连锁店劳务合同范本
商店员工劳动合同范本6篇
商店员工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________________性别：___________________身份证号码：___________________住址：___________________联系电话：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月。
试用期满后，经考核合格，甲方有权决定是否与乙方继续签订劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________商店从事_____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据商店实际情况，制定合理的工作时间和休息休假制度。
乙方应遵守甲方的考勤制度，不得迟到、早退、旷工等。
具体工作时间和休息休假安排如下：____________。
四、劳动报酬甲方根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资报酬制度。
乙方的工资水平由基本工资、绩效工资等组成。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。
具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和条件，为乙方提供必要的安全防护用品。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范，避免安全事故的发生。
甲方对可能产生职业病的岗位采取必要的防护措施，定期进行健康检查。
店铺劳务合同4篇
店铺劳务合同4篇篇1店铺劳务合同一、甲方：（雇主名称）法定代表人：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话）二、乙方：（聘用人姓名）身份证号：（身份证号）联系地址：（地址）联系电话：（电话）三、甲方因扩大业务需要，与乙方达成如下协议：1. 工作内容：乙方于（时间）后，到甲方店铺从事（工作内容）工作，具体工作时间为每周工作（具体工作时间），每天工作时间为（工作时间），工作地点为甲方店铺，根据工作需要，乙方应临时加班。
2. 试用期：乙方入职为试用期（时间），试用期内双方均有权解除合同，试用期后表现优秀者，将转为正式员工。
3. 薪酬待遇：乙方试用期薪酬为（试用期薪酬待遇），转正后薪酬为（转正后薪酬待遇），工资将于每月（具体时间）发放。
4. 福利待遇：乙方享有法定的社会保险和住房公积金，并根据甲方相关规定发放年终奖、节日福利等。
5. 工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，服从调配，不得私自外借或转让工作时间，对甲方店铺产生不良影响者将被处罚。
6. 保密协议：乙方在工作期间和离职后，应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方，如有违反，将承担法律责任。
7. 合同解除：若双方有解除合同需求，任一方应提前（时间）书面通知对方，解除后双方无任何经济纠纷。
8. 其他约定：由于工作的特殊性，双方可根据实际情况协商其他事项，并在本合同中明确。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：以上为店铺劳务合同，特此签订。
篇2店铺劳务合同第一条合同双方甲方（雇主）：_____________乙方（劳动者）：_____________第二条工作内容乙方同意接受甲方的安排，从事店铺的相关工作，具体工作内容包括但不限于商品陈列、销售、客户服务、库存管理等工作。
第三条工作时间1.工作时间为每周__天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方安排。
2.工作时间须遵守国家法定工作时间，加班工资按照相关法律规定执行。
第四条工资待遇1.乙方的工资待遇为每月底薪____元，具体绩效奖金和补贴等待遇根据实际工作表现而定。
商店员工的劳动合同范本6篇
商店员工的劳动合同范本6篇篇1商店员工的劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商达成如下协议：第一条工作内容1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证完成工作任务。
2.乙方的工作内容包括但不限于在商店的陈列、销售、服务等工作。
3.乙方应积极配合甲方的管理，并服从甲方的合理指挥。
第二条工作时间1.乙方每周工作时间为不超过40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排。
2.乙方应准时上班，无故旷工、迟到、早退的，按照甲方的规定处理。
第三条工资福利1.乙方的工资由甲方按时支付。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.乙方还享有带薪年假、节假日加班工资等福利。
4.乙方若因公受伤或患病，由甲方负责支付相应的医疗费用。
第四条保密义务1.乙方应保守商店的商业秘密，维护商店品牌形象。
2.乙方不得利用商店资源从事与商店业务无关的活动。
第五条离职及解除劳动合同1.乙方如需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。
2.乙方如因失职、违规、涉嫌犯罪等原因被甲方解雇，甲方有权立即解除劳动合同。
第六条其他约定1.本合同内容双方均已阅读、理解并同意。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至合同约定的期限届满终止。
3.合同内容如有变动，须经双方协商一致后签订书面补充协议。
甲方（盖章）：乙方签字：_________________日期：___________ 日期：___________篇2商店员工劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、工作内容和地点1.乙方将在甲方指定的商店从事（具体职位名称）工作，具体工作内容为（工作内容描述）。
商店员工的劳动合同范本5篇
商店员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________住址：______________________________身份证号码：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的商店从事______岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的商店所在地。
3. 乙方的工作内容、职责等，按照甲方的相关规章制度执行。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（在括号内打“√”，不打的则打“×”）。
2. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准和方式为______。
（可以约定实行计件制或者计时制等方式）2. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，于次月____日发放。
3. 甲方可以根据经营状况及乙方的贡献表现，调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方享受的社会保险待遇按有关规定执行。
3. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
