大学生职业生涯规划第四章满分答案

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职业生涯规划与职场能力提升智慧树知到课后章节答案2023年下同济大学

职业生涯规划与职场能力提升智慧树知到课后章节答案2023年下同济大学

职业生涯规划与职场能力提升智慧树知到课后章节答案2023年下同济大学同济大学绪论单元测试1.人生就是由无数道选择题构成,无论你是否意识到,做一道道选择题的过程就是在做自己的职业生涯规划。

而正确的选择取决于什么?()答案:优术;正心;明道;取势2.人生就是由无数道选择题构成,无论你是否意识到,做一道道选择题的过程就是在做自己的职业。

()答案:生涯规划第一章测试1.你选择了一种职业,也就选择了一种,一种人生,一种命运。

()答案:生活2.“运”却是可以调整和改变的,“运”会因为你的选择和努力而发生改变的,是变数,是一个人既来之则安之的单程旅行的努力过程,这句话是对的。

()答案:对3.做出人生的正确选择取决于、、等()。

答案:了解自己;他人帮助;有正确三观4.“三观”是指()。

答案:世界观、人生观、价值观5.量力而行、适可而止的意思是()。

答案:欲速则不达;贪多嚼不烂第二章测试1.职业生涯是一个人一生的职业与的全过程()。

答案:生活2.职业的特征包括()。

答案:技术特征;经济特征;社会特征3.生涯是个人终其一生所扮演角色的整个过程,由哪三个层面构成()。

答案:深度:个人投入的程度;广度或范围;时间4.职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时候,他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。

职业锚实际上就是人们选择和发展自己职业时所围绕的()。

答案:中心5.是指一个人由学校进入组织并在组织内逐步“组织化”,并为组织所接纳的过程()。

答案:成熟阶段第三章测试1.人才测评的具体方法有哪些?()答案:文件筐测试;小组讨论;心理测试;面试;情景模拟2.社交需求属于马斯洛需要层次理论的第几层需求?()答案:第三3.兴趣是指个体喜欢并力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向,或者说,兴趣是一个人积极探究某种事物的()。

答案:心理倾向4.价值观对个人的思想和行为具有重要的导向和调节作用,使之指向一定的目标或带有一定的()。

大学生职业生涯规划 第四章 考试题及答案

大学生职业生涯规划  第四章  考试题及答案

大学生职业生涯规划第四章探索职业一、选择题单选题:1.下面(D)不属于当前职业世界现状。

A.就业形势严峻,大学毕业生人数不断攀升。

B.就业市场的结构性矛盾依旧。

C.职业价值观不断变化。

D.大学生就业率不稳定。

2.进入大学已经两年,晓芳越发觉得自己非常热爱心理学这门学科,因此她查阅了许多关于心理学就业的资料,还请教了几位师兄师姐。

在上述案例中晓芳处于职业生涯探索阶段的哪一个时期(A)。

A.试探期B.过渡期C.试验期D.实践期3.生涯彩虹图理论认为(A)A.生涯发展阶段与角色之间交互作用B.各个角色时期独立存在C.不同人在相同阶段的角色相同D.生涯彩虹图的纵向层面代表的是横跨一生的生活广度,以生涯的成长阶段、探索阶段、建立阶段、维持阶段和衰退阶段为发展前提,构建出一个随着成长过程而延伸的“生活空间”4.舒伯认为人的行为方式受到3种时间因素的影响,以下哪个描述不属于时间因素(C)。

A.对过去成长痕迹的“回顾”。

B.对目前发展状况的“审视”。

C.对他人生活的“学习”D.是对未来可能发展方向的“展望”。

5.在工作世界地图中,表示运用理论、思考、创意等新形式表达或运作的工作维度为(D)。

A.人B.事物C.数据D.概念6.以下对于中国职业分类大典的描述中,错误的是(B)。

A.1999年,我国颁布了第一部《中华人民共和国职业分类大典》(简称《大典》)。

B.小类是我国职业分类结构中最基本的类别,即职业。

C.我国的职业分类结构包括4个层次,即大类、中类、小类和细类,依次体现由大到小的职业类别。

D.职业分类大典是职业分类的成果形式和载体,是目前国内最权威的了解职业世界的工具。

7.以下哪种不属于职业实践的形式(A)。

A.生涯课程B.社会实践C.兼职工作D.基层工作8.SWOT分析法是科学地分析个体在做选择时面临的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁,从而帮助个体做出合适的决定。

毕业生晓东分析金融行业工作节奏快、竞争压力大,人才的需求主要集中在高端市场,本科生的市场行情弱于研究生属于SWOT分析法的哪一个维度(D)。

知到职业生涯规划知识点总结章节测试答案

知到职业生涯规划知识点总结章节测试答案

知到职业生涯规划知识点总结章节测试答案绪论1、这门课与传统学习方式有哪些不一样?老师与学生是师生更是朋友老师讲的是资料和信息,只是作为参考,重要的是我的生涯由我自己来决定2、什么是积极的心态?主动出击3、这门课最重要的是帮助我们了解自己、认识自己到成为自己。

4、学习职业生涯规划前后有哪些心态的对比?理直气壮和理直气和在学习生活工作间取舍和在学习生活工作间平衡听妈妈爸爸老师说和我的生涯我来决定成功和成长5、数字化时代对生涯规划的改变,在这个知识点中主要指的是什么?从简历到生涯电子档案Career Electronic Portfolio6、开放的心态的核心就是输出,而不完全是在吸收。

7、这门课最重要的是帮助我们什么?成为自己、成就自己、了解自己8、我们有哪些不一样?不一样的身体状况、不一样的遗传、来自不同的家庭、来自不同的成长环境9、这门课帮助每一位同学找到适合自己的什么?兴趣、性向、性格10、哪些属于归零的心态?过去的不管是好的不好的,结束了就不要再纠结。

不要为倒翻的牛奶哭泣。

把所有的事情重新定位。

11、学会新媒体自媒体是为了什么?营销自己、推广自己第一章单元测试1、数字化时代有“四种人”:数字移民、数字公民、数字原住民、数字难民2、我们的年代跟父母爷爷奶奶是不一样的,所以需要我们自己来做好职业生涯的抉择。

