建筑施工企业安康杯活动实施方案
安康杯竞赛实施方案
安康杯竞赛实施方案
一、前言
为深化企业安全生产管理，提升员工安全素质，营造安全生产文化，根据国家相关法律法规及政策，结合本公司实际情况，特制定本实施方案，旨在通过安康杯竞赛活动，提高全体员工的安全意识和技能。
二、竞赛目标
1.增强员工安全生产法律法规和安全生产知识的掌握。
2.提升员工实际操作技能和事故应急处置能力。
3.激发员工积极参与安全生产工作的热情，降低事故发生率。
4.培育企业安全生产文化，提高企业安全管理水平。
三、竞赛内容
1.安全知识竞赛：包括安全生产法律法规、公司安全生产规章制度、岗位安全操作规程等。
2.安全技能比武：包括事故应急处理、消防设施操作、安全防护设施使用等。
3.安全隐患排查：对企业生产过程中的安全隐患进行识别、报告和整改。
1.竞赛结束后，组委会要对竞赛情况进行总结，分析存在的问题，提出改进措施。
2.各参赛队伍要认真总结经验，将竞赛成果转化为实际工作中的安全生产能力提升。
3.对竞赛中发现的优秀选手和典型经验，要及时进行宣传推广。
本实施方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，由竞赛组委会负责解释。希望全体员工积极参与，共同为公司的安全生产贡献力量。
3.参赛选手应自觉维护赛场秩序，保持良好的比赛氛围。
九、总结与反馈
1.竞赛结束后，组委会应及时总结竞赛成果，发现存在的问题，并提出改进措施。
2.各参赛队伍要总结经验，将竞赛成果应用于实际工作中，提高安全生产能力。
3.对竞赛中涌现出的优秀选手和典型经验，予以宣传推广。
十、附则
1.本实施方案自发布之日起实施，如有未尽事宜，由竞赛组委会负责解释。
四、参赛对象
1.公司全体在岗员工。
2.各分公司、项目部可根据实际情况组织参赛队伍。
建筑业安康杯竞赛活动方案
建筑业安康杯竞赛活动方案建筑业安康杯竞赛活动方案一、背景介绍随着人们生活水平的提高，建筑业迅速发展，为城市的建设和人民的幸福生活做出了巨大贡献。
然而，建筑业工作环境复杂、劳动强度大，从业人员面临着各种健康风险和职业病危害。
为了进一步强化安全生产意识，提高从业人员的安全意识和自我保护能力，决定开展建筑业安康杯竞赛活动，倡导安全文明从业。
二、活动目标1. 提高建筑业从业人员的安全意识，加强职业健康教育；2. 培养建筑从业人员的自我保护能力和紧急事故处理能力；3. 加强建筑企业的安全管理和职业卫生安全工作；4. 推广优秀的安全生产经验和工艺技术。
三、活动内容1. 职业健康教育讲座：邀请专业医生、安全生产专家等，给建筑从业人员进行职业健康教育讲解，具体包括安全生产知识、职业病防护和应急处理等内容。
2. 安全知识测试：组织建筑从业人员进行安全知识测试，测试内容包括建筑事故案例分析、现场安全问题排查等，通过竞赛考核，提高从业人员对安全知识的掌握程度。
3. 现场演练比赛：组织建筑企业参与现场演练比赛，内容包括安全防护设施的正确使用、危险源管控等方面的技能竞赛，加强建筑企业的安全管理和应急处理能力。
4. 宣传推广活动：利用各种渠道宣传和推广建筑业安康杯竞赛活动，包括通过电视、报纸、微信等媒体途径宣传活动内容，制作宣传画册和海报等宣传材料，向社会各界宣传和推广安全生产的重要性。
5. 优秀案例分享：邀请一线建筑从业人员和安全管理专家分享他们在安全生产方面的成功经验和方法，以激励其他从业人员积极主动地参与安全生产。
四、活动组织1. 组委会成立：成立由各建筑企业、相关专家和政府相关部门组成的组委会，负责活动的整体组织和协调工作。
2. 活动宣传：组委会成员负责活动的宣传工作，包括制作活动海报、宣传手册，安排媒体宣传等。
3. 活动场地：根据参赛队伍的数量和活动规模，选择适当的场地举办活动，确保活动顺利进行。
4. 安全管理：组委会将严格遵守安全生产法规和相关规定，确保活动现场的安全，加强事故的预防和应急处理措施。
安康杯活动实施方案(7篇)
安康杯活动实施方案（7篇）安康杯活动实施方案篇一根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》（合工发[20xx]14号）精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。
公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。
一、竞赛总体要求和目标㈠总体要求：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。
结合公司实际，进一步深入开展安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
㈡总体目标：努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。
力争20xx年伤亡事故消灭在萌芽状态中，争创合肥市“安康杯”先进单位。
二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。
㈡参赛对象：公司各部门、各分公司、各维修站、班组。
㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。
㈣考核标准：按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准（见附件）实施。
三、建立机构、加强领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。
领导小组成员如下：组长：赵xx副组长：曹xx成员：xxx竞赛小组办公室设在公司办公室，钱兴同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。
“安康杯”竞赛活动实施方案
“安康杯”竞赛活动实施方案为进一步推动车间安全生产工作，增强广大员工安全生产意识和自我保护能力，预防各类安全事故的发生，结合公司实际，特制定本方案。
一、总体要求认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针，深入贯彻落实关于安全生产工作的重要论述，牢固树立安全生产“红线”意识，坚定安全发展理念，推进公司安全文化建设，提高安全管理水平，不断提高员工安全健康素质和职业道德素养，树立正确的安全生产价值观，确保安全生产形势持续稳定。
