新员工入职通知单
公司员工入职通知书
公司员工入职通知书【篇一:新员工录用通知单模板】新员工入职邀约函尊敬的 xxx女士/先生:您好!您已经顺利的通过了我们的面试,很荣幸的通知您,于 xxxx 年 xx 月xx 日起被公司聘为xx部担任 xx 职务,现将有关事项通知如下:一、入职材料及流程新员工入职当天需要交纳以下材料:1. 本人身份证、学历证明及学位证明原件及复印件;2. 职称、技能证书、荣誉证书及获奖证书原件及复印件;3. 原单位离职证明原件及工资证明原件;4. 北京银行卡复印件(需和身份证正面复印在同一张纸上);5. 一寸近期彩照4张(新参保人员需提供一寸白底彩照);6. 新参保人员还需提供户口本本人页及户口本第一页(带有户籍性质页)复印件。
注:入职材料交纳不齐者,公司可不予其入职。
人力资源部人员收齐新员工入职材料后将带领员工进行指纹录入、工位引领、各部门方位介绍及公司相关规章制度讲解等相关事宜。
二、工作及休息时间您的岗位实行的是每周 xx 天工作制,每天上班时间为 xx至 xx(午休及用餐时间为xx共x小时)。
确因工作需要公司安排加班的,将给予您相应时间的调休。
三、人力资源部人员在您入职第一天将对您进行《员工守则》及公司各项规章制度的培训并且考核。
如您还有其他任何问题,可与人力资源部联系,联系电话为xx转xx本人已阅读并同意上述全部内容,且已接受《员工守则》及公司各项规章制度的培训并深知、保证遵守公司各项规章制度,并且保证以上所有信息保密,不向第三方泄露。
签字确认:日期:【篇二:新员工入职通知书】现有新入职员工小姐,于 2013年 2 月 17 日开始入职并进入试用期,安排在杭州办事处部门试用,试用期 3 个月,试用岗位,其薪资为:1、试用期薪资月,其中已包含:话费补助、交通补助、餐费补助;2、转正后缴纳社保。
总经理:人力资源部:年月日年月日台州翱远金属材料有限公司新员工入职通知书行政部:现有新入职员工小姐,于 2013年 2 月 17 日开始入职并进入试用期,安排在杭州办事处部门试用,试用期 3 个月,试用岗位,请按该岗位实际情况配发办公用品,同时建立办公用品领用卡。
新员工入职通知
新员工入职通知
新员工入职通知模板
亲爱的' 先生/女士:
您好!
非常高兴地通知您,您已被我公司录用,您将在工作。
欢迎您加入到农产品大家庭。
请于月日早上:30之前到*********人力资源部报到。
届时请带好下列资料:
1、请提供本人身份证、社保卡、户口簿、学历证、学位证及相关技术等级证,其中毕业证、学位证需提供验证证明,已婚的需提供配偶及小孩的户口簿;(所有证件要提供原件及复印件,身份证和社保卡需正反面复印到一张纸上);
2、请提供深圳市三甲以上医院出具的近期体检报告;
3、请提供免冠彩色近照相片六张(两张两寸,四张一寸);
4、请提供中国****银行深圳分行的银行卡/存折和住房公积金联名卡的复印件(在复印件上抄写所有卡号并签名确认);
5、提供原单位离职证明或解除劳动合同证明书等相关证明原件;
6、已婚者,提供结婚证、计划生育服务证、独生子女证(原件+复印件)等婚育证明;
7、工会转会通知单/介绍信
请您在办理报到手续前,先办理好原单位的离职调动手续。
若有疑问,请致电***,联系方式:********。
XX市农产品股份有限公司人力资源部
*****年3月2日。
入职通知书
入职通知书【公司名称】【公司地址】【日期】亲爱的【员工姓名】:首先,我代表【公司名称】全体员工,衷心地向您表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺!经过慎重的考虑和综合评估,我们非常高兴地通知您被录用为【岗位名称】,正式加入【公司名称】大家庭。
对于【公司名称】来说,我们一直追求卓越,为客户提供优质的产品和服务。
作为【公司名称】的新成员,您将承担重要的职责和使命,共同推动公司的发展。
我们坚信,与您的加入,我们的团队将会更加强大,为公司带来新的希望和无限潜力。
我们知道,您在此岗位上已经积累了丰富的经验和专业知识。
通过您的才华和努力,我们相信您将为公司的发展带来独特的贡献。
【公司名称】高度重视每一位员工的成长和发展,我们将提供良好的培训机会和晋升通道,以支持您在职业生涯中的进步和成功。
以下是有关您入职的一些重要信息:1. 入职日期:您的入职日期将于【日期】开始,届时请您准时到达公司,并于【时间】前报到。
我们期待与您见面,共同开启一个崭新的工作旅程。
2. 入职流程:在入职当天,您将参加公司的新员工培训计划。
