酒店应聘人员登记表
饭店餐厅酒店员工入职登记信息表
签属日期:
家 庭 资 料 (请详细填写)
职务
政治面貌
联系电话
入店时间: 个人免冠近照
备注
起止时间
受 教 育 程 度(请依先后次序详细填写) 注:高中填起
学校名称
专业
起止时间
受 过 何 种 培 训(请详细填写) 培训地名称
获得证书名称
本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确,如有不实,可作为立即被开除或处分的理由,而****餐厅无须 做出任何赔偿。本人愿意遵守餐厅规则,并保证离开****餐厅后保守机密。
饭店餐厅酒店员工入职登记信息表
编号: 姓名:
基本情况 身高:
民族: 身份证号码: 户口所在地: 现住址: 手机:
试用期工 资
与其关系 姓名 职业
晓李飞刀 出生日期:Βιβλιοθήκη 性别:职位:体重:
个 人 资 料 (请详细填写)
参加工作时间:
婚姻状况:
住宅电话:
紧急联系人电话:
qq:
转正期工资
(无适用期直接填写 转正)
酒店职位申请表或人事档案表
_________________________________________________________________________________________________________________ Current position or last position 现任职位或离职职位 Date start 起始时间 Date Finish 终止时间
___________________________________________________________________________________________________________________ 2、Previous employer’s name, address and telephone No. 以前任职公司名称、地址及联系电话
APPLICATION FORM / PERSONNEL RECORD 职位申请表/人事档案表
PRIVATE & CONFIDENTIAL 机 密
Please complete neatly (English preferred) 请 保 持 字 迹 清 晰、 工 整( 会 英 文 者 请 尽 量 用 英 文 填 写)
_________________________________________________________________________________________________________________ Commencing Salary 起始工资 Last drawn salary 离职工资
_________________________________________________________________________________________________________________ Last position 离职职位 Date start 起始时间 Date Finish 终止时间
酒店员工应聘登记表
起止年月
公司名称
职务
证明人及联系电话
年月至年月
年月ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ年月
年月至年月
自我描述:
1、最大的优点 最大的缺点
2、你最突出的专业技能
3、最能激发你热情的事情是
4、你最看重的个人品质是
5、对你最有影响的人(书籍/影视/事件等)
6、你生命中最重要的三件事
7、你希望在三年后的岗位和职责
对理想工作环境进行描述:
期望的公司:
户籍地址:
通讯地址:
家庭状况
与本人关系
姓名
年龄
工作单位及职务
联系电话
紧急联系人_________________紧急联系人联系方式___________________
教育状况
起止年月
毕业学校(从最近的填起)
专业
年月至年月
年月至年月
年月至年月
尚在修读课程
起止年月
机构/学校
课程
上课时间
年月至年月
工作状况(应连续填写最近4份工作):
应聘登记表
填表须知:
(1)请用水笔完整填写表格,保持字迹端正整洁。
(2)应聘者在本表格内所提供的全部资料,本公司均会予以保密。
(3)填写本表格并不表示应聘者已被录用。
应聘日期应聘岗位
预计到位时间期望收入(税前) 元人民币/月
个人状况
姓名性别年龄出生日期
户籍类别婚姻状况手机身份证号码______________________
期望的工作:
期望的上司:
期望的同事:
其它状况
从什么渠道得知这个职位空缺?