七、劳动纪律和规章制度篇2甲方（用人单位）：________________商店地址：________________________________________乙方（员工）：________________ 性别：________ 年龄：________ 身份证号：_________________________________________住址：________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方商店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
零售业劳动合同范本5篇
零售业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________注册地：____________________________________地址：____________________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________身份证号码：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方零售业的聘用条件、工作内容、劳动合同期限、劳动待遇、劳动报酬等方面达成一致，特签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限（一）合同起始日期：自______年______月______日起。
（二）合同结束日期：至______年______月______日止。
四、劳动报酬与福利篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________身份证号码：_____________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的零售部门从事________________工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的零售门店，具体门店根据甲方业务需求进行安排。
零售业劳动合同范本7篇
零售业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的零售业岗位工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方店铺所在地。
3. 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间由甲方根据店铺运营需要安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权。
3. 加班、调休等按照甲方相关规定执行。
四、工资待遇和支付1. 乙方的工资标准为：___________________________元/月。
2. 甲方应于每月的____日之前支付乙方的工资。
3. 工资调整、奖金、津贴、补贴等按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护设施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受的社会保险待遇按国家及地方政策规定执行。
3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律。
店铺劳务合同8篇
店铺劳务合同8篇篇1甲方（雇主）：___________________________乙方（雇员）：___________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下店铺劳务合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的店铺从事________工作。
2. 乙方的工作内容、职责和职位要求详见店铺岗位职责描述。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假以及甲方规定的带薪年假等福利。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月________元。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的________日。
五、保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据经营情况和乙方的表现，可调整乙方的保险和福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应提供必要的劳动工具和劳动保护用品。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范和操作流程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以解除本合同，但应提前通知对方，并说明解除原因。
3. 本合同在下列情况下可以终止：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤无法继续从事工作；（4）甲方宣告解散、破产或其他原因终止经营。
2024年零售业劳动合同范本7篇
2024年零售业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________（零售业公司名称）地址：___________________________________________法定代表人/主要负责人：_____________________________联系方式：___________________________________________乙方（劳动者）：____________________________性别：________________ 年龄：_________________户籍所在地：_______________________________________联系方式：____________________________ （手机号、邮箱等）身份证号码：_______________________________________住址：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方从事零售业务工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期内。
二、工作内容与地点第二条乙方同意根据甲方的工作需要，从事零售业务工作。
工作内容包括但不限于商品陈列、客户服务、收银结算等。
工作地点位于甲方的零售门店。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
三、工作时间与休息休假第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定，并享受休息休假的权利。
店面劳务用工合同范本（精选10篇）
店面劳务用工合同范本（精选10篇）店面劳务用工合同范本（精选10篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，关于合同的利益纠纷越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。
那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的店面劳务用工合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