该计划旨在帮助您了解公司的文化、价值观、工作流程以及职责和期望。
我们将为您安排相关的培训和导师,以便您尽快融入团队,并开始履行您的工作职责。
3. 薪资福利:您的薪资福利将根据您的经验和能力进行调整和确认。
我们将提供竞争力的薪资待遇,并为您提供全面的福利待遇,包括医疗保险、休假制度等。
具体细节将在您入职时与您进行详细沟通。
4. 工作职责:作为【岗位名称】,您将承担以下主要职责和任务:【列举具体工作职责和任务】。
我们期待您在公司的发展中发挥您的专业优势,并以卓越的工作表现为客户提供优质的产品和服务。
5. 公司文化:【公司名称】以其积极向上、团结互助的企业文化而著称。
我们鼓励员工积极主动、团结协作,实现个人与团队的共同成长。
我们相信,积极的工作环境和和谐的团队氛围将给每一位员工带来成功的机会。
请您在入职之前准备好以下文件:1. 身份证或护照原件及复印件;2. 学历或专业证书原件及复印件;3. 入职所需的其他相关证明文件。
新员工报到通知书范文
新职工报到通知书【篇一:新职工报到通知单】新职工入职报到通知单致:兹有新入职职工生 /小姐,出生于年代,专业,岗位,已办理完毕入职手续。
将于年代日到你部门报到,请赐予接洽安排。
综合部:总经理:年代日新职工入职报到通知单致:兹有新入职职工生 /小姐,出生于月,专业,岗位理完成入职手续。
将于年代日到你部门报到,请赐予接洽安排。
综合部:总经理:年代日【篇二:录取职工报到通知书】录取职工报到通知书_______ 先生(女士):您应聘本企业职,经复审,决定录取,请于年代日(礼拜)上午时,携带以下物品文件及详填函附之表格,向本企业人事部报到。
□个人资料 :□居民身份证 :□体检表:□学历/资格证书 :□ 1寸免冠照片 3 张注意事项:1. 按本企业之规定新进职工一定先行试用 1 个月,试用时期暂支月薪元;2. 报到后,本企业将在很快乐的氛围中,为您做职前介绍,包含让您知道本企业人事制度、福利、服务守则及其余注意事项,使您在本企业工作时期,知足、快乐,假如您有疑虑或困难,请与本部联系。
此致人力资源部启年代日新职工报到通知单_________ 部(室):兹有新聘职工 _________( 姓名)到你部门从事 ________ 工作,担任________ 职务,请赐予安排。
(已经办理入职手续:□应聘表格已填,面试经过□身份证复印□学历证书复印□资格证书复印□等级证书复印)人事部报到回执单人事部 :兹有新聘职工 _________ (姓名),于 _____ 月_____ 日已到我_______ 部(室)报到上班,请人事部做好该职工的考勤记录与薪资核算工作。
部门负责人署名:年代日自己署名: _________【篇三:新职工报到通知书】新职工报到通知书先生 /小姐您应聘本企业一职,经复审,决定试用,请于年代日(礼拜)上午 9:00 ,携带以下物件及证件,向本企业人事行政部报到。
新员工入职通知范本三篇
新员工入职通知范本三篇范本一亲爱的新员工,欢迎加入我们公司!我们非常高兴您能成为我们团队的一员。
为了使您顺利开始工作,请您注意以下事项:1. 入职时间:您的入职时间定在[日期],[时间]。
请您准时到达公司,并与前台接待处联系。
2. 入职地点:我们的办公室位于[地址],请您提前了解交通路线,以确保到达公司的顺利。
3. 入职材料:请您携带以下入职材料:- 身份证或护照原件及复印件- 照片若干张- 其他相关证明文件(如学历证书、工作经验证明等)4. 工作安排:您的上级领导将在您入职后与您面谈,并安排您的具体工作内容和岗位职责。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息,请随时与我们联系。
我们期待您的加入,并祝愿您在公司取得巨大成功!祝好,[公司名称]范本二尊敬的新员工,欢迎您加入我们团队!我们相信您的加入将为我们带来新的活力和创造力。
在您开始工作之前,请您留意以下事项:1. 入职时间:您的入职时间定在[日期],[时间]。
请您准时到达公司,并向前台接待处报到。
2. 入职地点:公司办公室位于[地址],请您提前了解交通情况,以便准时到达。
3. 入职准备:- 请您携带有效身份证件原件及复印件。
- 如果您已提供过相关资料,请确认我们已收到并完整。
- 如果还有其他入职准备事项,我们将另行通知。
4. 工作安排:您的上级领导将与您安排入职培训,并介绍您的具体工作职责。
请您准备好接受新的挑战和工作任务。
如果您对入职事宜有任何问题或需要帮助,请随时与我们联系。