3、“职业生涯与就业创业指导”的内容:事业、职业、志业4、人生规划就是要学会做事。

错5、生涯规划基本上是从西方传来的,是属于舶来品。

错6、这门课最主要探讨的是职业生涯中的哪些内容?资料、理论基础、信息、经验分享7、这门课主要是做什么?每一位同学选择到自己自在的行业找到自己安身立命的着力点每一位同学找到更适合自己的生活选择8、职业生涯规划为什么需要变化?年代不同,硬件、软件都改变了社会、经济改变了9、第二大学指的是什么地方?没有课桌椅的地方、终身学习的地方、没有围墙的地方10、“人生以服务为目的”是以下哪位说的?孙中山第二章单元测试1、活在当下是什么?不要为倒翻的牛奶去哭泣把每一天都当做余生的第一天去过2、濒死五阶段的顺序是什么?否认、愤怒、妥协(讨价还价)、沮丧、接受3、不知死,焉知生之可贵。

职业生涯规划知到章节答案智慧树2023年潍坊技术中等专业学校

职业生涯规划知到章节答案智慧树2023年潍坊技术中等专业学校

职业生涯规划知到章节测试答案智慧树2023年最新潍坊技术中等专业学校第一章测试1.职业是谋生的手段。

()参考答案:对2.职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感。

()参考答案:对3.职业不是促进个性发展的手段。

()参考答案:错4.职业生涯规划的原则()。

参考答案:择世所需;远近结合;择己所爱;明确具体;择己所长5.2021年是中国共产党建党()周年()。

参考答案:1006.职业价值取向调整应该注意()个方面。

参考答案:端正职业动机,树立正确的职业价值取向;应看重发展,切忌“急功近利”。

;适当定位,脚踏实地,切忌“这山看着那山高”。

;应立足自身实际,切忌“好高骛远”。

7.职业生涯的特点不包括()。

参考答案:合作性8.生涯决策者的几种状态包括()。

参考答案:无法决策的;做出决策的;尚未决策的9.首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的工作岗位。

()参考答案:对10.职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与()相关的活动与任务的计划或预期性安排。

参考答案:职业11.“凡事预则立,不预则废”是说做事情首先要有()。

参考答案:计划12.技工院校主要培养学生的动手能力,所以思考能力不重要。

()参考答案:错13.“三百六十行,行行出状元”是说我们要()。

参考答案:干一行,爱一行14.做计划是人事部门的事,与我无关()参考答案:错15.只有加班工作,才会得到赏识()参考答案:错16.职业生涯规划的基本问题即我的职业生涯“干什么”、“何处干”、“怎么干”。

这三个问题解决好了,职业生涯规划才具有实际意义,职业生涯发展才能够比较顺利。

()参考答案:对第二章测试1.拥有职业兴趣将增加个人的幸福指数、工作满意度、职业稳定性和职业成就感。

()参考答案:对2.性格,是一个人在对待客观事物和社会行为方式中、所表现出来的、比较稳定的个性心理特征。

()参考答案:对3.一个人的性格更适合从事何种职业,以及在职业活动中与职业匹配的程度,我们称之为职业性格倾向。

职业生涯规划课后习题及答案,DOC

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职业生涯规划习题及答案1.2职业生涯规划定位1职业生涯规划可以:A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底A、自己认定并愿意负责1选出正确的表述:A B C、生D、命运天洽谈室正确答案:A2系统规划法的要素是:A、对目标的定位B C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案:ABCD3职业生涯规划应有的姿态是:A B C、目标清晰但能D、坚定不移实现目标正确答案:BCB C、工作角色的连续体我的答案:AA B C、了解自D、有一个好工作正确答案:B生涯有所成就的人往往都有:A B C、D、孜孜不倦的努力正确答案:ABCD4生涯目标的来源:A B C D、根据机会正确答案:AB1.5作业题已完成1以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:A B C D、避免严重问题答案:A2人人都需要系统的生涯规划方法,因为:A B C、生涯规划理念逐A B C D、生涯混沌期正确答案:A直觉式的生涯规划方法会:A B C、D、有时会缺乏责任感正确答案:ABCD作业题已完成A B C、不D、要突出核心角色正确答案:B2Super所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女A B C D、退休者正确答案:BC 3角色扮演好的内涵是:A B、每个角色上都得到认可C D、每个角色上都取得成绩正确答案:AC1.7作业题已完成1生涯规划:A B C、很多时候D、由行动主导的正确答案:B2生涯发展中各种角色的关系是:C D、B、个人适应环境、改造环境以发展C D、环境决定人的发展正确答案:生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为A B C、D、人与环境互动有相互改造性正确答案:ADA B、后悔是无法避免的,因C D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案:D2生涯阶段的衡量标准是:A B C、当前的学历D、当前的家庭经济条件正确答案:A3Super的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、A B C D、退出阶段正确答案:ABCDA B、当前阶段完成当前阶段C D、阶段再去做想做的事正确答案:ABC自我探索概述A B C、D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母正确答案:A B、帮助你权衡不同职业选择的利C D、种职业的能力要求正确答案:ABC3性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。

大学生职业生涯规划与就业指导章节习题含答案大学期末复习资料

大学生职业生涯规划与就业指导章节习题含答案大学期末复习资料

第一章1简述职业的含义与特点。

含义:职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。

此观点包含以下四点:①与人类需求相关,强调社会分工;②与内在属性相关,强调利用专门的知识和技能;③与社会伦理相关,强调创造物质财富和精神财富,获得合理报酬;④与个人生活相关,强调物质生活来源,并涉及精神生活。

职业是对人们生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合性反映,它代表了一个人的权利、义务、权力、职责,是一个人社会地位的一般性表征。

