选调生结对帮带协议书
定向选调就业协议书模板
甲方（选调单位）：地址：________________联系电话：________________法定代表人：________________职务：________________乙方（毕业生）：姓名：________________性别：________________出生日期：________________身份证号码：________________毕业院校：________________专业：________________学历：________________为明确甲方与乙方之间的定向选调就业关系，根据国家相关法律法规及双方协商一致的原则，特制定本协议：一、定向选调就业1. 乙方自愿参加甲方组织的定向选调，经甲方考核合格，双方同意签订本协议。
2. 乙方同意在协议签订后，按照甲方的要求，到甲方指定的地点进行定向选调工作。
3. 乙方在定向选调期间，应遵守甲方的工作纪律和各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
二、定向选调期限1. 本协议的定向选调期限为________________年。
2. 定向选调期限自乙方到甲方报到之日起计算。
三、工作内容及职责1. 乙方在定向选调期间，应按照甲方的要求，从事相关工作，具体工作内容如下：______________________________________________________________________2. 乙方应按照甲方的要求，履行相应的职责，具体职责如下：______________________________________________________________________四、工作待遇1. 乙方在定向选调期间，甲方将按照国家规定和甲方内部制度，为乙方提供以下待遇：（1）工资：________________（2）社会保险：________________（3）住房公积金：________________（4）其他福利：________________2. 乙方在定向选调期间，如因工作需要，甲方将根据实际情况提供必要的培训和进修机会。
结对帮扶协议书
结对帮扶协议书•相关推荐结对帮扶协议书4篇在日新月异的现代社会中，协议书在生活中的使用越来越广泛，签订了协议书就有了法律依靠。
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结对帮扶协议书篇1结对帮扶单位：中共梁平县聚奎镇初级中学支部委员会（简称甲方）结对帮扶对象: 中共梁平县聚奎镇长岭村支部委员会（简称乙方）为深入开展创先争优活动，推进基层党组织建设，充分利用学校教育资源引领作用，带动薄弱支部，努力扩大教育资源在推动基层党组织建设中的积极作用，结合我支部工作的实际，经甲乙双方同意，签订如下结对帮扶协议:一、结对帮扶时间结对帮扶工作自本协议签订之日起正式启动，至20xx年底基本结束。
二、结对帮扶的原则1、明确任务，强化责任。
2、创新形式，讲求实效。
3、加强督导，注重总结。
三、结对帮扶的主要内容从结对双方的实际出发，主要围绕以下内容展开。
1、互相交流、切磋、推进基层党组织建设依托学校教育资源，结合结对党支部的实际情况，帮助其完善党支部各项规章制度，通过支部与支部之间、党员与党员之间的交流，提高党员的党性和先锋模范作用，宣传党的方针、路线、政策；警示传统教育、实用技术培训任务，及村党组织民主生活会，城乡党组织党员“开放式”组织生活会等形式提高支部的引领作用，从而使支部的战斗力和保垒作用得到充分发挥，在创先争优活动中推进基层党组织建设。
2、开展多种形式的帮扶工作（1）制度建设的帮扶。
（2）人员素质提升帮扶。
（3）教学资源的支持帮扶。
四、结对帮扶双方的权利和义务（一）甲方要认真贯彻上级关于开展结对帮扶活动的精神；乙方要做好本支部党员的组织、发动和宣传工作。
（二）甲方要针对乙方的突出困难，制定帮扶计划和实施方案，并征得乙方同意后实施，不断提高结对帮扶工作的针对性、有效性，使结对帮扶工作取得实实在在的效果。
（三）甲方要认真落实结对帮扶工作计划；乙方要全力支持和配合，确保帮扶项目顺利完成。
结对子帮扶协议书(2篇)
结对子帮扶协议书甲方（帮扶方）：____________________乙方（被帮扶方）：____________________鉴于甲方愿意对乙方进行帮扶，以促进乙方的成长、发展和提高，双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 甲乙双方自愿结成帮扶对子，甲方对乙方进行帮扶。
2. 帮扶期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
3. 帮扶内容：（1）甲方根据乙方的实际情况和需求，提供生活、学习、工作等方面的帮助和指导。
（2）甲方定期与乙方沟通，了解乙方的进展情况，为乙方提供必要的支持和帮助。
（3）乙方应积极主动地配合甲方进行帮扶，认真履行本协议约定的义务。
二、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权了解乙方的实际情况，包括生活、学习、工作等方面。