我们期待着与您一起共事,并祝愿您在公司取得辉煌成就!祝好,[公司名称]范本三亲爱的新同事,欢迎加入我们的团队!您的加入将为我们带来更多的创新和成就。
在您入职之前,请您先了解以下事项:1. 入职时间:您的入职时间定在[日期],[时间]。
请您准时到达公司,并向前台接待处登记。
2. 入职地点:我们的办公室位于[地址],请您提前规划好您的交通方式。
3. 入职所需材料:- 身份证或护照原件及复印件- 入职表格(如果已提供,请忽略此项)- 个人照片若干张4. 入职流程:您将接受入职培训并与您的上级领导进行工作安排。
公司员工入职通知书、录用员工报到通知书、Offer Letter
公司员工入职通知书工作通知书(样本)日期: ______年______月______日先生/女士:我代表__________________公司很高兴地通知您,欢迎您加入我们公司__________部,任__________职位,级别为 __________。
经与您协商,入职日期定于__________年__________月__________日,试用期为三个月,根据工作表现可以提前,但不能短于一个月。
您的职责与待遇如下:1. 工作时间:公司的工作时间为早晨8:30至下午17:00。
中午11:30至13:00为午餐及休息时间。
2. 待遇说明:> 月薪为__________元,其中__________ 公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用;> 年终根据公司业绩及制度发放奖金;> 公司提供工作午餐或午餐补助;> 手机费报销额度为__________元;> 档案调入公司后,可享受社会养老保险与住房公积金,公司将从工资中代扣个人应缴部分;> 此外,公司还额外为您提供补充养老保险和商业医疗保险;3. 您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。
4. 聘用解除:试用期间,无论您还是公司(经总经理签字)都可以在任何时间、以任何理由解除聘用关系,但需提前30日通知对方。
5. 办公地点:。
但公司可根据业务要求安排您在公司的其它办公地点或公司下属机构工作。
6. 如您接受本聘书,请签字后送交人力资源部。
我们非常高兴您能加盟××公司,若有任何疑问,请随时向人力资源部提出。
员工签字:股份有限公司日期:人力资源总监聘用要约尊敬的__________女士/先生:您好!非常感谢您对本公司的信任和支持,我们非常荣幸地通知您:您已通过武汉浦江筑城房地产经纪有限公司面试阶段。
我们意向:聘请您担任公司_____________部门____________职位。
员工入职通知书样本
员工入职通知书样本尊敬的[员工姓名]:欢迎您加入我们的团队!我代表公司全体员工向您表示最热烈的祝贺和欢迎,并针对您的入职事宜向您发出以下通知。
1. 入职日期及时间您将于[入职日期]参加入职培训课程,培训时间为[培训时间]。
请您准时到达公司[具体地址],以充分准备您的入职。
2. 入职注意事项为了您的入职能够顺利进行,请您注意以下事项:a. 携带有效的个人身份证明、学历证明等相关材料,以备公司办理入职手续之需;b. 如您还有其他文件需要办理,请提前与人力资源部门联系并备齐所需材料;c. 您将负责在入职后尽快办理相关社会保险手续;d. 您可以提前了解公司相关信息和业务领域,以助于您更好地适应新的工作环境。
3. 薪酬及福利待遇公司依据您个人的背景和能力,为您提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的福利体系。
具体细节将在入职后与您面谈。
4. 公司文化与价值观我们公司秉持以人为本、团队合作、追求卓越的价值观,并致力于提供优质的产品和服务。
希望您能够和我们共同努力,共创美好未来。
在您加入公司之际,我们也希望您能够遵守以下几点:a. 遵守公司制定的各项规章制度;b. 保护公司机密信息,维护公司利益;c. 提供真实、准确和完整的工作信息;d. 积极参与公司组织的培训和活动。
5. 其他事项如您对入职安排有任何疑问或需要进一步的信息,请随时与人力资源部门联系。
我们将竭诚为您提供支持和帮助。
再次欢迎您加入我们的大家庭!我们期待着您的加入,相信您的加入将为我们的团队增添新的活力和创造力。
谨祝工作顺利,取得辉煌成就!公司名称日期。
企业新员工转正上岗通知单告知书
企业新员工转正上岗通知单
各位同事:
大家好!
