公司党员“一带二”帮带协议书

公司党员“一带二”帮带协议书 3篇党员一带一协议书

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以下是本站小编为大家带来的公司党员一带二帮带协议书 3篇，希望能帮助到大家!公司党员一带二帮带协议书1甲方：党员员工乙方：非党员员工监督人：党支部书记为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，落实安全责任，确保员工队伍稳定，助推保平安XX 天三反四比活动，一名党员与两名非党员员工建立相互结对帮带关系，形成党员平安责任区长效机制。

为进一步明确双方的责任与义务，特制定本协议：一、甲方的责任与义务负责落实安全责任区的维稳和安全职责。

自觉遵章守纪，发挥表率作用，带头开展保平安XX天三反四比活动认真抓好政治和业务学习，带领乙方学习党的路线、方针、政策，熟练掌握本职岗位专业知识，提高安全生产政策水平和实际工作能力。

(一)在安全生产中要带头遵章守纪、按章作业，做安全生产的模范。

教育并监督乙方安全生产，做到无违章、无事故、无不稳定因素。

(二)充分发挥先锋模范作用，既当工作的模范，又当技术的标兵，要手把手向乙方传授技艺，带动乙方共同钻研技术，积极创新创效。

(三)甲方要与乙方积极沟通交流，随时掌握乙方的思想动态，发现苗头，及时疏通疏导，遇有特殊情况及时向党支部汇报，解除乙方的思想顾虑，帮助乙方度过难关，确保稳定。

二、乙方的责任与义务要认真学习政治理论和专业技术知识，熟悉并掌握上级各项规定、规规章制度等，做到遵章守纪、安全工作。

(一)认真执行安全规程、作业规程等等，做到不安全不生产，杜绝违章，杜绝事故，实现安全生产。

(二)认真学习专业技术知识，熟练掌握岗位操作技能，争做岗位技术能手。

(三)不定期地向结对党员及党支部汇报思想、工作、学习情况，有困难及时向甲方反映，解除后顾之忧，全身心投入到工作作中。

三、甲、乙双方共同责任与义务在维稳、安全上实行甲、乙双方共同考核、共同奖惩的方式，乙方受到相关奖惩的，甲方也要按照一定的比例给予连带奖惩，并纳入日常绩效考核。

帮带协议书

帮带协议书【帮带协议书】甲方（委托方）：_____________乙方（受托方）：_____________鉴于甲方因工作繁忙或其他原因，无法亲自照顾家中孩子或老人，特委托乙方在约定时间内提供帮带服务。

甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、帮带内容与时间1. 乙方同意按照甲方的要求，于每周____日至____日，上午____时至下午____时，对甲方家中的孩子/老人进行照顾。

2. 帮带内容包括：接送孩子上下学、协助完成家庭作业、准备餐食、陪同户外活动等。

3. 特殊情况下，如需延长帮带时间或增加帮带频次，甲方应提前通知乙方，并取得乙方同意。

二、费用支付1. 甲方应按照每月____元的标准，于每月____日前向乙方支付帮带服务费。

2. 如遇国家法定节假日或乙方因故无法提供服务，双方应协商确定费用调整事宜。

三、权利与义务1. 甲方有权监督乙方的帮带工作，确保服务质量符合协议约定。

2. 乙方应尽职尽责，爱护甲方家中孩子/老人，保证其人身安全。

3. 乙方在执行帮带任务期间，应遵守甲方家庭的规章制度，维护家庭秩序。

4. 甲方应如实告知孩子/老人的健康状况及特殊需求，以便乙方提供适宜的照顾。

四、违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因不可抗力因素导致无法履行协议，双方应及时沟通，协商解决。

五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字：_____________乙方签字：_____________签订日期：____年____月____日。

帮带协议书

篇一：传帮带协议“传、帮、带”协议书为了让员工入职后，有在家的感觉，在建立良好的员工关系的基础上，本着相互尊重、信任和相互帮助，共同提高的和谐原则，特制定本协议：一、在主管经理确定新员工入店工作以后，指定一名老员工作为新员工的师傅。

师傅认领新员工作为徒弟后，要帮助其尽快熟悉以下几个方面工作、生活情况：1.帮助新员工协调、安置好其所住宿的房间、铺位，介绍同室的同事，交代好相互关照事宜，引领新员工熟悉洗漱间、卫生间及通道等生活环境；告知宿舍管理的相关规定。

