社团联合会的招新方案范文
2023年社团联合会招新策划书4篇
2023年社团联合会招新策划书4篇社团联合会招新策划书1主办单位：××大学广州汽车学院学生社团联合会承办单位：××大学广州汽车学院__协办单位：××大学广州汽车学院__一.招新背景××大学广州学院学生社团联合会(简称“社联”)是在学院团委领导下的.全院学生社团的联合组织，是学院四大学生组织之一。
社联以“发展学生社团、繁荣校园文化、推进素质教育”为工作宗旨，以“建设完善社团内部制度，发展提高社团活动质量，打造社团精品活动”为工作目标，以“明确5个W(who，when，where，what，why)”为工作态度，以“规范化、群众化、服务化、品牌化、专业化”为核心工作要求。
学院学生社团目前分别是五个类别，共42个学生社团。
其中包括社会公益类、学习实践类、学术科技类、文化艺术类和体育竞技类。
二.招新目的及意义旨在通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活，保证学院各社团有新鲜血液的注入，有足够高素质的后备力量，实现干部的新老交替，培养和壮大干部队伍，从而有效地开展工作。
同时此次招新也给同学们提供了一个展示自我的舞台，给同学们磨练自己，提高个人综合素质的机会。
三.招新的可行性分析学生社团联合会是学院最大的组织之一，十分重视组织内部建设。
在每一年都会举行新干事素质拓展培训活动，提升新干事的综合素质以及提高社联内部的凝聚力和归属感，并且会不定时的举行内部交流会和联谊活动，促进经验、情感的交流，活动均取得显著的成果，营造了积极向上的校园文化艺术氛围，在校内外都有较大的影响力和知名度。
学生社团联合会非常重视这次活动，为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续四天，规模宏大。
㈠人力资源配置：学生社团联合会现有会员人数超过__人，并有较强的工作实践经验。
㈡物力资源配置：1、已全部具备活动所需的帐篷、桌椅等器材。
2、已经向学校团委和校保卫处申请到活动场地。
社团招新活动方案6篇
社团招新活动方案6篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的教育资料，如工作总结、工作计划、作文大全、心得体会、申请书、演讲稿、教案大全、其他范文等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, this store provides various types of educational materials for everyone, such as work summaries, work plans, essays, experiences, application forms, speeches, lesson plans, and other sample articles. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!社团招新活动方案6篇有一个出色的活动方案，我们的活动将展现出更高的艺术水准和专业品质，只有重视活动方案的制定，我们才能在活动中避免冲突和混乱，保持高效运作，本店铺今天就为您带来了社团招新活动方案6篇，相信一定会对你有所帮助。
大学社团联合招新策划书五篇
大学社团联合招新策划书五篇每到开学季，为了抢“新血液”，社团之间的竞争不可谓不激烈，一份完美的策划书肯定是能为社团招新活动锦上添花的。
今天小编在这里给大家分享一些有关于大学社团联合招新策划书，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。
大学社团联合招新策划书1一.活动背景：1.--社团在经历一学年的独立运作后，已经能够独立成功举办各种活动，日常工作开展井然有序，社团运作顺畅，发展势头良好，在新学年之际各社团补充新鲜血液，在保持原有规模的同时，将社团发展的更加壮大。
2.丰富部员们的大学校园生活，体验社团丰采。
二·活动的目的：1.构建一个让各个部门同学交流、沟通的平台，为部员们提供丰富的经验。
2.通过趣味运动会，增加部员们的合作精神。
3.让各个部门之间的默契，友谊加深。
三.策划、主办单位：南京大学金陵学院社团联合会四.活动时间 --年--月--日星期六下午2点开始五.活动地点田径场六.可行性分析七.前期宣传1.传单：由宣传部制作，内容包括运动会的时间，地点，着力宣传运动会事宜，供社团与社联成员了解招新活动的举行。
统一的传单;传单于运动会前三四天分发至各个社团负责人手上，再由他们负责本社团的宣传。
八.前期准备1.场地租借：本次运动会场地定于田径场，由监督部提前向相关单位敲定场地借用事宜，保障运动会场地的使用。
2.休息区分配：社团休息区由活动部负责划分并将各休息区编号，并于招新前一日到田径场进行场地的现场划分，方便各社团现场休息。
监督部负责通知各社团于招新前一周到社联办公室进行抽签，分配各休息区具体位置。
3.现场设备：外联部负责桌椅等外联物资。
监督部负责桌椅的搬运，归还;届时，各社团与监督部签订借用凭条，缴纳押金，各社团派人自行到八食堂门口搬运领取桌椅，使用完毕后自行归还，凭借条归还押金。
办公室辅助桌椅的搬运。
4.各个社团需自带垃圾袋装喝完的饮料瓶，不得随地丢弃，违者按社联规定予与相关处罚。
九.会场布置1.社团休息区：各社团可提前布置好休息区，保证休息区在下午2点可正常运作，各社团所布置休息区不得超出划分区域。
社团招新方案【优秀6篇】
