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企业传统文化-《弟子规》
杜光华
胡耀邦去世，在家种地的哥哥闻讯 赶往北京，但由于买不到车票，甚 至没有买到普通坐票，只好蹲在火 车接头处，当他在隆隆的火车声中 想起活着时候弟弟胡耀邦的模样， 不禁大哭，哭声一下子惊动了列车 员，人家忙问其故，他边哭边说： “我弟弟胡耀邦死了！”列车员顿 时惊呆了，立即安排他住进卧铺。
,
控欲
——孟子《梁惠王上》
迁善箴言：
兄弟姐们之情为手足之情，血浓于水，要 相互容忍，互谅互让，重义轻财。
第三单元：如何规范自己的行为
生活起居，穿衣戴帽
饮 食
酒是穿肠毒药， 色是刮骨钢刀。 财是下山猛虎， 气是惹祸根苗。
饮酒不醉最为高， 贪色不迷成英豪。 君子求财义之取， 志气没有和气高。
行为举止
《弟子规》共360句1080字） 灌输儒家文化的精髓。
进德学文，知行合一
主要内容
第一单元
第二单元
第三单元 第四单元 第五单元 第六单元
孝道 （自己与父母子女的关系） 悌道（自己与平辈的关系） 谨忌（自己与自己行为的关系） 诚信（自己与他人交往的关系） 博爱 （自己与社会共处的关系） 亲仁 （自己与自然共处的关系） 学文（自己与知识学习的关系）
第七单元：如何自我成长
重视新形势下自我学习的工具——网络
地球村
秒新闻 云计算
建 议： 电视剧：《三国演义》、《雍正王朝》 电 影：《鬼子来了》、《暖春》 视 频：《中国式管理》 书 籍：《高效能人士七种习惯》
现场交流互动：（15分钟）
朗 诵：《弟子规》
回顾与作业
一、熟读《弟子规》，并理解其基本含义。
——以侍子之心侍奉父母
第二单元：如何处理平辈之间的关系
四海之内皆兄弟
兄弟齐心， 其利断金 在家靠父母， 出门靠朋友 打虎离不开亲兄弟， 上阵离不开父子兵
适合企业文化的古文
适合企业文化的古文选择适合企业文化的古文，需要考虑到企业的特点和价值观，以及古文的内容和寓意。
以下是一些可能适合企业文化的古文：《论语》：“君子食无求饱，居无求安，敏于事而慎于言，就有道而正焉，可谓好学也已。
”。
这句古文强调了勤奋、节俭、诚信、学习等企业价值观，可以提醒员工保持好学上进的态度。
《道德经》：“天下皆知美之为美，斯恶已；皆知善之为善，斯不善已。
”。
这句古文强调了谦虚、低调、包容等企业价值观，可以提醒员工不要追求表面上的荣誉和名利，而是要注重内在的品质和价值。
《中庸》：“好问而好察迩言，隐恶而扬善，执其两端，用其中于民。
”。
这句古文强调了谦虚、包容、公正等企业价值观，可以提醒员工不要偏听偏信，要广泛听取各方面的意见和建议，做到公正、客观、理性。
《尚书·大禹谟》：“君子诚之思，小人之伪也。
”。
这句古文强调了诚信、正直等企业价值观，可以提醒员工要时刻保持诚信和正直的态度，不做欺诈和不道德的事情。
《周易》：“天行健，君子以自强不息。
”。
这句古文强调了创新、拼搏、进取等企业价值观，可以提醒员工要不断学习和进步，追求更高的目标和更好的成果。
《尚书·禹贡》：“洪水茫茫，禹敷下土方。
”。
这句古文强调了担当、责任等企业价值观，可以提醒员工要有担当和责任心，积极面对困难和挑战。
《论语》：“学而时习之，不亦说乎？”。
这句古文强调了学习、创新等企业价值观，可以提醒员工要保持学习的态度，不断探索和创新。
《道德经》：“大道废，有仁义；智慧出，有大伪；六亲不和，有孝慈。
”。
这句古文强调了真诚、诚实等企业价值观，可以提醒员工要真诚、诚实地对待工作和生活，不虚伪、不作假。
《周易》：“地势坤，君子以厚德载物。
”。
这句古文强调了包容、宽容等企业价值观，可以提醒员工要学会包容和宽容，不断增强自己的修养和素质。
《论语》：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
”。
这句古文强调了乐观、积极等企业价值观，可以提醒员工要保持乐观、积极的态度，面对困难和挑战要保持愉悦的心态。
《国学《弟子规》与企业管理》
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企业人必读的国学经典企业人必读的国学经典1.《弟子规》《弟子规》是人们的生活规范，依据至圣先师孔子的教诲编写而成，是中国古圣先贤教导学生为人处世的规范。
对今天的企业人来说，《弟子规》更是一本最佳的日常行事指南。
企业人必读的国学经典2.《孝经》《孝经》相传是大圣人孔子的著作。
孔子融六经之精华，写出了这部被誉为传之百世而不衰的不朽名著。
数千年来，《孝经》被视作金科玉律，上自帝王将相，下至平民百姓，无不对其推崇备至。
