在面试的时候要特别注意哪些小环节

在面试的时候要特别注意哪些小环节

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有很多人他们明明挺有才，而且他们的自我实际情况跟这一家企业所招聘的工作岗位之间基本是比较契合的，但是他们在面试的过程中因为对一些细节把握不够到位，所以最后没有办法进入意向求职企业工作，的确很可惜。那么，在面试的时候要特别注意哪些小环节？下面我们就围绕这个话题做一下解释。在面试现场一定要保证足够冷静的状态。现在有一些人他们在面试的现场情绪会非常失控，比如说这个面试官提出了一些尖锐的问题，问你为什么从之前的企业离职，是不是人很难相处，跟

大家处不来，这时候你第一时间站出来反驳，比如说对方表现出对你挺认可的，跟你聊天的时候一直笑眯眯的你就会因此觉得很开心，觉得自己这个工作岗位是拿九稳过度的，将自己的情绪都表露在脸上这样的状态非常不好。

在现场关于专业性的问题，一定要具有针对性的、将自己所知道的那些专业知识都说出来，对于那些比较尖锐的、只是对方想来考察自己情商高低的问题则可以绕着弯子去说，没有必要一下子就将自己最想说的内容都说出来，特别是如果对方咨询你对于现在这家求职企业跟原来工作那一家企业看法的时候，个人简历千万不能踩一褒一。

说话的语速要尽可能慢一些，当然所谓的慢是相对的，并不是说慢得像蜗牛一般，而是相对于那些非常急切、想要通过很快语速表达自己想法和意见、让对方留下自己很聪明感觉得人来说，要比他们稍微再慢一些。为什么要这样呢？因为只有稍微慢一些你才能让对方听清

楚到底你想要表达什么，听清楚了才能进一步判断到底你的能力、你的情况适不适合这一家企业。

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