（2）甲方应尊重乙方的隐私，不得泄露乙方个人信息。
（3）甲方应尽力为乙方提供帮助，但不对乙方的最终结果承担责任。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权要求甲方提供合理的帮助和支持。
（2）乙方应如实向甲方反映自己的实际情况，不得故意隐瞒或虚报。
（3）乙方应珍惜甲方的帮助，努力提高自己，争取达到预期目标。
三、协议终止1.在帮扶期限内，如乙方达到预期目标或甲方认为乙方无需继续帮扶，经双方协商一致，本协议可提前终止。
2.在帮扶期限内，如甲方因特殊情况无法继续帮扶，经双方协商一致，本协议可提前终止。
3. 在帮扶期限内，如乙方违反本协议约定，甲方有权终止本协议。
四、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（帮扶方）签字（或盖章）：____________________乙方（被帮扶方）签字（或盖章）：____________________签订日期：____________________结对子帮扶协议书（二）甲方（帮扶方）：____________________乙方（被帮扶方）：____________________鉴于甲方愿意对乙方进行帮扶，乙方愿意接受甲方的帮扶，双方经充分协商，达成以下协议：一、帮扶目标1. 甲乙双方应共同努力，实现以下帮扶目标：（1）提高乙方的业务能力、技能水平；（2）帮助乙方解决工作和生活中遇到的困难和问题；（3）促进乙方个人成长，提升综合素质。
结对帮带协议书范文
结对帮带协议书范文结对帮带协议书范文篇一：结对帮扶协议书丽景社区结对帮扶困难家庭协议书为进一步推动新市民和谐家园创建工作，更好的发挥党员先锋模范作用，切实为社区困难群众解决实际困难，提高困难群众生活品质，拓展扶贫帮困送温暖工作平台，丽景社区党支部、社区居委会组织社区党员、致富能手与困难家庭结对帮扶，开展“情系群众，携手共建和谐家园”活动。
为促进帮促活动有效开展，经双方自愿协商，建立结对帮扶关系，达成以下协议：一、帮扶人要尽自己的能力为结对帮扶家庭努力提供就业岗位，积极寻找就业机会，使他们能有一份相对稳定的收入，让他们能够通过自己的努力不断改善生活。
二、帮扶人应经常走访、慰问结对帮扶家庭，关心他们的思想和生活，主动进行交流与沟通，帮助其转变就业观念，疏导情绪。
三、帮扶人不仅要在工作与生活上为结对帮扶家庭提供帮助，应尽可能的在经济上资助帮扶家庭，逢年过节给予慰问，尽可能解决其生活、医疗、就学等困难。
四、受助群众要“自尊、自信、自立、自强”勇敢走出家门，努力寻岗创业，改善生活状况，回报帮扶人和社区的`关心和帮助。
五、结对帮扶双方要定期进行交流沟通，帮扶人要一如既往地关心结对帮扶家庭的工作和生活；受助群众就改善生活举措等方面，主动与帮扶人联系，虚心听取他们的意见和建议，争取关心和帮助。
六、本协议为期一年，从20xx年4月12日始至20xx年4月1日止。
七、本协议一式三份，帮扶人、受助人和社区各执一份，本协议经过双方签字后生效。
帮扶人（签字）：联系电话：联系地址：年月日受助人（签字）：联系电话：联系地址：年月日篇二：结对“传帮带”协议书肇庆技师学院传帮带“师徒结对”活动协议书为加速青年教师的成长，帮助青年教师尽快提高教学水平、教研能力，促新教师素质整体提升，发挥骨干教师的影响力，通过师徒结对实现资源共享、互利互惠、教学相长、和谐共赢的目标，从而最终实现我校教师队伍素质的动态提升，以更好地为新一轮一体化教学改革和学校发展的需要服务。
结对帮扶签订合同协议书
甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、优势互补、共同发展的原则，就甲方对乙方进行结对帮扶事宜，经友好协商，达成如下协议：一、帮扶目的1. 帮助乙方提升自身发展能力，改善生产生活条件。
2. 促进甲乙双方在资源、技术、信息等方面的交流与合作。
3. 共同推动社会和谐发展，实现共同富裕。
二、帮扶内容1. 技术支持：甲方将为乙方提供必要的技术指导和培训，包括但不限于种植、养殖、加工等领域的专业知识。
2. 资金支持：甲方将根据乙方的实际情况，提供一定的资金支持，用于乙方的发展项目。
3. 市场开拓：甲方将协助乙方开拓市场，提供销售渠道，帮助乙方提高产品销售量。
4. 人才交流：甲方将定期组织乙方人员参加各类培训，提升其综合素质和业务能力。
5. 资源共享：甲方将与乙方共享资源，包括信息、设备、场地等，以降低乙方运营成本。
三、帮扶期限本协议自双方签字盖章之日起生效，为期[帮扶期限]，到期后如需继续帮扶，双方可另行协商。
四、双方权利义务1. 甲方权利与义务：- 提供乙方所需的技术支持、资金支持、市场开拓等帮扶。
- 对乙方的发展项目进行监督，确保帮扶效果。
- 对乙方提供的信息和资料进行保密。
2. 乙方权利与义务：- 积极配合甲方的帮扶工作，按时完成各项任务。
- 定期向甲方汇报帮扶项目的进展情况。
- 对甲方提供的信息和资料进行保密。