以下是近期即将入职新员工的相关信息,请HR、行政、IT、财务相关模块负责人协助支持新员工入职办理,相关事宜如下:
1、用人部门:请指定入职指导人,安排内部专业知识培训内容;
2、人事部门:新员工入职手续办理、邮箱、OA系统及IT权限设置、指纹或其他考勤设置等相关入职事宜、入职培训;
3、行政部门:新员工座位、电话、工牌以及办公用品及申请电脑配置等事宜;
4、信息中心:安排配置办公电脑,营运类、财务类员工请开通P2系统;业务类员工请开通CRM系统;
5、财务中心:根据岗位和工作需要开通NC系统,落实新业务单位预算并导入系统。
6、员工信息:
人力资源部:____________________
HR(人事):____________________
时间:_____年____月____日
新员工转正通知书
(发员工): 编号:20210501
恭喜你已通过本公司试用期考察,自年月日起,你正式成为本公司的正式员工,现通知如下:
1、工作岗位:部门 : 职务;
2、薪酬待遇:0 元/月,其中包括:
学历工资:职称工资:执业资格工资:技能工资:
职务工资:交通补贴:其他工资:
3、福利待遇:购买社保按国家有关规定执行,其余福利按公司《薪酬及福利制度》执行。
4、公司实施薪资保密制度,请不要将你的薪资情况透露给他人,也不要相互打听薪资,一经发现,从重处罚
人力行政部
年月日。
员工入职通知单
**********有限公司
员工入职通知单
新员工男/女,自年月日安排到部门/车间,任职(工种),试用期期自年月日至年月日止,于考核期满提前5个工作日递交转正申请。
注意:在该员工的保险尚未生效之前(一个月内)请勿安排危险性工种,有关保险生效时间,最终以人事行政部通知为准,请部门/车间严格按此规定执行!
人事行政部
年月日
以上的“注意”项我部门/车间已清楚,并按人事行政部的要求执行。
部门经理/副总签名/日期:
员工入职通知单
部门/车间:
兹有新员工男/女,自年月日起安排到贵部门/贵车间任职(工种),请予以安排工作。
试用期自年月日至年月日止,于考核期满提前5个工作日递交转正申请。
注意:在该员工的保险尚未生效之前(一个月内)请勿安排危险性工种,有关保险生效时间,最终以人事行政部书面通知为准,请部门/车间严格按此规定执行!
人事行政部
年月日
保存期限:3年归口部门:人力资源中心表格编号:。
员工入职通知书范本示范
员工入职通知书范本示范[公司LOGO]公司名称公司地址电话:xxxx-xxxxxxx传真:xxxx-xxxxxxx邮箱:*************日期:[年]年[月]月[日]日通知书编号:xxxxx亲爱的(员工姓名):首先,感谢您对我们公司的青睐并接受了我们的录用邀请。
现特发此信通知您,您已正式被聘为(职位名称)并全面加入(公司名称)成为我们大家庭的一员。
一、入职时间您的入职时间为(日期)日(星期几)上午(或下午)(具体时间),入职地点为(公司地址)(办公楼名称、楼层号)。
二、报到方式请您按时准确抵达公司,并于入职日期后的第一个工作日携带以下材料前往人力资源部办理相关入职手续:1. 身份证原件及复印件;2. 最高学历证明原件及复印件;3. 户口本原件及复印件;4. 历年工作经历证明原件及复印件;5. 入职通知书原件及复印件;6. 其他存在的相关证明材料。
如有特殊情况无法按时报道,请提前与公司人力资源部联系并说明原因,以便我们做好相应安排。
三、入职须知1. 工作时间:按照公司规定的工作时间上班,具体排班、休息时间等根据工作安排而定。
2. 薪资待遇:根据您与公司签订的劳动合同约定为准,薪资发放时间为每月(日期)日。
3. 保险和福利:公司为员工提供社会保险及相关福利待遇,具体情况请到人力资源部咨询。
4. 职业培训:公司鼓励员工持续学习和提升自我,将定期举办各类培训和学习活动,相信您会在公司获得更多的发展机会。
5. 公司规章制度:作为公司的员工,您需要遵守公司的各项规章制度,履行职责并保守公司的商业秘密,如有违反将会受到相应的处理。
6. 个人信息保护:公司将严格保护您的个人信息安全,未经您的同意,不会向第三方透露您的个人信息。
最后,再次欢迎您加入我们公司。
我们期待您的才华和能力能为公司的发展带来新的活力和动力,同时也愿意为您提供良好的工作环境和发展机会。
希望您能在公司中找到自己的事业奋斗目标,实现个人价值。
公司入职通知书模板通用6篇
