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外贸业务助理面试技巧

外贸业务助理面试技巧外贸业务助理面试技巧1、全身体和精神放松。

雇用面试只是一次普通会面罢了。

尽管你不应当失以轻心，但你千万别忘记这个组织给你面试是因为他们需要你的办事，就如同你需要他们的办事一样，他们甚至有可能更急迫。

2、面试取得成功的要害在于能否在面试中成立融洽的氛围。

绝大多数人把面试筹办时间用来记忆事前筹办妥的对于预计提问的刻板的回答上。

而成功的面试者把大多的时间用来练习沟通技巧，以期在面试中成立融洽的氛围。

3、销售助理面试技巧筹办妥一个面试时需要用的精制的文件夹，在文件夹中应该备有：*有关公司的信息（年度报告、促销材料等）。

*额外的简历（6-12）和你的保举信。

*基于你对于公司的研究和分析，预先筹办妥15个问题。

*空缺公文簿、钢笔和其它你认为有可能有用的物品（例如，大学成绩单）。

4、着装得体。

预先了解目标公司的着装规范并且遵循执行。

即使他们工作时穿便装、你仍然需要着装职业化。

适本地梳洗打扮，保持整洁。

5、销售助理面试技巧无须赘言，鞋要擦亮。

6、佩带珠宝装饰品要有限度。

7、提前一天给目标公司打电话，再次确定面试安排――这会使你不同凡响。

8、销售助理面试技巧要确保你懂得面试的准确所在。

途中时间安排要充裕。

你应当在预订面试时间10-12分钟前呈现在接待人员面前。

9、在呈现在接待人员面前之前，查抄一下你的仪表。

看看你的发式、着装和整体形象是否有疏漏之处，再试试你的微笑。

10、销售助理面试技巧秘书、行政助理人员和接待人员凡是都能影响雇用历程。

要给他们留下深刻和良好的第一印象。

11、环视办公室、寻找能反映公司个性和企业文化的艺术作品――和谁是有可能的面试考官。

在你们第一次起头扳谈时，这种信息常常有助于打开最初的僵局。

12、销售助理面试技巧注意你的身体语言。

心中充满着信心地端正坐好。

当站立和行走时，行动之间要流露出你的信心。

13、握手要坚决有力，握手时手掌伸开，五指并拢。

女士应当轻松自然地伸出手，握手时要坚定而友好。

销售助理面试技巧

销售助理面试技巧第一篇：销售助理面试技巧1、全身体和精神放松。

雇用面试只是一次普通会面罢了。

尽管你不应当失以轻心，但你千万别忘记这个组织给你面试是因为他们需要你的服务，就如同你需要他们的服务一样，他们甚至有可能更急迫。

2、面试取得成功的要害在于能否在面试中成立融洽的氛围。

绝大多数人把面试筹办时间用来记忆事前筹办好的对于预计提问的刻板的回答上。

而成功的面试者把大多的时间用来练习沟通技巧，以期在面试中成立融洽的氛围。

3、筹办好一个面试时需要用的精制的文件夹，在文件夹中应该备有：*有关公司的信息（年度陈诉、促销材料等）。

*额外的简历（6-12）和你的保举信。

*基于你对于公司的研究和分析，预先筹办好15个问题。

*空缺公文簿、钢笔和其它你认为有可能有用的物品（例如，大学成绩单）。

4、着装得体。

预先了解目标公司的着装规范并且遵循执行。

即使他们工作时穿便装、你仍然需要着装职业化。

适当地梳洗打扮，保持整洁。

5、无须赘言，鞋要擦亮。

6、佩带珠宝装饰品要有限度。

7、提前一天给目标公司打电话，再次确定面试安排――这会使你不同凡响。

8、要确保你懂得面试的准确所在。

途中时间安排要充裕。

你应当在预订面试时间10-12分钟前呈现在接待人员面前。