特点:产业性;行业性;职位性;组群性;时空性。

2简述职业的功能与分类。

职业的功能:(一)职业对社会的意义和作用职业一旦产生就在社会中独立存在,成为人们认识、选择、从事和发展的对象。

职业具有重大的社会意义,其意义和作用表现为以下几个方面。

(1)职业的存在和职业活动构成了人类社会的基本框架。

(2)职业劳动创造出社会财富,从而为社会的存在和发展奠定物质基础。

(3)职业的分工是构成社会经济制度运行的主体。

(4)职业也是维持社会稳定、实现社会控制的手段。

(5)职业的运动(如职业结构的变化、职业层次间矛盾的解决)是推动社会进步的一种动力。

(二)职业对个人的作用职业对于个人的发展也是十分重要的。

人作为社会成员,其需要是多方面的。

(1)职业是谋生的手段,个人通过职业实现个人和家庭生存的需要。

“民以食为天”,解决好就业问题,是个人安身立命之本,是人最根本的需要。

(2)职业使人获得对社会、行业、集体、单位的归属感,提供一个最经常的社交场所,满足人们对归属和爱的需要。

个人的价值不通过社会职业是不可能表现出来的。

择业的成功和职业上的成就,能够满足人们实现社会价值的需要,让人成为在社会中有所作为的人,获得成就感,满足受到社会尊重的愿望。

(3)职业是促进个性发展的手段。

世界上没有完全相同的人,这种个体差异有先天的生理和心理上的差异,更主要的是由后天环境、教育、机遇特别是职业所形成的。

智慧树知到《大学生职业生涯规划》章节测试答案

智慧树知到《大学生职业生涯规划》章节测试答案

智慧树知到《大学生职业生涯规划》章节测试答案智慧树知到《大学生职业生涯规划》章节测试答案第一章1、生涯规划就是站在未来思考现在。

A:对B:错正确答案:对2、每个人的生涯都是独特的,但不一定是自己选择的人生。

A:对B:错正确答案:错3、在生涯里,我们每个人都是多角色地生活着。

在我们每一个角色之中,都按照我们自己追求的、想要的状态生活着。

A:对B:错正确答案:对4、美国职业指导专家弗兰克·帕森斯强调个人只有对职业有正确的态度与认识,才能作出正确的职业选择。

A:对B:错正确答案:对5、发现自己喜欢的,适合自己的,能做的,又给到我们想要的重要东西,这四者的结合点,是主观上我们想要的可能选择的工作。

A:对B:错正确答案:对6、下列观点,你认为正确的是:()A:成功的职业生涯既需要自我的规划,也需要良好的运气。

B:职业生涯远不止于一份工作,而是生活的一大部分。

C:按萨伯的观点,建立阶段是大多数职业人生涯周期中的核心部分。

D:职业生涯是以可预测的方式发展的。

正确答案:成功的职业生涯既需要自我的规划,也需要良好的运气。

,职业生涯远不止于一份工作,而是生活的一大部分。

,按萨伯的观点,建立阶段是大多数职业人生涯周期中的核心部分。

7、帕森斯的特质因素理论,告诉我们职业选择的三大要素是:()A:行业B:知彼C:人职匹配D:知己正确答案:知彼,人职匹配,知己8、下面哪一项不属于自我探索的内容:( )A:职业兴趣偏好B:就业形势C:职业技能D:工作价值观正确答案:就业形势9、在人的一生中,不同发展阶段,每个人扮演不同的角色,萨伯将一个人一生所要扮演的各种不同角色称为:()A:生涯发展的广度B:生涯发展的长度C:生涯发展的深度D:生涯发展的厚度正确答案:生涯发展的广度10、()是生活中各种事件的演进方向和历程,它统合了人一生中依序发展的各种职业和生活的角色,由此表现出独特的自我发展形态。

生涯也是人生从青春期到退休后,一连串有酬与无酬职位的综合。

大学生职业生涯规划课后答案

大学生职业生涯规划课后答案

.1.1 作业题已完成成绩: 33.3 分1【单选题】职业生涯规划可以:A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活我的答案: B 得分: 0.0 分,正确答案: D2【多选题】职业生涯规划有三个核心要素是:A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验我的答案: ABD 得分: 33.3 分3【多选题】对于生涯目标的设定,正确的是:A、自己认定并愿意负责B、不必考虑现实的资源C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观我的答案: ABC 得分: 0.0 分,正确答案:AC 1.3 作业题已完成成绩: 100.0 分1【单选题】选出正确的表述:A、没有人没在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室我的答案: A 得分: 33.3 分2--WORD格式--可编辑--专业资料-----.--WORD格式--可编辑--专业资料-----.【多选题】系统规划法的要素是:A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握我的答案: ABCD 得分: 33.3 分3【多选题】职业生涯规划应有的姿态是:A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标我的答案: BC 得分: 33.4 分1.4 作业题已完成成绩: 100.0 分1【单选题】生涯规划最重要的部分是:A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作我的答案: B 得分: 33.3 分2【单选题】生涯是:A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果我的答案: A 得分: 33.3 分3【多选题】生涯有所成就的人往往都有:A、比较执着的理想与目标B、与时代需求合拍的应变力C、整合抓取那个时代资源的能力D、孜孜不倦的努力我的答案: ABCD 得分: 33.4 分1.5 作业题已完成成绩: 100.0 分1【单选题】--WORD格式--可编辑--专业资料-----.--WORD格式--可编辑--专业资料-----.人人都需要系统的生涯规划方法,因为:A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展我的答案: D 得分: 33.3 分2【单选题】从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于:A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期我的答案: A 得分: 33.3 分3【多选题】直觉式的生涯规划方法会:A、长远可能会有问题B、有时会效率高C、是一种“无规划”状态D、有时会缺乏责任感我的答案: ABCD 得分: 33.4 分1.6 作业题已完成成绩: 100.0 分1【单选题】生涯平衡的意思就是:A、多种角色平均发展B、特定时间专注特定角色发展C、不荒废任何一个角色D、要突出核心角色我的答案: B 得分: 33.3 分2【多选题】Super 所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女A、父母B、公民C、工作者D、退休者我的答案: BC 得分: 33.3 分3【多选题】角色扮演好的内涵是:A、有主观投入性,并能乐在其中--WORD格式--可编辑--专业资料-----.--WORD格式--可编辑--专业资料-----.B、每个角色上都得到认可C、有角色意识,在角色中忘我D、每个角色上都取得成绩我的答案: AC 得分: 33.4 分1.7 作业题已完成成绩: 100.0 分1【单选题】生涯发展中各种角色的关系是:A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的我的答案: A 得分: 33.3 分2【单选题】生涯规划:A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的我的答案: B 得分: 33.3 分3【多选题】环境与个人的关系是:A、环境是个人的资源库B、个人适应环境、改造环境以发展C、个人拥有环境的决定权D、环境决定人的发展我的答案: AB 得分: 33.4 分1.8 作业题已完成成绩: 100.0 分1【单选题】生涯阶段的衡量标准是:A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件我的答案: A 得分: 33.3 分2【单选题】所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切--WORD格式--可编辑--专业资料-----.--WORD格式--可编辑--专业资料-----.C、再好的选择,未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔我的答案: D 得分: 33.3 分3【多选题】Super 的生涯发展阶段分成五个阶段,分别是:成长、A、探索阶段B、建立阶段C、维持阶段D、退出阶段我的答案: ABCD 得分: 33.4 分练习已完成成绩: 100.0 分1【单选题】被父母逼迫考了 5 次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足,考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母我的答案: D 得分: 33.3 分2【单选题】性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。