2.帮助新员工配（购）置就餐餐具，告知新员工每月每日每餐就餐的时间和地点，卫生要求和相关的就餐规定。

在其首餐不熟悉的情况下，要求师傅帮其打一、二餐；并指定水杯放置和喝水的地点。

3.引领新员工到所分配的工作区域或班组熟悉地形，并将新员工介绍给同区域、同班组的同事，老同事应向新同事讲一些鼓励的话语，以增强尽快适应新的工作环境的勇气；并告知不同的季节，上下班时间，轮流值班、交接班的相关规定。

4.师傅要交代并帮助徒弟准备好入职手续所需要的1寸免冠照片五张、身份证复印件两张（确无身份证的户口本复印件也可）。

并交代办理流动人员暂住证、计划生育证明、上岗用健康证等证件办理事宜。

5.师傅要对徒弟进行简单的岗前培训，诸如：服装等公用物品押金的扣除方法、退换方式，请销假程序和相关规定，正常离职程序，遇到问题应怎样向上级领导申诉并告诉其员工应享受的权利；介绍《员工手册》规定的奖励、处罚的条款内容。

6.师傅应向徒弟介绍仪容仪表的要求标准，必要时可帮助领取或代购置简单的化妆用品。

告知煤气、酒精炉、电源、防烫伤、防盗、防火等相关安全要求事宜。

7.师傅应在短期内教会徒弟所在岗位的工作流程，前厅：诸如：锅底配料知识，菜品酒水价格种类知识，卫生打扫时间标准，餐前准备标准，领取耗材物品程序，点菜，唱单，划单，加单，买单，端托，收台，迎宾，传菜，服务过程及标准，餐前择菜，餐后收尾等工作流程。

XXXX公司党员结对帮扶协议

XXXX公司党员结对帮扶协议为深入践行以人民为中心的发展思路和新时代党的群众路线，进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，由党员和职工群众建立结对帮扶关系，密切党员和职工群众的血肉联系，切实维护职工群众的利益，形成互促互补、共同提高的长效机制。

为进一步明确双方责任和义务，特制订本协议：一、甲方的责任和义务（一）抓好理论学习。

带领乙方认真学习党和国家的路线、方针、政策和法律法规，深入学习贯彻省委省政府、省国资委、集团党委及公司党委有关决策和工作部署。

（二）抓好业务学习。

带领乙方认真学习专业知识，提高专业素质，掌握业务技能，提升工作水平，积极创新创效，创造优秀岗位业绩。

（三）加强沟通交流。

积极与乙方沟通交流，随时掌握乙方思想动态，发现苗头问题，及时疏通疏导，打消思想顾虑，解决实际困难；如有特殊情况，及时向党支部汇报。

（四）带头遵规守纪。

带头增强规矩意识、廉洁意识，带领乙方认真学习、严格遵守公司各项规章制度，坚决做到安全生产、规范作业、廉洁从业。

二、乙方责任和义务（一）加强理论学习。

认真学习党和国家的路线、方针、政策和法律法规，深入学习贯彻省委省政府、省国资委、集团党委及公司党委有关决策和工作部署。

（二）提高专业素质。

认真学习专业知识，提高专业素质，掌握业务技能，提升工作水平，积极创新创效，创造优秀岗位业绩。

（三）严格遵规守纪。

认真学习、严格遵守公司各项规章制度，坚决做到安全生产、规范作业、廉洁从业。

（四）主动汇报动态。

不定期主动向结对党员或党支部汇报思想、工作、学习、生活等情况，如有困难及时向甲方反映，共同解决实际困难，解除后顾之忧。

三、其他（一）党员结对帮扶活动开展情况作为党员评先评优和党员民主评议的重要内容，没有很好履行结对帮扶职责的党员，不能参加评先评优。

（二）本协议一式三份，甲乙双方各执一份，党支部一份，本协议执行期限为XX年1月1日起至12月31日。

传帮带签订协议书

传帮带签订协议书协议书甲方：（公司/个人名称）地址：联系电话：乙方：（公司/个人名称）地址：联系电话：鉴于甲乙双方在某一特定事项上共同合作，并为了明确双方的权利和义务，特订立本协议。

第一条：合作内容甲乙双方同意就以下合作内容展开合作：1.1 描述合作内容：（详细描述双方合作的具体内容、活动、项目等）1.2 合作期限：（双方合作的起始日期和终止日期）1.3 合作地点：（双方合作的具体地点）1.4 合作方式：（双方合作的具体方式，例如合资、合作、授权等）第二条：权利义务2.1 甲方权利和义务：2.1.1 提供合作所需的资源、技术、资金等；2.1.2 完成合作任务，达到合作目标；2.1.3 确保提供的信息和资料真实、准确、完整；2.1.4 如有合作费用，按照约定时间和方式支付。