9、在呈现在接待人员面前之前，查抄一下你的仪表。

看看你的发式、着装和整体形象是否有疏漏之处，再试试你的微笑。

10、秘书、行政助理人员和接待人员凡是都能影响雇用历程。

要给他们留下深刻和良好的第一印象。

11、环视办公室、寻找能反映公司个性和企业文化的艺术作品――和谁是有可能的面试考官。

在你们第一次起头交谈时，这种信息常常有助于打开最初的僵局。

12、注意你的身体语言。

心中充满着信心地端正坐好。

当站立和行走时，行动之间要流露出你的信心。

13、握手要坚决有力，握手时手掌伸开，五指并拢。

女士应当轻松自然地伸出手，握手时要坚定而友好。

有力的握手和动人的微笑是一个良好的起头。

14、视线接触也是交流的一种有力形式。

销售助理面试技巧

销售助理面试技巧销售助理是企业中非常重要的职位，不仅需要具备一定的专业知识和技能，还需要具备良好的沟通能力和销售技巧。

因此，在面试过程中，如何展示自己的优势，提高自己被录用的几率是非常重要的。

下面将给出一些销售助理面试技巧。

一、提前准备面试前要提前准备，包括对企业进行调研，了解企业的发展方向、市场竞争状况、产品特点等。

同时，还要针对自己的专业知识和经验进行复习和总结。

在面试过程中，能够对企业的问题做出具体的回答，展示自己的专业素养和实践能力，会给面试官留下深刻的印象。

二、展示个人特长和优势面试时的第一印象非常重要，通过仪表仪容、言谈举止等方面展示自己的自信和应变能力。

同时，在面试过程中，要通过具体的事例来展示自己的个人特长和优势。

比如，可以结合实际工作经验，说明自己具备良好的沟通能力、销售技巧和团队合作精神等。

三、注意语言表达和沟通能力作为销售助理，一个重要的工作职责就是与客户进行沟通，因此在面试时展示良好的语言表达和沟通能力是非常重要的。

在面试过程中，要清晰明确地回答问题，避免使用含糊不清的词语和长篇大论的句子。

同时，在沟通中要注意倾听对方的需求，并能够针对性地提出解决方案。

四、展示销售技巧作为销售助理，要展示自己的销售技巧是非常重要的。

在面试过程中，可以通过事例来展示自己的销售能力。

比如，可以描述一个自己成功推销产品的经历，包括如何发现客户的需求、如何提供合适的解决方案、如何增加客户的购买意愿等。

同时，要提前准备一些销售技巧的问题，例如如何处理客户投诉、如何解决价格谈判等，以展示自己在实际工作中的应变能力和销售技巧。

五、积极主动的态度面试时要展示积极主动的态度，表现出对工作的热情和责任心。

可以通过提出自己对职位的理解和期望，以及自己在发展方向上的规划等方式来展示。

同时，在回答问题时，要展现自己具备解决问题的能力和积极主动的态度。

重要的是展示自己愿意学习新知识和不断提升自己的意愿。

六、准备问题和答案在面试结束时，一般都会给面试者提供机会提问，这是展示自己对企业的关注度和主动性的好机会。

应聘销售助理需要注意些什么

销售行业作为一个入职门槛较低的行业，总是会受到很多应届毕业生的青睐。

销售助理作为一个起步型的职位，在营销系统里面是一个最没有成就感的角色，大部分人都很容易产生“厌倦感”。

其实销售助理的作用也是不可小觑的，是一个公司很重要的角色。

本期乔布简历小编将为大家科普的就是应聘销售助理时需要注意的事项，对于想要投递简历应聘销售助理岗位的小伙伴们，不妨来了解一下吧~在面试之前，要了解你所面试的是哪方面产品的销售助理，最好能对这方面产品进行一下了解，有一些初步的认识。