以前是否申请过本公司的同样职位?□是 日期部门岗位
酒店人力资源部表格- 聘用人员申请表
聘用人员申请表PERSONNEL REQUISITION FORM部门职位人数DEPARTMENT JOB TITLE NO。
职位要求POSITION REQUIREMENTS要求到职日期薪金范围REQUIRED REPORTING DATE SALARY RANGE 要求聘用原因REASON FOR REQUISITION其他OTHERS申请部门REQUESTED BY部门总监/经理日期DIVISION/DEPARTMENT HEADDATE审核VERIFIED BY财务总监日期FINANCIAL CONTROLLER DATE原件:人力资源部复印件:财务部和本部门ORIGINAL : FILE BY HUMAN RESOURCES COPY TO : FINANCE AND DEPARTMENT附赠酒店管理的八大要点酒店管理无小事,酒店管理的任一个方面都可能至关重要,酒店管理的每一个细节都可能关乎成败。
归纳起来,酒店管理离不开以下八件事:酒店质量管理酒店取得成功的关键是什么?是能持续提供符合客户要求,能得到客户满意和信赖的高质量产品和服务。
质量管理是酒店管理最基本的要素,最基本思路就是通过酒店店运行中的每一个过程进行调查、分析,从而确定质量管理的总体状况。
酒店能源管理加强能源管理是酒店规划建设以及运营阶段的一个永恒的话题。
作为酒店的管理人员应该注重酒店的建筑节能,设备节能,人员节能,合理处理好能源的分配和使用。
总之,能源管理的目标是使酒店在整个寿命周期的能源消耗及配套改造工程费用降到最低。
酒店客户管理酒店通过提供产品和服务实现经营效益。
客户作为产品和服务的接受者,对于酒店至关重要。
拥有客户的酒店才拥有生存和发展的基础,而拥有稳定客户的酒店才具有进行市场竞争的宝贵资源。
客户管理的实质是通过调查分析,进行客户开发、客户服务、客户促销、客户维护并促进客户价值的提升。
技术研发管理酒店是劳动密集型产业,技术门槛很低,如果其他行业具有实力的企业看重这块市场并投入竞争的话,短期内很快能研发出在技术、质量和成本方面超过基准经营水平的酒店,很快成为强有力的竞争对手,新酒店的成长速度往往是惊人的。
宾馆员工应聘登记表
应聘岗位 姓名 婚姻状况 家庭住址 毕业院校 手机 健康状况 现居住 地址 紧急 联系人 姓名: 关系: 联系电话: 学历 固定电话 既往病史: □有 □无, 专业 □已婚 □未婚 性别 □离异 身高 □单身 专业技术 职称 一寸照片 身份证号码 工作年限 电子邮箱 若有请详述: 介绍人 出生年月 是否需要安排住宿
家庭成员情况及主要社会关系
姓名 关系 年龄 工作单位 职务
有无亲属在同行业就职
□无
□有: 姓名:
单位:
职务:
教育经历(从最高学历开始填写)
起止时间 所在学校及院系名称 专业 学历
工作经历(从最近工作经历开始填写,如空格不够,可按统一格式自行添加)
起止时间 担任职务 1 岗位职责 直接汇报上级 起止时间 直接下属人数 单位名称及 所在部门 薪酬水平 单位名称及 所在部门 证明人姓名 及电话 薪酬水平
2
担任职务 2 岗位职责 直接汇报上级 起止时间 担任职务 3 岗位职责 直接汇报上级
证明人姓名 及电话
直接下属人数 单位名称及 所在部门 证明人姓名 及电话 薪酬水平
直接下属人数
工作或学习中的奖惩情况
重要奖励或成果
重大过失与惩罚
个人技能
职业技能证书 外语水平 计算机水平 其他技能与特长 语种: 等级: 等级: 水平描述: 口语:
其他需要说明的问题:
声明:
以上填写的所有资料皆属事实无诈,如有任何隐瞒或虚报资料而导致的任何问题,本人愿承担一切责任。 签名: 填表说明: 1、提供的一寸照片应在100KB以下; 2、日期请按下面格式填写:年.月; 3、选择项目请把所选项目前的方框涂黑,“□”变为“■”; 4、“职业技能证书”填写与工作相关的技能证书,例如会计师证书; 5、“其他需要说明的问题”中填写其他需要说明但表中没有体现出来的情况。 日期:
(完整版)应聘人员登记表模板
职 务
联系方式
教育情况
学 校 名 称
专 业
起止年月
获得的学历、证书等
受过的职业训练或培训及取得的证书
外语种类
程度
计 位 名 称
职 务
起止年月
月薪
离职原因
证明人
电 话
曾受过何种奖励和处罚
应聘人员须保证提供资料属实,否则公司有权随时解除劳工关系,并不支付任何补偿金。
应聘者签字确认:年月日
应聘岗位:
基本情况
姓 名
性别
年龄
出生
日期
民族
(照片)
籍 贯
身高
体重
婚姻状况
政治
面貌
身份证号码
户口所在地
最高学历
专 业
职称
血型
现住址
联系方法
M:
H:
紧急情况联系人
联系电话
个人优点/特长
个人缺点/弱项
个人爱好
个人职业规划
理想的工作环境和上级
薪资要求
家庭情况
家 庭 成 员 及 主 要 社 会 关 系
姓名
关系
(完整版)酒店员工入职登记表1
酒店员工入职登记表填表者签字:员工入职须知首先,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松愉快,请您仔细阅读本公司有关规定:1、工作时间应着酒店制服、佩戴名牌。