店面劳务用工合同篇1甲方：____________________________________地址：________________邮码：________________电话：____________法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________乙方：____________________________________所在学校及院系：____________________________________所在专业年级：____________________________________性别：________________年龄：____________学生证号码：________________________________根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。
实习期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实习内容第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。
门店店员劳动合同5篇
门店店员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的门店从事店员工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日、节假日及甲方规定的休假制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业经营效益、工作年限及乙方贡献等，向乙方发放相应的奖金或津贴。
3. 甲方在每月的___日发放工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，预防事故和职业病的发生。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行劳动义务。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 劳动合同期满或双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；n\n（以下无正文）\n\n甲方（盖章）：____________________\n\n法定代表人或授权委托人（签字）：____________________\n\n日期：____年__月__日\n\n乙方（签字）：____________________\n\n日期篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方均认可并接受劳动法等相关法律法规的规定，并愿意在此基础上建立合法的劳动法律关系，经双方友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的门店从事店员工作。
店面劳务合同范本(6篇)
店面劳务合同范本（6篇）店面劳务合同范本（精选6篇）店面劳务合同范本篇1甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、无固定期限：从_____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）。
3、以完成一定的工作为期限：从_____年____月____日起至工作任务完成时止。
（二）试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：1、无试用期。
2、试用期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
（试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日；合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日；合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为：（二）乙方的工作任务或职责是_________（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
_________日内未提出异议的视为同意。
甲方：乙方：日期：店面劳务合同范本篇2甲方：_________乙方：_________双方经协商同意订立协议如下，以资共同遵守及履行。
一、协议期间：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，协议期满，终止劳雇关系（定期协议）。
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服务（不定期协议）。
店铺用工合同协议书7篇
店铺用工合同协议书7篇篇1甲方（雇主）：__________________乙方（员工）：__________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方店铺从事相关工作达成如下协议，为明确双方权益和责任，特制定本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲方和乙方在用工过程中的权利和义务，保障乙方的合法权益，明确工作职责和待遇，确保双方共同遵守并履行。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的店铺从事______工作。
2. 乙方的工作地点为______。
3. 乙方的工作职责详见附件《职位说明书》。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体详见《店铺考勤制度》。
2. 乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。
3. 甲方应确保乙方的工作时间符合国家法律法规的规定，保障乙方的休息权利。
四、薪酬待遇1. 乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和福利待遇构成。
2. 甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 具体薪酬待遇详见附件《薪酬及福利待遇表》。
五、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签本合同。
六、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
2. 若乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，甲方有权解除本合同并要求乙方赔偿损失。
八、其他约定1. 本合同的修改和解除，应由双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、争议解决1. 本合同的履行过程中如发生争议，双方应协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
门店店员劳动合同3篇
门店店员劳动合同3篇篇1甲方（公司）：______________________地址：_______________________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_______________________性别：_________________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方门店工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容及工作地点乙方同意在甲方的门店担任店员职务，负责门店的销售、客户服务等工作。