还要了解清楚销售助理的工作是什么，因为销售助理不同于销售的很多方面是要处理整个过程的行政事务工作，如协助销售了解客户方需求、往来传真收发等。

针对不同的销售产品，销售助理所做的工作是不同的。

任何面试前都需要了解你所面试的公司的情况，职业的特点等等，根据你所了解的这些内容，你才能够说出自己的特长、如何开展工作、如何为企业服务等等。

销售助理是一个承上启下的职位，既是部门内部各种信息的传达者，也是各种关系的协调者。

销售助理必须具备良好的语言表达能力和沟通协调能力，若缺乏这方面的能力，则会让部门上下出现各种沟通不良协调不一的混乱状态。

所以沟通和表达能力也是招聘方对求职者比较重视的一个考察点。

求职者在面试时要注意自己的语言表达流畅性，切忌词不达意的情况发生。

面试时还要注意基本的面试礼仪，穿着方面以大方得体为宜，面试过程中常带微笑能给人以积极向上的感觉，也比较符合销售行业的特点。

销售部门属于企业核心部门，因其可以为企业创造利润，从事销售业的发展空间还是非常大的，销售人员待积累一定经验后还可以逐步向管理层发展，前途很好。

本文来自招聘/。

销售助理的面试技巧

销售助理的面试技巧(2)(总2页)--本页仅作为文档封面，使用时请直接删除即可----内页可以根据需求调整合适字体及大小--销售助理的面试技巧(2)这是一篇由网络搜集整理的关于销售助理的面试技巧的文档，希望对你能有帮助。

销售助理的面试技巧*对新知识新能力的求知态度和学习能力：一位企业负责人表示，应届毕业生往往不具备直接进行业务操作的能力，基本上都要经过系统的培训，所以学习能力和求知欲应该是重点考查的内容。

很多企业都坚持这一原则。

通用电气的公关总监表示，公司不是很在乎应届生与公司要求之间的差距，因为他们对于自己的培训体系非常自信，只要有强烈的求知欲和学习能力一定可以通过系统的培训脱颖而出，因此在面试中这两项考核十分关键。

此外，UT斯达康、欧莱雅、安永……都表示是否具备良好的学习能力和强烈的求知欲是企业十分重视的。

随着职场上竞争的日趋激烈，面试已经成为一门学问，而新的面试题目和面试方式也层出不穷，上海通用在面试时，就推出了情景模拟面试的新思路，即根据应聘者可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相仿的测试项目，将被测试者安排在模拟的、逼真的工作环境中，要求被试者处理可能出现的各种问题，以此测试其心理素质，观察应聘者的领导能力、领导欲望、组织能力、主动性、口头表达能力、自信程度、沟通能力、人际交往能力。

上海通用还把情景模拟推广到对技术工人的选拔上，如通过齿轮的装配练习，评估应聘者的动作灵巧性、质量意识、操作的`条理性及行为习惯。

孰优孰劣，泾渭分明。

想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。

另外细节决定成败:对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。

在结构化面试技巧中，有一种称之为“望闻问切法”，其中的“望闻”应该说对求职者也有指导意义。

2018-销售助理的面试技巧总结-范文模板 (2页)

2018-销售助理的面试技巧总结-范文模板
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销售助理的面试技巧总结
①了解销售助理岗位职责
销售助理是主管的助手，协助主管做好管理工作，同时要充分发挥主观能动性，站在主管的位置考虑问题，培养和提高独立工作能力。

随时为销售部提供准确的信息，并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。

每天下班前进行工作日志汇总，每一月作一次有关销售量等相关数据的统计，交与主管作完分析报告后上报经理。

②销售助理常见面试题总结
一、基本素质与工作态度
1、你认为一名销售人员需要什么样的素质？性格上需要哪些性质？
2、你如何看待这个招聘行业？
3、你如何理解销售过程中的团队精神？
二、业务水平与技巧？
1、谈一谈接待客户的流程？
2、当你的部门向一个重要的大客户发货1000箱，但由于本公司自已的错误，结果发了1100箱，客户默认了，你怎么处理？
3、你协助经理进行一场重要的谈判，这个过程中你要做的是什么？你的角色是什么？
4、请列举一份销售协议的主要内容。