五、违约责任1. 若甲方未履行帮扶义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2. 若乙方未履行协议约定的义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 双方因不可抗力因素导致无法履行协议的，应及时通知对方，并协商解决。
六、争议解决双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
结对帮扶协议书模板
结对帮扶协议书甲方（帮扶单位）：____________________地址：____________________乙方（受助单位）：____________________地址：____________________鉴于甲方愿意为乙方提供帮扶，以促进乙方的发展和改善其经营状况，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下结对帮扶协议：第一条帮扶目的甲乙双方通过结对帮扶，旨在帮助乙方提升管理水平、增强市场竞争力、改善经营状况，实现双方的共同发展。
第二条帮扶内容1. 甲方将根据乙方的实际需求，提供包括但不限于管理、技术、市场等方面的支持和帮助。
2. 甲方将定期或不定期地派遣专业团队到乙方进行现场指导和培训。
3. 甲方将协助乙方开拓市场，提供市场信息和资源对接。
4. 甲方将根据乙方的实际情况，提供必要的资金支持或物资援助。
第三条帮扶期限本协议的帮扶期限为自本协议签订之日起至____年____月____日止。
第四条双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：- 甲方有权了解乙方的经营状况和帮扶需求。
- 甲方应按照本协议的约定，向乙方提供帮扶。
- 甲方应尊重乙方的独立性和自主权，不得干涉乙方的正常经营活动。
2. 乙方的权利和义务：- 乙方有权接受甲方提供的帮扶。
- 乙方应向甲方提供必要的信息和资料，以便甲方了解乙方的实际情况。
- 乙方应积极配合甲方的帮扶工作，确保帮扶措施的有效实施。
第五条保密条款甲乙双方应对在帮扶过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第六条违约责任如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第七条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条协议的变更和终止1. 本协议的任何修改和补充均应以书面形式进行，并经双方授权代表签字盖章后生效。
东西部结对帮扶协议书模板
东西部结对帮扶协议书模板甲方（东部地区）：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________职务：_______________________联系电话：______________________乙方（西部地区）：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________职务：_______________________联系电话：______________________鉴于甲方为东部发达地区，拥有丰富的资源和先进的技术；乙方为西部发展中地区，具有广阔的发展空间和潜力。
为促进区域协调发展，加强东西部之间的交流与合作，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，就结对帮扶事宜达成如下协议：第一条帮扶目标1.1 甲方同意向乙方提供技术、人才、资金等方面的支持，帮助乙方提升经济发展水平和改善民生。
1.2 乙方同意接受甲方的帮扶，并承诺将帮扶资源用于指定的发展项目和民生改善。
第二条帮扶内容2.1 甲方将根据乙方的需求，提供以下帮扶内容：2.1.1 技术支持：包括但不限于技术培训、技术咨询、技术转让等。
2.1.2 人才支持：包括但不限于人才交流、人才培训、人才引进等。
2.1.3 资金支持：包括但不限于项目投资、贷款支持、资金援助等。
2.2 乙方将根据甲方的帮扶内容，制定具体的帮扶计划，并与甲方协商确定。
第三条帮扶期限3.1 本协议的帮扶期限为自本协议生效之日起至_____年_____月_____日止。
3.2 帮扶期限届满后，双方可根据实际情况协商延长帮扶期限。
第四条双方权利与义务4.1 甲方权利与义务：4.1.1 甲方有权了解乙方帮扶项目的具体实施情况，并提出建议和意见。
4.1.2 甲方有义务按照本协议约定提供帮扶资源，并确保资源的合法性和有效性。
年轻干部结对帮带协议书
年轻干部结对帮带协议书甲方（帮带方）：_____________________乙方（被帮带方）：_____________________鉴于甲方作为组织内经验丰富的年轻干部，愿意在职业发展、工作技能、思想道德等方面对乙方进行指导和帮助，以促进乙方的快速成长和全面发展。
乙方作为组织内新进年轻干部，愿意接受甲方的指导和帮助，以提升自身的综合素质和工作能力。
双方本着平等自愿、互相尊重、共同发展的原则，经协商一致，特订立本结对帮带协议书。
第一条帮带目的甲方通过结对帮带的方式，帮助乙方在政治理论学习、业务技能提升、工作方法掌握、职业规划等方面取得进步，促进乙方全面发展。