职业规划:大学生生涯发展智慧树满分考题答案

职业规划:大学生生涯发展智慧树满分考题答案

职业规划:大学生生涯发展智慧树满分考题答案1. 请简要介绍职业规划的重要性及其对大学生生涯发展的影响。

职业规划是指通过制定明确的职业目标,并制定相应的行动计划来实现这些目标的过程。

它对大学生生涯发展非常重要,因为它能够帮助学生在大学期间明确自己的职业目标,了解自己的兴趣和优势,以及为将来的就业做好准备。

职业规划可以帮助大学生更好地选择专业和选修课程,参与实和实践活动,积累相关的工作经验,并建立人脉关系。

通过有计划地进行职业规划,大学生可以更好地为未来的职业发展做准备,增加就业竞争力,实现个人和职业的成功。

2. 列举三种确定职业目标的方法,并解释其优势。

a) 自我评估法自我评估法是通过对自身兴趣、价值观、技能和个性特点进行评估,从而确定适合自己的职业目标。

这种方法的优势在于它能够帮助大学生更好地了解自己的优势和兴趣所在,从而选择与之相匹配的职业方向。

b) 职业探索法职业探索法是通过实地考察、参观公司、与从业者交流等方式,来了解各种职业的具体情况。

这种方法的优势在于它能够帮助大学生亲身体验不同职业的工作环境和要求,从而更准确地选择适合自己的职业目标。

c) 职业咨询法职业咨询法是通过寻求专业职业咨询师或辅导员的帮助,来获取关于职业选择和规划的专业建议和指导。

这种方法的优势在于它能够借助专业人士的经验和知识,提供个性化的职业建议,帮助大学生更好地制定职业目标。

3. 请列举三种大学生可以提高就业竞争力的方法,并解释其重要性。

a) 积累实践经验通过参与实、兼职工作、志愿者活动等,大学生可以积累实践经验,提升自己的就业竞争力。

实践经验能够帮助大学生更好地了解职业要求,培养实际工作能力,展示自己的专业知识和技能,同时也证明了自己对所选职业的热情和承诺。

b) 建立人脉关系建立良好的人脉关系对于大学生的就业竞争力非常重要。

通过参加职业展览、行业活动、社团组织等,大学生可以结识行业内的专业人士,并扩大自己的人脉圈。

人脉关系能够帮助大学生获取就业机会、获得职业建议和推荐,增加自己的就业选择和发展机会。

寻找方向:大学生职业生涯发展满分测试答案详解

寻找方向:大学生职业生涯发展满分测试答案详解

寻找方向:大学生职业生涯发展满分测试答案详解1. 简介本文档旨在为大学生提供有关职业生涯发展的满分测试答案详解。

通过对测试题目的解析和答案的解释,帮助大学生寻找适合自己的职业发展方向。

2. 测试题目及答案详解2.1 问题一问题:你最看重的是以下哪个方面?- A. 薪资待遇- B. 工作内容的兴趣度- C. 工作环境与氛围- D. 职业发展空间答案解析:这个问题考察你对职业发展的价值观和偏好。

不同的人对职业发展的看重点可能不同。

选择A表示你注重薪资待遇,选择B表示你更关注工作内容的兴趣度,选择C表示你看重良好的工作环境与氛围,选择D表示你注重职业发展空间。

2.2 问题二问题:你认为自己具备以下哪种能力?- A. 领导能力- B. 创造力- C. 沟通能力- D. 分析能力答案解析:这个问题考察你对自己能力的认知和评估。

选择A表示你认为自己具备领导能力,选择B表示你认为自己具备创造力,选择C表示你认为自己具备沟通能力,选择D表示你认为自己具备分析能力。

2.3 问题三问题:你更喜欢哪种工作模式?- A. 独立工作- B. 团队合作- C. 弹性工作- D. 定时上下班答案解析:这个问题考察你对工作模式的偏好。

选择A表示你更喜欢独立工作,选择B表示你更喜欢团队合作,选择C表示你更喜欢弹性工作,选择D表示你更喜欢定时上下班。

2.4 问题四问题:你对工作地点的选择偏好是?- A. 大城市- B. 小城镇- C. 农村地区- D. 海外答案解析:这个问题考察你对工作地点的偏好。

选择A表示你更喜欢大城市,选择B表示你更喜欢小城镇,选择C表示你更喜欢农村地区,选择D表示你更喜欢海外。

3. 结论通过以上对测试题目的解析和答案的解释,希望能够帮助大学生更好地寻找适合自己的职业发展方向。

每个人的选择和偏好都不同,重要的是要认清自己的兴趣、能力和价值观,并结合实际情况做出明智的决策。

祝愿大家在职业生涯发展中取得成功!。

《大学生职业生涯规划》第四章

《大学生职业生涯规划》第四章
将个人价值观与职业选择相联系,寻找符合 这些价值观的职业领域。
价值观与职业发展
根据个人价值观,制定职业发展计划,实现 个人职业目标和理想。
职业目标设定
02
长期目标
• 长期目标:长期目标通常是指510年的职业规划,是个人职业发 展的远景和方向。
长期目标
总结词:明确性
详细描述:长期目标应该具有明确性,具体到职位、行业、工作内容等,以便于个人在职业发展过程中有明确的方向和目标 。
中期目标
总结词:灵活性
详细描述:中期目标应该具有一定的灵活性,根据个 人实际情况和市场变化等因素,适时调整和修改计划 和目标,以适应职业发展的变化和需求。
短期目标
• 短期目标:短期目标通常是指1年以内的职业规划,是个人职业发展的短期计 划和目标。
短期目标
总结词:可操作性
详细描述:短期目标应该是可操作的,具有明确的行动 计划和实施步骤,能够在实际操作中得到有效执行和实 施。
THANKS.
突出技能和经验
在简历中强调与求职岗位相关的技能和经验,突出个 人价值和贡献。
量化成果
使用具体的数字和成果来描述个人能力和业绩,增加 说服力。
面试技巧
01
02
03
准备充分
提前了解公司和职位需求 ,准备好常见面试问题的 答案。
表达清晰
在面试中保持思路清晰, 表达流畅,突出个人优势 和特点。
积极互动
与面试官保持良好的互动 ,展现出积极的态度和团 队合作精神。
薪资谈判
了解市场行情
在谈判前了解行业和职位的薪资水平,为谈判做 好准备。
提出合理薪资要求
根据个人能力和市场行情提出合理的薪资要求, 既不过高也不过低。