三、忠诚度、价值取向及其他
1、你为何重新求职？
2、你对原来公司的销售经理有何看法？。

销售助理面试技巧

销售助理面试技巧嘿，朋友们！今天咱来聊聊销售助理面试那些事儿，给大家分享一些实用的小技巧。

我先跟大家讲个我自己经历过的事儿。

之前我认识一个小姑娘叫小敏，她特别想成为一家大公司的销售助理。

她各方面条件其实都还不错，但在面试的时候总是表现不佳，铩羽而归。

后来她找我取经，我发现她最大的问题就是没掌握好面试的技巧。

咱们先来说说面试前的准备工作。

这就好比上战场前要把武器装备准备齐全。

首先，你得把简历写得漂亮。

简历可不是简单罗列你的经历，得突出重点，把和销售助理相关的经验、技能放在显眼的位置。

比如你曾经做过客服，处理过客户的投诉，那这就是你的闪光点，要重点描述你是怎么解决问题，让客户满意的。

还有啊，对要面试的公司得做足功课，了解他们的产品、市场定位、竞争对手等等。

小敏之前就是没做好这一点，面试官一问她对公司的了解，她支支吾吾说不出个所以然，这印象分可不就大打折扣了嘛。

然后是面试的穿搭。

别小看这个，合适的穿搭能让你瞬间加分。

记住，要穿得得体、整洁，不要过于花哨或者邋遢。

女生可以化个淡妆，显得精神一些；男生头发要打理整齐，面容干净。

有一次我看到一个小伙子去面试，穿着个大裤衩和拖鞋就去了，这能行吗？肯定不行啊！到了面试环节，一进门，微笑、自信地和面试官打招呼，眼神交流可不能少。

坐下来后，注意坐姿端正，别弯腰驼背的。

回答问题的时候，声音要响亮、清晰，别跟蚊子叫似的。

而且要条理清晰，最好分点回答。

比如说，面试官问你“你觉得销售助理需要具备哪些素质？”你可以这样说：“我觉得销售助理首先需要有良好的沟通能力，能够和客户、销售团队顺畅交流；其次要有较强的组织协调能力，能安排好销售相关的事务；再者，要有耐心和细心，处理各种繁琐的工作。

”这样是不是听起来就很有条理？还有啊，很多人在面试的时候容易紧张，一紧张就容易脑子空白。

这时候咋办？深吸一口气，告诉自己别慌。

可以适当放慢语速，给自己一点思考的时间。

小敏后来听了我的建议，在面试的时候，遇到不会的问题，先停顿一下，然后说：“这个问题很有意思，让我稍微思考一下。

销售助力面试自我介绍范文1分钟销售助理面试自我介绍及面试技巧

销售助力面试自我介绍范文1分钟销售助理面试自我介绍及面试技巧先要了解你所面试的是哪方面产品的销售助理，最好对这方面产品进行一下了解，然后，了解销售助理的工作是什么：比如，协助销售人员做哪些工作，如果是你，你如何来完成，因为销售助理不同于销售的很多方面是处理销售整个过程的行政事务工作，比如查找招标文件、下载标书、协助销售了解客户方需求等，往来传真首发等等，针对不同的销售产品，销售助理所做的工作是不同的。

任何面试前都需要了解你所面试的行业，公司的情况，职业的特点等等，根据你所了解的才能够说出自己的特长，并且如何能够开展工作，如何为企业服务，记住，企业招人的第一目的是，想知道你能为企业做什么，而不是如何来培养你。