社团招新方案【优秀6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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社团集体招新策划书3篇
社团集体招新策划书3篇篇一《社团集体招新策划书》一、活动背景及目的随着新学期的开始，校园里充满了新的活力和气息。
为了丰富同学们的课余生活，提供更多展示自我和发展兴趣的平台，同时也为各社团注入新鲜血液，壮大社团力量，我们决定举办此次社团集体招新活动。
二、活动主题“汇聚青春力量，绽放社团风采”三、活动时间[具体招新时间]四、活动地点[详细活动地点]五、活动对象全体在校学生六、前期准备1. 联系各社团负责人，确定参与招新的社团名单，并收集社团相关资料，包括社团简介、特色活动等。
2. 制作宣传海报、传单、横幅等宣传材料，宣传材料要突出各社团的特色和亮点。
3. 准备招新现场所需的桌椅、帐篷等物资。
4. 在学校官网、校园广播、社交媒体等平台进行宣传推广，扩大活动影响力。
5. 提前布置好招新场地，确保场地整洁、有序。
七、活动流程1. 开场表演：邀请学校艺术社团进行精彩的表演，吸引同学们的注意力，营造热烈的活动氛围。
2. 社团展示：各社团在指定区域设置展位，通过展示社团成果、现场表演、互动体验等方式，向同学们介绍社团的特色和活动。
3. 咨询解答：社团成员在展位上为同学们提供咨询服务，解答同学们关于社团的疑问，帮助同学们了解社团。
4. 报名登记：对感兴趣的社团，同学们可以在展位上进行报名登记，填写个人信息和联系方式。
5. 抽奖环节：设置抽奖环节，为报名的同学提供一些小奖品，增加活动的趣味性和吸引力。
6. 结束仪式：活动结束时，对参与活动的社团和同学们表示感谢，并宣布招新活动圆满结束。
八、活动预算1. 宣传材料费用：[X]元2. 物资采购费用：[X]元3. 奖品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元5. 总预算：[X]元九、注意事项1. 活动现场要安排专人负责秩序维护，确保同学们的安全。
2. 各社团要文明招新，不得进行恶性竞争。
3. 及时清理活动现场的垃圾，保持场地整洁。
4. 如遇恶劣天气等不可抗力因素，活动时间另行通知。
社团招新策划范文(优秀模板10篇)
社团招新策划范文（优秀模板10篇）社团招新策划范文第1篇一、招新目的为了保证院文艺部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文艺工作，实现文艺部的新老交替，培养和壮大文艺部队伍，鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新领导小组文艺部部长及副部三、招新细则(一)招新对象20[某]届新生(二)招新要求1、有文艺才能，有创新能力。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、具有团队合作精神。
(三)招新人数主持组道具组常务组影音组每组3人左右约12人(四)招新形式在招新时间内，申请人将报名表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后进行面试，合格后经部长批准方可进入部门工作。
(五)招新时间及地点时间：待定地点：经管大厅四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知院文艺部招新的信息。
(2)各部门在花园大道散发招新表时，向新生作出口头宣传。
(3)将招新信息在我院网站上公布。
2、时间9月(具体时间待定)3、其他可行性措施如果情况允许，部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到文艺部的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
(二)报名面试阶段1、具体流程报名部分(1)9月某天(具体时间待定)早上由总负责人统一安排部门人员搬运一定数量的桌椅到某指定地点(待定)，搬运之前统计好桌椅的数目。
(2)由负责人安排到指定地点(待定)组织会场，在文艺部部门前张贴部门详细介绍以及招新要求的海报。
(3)9月某日(具体时间待定)，招新工作正式开始。
(4)工作开始后，部门人员可以向有意向参加该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于有志愿报名者关心的问题给予耐心细致的解答。
社团招新活动方案范文（五篇）
社团招新活动方案范文一、活动背景及目的：在丹桂飘香的新学期里，____协会迎来了一年一度的纳新活动。
在纳新活动中，爱好____的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与____有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。
同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。
二、活动简介1、协会简介我们的宗旨是：本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。
所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。
2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。