大学生职业生涯发展规划智慧树知到答案2024年齐鲁师范学院

大学生职业生涯发展规划智慧树知到答案2024年齐鲁师范学院

大学生职业生涯发展规划齐鲁师范学院智慧树知到答案2024年第一章测试1.人不健康的心理状态下,又分为哪几类?()A:健康和不健康 B:神经症、人格障碍和精神障碍 C:正常和异常 D:一般心理问题、严重心理问题和神经症性心理问题答案:D2.职业生涯规划脱胎于____.()A:社会学 B:心理学 C:组织行为学 D:管理学答案:B3.特点不算了解,对想要找什么工作不清晰,对某一份工作的具体要求也说不明白。

他应该寻求哪一方面的帮助?()A:就业指导 B:职业规划 C:唤醒需求 D:教练技术答案:C4.小李通过参加生涯规划训练营,参与了多项问卷测评,对自己的情况比较了解,但是对找什么工作不算了解,不清楚某项工作的具体要求,他应该寻求哪一方面的帮助?()A:唤醒需求 B:职业规划 C:就业指导 D:教练技术答案:C5.小赵受到家庭影响非常明确自己将来将要从事什么工作,但是在完成一个学期的生涯课程后,发现对自己不够了解,不能确定自己是否会喜欢这份工作,也不能确定自己能够胜任这份工作。

他应该寻求哪一方面的帮助?()A:职业规划 B:教练技术 C:就业指导 D:唤醒需求答案:A6.小孙已经大四了,一直以来非常重视自己的生涯规划学习,掌握了大量的理论和实践经验,多次参加训练营和沙龙。

同时,在实习的过程中也发现了自己心仪的工作岗位。

但是,他也遇到了自己的问题,就是在求职准备过程中动力不足,总是拖延,马上就要毕业了,但是求职工作还没有准备就绪。

他应该寻求哪一方面的帮助?()A:就业指导 B:唤醒需求 C:教练技术 D:职业规划答案:C7.人职匹配理论是____提出的。

()A:马斯洛 B:帕森斯 C:舒伯 D:埃里克森答案:B8.当我们的价值观和职业匹配时,我们会感到____.()A:效率 B:自信 C:快乐 D:坚定答案:D9.在个人特质的四个维度中,____是用人单位选择我们的依据。

()A:价值观 B:技能 C:兴趣 D:性格答案:B10.认知是指人们获得知识或应用知识的过程,或信息加工的过程,这是人的最基本的心理过程。

大学生职业生涯规划考试答案[优秀范文5篇]

大学生职业生涯规划考试答案[优秀范文5篇]

大学生职业生涯规划考试答案[优秀范文5篇]第一篇:大学生职业生涯规划考试答案一、简答题1、职业生涯规划的定义答:职业生涯规划(简称生涯规划),又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排的过程。

(第二种答案:职业生涯指一个人依据心中的长期目标所形成的一系列工作选择,包括其相关的教育或培训活动,是有计划的职业发展历程。

职业(生涯)规划是一个过程,规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达成目标所需采取的步骤。

)2、霍兰德职业兴趣分为哪几类?各自的特点有哪些?答:实用型(R)喜欢具体的任务;工具使用、动手能力强;喜欢做体力工作、户外活动;更喜欢与物打交道;技术性行业工作人员;工程师、木匠、外科医生研究型(I)喜欢探索和理解事物;平静、深邃、内敛;有智慧的;独立的;实验室研究员;科学家、禅师、智者艺术型(A)喜欢自我表达;富有想象力、创造力;追求美、自由、变化喜欢多样性与展示;艺术家、诗人、自由职业者社会型(S)对人感兴趣;良好的人际交往技能,敏感的关系体验;服务他人、微笑;帮助别人解决问题;教师、护士、心理咨询师企业型(E)向人推销自己的产品或观点;追寻领导力与社会影响;有抱负,责任感强烈,勇于承担压力;言语说服能力强;销售、管理人员、政治家、律师、思想领袖事务型(C)喜欢有条理、程序化的工作;忠诚、乐于执行与服务;有组织有计划;细致、准确;会计、文秘、档案管理、信息整理3、MBTI性格理论分为哪几个维度?每个维度分别包括哪些极?答:能量倾向(E-I维度):外倾(E)、内倾(I);接受信息(S-N维度):感觉(S)、直觉(N);处理信息(T-F维度):思考(T)、情感(F);行动方式(J-P维度):判断(J)、知觉(P);4、获得职业信息的方法有哪些?答:(1)人才交流服务中心;(2)人才市场;(3)毕业生就业供需见面会;(4)毕业生就业指导中心(5)招聘广告(6)写求职信(7)利用政府就业主管部门的网络平台5、获取可迁移技能的方法有哪些?列举出3-5个突出你工作能力的可迁移技能。

(完整版)大学生职业规划习题答案

(完整版)大学生职业规划习题答案

习题答案⒈大学学习对职业发展有哪些重要影响?结合自身实际情况,确定职业生涯目标,并谈谈如何对大学期间短期目标进行有效分解?答:⑴大学学习对职业的影响——①知识的学习——目前大学里普遍采用学分制管理模式,只有按规定修完课程,拿到足够学分才能顺利毕业,拿到学位证书。

同时学习成绩与奖学金的评定、出国交流、竞赛的参加也有一定关系,成绩优异可以为我们取得很多提高自己能力的机会。

而这些与我们职业的发展都有较大关系;学习可以增加我们的知识储备,有些企业在面试、笔试中都会有涉及到专业知识的提问,即使有些企业不考察我们课上所学,但学习所培养的思维方式、学习能力还是会在不同场合体现,成为企业选择人才的关键。

学习的内容当然也包括非专业知识,例如英语、计算机知识等对于今后的职业发展影响也十分巨大②人际交往能力等各种能力的学习——正确有效处理、协调好工作和生活中人与人的各种关系,不仅影响我们对环境的适应状况,还影响这工作效能、心理健康进而影响职业生涯的成败。

大学校园的宽松的文化氛围为大学生的相互交流与沟通提供了良好的条件。

我们应该珍惜机会、大胆参与,自觉在实践中培养良好的人际交往能力,并应该适当发展表达能力、动手能力、组织管理能力、应变能力、创新能力,为将来的职业生涯发展做好准备⑵我的职业生涯发展目标是学好英语、计算机及专业知识,为将来成为一名法学教授或者公检法机关工作人员做准备。