如果觉得你是可塑之才，还要根据你的特长是否匹配这个岗位来觉得是否可以培养你。

貌似有些长了。

我觉得面试的时候，面试官其实很少注意你说的是什么，而是看你整个的精神状态，比如是不是精神饱满啊，有没有信心啊，等等。

祝你面试成功哦！i graduated from Central China Normal University, Hankou Branch, majoring in Management of Human Resources. i have awarded many prizes during my college life. I like sports during my spare time, basketball in particular, and i also like hosting kinds of school activities and very expericenced in this aspect.1.联系客户和管理订单相关事宜：（1）联系客户进行产品出货时间及规格等各事宜的协商；（2）处理货品进货与出货的订单,配合相关部门做好库存管理工作；（3）安排产品出货及运输，协调和物流部门的配合工作；（4）根据订单核对产品的各种规格，确保入货数量、种类、质量等准确性；2.制作并管理销售合同：（1）参与销售合同的起草准备，发现问题及时纠正；（2）参与销售合同的谈判和初审工作，掌握签约标准和程序；（3）根据客户及销售产品的种类不同对销售合同进行归类和，以便进行查找；（4）对销售合同相关的文件资料进行建档和保管；（5）控制销售合同副本或复印件的传送范围，保守公司的商业机密；3.协助收集分析销售业务数据：（1）对基层的市场调研结果进行分析；（2）汇总分析产品的市场行情、价格等信息的，协助管理人员制作分析报表，为管理人员的决策提供帮助；（3）跟踪记录销售人员的销售情况，深入了解销售状况，及时提出业务流程报告，保障业务流程顺畅；（4）查询、统计销售人员的各种业务数据，并生成数据报表；4.跟踪售后服务情况：（1）调研相关的售后服务信息，进行分析总结，不断完善整个销售流程；（2）跟踪售后服务的处理情况，协助报修、零配件库存、退货换货的管理；（3）监督售后服务人员执行顾客至上的服务态度，树立公司的良好形象；（4）对客户反馈情况进行汇总分析，参与售后服务相关的档案资料的管理。

应聘助理的面试技巧详述

应聘助理的面试技巧详述应聘助理的面试技巧1.面试守时和面试公司越好的时间一定要把握好，能提前到的一定要提前到，给对方一种守时的印象，虽然有的公司不会在意这些，但这是原则性的问题。

2.言行举止穿着大方，出门前照镜子，先自己练习一下礼貌性的微笑;办公室关门时，一定要轻敲三下，表示礼貌;调整好自己的心态，不要紧张;女士要注意妆容。

3.衣着打扮简单大气，根据面试公司的要求着装，如果没有特殊要求，男士尽量穿衬衫等比较正式的衣衫，而女士也要穿着简单大方，给对方公司一种“我很重视这次面试机会”的感觉。