仪表仪容要符合规定标准,发型按酒店统一规定,男员工不准留大鬓角、小胡须;女员工不准浓妆艳抹或佩戴饰物(结婚戒指除外)。
2、公司每月日发工资。
新入职员工根据公司管理规定,有7天的观察期,7天之内(含)离职或被辞退者,不计薪资;上班7天之后未满一个月离职或被辞退者,扣除7天工资;上班满一个月者,计满月薪资。
离职须提前一个月提出申请。
由部门经理、人事部、总经理同意。
3、入职需交工服押金100元,押金在离职时返还。
4、员工不准迟到、早退、旷工;不准代他人签到、签离;不准擅离职守。
如有急事或因病不能到岗,应用电话及时报告部门主管,否则按旷工处理。
5、工作时间内不准大声喧哗、追逐打闹、聚堆闲谈;服务时间不准吸烟、吃零食、私自会客;下班后或上班前不准在店内游荡、闲逛。
6、员工进出酒店必须走员工通道,不准无故进入其它部门或客房等公共区域。
员工禁止乘坐电梯。
7、员工不能私拿酒店物品回家或宿舍,在外面买回同酒店一样的饮料和食品,要在后岗保安处登记。
住寝员工须知:1、宿舍内严禁喧哗、打闹、唱歌、下棋、打扑克、喝酒、播放收录机、弹拨乐器和在夜间23时后洗衣物等,以免影响他人休息。
2、自觉维护室内外卫生,不准随地吐痰、乱扔果皮、纸屑等物,起床后将被子叠放整齐。
3、男、女员工不准互串寝,有事找人应在楼道外等候,夜间23时后,不准找人。
4、室内严禁吸烟,严禁将易燃易爆物品、管制刀具等带入宿舍。
5、宿舍内严禁赌博或变相赌博。
严禁使用电炉等大功率电器和私自接电源插座。
6、贵重物品请自己妥善保管好,室内不准存放现金及贵重物品,丢失酒店概不负责。
7、归寝时间为23时,有事不归寝提前请假,否则罚款处理。
新入职的员工如对公司的管理等各方面有需要了解的,可以咨询直接上司或人事部。
酒店服务个人简历空白表格
酒店服务个人简历姓名:XXX性别:女年龄:XX岁地址:XXX电话:XXX邮箱:XXX教育背景:XXX大学,旅游管理专业,大专学历工作经历:XXX酒店服务,任职期间主要工作为:前厅接待、客房服务、餐饮服务。
技能与特长:1.熟悉酒店的前台接待服务流程,能够处理各种预订、登记入住、退房、行李寄存等日常工作。
2.熟练掌握酒店客房服务流程,包括清洁、布置、维修等环节,能够处理客房常见问题。
3.熟练掌握酒店餐饮服务流程,能够协助餐厅服务员完成点餐、送餐等工作。
4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人保持良好的沟通和协作。
5.熟练掌握计算机办公软件和酒店管理软件的使用。
语言能力:普通话标准,具备良好的英语听说读写能力。
兴趣爱好:喜欢阅读、旅游、摄影等,善于观察和思考,注重细节和服务质量。
自我评价:我热爱酒店服务工作,具有良好的服务意识和沟通能力,能够积极主动地完成各项工作任务。
在工作中注重细节,追求卓越,能够不断学习和提高自己的服务水平。
希望能够为贵酒店的客户提供优质的服务,并成为贵酒店的一名优秀员工。
其他:无任何不良嗜好和犯罪记录,身体健康,能够适应酒店工作的需要。
姓名:XXX性别:女年龄:XX岁学历:高中学历工作年限:XX年以上居住地:XXX电话:XXX邮箱:XXX求职目标:希望从事酒店服务相关工作,寻求发展机会。
教育背景:XXX高中毕业专业课程,在校期间表现良好。
工作经历:XXX酒店服务部门,任职期间主要工作为前台接待、客房清洁和餐饮服务等。
在此期间表现出色,曾获得酒店优秀员工称号。
具体经历如下:1.前台接待工作:熟练掌握接待程序和礼仪规范,能够快速、准确地处理预订和入住登记等事务。
能够妥善处理客户投诉和纠纷,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.客房清洁工作:熟练掌握客房清洁和布置技巧,能够按照标准完成客房清洁、消毒、整理等工作。
能够及时发现并报告客房常见问题,如物品遗失、设备故障等。
同时具备良好的团队合作精神和沟通能力。
应聘人员登记表
应聘岗位: 填写日期:
基本情况
姓名
性别
出生年月
一寸
登记
照片
籍贯
民族
婚否
身份证号码
身高
体重
现居住地址
手机号码
健康
状况
工作经历
起止年限
单位名称
部门
Hale Waihona Puke 职务证明人联系电话
家庭成员
关系
姓名
年龄
工作单位(或现在住址)
联系方式
教育程度
起止年限
学校名称
专业
学位
对面试岗位的理解
特长/爱好
期望薪资
应聘渠道/介绍人
可到岗时间
紧急联系人
紧急联系人电话
本人声明:以上所提供的资料及信息,均真实准确无误,并在此授权公司可对本人的个人信息、学历、工作经历等进行背景调查,若所提供信息虚假,本人愿承担由此产生的任何后果。
【酒店人事表格】人力资源部常用表格
面试提问设计
△△公司面试问话提纲
要素
观察内容
提问项目
评价要点
礼仪
风度
1、仪容、衣着
2、行为、举止
3、敲门、走路、坐姿、站立的仪态
4、口语(礼貌用语)
1、穿着整齐、得体、无明显失误.
2、沉着、稳重、大方
3、走路、敲门、坐椅符合礼节.