第二条帮带内容1. 甲方应向乙方传授工作经验和业务知识，帮助乙方解决工作中遇到的问题。
2. 甲方应指导乙方进行职业规划，帮助乙方明确发展方向和目标。
3. 甲方应协助乙方提升思想政治素质，树立正确的世界观、人生观和价值观。
4. 甲方应根据乙方的实际情况，制定个性化的帮带计划和目标。
第三条帮带方式1. 甲方应定期与乙方进行面对面交流，了解乙方的工作进展和需求。
2. 甲方应通过书面报告、电子邮件、电话、视频会议等方式，与乙方保持沟通。
3. 甲方应根据乙方的具体情况，采取现场指导、案例分析、模拟演练等多种形式进行帮带。
第四条帮带期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。
第五条双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：- 甲方有权根据乙方的实际情况调整帮带计划。
- 甲方有义务按照协议约定，认真履行帮带职责。
- 甲方有义务保护乙方的个人隐私和工作秘密。
2. 乙方的权利和义务：- 乙方有权根据个人发展需要，向甲方提出帮带建议。
- 乙方有义务积极参与帮带活动，按照甲方的指导进行学习和工作。
- 乙方有义务向甲方反馈帮带效果，提出改进建议。
第六条协议的变更和解除1. 双方经协商一致，可以对本协议内容进行变更。
机关结对帮带协议书
机关结对帮带协议书甲方（机关单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（被帮带单位或个人）：地址：法定代表人或负责人：联系电话：鉴于甲方作为机关单位，拥有丰富的管理经验和资源，乙方需要在某些方面得到帮助和指导，双方本着互帮互助、共同发展的原则，经友好协商，就结对帮带事宜达成如下协议：一、帮带目的通过甲方的指导和帮助，提升乙方在管理、业务、技术等方面的能力，促进乙方的健康发展。
二、帮带内容1. 管理经验交流：甲方将定期与乙方进行管理经验的交流和分享。
2. 业务指导：甲方将根据乙方的需求，提供业务操作的指导和咨询。
3. 技术支持：甲方将为乙方提供必要的技术支持和培训。
4. 资源共享：甲方将与乙方共享相关的资源和信息。
三、帮带方式1. 定期会议：双方将定期举行会议，讨论帮带进展和存在的问题。
2. 现场指导：甲方将不定期派遣专业人员到乙方进行现场指导。
3. 远程协助：甲方将通过电话、邮件、视频会议等方式，为乙方提供远程协助。
四、帮带期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。
五、双方权利与义务1. 甲方权利：- 有权了解乙方的基本情况和帮带需求。
- 有权对乙方的帮带进展进行监督和评估。
2. 甲方义务：- 应按照协议约定提供帮带服务。
- 应尊重乙方的独立性和自主权，不干预乙方的正常经营活动。
3. 乙方权利：- 有权获得甲方提供的帮带服务。
- 有权对帮带效果提出意见和建议。
4. 乙方义务：- 应积极配合甲方的帮带工作。
- 应按照协议约定使用甲方提供的资源。
六、保密条款双方应对在帮带过程中获得的商业秘密和技术秘密负有保密责任，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
七、违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决本协议在执行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
选调生结对帮带协议书
选调生结对帮带协议书甲方（帮带方）：_____________________乙方（选调生方）：_________________鉴于甲方为具有丰富工作经验和专业技能的资深员工，乙方为新入职的选调生，为了帮助乙方更好地适应工作环境，提升业务能力和专业素养，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，达成如下结对帮带协议：第一条帮带目的甲方将指导乙方熟悉工作流程、掌握业务技能、提升工作能力，帮助乙方快速成长为优秀的员工。
第二条帮带内容1. 甲方负责向乙方介绍公司的基本情况、企业文化、规章制度等。
2. 甲方负责指导乙方完成日常工作任务，包括但不限于业务流程、工作方法、技术操作等。
3. 甲方负责解答乙方在工作过程中遇到的问题，并提供必要的帮助和建议。
4. 甲方负责对乙方的工作表现进行定期评估，并提出改进意见。
第三条帮带方式1. 甲方将通过一对一指导、小组讨论、案例分析等方式进行帮带。
2. 甲方将定期与乙方进行沟通，了解乙方的工作进展和需求，及时调整帮带计划。
第四条帮带期限本协议的帮带期限为自协议签订之日起至乙方完成选调生培训并正式上岗工作之日止。
第五条双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：- 甲方有权根据乙方的工作表现调整帮带计划。
- 甲方有义务提供必要的指导和帮助，确保乙方能够顺利完成帮带任务。
2. 乙方的权利与义务：- 乙方有权获得甲方的指导和帮助。
- 乙方有义务按照甲方的指导完成工作任务，积极参与帮带活动。