历史上为《孝经》注疏解译的就达500家之多。
企业人必读的国学经典3.《太上感应篇》《太上感应篇》是道教的经典著作之一，旨在劝善，简称《感应篇》，作者不详。
作为中国最古老的劝善书，《太上感应篇》可以净化自己的心灵，析辨善恶之源。
是一个人处世、修身、明德、进业的宝典。
企业人必读的国学经典4.《了凡四训》《了凡四训》是中国明朝袁了凡先生，结合了自己亲身的经历和毕生学问与修养，为了教育自己的子孙而作的家训，教诫他的儿子袁天启，认识命运的真相，明辨善恶的标准，并含改过迁善的方法，以及行善积德等种种效验，以此自立自强，掌握自己的未来，改造自己的命运。
稻盛和夫、北尾吉孝等日本企业家都受该书的影响，曾国藩、胡适等人也盛赞此书。
企业人必读的国学经典5.《朱子治家格言》《朱子治家格言》又称《治家格言》、《朱子家训》，为清代学者朱柏庐所著，是我国古代的家教名篇。
全文仅五百多字，却以警句、箴言的形式讲述了许多为人处世、修身治家的道理，其中主张的勤俭持家、不贪便宜、公平厚道、诚实待人、与人为善、力戒**和浮华，反对见利忘义、谄媚富贵等观点至今仍有积极意义。
《朱子治家格言》是中华传统美德的智慧结晶，也是我们学习中华文化的重要参考读物。
企业人必读的国学经典6.《大学》《大学》原本是《礼记》中一篇，传为孔子弟子曾参(前505 前434)作。
在唐代以前没有引起人们的特别关注。
到宋代，理学创始人程颢、程颐非常重视《大学》，后朱熹把它列为四书之首。
书单推荐：必读的国学经典书籍113部
书单推荐：必读的国学经典书籍113部1、《论语》《论语》是儒家学派的经典著作之一，由孔子的弟子及其再传弟子编撰而成。
它以语录体和对话文体为主，记录了孔子及其弟子言行，集中体现了孔子的政治主张、论理思想、道德观念及教育原则等。
与《大学》《中庸》《孟子》《诗经》《尚书》《礼记》《易经》《春秋》并称“四书五经”。
通行本《论语》共二十篇。
2、《道德经》《道德经》，又名《老子》，由战国时期道家学派整理而成，记录了春秋晚期思想家老子的学说。
是中国古代先秦诸子分家前的一部著作，为其时诸子所共仰，是道家哲学思想的重要来源。
道德经分上下两篇，原文上篇《德经》、下篇《道经》，不分章，后改为《道经》在前，《德经》在后，并分为81章。
是中国历史上首部完整的哲学著作。
3、《庄子》《庄子》是庄子学派的著述总集，道家的重要典籍。
现存《庄子》共33篇，分内篇、外篇、杂篇。
一般认为内篇是庄子所作，外篇、杂篇是庄周弟子及后学所作。
庄子名周，战国中期蒙今河南商丘东北人，曾做过管漆园的小吏。
他追求精神自由，视名利地位如粪土腐鼠。
齐王慕名曾派使臣携重金聘他为相，庄周回答，宁愿在脏水沟里自由嬉戏，不愿受当权者的羁绊，拒绝了聘请。
4、《孟子》孟子，名轲，字号在汉代以前的古书没有记载，但曹魏、晋代之后却传出子车、子居、子舆等三个不同的字号，字号可能是后人的附会而未必可信。
山东邹城人。
在十五、六岁时到达鲁国后有一种说法是拜入孔子之孙子思的门下。
孟子是中国古代著名思想家，教育家，战国时期儒家代表人物。
著有《孟子》一书。
是记录孟子及其弟子言行的著作。
继承并发扬了孔子的思想，成为仅次于孔子的一代儒家宗师，有“亚圣”之称，与孔子合称为“孔孟”。
5、《墨子》墨子，名翟（dí），华夏族，滕国人。
他是墨家学派的创始人，也是战国时期著名的思想家、教育家。
墨子的先祖是宋人。
墨子创立了墨家学说，墨家在先秦时期影响很大，与儒家并称“显学”。
墨子是历史上唯一一个农民出身的哲学家、有重大影响力的人。
适合企业文化的古文
适合企业文化的古文
《论语》是一部有深厚企业文化内涵的古文经典之一。
以下是一段自《论语》中选择的适合企业文化的古文：
1. 子曰：“君子和而不同，小人同而不和。
”
解释：企业文化强调团结与合作，但又不排斥个体的不同意见。
君子指的是有修养和素质的人，他们能够在团队中保持和谐，但又能够保持个人独立思考和表达。
相反，小人大多是只会跟风从众的人，他们虽然思维相同，但缺乏合作和协作的精神。
2. 子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
”
解释：企业文化强调知识的重要性，但更加看重对工作的热情和喜爱。
知识是基础，但真正的成功来自对工作的热情和乐趣。
人们对于自己热爱的事物往往能够投入更多的时间和精力，取得更好的成绩。
3. 子曰：“学而不思则罔，思而不学则殆。
”
解释：企业文化鼓励员工学习和思考，并强调二者的相辅相成。
学习是获取知识的途径，但如果只是机械地学习而不进行思考，则容易陷入盲目跟从和误解。
反之，如果只是单纯地思考而不学习，也难以有深刻的见解和真知灼见。