常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。
部门口号：编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。
部门口号：策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。
活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。
部门口号：宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。
部门口号：三、活动时间及地点1、部员纳新时间：地点：2、会员纳新地点：四、活动流程(一)部员纳新：1、前期宣传：迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。
在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院____级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。
同时，发行化爱的最新期刊和简报。
2、纳新点布置：在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。
3、具体流程(1)有意参加化学爱好者协会部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。
社团招新方案怎么写(通用8篇)
社团招新方案怎么写（通用8篇）校园内的活动层出不穷，而所有好的活动都伴随着好的活动策划，写活动策划可以锻炼大家的策划能力，活动策划该怎么写？考虑到您的需要，小编特地编辑了“社团招新方案怎么写（通用8篇）”，仅供您在工作和学习中参考。
社团招新方案怎么写（通用8篇）【篇一】一．活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二．招新地点：某某大学一食堂门口三．招新小组：组长: 某某某副组长: 某某某组员：全体干事四．招新目的：1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。
同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。
五．招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。
六、宣传方式：1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团。
社团招新活动计划方案（精选12篇）
社团招新活动计划方案（精选12篇）社团招新活动计划方案篇1活动目的：为了发展壮大协会力量，让有着共同兴趣爱好的同学一起成长!活动时间：9月18日至21日具体活动安排1、前期宣传及相关安排通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。
具体安排1) 横幅悬挂在学校人流较多的校园主干道上。
通过悬挂宣传横幅可以让地师院师生知晓此次，进而扩大活动的影响力，起到更好地宣传效果。
校内横幅主要悬挂于：足球场及一餐交界处主校道一幅，迎新现场一幅，共2幅。
2) 海报宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上，海报上标明的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。
可在文科b 栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴，约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报，以增加海报亲和力。
(可商家赞助喷绘海报)3) 带报名表宣传单由赞助商提供或由商家同我方共同制作，宣传介绍商家商务协会的合作，亦可以是商家产品传单宣传。
约需3000至5000份，由商务协会在校内分发。
2、具体纳新流程(17点至21点20分)1) 下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地，期间过程轮流用餐;2) 新生完毕后开始纳新;3) 晚上21点20分，完成纳新收拾打扫。
3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场)1) 活动场地申在社联协调配合下，按社联安排设点;2)各部门理事负责现场布置：在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅，供纳新设备和人员使用;现场置放向社联所借展板，用于展示协会成果和部门简介。
3) 网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。
4) 秘书部与团负责此次的拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。
5) 手绘海报由商务协会宣传部完成，如果需要设计传单也是由宣传部完成。
6) 财务部负责开示收据和会费收取，横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。
社团协会招新策划书3篇