我对大学期间目标的分解是——大一学好英语及专业知识,适当培养自己在社团中的团队协作精神及与人沟通交流的能力。

目标是考过英语四级、专业排名保持前十名,争取拿到奖学金大二考过英语六级,专业知识结合实际生活学习,适当学习会计、计算机等有用知识。

争取考过托福,为以后在国外进修做准备。

大三准备司法考试大四准备考研(物色适合自己的学校及专业)。

培养自己走向社会工作的经验⒉你了解你所学的专业吗?尝试查阅你所学的专业有哪些主干课程?你打算如何构建自己的知识结构?答:通过查找资料,我对我所学的专业——法学,有一定地了解。

成就自我:大学生职业生涯智慧树全章答案解析

成就自我:大学生职业生涯智慧树全章答案解析

成就自我:大学生职业生涯智慧树全章答案解析第一章:职业规划与目标1.1什么是职业规划?职业规划是指个人在职业生涯中对自己的职业方向、目标和发展路径进行规划和安排的过程。

1.2为什么需要职业规划?职业规划有助于个人明确自己的职业愿景、目标和发展方向,提高职业发展的可预见性和可控性,从而更好地适应职业市场的需求,实现个人职业成功。

1.3职业规划的步骤有哪些?职业规划包括以下步骤:1 .自我认知:了解自己的兴趣、能力、价值观等,明确个人优势和劣势。

2 .职业探索:研究不同行业、职业的发展前景和要求,了解自己的职业选择空间。

3 .目标设定:根据自身情况和职业探索结果,制定明确的职业目标。

4 .制定计划:制定实现职业目标的详细计划,包括学习、实习、培训等方面。

5 .行动执行:按照计划积极行动,不断学习、实践和调整,实现职业目标。

第二章:大学生职业发展2.1大学生职业发展的意义是什么?大学生职业发展对个人来说具有重要的意义:-有助于个人实现自我价值和职业成功。

-提供了发展个人潜力和实现自我成长的机会。

-培养了职业素养和职业技能,提高就业竞争力。

-为个人未来的职业发展奠定基础。

2.2大学生如何进行职业规划?大学生进行职业规划可以按照以下步骤进行:1 .自我认知:了解自己的兴趣、能力、价值观等,明确个人优势和劣势。

2 .职业探索:通过实习、志愿活动等方式了解不同行业和职业的要求和发展前景。

3 .目标设定:根据自身情况和职业探索结果,制定明确的职业目标。

4 .学习提升:通过学习和培训提升自己的专业知识和技能,增强就业竞争力。

5 .实践经验:积极参与实习、项目和社会实践等活动,积累职业相关的经验。

6 .职业择业:根据目标和实践经验,选择适合自己的职业和就业机会。

7 .职业发展:进入职场后,持续学习和发展,实现个人职业目标。

第三章:职业生涯规划与管理3.1什么是职业生涯规划?职业生涯规划是指个人在职业生涯中根据自身情况和职业发展需要,制定并实施一系列的职业发展策略和计划,以实现个人职业目标和持续发展。

点亮人生——大学生职业生涯规划智慧树知到答案2024年杭州医学院

点亮人生——大学生职业生涯规划智慧树知到答案2024年杭州医学院

点亮人生——大学生职业生涯规划杭州医学院智慧树知到答案2024年第一章测试1.特质因素论是谁提出的()。

A:帕森斯 B:金树人 C:霍兰德 D:舒伯答案:A2.1953年,()在《美国心理学家》发表文章,提出了“生涯”的概念。

A:舒伯 B:金树人 C:帕森斯 D:霍兰德答案:A3.系统的职业规划法的六大步骤包括哪些?()A:觉知与承诺 B:决策 C:自我探索 D:求职行动 E:探索工作世界 F:再评估/成长答案:ABCDEF4.计划赶不上变化,所以规划未来没有意义。

()A:对 B:错答案:B5.自我概念是舒伯的核心概念,指个人对自己的兴趣、能力、价值观及人格特征等方面的认识和主观评价。

()A:错 B:对答案:B第二章测试1.1959年,()提出六种类型的理论假设。

A:霍兰德 B:舒伯 C:金树人 D:帕森斯答案:A2.霍兰德职业兴趣理论认为人的职业兴趣划分为()种类型,将职业环境划分为六种,人们倾向于寻找与个人职业兴趣相匹配的职业环境,以更好地发挥个人潜能。

A:五 B:六 C:四 D:三答案:B3.小王是一名医学生,学习成绩优异,积极参加各类学科竞赛,日常喜欢做实验,善于观察分析,善于探索理解。

请问小王更偏向于以下哪个兴趣代码类型?()A:研究型(I) B:企业型(E) C:社会型(S) D:艺术型(A)答案:A4.如果职业兴趣与工作内容完全相对时,可以怎么办?()A:适应 B:调整 C:平衡 D:转换答案:D5.兴趣是人们认识某种事物或从事某种活动的内心倾向,是一个人快乐和动力的源泉。

()A:对 B:错答案:A6.特质因素论的核心思想是:人跟职业相匹配是职业选择的焦点。

()A:对 B:错答案:A第三章测试1.内向外向指的是()A:决策判断方式 B:采取行动方式 C:能量获得途经 D:信息收集方式答案:C2.左脑型人的性格会更倾向()A:形象思维 B:想象力丰富 C:艺术与创造 D:逻辑推理答案:D3.通过行为可以反推性格。

