餐饮服务员劳动合同范本
餐厅服务员劳动合同5篇
餐厅服务员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方的餐厅部门担任服务员职务。
2. 乙方的工作地点为甲方餐厅所在地。
3. 乙方的工作范围包括但不限于：协助客人点餐，送餐，清洁和维护餐厅卫生等。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体上下班时间根据餐厅运营需要安排。
2. 休息休假：按照国家法定节假日及甲方规定的休假制度执行。
三、工资待遇与福利1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据经营情况，以及乙方的岗位表现、业绩考核等因素，对乙方进行奖金、津贴的发放。
3. 甲方负责为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4. 乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的员工福利。
四、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理，保质保量完成工作任务。
2. 乙方不得泄露甲方商业机密及客户信息，否则应承担法律责任。
五、合同期限与试用期1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期满，经考核合格，可正式录用。
六、合同的变更、解除与终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
餐饮劳动合同范本5篇
餐饮劳动合同范本5篇篇1餐饮劳动合同范本餐饮劳动合同甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：联系电话：地址：乙方（员工）：姓名：身份证号码：联系电话：地址：鉴于乙方愿意加入甲方从事餐饮服务工作，为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方工作事宜订立本合同。
第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成所从事的餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点餐服务、餐具摆放、清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方工作时间为每天（范围），每周工作时间为（范围），具体工作时间安排由甲方根据实际情况灵活安排。
第三条工资待遇1. 乙方的工资构成包括基本工资和绩效奖金。
2. 基本工资为（金额）元/月（或时薪），绩效奖金根据乙方的工作表现和实际业绩进行发放。
3. 工资发放时间为每月的（具体时间），工资支付方式为（具体方式）。
第四条劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和安全规章制度，注意个人安全和卫生。
第五条福利待遇1. 乙方享有法定节假日、带薪年假和其他福利待遇，具体实行按照甲方规定执行。
2. 乙方还可以享受甲方提供的员工餐、培训学习、健康体检等福利。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和经营机密进行保密，不得擅自泄露或利用相关信息。
第七条合同期限本合同自双方签字生效，合同期限为（时间），届时合同终止，双方可以重新协商续签。
第八条合同解除1. 甲方、乙方一方如需变更或解除本合同，应当提前（时间）通知对方，并经双方协商一致。
2. 本合同终止后，甲方应当支付乙方应享受的相应工资和福利。
第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。
协商不成的，可以向有关劳动争议调解机构申请调解或向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十条其他约定事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充或修订，补充或修订的约定应以书面形式签署。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各保存一份，均具有同等法律效力。
餐饮服务劳动合同范本5篇
餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。
2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。
3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。
4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。
5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。
6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。
7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。
8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。
9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。
10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。
2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。
四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。
五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。
餐饮类简单版劳动合同范本6篇
餐饮类简单版劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮类简单版劳动合同范本甲乙双方，经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，达成以下劳动合同：第一条合同双方甲方：（雇主）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（雇员）身份证号码：地址：联系电话：第二条工作内容甲方聘用乙方从事以下工作：餐饮服务岗位，具体工作内容包括但不限于服务顾客、点餐、送餐等工作。
第三条工作地点乙方工作地点为甲方餐厅所在地，具体地址为_________________________。
第四条工作时间乙方工作时间为每周工作____小时，具体排班由甲方调配。
双方可根据实际情况协商调整工作时间。
第五条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，根据工作表现及绩效情况，可适当调整。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇，具体由甲方依法为乙方缴纳。
第六条试用期乙方入职三个月为试用期，试用期期间双方如有不满意可解除劳动合同。