4、口语文雅、礼貌.
求职动机
愿望
1、你选择本公司的原因
电
话
血型
住
址
县市街
(区)村邻段路弄号楼
城乡路
姓名
最
高
学
历
学校名称
系科组别
起讫年月
年制
毕业
家庭状况
到职
日期
年月日
称谓
姓名
出生年月
工作单位
或就读学校
籍贯
年月日
出生日期
年月日
工作单位公司行呈
职位
主管
职称
起讫
年月
工龄
工资
年月日
经
历
年月日
婚姻
□已婚□未婚
年月日
劳保
日期
年月日
年月日
意外险加保
年月日
政治
面目
考
试
名
请输入公司名字公司
试用同意书
兹同意下列条件:
一、试用期限:自年月日起,至年月日止。(共计月日)
二、工作单位:在担任之职。
三、工作时间:每天工作小时,如需加班应全力配合,不得以任何不当理由拒绝。
四、工资:1、依照双方协议,月薪元,按实际工作天数计算(含星期例假日),缺勤或请假均无给薪。
酒店职位应聘申请表
Native province ID Card No. ID Card address Home Tel. No.籍贯 _________ 身份证号码 ________ 身份证住址 _________ 住址电话___________Current contact No. Current address POST CODE深圳联系电话 ________ 深圳住址 ____________________ 邮 政 编 码 ________Marital status Single Married Widowed Separated Divorced婚姻状况 未婚 已婚 丧偶 分居 离婚Spouse’s name Occupation Company配偶姓名 __________ 职业 _______ 工作单位 ___________________Children None Yes子女情况 无 有1 Other skills and/or abilities you would like to specify?有无其它您需要说明的工作技巧或能力?CashieringTypingDriving license Other收银 打字 驾驶执照 其它 ?Windows Word Windows Excel Lotus Other 其它 3 How were you referred to us? 您是如何得知此空缺的?4 Relatives or friends, if any, employed by the Hotel? 您有无在本酒店任职之亲友?Name 姓名 Relation 关系 Position 职位5 Have you ever suffered from injuries due to work accident? If yes, please specify. No Yes 您曾否因工作关系受伤?如果有,请详细说明. 否 有6 Have you ever been dismissed from any previous employer(s)? No Yes 您曾否被前雇主解雇? 否 有7 Have you ever been convicted of a felony? Yes 您曾否被判罪? 有 I authorize Shenzhen Pang Lin Hotel to secure any information regarding myself and I hereby release any person, firm or institution of all liability for any damage whatsoever issuing from such information. I further declare that the statements made by me in this application are true, complete and correct. A false statement or dishonest answer to any question may be grounds for my immediate discharge from employment with Shenzhen Pang Lin Hotel. I apply for employment in your company on the basis of the information and conditions mentioned above which I fully comprehend and on the understanding that the company may require me to be medically examined before engagement.本人谨此授权酒店查询有关本人之资料,并同意不对任何人士、公司或机构因透露资料而起诉。
应聘人员登记表
姓名
与本人关系
年龄
工作单位
职务
电话
★紧急联系人
姓名
与本人关系
电话
兴趣爱好
自我评价
优点:
缺点:
健康状况
是否患重病做过手术?