4. 子曰：“巧言令色，鲜矣仁。
”
解释：企业文化要求员工具备真诚和善良的品质，而非只追求表面上的巧舌如簧或虚伪的面孔。
真正的仁爱之心是内外合一的，体现在实际行动中，而非光靠口才和外表来获得别人的好感。
以上是根据《论语》中的句子所做的解释和说明，这些句子中的智慧思想有很强的指导意义，适用于企业文化的建设和发展。
适合企业文化的古文
适合企业文化的古文
在选择适合企业文化的古文时，可以考虑选取那些弘扬正能量、激发团队凝聚力、提倡诚信和责任的文言文段落。
以下是一些适合用于企业文化的古文摘录：
1.《大学》：
•子曰：“诗三百，一言以蔽之，曰：思无邪。
”
•子曰：“弟子入则孝，出则弟，谨而信，泛爱众而亲仁，行有余力，则以学文。
”
2.《论语》：
•子曰：“巧言令色，鲜矣仁。
”
•子曰：“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。
”
3.《道德经》：
•大音希声，大象无形，大夫居其厚，大国下其粱。
•将欲歙之，必故张之；将欲弱之，必故强之。
4.《孟子》：
•君子喻于义，小人喻于利。
•君子之言，忠而已矣，曷谓之文？
5.《左传》：
•载驰载驱，孔穿孟云。
君子失其马，亦何以矣。
•为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之。
这些古文摘录强调了诚信、仁爱、谦逊、勤奋等价值观，适合用于强调企业文化的重要原则。
在使用时，可以根据企业的具体情况进
行适度调整和灵活运用，确保符合企业的核心价值观和发展理念。
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企业人必读的国学经典企业人必读的国学经典1.《弟子规》《弟子规》是人们的生活规范，依据至圣先师孔子的教诲编写而成，是中国古圣先贤教导学生为人处世的规范。
对今天的企业人来说，《弟子规》更是一本最佳的日常行事指南。
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数千年来，《孝经》被视作金科玉律，上自帝王将相，下至平民百姓，无不对其推崇备至。
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企业人必读的国学经典3.《太上感应篇》《太上感应篇》是道教的经典著作之一，旨在劝善，简称《感应篇》，作者不详。
作为中国最古老的劝善书，《太上感应篇》可以净化自己的心灵，析辨善恶之源。
是一个人处世、修身、明德、进业的宝典。
企业人必读的国学经典4.《了凡四训》《了凡四训》是中国明朝袁了凡先生，结合了自己亲身的经历和毕生学问与修养，为了教育自己的子孙而作的家训，教诫他的儿子袁天启，认识命运的真相，明辨善恶的标准，并含改过迁善的方法，以及行善积德等种种效验，以此自立自强，掌握自己的未来，改造自己的命运。
稻盛和夫、北尾吉孝等日本企业家都受该书的影响，曾国藩、胡适等人也盛赞此书。
企业人必读的国学经典5.《朱子治家格言》《朱子治家格言》又称《治家格言》、《朱子家训》，为清代学者朱柏庐所著，是我国古代的家教名篇。
全文仅五百多字，却以警句、箴言的形式讲述了许多为人处世、修身治家的道理，其中主张的勤俭持家、不贪便宜、公平厚道、诚实待人、与人为善、力戒**和浮华，反对见利忘义、谄媚富贵等观点至今仍有积极意义。
《朱子治家格言》是中华传统美德的智慧结晶，也是我们学习中华文化的重要参考读物。
企业人必读的国学经典6.《大学》《大学》原本是《礼记》中一篇，传为孔子弟子曾参(前505 前434)作。
在唐代以前没有引起人们的特别关注。
到宋代，理学创始人程颢、程颐非常重视《大学》，后朱熹把它列为四书之首。
优秀员工要活用的15本经典国学之《孟子》2
国 学 经 典 教 程
优秀员工要活用的15本
国学经典系列之
《孟子》
国学经典中蕴藏着的中国传统文化精髓，是中华民族几千年智慧的结晶， 是每个中国人立身处世之本，对于员工处理职场上的事物亦具有指导意义。
国学经典中蕴藏着的中国传统文化精髓，是中华民族几千年智慧的结晶， 是每个中国人立身处世之本，对于员工处理职场上的事物亦具有指导意义。
国 学 经 典 教 程
养浩然正气，塑造完美人格
砥砺高尚的职场品格
• 小勇敌一人，大勇安天下
齐宣王说：“寡人有疾，寡人好勇。”孟子回答：“王请无好小 勇。”
如果你畏惧困难，它反而会让你产生很大的压力，由此产 生的结果往往是你避之不及的。
国学经典中蕴藏着的中国传统文化精髓，是中华民族几千年智慧的结晶， 是每个中国人立身处世之本，对于员工处理职场上的事物亦具有指导意义。
国 学 经 典 教 程