第七条福利待遇1. 乙方享有带薪年假____天，具体安排由甲方负责。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，并依法享受加班工资。
第八条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权解除劳动合同。
2. 若甲方未按合同约定支付工资或提供相应福利待遇，乙方有权要求赔偿，并可向劳动仲裁部门投诉。
第九条合同解除1. 乙方在试用期内解除合同需要提前三天通知；非试用期内解除合同需要提前一个月通知。
2. 双方协商解除劳动合同需要书面协议，如有争议可以通过劳动仲裁方式解决。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后自动续约。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）: ____________________ 日期: ___________乙方签字: ____________________ 日期: ___________篇2餐饮类简单版劳动合同范本甲方（用人单位）：乙方（职工）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方，职位为：______________________，工作地点为：______________________。
2024餐饮劳动合同5篇
2024餐饮劳动合同5篇篇1餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期满合格后，正式成为甲方员工。
合同期满如需续订，双方协商一致后，可另行签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事餐饮服务工作。
乙方应服从甲方的安排，认真履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假。
乙方应遵守甲方的工时制度和休息休假规定，不得擅自迟到、早退、旷工等。
如有特殊情况需请假，应提前告知并得到甲方批准。
四、薪酬待遇及支付办法五、劳动纪律和劳动保护条件要求篇2餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的须公示的各项劳动管理制度文件，结合甲方的实际情况，经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本劳动合同，确立甲乙双方的劳动关系，共同遵守履行。
本劳动合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
具体涉及内容如下：一、岗位职责与工作内容要求篇3餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
餐饮服务员合同范本最新6篇
餐饮服务员合同范本最新6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供餐饮服务工作达成以下合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的餐厅/饭店担任服务员职务。
2. 乙方的工作范围包括但不限于：餐桌服务、食品卫生维护、客户接待等。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅/饭店的运营需求而定。
2. 甲方应确保乙方享有法定休息日和年假。
四、薪酬和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、提成或其他福利待遇。
3. 甲方应按时支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应为乙方配备必要的工作装备，如制服、餐具等。
3. 乙方有权享受劳动保护，预防职业病的发生。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方有权享受社会保险待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 在合同期限内，除非有特殊情况，否则任何一方不得随意解除合同。
如一方需解除合同，应提前通知对方，并协商解决。
3. 本合同的终止应符合法律法规的规定。
九、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。
2. 具体违约责任根据违约情况而定，可以包括支付违约金、赔偿损失等。
餐厅服务员劳动合同范本6篇
餐厅服务员劳动合同范本6篇第1篇示例：餐厅服务员劳动合同范本雇主：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）餐厅服务员：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）1. 合同目的为了明确双方的权利和义务，维护雇佣关系的稳定，制定本劳动合同。
2. 工作内容餐厅服务员的主要工作内容包括但不限于：接待客人、点菜服务、上菜、结账等与餐厅服务相关的工作。
3. 工作时间1) 每周工作时间为（##）小时，具体工作安排由雇主安排。
2) 工作时间外需要加班时，按照国家相关规定支付加班费。
3) 若因特殊情况需要临时调整工作时间，需提前通知员工并与员工协商。
4. 用工期限本合同为（）固定期限劳动合同，自（年月日）起至（年月日）终止。
5. 薪酬和福利1) 员工的基本工资为（##）元/月。
2) 员工在餐厅工作期间享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3) 员工享有带薪年休假，具体按照公司规定执行。
4) 具体待遇以公司相关规定为准。
6. 工作纪律1) 员工应当严格遵守公司的工作纪律，服从管理，不得迟到早退，不得擅自离岗。
2) 员工应当规范自己的言行举止，维护公司形象。
3) 若员工发生违纪行为，公司有权采取相应的管理措施。
7. 安全保障1) 员工工作期间应当严格遵守公司的安全规定，保障自身和客人的安全。
2) 员工在工作中如遇到意外或突发情况，应当及时向上级报告，确保及时处理。
8. 解除合同1) 在合同期限内，如果需要解除合同，应当提前（###）天书面通知对方，并经双方协商一致解除合同。
2) 若员工违反公司规定，造成严重后果，公司有权立即解除合同。
3) 合同解除后，员工应当及时办理离职手续。
9. 其他1) 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。
2) 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
雇主（盖章）：员工（签名）：本合同经双方充分协商，自愿签订，自效力。
第2篇示例：餐厅服务员劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）乙方（雇员）：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事餐厅服务员工作事宜，经过充分洽商，就双方的权利和义务达成如下协议，共同遵循执行。
餐厅服务员劳动合同6篇
餐厅服务员劳动合同6篇第1篇示例：餐厅服务员劳动合同一、甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（服务员姓名）性别：出生日期：身份证号码：住址：鉴于甲方需要聘请服务员，乙方自愿应聘并达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，担任餐厅服务员的工作。