是,请详细说明:
在公司是否有任职的亲友?
是,姓名
与本人关系
能否出差
能否加班
何时可以上班
期望薪资
★应聘者承诺所提供的上述信息真实、准确,并授权公司进行核实,如有不符,本人自愿承担由于上述信息虚假带来的一切责任和后果。应聘者承诺签名(章)/日期:
应聘人员登记表
应聘岗位:
姓名
性别
出生年月
民族婚否政治面貌籍贯现住址联系电话
户口所在地
身份证号
最高学历
最高学位
所学专业
外语应
用能力
电脑应用能力
邮箱
所持资格证
教
育
背
景
起讫时间
学校
专业
学历
证明人及电话
高中
第一学历
最高学历
其他培训
主
要
工
作
经
历
起讫时间
工作单位
职务/岗位
离职原因
(必填)
证明人及电话
(经您同意查询)
酒店《应聘人员登记表》(PDF版)2024.03.01
应聘人员登记表应聘岗位填表时间年月日基本情况姓名性别☐男☐女出生日期月日民族免冠照片政治面貌第一学历最高学历授予时间健康状况身高㎝体重㎏血型婚姻状况籍贯联系电话外语水平普通话水平计算机水平参加工作时间年月日工作年限入司前连续工龄身份证号码子女个数户口所在地省市县区街道现家庭住址省市县区街道(自购○借住○租用○)职称及证书E-mail紧急联系人电话社保账号社会关系关系姓名工作单位及职务政治面貌联系电话教育/培训起止年月学校或培训机构名称专业证明人联系电话年月日-年月日年月日-年月日年月日-年月日年月日-年月日工作经历起止年月工作单位名称职位薪酬水平证明人联系电话年月日-年月日年月日-年月日年月日-年月日年月日-年月日对本职位的认知及看法专业特长兴趣爱好期望薪资到岗时间个人声明本人知悉本应聘登记表记载事实为公司决定录用的唯一依据,保证提供信息不存在会造成公司误解的任何遗漏,也不存在任何程度的虚假陈述,否则将视为欺诈,公司有权随时解除合同。
本表中登记的本人和紧急联系人通讯地址、手机、Email和电话为公司与本人的联系的法定联系方式,任何一项发生变动,本人将在变动之日起三日内书面通知单位,否则导致单位的法律文件无法送达的,本人同意视为送达并承担相应的法律责任。
本人签字自我评价以下内容为酒店填写基本资格确认(行政人事部)有何学历资历证书形象气质语言表达工作经验业务能力用人部门意见行政人事部意见部门岗位试用期:级别薪资转正:级别薪资签名:总经理意见董事长意见。
酒店应聘人员登记表
您应聘该职位的优势:
您应聘该职位的劣势:
您对本职位有何说明及要求:
您对薪酬及福利待遇的要求:
本人郑重声明以上所提供的资料完全真实,如有虚假,愿意随时接受公司立即辞退处理。同时愿意接受杭州朗坤酒店管理有限公司展开与我职位相关的所有背景信息的调查。
签名: 日期:
以下由公司填写:(1) 人事部初审意见
初审结果
□推荐复试
□存档备选
□暂不录用
考察人签名:日期:
(2)用人部门意见
长处:
不足:
建议:
复试结果说明:
□录用□存档备选□建议人事总监复试□不录用
建议薪资:
试用期:元/月;正式期:元/月
考察人签名:日期:
(3)人事总监意见:
确认薪资:试用期:元/月;正式期:元/月
签名:日期:
(4) 首席执行官意见:
签名:
证明人及电话
其它特殊技能及资格证书:
培训情况介绍
工 作 经 历(从最近工作开始填写)
时间
工 作 单 位
职位
主要工作职责与 业绩描述
当时 薪资离Βιβλιοθήκη 原因原单位证明人及公司电话
起
止
起
止
起
止
起
止
奖惩 情况
曾获奖项:、、、
家庭
成员
情况
姓 名
关系
出生
年份
学历
工作单位
职务
联系电话
请简单描述您对本职位工作内容的了解:
家庭住址
(详细)
手机
号码
家庭联系固话
身体状况
家族
病史
□无 □有 :
购买社保情况
应聘人员登记表
家庭主要成员
关系
姓名
工作单位(详细名称)
诚 信 申 明
本人应仔细阅读登记表中的所有栏目,并根据自身情况如实填写。本人确信填报的所有内容均真实有效,如刻意隐瞒或遗漏任何影响公司作出正确判断的事项,由本人承担全部责任。