第六条保密条款甲乙双方应对在帮带过程中获得的公司内部信息、商业秘密等予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
第七条违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第八条争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
人才结对帮扶协议书
（2）为甲方提供必要的工作支持和便利条件；
（3）对甲方提供的帮扶成果进行和反馈，以便甲方持续改进帮扶工作。
三、帮扶期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
四、保密条款
5.2违约方应赔偿对方因违约所造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。
六、争议解决
6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他Байду номын сангаас款
7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4.1双方在签订及履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、人才信息等，应予以严格保密。
4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容以及双方在合作过程中的相关信息。
五、违约责任
5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。
1.2乙方承诺积极配合甲方开展帮扶工作，为甲方提供必要的工作支持和条件。
二、帮扶内容
2.1甲方义务：
（1）为乙方提供人才培养、技能提升等方面的咨询和建议；
（2）协助乙方进行人才选拔、培训和激励；
（3）分享甲方在人才培养、管理等方面的经验和成果；
（4）定期组织双方人才交流活动，促进人才共同成长。
2.2乙方义务：
人才结对帮扶协议书
《人才结对帮扶协议书》
甲方（帮扶方）：
乙方（被帮扶方）：
重庆选调就业协议书
重庆选调就业协议书1. 背景介绍重庆市政府与各高校合作，推出了选调就业计划，旨在为毕业生提供更多就业机会，并促进高校和政府间的合作。
为了明确双方的权利和义务，特制定本协议。
2. 协议内容本协议自学生毕业之日起生效，在重庆市政府和学生之间建立起相互合作的关系。
具体内容如下：2.1 学生就业条件学生需满足以下条件方可申请参加选调就业计划： - 本科及以上学历； - 重庆市户籍，或毕业后在重庆市落户； - 优秀的学术表现和综合素质。
2.2 就业待遇作为选调生，学生将享受以下待遇： - 具有竞争力的薪资水平； - 提供良好的职业发展平台和机会； - 享受国家规定的社会保险和福利待遇； - 参加各类培训、学习和研修机会。
2.3 工作安排学生将根据个人意愿和实际需求，由重庆市政府统一安排在相关部门或单位工作。
学生须积极履行工作职责，服从工作安排，并努力为重庆市的发展作出贡献。
2.4 服务期限和违约责任学生参加选调就业计划需履行服务期限，期限为三年。
如有违约行为，学生需要向重庆市政府支付相关违约金。
2.5 临时调整与解除协议如因不可抗力因素或其他特殊原因，需要调整或解除本协议，双方应协商解决，并签订书面协议。
3. 双方权益和义务3.1 重庆市政府的权益和义务•提供在相关部门或单位工作的机会；•为学生提供良好的工作环境和发展空间；•提供合理的薪资和福利待遇；•给予学生必要的培训和指导。
3.2 学生的权益和义务•忠实履行工作职责，完成相应的工作任务；•遵守工作纪律和相关法律法规；•尊重上级领导和同事，维护单位形象；•积极发展个人能力，为重庆市的发展做贡献。
4. 法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
如双方产生争议，应协商解决。
协商不成的，可向双方约定的仲裁机构申请仲裁。
5. 其他事项•本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；•本协议经双方盖章后生效；•本协议自履行完毕起至约定的服务期限届满终止。
选调生分配协议书(2篇)
选调生分配协议书甲方（用人单位）：__________________乙方（选调生）：__________________根据我国有关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方分配到甲方工作事宜达成如下协议：一、岗位分配1. 乙方分配至甲方工作，具体岗位为__________________。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作职责1. 乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方的管理，严格遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应爱岗敬业，勤奋工作，努力提高业务水平，为甲方的发展做出贡献。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自身综合素质。