具体工作内容包括但不限于为顾客提供优质的服务，清洁餐桌、收拾碗筷、协助厨师等。
1.2 乙方应按照甲方的安排合理分配工作任务，并按时完成。
第二条工作时间2.1 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
具体上班时间由甲方安排，并需按时到岗。
2.2 如有需要加班的情况，乙方应当按照法律规定享受加班工资。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为XX元/月，经甲方考核后，有可能享有绩效奖金。
3.2 乙方应按照甲方制定的工资发放时间领取工资，并有义务对工资单进行核对。
第四条保密责任4.1 乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
如有违反，应当承担相应的法律责任。
4.2 乙方应当爱护甲方的财产，如有遗失或损坏，乙方应当按照规定进行赔偿。
第五条工作规范5.1 乙方应当服从甲方的管理，尊重领导和同事，保持良好的职业操守。
5.2 乙方应当具备相关的工作技能和知识，如有需要，应当积极参加甲方提供的培训。
5.3 乙方应当保持个人形象整洁，不得影响甲方形象。
第六条离职事宜6.1 乙方如需离职，需要提前XX天通知甲方，并经双方协商确定离职手续。
6.2 乙方离职时，应当如实向甲方交代工作情况，并清理工作场所，归还相关物品。
第七条其他事宜7.1 乙方在工作期间如有疾病或意外情况，应当及时向甲方汇报，并配合治疗。
7.2 本合同自双方签字盖章后生效，至工作结束或解除合同为止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订时间：年月日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：餐厅服务员劳动合同一、甲方：___________(以下简称“公司”)。
【实用】餐饮劳动合同模板6篇
【实用】餐饮劳动合同模板6篇篇1餐饮劳动合同模板甲方（雇主）：公司名称：__________公司地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（雇员）：姓名：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲方需聘用乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成以下协议：第一条工作内容乙方作为甲方的员工，从事餐饮服务工作。
具体工作内容包括但不限于：为顾客提供优质的餐饮服务，保证餐厅的整洁和卫生，协助厨师做好菜品的制作和摆盘工作等。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体的地址为__________。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的上班时间和下班时间由甲方安排。
如有需要，乙方愿意在必要时加班。
第四条薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元。
2. 乙方将根据工作表现获得绩效奖金，具体数额由甲方评定。
3. 乙方享受法定节假日和带薪年假。
第五条保险福利甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第六条保密义务乙方承诺在工作期间和离职后对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方。
第七条解雇条款1. 如果乙方有以下情况之一，甲方有权解除劳动合同：a. 严重违反公司规章制度；b. 严重失职或渎职；c. 擅自泄露公司商业秘密；d. 违反劳动合同中的其他约定。
2. 解除劳动合同后，甲方将支付乙方相应的经济补偿。
第八条其他约定1. 本合同自双方签字盖章后生效，有效期为____年。
到期前，如无异议，可续签。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________ 日期：__________附：餐饮劳动合同附件1. 《员工手册》2. 《工作计划》3. 《薪酬结构》4. 《保密协议》备注：本合同自双方签字盖章日起生效，经劳动行政部门备案，备案编号为__________。
餐饮服务员劳动合同（通用7篇）
餐饮服务员劳动合同餐饮服务员劳动合同(通用7篇)在人民愈发重视法律的社会中，合同出现的次数越来越多，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编为大家整理的餐饮服务员劳动合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。
餐饮服务员劳动合同1甲方：_______________乙方：_______________甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条乙方的职务或工种为：_______________。
第三条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。
第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的'职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第五条乙方的正常工作时间每日为_____小时，每周_____个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。
第六条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。
第九条乙方的工作报酬：(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为等，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等。
1、乙方每月工作考核记录;2、乙方工作职务(或工种)变换情况;3、甲方盈利状况;4、劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第十条乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。
若工资发放日适逢周_____或_____，甲方得提前或推后_____日或数日发放。
第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前_____个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方_____个月的工资，且乙方不必补偿培训费。
餐饮业劳动合同书范本5篇
餐饮业劳动合同书范本5篇第1篇示例：餐饮业劳动合同书范本甲方（用人单位）：__________（单位名称）地址：__________（单位地址）法定代表人：__________（法定代表人）电话：__________（联系电话）乙方（劳动者）：__________（劳动者姓名）身份证号码：__________（身份证号码）住址：__________（住址）鉴于甲方为扩大经营规模，需要招聘餐饮员工，乙方愿意应聘并且双方就劳动合同事宜达成如下协议：第一条工作内容乙方应当按照甲方的工作安排，完成餐饮服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜、下单、服务、结账等工作内容。
乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。
具体工作排班由甲方根据实际情况进行安排。
第三条工资待遇乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付。
工资支付周期为每月______前支付一次，支付方式为______（直接转账/现金支付等）。
甲方在乙方劳动过程中应当保障乙方的合法权益，包括但不限于提供必要的劳动保护措施、保障乙方的工作环境卫生等。
第五条违约责任1. 若乙方在工作期间有严重违法违纪行为，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任；2. 若乙方私自离职，应提前______天通知甲方，并经过甲方同意后方可离职。
否则乙方应承担违约责任。
第六条其他事项1. 本合同自双方签订之日起生效；2. 本合同一式两份，双方各执一份，并具有同等法律效力。
甲方（单位名称）：__________（盖章）法定代表人签名：__________（签字）日期：__________年______月______日以上为餐饮业劳动合同书范本，双方应当遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
祝双方合作愉快！第2篇示例：餐饮业劳动合同书范本甲方：（单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，甲、乙双方本着合作互助的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位从事餐饮服务工作事宜达成如下协议，以共同遵守：一、工作内容1. 乙方被聘任为甲方单位的餐饮服务员，工作内容包括但不限于为顾客提供餐饮服务、保持就餐环境整洁卫生、遵守工作纪律等工作。
餐饮员工劳动合同范本5篇
餐饮员工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
第五条：甲方保证乙方每周至少休息______日。
第六条：国家法定节日和甲方规定的假日，甲方应依法安排乙方休假。
四、劳动报酬第七条：甲方每月以货币形式按时足额支付乙方工资，具体工资标准按照甲方相关制度和规定执行。
第八条：甲方根据经营情况和乙方的能力表现，可调整乙方的工资水平。
第九条：甲方在解除或终止劳动合同时，应一次性支付乙方的工资和应享受的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十一条：甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
第十二条：甲方应严格执行国家有关女职工和未成年工特殊劳动保护的法律、法规和政策。
六、社会保险和其他福利待遇第十三条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
第十四条：乙方享受社会保险待遇，按照国家和地方有关规定执行。
第十五条：甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方其他福利待遇。
具体内容双方另行约定。
七、劳动纪律和劳动规章制度第十六条：甲乙双方应遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。
餐厅服务员劳动合同范本7篇
餐厅服务员劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________（餐厅名称）地址：_________________________________________法定代表人或主要负责人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：_________________________________联系电话：_______________________住址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务员工作事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员工作，职位等级为____________。
2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。
如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前与乙方协商。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮服务业的特点，实行标准工时制或轮班制。
具体工作时间由甲方安排并通知乙方。
2. 乙方享有法定节假日、年假等休息权利。
具体按甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月。
试用期工资为______元/月。
甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。
2. 甲方根据实际经营状况及乙方的贡献表现，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。
餐饮员工劳动合同范本6篇
餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。
2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。
3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。
第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。
2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。
第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。
2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。
第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。
2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。
第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。
合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。
第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。
餐饮员工劳动合同范本5篇
餐饮员工劳动合同范本5篇第1篇示例：餐饮员工劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）鉴于甲、乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，就甲方拟录用乙方为本单位餐饮员工一事，经双方协商一致，订立本合同。
第一条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