填表人签名: 日期:
应聘人员登记表
姓 名
性别
出生年月
照
片
籍 贯
民族
健康状况
政治面貌
婚姻状况
学历/学位
毕业院校
专业及毕业时间
求职意向工作单位/地点
第一:ห้องสมุดไป่ตู้
第二:
是否服从分配
联系方式
身份证号
现家庭居住地址
填写省、市、区(县)即可
教育
背景
起止时间
就读于何校、何院(系)、何专业
请从高中写起
主修专业课程
任职资格证书
兴趣、爱好、特长
商丘市美乐丰酒店人事管理表格(全部)
人员招聘申请表人员招聘申请表批准:审核:申请:人员招聘计划表人员招聘计划表SD-G-132 A/1 年月日面试通知先生/小姐:谢谢您应聘本公司职位,您的学识、经历给我们留下了良好的印象,为了彼此进一步的了解,请您于月日时分来本公司参加:(1)面试(2)专业笔试(3)请您携带以下证件或物品:、、、如果您时间上不方便,请事先以电话和先生(小姐)进行联系。
此致XXXXXXXXXXXX有限公司行政部敬启电话:地址:年月日说明:1.5天前通知;2.以电话再确认;3.行政部事先准备好参加面试人员的相关资料。
SD-G-133 A/1求职人员登记表谢函_________先生(小姐):非常感谢您应征本公司的相应职位,您的修养、资历及人品,均给我们留下良好的印象。
惜因名额有限,以致本次不能录用,但我们会将您的资料列入储备人才档案,期待有机会共参大业。
最后为您应征本公司的热诚,再次致谢,并请不时给予本公司批评指教!×××公司行政部启年月日面谈记录表SD-G-135 A/1录用通知单先生/小姐:您应聘本公司职,经面试合格,恭喜您成为本公司的一员。
请您于年月日时携带下列证件和物品到本公司报到。
1.一寸近期免冠相片4张;2.身份证、户口本首页及本人所在页的复印件;3.学历学位证、职称证复印件;4.最近的体检证明:5.与原单位解除劳动关系的证明。
本公司规定新进员工须先试用个月,试用合格后转为正式员工。
预祝您在本公司工作愉快。
此致敬礼公司行政部启年月日SD-G-136 A/1员工基本情况登记表岗位:入职日期年月日SD-G-137 A/1住宿申请单SD-G-138 A/1 住宿申请单人员变动记录簿SD-G-139 A/1 人员变动记录簿薪资通知单兹派为本公司,月薪资为元。
自年月日起生效行政部经办人:总经理:年月日新员工试用表SD-G-140 A/1试用员工绩效考核表姓名 __________部门________________ 职称_____________ 入公司日期 __________任现职日期____________1、人事记录:SD-G-141 A/1面谈记录表SD-G-142 A/1试用期满通知________________同志:经试用考核,您符合您所应聘一岗,现正式聘请您担任创立宏科技有限公司________________职务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学历
证明人及电话
其它特殊技能及资格证书:
培训情况介绍
紧急联络人/电话
家庭住址
(详细)
手机
号码
家庭联系固话
身体状况
家族
病史
□无 □有:
购买社保情况
□已购待续□已购未停□未购买
目前
状态
□已提交离职申请□已离职 □仍在职
原单位合同签订情况
□已签已到期 □已签未到期 □未签合同
原合同截止日期
教 育 状 况 (从最高学历开始填起)
起止时间
毕 业 院 校
酒店应聘人员登记表
酒店应聘人员登记表
应聘部门: 应聘职位:填表日期:
员工编号:入职日期:
姓 名
性别
出生日期
正面免
冠照片
(1寸)
籍 贯
婚育情况
□未婚 □已婚未育 □已婚已育 □离异
民 族
职 称
政治面貌
身份证号码
身高
体重
最高学历
英语程户籍性质
□本地城镇 □本地农村 □外地城镇 □外地农村