2.2 乙方权利和义务：2.2.1 充分发挥专业技术能力，完成合作任务；2.2.2 按照约定时间和方式提供合作所需的信息、资料等；2.2.3 遵守相关法律法规，保障甲方的合法权益；2.2.4 如有履行义务的妨碍，及时通知甲方并提出解决方案。

第三条：保密条款3.1 甲乙双方承诺对合作期间了解到的双方商业秘密，包括但不限于技术、经营、财务等信息进行保密。

3.2 甲乙双方未经对方同意，不得向任何第三方透露、传播或使用由合作揭示的商业秘密。

3.3 保密期限为本协议终止后的五年。

第四条：违约责任4.1 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，给对方造成损失的，违约方应承担相应的违约责任，并赔偿对方的损失。

4.2 如因不可抗力因素导致合作不能正常进行，甲乙双方可以根据实际情况商议解决方案。

第五条：协议解除5.1 本协议在以下情况下解除：5.1.1 经双方协商一致；5.1.2 根据法律法规的规定；5.1.3 甲乙双方共同达成解除协议的决定。

5.2 协议解除后，双方应将合作过程中所涉及的资料、文件等归还对方。

第六条：争议解决6.1 本合同的解释、履行以及由本合同引起的争议，应由甲乙双方协商解决。

结对帮带协议书

结对帮带协议书篇一：结对帮扶协议书丽景社区结对帮扶困难家庭协议书为进一步推动新市民和谐家园创建工作，更好的发挥党员先锋模范作用，切实为社区困难群众解决实际困难，提高困难群众生活品质，拓展扶贫帮困送温暖工作平台，丽景社区党支部、社区居委会组织社区党员、致富能手与困难家庭结对帮扶，开展“情系群众，携手共建和谐家园”活动。

为促进帮促活动有效开展，经双方自愿协商，建立结对帮扶关系，达成以下协议：一、帮扶人要尽自己的能力为结对帮扶家庭努力提供就业岗位，积极寻找就业机会，使他们能有一份相对稳定的收入，让他们能够通过自己的努力不断改善生活。

二、帮扶人应经常走访、慰问结对帮扶家庭，关心他们的思想和生活，主动进行交流与沟通，帮助其转变就业观念，疏导情绪。

三、帮扶人不仅要在工作与生活上为结对帮扶家庭提供帮助，应尽可能的在经济上资助帮扶家庭，逢年过节给予慰问，尽可能解决其生活、医疗、就学等困难。

四、受助群众要“自尊、自信、自立、自强勇敢走出家门，努力寻岗创业，改善生活状况，回报帮扶人和社区的关心和帮助。

五、结对帮扶双方要定期进行交流沟通，帮扶人要一如既往地关心结对帮扶家庭的工作和生活；受助群众就改善生活举措等方面，主动与帮扶人联系，虚心听取他们的意见和建议，争取关心和帮助。

六、本协议为期一年，从20XX年4月12日始至20XX年4月1日止。

七、本协议一式三份，帮扶人、受助人和社区各执一份，本协议经过双方签字后生效。

帮扶人（签字）：联系电话：联系地址：年月日受助人（签字）：联系电话：联系地址：年月日篇二：党员结对帮带职工协议书党员结对帮带职工协议书甲方：中共党员已方：职工群众监督人：党支部书记为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，持续保持“集聚超越能量、积聚发展势能”的强劲势头，密切党员与职工群众的血肉联系，建立沟通交流的桥梁纽带，党员对职工群众进行结对帮带，形成创先争优的长效机制，进一步明确双方的责任与义务，特制定本协议：一、甲方的责任与义务（一）认真抓好政治和业务学习，带领乙方学习党的路线、方针、政策，领会上级及公司有关文件、会议精神，掌握煤矿安全规程和有关专业知识，提高安全生产政策水平和实际工作能力。

帮带协议书

帮带协议书第1篇：帮带协议书篇1：传帮带协议“传、帮、带”协议书为了让员工入职后，有在家的感觉，在建立良好的员工关系的基础上，本着相互尊重、信任和相互帮助，共同提高的和谐原则，特制定本协议：一、在主管经理确定新员工入店工作以后，指定一名老员工作为新员工的师傅。

师傅认领新员工作为徒弟后，要帮助其尽快熟悉以下几个方面工作、生活情况：1.帮助新员工协调、安置好其所住宿的房间、铺位，介绍同室的同事，交代好相互关照事宜，引领新员工熟悉洗漱间、卫生间及通道等生活环境；告知宿舍管理的相关规定。