Hale Waihona Puke 养浩然正气，塑造完美人格辨明方向，非己勿取，恪守道德底线
• 金钱不是工作的唯一目的 • 克制私与贪，避免因小失大
国学经典中蕴藏着的中国传统文化精髓，是中华民族几千年智慧的结晶， 是每个中国人立身处世之本，对于员工处理职场上的事物亦具有指导意义。
国学经典中蕴藏着的中国传统文化精髓，是中华民族几千年智慧的结晶， 是每个中国人立身处世之本，对于员工处理职场上的事物亦具有指导意义。
国 学 经 典 教 程
养浩然正气，塑造完美人格
舍生取义，养浩然正气
• “丈量”自己的内心，时时审视自 己 • 融小我于大我之中
资本家最爱读的十本国学经典
资本家最爱读的十本国学经典1.《论语》《论语》是儒家学派的经典著作之一，由孔子的弟子及其再传弟子编撰而成。
它以语录体和对话文体为主，记录了孔子及其弟子的言行，集中体现了孔子的政治主张、伦理思想、道德观念及教育原则等。
2.《大学》《大学》是儒家经典之一，是一部修身、齐家、治国、平天下的总纲领。
它强调了人的自我完善和社会责任的承担，提出了“格物致知”、“诚意正心”等修身方法，以及“亲民”、“治国平天下”等治国理念。
3.《中庸》《中庸》是儒家经典之一，强调了人的中和之道，即以不偏不倚、折中调和的态度对待事物。
它提出了“性”、“理”、“诚”、“中”等概念，以及“致中和”、“慎独慎言”等修身方法。
4.《道德经》《道德经》是道家学派的经典著作之一，由老子所著。
它主要讲述了老子对人生、道德、宇宙等方面的理解和思考。
它强调了“道法自然”、“无为而治”等思想，以及“上善若水”、“柔弱胜刚强”等哲学观念。
5.《易经》《易经》是中国古代占卜学经典之一，由伏羲氏、周文王等人的智慧汇集而成。
它主要讲述了阴阳五行、天干地支等占卜理论和方法，以及“天人合一”、“阴阳平衡”等思想。
6.《孟子》《孟子》是儒家学派的经典著作之一，由孟子及其弟子万章等人所著。
它主要讲述了孟子的政治主张、人性论、道德观等，以及“民为贵”、“君为轻”等思想。
7.《庄子》《庄子》是道家学派的经典著作之一，由庄子所著。
它主要讲述了庄子的哲学思想、人生观、自然观等，以及“齐物论”、“逍遥游”等思想。
8.《荀子》《荀子》是儒家学派的经典著作之一，由荀子所著。
它主要讲述了荀子的政治主张、人性论、道德观等，以及“性恶论”、“教化论”等思想。
9.《韩非子》《韩非子》是法家学派的经典著作之一，由韩非子所著。
它主要讲述了韩非子的政治思想、法治理论等，以及“法”、“术”、“势”等概念和思想。
10.《墨子》《墨子》是墨家学派的经典著作之一，由墨子所著。
它主要讲述了墨子的政治主张、兼爱思想、非攻观念等，以及“尚贤”、“节葬节用”等思想。
《10部必读的国学经典》
10部必读的国学经典》读《周易》，学会最高明的思考读《诗经》，熏染最纯粹的诗意读《老子》，悟天之大道，明人之至德读《论语》，好好做人，做个好人。
读《庄子》，超然物外，安顿身心读《孟子》，成阳刚之骨，养浩然正气读《史记》，观天识人，察古知今读《坛经》，修心合道，明心见性读《近思录》，明天理,正道统读《传习录》，看顾内心，知行合一读这十部经典，也绝非读了十本书这么简单，而是在郑重接过先贤的十大衣钵, 并对自我人生、家国天下予以十种大安顿。
读书,是一种修行；读经典，是一种修炼;读顶级经典，是一种境界此生必读的十本国学经典名著!此十本国学名著，既是国学经典中的经典，又是广受现代人欢迎的畅销图书（豆瓣评分均在8.7分以上）。
这些书目集成了中国智慧的精华，每一本著作的背后都站立着一个伟大的智者! 旧书不厌百回读，熟读精思子自知！读书当从国学经典开始！1、司马迁《史记》《史记》是我国著名史学家司马迁所著的史学巨著洌“二十四史"之首记载了从传说中的黄帝开始一直到汉武帝元狩元年（前122）三千年左右的历史，被誉为“史家之绝唱，无韵之《离骚》”。
读中国历史，不能不读《史记》。
豆瓣评分9.7 / 2283人评价在线阅读：2、《诗经》《诗经》是中国古代诗歌开端,最早的一部诗歌总集，收集了西周初年至春秋中叶（前11世纪至前6世纪）的诗歌，共311篇，其中6篇为笙诗，即只有标题，没有内容,称为笙诗六篇（南咳、白华、华黍、由康、崇伍、由仪），反映了周初至周晚期约五百年间的社会面貌。
豆瓣评分9.4/10 132人评价在线阅读：3、老子《道德经》《道德经》被誉为“万经之王”、"百科全书"。
有说它是言哲思的，有说它是言智术的，有说它是言兵事的。
但它总的是说如何"得道”的大道理,故《道德经》或可称《得道经》。
《道德经》文约义丰，全书5千余言,81章,分上下两篇,上篇称《道经》，下篇称《德经》。
优秀员工要活用的15本经典国学之《论语》