合同期满前若有变动，由双方经协商一致签订书面变更合同。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真、细致地完成相关餐饮工作。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从管理，服从领导，服从安排。
第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作（40）小时。
（按实际情况填写）2. 工作外的休息或休假安排按照甲方企业相关规定执行。
第四条劳动报酬1. 甲方按照国家规定支付乙方工资，工资支付以每月（15）日为界，次月（5）日前将当月工资支付到乙方指定的银行账户。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险和公积金等政策。
第五条工作条件和环境1. 甲方提供乙方从事工作所需的必要劳动条件和劳动保护。
2. 当工作条件和环境发生变更时，双方可以协商调整劳动合同。
第六条保密义务乙方在雇佣期间及解除雇佣后，不得泄露甲方的商业秘密，否则，需承担相应的法律责任。
第七条违约责任1. 甲方与乙方一方如未按本合同的约定履行义务，应当承担违约责任。
2. 乙方违反本合同规定的义务，应当承担相应的违约责任。
第八条合同解除1. 在合同期满前，双方通过协商一致可以解除劳动合同。
解除劳动合同应当提前（30）天通知对方，如需解除劳动合同的，提前通知期不得少于（30）天。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同而无需提前通知：（1）严重违反规章制度或者劳动合同；（2）严重违反职业道德；（3）被司法机关依法追究刑事责任。
有关餐饮行业劳动合同范本5篇
有关餐饮行业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同并承诺共同遵守。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任_______________岗位工作，在乙方按时、按质、按量完成岗位职责和甲方交给的工作任务和数量的前提下，甲方按时向乙方支付工资。
乙方应严格遵守甲方的各项规章制度及岗位工作要求，服从甲方的领导和管理。
如乙方从事餐饮服务工作，还应遵守行业相关规定。
篇2甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/负责人：___________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意甲方根据工作需要安排其在________________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为____________________________。
3. 甲方可以根据工作需要及乙方的业绩、能力等表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
餐饮店劳动合同范文(5篇)
餐饮店劳动合同范文甲方（单位及姓名）：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，经平等协商一致，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。
二、工作内容乙方同意甲方根据生产（工作）任务的需要，安排在部门承担工作任务（具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议）。
三、工作时间和休息休假1、每日工作时间小时。
每周工作时间小时，因生产（工作）需要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间1、乙方酒店未开业的工资标准为。
2、乙方酒店正式营业后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会（职代会）集体协商确定的工资分配办法，并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇1、甲方为乙方提供以下福利待遇。
①若乙方因工作需要不能休假者，甲方按正工资级的200%付与乙方。
②甲方应为乙方提供食宿。
六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
七、劳动纪律1、甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度及时告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。
八、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。
2、甲乙双方一方违反合同时，应承担违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金元。
3、其他违约责任：九、双方约定的其他事项：十、附则1、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。
餐厅服务员劳动合同模板6篇
餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为经营餐厅业务，现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。
第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方每天工作时间为______，工作日为每周______天，每日工作时间为______，中间休息时间为______。
第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月，另加餐费______元/月。
工资每月底发放，工资发放方式为______。
第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。
第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理、服从安排，不得违反有关规定，如有违反行为，甲方有权进行相应处理。
第六条离职乙方如需离职，需提前______天书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。
第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如发生违反行为，需承担相应法律责任。
第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效，履行期间双方有任何异议应友好协商解决；2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；3. 本合同一式___份，甲方留___份，乙方留___份。
甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板，供参考使用。
如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。
愿双方共同遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。
篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（职工）：（姓名）为明确甲、乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守。
餐厅服务员劳动合同模板5篇
餐厅服务员劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方（员工）：______________________住址：__________________________________身份证号码：______________________联系电话：________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、劳动合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐厅服务员岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。
3. 乙方的工作职责详见甲方岗位说明书。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
乙方所在岗位实行工时制度的，具体由双方协商确定。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。
2. 乙方享有法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体休假事宜按照甲方规章制度执行。
四、薪酬和福利待遇1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
乙方试用期工资为____元/月。
试用期满后的工资标准按照甲方规定执行。
甲方可以根据乙方的工作表现及绩效对乙方的薪酬进行合理调整。
如果乙方在每月正常工作时间内提供正常劳动情况下（公司实行绩效工资考核办法的，月度个人绩效考核不合格等次者除外），乙方的每月劳动报酬不低于当地最低工资标准规定数额（含加班工资）。
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餐饮服务员劳动合同范本
甲方：
名称：
法定代表人：
单位地址：
联系电话：
乙方：
姓名：
性别：
身份证号：
现住址：
联系电话：
本合同根据有关劳动法规制订，适用于本公司聘用的餐饮员工。
公司（以下简称甲方）和______先生/女士（以下简称乙方），于_____年_____月____日，就招收/聘用事宜，经双方协商，订立本合同。
第一条乙方自愿受聘，甲方同意录用，本合同自双方签字之日起生效。
第二条乙方被甲方录用后，要经过3个月的试用期（
劳动合同不满一年的，约定不超过1个月的试用期；劳动合同一年以上，不满三年的，约定不超过2个月的试用期）。
在试用期间，任何一方有权提前7天通知对方终止合同。
如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。
但因乙方严重违反合同规定而被辞退的，甲方不发给补偿金。
在试用期间，如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合在本单位工作之疾病及犯有重大过失、严重违反合同者，甲方有权随时解除合同。
第三条甲方有权根据工作需要和乙方业务能力、技术水平和工作表现等安排调动乙的工作。
乙方必须遵纪守法，听从调动，服从分配和管理，并履行本岗位职责，按时完成规定的指标和任务，认真执行本合同和甲方各项规章制度，与甲方签订合同后，乙方不能在合同期内受雇于其他任何单位。
未经许可，不得兼职甲方以外任何职务。
第四条乙方在试用期间和转为正式聘用职工后的工资和奖金，按其工作岗位和甲方的工资标准及奖励办法发给。
（一）按国家规定，乙方每年享受元旦春节等共11天法定有薪假日。
（二）按甲方规定享受带薪年休假。
（三）婚、产、丧、探亲假按国家有关规定执行。
（四）甲方实行每周五天，每天八小时工作制（不含吃饭时间）。
乙方应在党政工作时间内完成本职工作，如需加班加点，须提前向甲方报批，甲方按规定给予同等时间的倒休或发给加班工资。
（五）病假需取得甲方医务室的病假证明或医院证明，病假工资按《劳动合同法》等相关法律法规办理。
（六）乙方有正当理由可请事假，请事假必须经过申请批准，甲方不发给事假期间的薪酬，乙方每月事假不得超过3天，超过3天者，甲方有权解除本合同。
（七）员工因患疾病，病愈后仍不能胜任工作者，按有关规定给予处理。
第五条乙方的医疗保健、劳动保护、劳动保险及国家对职工的各项补贴，甲方按国家有关规定办理。
第六条乙方工作优良、业绩显著，甲方可根据奖惩条例给予精神和物质奖励。
乙方如违反本合同和各项规章制度，甲方有权视情节轻重给予口头警告、书面警告、记过、记大过、降级、撤职直至解除合同。
亦可同时给予经济处罚。
解除合同须征得工会同意。
乙方在合同期内，若提前辞职，应受到经济处罚和行政处罚。
第七条
在乙方任职期间，甲方需对乙方进行职业道德、业务技术、安全及各项规章制度的教育和培训。
第八条乙方应遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度。
第九条凡因下列情况之一者
，任何一方可提出解除合同：
（一）因甲方营业条件变化而富余的员工，又无法安排从事其他工作的，甲方有权解除合同，但需提前一个月通知工会和乙方。
（二）乙方在合同期内因故不能继续工作的，有权向甲方提出辞职，但需提前一个月递交辞职申请书。
经甲方同意后办理离职手续（由甲方出资培训，在培训期间届满后工作未满规定年限的，须按甲方规定退还培训费），但不享受补偿金。
未经甲方同意而擅自离职的，按除名处理。
（三）乙方在合同期内达不到公司规定的员工职责要求，经甲方做工作仍不改者，甲方有权解除合同，乙方不享受补偿金。
（四）乙方严重违反甲方规章制度，或屡犯错误不改，或触犯国家法规被辞退、开除、除名的，合同自行解除，不享受补偿金。
（五）合同期内，乙方如遇离退休等情况，按国家规定办理。
如遇参军、支边、扶贫等情况，甲方应给予大力支持，并保留乙方继续工作的权利。
合同内容自批准之日起自行终止。
（六）凡是解除合同的员工均要退还由甲方分配给本人的住房。
第十条因
甲方原因提出终止合同，按国家及省市劳动部门的有关规定发给乙方经济补偿金。
第十一条下列情况，不能解除合同：
（一）员工在本企业内因工伤、职业病，被劳动鉴定部门认定部分或完全丧失劳动能力者，劳动合同不能解除，合同期满不能辞退，甲方须按有关规定妥善安置。
（二）因病或非因工伤住院治疗期间。
（三）实行计划生育的女员工，在孕、产、哺乳期内合同期虽满，合同亦必须延续到哺乳期满。
第十二条由于无法预见或不可抗拒的原因，使劳动合同内容不能全部履行或玩完全无法履行，届时可根据情况，经双方协商更改合同内容。
第十三条合同有效期为______年，自_____年_____月____日至_____年_____月____日。
合同期满前一个月，双方如无异议，合同可自动顺延或重签。
第十四条甲方制定的《管理规范》等规章制度，是本合同的组成部分。
第十五条本合同一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方面修改合同内容。
如有未尽事宜，需变更合同内容时，须经甲、乙和工会三方同意，合同内容如与政府有关政策、规定相抵触时，须按政府规定及时修改。
第十六条本合同一式三份，甲乙双方及工会各执一份，具有同等法律效力。
本合同各项条款报上级主管部门及____________市劳动局有关部门批准备案。