二、工作目标不断提高各级管理者安全生产意识和管理水平，不断提高员工安全生产知识水平和自我防护能力；继续保持全年无事故发生，违章作业基本得到有效控制；特殊工种、各项安全培训计划参培率100%；消防、检测装备水平大幅提升，物的不安全状态基本消除。
1．零轻伤，争取零伤害。
2．无直接经济损失万元以上火灾、交通及其他非伤亡事故；无食品安全事故。
3．实现“零三违”班组超过80%。
4．安全隐患限期整改率100%。
三、具体内容（一）竞赛主题严标强规抓三基，文化引领增素质。
坚守红线，强化责任，巩固“三基”成效，推动“三化”建设，建立健全“三个长效机制”，全面加强安全生产监督管理和劳动保护，提高安全管理和职业病防治水平，实现参赛单位班组100%，参赛员工数达到100%，实现全年无伤害事故发生、职业危害状况明显改善。
（二）活动内容全面推进安全文化建设,组织开展好“十个一”活动，即：全员提一条安全建议、忆一次事故或差错教训、查一起事故隐患或违章行为、接受一次安全知识培训、参加一次安全知识考试；单位建立完善一套安全工作台帐、组织一次“我身边的安全隐患”随手拍活动、开展一次安全知识竞赛、组织一次全员安全隐患排查活动、开展一次岗位技术练兵活动。
通过开展活动，引领员工积极参加安全生产民主管理、民主监督等实践活动，进一步提高全员做好安全工作的责任心和使命感，牢固树立持续安全理念，营造安全文化氛围；加强班组安全建设,推进企业安全生产标准化及班组安全管理标准化建设；重视员工安全健康知识培训和普及教育,加强新《安全生产法》的宣传和普及教育工作,广泛开展员工安全知识及法律知识的学习和竞赛活动；加强事故隐患和职业病危害的控制,广泛开展群众性事故隐患和职业病危害源点排查活动。
安康杯竞赛活动方案(通用12篇)
安康杯竞赛活动方案（通用12篇）安康杯竞赛活动方案篇1根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于20xx年度全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》及工字【20xx】6号文件精神，围绕公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，强化安全教育活动，提高员工安全意识，结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。
一、总体要求根据上级文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业。
全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，安全常识宣传等活动，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。
二、总体目标通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；三个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。
做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。
三、组织领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。
领导小组成员如下：组长：副组长：成员：“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在公司三楼，确定各项活动的计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。
领导小组职责：1、具体负责“安康”杯竞赛活动的组织、安排和协调工作。
2、对各单位“安康”活动的工作进行检查、监督。
3、督促落实各单位安全隐患的整改情况。
4、确保“安康工程”活动取得实施。
四、活动时间20xx年5月20日—6月30日为20xx年“安康杯”竞赛活动时间。
五、竞赛主题弘扬企业安全文化，加强班组安全建设，强化劳动安全知识普及。
安康杯活动实施方案9篇
安康杯活动实施方案9篇方案可以通过计划过程，预计未来可能发生的变化，对于工作意义重大，每当你的生活感到沮丧时。
预先制定工作方案是必不可少的，活动方案应该怎么制定才合适呢？在众多文章中小编找到了一篇极为优秀的“安康杯活动实施方案”，这份报告仅供参考具体问题需要咨询专业人士！安康杯活动实施方案(篇1)为促进公司安全管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在20__年度举办“安康杯”竞赛活动，具体如下：为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。
4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺利进行并取得实效。
1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。
安全工作有目标，有考核，有计划，有检查。
2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。
3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进行安全检查。
4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查计划。
5、开展“安全生产月活动”。
6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。
1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参与安全。
2、教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。
3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，就是发现隐患，报告险情，督促整改。
4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。
5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。