社团协会招新策划书3篇篇一社团协会招新策划书一、活动目的为了保证[社团名称]协会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展协会工作，实现协会干部的新老交替，培养和壮大协会干部队伍，保证协会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。
同时，也是响应国家提出的素质教育，全面提高大学生的能力。
鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、招新细则（一）招新对象[具体年级]学生（二）招新要求1. 承认本协会章程，自觉遵守本协会各项规章制度。
2. 思想品德好，热爱祖国，热爱共产党。
3. 工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
4. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
5. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报[社团名称]团学会指导老师。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经会长团批准方可进入协会工作。
（五）招新时间及地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]三、招新流程（一）前期宣传1. 制作宣传海报，展示协会的特色和活动，吸引新生的关注。
2. 在学校官方网站、社交媒体平台、班级群等发布招新信息，介绍协会的宗旨、活动和招新要求。
3. 安排宣传人员在学校门口、教学楼、食堂等人员密集处发放招新传单，增加宣传效果。
4. 制作招新咨询台，解答新生的疑问，提供协会相关资料和申请表。
（二）现场招新1. 招新咨询：在[具体地点]设立招新咨询台，由协会成员负责接待新生，解答他们的疑问，提供协会相关资料和申请表。
2. 招新面试：安排面试时间和地点，对报名者进行面试，考察他们的沟通能力、团队合作能力、专业技能等。
学社联招新策划书3篇
学社联招新策划书3篇篇一《学社联招新策划书》一、招新背景随着新学期的开始，学生社团联合会需要注入新的活力和人才，以更好地服务于学校的社团发展和学生的课余生活。
二、招新目的1. 为学社联吸纳优秀的新成员，充实各部门的力量。
2. 培养和锻炼新成员的能力，促进学社联的持续发展。
三、招新时间[具体招新时间]四、招新地点[详细招新地点]五、招新对象[具体年级的全体学生]六、招新流程1. 前期宣传制作精美的招新海报，张贴在学校的宣传栏、教学楼等显著位置。
利用学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息。
举办招新宣讲会，介绍学社联的组织结构、工作内容和优势。
2. 报名阶段在招新地点设置报名点，接受学生现场报名。
同时开通网上报名渠道，方便学生报名。
3. 面试阶段对报名者进行初步筛选，确定面试名单。
组织面试，由各部门负责人担任面试官，考察报名者的综合素质、团队合作能力、沟通能力等。
根据面试表现，确定录用名单。
4. 录用阶段公布录用名单。
组织新成员见面会，介绍学社联的规章制度和工作安排。
七、招新部门及职责1. 组织部负责学社联内部的组织建设和人员管理。
策划和组织各类活动。
2. 宣传部负责学社联的宣传工作，包括制作海报、宣传单等。
运营学社联的社交媒体账号。
3. 外联部负责与其他学生组织、社团的联系和合作。
争取外部资源支持学社联的发展。
八、招新要求1. 对学生社团工作有热情和兴趣。
3. 有一定的组织能力和创新精神。
九、招新预算1. 宣传费用：[具体金额]2. 面试场地布置费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]十、注意事项1. 招新过程中要保证公平、公正、公开。
2. 及时与报名者沟通，解答他们的疑问。
3. 对新成员进行系统的培训，帮助他们尽快适应工作。
篇二《学社联招新策划书》一、活动背景及目的二、活动时间[具体招新时间]三、活动地点[详细招新地点]四、招新对象全体在校学生五、活动流程1. 前期宣传（1）制作精美的招新海报，张贴在学校宣传栏、教学楼等显著位置。
关于社团招新的策划书(优秀模板7篇)
关于社团招新的策划书（优秀模板7篇）关于社团招新的策划书第1篇一、招新目的：为响应校团委加强青年志愿者队伍的建设口号，奉行“自愿、奉献、友爱、互助、进步”的原则和“真诚奉献社会、无私x务群众”的工作宗旨。
弘扬雷锋精神，多层次、全方位、深入持久地开展了大量的志愿服务活动。
我校志愿者协会将策划举行12年招收新进志愿者活动。
二、招新要求：平易近人、能吃苦耐劳、责任心强、服从安排、组织性强;具有较强的退队合作意识。
会制作ppt、ps等，有一定的艺术细胞。
三、活动说明：1、招新对象为全校11级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。
2、招新过程本着志愿的基本原则，参与招新的工作人员不得强拉，硬劝或以威逼、利诱、诋毁其他社团等不正当手段拉取会员。
3、工作人员需严格遵守招新期间工作安排，不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退、中途脱岗。
4、活动期间，现场工作人员一律穿正装，严严禁穿着拖鞋。
5、活动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严格遵守自己职责，保质保时完成分内工作。