《大学生职业生涯规划》章节测试答案

《大学生职业生涯规划》章节测试答案

《大学生职业生涯规划》章节测试答案职业生涯规划定位1.11.职业生涯规划可以:A、帮人找到好工作B、提升就业率C、促人增加收入D、更有底气生活正确答案:D2.职业生涯规划最重要的是:A、明确自己的专业所学B、明确一个自我定位C、搞清楚社会大环境D、不浪费自己的才华正确答案:B3.职业生涯规划有三个核心要素是:A、有一个认定的发展方向B、立足现实条件的资源整合C、建立广泛的人脉资源D、过程实践的充实体验正确答案:ABD4.对于生涯目标的设定,正确的是:A、自己认定并愿意负责B、不必考虑现实的资源C、实践中逐步调整完善D、要符合社会主流价值观正确答案:AC职业生涯规划的技术1.31.选出正确的表述:A、没有人没在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室正确答案:A2.系统规划法的要素是:A、对目标的定位B、持续而积极的行动C、对自我的清晰认知D、对环境资源的把握正确答案:ABCD3.职业生涯规划应有的姿态是:A、紧随当前趋势B、长远与近期计划结合C、目标清晰但能灵活变通D、坚定不移实现目标正确答案:BC从“职业”到“生涯”1.41.生涯是:A、从生到死的历程B、所做的职业过程C、工作角色的连续体D、个人的职业成果正确答案:A2.生涯规划最重要的部分是:A、清晰自己有什么资源B、定位自己的价值追求C、了解自己是什么样的性格D、有一个好工作正确答案:B3.生涯目标的来源:A、内心的期望B、环境的要求C、重要他人的期望D、根据机会正确答案:AB系统生涯规划模型1.51.以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:A、获得最好发展B、充分利用资源C、让规划有序进行D、避免严重问题正确答案:A2.从生涯发展阶段论的角度,大学生阶段属于:A、生涯探索期B、生涯成长期C、生涯建立期D、生涯混沌期正确答案:A3.人人都需要系统的生涯规划方法,因为:A、避免无效人生B、可以让人挣更多钱C、生涯规划理念逐步普及D、获得更理性的生涯发展正确答案:D生涯发展的阶段观(上)1.生涯平衡的意思就是:A多种角色平均发展B特定时间专注特定角色发展C不荒废任何一个角色D要突出核心角色正确答案:B2.Super所说的六种角色分别是:学生、持家、休闲、子女A父母B公民C工作者D退休者正确答案:BC3.角色扮演好的内涵是:A有主观投入性,并能乐在其中B每个角色上都得到认可C有角色意识,在角色中忘我D每个角色上都取得成绩正确答案:AC生涯发展的阶段观(下)1.71.生涯规划:A、完全是个人的事B、是人与环境互动的结果C、很多时候身不由己的D、由行动主导的正确答案:B2.生涯发展中各种角色的关系是:A、相互支持B、彼此争夺资源C、经常是矛盾冲突的D、同步推进的正确答案:A3.生涯发展是一个螺旋上升的过程,因为A、环境条件随时时间推移会变化B、人总是在竞争中的C、人的能力有限,有时需要等待时机D、人与环境互动有相互改造性正确答案:AD生涯的广泛性1.81.生涯阶段的衡量标准是:A、当前完成了哪些阶段任务B、当前的年龄C、当前的学历水平D、当前的家庭经济条件正确答案:A2.所谓后悔的事,就是曾经没有做出更好的选择,那么:A、生涯规划就是为了避免生涯后悔B、后悔是无法避免的,因为时间会改变一切C、再好的选择,未来都有可能是后悔的D、生涯规划的目的就是为了减少生活后悔正确答案:D3.阶段观的核心在于:A、特定阶段有特定阶段的核心任务B、当前阶段完成当前阶段任务最高效C、生涯发展任务不会凭空消失D、人要等到适合的阶段再去做想做的事正确答案:ABC自我探索概述练习1.被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是:A、不知道自己喜欢什么职业B、能力不足,考不上公务员C、不了解职场D、父母和自己看法不一致,又无法说服父母正确答案:D2.性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师,立志当中学教师,但因表达能力差一直没能面试成功。

大学职业生涯规划课第四讲答案

大学职业生涯规划课第四讲答案

大学职业生涯规划课第四讲答案1下面专业知识技能叙述不准确的是?选择一个答案d. 不需要经过有意识的、专门的培训。

Question 2“它们是成功所需要的品质,是个人最有价值的资产。

”指的下面哪种技能?选择一个答案c. 自我管理技能Question 3一般来说下面哪个对于自我效能感影响最大?选择一个答案a. 个人自身行为的成败经验Question 4他人是认识自我的很好的途径。

答案:对Question 5下面关于自我管理技能叙述不准确的是?选择一个答案 c. 不可以从非工作生活领域转换到工作领域。

Question 6“生动、有趣地讲解职业生涯规划课程”中的“职业生涯规划课程”属于下面哪种技能?选择一个答案b. 专业知识技能Question 7他人的反馈对于认识自我的没有帮助。

答案:错误Question 8自我效能感可以影响人们在困难面前的态度。

答案:对Question 9个人自身行为的成败经验对自我效能感的影响最大,一般来说,成功经验会提高效能期望。

答案:对Question 10将可迁移技能、专业知识技能和自我管理技能结合在一起时,就能对个人技能提供具体的证明。

答案:对1下面哪个不属于处理数据的技能?选择一个答案d. 教导Question 2可迁移技能也称为通用技能,用行为动词表达。

答案:对Question 3自我管理技能被用来描述或说明人具有的某些特征,以形容词和副词的形式出现,可以从非工作生活领域转换到工作领域。

答案:对Question 4下面关于可迁移技能叙述不正确的是?选择一个答案b. 用名词来表达。

Question 5专业知识技能不能够迁移。

需要经过有意识的、专门的培训。

它的重要性常常被夸大。

答案:对Question 6以下对于个性特点定义正确的是?;选择一个答案;c.个人以一定的方式产生行为的性情和气质;Question7;“生动、有趣地讲解职业生涯规划课程”中的“生动、;选择一个答案;c.自我管理技能;Question8;将可迁移技能、专业知识技能和自我管理技能结合在一;答案:;Question9;以下对于知识定义正确的是?;选择一个答案;c.个人在一个领域内所掌握的信以下对于个性特点定义正确的是?选择一个答案 c. 个人以一定的方式产生行为的性情和气质Question 7“生动、有趣地讲解职业生涯规划课程”中的“生动、有趣地”属于下面哪种技能?选择一个答案c. 自我管理技能Question 8将可迁移技能、专业知识技能和自我管理技能结合在一起时,就能对个人技能提供具体的证明。

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大学生职业生涯第四章答案
4.1.1作业题已完成成绩:100.0分1
【单选题】
能力是指:
∙A、能够知道事情怎么运作,并有效使其运作。

∙B、由遗传决定的完成事情的特征。

∙C、那些稳定的,独立环境与当前条件的行为系统。

∙D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。

我的答案:D得分:33.3分
2
【多选题】
如何理解“人与人互动的界面就是技能”?
∙A、人与人之间是通过价值互动发生联结的
∙B、有能力才会获得他人的认可
∙C、一个拥有某项技能的人,才会被人关注到
∙D、拥有技能可以获得更多人的关注
我的答案:AC得分:33.3分
3
【多选题】
生涯行动的三要要素的交集:
∙A、获取机会的能力
∙B、所欲的方向/目标
∙C、人际关系资源
∙D、可以获得的资源
我的答案:ABD
4.1.2作业题已完成成绩:100.0分1
【单选题】
技能可以从多个角度去审视,但最具实践性的就是KST。

