不成,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.3 本合同经双方签字后生效,扫描件亦可作为有效证据。

甲方(公司):______________(签字)乙方(员工):______________(签字)以上是劳动合同的范本,仅供参考。

具体合同内容可根据实际情况作出调整,双方签字后生效。

希望本合同能够为公司与员工之间的劳动关系提供有效保障,促进双方共同发展。

劳动合同书范本6篇

劳动合同书范本6篇

劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书范本一、甲方(公司):单位名称:________________________法定代表人:____________________单位地址:________________________电话号码:______________________统一社会信用代码:_________________二、乙方(员工):姓名:___________________________性别:__________________________身份证号码:____________________联系电话:________________________住址:___________________________三、合同约定:1.工作内容:乙方将于_____年___月___日起,担任甲方公司的______________职位。

根据工作需要,乙方应当承担的工作范围包括但不限于______________________。

2.劳动时间:乙方每天工作____小时,每周工作____天,具体工作时间为_____________。

3.薪酬待遇:乙方的薪酬按照每月______元(税前),包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

薪酬发放日期为每月的____号。

4.社会保险:甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.劳动保护:甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备,保障乙方的劳动安全和健康。

6.保密条款:乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业机密和客户信息,不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。

7.工作纪律:乙方应当遵守公司的规章制度,服从公司管理,认真履行工作职责,不得违反公司规定。

8.合同期限:本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

双方协商一致,可以续签合同。

9.解除合同:若乙方有严重违反公司规定或工作不力情况,甲方有权解除合同;乙方提前一个月通知并经公司同意,可解除合同。

劳动合同范本(通用10篇)

劳动合同范本(通用10篇)

劳动合同范本(通用10篇)合同1:固定期限劳动合同合同双方雇主(甲方):[公司名称],地址:[地址],法定代表人:[姓名]。

劳动者(乙方):[姓名],地址:[地址],身份证号码:[身份证号码]。

工作内容乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。

工作时间1. 工作时间:[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时,[休息时间],共[工作天数]天。

3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。

工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月;2. 福利待遇:[具体福利待遇]。

合同2:无固定期限劳动合同合同双方雇主(甲方):[公司名称],地址:[地址],法定代表人:[姓名]。

劳动者(乙方):[姓名],地址:[地址],身份证号码:[身份证号码]。

工作内容乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。

工作时间1. 工作时间为每日[小时数]小时,[休息时间],每周工作[天数]天。

2. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。

工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月;2. 福利待遇:[具体福利待遇]。

合同3:试用期劳动合同合同双方雇主(甲方):[公司名称],地址:[地址],法定代表人:[姓名]。

劳动者(乙方):[姓名],地址:[地址],身份证号码:[身份证号码]。

职位和工作内容1. 职位:[职位名称]。

2. 工作内容:乙方应当按照甲方的要求,认真、勤奋、负责、协作的完成工作任务。

工作时间1. 工作时间:[起始日期] 至 [终止日期]2. 乙方每日工作时间为[小时数]小时,[休息时间],共[工作天数]天。

3. 工作时间为[上午/下午/晚上] [时间] 至 [上午/下午/晚上] [时间]。

工资和福利1. 乙方工作报酬为人民币[工资金额]元/月;2. 试用期内的工资标准为人民币[工资金额]元/月;3. 福利待遇:[具体福利待遇]。

劳务劳动合同范本(6篇)

劳务劳动合同范本(6篇)

劳务劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。

合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、本合同约定试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日止。

第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称:_____乙方同意根据用工单位工作需要,从事工作,乙方的工作区域或工作地点在_____________________________________________。

乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期:按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月日。

甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

服务业劳动合同范本5篇

服务业劳动合同范本5篇

服务业劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下合同条款,以兹共同遵守:一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期间为____年(月),试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点甲方(盖章):___________________________法定代表人(签字):_______________________日期:____年____月____日乙方(签字):___________________________日期:____年____月____日篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:______年__月__日。

2. 合同生效日期:______年__月__日。

3. 合同结束日期:______年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求,在______岗位从事服务工作。

2. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方按照公司规定发放奖金和津贴。

2. 甲方根据国家法律法规及公司规定,为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

劳动服务协议合同范本3篇

劳动服务协议合同范本3篇

劳动服务协议合同范本3篇篇1甲方(服务接受方):__________________公司乙方(服务提供方):__________________公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方委托乙方提供劳动服务事宜达成以下协议:一、协议背景及目的本协议旨在明确甲乙双方之间的劳动服务关系,确定双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。

二、服务内容乙方同意向甲方提供以下劳动服务:1. 服务范围:__________________。

2. 服务内容:__________________。

3. 服务期限:自本协议签订之日起至完成约定的服务内容为止。

三、服务费用及支付方式1. 服务费用:根据服务内容,甲方应向乙方支付相应的服务费用。

具体金额和支付方式由双方协商确定。

2. 支付方式:__________________。

3. 支付时间:__________________。

四、服务标准与质量保证1. 乙方应严格按照双方约定的服务标准和要求进行服务,确保服务质量。

2. 乙方应遵守职业道德和行业规范,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

3. 乙方应确保在服务过程中遵守安全规定,防止事故发生。

五、协议履行与违约责任1. 甲乙双方应按时履行协议约定的义务,如一方未履行或未按时履行,应向对方支付违约金。

2. 甲方应按约定支付服务费用,如未按约定支付,乙方有权停止服务并要求甲方支付逾期付款利息。

3. 乙方提供的服务质量不符合约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付相应的违约金。

六、保密条款1. 甲乙双方应对本协议的内容和实施过程保密,不得向第三方泄露。

2. 乙方在提供服务过程中接触到的甲方商业秘密和其他机密信息,应严格保密,不得向任何第三方透露。

七、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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劳动服务合同范本合同又称为契约、协议,是平等的当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。

以下是小编整理的关于劳动服务合同范本,欢迎阅读。

劳动服务合同范本1 甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者)姓名:家庭住址:居民身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。

2. 无固定期限:自___年__月__日起至止。

其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。

二、工作内容和工作时间(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。

经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。

(六)试用期期间的工资为__________元/月。

(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。

(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

四、劳动保护和劳动条件(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。

职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

五、劳动纪律(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

(十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。

(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。

甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。

(十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。

六、劳动合同的解除和终止(十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。

乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。

(二十)解除、终止劳动合同时,甲方应当出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。

七、经济补偿与赔偿(二十一)甲方依法解除乙方劳动合同,应当支付乙方经济补偿金的,按照《劳动法》及有关规定执行。

乙方根据《劳动法》第32条第(二)(三)项规定解除本合同,甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

(二十二)甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,依法支付赔偿金。

八、劳动争议处理(二十三)甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

九、其他约定(二十四)甲、乙双方约定的其他内容如下:__________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________ ________________________________________.(二十五)本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的,依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份,甲乙双方各执1份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章) __________ 乙方(签字)__________ 法定代表人或者委托代理人签字__________签字日期:年月日签字日期:年月日劳动服务合同范本2 ____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

一、劳务协议合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限:1.有固定期限:从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;2.无固定期限:从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;3.以完成一定的工作为期限:从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、劳务协议工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务):___________________________。

(二)乙方的工作任务或职责:_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳务协议劳动报酬(一)乙方试用期间的工资标准为:_____________元/月。

(二)试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方执行以下第______种工资形式:1.计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

2.计件工资:乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月,其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资:乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。

具体办法在本合同第十二条中明确。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

四、劳务协议社会保险和福利待遇(一)社会保险1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金;2.乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;3.乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

(二)福利待遇甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、劳务协议劳动保护和劳动条件(一)工作时间1.甲方经批准,根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度:(1)标准工作时间:乙方每天工作______小时,每周工作______天,每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;(2)不定时工作:乙方的工作时间,由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;(3)综合计算工作时间:乙方的工作时间在______月/年内综合计算,但每天总的工作时间不超过11小时。

2.在本合同期内,如乙方的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3.甲方如安排乙方加班加点,应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点,可给予乙方同等时间补休,但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的,甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳务协议劳动纪律乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。

甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;2.____________________________________________;3.___________________________________________;(三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;3.严重失职,营私舞弊或泄露商业秘密,对甲方的利益造成重大损害的;4.被依法追究刑事责任的。

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