在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精神，互帮互助。
违反活动纪律者将按学校社团有关规定及青年志愿者协会制度进行处置。
四、活动时间：新生参加完军训后五、宣传方面1可以建立一个新生咨询qq群，便于新生咨询我们学校的情况，以便达到宣传我们协会的效果，为招新做准备。
2张贴海报与宿舍扫楼发传单。
3召开推介会。
4招新会期间在宿舍楼挂商家彩旗或横幅进行宣传。
六、招新与录用指导：在招新、录用过程中中严格秉承公平公正的原则，在招新会议的精神指导下，有主席团严格分配各部门职责和管辖阶段，各部门通力协作。
一个工作开展的好坏，不是硬性要求由多高，而是充分运用各部门的优势资源，大家协同工作，在协同工作效率的同时加强个内部委员之间的交流与合作，在协同工作中加深了解，提高整体效率和作风，使青协这棵大树常青。
七、面试办法：1、面试公告海报各部门将面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门，负责部门应认真制作公告海报在青协宣传墙张贴，公示面试信息。
社团招新活动方案6篇
社团招新活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、培训计划、调查报告、述职报告、合同协议、演讲致辞、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, training plans, survey reports, job reports, contract agreements, speeches, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!社团招新活动方案6篇一个充满挑战的活动方案可以促进参与者的成长和发展，详细的方案可以确保我们充分考虑到各种细节和特殊需求，下面是本店铺为您分享的社团招新活动方案6篇，感谢您的参阅。
社团招新策划书范文(推荐5篇)
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第一篇：社团纳新策划书范文一、活动主题20xx年新学年翔鹰励志协会社团纳新二、活动意义社团的发展需要更多新生力量的加入，新学期开始，为了壮大社团，使翔鹰励志协会更好地发展下去，协会需要为今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力。
对于新生而言，从高中来到大学，一切都是新奇的，对大学的学习充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔的舞台去锻炼和展现自己的能力，所以，我们纳新的时候，既可以提高社团的影响力，又可以为广大新生提供一个与人沟通、展示自我能力、活动执行能力和提高自我各项能力的平台。
三、活动时间20xx年9月20日至20xx年9月21日四、活动地点新区篮球场五、参与人翔鹰励志协会会长、副会长、各部门的部长及部分老成员六、活动流程(1)在20xx年9月20日前(即大一新生军训结束前)，做好有关翔鹰励志协会各方面的宣传工作。
如：张贴海报、发宣传单(2)纳新当天所有人集队，一起抬桌子、椅子，并放于地点较显眼的地方。
(3)将关于翔鹰励志协会的介绍、各部门的简介的展板放于桌子旁，让新生一目了然，并在桌子上贴好宣传标语。
(4)纳新活动过程中，安排好值勤人员，务必做到新生报到时报到处有人。
(5)在纳新点报名时需按要求填写表格。
七、活动中注意事项(1)纳新时所填写的表格应准备充分，避免发生表格不够的情况(2)分配好每位成员应做的事，安排好人收取社费(3)纳新点应选好，若新篮球场无位置时，马上寻找另一处适合的位置(4)新生询问社团有关信息，执勤人员讲解应简洁明了八、经费预算矿泉水：4元宣传单：33元海报：40元总计：77元九、应急措施(1)准备好打扫卫生的道具，保持纳新点的清洁(2)准备好大伞，遇到下雨时及时打开雨伞以防展板受损(3)各成员准备好防暑工作，避免中暑(4)多准备几支中性笔，保证新生报名时有笔可用十、清场程序(1)所有负责人搬来的桌、椅在纳新结束后放回原地(2)安排好人打扫现场(3)纳新结束后，纳新的表格应统一整理后收好。
社团招新活动方案范文(3篇)
社团招新活动方案范文（集锦3篇）一、招新时间：x月18日—20日二、招新地点：某某大学一食堂门口三、招新小组：组长：某某某副组长：某某某组员：全体干事四、招新目的：1、宣传我们社团“挖掘财宝，从这里开头”的核心文化，让广阔新老同学熟悉、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有力量的同学到我们社团，为我们社团的进展注入新的活力。
同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展现自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建立好社团的重任。
3、给个别力量较弱却积极进取，想得到熬炼的同学制造时机，在社团活动中学习，提高自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的力量，让他们更好的适应大学生活，完善自我。
同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经受。
五、招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。