公司入职通知书模板通用6篇通知是公司里也常需要用到的公文形式,要书面通知新员工入职,我们编辑知道人事行政小姐姐们在找入职通知书相关文字内容,由此,有请你读一下以下的“公司入职通知书模板”,请收藏好,以便下次再读!公司入职通知书模板篇1尊敬的xxx先生/小姐:我代表xx公司xx分公司很高兴地通知您,您已经通过了公司的笔试/面试考核,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。
欢迎您加入公司部,任职位xx,目前您的汇报对象是。
您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇:xxxxxxxxxxxx您转正后的税前月固定工资是人民币xxxx元整,全年个xxxxx月薪资,月绩效xx基数元,随月度工作情况浮动发放,试用期薪资是转正后薪资的xx%,试用期xx个月。
公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇:xxxxxxxxxxxxxxxxxx社会福利:按照国家及地方政府规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分;公司福利:带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整:公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到;请您于xxxx年xx月xx日前回复确认接受此录用通知书并于xxxx 年xx月xx日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。
第一天入职时,您需要携带以下文件:离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具,需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)毕业证和学位证(原件及复印件)xx寸照片(xx张):近期免冠白底彩色照片医疗蓝本或社保卡本人银行一卡通账号xx年内体检报告(保留收费单据待转正后报销,金额上限人民币xxxx元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到,以及报到时不能提供上述真实有效文件的,本通知书自始不发生法律效力。
新员工录用通知书(订版打印)
所有手续办理完毕,员工至部门报到后,由部门收回,再将此单据交回行政人事部存档。
入职报到程序办理表
部门报到通知单
部:
兹有新员工入职岗位,担任职务,入职手续已办理完毕,敬请安排。
报到时间为年月日时,报到联系人。
□属管理人员入职工作交接人:;
□属熟练员工入职试用期部门安排入职员工在岗跟班,指导人员:;
□属培训人员入职由部门安排其进行天的培训,指导人员:。
部门接收人签字:
年月日
…………………………………………………………………………
入职新员工物品领用单
行政部办公室行政部后勤
应知应会员工
手册
考勤
录入
工号
牌
其
他
签字制服
俱乐
部
更衣
柜
住宿
床上
用品
其他签字
行政人事部办公室及后勤:兹有新员工入职部岗位,担任职务,请予以接洽办理相应手续;
办公室联系人:地点:后勤联系人:地点:…………………………………………………………………………
录取报到通知书
先生/小姐:
经我公司综合考核,恭喜您通过面试,现通知您带齐以下资料于年月日时到公司人力资源部办理相关入职手续:
1、1寸免冠相片4张
2、身份证或户口本复印件2份
3、学历证明、资格证明复印件
4、健康证(市疾病预防控制中心办理)
5、相关费用¥元
6、技能等级证书.退伍证等复印件;
7、保安部需附户口所在派出所开具的无犯罪记录证明;财务部需提供本市户口担保;
联系人:联系电话:地点:南宁市青秀区合作路1号昌泰东盟园东方
圣泉美食水疗会(沃美酒店旁)。
新员工入职报到通知单-模板
QRGL-HR.05.07.06-04XXX股份有限公司XX入职报到通知单尊敬的先生/女士:您好!恭喜您通过层层选拔,加入XX大家庭。
关于您的入职报到事宜,安排如下:一、入职报到时间:每周一、周三上午9:00(以具体通知时间为准);二、入职报到地点:XXX中心六楼人力资源部(607室);三、入职报到联系人:XXXX;增加地图信息及说明四、入职报到所需携带资料(一)解除(终止)劳动关系证明材料:1、青岛市城镇户籍的人员(1)与原公司解除劳动合同不满1个月,请提供《解除劳动合同报告书》原件,个人人事档案;(2)与原公司解除劳动合同已满1个月,请提供《青岛市就业失业登记证》。
2、返聘外单位内部退养的协议人员需提供单位缴纳社保证明(具体模板公司提供)2、青岛市农村户籍或非青岛市户籍的人员请提供解除劳动合同报告书(原在青岛市内工作)或离职证明(原在非青岛市工作)。