具体工作内容和岗位职责由甲方根据实际情况安排和调整。
工作地点为甲方的门店。
二、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度。
甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。
具体工作时间和休息休假办法按照甲方规定执行。
三、薪酬福利乙方的工资标准、支付方式和福利待遇等按照甲方规定执行。
甲方按时支付乙方的工资，并按照规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
五、劳动合同签订及期限本合同为固定期限劳动合同，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可根据实际情况决定是否续签劳动合同。
六、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
连锁店员工劳动合同参考(全版)
连锁店员工劳动合同参考(全版)第一条甲方和乙方甲方：连锁店名称乙方：员工姓名第二条工作内容1. 乙方根据甲方的安排，负责在连锁店从事以下工作：（详细列出工作内容）2. 乙方须按照甲方的要求完成工作，并遵守相关规章制度。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周（或每月）工作天数，每天工作小时数。
2. 乙方应按时到岗，不得迟到早退。
第四条薪酬待遇1. 乙方的薪酬由甲方根据相关政策和法律规定支付。
2. 乙方的薪酬支付方式为（例如：银行转账、现金支付等）。
第五条保险和福利1. 乙方将享受符合法律规定的社会保险和福利待遇。
2. 甲方将根据相关政策为乙方提供相应的福利待遇。
第六条保密责任1. 乙方在工作期间和离职后，对甲方的商业秘密和客户信息负有保密责任。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密和客户信息泄露给任何第三方。
第七条违约责任1. 若乙方未按合同约定履行职责，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
2. 若乙方严重违约，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
第八条合同期限和解除1. 本合同的期限为（具体期限），自（起始日期）起至（终止日期）止。
2. 若一方提前解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。
第九条争议解决本合同的履行和解释适用中华人民共和国的法律。
对于因本合同引起的争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定事项1. 本合同双方如有其他约定事项，应另行签订补充协议。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_________________ 乙方签名：_________________日期：______________________ 日期：______________________附件：员工个人信息（包括但不限于：姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式等）。
连锁店员工合同7篇
连锁店员工合同7篇篇1甲方（连锁店）：___________________公司乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方聘请乙方在______连锁店担任_______岗位工作。
乙方应完成甲方所指派的工作任务，并接受甲方的考核与监督。
具体工作内容包括但不限于商品陈列、销售服务、收银管理、库存管理等。
工作地点在甲方公司所属的各连锁店及其指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间执行，若需调整工作时间或班次，甲方将提前通知乙方。
2. 休息休假：根据国家法律规定及公司制度执行正常的休息休假制度。
加班须按照国家的有关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体数额及计算方式按甲方公司制度执行。
2. 薪资发放：每月薪资发放日为次月的______日，如遇节假日顺延。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖金、带薪年假等，依甲方公司政策执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
乙方应严格遵守工作规程及安全卫生制度，预防劳动过程中的事故。
六、社会保险和其他保险福利甲乙双方按照国家及地方相关规定参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。
此外，甲方可根据公司政策为乙方提供其他保险或福利。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处分。
3. 如乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权依法解除本合同。
连锁药店用工合同模板
连锁药店用工合同模板甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（营业执照号码）法定代表人：（姓名）地址：（办公地址）联系电话：（联系方式）乙方：（雇员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系方式）家庭地址：（家庭地址）经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方为公司员工，共同遵守以下约定：一、聘用岗位及工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的（职位名称），具体工作内容包括但不限于药品销售、药房管理、客户服务等相关工作。
2. 乙方在工作期间应当认真履行职责，服从公司安排，保守公司商业秘密，维护公司形象。
二、工作时间及地点1. 工作时间为每周（工作日数）天，每天工作（工作时间），中午休息（休息时间），共计每周工作（工作小时数）小时。
2. 工作地点为甲方公司所在地，如需调动工作地点，需提前获得甲方同意。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬由甲方每月支付，具体金额为（月工资），薪酬支付日期为每月的（发薪日）日。
2. 甲方为乙方提供社会保险、住房公积金等福利待遇，具体详情以公司相关规定为准。
四、试用期及转正1. 乙方入职后将进行一个（试用期时长）的试用期，试用期内的工资待遇与正式员工相同。
2. 试用期满后，经双方协商一致并经公司审核，乙方将正式转为公司员工。
五、解除合同1. 乙方有权随时解除本合同，需提前（解除通知期限）个月通知甲方并经甲方同意。
2. 若乙方因个人原因无法履行本合同，则应提前（解除通知期限）个月通知甲方，并按照公司规定赔付相应违约金。
六、其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，若协商未果，则依法解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：（盖章）法定代表人签字：日期：乙方（雇员姓名）：日期：。
连锁店劳务合同范本 (2)
连锁店劳务合同范本劳务合同甲方：【甲方公司名称】法定代表人：【甲方公司法定代表人姓名】地址：【甲方公司地址】乙方：【乙方个人姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】鉴于，甲方是一家合法注册的连锁店经营者，拥有相关营业执照和资质；乙方愿意为甲方在其连锁店参与劳动；经双方友好协商，达成如下劳务合同：第一条合同目的本合同的目的是为了明确双方关于乙方在甲方连锁店工作的权利和义务，保障双方的合法权益，维护劳动关系的稳定和和谐。