六、宣传方式：1、通过贴海报的形式供应同学们创业工作室社团的招新和地点。
2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展现真实的活动照片和活动成果，介绍和展现其活动，吸引新生。
前期宣传1、x月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进展宣传。
2、现场招新(x月18日到x月20日)(1)场地由生命科学与食品工程学院供应，外加帐篷和一张桌子以及展板。
协会再预备一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。
(2)由办公室负责收取会费。
(3)现场询问由协会干部轮番值班。
(4)招新完毕后由协会干部整理场地。
(5)对整个活动进展总结。
七、活动经费：传单(0、1x400)40元，工作人员午餐自行解决。
水，杯子，海报等。
备注：海报内容：1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。
办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案治理;审批各个成员的表现，准时反应;负责本协会人员的评优;按时参与学院学校的各项会议，做好记录。
社团招新方案（10篇）
社团招新方案社团招新方案(10篇)为了确保事情或工作能无误进行，常常需要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。
制定方案需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的社团招新方案，希望能够帮助到大家。
社团招新方案1一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为方舟未来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展的动力。
二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的具体流程：1活动前期之准备阶段：召开方舟全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)，同时对面试官进行针对性培训。
2活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;3、通过博客、微博等网络形式大力宣传;4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣传;五、正式的招新工作阶段：第一阶段1. 全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的`全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2. 空闲表的制作。
越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来安排工作的基础，这是第一阶段的首要任务。
力求第一星期完成。
(秘书处)3. 机构服设计(开学两周内完成)4. 实践成果展示。
两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。
秘书长要对此跟进和监督。
(技术和校文部完成)5. 传单设计。
(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。
6. 招新海报。
第二周内完成，具体招新时间先不填写。
(宣传部)7. 新生住宿分布调查。
了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有扫楼工作打好基础。
社团招新活动方案范本（6篇）
社团招新活动方案范本一、背景意义：____年理工百年历程，金秋的理工大学又将迎来一批批满怀期待与梦想的届新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给计算机协会迎来另一片广阔的天空。
二、工作成员：大学生计算机协会留会成员三、招新对象：河南理工大学____级全体新生四、招新原则及工作方法：公开通告，公平竞争，公正录取。
各部门各司其职，认真工作，根据本部现况及发展前景择优录取新贤。
五、招新基本要求：(一)具有理工大学正式学籍，勤奋好学;(二)承认本社团章程，有一定的团队精神;(三)有认真负责的工作态度，热爱计算机，对此有一定了解的择优录取。
六、招新部门简介及要求详情：秘书组：活动材料和新闻稿的撰写;起草策划书;会议记录及会议总结;宣传稿的撰写;活动会议____通知。
办公室：保存活动审批表、策划书等资料;保管社团财务;记录协会物品的使用情况;每次活动考勤负责。
宣传部：负责协会活动的宣传。
外联部：与其它社团做好交流工作，并对外宣传本社团形象。
技术部：提供技术支持，做好培训工作。
协同网络部做好网站建设工作。
网络部：负责协会的网络形象推广，更新维护协会网页，对外制作网页。
财务部：接受各部门财务报账，财务整理预算。
团支部：做好成员的思想教育工作，准备并主持每次会议。
义务维修小组：开展义务维修活动。
七、工作流程：____年____月____日，召开全体集会，会长部署安排招新前期准备工作。