国学经典教程
《论语》
• 《论语》是儒家学派 的经典著作，记录了 孔子（春秋时期，前 551—前479）及其弟 子的言行，是我国传 统文化思想的源头， 也是我们中国人的思 想库，同时也是企业 经营思想的资源库。
汲取国学为人处事智慧 成就员工职场长青之道
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国学经典教程
德行，立足职场的长远投资
从自我做起，构建和谐企业
• 君子：和而不同
子曰：“君子和而不同，小人同而不和。” ——《论语· 子路》
高明的人总是追求和谐，为此而包容差异， 在丰富多彩中成就和谐；不高明的人，总是 强求一致，因容不得差异往往造成矛盾冲突。
有过错没有关系，所谓君子之过如日月之蚀，和太阳、 月亮一样，总会云开雾散，仍然不失原有的光明。
汲取国学为人处事智慧
成就员工职场长青之道
国学经典中蕴藏着的中国传统文化精髓，是中华民族几千年智慧的结晶， 是每个中国人立身处世之本，对于员工处理职场上的事物亦具有指导意义
国学经典教程
德行，立足职场的长远投资
人品比能力更重要
• 道德修养是优秀员工一生的功课
樊迟从游于舞雩之下，曰：“敢问崇德、脩慝、辩 惑？”子曰：“善哉问！先事后得，非崇德与？攻 其恶，无攻人之恶，非修慝与？一朝之忿，忘其身 以及其亲，非惑与？” ——《论语· 颜渊》
汲取国学为人处事Байду номын сангаас慧
成就员工职场长青之道
国学经典中蕴藏着的中国传统文化精髓，是中华民族几千年智慧的结晶， 是每个中国人立身处世之本，对于员工处理职场上的事物亦具有指导意义
10部必读的国学经典书籍
10部必读的国学经典书籍1、《诗经》《诗经》是我国历史上第一部诗歌总集，共305首，故又称“诗三百”。
按用途和音乐分“风、雅、颂”三部分，其中的风是指各地方的民间歌谣，其中的雅是贵族的宫廷正乐，其中的颂是周天子和诸侯用以祭祀宗庙的舞乐。
《诗经》在中国文学史上具有崇高的地位和深远的影响，它奠定了我国诗歌的优良传统，我国诗歌艺术的民族特色由此肇端而形成。
它表现出的关注现实的热情、强烈的政治和道德意识、真诚积极的人生态度，被后人概括为“风雅”精神，直接影响了后世诗人的创作。
《诗经》中许多凄美的故事仍然为后人所传唱，并成为了人们文学创作的源泉，对我国后世诗歌体裁结构、语言艺术等方面有深远的影响，对提升个人文化修养也有着重要作用。
2、《周易》《周易》是中国周代的典箱，被尊为“群经之首，诸子百家之源”，《周易》对中华民族的意义可以媲美西方国家《圣经》。
周易文化是中华文化发展的根本与源头，对中国后来历代的政治、经济、文化等诸多方面都产生巨大而又深远的影响，中国的建筑、医学、音乐、绘画、日常生活等无不与《周易》有着千丝万缕的联系，至今仍影响到中国人的民族性格与民族精神。
孔子读易、韦编三绝，就连《论语》中也多处引用《周易》的语句。
3、《论语》儒家学派的经典著作之一。
《论语》记载了孔子和他的弟子们的言行，是孔子浩瀚磅礴的人生境界的全面展现。
在《论语》中，记载了孔子跌宕起伏、精彩纷呈的人生之旅，也体现出他对于人伦、教育、社会、历史、哲学、政治、自然等领域的全面思索。
在《论语》中，我们能感受到一个真实而鲜活的孔子，在某种意义上，孔子给我们展现出一种希望：平凡的生命，通过不懈的努力与反思，能够达到至高至正的境界。
4、《史记》中国历史上第一部纪传体通史。
司马迁忠而被谤，遭遇不幸，在人生的低谷中，他把历史的书写作为自己最后的奋斗、挣扎与控诉。
司马迁“究天人之际，通古今之变，成一家之言”，在历史的记录中，思索人与命运的关系、历史发展的规律，给出了独具特色的解答。
国学经典对企业管理的启示
国学经典对企业管理的启示中国国学经典是中国文化宝库中的重要组成部分，凝结了中华民族千百年来的智慧与哲学。
这些经典作品涵盖了各个领域的知识，包括企业管理。
尽管现代管理理论日新月异，但从国学经典中我们仍然可以找到对企业管理有着深刻启示的智慧。
本文将从诸多经典中选择了几本具有代表性的作品，以展示国学经典对企业管理的启示。
一、《论语》：修身齐家治国平天下《论语》被誉为"东方圣经"，内容主要是孔子及其弟子的言行录。
《论语》中对于修身、齐家、治国、平天下有着深入的论述，这些也正是企业管理所追求的目标。
在企业管理中，一个领导者首先要修身养性，具备道德、品德修养，做到言行一致，以身作则，树立良好的榜样。
同时，企业的管理者还需要关注企业内部的家庭文化，培养良好的家庭价值观，创造和谐的工作氛围。
只有建立良好的家庭文化，才能够推动企业的良性发展。
此外，《论语》还强调了治国的重要性。