本次“安康杯”活动分为三个阶段：要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题，制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
安康杯竞赛实施方案
安康杯竞赛实施方案一、竞赛背景与目的安康杯竞赛旨在加强企业安全管理，提高员工安全意识，营造安全生产的良好氛围。
此次竞赛以“安全第一，预防为主”为原则，通过丰富多彩的活动，让员工在轻松愉快的氛围中学习安全知识，提升安全技能。
二、竞赛内容与形式1.竞赛内容（1）安全生产知识竞赛：涵盖安全生产法律法规、安全生产常识、事故案例分析等内容。
（2）安全技能大比武：包括应急救援技能、安全操作技能、安全检查技能等。
2.竞赛形式（1）线上答题：员工通过手机或电脑登录竞赛平台，进行在线答题。
（2）线下实操：员工分组进行安全技能实操比赛。
三、竞赛组织与流程1.竞赛组织（1）成立竞赛组委会，负责竞赛的整体策划、组织、协调和监督。
（2）设立竞赛办公室，负责竞赛的具体实施工作。
2.竞赛流程（1）宣传发动：通过企业内部网站、群、海报等形式，广泛宣传竞赛活动，激发员工参与热情。
（2）报名参赛：员工自愿报名，填写报名表，报名截止时间为X 月X日。
（3）竞赛准备：组委会根据报名情况，分组别、分阶段进行竞赛准备。
（4）正式竞赛：分为初赛、复赛和决赛三个阶段，每个阶段设置不同的竞赛内容。
（5）颁奖仪式：决赛结束后，举行颁奖仪式，表彰优秀参赛者。
四、奖励与激励措施1.奖项设置（1）个人奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
（2）团体奖：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2.激励措施（1）对获奖个人给予一定的物质奖励和荣誉证书。
（2）对获奖团体给予一定的奖金和荣誉证书。
（3）对参赛员工给予一定的积分奖励，用于晋升、评优等。
五、工作要求与保障1.工作要求（1）高度重视，加强领导。
各部门要充分认识竞赛活动的重要性，切实加强组织领导。
（2）广泛宣传，营造氛围。
充分利用各种宣传渠道，广泛宣传竞赛活动，营造安全生产的良好氛围。
（3）精心组织，确保质量。
各部门要精心组织竞赛活动，确保竞赛质量，提高员工安全素质。
2.保障措施（1）加强竞赛期间的安全生产管理，确保竞赛活动顺利进行。
开展“安康杯”竞赛活动实施方案
“开展‘安康杯’竞赛活动实施方案”清晨的阳光透过窗帘，洒在键盘上，指尖轻敲，思绪如潮。
关于“安康杯”竞赛活动实施方案的构思，在我脑海中逐渐清晰起来。
一、活动背景与目的企业的发展离不开每位员工的辛勤付出，而员工的安全健康更是企业持续发展的基石。
为了提高员工的安全意识，营造安全文化氛围，我们决定开展“安康杯”竞赛活动。
通过此次活动，旨在提高员工的安全技能，强化安全意识，确保生产安全。
二、活动主题与时间活动主题：以“安全第一，预防为主”为核心，开展“安康杯”竞赛活动。
活动时间：自即日起至月底。
三、活动对象与分组活动对象：全体在岗员工。
分组方式：根据部门进行分组，每个部门为一个参赛小组。
四、活动内容与安排1.安全知识竞赛（1）组织各部门开展安全知识竞赛，比赛形式为书面考试。
（2）考试内容涵盖安全生产法律法规、企业规章制度、安全操作规程等。
（3）比赛结束后，由专业人员对试卷进行评分，评选出优秀选手。
2.安全技能竞赛（1）组织各部门开展安全技能竞赛，比赛形式为实际操作。
（2）比赛内容主要包括消防器材使用、急救技能、安全防护装备穿戴等。
（3）比赛结束后，由评委现场评分，评选出优秀选手。
3.安全隐患排查（1）组织全体员工开展安全隐患排查活动。
（2）员工需对工作岗位、设备设施、生产环境等进行全面排查，发现安全隐患及时上报。
（3）对上报的安全隐患，由相关部门及时整改，确保生产安全。
4.安全知识讲座（1）邀请安全专家为全体员工进行安全知识讲座。
（2）讲座内容涵盖安全生产法律法规、企业安全文化建设、安全技能提升等。
（3）讲座结束后，组织员工进行交流讨论，加深对安全知识的理解。
五、活动奖励与表彰1.对在竞赛活动中表现优异的员工给予物质奖励和精神鼓励。
2.对获得竞赛一等奖的部门，给予部门全体员工奖金奖励。
3.对获得竞赛二等奖的部门，给予部门全体员工奖品奖励。
4.对获得竞赛三等奖的部门，给予部门全体员工纪念品奖励。
5.对在安全隐患排查活动中表现突出的员工，给予奖金奖励。
2024年度安康杯竞赛活动实施方案
2024年度安康杯竞赛活动实施方案嘿，朋友们，今天我来给大家分享一下2024年度安康杯竞赛活动的实施方案。
这可是我积累了10年方案写作经验的心血之作，大家可得仔细看哦！一、活动背景及目的二、活动主题这次活动的主题是“安全在我心中，安康伴我行”。
简洁明了，直接传达了我们的核心目标。
三、活动时间活动时间定在2024年5月1日至5月31日，整整一个月，让大家有足够的时间参与。
四、活动对象全体员工！没错，就是你们！只要你们愿意，都可以参加这次活动。
五、活动内容1.安全知识竞赛分为初赛、复赛和决赛三个阶段。
初赛采用线上答题的形式，复赛和决赛则在线下进行。
题目涵盖安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等方面，让大家在竞赛中学习安全知识。
2.安全技能实操这个环节主要是让大家动手实践，包括消防器材使用、急救技能、安全防护装备穿戴等。
通过实操，让大家熟悉安全设施，提高应对突发事故的能力。
3.安全文化建设这个环节包括安全标语创作、安全漫画绘制、安全故事演讲等，旨在激发大家的创意，传播安全文化。
4.安全知识讲座邀请业内专家，为大家讲解安全生产法律法规、安全操作规程等方面的知识，提高大家的安全意识。
六、活动奖励1.个人奖励设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖，分别给予奖金及荣誉证书。
2.团队奖励设立优秀组织奖、最佳创意奖等，给予奖金及荣誉证书。
七、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、实施等工作。
2.设立活动办公室，负责活动的日常事务。
3.各部门、车间要积极配合，做好活动宣传、报名等工作。
4.全体员工要积极参与，认真学习，争取在活动中取得优异成绩。
八、活动宣传1.制作宣传海报，张贴于企业内部显眼位置。
2.利用企业内部通讯工具，如群、企业等，发布活动通知。
3.开展线上宣传，如企业官方网站、公众号等。
4.邀请媒体进行宣传报道，扩大活动影响力。