2.帮助新员工配（购）置就餐餐具，告知新员工每月每日每餐就餐的时间和地点，卫生要求和相关的就餐规定。

在其首餐不熟悉的情况下，要求师傅帮其打一、二餐；并指定水杯放置和喝水的地点。

3.引领新员工到所分配的工作区域或班组熟悉地形，并将新员工介绍给同区域、同班组的同事，老同事应向新同事讲一些鼓励的话语，以增强尽快适应新的工作环境的勇气；并告知不同的季节，上下班时间，轮流值班、交接班的相关规定。

4.师傅要交代并帮助徒弟准备好入职手续所需要的1寸免冠照片五张、身份证复印件两张（确无身份证的户口本复印件也可）。

并交代办理流动人员暂住证、计划生育证明、上岗用健康证等证件办理事宜。

5.师傅要对徒弟进行简单的岗前培训，诸如：服装等公用物品押金的扣除方法、退换方式，请销假程序和相关规定，正常离职程序，遇到问题应怎样向上级领导申诉并告诉其员工应享受的权利；介绍《员工手册》规定的奖励、处罚的条款内容。

6.师傅应向徒弟介绍仪容仪表的要求标准，必要时可帮助领取或代购置简单的化妆用品。

告知煤气、酒精炉、电源、防烫伤、防盗、防火等相关安全要求事宜。

7.师傅应在短期内教会徒弟所在岗位的工作流程，前厅：诸如：锅底配料知识，菜品酒水价格种类知识，卫生打扫时间标准，餐前准备标准，领取耗材物品程序，点菜，唱单，划单，加单，买单，端托，收台，迎宾，传菜，服务过程及标准，餐前择菜，餐后收尾等工作流程。

年轻干部结对帮带协议书

年轻干部结对帮带协议书甲方（帮带方）：_____________________乙方（被帮带方）：_____________________鉴于甲方作为组织内经验丰富的年轻干部，愿意在职业发展、工作技能、思想道德等方面对乙方进行指导和帮助，以促进乙方的快速成长和全面发展。

乙方作为组织内新进年轻干部，愿意接受甲方的指导和帮助，以提升自身的综合素质和工作能力。

双方本着平等自愿、互相尊重、共同发展的原则，经协商一致，特订立本结对帮带协议书。

第一条帮带目的甲方通过结对帮带的方式，帮助乙方在政治理论学习、业务技能提升、工作方法掌握、职业规划等方面取得进步，促进乙方全面发展。

第二条帮带内容1. 甲方应向乙方传授工作经验和业务知识，帮助乙方解决工作中遇到的问题。

2. 甲方应指导乙方进行职业规划，帮助乙方明确发展方向和目标。

3. 甲方应协助乙方提升思想政治素质，树立正确的世界观、人生观和价值观。

4. 甲方应根据乙方的实际情况，制定个性化的帮带计划和目标。

第三条帮带方式1. 甲方应定期与乙方进行面对面交流，了解乙方的工作进展和需求。

2. 甲方应通过书面报告、电子邮件、电话、视频会议等方式，与乙方保持沟通。

3. 甲方应根据乙方的具体情况，采取现场指导、案例分析、模拟演练等多种形式进行帮带。

第四条帮带期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第五条双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：- 甲方有权根据乙方的实际情况调整帮带计划。

- 甲方有义务按照协议约定，认真履行帮带职责。

- 甲方有义务保护乙方的个人隐私和工作秘密。

2. 乙方的权利和义务：- 乙方有权根据个人发展需要，向甲方提出帮带建议。

- 乙方有义务积极参与帮带活动，按照甲方的指导进行学习和工作。

- 乙方有义务向甲方反馈帮带效果，提出改进建议。

第六条协议的变更和解除1. 双方经协商一致，可以对本协议内容进行变更。

传帮带协议书范本

传帮带协议书范本甲方（师傅）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________鉴于甲方在专业技术领域具有丰富的经验和深厚的知识，乙方愿意向甲方学习并接受指导，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确双方在传帮带过程中的权利与义务，确保乙方能够在甲方的指导下，快速提升专业技能和业务水平。

第二条传帮带内容1. 甲方将向乙方传授其掌握的专业技能和业务知识。

2. 甲方将为乙方提供实际工作中的指导和帮助。

3. 乙方应认真学习甲方传授的知识和技能，并在实际工作中加以应用。

第三条甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方的学习进度和工作表现进行监督和评价。

2. 甲方有义务按照协议约定，向乙方提供必要的指导和帮助。

3. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得无故剥夺乙方的学习和工作机会。

第四条乙方的权利与义务1. 乙方有权获得甲方提供的专业指导和帮助。

2. 乙方有义务按照甲方的要求，认真学习和掌握相关知识和技能。

3. 乙方应遵守职业道德，不得将甲方传授的知识和技能用于非法或不正当用途。

第五条协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

第六条违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第七条争议解决双方在履行协议过程中如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方签字：_____________________日期：____年____月____日乙方签字：_____________________日期：____年____月____日请注意，这只是一个基本的范本，具体内容应根据实际情况进行调整和补充。