3、如是毕业二年内且有在青岛落户需求的人员需携带与原单位的《解约函》及《报到证》。
4、如是在校的实习生,不需要提供此类资料。
(二)身份证明:身份证原件、复印件3份(正反面复印在一张A4纸上)。
(三)学历证明:毕业证、学位证的原件、复印件各1份(在校的实习生不交此类资料)。
(四)职称及职业资格证明(如有可提供,不作要求):职称、职业资格证的原件、复印件各1份。
(五)银行卡:青岛本地的中国建设银行银行卡原件、复印件1份,其中复印件上需写上姓名。
(六)照片:一寸近期彩照2张。
(七)体检报告:1、请入职时,携带体检报告原件。
(八)特殊人员:如您是以下类人员,还需要携带以下各资料:1、如是已退休人员,请提供退休证原件、复印件1份;2、如是在校学生且录用岗位为实习生,请提供学生证原件、复印件1份;QGL/ HR.05.07.06(2015)(S)3、如是外国专家,提供专家证原件、复印件1份;4、是青岛市协保人员,提供协保证原件、复印件1份。
五、入职报到流程(一)办理入职手续报到当天,请务必携带齐全资料,如有缺少将影响入职;人力资源部相关人员将对您的个人资料进行审查;审查通过后,将由您填写入职的各类入职资料。
新员工入职告知书及签收回执单
新员工入职告知书XX新同事:首先,热烈欢迎您加入XX企业!(以下简称XX)请您仔细阅读以下条款,认真考虑后签名确认。
一、XX新同事(以下简称乙方)试用期1-3个月(试用期长短,视个人情况而定),企业在试用期内给您发放试用期工资(各岗位试用期工资详见薪酬规定)。
二、试用期满后,双方均无提出异议,视为双方认同所签署劳动合同及相关协议,双方应各自承担相应的责任。
三、乙方住宿自己解决,XX按乙方当月实际出勤时间,按5元/天,给予中餐补贴。
四、乙方接受的试用期内需接受的培训内容包括:1、希弗企业文化、规章制度培训2、销售技巧、营销礼仪、职业道德素养等方面培训;3、进行工程机械行业知识培训;培训期满进行综合考核、评定,统一安排上岗,本人服从岗位分配,不服从分配者,企业将视情况给予经济处罚、辞退或作其它处理。
五、乙方自进入企业之日起,须严格遵守企业各项规章制度。
六、乙方有下列情况之一的,XX可以随时解除劳动合同:(一)严重违反国家法律、法规及相关规定的;(二)严重违反劳动纪律或违反XX制定的规章制度、工艺流程的;(三)有危害他人健康的传染疾病者;(四)其它国家相关法律法规规定的可解除劳动合同的情形七、乙方要求解除劳动合同,应提前30天以书面形式向XX提出,并经XX批准,给予安排人员进行接交,按规定办理离职手续及工作交接后方可离岗,否则按自动离职处理,工资暂不发放。
八、在合同期限内(自签合同之日起计算,包括试用期),凡是因个人原因提出辞职,或者违反企业各项制度、隐瞒个人真实资料、不符合工作岗位职责的、工作不求上进,培训期内,工作业绩不达标的、不服从企业工作安排,有威胁同事言论或行为、有破坏企业财产言论或行为及违反国家相关法律法规等被企业辞退、开除的,如给企业造成经济损失的,需按公司实际损失额赔偿,并且所有工资及提成待工作移交完毕和经济损失清算结束后,才能给予结算。
九、其它应知事项1.面试通过后,入职时须提供一寸彩照四张、身份证、学历证复印件各一份;2.上岗证上班时请随身携带并挂在胸前;3.入职后去中国银行办张工资卡并及时将卡号告知财务;4.考勤打卡请在上班前和下班后打卡,每天四次打卡;5.上班时间请着工作服,佩戴上岗证;6.上班时间:8:30—17:30;请准时上下班不要迟到或早退;7.在本企业试用期满三个月后,本人可申请交纳社会保险,并递交照片及相关资料给企业人力资源部统一办理。
入职通知书15篇
入职通知书15篇入职通知书15篇在现在社会,我们越来越需要通知,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。
在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的入职通知书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
入职通知书1各位新员工:为使大家提前做好相关准备以及行程安排,现将20xx年新员工入职报到通知发给你们,请准时前来报到。
一、报到时间1.20xx年7月13日(周日)7:00—16:00。
2.请大家准时报到,以便公司统一接待,超过规定时间报到将会影响入职手续办理以及团队队列编排。