好了，朋友们，这就是2024年度安康杯竞赛活动的实施方案。
希望大家积极参与，共同营造一个安全、和谐的工作环境。
企业“安康杯”竞赛实施方案
企业“安康杯”竞赛实施方案一、背景及目的二、活动主题“安康杯”竞赛以“安全生产，人人有责”为主题，强调安全生产的重要性，倡导全员参与，共同维护企业安全。
三、活动时间本次竞赛活动自即日起至2023年12月31日止。
四、活动对象活动面向企业全体员工，包括管理人员、技术人员和一线操作人员。
五、活动内容1.安全知识竞赛（1）初赛：各部门组织内部选拔，选拔出优秀选手参加决赛。
（2）决赛：决赛分为个人赛和团队赛，设置安全知识问答、实际操作、案例分析等环节。
2.安全隐患排查（1）员工积极参与安全隐患排查，对发现的安全隐患进行上报。
（2）对上报的安全隐患进行整改，并对整改情况进行跟踪。
3.安全演讲比赛（1）各部门组织内部选拔，选拔出优秀选手参加决赛。
（2）决赛：选手进行安全主题演讲，评委现场打分。
4.安全文化活动（1）开展安全知识讲座、安全技能培训等活动。
（2）组织员工参观安全展览、观看安全宣传片等。
六、活动组织1.成立活动筹备组，负责活动的策划、组织和实施。
2.筹备组下设若干个工作小组，分别负责竞赛、安全隐患排查、演讲比赛、安全文化活动等具体事务。
3.各部门负责人为本部门活动的第一责任人，负责组织本部门员工参与活动。
4.企业领导对活动进行指导，对优秀组织和个人给予表彰。
七、奖励措施1.对在竞赛活动中取得优异成绩的员工给予物质和精神奖励。
2.对在安全隐患排查中表现突出的员工给予表彰和奖励。
3.对在安全演讲比赛中获得优异成绩的选手给予表彰和奖励。
4.对积极参与安全文化活动的员工给予表彰和奖励。
八、活动要求1.各部门要高度重视，认真组织，确保活动取得实效。
2.员工要积极参与，认真学习安全知识，提高安全意识。
3.活动期间，要注重宣传，营造浓厚的安全生产氛围。
九、后期跟进1.对活动中发现的安全隐患进行整改，确保企业安全生产。
2.对竞赛活动中表现优异的员工进行跟踪培养，为企业安全生产储备人才。
3.持续开展安全文化活动，提高员工安全素质。
安康杯竞赛实施方案
安康杯竞赛实施方案安康杯竞赛实施方案「篇一」一、总体方案1、组织落实：为组织好今年的“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，由分公司安全生产委员会和分公司工会联合成立组委会，共同主办。
分公司所属各单位相应成立领导机构，发动全处员工积极投入到“活动”中去。
2、强化安全管理：坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行“安全生产责任书”，进一步落实安全生产各项规章制度和安全操作规程。
3、加强宣传教育：活动期间，各单位要召开动员会，发动广大干部、员工积极参加“安康杯”竞赛活动。
各单位要悬挂“以人为本，安全第一”安全生产月的主题横幅，张贴宣传画和宣传标语。
放安全生产教育录像，出一期安全知识竞赛答卷。
4、做好安全生产的教育和培训工作：各单位要组织每个员工在活动期间学习《安全生产法》、《职业卫生防治法》和安全操作规程，特殊作业人员经常性的岗位教育，做到所有特殊作业人员必须持证上岗。
5、加强职能部门，工会群众监督：要加强重点要害部位的安全防范工作，做到责任落实到人。
各只能部门和工会组织进行不定期检查，重点是查违章、查事故隐患。
各单位要坚持日巡查制度，发现问题及时纠正、整改，杜绝各类事故的发生。
6、通过“活动”进一步落实分公司安全生产的方针目标：以月促年，更好地完成今年的生产经营计划，后期做好总结评比工作，表彰优胜单位和先进个人。
二、实施步骤(一)6月5日前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大职工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。
开展“读一本安全生产知识的书”活动。
(二)6月份，各单位要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮;分公司将开展“当一天安全检查员、提一条安全生产建议和写一条安全生产体会和看一次安全生产录像”活动。
针对开展“文明安全工地”争创活动，对各项目部进行全面检查。
2024年企业安康杯竞赛实施方案
2024年企业安康杯竞赛实施方案一、背景介绍企业安康杯竞赛是为了提高职工们的身体素质，增强企业的凝聚力和竞争力而举办的，也是企业文化建设的重要组成部分。
通过开展安康杯竞赛，可以调动职工们的积极性，增强企业内部的团队协作和沟通能力，培养职工的责任感和荣誉感。
二、竞赛内容1. 项目设置本次安康杯竞赛共设立乒乓球、篮球、足球、羽毛球和跑步五个项目，满足职工不同运动偏好和水平的需求。
2. 组织形式根据参赛职工的数量和各项目的特点，将竞赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段。
小组赛采取循环赛制，淘汰赛采取单败淘汰制。
决赛采取集中进行，以增加竞技氛围。
三、竞赛安排1. 报名阶段在竞赛开始前的两周内，开展报名工作。
组织各部门负责人宣传竞赛，并吸引职工积极参与。
报名截止后，根据报名情况分组，并统计参赛人数。
2. 小组赛阶段小组赛阶段分为两周，每周进行一轮比赛。
每个小组按照轮次进行比赛。
每个项目的小组赛场地要提前安排好，确保比赛的顺利进行。
比赛结果要及时记录，并进行积分统计，以确定晋级队伍。
3. 淘汰赛阶段小组赛结束后，进行淘汰赛。
淘汰赛分为八强赛、四强赛和决赛。
每个阶段的比赛设定相应的安排时间和场地，并维持现场的比赛秩序。
决赛采用半场制，确保比赛质量和公平性。
4. 颁奖仪式决赛结束后，进行颁奖仪式。
分别对团体冠军、亚军、季军进行表彰，同时也设置各项目的个人奖项。
颁奖仪式上，通过宣读成绩和颁奖证书的方式，展示团队和个人的优秀成绩，并提高参赛职工的参与感和荣誉感。
四、组织保障1. 宣传工作通过企业内部媒体宣传、宣传栏、宣传海报等方式，广泛宣传竞赛信息，增加职工对竞赛的了解和关注。
同时，借助企业外部媒体和社交媒体等渠道，扩大竞赛的影响力。
2. 赛事保障确保比赛场地的可用性和安全性，提前准备好比赛所需的器材和装备。
对参赛职工的体检和安全保障进行全方位的考虑，确保竞赛的顺利进行。
3. 奖励机制除了颁发团体和个人荣誉证书外，还设立丰厚的奖金和奖品作为激励，以增加竞赛的吸引力和参与度。
2024年安康杯活动方案安康杯竞赛活动方案