第二条工作内容1. 乙方在甲方连锁店的工作内容包括但不限于：销售、顾客服务、货物摆放和整理等与连锁店经营相关的工作。
2. 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
第三条工作时间和地点1. 乙方的工作时间以甲方连锁店的营业时间为准，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为甲方连锁店所在地。
第四条服务报酬1. 乙方的服务报酬由甲方按照劳动合同法规定的工资支付标准支付，支付方式为银行转账或现金支付。
2. 乙方的服务报酬发放周期为一个月，具体发放日期由甲方确定。
第五条保密义务乙方在工作期间或工作终止后，应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用商业秘密从事与甲方竞争的行为。
第六条合同期限与终止1. 本合同自【起始日期】起生效，有效期为【合同期限】。
2. 合同期内，任何一方如有违反合同约定的情况，对方有权解除合同。
3. 合同期满前，双方均有权提前【提前解除期限】提前解除合同，但需提前【提前解除期限】书面通知对方。
第七条争议解决双方因本合同履行发生争议的，应当友好协商解决。
协商不成的，双方均有权向人民法院提起诉讼。
第八条法律适用本合同的解释与适用均以中华人民共和国的法律为准。
第九条其他约定1. 对本合同的任何修改、补充必须经双方协商一致，并签订书面补充协议，作为本合同的有效组成部分。
2. 本合同中未尽事宜，双方可根据需要进行补充约定，补充约定经双方签字后生效。
连锁店劳务合同范本
连锁店劳务合同范本劳务合同甲方：（连锁店名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（雇员姓名）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方依法建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经协商一致，达成如下劳务合同：第一条合同目的甲方聘用乙方担任（职位），乙方愿意接受甲方委托，提供相关劳务。
第二条工作内容和职责1.乙方的主要工作内容为：（具体描述工作内容）2.乙方应按照甲方的安排和要求，尽职尽责地完成所负责的工作。
第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周工作（具体工作日和工作时间），休息（具体休息日和休息时间）。
2.乙方的工作地点为甲方连锁店（具体地址）。
第四条试用期1.双方约定乙方享有（具体试用期时间）的试用期。
2.试用期内，双方均有权解除劳动合同。
3.试用期满，乙方工作表现合格，甲方将与乙方签订正式的劳务合同。
第五条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方按规定支付，并根据乙方履行工作职责的情况进行评估，适时进行调整。
2.乙方享有甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
第六条保密责任1.乙方在劳务期间接触到的甲方商业秘密，包括但不限于业务机密、客户信息等，乙方应予以保密，并在劳务终止后继续承担保密责任。
2.乙方应对甲方的商业利益保持忠诚，不得从事与甲方竞争的任何活动。
第七条劳动保护1.甲方应为乙方提供良好的工作环境和劳动保护条件，遵守国家相关劳动保护规定。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程，保护自己和他人的安全。
第八条违规违约责任1.如果乙方违反劳动合同法的规定或本合同的约定，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任。
2.如果甲方违反劳动合同法的规定或本合同的约定，造成乙方损失的，乙方有权要求甲方承担相应的经济赔偿责任。
第九条解除和终止劳动合同1.双方一致同意解除合同的，应当提前书面通知对方一定期限。
2.乙方违反劳动合同法的规定或本合同的约定，甲方有权予以解除劳动合同。
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编号：________ 连锁店劳务合同范本甲方：______________________乙方：______________________签订日期：_____年____月____日第1 页共14 页连锁店劳务合同范本连锁店劳务合同范本(一)甲方：乙方：________性别__学历___居民身份证号码______________在甲方工作起始时间 ____年____月_____日家庭住址________________ 邮政编码_________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为食品连锁店提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中试用期至___年___月___日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束，也可双方约定为寻至岗位接替者止，约定期限为一个月。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担____________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗第 2 页共 14 页位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为____天;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬第九条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为___元/月+双方约定方式比例提成(含税及个人保险)。
乙方在试用期间的劳务报酬为____元/月(含税及个人保险) 。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定： _____________甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反相关管理制度的;3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除第 3 页共 14 页第十条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容第十三条甲乙双方约定本合同增加以下内容：一、乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。
修改后的内容对本合同具有同等效力。
三、甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围及工作店址，劳务报酬等事项也将做出相应调整。
乙方愿意服从甲方的安排。
第 4 页共 14 页四、乙方未经甲方同意擅自离职的承担相关损失。
五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
六、本合同到解除日期时，乙方应及时办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十四条本合同的附件如下：附件一：《保密协议》;附件二：《岗位职责书》;附件三：甲方制定的《员工手册》及有关规定。