结对帮带协议书范本

结对帮带协议书范本甲方（帮带方）：_________________________乙方（被帮带方）：_________________________鉴于甲方在________领域具有丰富的经验和专业技能，乙方希望在该领域得到提升和成长，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就结对帮带事宜达成如下协议：一、帮带内容1. 甲方将根据自身的专业背景和经验，为乙方提供业务指导和技术支持。

2. 甲方将定期与乙方进行交流，分享行业动态、工作方法和个人经验。

3. 甲方将协助乙方解决工作中遇到的问题，提供必要的建议和解决方案。

二、帮带方式1. 双方约定每月至少进行一次面对面的交流，具体时间和地点由双方协商确定。

2. 甲方将通过电子邮件、电话、视频会议等方式，随时为乙方提供咨询和帮助。

3. 甲方将根据乙方的需求，安排适当的时间进行现场指导或参与乙方的工作项目。

三、帮带期限本协议自签订之日起生效，有效期为一年。

期满后，双方可根据实际情况协商续签。

四、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：- 甲方有权根据实际情况调整帮带内容和方式。

- 甲方应保证提供的信息和建议真实、准确，不误导乙方。

- 甲方应尊重乙方的知识产权和商业秘密，不得泄露给第三方。

2. 乙方的权利和义务：- 乙方有权要求甲方提供具体的指导和帮助。

- 乙方应积极配合甲方的帮带工作，按时完成甲方布置的任务。

- 乙方应保护甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露给第三方。

五、保密条款双方应对在帮带过程中获知的对方的商业秘密和技术秘密负有保密责任，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

六、违约责任如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

七、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表（签字）：_________________________ 日期：____年__月__日乙方代表（签字）：_________________________ 日期：____年__月__日。

企业帮扶带动协议书

企业帮扶带动协议书甲方（帮扶方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（被帮扶方）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方拥有丰富的企业管理经验和资源，乙方在企业发展过程中需要得到支持和帮助，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条帮扶内容及方式1.1 甲方同意在本协议约定的范围内，向乙方提供企业管理、市场开拓、技术支持等方面的帮扶。

1.2 帮扶方式包括但不限于提供咨询、培训、资源共享等。

1.3 甲方应根据乙方的实际需求，制定具体的帮扶计划，并与乙方协商确定。

第二条帮扶期限2.1 本协议的帮扶期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 如双方同意延长帮扶期限，应至少提前____个月书面通知对方，并重新签订协议。

第三条双方的权利和义务3.1 甲方的权利和义务：3.1.1 甲方有权根据乙方的实际情况，调整帮扶计划。

3.1.2 甲方有义务按照约定提供帮扶服务，并保证服务质量。

3.2 乙方的权利和义务：3.2.1 乙方有权根据实际需要，向甲方提出帮扶要求。

3.2.2 乙方有义务按照约定配合甲方的帮扶活动，并提供必要的信息和资料。

第四条费用和支付方式4.1 双方应根据帮扶内容和方式，协商确定帮扶费用。

4.2 乙方应按照约定的时间和方式，向甲方支付帮扶费用。

第五条保密条款5.1 双方应对在帮扶过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

5.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、使用或允许他人使用上述保密信息。

企业传帮带协议书

企业传帮带协议书甲方（以下简称“传帮方”）在企业管理、技术、市场等方面具有丰富的经验和资源，乙方（以下简称“受帮方”）则在某些方面存在短板或需求，双方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就传帮带事宜达成如下协议：第一条传帮带目的1.1 传帮方将根据自身优势，向受帮方提供企业管理、技术支持、市场开拓等方面的帮助。

1.2 受帮方接受传帮方的帮助，并承诺在传帮方的指导下，提升自身能力，实现企业发展。

第二条传帮带内容2.1 传帮方将向受帮方提供以下帮助：a. 企业管理经验分享；b. 技术指导和培训；c. 市场信息共享；d. 其他双方协商确定的帮助事项。

2.2 受帮方应根据传帮方的建议，制定相应的改进措施，并积极实施。

第三条传帮带方式3.1 传帮方将通过现场指导、远程咨询、培训会议等方式提供帮助。

3.2 受帮方应提供必要的配合，包括但不限于提供相关信息、安排人员参与培训等。

第四条双方权利与义务4.1 传帮方的权利与义务：a. 有权了解受帮方的经营状况和需求；b. 应按照约定提供帮助，保证帮助内容的质量和效果；c. 应保守受帮方的商业秘密。