2024年安康杯活动方案安康杯竞赛活动方案嘿，大家好！今天我来给大家分享一下我们精心策划的“2024年安康杯活动方案”，这可是结合了十年方案写作经验的心血之作哦！咱们废话少说，直接进入主题。
活动主题是：“安康杯，安全至上，共筑幸福家园。
”我们希望通过这次活动，提高大家的安全生产意识，营造一个安全、和谐的工作环境。
一、活动目标1.提高员工的安全知识和技能水平。
2.增强员工的安全意识，降低安全事故发生率。
3.增进员工之间的团队合作精神。
4.培养员工面对突发事件的应急处理能力。
二、活动时间2024年5月1日至5月31日三、活动地点公司内部活动场地四、活动内容1.安全知识竞赛活动形式：线上答题活动内容：设置50道安全知识题目，包括安全生产法律法规、安全生产常识等。
奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
2.安全技能大比拼活动形式：现场操作活动内容：分为消防技能、急救技能、安全防护技能等环节，参赛者需现场展示相关技能。
奖项设置：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。
3.安全隐患排查活动形式：现场排查活动内容：组织员工对工作场所进行安全隐患排查，找出潜在的安全隐患。
奖项设置：优秀团队奖1名，优秀个人奖2名。
4.安全知识讲座活动形式：线上直播活动内容：邀请安全生产专家进行安全知识讲座，分享安全生产经验。
奖项设置：最佳观众奖1名。
5.安全生产主题活动活动形式：现场活动活动内容：组织员工进行安全生产主题表演、演讲比赛等。
奖项设置：最佳表演奖1名，最佳演讲奖1名。
五、活动组织1.活动策划：由公司安全生产部门负责，制定活动方案，明确活动内容、时间、地点等。
2.活动宣传：通过公司内部通讯工具、宣传栏等方式，广泛宣传活动信息。
3.活动报名：员工自愿报名参加，报名方式可通过线上报名系统或现场报名。
4.活动实施：各部门负责人协助组织，确保活动顺利进行。
六、活动预算1.活动场地租赁费用：10000元2.活动设备租赁费用：5000元3.活动奖品费用：3000元4.活动宣传费用：2000元5.其他费用：1000元总计：22000元注意事项一：活动前的准备工作要细致解决办法：提前一个月就开始筹备，细化任务分配，确保每一项准备工作都有专人负责。
2024年安康杯竞赛活动方案
2024年安康杯竞赛活动方案一、活动主题。
“安康杯”里拼一拼，安全健康我能赢！二、活动目的。
咱搞这个“安康杯”竞赛活动啊，就是想让大家在轻松愉快（但也超级认真）的氛围里，把安全和健康重视起来。
工作嘛，得干得又好又安全，身体也得棒棒哒，这样大家才能开开心心赚钱，快快乐乐生活呀！三、参赛对象。
咱公司里的各个部门、各个班组，从办公室的小伙伴到车间里的工人兄弟姐妹们，只要你想参加，都可以来凑个热闹，展示一下咱们对安全健康的重视！四、活动时间。
[开始时间]-[结束时间]（2024年具体日期待定，根据公司实际安排）五、活动内容。
# （一）安全健康知识大闯关。
1. 初赛：线上答题。
整一个超有趣的线上答题系统，题目呢就从安全操作规程、健康小常识、紧急救援知识这些方面出。
题目可以是选择题、判断题、还有一些小案例分析题。
每个部门或者班组要组织大家参加，在规定的时间内答题。
这个答题时间可以设置得宽裕一点，比如说一周的时间，让大家能抽空就做一下，不用太赶。
根据答题的正确率和答题速度，选出每个部门或者班组的前几名进入复赛。
2. 复赛：线下知识竞赛。
把进入复赛的选手们集中到一个大会议室或者活动场地。
竞赛形式就像那种综艺节目里的知识竞赛一样。
分成几个小组，每个小组可以起个超酷的名字，像“安全先锋队”“健康守护者联盟”之类的。
主持人提问，小组抢答。
答对得分，答错扣分。
问题可以再增加点难度，比如一些实际工作场景中的安全隐患排查、如何预防职业病之类的。
为了增加趣味性，还可以设置一些求助环节，比如可以打电话给场外同事求助，或者有一次跳过本题的机会。
根据最后的得分，选出前三名的小组，颁发超级酷的奖品，像安全健康大礼包（里面可以有防护用品、健康养生小物件之类的）。
# （二）安全隐患找茬大作战。
1. 活动准备。
公司管理部门提前在公司的各个区域（办公室、车间、仓库等）设置一些安全隐患。
这些隐患可以是模拟的，也可以是平时就存在但大家没太注意的。
安康杯活动方案（精选6篇）
安康杯活动方案（精选6篇）安康杯活动方案（精选6篇）安康杯活动方案1自接收公司工字【20xx】06号文件，关于开展20xx年度“安康杯”活动竞赛的通知，我经理部及时将文件下发至各项目部，并组织各项目部认真学习文件内容、领会文件精神，并将活动精神落到实处。
通过深入开展“安康杯”活动竞赛，从而进一步落实公司安全管理规章制度，提高公司安全管理和工会劳动保护工作，促进全员的安全防范意识，为公司的健康、稳步发展营造良好的氛围。
本方案编制依据国家开展的“安全生产月活动”、集团公司开展的“百日安全活动”及公司开展“安康杯”活动。
总体目的：通过广泛的、丰富的安全文化宣传、安全教育、知识竞赛及现场实践的指导等，使全员的安全知识和意识得到不断的提高，进而降低和减少事故发生率。
一、大力弘扬企业安全文化、全方位开展各类有特色的安全活动，积极开展安全知识宣传和安全教育的宣传。
1、设置阅读室，阅读室内放置各类有关安全规范、安全操作规程、行业标准和安全知识读本，并要求职工每日不少于1个小时的安全理论知识的学习，在阅读期间要能联系现场实物，从而加深对理论知识的理解，即自我学习。
2、由项目部组织专人根据施工现场情况，开展安全知识宣传片的学习，定期组织安全知识的培训学习，学习内容包括法律法规、各工种操作规程、安全规范和安全知识读本等。
每月或每季度进行一次安全知识考试（包括理论知识和实物问答考试），现场实物问答考试主要目的是深化职工安全知识和加强职工间的安全知识互动交流。
3、由各项目部组织进行各类安全知识的宣传，在施工现场悬挂有关安全条幅（内容要符合要求），以板报的形式进行安全知识的普及及宣传，在主要通道处悬挂各式各样、图文并茂的有关安全宣教挂图，使广大职工在上下班时能随时随地进行安全知识的学习，能够清晰的看到各个工种和各种施工环节有可能产生的不安全因素，进而预防和避免事故的发生。
4、广大职工应树立高度的责任心和使命感，调动全体职工加强施工过程安全控制，并对施工过程进行全程监控，能够及时发现隐患并采取措施消除隐患，能够预见危险因素并提前进行预防。
2023年企业安康杯实施方案
2023年企业安康杯实施方案2023年企业安康杯是为了推动企业员工身心健康发展而举办的比赛活动。