面试技巧1.要有一颗平常的心对待，不要紧张，口齿表达清晰，不要给面试公司一种“喧宾夺主”的感觉。

2.感觉压力大的时候，不如试试深呼吸，理清思路，有条理的表达自己的看法与见解。

3.谈话时，要直视面试官的眼睛，眼神不要闪躲，给对方一种“我很自信，但不是自负”的感觉，面试的第一印象很重要。

面试经典问题一、语言表达、仪式类Q：先简单的做一下自我介绍A：语言表达清晰，思路流畅，层次分明，还要展示出自己很有风度。

回答的问题要与简历相一致，表达尽量口语化，不要太官方，对于这个问题来说，口气随意点就可以。

事先准备好，在家多练习一番，形成一种“为自己代言”的自信。

Q：你有什么优点/缺点?A：这个问题一般回答的要注重技巧，把优点说成缺点，把缺点说成自己的优点。

比如我的缺点就是太注重完美，每次明明可以很简单完成的问题，我却要反复检查好多遍。

但是表达也不要太谦虚，容易让人认作是虚伪，可以说一些无关于工作的缺点。

Q：谈谈你的家庭情况A：不宜说的太死板，一对一的回答。

回答要显示家庭很和睦、很温馨，也要强调父母对教育的重视，还要强调父母对自己工作的支持，强调自己的家庭非常有爱。

Q：你有什么兴趣爱好?A：不要回答自己爱听音乐、上网、看书，也不要说自己没有业余爱好，更不要把业务爱好说的太庸俗。

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

销售助理常见面试问题及应答策略_中英文

1“谈一谈你的一次失败经历”思路：一、不宜说自己没有失败的经历。

二、不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历4、所谈经历的结果应是失败的。

五、宜说明失败之前自己曾信心白倍、不遗余力。

六、说明仅仅是由于外在客观原因致使失败。

7、失败后自己很快振作起来，以加倍饱满的热情面对以后的工作。

2“对这项工作，你有哪些可预见的困难?”思路：一、不宜直接说出具体的困难，不然可能令对方怀疑应聘者不行。

二、可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是不免的，可是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神和事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。

”3：“若是我录用你，你将如何开展工作”思路：一、若是应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，二、可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计划并报领导批准，最后按照计划开展工作4“与上级意见不一是，你将怎么办?”思路：一、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提示，在这种情况下，我会服从上级的意见。

”二、若是面试你的是总领导，而你所应聘的职位还有一名领导，且这位领导那时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。

”5：“你能为咱们做什么?”思路：一、大体原则上“投其所好”。

二、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。

3、应聘者可以按照自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。

6什么因素决定了你的个人选择？你是不是定为其他人应该利用相同的标准？(河南，安徽人能吃苦)分析成熟的一个标志就是形成一种感知世界的方式。

这个问题可以了解求职者做决策时所依据的方式，通过这些方式可以反映你的成熟度。

销售助理面试技巧

销售助理面试技巧销售助理面试技巧找到一份抱负的工作是大学毕业生们最大的心愿，而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。

如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题，下面介绍面试销售助理的面试技巧问题。

这些名企的面试往往有必然的程序，绝非草草而就。

因此，必然要有所预备才能“百战不殆”。

而要在面试前得到有关信息，经常采用的有这样几个方法：1.充分利用人际关系，与近年进入该企业工作的师兄师姐沟通，以猜测面试标题问题的标的目的；2.查询该企业的资料，深入了解该企业的企业文化特点，联系当前情况，本身猜测考题；3.利用网络资源，登录该企业网站，查询相关信息及面试标题问题。

从目前的情况来看，最遍及也最为有效的方式，仍旧是向往届毕业生咨询相关信息。

面试题往往与各公司的企业文化和重点关注的东西有密切的关系，我们可以做出如下总结：*忠诚度：面临跳槽，企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。

尤其是一些国有大型企业，更为重视员工的忠诚度。

在近日康佳集团的招聘中，面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的面试问题。

*实践能力：在留意学生学习成绩的同时，相称多的企业非常重视应聘者的实践经历。

例如通用电气（中国）有限公司（ge）就表示他们要招聘的绝不是简朴的“学习机器”，在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。

*团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。

例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。

*创新精神：对于大型企业来说，离开了不竭的创新，就等于失去了生命力，因此应聘者是否具有创新精神也是重点要考查的。

如联想集团在面试中就十分重视应聘者的创新精神和能力。

*对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中经常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值不雅和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业办事。

例如sony公司在招聘过程中把员工能否适应日本文化尤其是索尼的企业文化作为重点考核内容。

作为销售人员必须知道的面试技巧

作为销售人员必须知道的面试技巧第一篇：作为销售人员必须知道的面试技巧作为销售人员必须知道的十大面试技巧作为市场经济时代的动力核心，营销已经深入商业和生活的方方面面，销售人员自然也成为推动公司业绩的功臣。

新年后，各类企业大举招聘销售人员。

如果你有成为销售精英的远大抱负，一定希望了解并掌握如何顺利拿到Offer的面试秘诀吧。

向阳生涯特意总结出了销售人员完美面试十大实用攻略：技巧一、收集相关信息，做好前期准备放下面试通知电话后第一件事，就是记录好面试的企业名称、职位及约好的时间地点，尽可能多地搜集目标企业的有关资料。

