共青团上海现代制药股份有限公司委员会(人员结构分析表)

共青团上海现代制药股份有限公司委员会 委员候选人结构分析表
说明：1、本表作用：旨在统计国药现代团委候选人的基本构成，并作向上级团委汇报提供参考依据。
2、人员范围：来自上海现代制药股份有限公司、下属一个团委，五个支部，总人数为：11人。
分析项目 结构内容
人数 （人）
占比（%）
结构分析图
男 性别
7
63.64%
性别分析图
女 36.36%
女
4
36.36%
男 63.64%
20-25岁
1
9.09%
30-35岁 45.45%
年龄分析图
年龄
25-30岁
30-35岁
大专
学历
大学
硕士
5ห้องสมุดไป่ตู้
45.45%
5
45.45%
1
9.09%
9
81.82%
1
9.09%
25-30岁 45.45%
学历结构分析
硕士 9%
20-25岁 9.09%
来源
南翔基地
1
天伟公司
1
现代哈森
1
45.45% 18.18% 9.09% 9.09% 9.09% 9.09%
团委候选人来源分析图
总部联合支 部 45.45%
浦东基地 18.18%
天伟公司 现代哈森 9.09%
9.09%
嘉定基地 考虑到各基地的日常 9.09% 业务工作，现代哈森
的属地化管理，团委
成立后总部联合支部
将承担绝大多数团委
工作，顾人员构成上
南翔基地
有所侧重。
9.09%
制 表：
审 核：
1/1
大专 9%
大学 82%
对照分析
由于来自基层生产一 线技术人员居多，男 性占比63.64，所以 男女比例基本均衡。
25-30岁；30-35岁的 年青人各占45.45%， 优势在于年青人拥有 更多新知识、掌握更 多新技术、新技能， 有干劲。同时兼顾经 验丰富的各技术销售
部门领导。
从人员分布上看，团 委组成基本具有一支 高学历、知识丰富的
人才队伍。
无职称
专业 技术职称
初级 中级
高级
专职 团干部
比例
专职 兼职
24
218.18%
3
27.27%
4
36.36%
4
36.36%
无职称 218.18%
技术职称分析图
初级 8.57%
目前团委候选人无职 称人数比重最大，与
中级
近年人员断层和行业
36.36% 高级 有直接关系，首先是
36.36% 行业人才缺，多数招
的是应届毕业生，本
行业人员对职称不重
视；第二是公司员工
学习和成长的动力不
足的因素。
0
0.00%
专职 0.00%
专职兼职团干部分析图
11
100.00%
兼职 100.00%
国药现代的团委班子 全部由兼职团干部组 成，不设常务委员 会，不影响公司的日 常行政工作。
总部联合支 部
5
浦东基地
2
团委
嘉定基地
1
候选人