为了确保活动的顺利实施和取得良好的效果，现将2023年企业安康杯的实施方案提出如下：一、活动目的企业安康杯旨在通过比赛活动，提高企业员工的身体素质和心理健康水平，增强员工之间的团队合作意识和交流能力，提高工作积极性和凝聚力，促进企业健康发展。
二、活动时间和地点1. 活动时间：从2023年1月至12月，分为预赛、半决赛和决赛三个阶段进行。
2. 活动地点：比赛地点设在企业所在城市内的体育场馆和公共场所。
三、活动内容1. 体育比赛项目：（1）球类项目：篮球、足球、乒乓球。
（2）田径项目：长跑、短跑、跳远、绳索爬行等。
（3）其他项目：羽毛球、网球、健身操等。
2. 文化体验项目：（1）知识竞赛：举办各类知识竞赛，如文艺、历史、科技等。
（2）文体表演：包括合唱、舞蹈、相声、戏剧等。
3. 心理健康活动：（1）心理健康培训：邀请专业心理咨询师进行心理健康知识培训，提供心理咨询服务。
（2）心理健康测试：组织员工进行心理健康测试，提供个体化的心理健康指导。
4. 健康生活宣传活动：（1）健康讲座：邀请专家开展健康讲座，宣传健康生活方式和防病知识。
（2）健康体检：提供免费或优惠的健康体检服务，鼓励员工保持健康生活习惯。
四、组织架构和责任分工1. 组委会：（1）设立组委会，负责全面策划、组织和协调活动。
（2）组委会成员包括企业高层领导、人力资源部门负责人、宣传部门负责人等。
2. 分项工作小组：（1）体育比赛小组：负责策划和组织各类体育比赛项目。
（2）文化体验小组：负责策划和组织各类文化体验活动。
（3）心理健康小组：负责策划和组织心理健康培训和测试活动。
（4）健康生活宣传小组：负责策划和组织健康讲座和体检活动。
1. 内部宣传：（1）通过企业内部邮箱、公告栏、企业微信等方式宣传活动信息。
（2）设置报名通道，鼓励员工积极参与比赛和活动。
建筑施工企业安康杯活动实施方案
建筑施工企业安康杯活动实施方案一、活动目标1.宣传企业品牌形象，提升企业知名度和影响力。
2.激发员工士气，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围。
3.提高员工技能水平，促进工作质量的提高。
二、活动时间和地点1.活动时间：活动计划于XX年XX月举行，具体时间待商议。
2.活动地点：可选择场地宽敞、设备齐全的建筑工地或室内体育馆。
三、活动内容1.建筑施工比赛：设置多个施工作业模块，要求参赛队伍按规定时间和要求完成建筑施工模拟。
2.技术交流展示：安排参赛队员进行技术项目展示，分享各自在施工过程中的经验和技巧。
3.趣味游戏：为了增加活动的趣味性，可以组织一些团队合作的趣味游戏，如拔河比赛、蛋糕制作比赛等。
通过游戏的形式增强团队凝聚力和协作能力。
4.奖项设置：设置团队和个人奖项，既能激励参赛队伍全力以赴，又能提升个人技术水平。
奖项可以包括最佳施工团队奖、最佳技术展示奖、最佳个人施工技能奖等。
5.员工交流互动：活动期间提供员工交流互动的机会，可以设置亲子活动区域，举办员工家属参与的篮球比赛或其他娱乐项目，增进员工之间的情感关系。
6.安全教育宣传：在活动期间，设置安全教育宣传区域，向员工宣传施工安全知识，提醒大家注意施工安全。
四、活动准备工作1.确定活动组织机构：成立活动策划、财务、宣传、场地布置、安全等专业工作组。
2.确定活动预算：根据活动内容和规模制定详细的活动预算清单，包括场地租赁、装潢布置、物资采购、工作人员费用等。
4.活动场地准备：根据活动规模，租赁宽敞的建筑工地或室内体育馆作为活动场地，确保活动顺利进行。
5.物资采购：按照活动需求，采购活动所需的工具、设备、道具等物资。
6.技术展示准备：确定技术展示的参赛队伍和项目，准备展示所需的材料、设备等。
7.游戏准备：设计趣味游戏内容，准备游戏所需的道具和奖品。
五、活动实施1.活动开幕式：组织员工集中到活动现场，进行开幕仪式。
可以邀请企业领导致辞，并进行活动宣传片的播放。
2024安康杯竞赛实施方案
2024安康杯竞赛实施方案1.2024安康杯竞赛实施方案篇1根据广西壮族自治区总工会、广西壮族自治区安全生产监督管理局桂工发[20__]19号文《关于20__年度开展全区“安康杯”竞赛活动的通知》要求，为继续加强职工安全健康意识，规范公司安全管理工作，落实安全生产目标责任，确保公司各项生产经营指标和管理工作的完成。
经研究决定，在公司范围内组织开展“安康杯”竞赛活动。
现将有关事项通知如下：一、竞赛总体要求和目标（一）总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的__届五中全会精神，坚持以人为本的科学发展观，牢固树立安全发展理念；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，深化“三项行动”和“三项建设”的开展。
推进安全健康培训教育，不断提高广大职工的安全健康意识；以安全生产为基础工作，以基本训练为主要内容，开展各厂（车间）、班组“安康杯”竞赛，为圆满完成公司安全生产管理责任目标和各项生产工作任务指标做出新的贡献。
（二）总体目标：努力实现两个提高：提高单位、班组人员的安全技术和管理水平；提高本单位职工安全生产知识水平和自我保护意识；七个加强：加强安全管理，加强安全健康经费投入，加强职工安全健康教育，加强工会群众监督，加强安全培训，加强安全文化，加强女职工劳动保护；确保两个为零：重伤事故为零、死亡事故为零。
二、竞赛主题，参赛范围和活动方式（一）竞赛主题：抓班组，提高管理水平，重教育，推进安全文化（二）竞赛时间：20xx年4月~12月（三）参赛范围：公司所属单位（四）活动方式：围绕竞赛主题，通过多种渠道实现总体目标。
根据公司和本单位实际，举办各类丰富多彩的多种多样安全生产知识普及宣传教育和培训。
继续参加“全国职工安全卫生及消防知识普及教育活动”，做到职工广泛参加与提高安全健康知识水平相结合，掌握安全健康知识与生产实际相结合。
三、实施步骤（一）组织领导：司属单位要进一步提高对开展“安康杯”竞赛活动重要性的认识，切实加强“安康杯”竞赛活动的组织领导，在组织形式和竞赛效果上下功夫，确保活动的正常有效开展。
安康杯竞赛实施方案范文（六篇）
安康杯竞赛实施方案范文开展“安康杯”竞赛活动是全面贯彻党的____全会和中央经济工作会议精神，全面落实____、____和省委、省____进一步加强安全生产工作的指示要求，推动我库改革、发展，保证我库安全生产的重要举措。