三、服务期限1. 乙方在甲方工作的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.服务期内，乙方不得擅自离开甲方工作，如因特殊情况需离开，须提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可离开。
四、福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险。
2. 乙方在服务期内享有甲方提供的住宿、伙食等福利待遇。
3. 乙方在服务期内享有甲方提供的培训、晋升等机会。
五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方在服务期内擅自离开甲方工作，视为违约，应承担相应的法律责任。
六、其他事项1. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：__________________乙方（选调生）：__________________签订日期：__________________选调生分配协议书（二）甲方（招募单位）：____________________乙方（选调生）：____________________根据国家公务员局的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方作为选调生到甲方工作事宜，达成如下协议：一、甲方的基本义务1. 甲方应按照国家公务员局的相关规定，为乙方提供适合其专业和能力的岗位。
选调生协议书
选调生协议书【正文】甲方：（全称）（以下简称“甲方”）法定代表人/授权签字人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）乙方：（全称）（以下简称“乙方”）法定代表人/授权签字人：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话号码）为了规范选调生的选拔与管理工作，甲乙双方遵循公平、公正、公开的原则，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方对乙方进行选拔录用及乙方选调期间的管理与培养的具体细则和责任。
二、选调生选拔与录用1. 乙方确认参加甲方选调生计划，并提供真实、准确的个人资料和申请材料。
2. 甲方组织选拔工作，通过面试、笔试等方式对乙方进行综合评估，并根据评估结果确定乙方是否符合选调资格。
3. 乙方如获得选调资格，双方将签订正式的劳动合同，明确工作内容、薪酬待遇和工作期限等事项。
三、选调期间管理与培养1. 甲方将对乙方进行专业培训，培养其职业素养和工作能力。
2. 甲方将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，并按照国家有关规定支付工资和福利待遇。
3. 乙方在选调期间，应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，积极参与工作，并接受甲方提供的各项培训。
4. 甲方将对乙方的工作表现进行定期评估与反馈，为其提供个人发展的指导和支持，帮助乙方提升专业能力。
四、协议变更和终止1. 协议的变更必须经过双方书面协商一致，并签订补充协议。
2. 协议期限届满后，甲方将根据乙方的表现和需要情况，决定是否继续留用乙方。
3. 乙方如因自身原因无法履行协议义务，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可解除协议。
五、保密条款1. 乙方在选调期间所接触到的与甲方相关的机密信息，应保密，未经甲方书面许可，不能向任何第三方泄露。
2. 乙方应妥善保管个人账户、密码等有关信息，不得将其提供给他人使用，如密码被他人非法使用所引起的损失由乙方自行承担。
六、争议解决本协议的解释、执行和争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
结对帮促协议书
结对帮促协议书甲方（帮促方）：____________________乙方（被帮促方）：____________________鉴于甲方在___________________领域拥有丰富的经验和专业知识，乙方希望在该领域得到帮助和指导，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下结对帮促协议：第一条帮促目的1.1 甲方同意根据乙方的需求，提供专业指导和帮助，以促进乙方在___________________领域的发展和进步。
1.2 乙方承诺在甲方的指导下，积极学习并应用相关知识和技能，以实现自身成长。
第二条帮促内容2.1 甲方将根据乙方的具体情况，提供包括但不限于以下方面的帮促：a. 专业知识和技能的传授；b. 行业信息和动态的分享；c. 职业发展规划的建议；d. 其他双方协商一致的帮促事项。