4.2 受帮方的权利与义务：a. 有权获得传帮方提供的帮助；b. 应按照传帮方的建议进行改进；c. 应支付约定的传帮带费用。

第五条费用及支付方式5.1 受帮方应向传帮方支付传帮带费用，具体金额由双方根据实际情况协商确定。

5.2 传帮带费用的支付方式为___________（如：一次性支付、分期支付等）。

第六条保密条款6.1 双方应对在传帮带过程中知悉的对方商业秘密予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

第七条违约责任7.1 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第八条协议的变更与解除8.1 本协议的任何变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

第九条争议解决9.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

传帮带签订协议书

传帮带签订协议书甲方（传方）：乙方（帮方）：丙方（带方）：鉴于甲方在特定领域或技能上具有丰富的经验和知识，乙方和丙方希望获得甲方的指导和帮助，以提升自身的专业技能或业务水平。

经三方友好协商，达成如下协议：第一条目的与原则1.1 本协议旨在明确甲、乙、丙三方在传帮带活动中的权利与义务，确保传帮带活动顺利进行。

1.2 三方应本着互惠互利、共同发展的原则，遵守本协议的约定，尊重彼此的合法权益。

第二条传帮带内容2.1 甲方同意向乙方和丙方传授其在特定领域的专业知识、技能和经验。

2.2 乙方和丙方同意接受甲方的指导，并在甲方的指导下开展工作或学习。

第三条权利与义务3.1 甲方的权利与义务：3.1.1 甲方有权要求乙方和丙方遵守本协议的约定。

3.1.2 甲方有义务向乙方和丙方提供必要的指导和帮助。

3.2 乙方和丙方的权利与义务：3.2.1 乙方和丙方有权获得甲方的指导和帮助。

3.2.2 乙方和丙方有义务按照甲方的指导开展工作或学习，并遵守甲方的合理要求。

第四条保密条款4.1 三方应对在传帮带活动中获得的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，未经信息披露方书面同意，不得向任何第三方披露。

第五条违约责任5.1 如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

第六条协议的变更与解除6.1 本协议的任何变更或补充，应经三方协商一致，并以书面形式确认。

6.2 如遇不可抗力或其他不可归责于任何一方的原因导致本协议无法履行，任何一方均可提出解除本协议。

第七条争议解决7.1 三方在履行本协议过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他8.1 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2 本协议自三方签字盖章之日起生效。

甲方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日丙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日（此为协议书模板，具体内容需根据实际情况调整。

2021年帮带协议书范文

If others treat you well, you must be able to repay you in the future. If others treat you badly, you must strive tobe able to raise your eyebrows one day.（页眉可删）2021年帮带协议书范文2021年帮带协议书范文1为帮助新工人更快的熟悉本职工作，尽快达到能够独立安全工作的目的，矿井要求老员工要积极主动帮助新工人，要与新工人结成“一对一”帮扶对子，以师傅带徒弟的形式帮助新工人尽快提升素质。

协议内容如下：一、师傅职责1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。

2、师傅要有自己每月的带徒计划和目标，并落到实处。

3、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，树立高度责任感、荣辱感，为人处世要起到榜样、模范作用。

4、负责指导和解答技术上的有关问题，把自己所掌握的技能认真传授给徒弟，及时发现和纠正存在的隐患。

5、鼓励、支持徒弟自主学习各种安全知识和岗位操作技能并对徒弟不理解的地方进行详细解答。

6、抱着积极、认真、负责的态度带好徒弟，正确对待徒弟的合理化建议，使其真正掌握和运用所学技能。

7、对徒弟的德、能、勤、绩应做好全面考核记录，保证徒弟学徒期满考核合格，独立上岗。

二、徒弟职责1、尊重矿井的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。

2、在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。

3、严格按有关技术规范和操作程序作业，虚心请教技术上的疑难问题，保证安全生产。

4、学会用脑工作，多对岗位工作进行思考，并利用所学知识，从小的方面改进工作技能，提高效率。

三、考核办法及要求为达到师徒帮带效果，认真履行师傅与徒弟之间的责任，在帮带期限内严格进行目标考核管理，特成立考核办公室，办公室设在安全监察部。

帮带协议书

帮带协议书帮带协议书在当今社会生活中，很多情况下我们需要用到协议，签订协议后则有法可依，有据可寻。

那么什么样的协议才是有效的呢？以下是小编为大家整理的帮带协议书，仅供参考，欢迎大家阅读。

帮带协议书1为进一步推动新市民和谐家园创建工作，更好的发挥党员先锋模范作用，切实为社区困难群众解决实际困难，提高困难群众生活品质，拓展扶贫帮困送温暖工作平台，丽景社区党支部、社区居委会组织社区党员、致富能手与困难家庭结对帮扶，开展“情系群众，携手共建和谐家园”活动。