那么∙A、KST是可以分别获取
∙B、KST往往是同时提升的
∙C、KST里最重要的还是S
∙D、T是KST里最重要的部分
我的答案:B得分:33.3分
2
【单选题】
一件事情要顺利完成,需要:
∙A、知识、技能、品质兼具
∙B、事情不能超过能力边界
∙C、完全是一个机会的问题
∙D、必须获得足够的支持
我的答案:A得分:33.3分
3
【多选题】
以下正确的描述有:
∙A、K是名词描述,不可以迁移
∙B、K是名词描述,可以迁移
∙C、S是动词描述可以迁移
∙D、T是形容词/副词描述可以迁移
我的答案:ACD
4.1.5作业题已完成成绩:100.0分
1
【单选题】
不同的生涯阶段,技能发展要求有所不同,那么大学阶段:∙A、要把KST学好
∙B、K是最重要的
∙C、S是最重要的
∙D、T是最重要的
我的答案:B得分:33.3分
2
【单选题】
作为一个大学生,大学阶段K的学习目标是什么?
∙A、更好地与社会接触增长见识
∙B、尽量多的学习相关知识
∙C、全面了解某一领域的知识内容
∙D、建立自己专业的知识体系
我的答案:D得分:33.3分
3
【多选题】
K的提升策略有:
∙A、认真课堂学习
∙B、课外广泛接触
∙C、通过网络学习
∙D、与同学交流学习
我的答案:ABCD
4.1.6作业题已完成成绩:100.0分
1
【单选题】
作为一个大学生,K的学习方法最好秉承“无用之用”的态度。

“无用之用”是指:∙A、每一步的学习都要以“有用”为前提,使学有所用
∙B、学习的时候不以“未来有什么用”的诉求,而只是学好
∙C、为了未来有长远的用处,学习的时候要有长远目标
∙D、学习是一个渐进的过程,所以学习的时候,不能有跳跃
我的答案:B得分:33.3分
2
【多选题】
K的学习就要建立本领域的体系、结构,需要关注以下哪些要素?∙A、本领域的标杆研究与人物
∙B、本专业的核心课程与研究方法
∙C、本领域的应用领域与附加条件
∙D、本领域应用还需要的支撑与辅助
我的答案:ABCD得分:33.3分
3
【多选题】
大学期间过分强调“学以致用”会:
∙A、使学习的体系性受损
∙B、忽略了一些“基础”知识的学习
∙C、无法掌握本专业的思维体系
∙D、使学所满足于短期应用
我的答案:ABCD
4.1.7作业题已完成成绩:100.0分
1
【单选题】
K之所以是大学阶段最重要的任务,那是因为:
∙A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会
∙B、离开了大学,就失去了大学的教学资源
∙C、大学里拥有丰富的学习资源,而社会上没有
∙D、错过大学时代,认真细致建立体系化K机会非常少
我的答案:D得分:33.3分
2
【多选题】
可以用来证明K的信息有:
∙A、各种证书
∙B、清晰的表达
∙C、解决具体问题
∙D、识别某些信息
我的答案:ABCD得分:33.3分
3
【多选题】
以下哪些可以表明一个人拥有了本专业的体系化知识?
∙A、可以不用翻书把本专业内容讲授一段时间
∙B、每次考虑都取得较好的成绩
∙C、可以简洁易懂地给非专业人讲解本专业
∙D、遇到本专业相关的名词,可以准确进行解释
我的答案:AC
4.1.8作业题已完成成绩:100.0分
1
【单选题】
学生在简历中常常写“精通×××”,这主要想要表达某种S。

那么这是否充分呢?∙A、表明了部分S
∙B、充分表明了S
∙C、不能确定
∙D、根本不充分
我的答案:D得分:33.3分
2
【单选题】
作为一个大学生最重要的是:
∙A、毕业时工作技能
∙B、本专业的体系认知
∙C、可以尽快找到工作
∙D、学有所用
我的答案:B得分:33.3分
3
【多选题】
大量参加社会实践,是否就可以锻炼出丰富的S?
∙A、不一定,证明S要有成果
∙B、可以,S就是实践磨炼出来的
∙C、如果实践中取得的必要的成果
∙D、完全不行
我的答案:AC
4.1.9作业题已完成成绩:100.0分
1
【单选题】
T就相当于一个人的品牌,可以产生许多放大效应。

∙A、好的“品牌”就有积极的传播性
∙B、不同的T都会产生自强化性
∙C、T是一个比较稳定的要素
∙D、T一旦被认定,很难改变
我的答案:A得分:33.3分
2
【单选题】
T是由形容词/副词描述的关于一个人的特征(质),那么以下描述正确的是:∙A、要随时弥补自己的不足
∙B、要逐步变成一个完善的人
∙C、核心素质具备,可以有效合作即可
∙D、个别T可以忽略不计
我的答案:C得分:33.3分
3
【多选题】
T的证明是:
∙A、被重要(专业人员)他人认可
∙B、周围人的反馈
∙C、自己的陈述
∙D、能够顺利完成既定目标
我的答案:ABD
4.1.10作业题已完成成绩:100.0分
1
【单选题】
T是一个比较持久的特征展现,所以建立T:
∙A、需要一段时间的行为积累
∙B、是一个比较容易的事情
∙C、可以是一刹那间完成的事
∙D、是特别难以实现的
我的答案:A得分:33.3分
2
【单选题】
提升T就需要用T的方法,那么:
∙A、T往往是非常难以由教育提升的
∙B、T更多是遗传而来的
∙C、环境可以改造人的T特征
∙D、T只能通过内省、慎独的方式提升
我的答案:D得分:33.3分
3
【多选题】
企业评估“最关注的毕业生素质”时,往往忽略K的部分,因为:∙A、K只在大学受到关注
∙B、评估时以业绩为导向,K不直接呈现
∙C、K是比较内隐的技能部分
∙D、K的确用处不是很大
我的答案:BC
4.1.12作业题已完成成绩:100.0分
1
【单选题】
求职是一个S的过程,所以:
∙A、需要通过演练来提升求职技能
∙B、只要学历背景足够厉害即可
∙C、求职需要一一次去试错以提升
∙D、求职技能是一个很难提升的事
我的答案:A得分:33.3分
2
【单选题】
S的提升需要通过不断的练习,还需要什么?∙A、有人监督以促进事情进展
∙B、本领域更专业人员的督导
∙C、失败后的自我激励与坚持
∙D、以结果为导向的行动
我的答案:B得分:33.3分
3
【多选题】
KST技能呈现的方式是STAR,具体指:
∙A、S指的是曾经做成某事的情境
∙B、T指例证事件中自己的角色与任务
∙C、A是的指做那件事里最重要的部分
∙D、R指所做的事情最终的结果
我的答案:ABD。

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