在企业管理中，管理者需要精准地制定管理规范和制度，合理安排资源，确保企业的运转顺利。
同时，管理者还需要搭建良好的沟通平台，与员工进行交流，建立信任与合作的关系。
二、《大学》：修身齐家治国平天下《大学》是《礼记》中的一部分，强调了教育和人格修养的重要性。
它也为企业管理提供了一些有益的启示。
企业是一个由各种各样的人组成的集体，而人的素质和能力对于企业的发展起着决定性的作用。
《大学》强调了“修身齐家治国平天下”的理念，即先修齐自己的人格，然后才能治理好家庭，进而治理好国家。
在企业管理中，同样需要注重培养员工的道德和职业修养。
通过教育与培训，让员工明确道德底线，树立正确的职业价值观，从而提升整个企业的品牌形象和核心竞争力。
三、《中庸》：守中立志，实现企业的可持续发展《中庸》强调了守中立志，求得思想、行为和目标的合一。
在企业管理中，管理者也需要树立正确的中立思想，在各种复杂的环境中保持稳定的心态。
只有如此，才能够使企业始终保持目标的一致性和稳定性，实现可持续发展。
适合企业文化的古文
适合企业文化的古文
《齐民要术》
文中提到："古者帝王未臻巡狩，馀民然能务农修守，故能五
世之衣食。
" 这句话强调了古代社会的良好农业文化和劳动精神，以及社会的稳定和繁荣与人民的勤劳和责任有着密切关系。
《孟子·滕文公上》
文中孟子说："民为贵，社稷次之，君为轻。
" 这句话表明了
以人民利益为首要，国家社稷仅次之，君主自身利益放在最后的思想观念，强调了服务人民、以人为本的企业文化重要性。
《易经》
《易经》以"变革"为核心概念，阐述了"天人合一，物极必反"
的哲学思想。
这种企业文化关注变化和适应环境的重要性，强调作为企业要随机应变、善于创新。
《左传·文公四年》
文中说："有能治其家者，达其身者，见其过者，可以传之于
后世。
" 这句话强调家族企业文化中的责任传承和家族价值观
的重要性，企业家应当以身作则，以自己的实际行动来影响后代，并保持自律和谦逊。
通过这些古文，企业可以借鉴其所蕴含的智慧和价值观，构建以人为本、稳定和谐、变革创新、传承责任为核心的企业文化。
传统文化经商著作
传统文化经商著作
传统文化中有许多经典著作，其中一些被广泛应用于商业领域，例如：
- 《论语》：教你如何洞察人性、了悟人生，在经商、从政、管理、识人等方面都可以得到启发。
- 《道德经》：是中华传统文化中的经典著作，含意深远，思想广博，被誉为万经之王。
读《道德经》，能开启不一样的经商思路。
- 《孙子兵法》：包含有太多的精髓，不单单是运用于战争，在商业上，在人际、体育竞争、竞选活动等众多方面都有其用武之地。
这些著作中蕴含着丰富的哲学和智慧，能够为商业活动提供指导和启示。
企业家必读的16部国学经典
企业家必读的16部国学经典《周易》——华人永恒的经典《周易》有“人更三圣，事历三古”之说，它的成书经历了上古，中古，下古三个时代，是由伏羲，文王，孔子三位圣人完成的。
《周易》被尊为“群经之首，诸子百家之源”，是中华文化发展的根本与源头，塑造了中国人的民族性格与民族精神。
《周易》的伟大之处在于，以看似简单的阴阳二卦，揭示宇宙运行之道。
在阴阳的交互作用下，乾坤定位，万物化生，宇宙间变化万千错综复杂，都是基于乾坤开合，阴阳运化的结果。
在商战激烈的今天，企业家们懂乾坤阴阳之道，把握住《周易》所蕴含的大智慧，不仅能艺术地解决企业决策战略性问题，更是对自己在为人境界上的一种提升。
《老子》——历代帝王之术《老子》亦名《道德经》，是春秋老子（约公元前600年- 公元前500年）为出关所作，也是老子消隐之前所作的唯一著作，可谓含尽其智慧精华。
老子的思想被称为“帝王之术”，其主张是“无为”，以“道”解释宇宙万物的演变，以为“道生一，一生二，二生三，三生万物”，“道”为客观自然规律，同时又具有“独立不改，周行而不殆”的永恒意义。
掌握其精粹，即世间事物均为“有”与“无”之统一，而“无”为基础，“天下万物生于有，有生于无”的思想。
用于企业领导管理、市场竞争之中，必然使企业在任何情况之下，应对自如，而自己亦可养鸟赏花，怡然自得。
《黄帝内经》——养生医国之道“医家之宗”、中医文化的渊源，迁延数百年而定型成书，至汉兴之际有定本传世。
先贤圣哲养生、医疗智慧的结晶，是中医科学的奠基之作，也是中国哲学的经典之一。
全书分《素问》、《灵枢》，书中阐述的人体脏腑阴阳气血运行营养的学问、经络腧穴分布循行的机密、四时五脏阴阳的生命结构模型,是企业家们自我养生修身的圣典。
其中人与自然、五脏依存整体观念，阴阳理论、五行精气藏气以及运气学说，构成了中国文化精神内核，并为历代政治家推崇。
尤以贯穿始终的整体观念所体现出的大智慧，更是值得当今企业领导者们深入其中。