重点需要了解的信息包括：该公司的产品和在同行业领域中的业务数据、公司综合实力及在业内的排名、公司业务发展的中长期规划等。

如果是熟人推荐的公司，不妨提前了解该公司的销售政策或理念。

掌握了这些知识，面试中与HR的交流将会更加“投缘”。

另外，一些销售人员的面试必答题可以提前预演，比如：1、如果您在一个士气很低落的工作环境中工作，你会怎么做？（从业心态，自信心）2、您是如何面对压力又是如何分解压力的，如果您入司两个月仍没有出单您会怎么想？（抗压能力）3、请简单写下您之前公司的销售流程及您常用的销售方法和技巧。

（工作能力与经验）4、如果你第一次打电话给你的潜在客户，简单介绍之后，对方回绝你说现在正忙，你会怎么做？（应变能力）5、如果某位客户一直在购买和你的产品相似，但价格却很低于你的产品，你该怎样说服这个客户购买你的产品？（销售策略）6、你的一个准客户在购买你的产品几个月之后迟迟没有付款，因财务要结算，现要求你在一个星期内要追回欠款，你会如何向客户催款？（要在不影响客户关系的前提下）7、公司给你分配一个新市场开发任务，谈谈你的计划。

技巧二、自我介绍突出个性，锁定目标职位“请您简单地作下自我介绍”几乎是每一位面试官的必问题，销售人员不妨坦诚自信地展示自我，在认真梳理过往的工作经历的基础上，围绕当前的目标职位来介绍自己会比较讨巧，重点要突出与自己现在要应聘的职位相匹配的优势。

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销售助理的面试技巧总结
①了解销售助理岗位职责
销售助理是主管的助手，协助主管做好管理工作，同时要充分发挥主观能动性，站在主管的位置考虑问题，培养和提高独立工作能力。

随时为销售部提供准确的信息，并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。

每天下班前进行工作日志汇总，每一月作一次有关销售量等相关数据的统计，交与主管作完分析报告后上报经理。

三、忠诚度、价值取向及其他
1、你为何重新求职？
2、你对原来公司的销售经理有何看法？。

销售助理的面试问题

销售助理的面试问题31面试的成功需建立在良好融洽的氛围之中，才能保证面试结果，销售助理面试有什么注意事项?考官有可能提及的面试题有哪些?①了解销售助理岗位职责销售助理是主管的助手，协助主管做好管理工作，同时要充分发挥主观能动性，站在主管的位置考虑问题，培养和提高独立工作能力。

随时为销售部提供准确的信息，并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。

每天下班前进行工作日志汇总，每一月作一次有关销售量等相关数据的统计，交与主管作完分析报告后上报经理。

②销售助理常见面试题总结一、基本素质与工作态度1、你认为一名销售人员需要什么样的素质?性格上需要哪些性质?2、你如何看待这个招聘行业?3、你如何理解销售过程中的团队精神?二、业务水平与技巧?1、谈一谈接待客户的流程?2、当你的部门向一个重要的大客户发货1000箱，但由于本公司自已的错误，结果发了1100箱，客户默认了，你怎么处理?3、你协助经理进行一场重要的谈判，这个过程中你要做的是什么?你的角色是什么?4、请列举一份销售协议的主要内容。

三、忠诚度、价值取向及其他1、你为何重新求职?2、你对原来公司的销售经理有何看法?3、业余时间你通常用来做什么?4、高薪、晋升、表彰你会选择哪一种?③企业招聘销售助理面试考察点1、忠诚度：面临跳槽面试者，企业更重视员工的忠诚度。

在近日招聘会中，面试官针对销售助理求职者就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。

2、实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。

如在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。

3、团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。

例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。

4、对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。