综合楼员工住宿管理规定

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综合楼员工住宿管理规定

第一章总则

第一条为加强对员工宿舍的管理，同时给员工创造良好的生活环境，结合静海基地的现状，特制定本规定。

第二条本规定适用于基地综合楼员工的宿舍、保安宿舍、车队宿舍的管理。

第二章员工宿舍的管理与监督

第三条员工宿舍的日常管理由综合办公室负责。

1、统一安排员工住宿的房间。

2、负责住宿人员行为的管理并拥有检查、考评、建议等权利。

3、负责管理水、电等费用。

4、监督维护环境清洁及门窗的关闭。

5、配购员工宿舍内配备的设备、设施，及进行“财产保管薄”

登记。

第四条住宿员工有义务保持宿舍整洁，不乱扔果皮纸屑。且不得随意改动宿舍设施、调换房间或私留外人居住。

第五条员工不得私自将宿舍部分或全部物品转租或借予他人使用，若经发现，立即停止其居住权利。

第六条员工离职（包括自动辞职、辞退、开初等）时，对房屋的使用权随即终止，届时该员工应予以批准离职之日起搬离员工宿舍。

第三章员工宿舍申请标准和使用规定

第七条公司员工申请宿舍必须符合以下条件：

1、家庭不在天津的员工。

2、家庭居住在天津，但上班乘公交车时间平均超过1.5小时以

上的员工。

3、属工作性质特殊性的岗位，如行政管理、保安、食堂、花匠、

值班司机等人员。

第八条员工住宿提前向办公室申请，填写《员工住宿申请表》，经办公室审核批准后，可以入住。住宿人员水、电费用自理。

第九条员工宿舍各种费用单独列帐，由财控中心负责核算。

第十条宿舍的钥匙由住宿人员保管，在行政办公室存有备用钥匙。

若员工离职要交回钥匙；若遗失应立即向办公室报告，员工不

可私配钥匙，不可将钥匙借给外人。

第十一条住宿人员要爱护楼内一切公共设施，如有损坏或故障要及时通知综合办公室安排维修，综合办公室进行定期监督、检查。第十二条住宿人员若晚间外出应于当晚21：30之前返回，未能按时归宿者，应及时报告综合办公室。

第四章卫生、节能和人员管理

第十三条宿舍住宿人员应对个人物品进行认真清洁，合理摆放，住宿员工平时要保持宿舍内卫生清洁，及时做好室内通风，防止细菌污染现象的发生。

第十四条不准随地吐痰，杂物应放入垃圾桶内，不可乱丢乱弃，垃圾要及时处理。

第十五条不准将杂物扔进水池，以免堵塞下水道，保持下水道的畅通。

第十六条不得在墙壁上乱贴、乱画，未经许可不得在墙壁上钉钉子。第十七条不准私拉乱接电源。严禁使用电炉、电暖气、电热水器。

人员离开要及时关闭灯、电扇等有关设备，节约用电。

第十八条随手关闭水阀，节约使用水，淋浴完毕后立即关闭，并清理浴室。

第十九条员工之间无事不能乱串寝室，特别是男女寝室间。

第二十条宿舍里不准大声喧哗，嘻笑打闹。

第二十一条自觉遵守治安管理条例，宿舍区禁止使用危险、违禁物品，禁止黑、黄、赌、毒；禁止酗酒、打架斗殴。

第五章奖惩细则

第二十二条基地综合办公室将不定期组织文明宿舍的检查和评比，获奖宿舍的员工将受到一定的精神奖励和物质奖励。

第二十三条住宿员工如有以下行为，将根据情况以10－50元罚款，情节严重者给予行政处分或追究法律责任：

1、私自安排他人留宿。

2、私自配留房间钥匙。

3、与住宿员工发生口头争议或打架行为。

4、不假外出的，不按时回司的。

5、不服从管理人员的管理。

第二十四条若因为责任心不够或管理不当造成基地设备、设施、物品损坏或丢失，将追究其责任，情节严重者将给予辞退直至追究其法律责任。

综合办公室

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