30部必读的国学经典书籍推荐
30部必读的国学经典书籍推荐国学经典是我们需要多看的书籍，多看一些经典的国学有助于提高我们的文化修养，提高文学水平。
下面是由店铺给大家带来关于30部必读的国学经典书籍推荐，希望对大家有帮助!30部必读的国学经典书籍推荐一《论语》被公认为世界十大名人之一的孔子是影响中国文化，政治，制度等最深远思想家，哲学家，教育家，记录他及其弟子言行的《论语》被中国称为"致圣"。
《道德经》老子是中国古代最伟大的哲学家和思想家，他所著的《道德经》博大精深，两钱多年来，哲学家，政治家，军事家，文学家，科学家乃至普通百姓，纷纷从中汲取智慧。
《庄子》庄子是道家集大成者，在战国时代那个动荡喧嚣的环境中，他的思想映射出一片宁静的光辉。
《庄子》一书堪称中华民族深邃而充满内蕴的思想，资源与哲学宝库，深刻地影响着中国的每一个人的灵魂。
《孟子》被誉为儒家"亚圣"的孟子之所以成为中国历史上的百世之师，是因为其著作《孟子》中体现的深刻思想。
孟子的一腔"浩然之气"，以及："富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈"的节操.钱年之后依然可以想见其雄风。
《墨子》作为墨家学派的创始人，墨子强本节用、强国富民的经济理论，非攻反战、防御自卫的军事思想，别开生面、体系完整的逻辑学说，都集中体现在《墨子》一书中。
《荀子》荀子堪称集先秦诸子百家之大成者，对中国文化的传承产生过重大影响。
《荀子》中的五篇短赋，开创了以赋为名的文学体裁;他采用当时民歌形式写的《成相篇》，文字通俗易懂，运用说唱形式来表达自己的政治、学术思想，对后世也有一定影响。
《韩非子》能与儒家分庭抗礼的政治和哲学流派，秦国因此而完成统一大业，其犀利深刻的思想光芒照耀千古，还具有相当高的文学价值。
《韩非子》一书，重点宣扬了韩非法、术、势相结合的法治理论。
韩非"法""术"、"势"相结合的理论，达到了先秦法家理论的最高峰，为秦统一六国提供了理论武器，同时，也为以后的封建专制制度提供了理论根据。
企业管理中的一些国学
∙忙，是心亡，是亡心。
∙一个人，心在哪里，时间就在哪里。
∙要学会主动放下。
凡是做大事的人，能过一段时间就冷静下来，思考一些事情。
∙美国的金融危机，根本上不是金融或经济的危机，而是价值观的危机，是人性的危机。
∙人性的三大弱点，贪、嗔、痴。
不贪、不嗔、不痴，是正道。
∙有随喜心，才能广结善缘。
∙好人，就是没时间做坏事的人。
∙孝文化，是所有文化之根。
∙树欲静而风不止，子欲养而亲不待也。
（讲到这里，我哭了。
）
∙人要不断学习，离开大学，不学习就会变成文盲。
∙一个人开始向外布施的时候，就是他向内解放的开始。
∙佛是什么，佛就是觉悟了的人。
∙学历和文化是两回事，因为：学历归教育部管，文化归文化部管。
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企业人必读的国学经典
企业人必读的国学经典1.《弟子规》
《弟子规》是人们的生活规范，依据至圣先师孔子的教诲编写而成，是中国古圣先贤教导学生为人处世的规范。
对今天的企业人来说，《弟子规》更是一本最佳的日常行事指南。
企业人必读的国学经典2.《孝经》
《孝经》相传是大圣人孔子的著作。
孔子融六经之精华，写出了这部被誉为传之百世而不衰的不朽名著。
数千年来，《孝经》被视作金科玉律，上自帝王将相，下至平民百姓，无不对其推崇备至。
历史上为《孝经》注疏解译的就达500家之多。
企业人必读的国学经典3.《太上感应篇》
《太上感应篇》是道教的经典著作之一，旨在劝善，简称《感应篇》，作者不详。
作为中国最古老的劝善书，《太上感应篇》可以净化自己的心灵，析辨善恶之源。
是一个人处世、修身、明德、进业的宝典。
企业人必读的国学经典4.《了凡四训》
《了凡四训》是中国明朝袁了凡先生，结合了自己亲身的经历和毕生学问与修养，为了教育自己的子孙而作的家训，教诫他的儿子袁天启，认识命运的真相，明辨善恶的标准，并含改过迁善的方法，以及行善积德等种种效验，以此自立自强，掌握自己的未来，改造自己的命运。
稻盛和夫、北尾吉孝等日本企业家都受该书的影响，曾国藩、胡适等人也盛赞此书。
企业人必读的国学经典5.《朱子治家格言》
《朱子治家格言》又称《治家格言》、《朱子家训》，为清代学者朱柏庐所著，是我国古代的家教名篇。
全文仅五百多字，却以警句、箴言的形式讲述了许多为人处世、修身治家的道理，其中主张的勤俭持家、不贪便宜、公平厚道、诚实待人、与人为善、力戒**和浮华，反对见利忘义、谄媚富贵等观点至今仍有积极意义。
《朱子治家格言》是中华传统美德的智慧结晶，也是我们学习中华文化的重要参考读物。