第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：法人或委托代理人__________乙方(签字)：_________签订日期：年月日连锁店劳务合同范本(二)甲方(用人单位)：住所：法定代表人(或负责人)：乙方(劳动者)：住址：电话：身份证号码：第 5 页共 14 页甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：年月日至年月日止;第二条、工作地点：第三条、工作内容：1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假：1、工作时间：标准工时制，甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据具体需要安排，乙方应当服从。
2、休息休假：甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬：乙方月工资标准为人民币元。
第 6 页共 14 页第六条、社会保险：1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险，缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人承担的社会保险费，甲方从乙方工资中直接扣缴，乙方不持异议。
第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。
第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
第十一条、劳动合同解除或终止：1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方。
2、在解除或终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财务与甲方指定的工作人员进行交接.因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
3、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，在乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
第 7 页共 14 页第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章)：乙方(签字)：签约代表(签字)：日期：年月日日期：年月日连锁店劳务合同范本(三)此雇用合同由_____(以下简称雇主)和_____(以下简称雇员)缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
一、义务和责任合同双方同意雇员将受聘从事_____工作，并履行以下职责。
二、期限本合同有效期为_____(年、月)，从_____年____月____日起至_____年___月___日止。
第 8 页共 14 页三、工作日和工时雇员每周工作从星期___至星期___，每天从___点至___点，一周共___小时。
四、报酬雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：1.每(小时)____美元;2.每加班(小时)____美元，每两周结算一次，支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：五、扣除款每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：____________。
六、主要工作地雇员主要工作地为_______。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_____地以内其他选区履行职责。
七、差旅费在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回第 9 页共 14 页雇佣地的机票费用。
八、保险和医疗费雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括__________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
九、最近的血亲的通知雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：__________。
十、食宿及其他雇主必须保证提供以下方便：1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_____美元。
(同上)雇主免费提供住宿。
(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)2.每日_____餐，每月收费_____元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。
5.(同上)津贴：__________。
6.(同上)其他：_____________。
第 10 页共 14 页十一、其他规定下列附加规定适用于本合同：_________________(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。
)十二、终止合同本合同可根据下列规定终止：1.无故：由一方当事人提前_____天以书面通知另一方当事人;或2.因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_____天以书面通知另一方当事人。
因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
下列任何一条均构成合同终止理由：a.雇员_____次无故旷工和(或)_____次无故上班迟到;b.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;c.在_____地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;d.雇员放弃工作职责;e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符，无法履行雇佣规定的职责;f.在物质或其他方面受到特别虐待;g.无故拖延支付雇员的工资;h.违犯本合同任何一项规定;i.其他规定：_______________________十三、争议的解决因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决：1.雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主;2.如管理员不能立即解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。
管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员暂时准予的除外。
十四、汇款及其他义务雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
十五、不可分割协定上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不可分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
雇主(签字)：________________年____月____日签订地点：____________雇员(签字)：________________年____月____日签订地点：____________合同协议本文至此结束，感谢您的浏览!（资料仅供参考）下载修改即可使用。