____年____月____日，召开全体集会，会长部署安排招新工作。
____年____月____日，张贴招新公告。
____年____月____日，在社联指定位置进行招新。
____年____月____日，在____教室本着公平公正公开的原则进行面试招新。
新贤名单公示招新工作总结社团招新活动方案范本（二）一.活动时间：____月____日下午____点。
二.活动地点：定于阶梯405。
社联招新策划书3篇
社联招新策划书3篇篇一社联招新策划书一、招新目的为了保证学生社团有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团工作，实现社团干部的新老交替，培养和壮大社团干部队伍，保证社团工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新时间[具体时间]三、招新地点[详细地点]四、招新对象[具体年级或专业]五、招新要求1. 承认学生社团联合会章程，自觉遵守学生社团联合会各项规章制度。
2. 思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3. 有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4. 具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
六、招新流程1. 前期宣传（1）制作宣传海报，在学校宣传栏张贴。
（2）利用学校官方网站、公众号、微博等网络平台发布招新信息。
（3）组织社团成员到各班级进行宣传，发放传单。
2. 报名方式（1）线上报名：在学校官方网站或公众号上填写报名信息。
（2）线下报名：在指定地点填写报名表格。
3. 面试选拔（1）初审：根据报名信息进行初步筛选，确定进入面试的名单。
（2）面试：对进入面试的同学进行面试，考察其综合素质和能力。
（3）复试：对通过面试的同学进行复试，确定最终录用名单。
4. 录用公示在学校宣传栏或官方网络平台公示录用名单。
七、招新预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试材料费用：面试表格、评分表等，预计[X]元。
3. 其他费用：如场地租赁、饮用水等，预计[X]元。
总计：[X]元八、注意事项2. 面试时要公平、公正、公开，选拔出真正优秀的人才。
3. 及时与报名同学沟通，解答他们的疑问。
篇二社联招新策划书一、招新目的1. 宣传我们社团的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2. 吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。
同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。
社团招新活动方案范本（8篇）
社团招新活动方案范本一、活动前期准备阶段〈____月____日—____月____日〉：针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、____月____日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
2、____月____日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
二、活动中期宣传阶段〈____月____日—____月____日〉;在该阶段，我协会将张帖POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
三、正式的招新工作阶段〈____月____日—____月____日〉;在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放____份余传单，以扩大宣传。
与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。
每天在____号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。
现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。
现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
四、招新总结工作阶段〈____月____日—____月____日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。
增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
五、新成员大会〈____月____日〉;大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。
此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作：1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
社团联合会纳新活动策划书范本(精选5篇)
社团结合会纳新活动筹划书范本〔精选5篇〕篇一：纳新活动筹划书一、招新背景：新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。