2.2 乙方应根据甲方的建议，制定具体的学习计划和目标，并定期向甲方反馈进展情况。
第三条帮促方式3.1 甲方将通过以下方式向乙方提供帮促：a. 定期或不定期的面对面交流；b. 书面材料的提供；c. 网络或电话沟通；d. 其他双方认可的帮促方式。
3.2 乙方应积极响应甲方的帮促，并在必要时提供必要的协助和配合。
第四条帮促期限4.1 本协议的帮促期限自___年___月___日起至___年___月___日止。
4.2 如双方协商一致，可延长帮促期限或提前终止帮促。
第五条保密条款5.1 双方应对在帮促过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
5.2 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、使用或允许他人使用上述秘密。
第六条违约责任6.1 如一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
6.2 双方应通过友好协商解决违约问题，协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
第七条其他约定7.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
选调生协议书
选调生协议书尊敬的选调生：欢迎你加入选调生的行列！作为一名选调生，将有机会接受各种培训和实践，为国家和人民的发展贡献力量。
在你的未来路上，协议书将成为你的引路人，指引你走向更美好的明天。
协议书旨在明确选调生与政府之间的权益和责任，为你的发展和事业规划提供指导。
在签署协议书之前，你应该详细阅读其中的条款，确保你对自己的权益和责任有充分的了解，并且明确自己所要承担的责任。
首先，协议书应明确规定选调生的工作内容和岗位。
这将是你未来几年的主要工作内容和职责，也是你为国家服务的方式和途径。
你需要了解自己职位的要求和期望，确保你具备相应的能力和素质来胜任工作。
其次，协议书应明确规定选调生的培训计划和学习机会。
作为选调生，你将有机会接受各种培训和学习机会，提升自己的专业能力和素质。
你应积极参与培训，利用好这些机会来完善自己的知识结构和技能，为将来的工作做好准备。
同时，协议书还会涉及选调生的生活福利和待遇。
作为公务员的一员，你将享受相应的社会福利和待遇，包括薪资、医疗保险、休假等。
这些福利和待遇将为你提供良好的工作和生活条件，保障你的健康和幸福。
然而，与此同时，协议书还对选调生的责任和义务进行规定。
作为一名国家公务员，你将承担起为人民服务、奉献社会的重责任。
你需要以真诚、责任和奉献的心态投入到工作中，为国家和人民的利益而努力。
协议书最后还将明确选调生与政府之间的关系和合作。
政府将为你提供良好的工作环境和支持条件，同时，你也需要积极配合政府的工作和安排，与政府建立和谐的合作关系。
在签署协议书之前，你应该认真考虑自己的情况和愿望，确保你愿意并且有能力承担相应的责任和义务。
选调生的道路不会一帆风顺，但是它也将为你带来更广阔的发展平台和机会。
选调生协议书标志着你人生新的起点，也将成为你前进道路上的指南。
签署之前请确保自己已充分了解其中的内容和条款，并且对自己的选择和决定有充分的信心。
祝愿你在选调生的道路上获得成功，为国家和人民做出自己的贡献！。
选调生协议书
选调生协议书选调生协议书甲方：（单位名称）乙方：（选调生姓名）签订日期：（日期）鉴于甲方为培养和选拔优秀人才，乙方经过层层考核和选拔，具备相关专业知识和能力，经双方协商一致，达成以下协议：第一条选调生岗位1.1 甲方将为乙方提供岗位（岗位名称），并根据乙方的能力和意愿进行适当安排和调整。
1.2 乙方应按照公司的规定，完成工作岗位上的各项指派任务，并积极参与培训、实习和项目等相关工作。
第二条培训和实习2.1 甲方将组织适合的培训和实习计划，以提升乙方的专业技能和职业素养。
2.2 乙方应按时参加公司组织的培训和实习活动，并认真学习和积累相关经验。
第三条考核和评价3.1 甲方将根据乙方在工作岗位上的表现进行定期考核和评价。
3.2 考核结果将作为乙方是否继续留用的重要依据，考核不合格者可能面临终止合作的风险。
第四条待遇和福利4.1 在选调生期间，乙方将享受正式员工待遇，包括工资、社保、公积金等福利，具体待遇根据甲方的规定执行。
4.2 乙方有权参加甲方的员工活动和福利项目，享受公司提供的相关福利待遇。
第五条保密协议5.1 乙方在工作期间和选调生期间所获知的甲方商业秘密，包括但不限于技术资料、商业机密、客户信息等，均应保密，不得向外泄漏。
5.2 乙方应对甲方的商业秘密保持谨慎，并在离岗后继续保守机密，不得利用或泄漏给第三方。
第六条合同期限和解除6.1 本协议的合同期限为（年/月/日）至（年/月/日）。
6.2 在合同期限内，若乙方存在严重违约行为或工作评价连续两次不合格，甲方有权解除本协议。
第七条争议解决7.1 如发生本协议履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。
7.2 若协商不能解决争议，双方同意提交甲方所在地人民法院裁决。