二、报到地点1.局总部接收新员工(即与“中国建筑第六工程局有限公司”签约毕业生)全部前往天津科技大学泰达校区西院(原天津开发区职业技术学院)13号楼图文信息楼1层大厅报到,局总部统一安排食宿。
2.天津科技大学泰达校区西院地址:天津开发区第十三大街九号,洞庭路与十三大街交口北行500米。
三、报到时须携带以下证件和资料1.身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口迁移证、组织关系介绍信(转党组织关系的带)、体检证明。
所有证书都要原件并且只携带内页,按上述顺序依次叠放并用夹子固定。
2.近期免冠照片。
一寸彩色照片6张和二寸彩色照片2张(不接收像纸打印版),相片背面标注姓名和单位。
3.证件扫描件和免冠照片电子版(红蓝白底均可)。
请将第1项所有证件进行扫描,具体要求如下:3.1图片为jpeg格式、分辨率400dpi,单张图片大小500K以内,图片名称:本人姓名+扫描件名称,例:张某身份证(正反面扫在一张图片、word或PDF上,保证打印效果清晰);3.2将所有扫描件放在一个文件夹内,文件夹名称为本人姓名+所在单位,拷贝在U盘内,压缩后做杀毒处理,报到时携带。
4.证件复印件两套,按以下顺序由上向下依次排列装订好。
一套用于户口迁移手续:户口迁移证、毕业证、就业协议(三方协议)、身份证;另一套用于就业登记手续:身份证、户口迁移证(不迁户口的复印户口本首页和本人页)、毕业证。
新员工入职告知
新员工入职告知书先生/女士:您好!欢迎您正式入职B科技股份有限公司,您的试用期岗位是,为保证双方的权益,以下内容,请详细阅读并签字,谢谢!一、入职1、新员工【以下简称乙方】试用期个月。
试用期满,如乙方达不到甲方试用期考核要求,甲方有权解除劳动合同;如乙方业绩突出,甲方可根据实际情况酌情提前结束试用。
员工在试用期内,公司给您发放试用期工资【合同约定工资的80%,如在试用期内离职,工资结算为试用期工资的80%。
入职后第三个月开始,工资按合同约定工资发放】。
入职后双方签订劳动合同及相关协议,双方应各自承担相应的责任。
2、您入职时需要向人力资源部提供以下资料:1) 身份证复印件【正、反面】2份; 2) 1寸免冠照片【红底彩照】3张; 3)近半年内的医院体检合格证明1份【若没有体检报告,在确定自己没有传染病或其他重大疾病的前提下,先到公司报到后体检,费用自理】; 4)学历证书和学位证书等相关证书复印件1份; 5)特殊工种操作证、技能资格证书等【原件和复印件】; 6)上份工作离职证明【劳动关系解除/终止证明】注:以上资料须提供原件及复印件,原件查看之后返还,复印件留公司存档。
3、入职体检医院:长庚体检中心门诊部【见体检通知单】;体检项目包括:常规检验(视力、体重、身高等)、胸透、肝功能、心电图、验血压、血糖、血脂、尿检等。
【费用100元,费用自理】;体检时间:除周一外,其它时间均可,早上7:30开始。
体检注意事项:1).携带身份证;2).空腹(切勿吃早餐和饮水);3)前一天请勿熬夜(21:00之前睡觉,20:00以后禁止进食),提前前3天请勿饮酒。
特别说明:入职3个工作日后,需到公司规定的医院进行体检;如果在入职7个工作日内未按公司要求进行体检的,视为自愿与公司解除劳动关系。
4、入职第一天未交齐资料者,第二天必须交齐;用餐时间可以和同事一起到食堂就餐。
5、因新入职员工对甲方情况、环境和操作不了解,包括甲方对乙方的个人情况和操守等不了解,为了给双方有一个充分的认识过程,所有新进员工均设试工期3天。
员工上岗通知单三篇
月日 点
经办人:
人力资源签批::
上岗部门签字:
备注:
篇二:XXXX公司新进员工上岗通知单
年 月 日 填表人:
姓 名
性 别
出生日期
新进部门
岗位及职务
到岗时间
年 月 日
工资计算时间
年 月 日
试用期限
月
试用期工资
元 转正级别及待遇:
人事部意见
签字: 日期:
部门主管意见
签字: 日期:
说明:本表由人事部发出,经试用合格由部门主管签字确认后统一交至行政人事部作为考勤、工资制作依据。
员工上岗通知单三篇
篇一:员工上岗通知单
员工上岗通知单
编码: 存根
员工上岗通知单ຫໍສະໝຸດ 公司/部门:员工,性别,于年月日点正式入职公司部,就职/任职职务/岗位工作。
请予以接洽,安排好新员工的上岗工作(请持《上岗通知单》到办公室领用相关办公用品)。
办公室签字:
人力资源部
经办人:年 月 日
姓名: 性别:
部门:
岗位:
篇三:员工上岗通知单
新员工(先生/女士):
因公司业务发展及人力资源需求,我公司安排您自年月日起到我公司部工作,工作岗位为,该部经理为(先生/女士)。
请务必在年月日前到该部报到,并由各部门经理接洽安排为盼,报到地点为.