根据市总工会及安监局下发的《____年度开展全市“安康杯”竞赛活动____通知》的文件精神，结合我库实际情况，总结近年来我库开展“安康杯”竞赛活动成功经验的基础上，决定继续开展“安康杯”竞赛活动。
其活动方案如下：一、指导思想以“____”和____为指导,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面贯彻实施上级有关部门关于加强安全生产工作的指示和要求，继续深入开展“安全生产年”活动，促进班组安全建设和管理，推动“安康杯”竞赛向纵深发展，开展职工安全教育培训、安全文化系列活动，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，确保我库安全生产形势的稳定。
二、组织机构“安康杯”竞赛领导小组，由库主任任组长，工会主席任副组长，成员为各科室负责人。
综合科为职能部门，具体负责竞赛活动的计划、组织、实施、检查评比，确保本次竞赛活动的顺利开展。
三、竞赛主题、目标(一)、竞赛主题：加强班组安全教育，强化一线安全管理。
(二)、竞赛目标：____年参赛职工数____%，班组____%参赛，无死亡、重伤事故，无职业危害。
四、竞赛内容和要求(一)、加强安全管理。
认真贯彻(二)、开展安全生产宣传活动。
1、运用各种形式宣传活动主题，使广大员工充分了解“安康杯”竞赛的目的、意义、主题和考核标准，让我库员工人人知晓，积极参与。
2、大力开展安全生产月活动。
结合“安全生产月”在六月份有针对性地开展安全咨询日活动，进一步推进安全文化建设。
(三)、开展职工安全教育培训活动。
1、聘请市安监局和医疗机构的专家来我库讲授安全健康知识，不断提高职工的安全健康意识和素质，为企业安全生产奠定良好的基础。
2、组织观看安全生产知识方面的影视资料。
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2014年山东百世建设集团有限公司“安康杯”竞赛活动实施方案目录“安康杯”竞赛活动实施方案 ......................... 错误!未定义书签。
一、工程概况 ....................................... 错误!未定义书签。
二、成立“安康杯”竞赛活动领导小组 ................. 错误!未定义书签。
三、“安康杯”竞赛总体目标 ......................... 错误!未定义书签。
四、活动时间 ...................................... 错误!未定义书签。
五、竞赛主题 .................................... 错误!未定义书签。
六、实施步骤 ....................................... 错误!未定义书签。
（一）第一阶段：动员部署阶段........................ 错误!未定义书签。
（二）第二阶段：活动方案的实施阶段.................. 错误!未定义书签。
（三）第三阶段：“安康杯”活动方案的总结阶段....... 错误!未定义书签。
七、加强动员，实现参与目标 ......................... 错误!未定义书签。
（一）提高对工会安全生产工作重要性的认识............ 错误!未定义书签。
（二）健全组织网络，加强自身建设.................... 错误!未定义书签。
（三）贯彻预防为主方针，广泛开展群众性安全生产活动.. 错误!未定义书签。
（四）积极参加工伤事故和职业危害查处，充分发挥工会组织监督参与职能.错误!未定义书签。
八、做好”安康杯”竞赛宣传工作 ..................... 错误!未定义书签。
附表：安康杯活动安排表 ............................. 错误!未定义书签。
“安康杯”竞赛活动实施方案根据省市建设主管部门“安康杯”文件精神，围绕公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，实施安全管理战略。
强化安全教育活动，提高员工安全意识，巨野·蓝博湾工程项目部将在全项目范围内开展以“科学发展抓预防，预防为主重教育”为主题的“安康杯”竞赛活动，并结合项目实际，制定“安康杯”竞赛活动实施方案。
活动期间，项目部将按照百世集团的要求，全面落实以人为本的科学发展观，坚持安全发展，贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业，抵制违章指挥的主动性，保障全体项目职工和参建人员的安全健康，也为集团的和谐稳定发展贡献一份力量。
一、工程概况巨野蓝博湾小区D-8#、D-9#楼工程位于巨野县甘棠路以东、鸿鹏路以北，巨野蓝博湾小区院内，由山东巨野凯兴置业发展有限公司投资兴建，山东鸿达工程监理咨询有限公司监理的高档小区，本工程为筏板基础、框架剪力墙结构，地下2层，地上18层。
建筑面积㎡，建筑高度54米。
二、成立“安康杯”竞赛活动领导小组1、领导小组组长：庞法尊副组长：杨坤成员：时培瑞、张燕江、张志强、姚晴、宗展领导小组每周召开一次“安康杯”竞赛活动专题会，确定各项活动的计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。
2、领导小组职责（1）具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作（2）对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督（3）督促落实各单位安全隐患的整改情况（4）确保“安康杯”活动取得实效。
3、安全责任分解项目经理：魏洪言项目安全生产第一责任人项目技术负责人：尹茂华项目安全生产主要责任人项目副经理：陈刚项目安全生产主要责任人项目安全生产主要责任人项目安全负责人：杨坤项目安全生产监督负责人项目安全员：杨坤项目安全生产监督员项目管理员：李明德项目机、电负责人三、“安康杯”竞赛总体目标2014年“安康杯”竞赛总体目标：即两个提高：提高企业职工和施工队伍农民工的安全生产知识水平和自我保护意识；两个为零：实现参赛职工90%以上，班组100%参赛；轻伤事故率6‰以内，重伤事故率‰以内，杜绝死亡事故发生，职业危害状况逐年改善。
七个加强：加强企业安全管理、加强工会群众监督、加强职工安全健康教育、加强女职工劳动保护、加强安全健康经费投入、加强企业安全文化建设、加强项目班组安全建设。