为促进帮促活动有效开展，经双方自愿协商，建立结对帮扶关系，达成以下协议：一、帮扶人要尽自己的能力为结对帮扶家庭努力提供就业岗位，积极寻找就业机会，使他们能有一份相对稳定的收入，让他们能够通过自己的努力不断改善生活。

二、帮扶人应经常走访、慰问结对帮扶家庭，关心他们的思想和生活，主动进行交流与沟通，帮助其转变就业观念，疏导情绪。

三、帮扶人不仅要在工作与生活上为结对帮扶家庭提供帮助，应尽可能的在经济上资助帮扶家庭，逢年过节给予慰问，尽可能解决其生活、医疗、就学等困难。

四、受助群众要“自尊、自信、自立、自强”勇敢走出家门，努力寻岗创业，改善生活状况，回报帮扶人和社区的关心和帮助。

五、结对帮扶双方要定期进行交流沟通，帮扶人要一如既往地关心结对帮扶家庭的工作和生活；受助群众就改善生活举措等方面，主动与帮扶人联系，虚心听取他们的意见和建议，争取关心和帮助。

六、本协议为期一年，从20xx年4月12日始至20xx年4月1日止。

七、本协议一式三份，帮扶人、受助人和社区各执一份，本协议经过双方签字后生效。

帮扶人（签字）：联系电话：联系地址：年月日受助人（签字）：联系电话：联系地址：年月日帮带协议书2为帮助新工人更快的熟悉本职工作，尽快达到能够独立安全工作的目的，矿井要求老员工要积极主动帮助新工人，要与新工人结成“一对一”帮扶对子，以师傅带徒弟的形式帮助新工人尽快提升素质。

协议内容如下：一、师傅职责1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。

三帮一带协议书

三帮一带协议书合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合作目的a. 明确合作的基本宗旨①双方共同致力于提升各自的市场竞争力② 通过资源共享实现互利共赢③ 促进各方在行业内的合作与发展b. 增强技术和经验的交流① 建立定期的技术交流机制② 组织培训活动以提高员工的专业能力③ 共享市场信息与行业动态c. 实现资源的优化配置① 对各自资源进行全面评估② 根据需求制定合理的资源分配方案③ 提高资源利用率以降低运营成本第二条权利与义务a. 甲方的权利与义务① 负责提供必要的技术支持② 按照协议规定的时间支付相应费用③ 有权要求乙方提供合作进展的相关报告b. 乙方的权利与义务① 负责执行协议内容，并按时提交进展报告② 保护甲方的商业秘密和知识产权③ 有权请求甲方提供相关的支持与协助c. 合作期间的沟通机制① 建立定期沟通会议以促进信息流通② 确保双方的反馈及时有效③ 遇到问题及时协商解决第三条保密条款a. 保密信息的定义① 本协议所涉及的所有商业计划与数据均为保密信息② 任何未公开的技术资料和商业机密均受保护③ 各方不得擅自向第三方披露相关信息b. 保密义务① 各方应采取合理措施保护保密信息② 除非法律要求，任何一方不得擅自披露信息③ 保密义务在协议终止后继续有效c. 违约责任① 违反保密条款的方需承担相应的法律责任② 受害方有权索赔因泄密造成的损失③ 各方应协商解决任何与保密信息相关的争议第四条争议解决a. 争议的处理方式① 双方应通过友好协商解决争议② 若协商不成，可申请第三方调解③ 争议无法解决时可提请仲裁b. 适用法律① 本协议适用相关的法律法规② 双方在争议处理过程中应遵守法律要求③ 法律解释权归属甲方与乙方共同认可的法律机构c. 协议的修改与终止① 任何一方要求修改协议需提前通知对方② 终止协议需双方协商一致并形成书面文件③ 终止协议后，双方仍应履行未尽的义务甲方代表签字：______乙方代表签字：______。