人力资源部:(盖 章)
年 月 日
派遣员工入职通知单
派遣员工入职通知单版权所有:[公司名称]一、引言本文档旨在向派遣员工发送入职通知,以确保员工对公司的内部规章制度有所了解,并能够顺利融入公司的工作环境。
二、员工入职信息派遣员工须准备以下入职所需材料:1.身份证原件及复印件;2.学历证明原件及复印件;3.个人银行卡信息;4.其他相关证明文件。
请员工于[入职日期]前完成上述材料的准备,并将其提交给[联系人]。
如果员工需要延期提交材料,请提前与[联系人]进行沟通。
三、员工报到流程员工入职报到流程如下:1.员工将在入职日期准时到达公司总部,并前往人力资源部进行报到。
2.人力资源部将为员工办理相关入职手续,包括签订劳动合同、办理社保和公积金等手续。
3.员工将接受公司内部相关培训,了解公司的规章制度、工作流程和安全注意事项。
4.员工将获得员工工作手册和公司名片等工作工具,如有需要,可向相关人员索取。
四、员工权益保障1.薪资福利:公司将按照相关规定为员工提供合理的薪资和福利待遇,具体以劳动合同为准。
2.假期安排:员工可享受法定假期和节假日休假,具体假期安排将根据公司规定执行。
3.健康保障:公司将为员工购买社会保险和公积金,保障员工的基本权益和福利。
4.培训发展:公司鼓励员工参与各类培训和学习,提升个人能力并为员工提供晋升机会。
5.工作环境:公司致力于提供良好的工作环境和发展平台,为员工创造更多的发展机遇。
五、公司规章制度为确保公司正常运营和员工的权益保障,派遣员工应遵守以下公司规章制度:1.工作时间:员工应遵守公司规定的工作时间,准时上班,按时下班。
2.工作纪律:员工应积极配合公司工作安排,服从领导指挥,保守公司机密,不得散布谣言。
3.工作责任:员工应认真履行工作职责,不得违反相关规定,对工作任务负责任。
4.行为规范:员工应遵守公司的行为规范,尊重他人,遵守职业道德,不得有欺诈、贪污等不正当行为。
5.安全意识:员工在工作过程中应具备安全意识,遵守安全规定,确保自身和他人的生命财产安全。
入职通知书[精品15篇]
入职通知书[精品15篇]入职通知书1亲爱的各位新同事:你们好!我们将于3月13日进行新员工入职培训,在培训前,我们先将培训相关环节做如下解释:1、入职培训上午9:00正式开始,请大家提前20分钟到场,不要迟到,培训地点在会所三楼D厅;2、请大家自带纸笔,做好培训相关记录;3、我们会在现场为大家准备饮用水及一次性纸杯,为了环保,请大家尽量自带水杯,谢谢;4、由于会所中央空调正在维修,我们会在会场准备3台冷凤扇,给大家带来不便之处,还请谅解;5、干净整洁的会所靠大家来维护,请大家保持培训室卫生,若产生垃圾请培训后自行带走。
某某公司综合办20某某年某某月某某日入职通知书2某某小姐/先生:您好!很荣幸的通知你:你申请的(部门)的(职位)已获得通过,恭喜您成为我们公司的一员。
首先我代表公司及所有同事欢迎您加盟我公司。
一、您的试用期是月日至月日(在试用期,我公司可根据您在试用期的`工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长)。
请您与20某某年某某月某某日前来公司人力资源部报到。
报到时请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:1、身份证、学历证、上岗证及其他资格证明复印件(交验原件)。
2、一寸彩色照2张。
3、若是外地人必须提供本市常住人员担保。
二、您试用期间的待遇为级档,月工资总额为元(人民币)、试用期满,经评估合格后,给予转正,公司将根据您的业绩、能力和表现,重新确定您的工资待遇(一般加1-300元)。
三、请您在报到之前做好准备,包括担保以及应填报的各种表格。
四、如果您不能在公司规定的时间内报到,请您及时与人力资源部沟通,如沟通后仍不能在双方商定的时间内报到,公司发给您的《入职通知书》将自动失效。
五、报到后,本公司会在愉快的气氛中,为您做职前培训,包括让您本公司一切人事制度、福利、公司规章制度、公司概况及其它应注意事项,是您在本公司工作期间满意、愉快。
如果您有什么疑惑或困难,请与综合部联系。
您诚挚的:人力资源部负责人:联系电话:某某20某某年某某月某某日入职通知书3某某先生/小姐:您好!我们很荣幸地通知您于20某某年某某月某某日(周x)到我公司某某(部门)某某(小部门)入职,担任一职。
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□电话 日期:
□办公用品 经理签字:
□电子信箱 日期:
入职员工确认签字:
签字:
日期:
注:入职人员提供的资料由公司行政部统一复印,原件归还本人,复印件由公司行政部归档保管。
编号:
员工基本情况表
姓名:性别:身份证号:
籍贯:民族:婚姻状况:学历:_________ 照片
家庭地址:
联系电话: __________________E-mail:____________________
工
作
经
历
时间
工作单位
备注
教
育
培
训
时间
毕业院校
学位
备注
家
庭
主
要
成
员
姓名
年龄
与本人关系
工作单位及联系方式
本人Biblioteka 爱好工作部门:_______________________
岗 位:_______________________
上岗时间: _______________________
新员工入职通知单
编号:SP-BG-RS-001-
姓 名
部 门
职务
报到日期
联系方式
本部门主管签字:
日期:
院长、副院长审批签字:
日期:
行政部查验资料:
□身份证原件
□学历原件
□学位证明原件经办人签字:
□职称证原件日期:
□与原单位解除劳动关系的证明 经理签字:
□本人体检表 日期:
行政部:
□员工行为规范
□工位