四、活动时间2014年4月1日---2014年10月1日为2014年“安康杯”活动时间。
五、竞赛主题抓项目提高管理水平；重教育推进安全文化。
六、实施步骤本次“安康杯”活动分为三个阶段（一）第一阶段：动员部署阶段时间：4月1日---4月30日按公司要求各部门、各分包队负责人在管辖范围内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题。
项目部制定活动方案，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
1. 项目编制完成“安康杯”活动方案，方案由项目领导及项目各部门领导及审批后，报公司“安康杯”领导小组备案，活动内容在动员大会上安排。
2. 完成“安康杯”活动各项资料的准备，包括劳动竞赛报名登记备案，活动内容及责任人的安排落实等。
3. 拟定“安康杯”活动横幅、标语的内容。
横幅内容：“深入开展’安康杯’竞赛活动促进员工安全健康”,标语在项目部主要场所进行张贴。
4．举行“安康杯“竞赛活动动员大会。
项目部召集全体职工及分包单位全体员工举行“动员大会”，在动员大会上由项目领导介绍“安康杯”概况，并做活动动员。
然后进行“安全宣誓”。
（二）第二阶段：活动方案的实施阶段时间：5月1日—9月1日紧紧围绕“安康杯”活动主题邀请安监站专家到我项目开展安全事故案例专题报告会、安全知识竞赛、安全送清凉、安全横幅签名、全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集、“十个一”等丰富多彩的安全活动营造安全氛围普及安全知识增强职工的安全意识。
1. 项目于5月12日邀请安监站专家到我项目进行一次安全事故案例专题报告会，同时邀请项目部及施工队员工开展座谈会，讲述自己亲身经历的真实安全事故案例。
2. 5月1日-9月20日期间，生产一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，生产一线各班组必须参加，参赛报名表报“安康杯”领导小组备案活动，结束后由项目领导班子按现场检查考评及班组所受《安全整改通知》、《安全处罚单》数量对成绩进行最终确定。
对前3名进行班组颁发《安全生产优秀班组》奖状并进行现金奖励，第1名奖励2000元，第2名奖励1000元，第3名奖励800元，活动期间发生各类安全事故，将取消其获奖资格，并对责任人从重处罚。
具体详见“巨野·蓝博湾工程安全奖罚条例”。
3. 6月开展“安全生产月”活动，6月1日组织安全横幅签名，在项目部指导下各施工队做好现场签名活动的组织工作，签名活动围绕“安全生产月”展开。
4．项目于7月20日举办“安康杯”安全知识竞赛，参赛单位为项目部、各分包单位，每个单位派出三名选手参赛。
取团体前3名第1名奖励1000元；第2名奖励800元；第三名奖励500元。
5. 开展“十个一”活动安排，具体内容见附表。
6. 开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集”活动，鼓励员工参与安全管理。
建议一旦采纳将对员工进行100元/条奖励。
附《安全管理建议/ 意见征集表》。
7. 落实“一法三牌”和岗位培训。
（三）第三阶段：“安康杯”活动方案的总结阶段时间：9月20日—10月1日要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价对“安康杯”活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。
同时以“安全生产月”为起点，不断深化安全文化建设，促进项目部安全工作持续健康稳定发展。
七、加强动员，实现参与目标项目工会组织将认真贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》和劳动安全卫生法律法规，以“安康杯”竞赛活动为载体，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，全面推进工会劳动保护工作，切实维护职工安全健康合法权益。
（一）提高对工会安全生产工作重要性的认识做好安全生产工作，需要项目职工的全员参与，只有少数人参与，安全生产工作是不会落到实处的，项目工会将深入开展安全生产工作，要把保证职工和农民工的安全健康放在维护工作的突出位置，努力增强做好安全生产监督检查工作的自觉性和主动性。
（二）健全组织网络，加强自身建设项目部将从参建的项目员工和农民工中民主选出30名有安全生产专业知识，有经验、负责任的第一线生产员工担任安全生产群众监督检查员，认真组织项目工会委员和监督检查员学习和掌握党的方针政策和安全生产知识，不断增强搞好工会劳动保护监督检查工作的责任心和自觉性，逐步提高组织开展工会劳动保护监督检查的业务能力和工作水平。
（三）贯彻预防为主方针，广泛开展群众性安全生产活动工会在实施劳动保护监督检查工作中，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，广泛深入地开展群众性安全生产活动。
将在提高职工的安全生产意识和安全责任意识上下功夫，开展多种形式的安全宣传教育活动。
同时，为提高职工的安全技术和技能，举办各种类型劳动保护培训班，普及安全生产知识，使项目职工和农民工自觉遵守安全生产规章制度与操作规程。
开展以“安康杯”竞赛为载体的多种形式的安全生产活动，与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合，与建立职业安全健康管理体系相结合，与企业安全文化建设相结合，使“安康杯”竞赛逐步成为工会劳动保护工作的一项系统工程，成为工会组织落实“切实维权”的重要工作载体。
?（四）积极参加工伤事故和职业危害查处，充分发挥工会组织监督参与职能工会将认真参加工伤事故和职业危害的调查处理，对于重大、特大伤亡事故坚持按相关规定执行。
在事故调查处理过程中，必须旗帜鲜明地依法维护职工的合法权益，坚持原则、敢于执言，按照“四不放过”的原则，对事故的直接责任者，提出处理意见，维护职工的合法权益。
八、做好”安康杯”竞赛宣传工作1、项目技术科、安全科负责组织在施工现场、办公区、生活区内悬挂安全标语，创造了良好的宣传氛围。
2、大力宣传“安康杯”竞赛活动的工作，项目安全科、技术科利用安全教育、技术交底等形式对全体员工广泛宣传。
3、有效利用项目上的宣传栏、评比栏、曝光栏，建立各种竞赛评比、奖罚分明等管理制度，来调动全体员工的工作热情和工作积极性。
附表：安康杯活动安排表。