20__年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢送新同学的到来，同时也借此时机让同学们理解我们社团的一些根本情况，也真诚希望同学们可以参加我们的队伍，我了共同的目的，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力筹划了一系列活动，活动成果得到了广阔师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。
勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。
二、招新目的：社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续开展和不断壮大的“泉”，同时它也影响着全校的社团文化气氛，为此，响应和谐校园的号召，我们社团筹划开展20__年招新活动，欲借此到达以下效果：1、宣传我社团的核心文化，让广阔新老同学认识理解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有才能的同学到我们社团，为我们社团的开展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家可以尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承当起本届建立好社团的重任。
3、给个别才能较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造时机，在社团活动中学习，进步自己的独立筹划、集体合作、动手和交际等多方面的才能，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。
三、招新对象：正式学籍的在校全日制学生。
四、招新要求:1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。
2、服从安排，以集体团队利益为重者。
3、工作积极，勇于创新，有理想者。
五、招新形式：1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。
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社团联合会的招新方案范文
为了更好的促进我校社团联合会(简称社联)发展，提高学生综合素质，有效地开展社联工作，培养和壮大社联干部队伍，保证学生工作的连续性，充分发挥学生干部的作用。
经研究决定召开襄樊学院第七届社团联合会干事招聘会。
一、招聘原则：公平、公正、公开
二、招聘对象：襄樊学院全校大一新生
三、招聘时间：XX年9月19日~9月25日
四、招聘地点：待定
五、招收部门：秘书处，新闻中心，活动管理部，纪律检查部，宣传部，人力资源部，会员权益部，外联部六、招聘流程；
1、前期宣传工作：
①以宣传板、海报的形式宣传并介绍社联各部门的工作职责
②以广播台的形式宣传襄樊学院社团联合会的工作职能，招干时间与地点。
③在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事竞聘表并填写收取，详细介绍社团联合会以及各部门的工作职责与招干要求。
④社联各干部到自院大一新生寝室或教室宣传襄樊学院社团联合会相关工作职责与招聘流程。
2、报名：
①报名时间：XX年9月19日至25日
②报名方式：
1、在社团联合会办公室(老区：致远楼二楼，新区：17#101室)领取表格(每天下午4：00—6：30)，详细填写报名表；
2、在襄樊学院淡泊苑网站()“社联板块”栏目中下载襄樊学院社团联合会干事自荐表，并详细填写;
3、社团联合会将于9月19~25日在新、老区人流量较大的地方设点，发放干事自荐表并填写收龋
③干事自荐表上交方式：
1、将自荐表在规定时间内交到社团联合会办公室(老区：致远楼二楼，新区：17#101室)；
2、将自荐表交至社团联合会设点的地方。
3、竞聘演讲：
①制定出竞聘演讲的评分细则。
②演讲的时间控制在3～5分钟内，演讲完后社联干部对每一位竞聘演讲者进行提问并作答。
③干部依据演讲评分细则对竞聘人员打分，得出最终竞聘者得分。
4、试用干事名单确定：
①各部门在进行干事第一次演讲后召开各部门会议，讲解相关问题，并确定试用干事名单
5、试用干事名单公布：
①干部根据最终得分及选手表现讨论得出最终试用干事名单。
②竞聘演讲完之后两天内公布竞聘结果。
③公布方式以海报、广播台为主。
七、招聘要求：
1、具有较高的思想道德修养，严格要求自己，自觉遵守法纪、法规及学校的各项规章制度。
在学习、生活、工作中起模范带头作用，以服务全校学生为宗旨，发扬公仆精神。
能吃苦耐劳，尽值尽责，积极向上。
2、有较强的环境适应能力和人际交往能力，致力于学生会的建设，具有坚持不懈精神。
3、工作方向明确，尽心尽力，勇于创新，出色高效完成任务。
4、在工作中不纵容、包庇、弄虚作假，实事求是，密切联系群众，做好群众思想工作，
5、学习刻苦，成绩优良，能妥善处理好学习和工作的关系。
八、试用期：
至试用干事名单公示之日起一个月内为各个部门干事试用期，根据个人表现进行人员筛选，确定最终干事名单。
九、附则
1.如面试的地点和时间有所变动社团联合会将电话通知，请各位应聘者提供两种或两种以上联系方式并保持通讯工具畅通。
2．面试通过及最终的入选的名单都将公布在襄樊学院淡泊苑的网站()“社联板块”上，同时也会以海报、广播台的形式公布。
3.本次招聘活动的最终解释权归襄樊学院社团联合会。