第八条其他约定8.1 本协议经双方签字盖章后生效，未尽事宜由双方协商解决。
8.2 本协议作为乙方进入甲方工作期间的依据，双方应切实履行协议条款，并保持沟通和协调。
甲方（单位名称）：乙方（选调生姓名）：签字：签字：日期：日期：。
选调生协议书
选调生协议书甲方（用人单位）：________________________乙方（选调生）：_________________________鉴于甲方需要引进优秀人才，乙方愿意加入甲方单位工作，经双方协商一致，特订立本协议书，以明确双方的权利和义务。
第一条选调生资格1.1 乙方应为国家承认的全日制普通高校应届毕业生或在读研究生，且具备良好的政治素质和专业能力。
1.2 乙方须通过甲方组织的选拔考试和面试，符合甲方的选调条件。
第二条工作内容与岗位2.1 甲方根据工作需要，安排乙方在___________（岗位名称）工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作期限3.1 本协议自签订之日起生效，有效期为___________年，自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日。
第四条培训与考核4.1 甲方负责对乙方进行岗位培训，帮助乙方熟悉工作环境和业务流程。
4.2 乙方应接受甲方的考核，考核结果作为乙方晋升、奖励或解聘的依据。
第五条薪酬与福利5.1 甲方根据国家规定和单位实际情况，为乙方提供相应的薪酬待遇。
5.2 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利。
第六条保密与竞业限制6.1 乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密责任。
6.2 乙方在协议期内及协议终止后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的单位工作。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议规定，甲方有权根据情节轻重，采取警告、罚款、解除协议等措施。
7.2 如甲方未履行本协议规定的义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第八条协议的变更与解除8.1 双方可以协商一致，对本协议内容进行变更或补充。
8.2 任何一方需提前解除本协议，应提前三十天书面通知对方。
第九条争议解决9.1 本协议在执行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。
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选调生结对帮带协议书
选调生结对帮带协议书
为了加强选调生的培养和发展工作，提高选调生的综合素质和工作能力，特制定本选调生结对帮带协议书，明确双方的权利和义务，共同推动选调生的成长与发展。
一、协议双方：
导师（带教人员）：（姓名）（性别）（职务）
选调生：（姓名）（性别）（职位部门）
二、帮带目标：
1. 通过导师的帮助，选调生将全面了解和适应本单位的工作内容、流程和制度。
2. 导师将帮助选调生提升专业素养和职业能力，培养良好的工作态度和价值观。
3. 导师和选调生将共同制定并实施选调生的发展计划，推动其在本单位的长远发展。
三、帮带方式：
1. 导师将通过定期面对面交流、电话、邮件等方式与选调生进行沟通，了解其工作情况和成长需求。
2. 导师将根据选调生的需求和实际情况，组织并安排相关培训、学习和实践机会，提供必要的指导和支持。
3. 导师将帮助选调生规划职业发展路线，制定年度目标，并定期评估和指导选调生的工作进展。
4. 导师还将引导选调生适应团队合作，提升沟通能力和人际关系处理能力。
四、帮带期限：
本次帮带协议有效期为一年，时间从（起始日期）至（结束日期）。
双方可以根据实际情况协商延长或取消该协议。
五、帮带成果：
1. 选调生将在帮带期限内完成制定的培训和学习任务，并参与实际工作中的相关项目。
2. 导师将定期与选调生进行评估，对其在工作技能、工作态度和职业素养等方面提出意见和建议。
3. 选调生将遵守本单位的各项规章制度，尊重导师的意见和决策，并及时向导师反馈工作中的问题和困难。
六、保密责任：
双方同意对在帮带过程中获得的机密信息进行保密，不得擅自泄露给他人，以免产生不良后果。
七、合作意向：
双方都希望通过本次帮带合作，实现选调生的职业发展目标，相互学习、相互成长，共同推动本单位的发展。
八、协议解除：
在帮带期限内，若双方出现重大违反协议约定的情况，或经双方协商一致认为帮带合作无法继续，可以提前解除该协议。
九、争议解决：
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向所在单位或上级部门提出申诉。
十、协议生效：
本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字并盖章后生效。
协议修改或补充的事项，应由双方签署修改或补充协议。
导师（签字）：选调生（签字）：
日期：日期：。