传帮带结对协议书

传帮带结对协议书甲方（指导方）：____________地址：_____________________联系电话：__________________乙方（学习方）：____________地址：_____________________联系电话：__________________鉴于甲方在特定领域拥有丰富的经验和专业知识，乙方希望通过学习甲方的经验和知识以提升自身能力，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经协商一致，达成以下协议：第一条协议目的本协议旨在通过甲方对乙方的指导和帮助，使乙方在专业技能、工作方法等方面得到提升，实现个人职业发展和能力增长。

第二条指导内容1. 甲方将根据乙方的需求，提供专业技能指导、工作经验分享、工作方法传授等服务。

2. 甲方应确保所提供指导内容的真实性、有效性，并根据乙方的实际情况进行个性化调整。

第三条指导方式1. 甲方将通过面授、远程教学、实践指导等方式对乙方进行指导。

2. 双方应根据实际情况，协商确定具体的指导时间和地点。

第四条学习责任1. 乙方应认真参与甲方提供的指导活动，积极完成甲方布置的学习任务。

2. 乙方应尊重甲方的知识产权，不得将甲方提供的知识、资料等用于非法用途。

第五条协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。

第六条费用及支付方式1. 经双方协商，乙方应支付甲方指导费用共计人民币（大写）：__________元整。

2. 支付方式为：__________（如：一次性支付/分期支付等）。

3. 乙方应在协议生效后____天内支付首期指导费用，后续费用按照约定时间支付。

第七条保密条款1. 双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2. 未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息泄露给第三方。

第八条违约责任1. 如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

传帮带协议书

传帮带协议书甲方（传方）：_____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________乙方（帮方）：_____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________丙方（带方）：_____________________地址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方在某一领域具有丰富的经验和专业知识，乙方愿意接受甲方的指导和帮助，丙方愿意在乙方学习过程中提供必要的协助和支持，三方本着互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条目的和范围1.1 本协议旨在明确甲乙丙三方在传帮带活动中的权利和义务，确保传帮带活动顺利进行。

1.2 传帮带活动包括但不限于知识传授、技能培训、经验分享、工作指导等。

第二条甲方的权利和义务2.1 甲方应根据乙方的需求，提供专业的指导和帮助。

2.2 甲方有权对乙方的学习进度和成果进行监督和评估。

2.3 甲方应保证所提供的信息、资料和指导真实、准确、合法。

第三条乙方的权利和义务3.1 乙方有权接受甲方提供的指导和帮助，参与传帮带活动。

3.2 乙方应按照甲方的要求，认真学习和实践，努力提高自身能力。

3.3 乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他商业目的。

第四条丙方的权利和义务4.1 丙方应为乙方提供必要的协助和支持，包括但不限于场地、设备、资料等。

4.2 丙方应协助甲方对乙方的学习进度和成果进行监督和评估。

4.3 丙方应保证所提供的协助和支持不侵犯任何第三方的合法权益。

第五条保密条款5.1 三方应对在传帮带活动中获得的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。

工作帮带承诺书

工作帮带承诺书
承诺概述
为了更好地保障大家的权益，现在公开给大家一份《工作帮带承诺书》。

我们郑重承诺：只要您是在工作帮平台上完成交易的顾客，我们将全程为您提供服务保障，确保您的利益受到最大的保护，为您的生活和工作提供最臻品上的服务。

承诺内容
1. 提供资质合格的带人员
我们承诺：无论您的需求是日常生活服务，还是商业活动，我们在为您匹配带人员的时候，一定会把持到最高的标准，确保每一位为您服务的工作帮带人员，全都具有资质合格、服务周到、正规合法的优点。

2. 提供服务全程跟踪
我们承诺：无论您选择的是一次性服务还是长期服务，我们都将全程跟踪服务情况，确保您与工作帮带人员的沟通和协商得以实时、及时地进行。

同时，我们还会针对带人员的服务水平、服务质量、服务态度等方面进行监督和反馈，确保您的服务体验始终如一。

3. 提供高效安全的支付环境
我们承诺：我们为您提供的支付环境是完全安全可靠的。

我们所有的支付方式都经过了严格的审批和检验，并且是由行业领先的第三方支付平台提供的，您的每一次支付都得到了全面的安全保障。

4. 提供完善的服务质量承诺
我们承诺：我们将完善全面地制定一项服务质量承诺，以文明、负责、礼貌、耐心、有序作为服务带人员的原则，为您全程提供贴心周到的服务，确保您的权益永远受到最大程度地保障和保护。

承诺效力
我们郑重承诺：上述内容均为工作帮平台的有效承诺，我们时刻遵照着自己的诺言，为每一位顾客提供最为贴心周到的服务，帮助您更好地完成各项工作和生活所需。

我们更始终让自己成为您身边最可信赖的“工作帮”团队。

公司党员“一带二”帮带协议书