企业人必读的国学经典6.《大学》
《大学》原本是《礼记》中一篇，传为孔子弟子曾参(前505 前434)作。
在唐代以前没有引起人们的特别关注。
到宋代，理学创始人程颢、程颐非常重视《大学》，后朱熹把它列为四书之首。
《大学》提出了三纲领和八条目，即明明德、新民、止于至善，又有八条目，即格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下。
这三纲八条成为中国古代社会伦理道德的核心，对后世产生了深远的影响。
企业人必读的国学经典7.《中庸》
《中庸》原是《小戴礼记》中的一篇。
作者为孔子后裔子思。
北宋程颢、程颐极力尊崇《中庸》。
南宋朱熹又作《中庸章句》，并把《中庸》和《大学》、《论语》、《孟子》并列称为四书。
宋、元以后，《中庸》成为学校官定的教科书和科举考试的必读书，对古代教育产生了极大的影响。
在儒家典籍中，《中庸》是高层次的理论色彩很浓厚的著作。
2018年江苏银行第三届“梦想训练营”总行信息科技部招
募启事
2018年江苏银行第三届“梦想训练营”总行信息科技部暑期实习生招募启事
江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上，合并重组而成的现代股份制商业银行，开创了地方法人银行改革的新模式。
江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业，是江苏省内的法人银行。
江苏银行秉承“融创美好生活”的使命，在“融合创新、务实担当、精益
成长”的企业文化为引领下，致力于建设“特色化、智慧化、综合化、国际化”一流上市银行。
截至2017年末，资产总额达1.77万亿元，各项存款总额达10078亿元，各项贷款总额达7473亿元。
江苏银行下辖13家省内分行、4家省外分行，服务网络辐射长三角、珠三角、环渤海三大经济圈，实现了江苏省内县域全覆盖。
营业网点538家，员工1.4万余人。
发起设立了苏银金融租赁公司和丹阳保得村镇银行。
2016年8月2日，在上海证券交易所主板上市，股票代码600919，目前已被纳入MSCI 指数、上证50指数。
江苏银行的发展得到了社会各界的肯定，获得江苏省委省政府“江苏省优秀企业”、银监会“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、《金融时报》“竞争力中小银行”“创新力银行”等多项荣誉称号。
在英国《银行家》杂志2017年度全球1000强银行排名中，按一级资本列117位，被美国《环球金融》杂志评为中国城市商业银行。
一、招聘对象
国内外重点高校2019届毕业的硕士研究生及以上学历大学生。
二、专业要求
计算机、信息工程、金融工程类相关专业。
三、应聘要求
1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录；
2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质；
3、能力要求：具有较强的学习能力和团队合作精神；
4、其他说明：在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号，中*员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
四、实习安排
（一）实习时间：2018年7月上旬—2018年8月中旬。
（二）实习人数：5人。
五、招募流程
（一）网上报名
报名时间：2018年5月21日-6月4日。
报名方式：
1.PC端：登陆江苏银行报名系统（/zp）—“职位检索”栏目—在职位列表中找到“2018年暑期实习生”—进行在线报名。
2.移动端：搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“应聘指南”栏目—“微简历投递”选项—进行在线报名。
（二）简历筛选
6月上旬，通知入围人员笔试（届时请保持通讯畅通）。
（三）远程测评
6月中旬，安排远程自助测评。
（四）面试选拔
6月下旬，组织面试选拔。
（五）实习通知
6月下旬，发放实习通知。
说明：
1.本次招聘只接受在线报名，本次实习生招募最多可报3个志愿，申报顺序视为意愿优先排序。
2.在申报职位前，请先在系统中进行注册或登陆，务必牢记注册时的用户名（即注册邮箱）和密码。
3.岗位一旦申报成功，将无法对个人信息进行修改，请认真填写（其中教育经历须从高中起填写），并对信息的真实性、完整性负责；为方便联系，请务必确保提供的联系方式正确无误，并保持通讯畅通。
4.本行不会以任何名义向应聘人员收取费用。