关于加强门卫管理的规定
保安门卫管理制度
保安门卫管理制度第一章总则第一条为加强保安门卫管理，维护单位内部安全和秩序，保障人员、财产的安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本单位内部保安门卫管理工作。
第三条本单位保安门卫管理工作由本单位保安部门负责，由保安部门主管负责具体管理。
第四条本制度内容包括保安门卫管理要求、保安人员岗位职责、门卫巡查要求、装备武器使用要求、应急处置要求、责任追究等。
第五条本单位各级主管领导必须严格执行本制度要求，对制度执行过程中发现的问题及时提出整改措施。
第六条本单位保安人员必须严格遵守本制度要求，不得违反规章制度，不得利用职务便利谋取私利。
第七条对于违反本制度的行为，按照相关规定进行严肃处理。
第八条本制度由本单位保安部门根据需要进行修订，修订后由单位领导审批并发布施行。
第二章保安门卫管理要求第九条保安门卫管理工作必须坚持“预防为主、防范为先”的原则，做到早预防、早发现、早处置，杜绝事故的发生。
第十条保安门卫管理工作必须高度保密，保护单位内部信息，对保安工作中获知的涉密信息，必须妥善保管，严格保密。
第十一条保安门卫管理工作必须加强对单位内部人员出入的管理，对外来人员必须进行登记，核实身份，并不得擅自接纳外来人员进入单位内部。
第十二条保安门卫管理工作必须保证单位内部肃静，严禁大声喧哗，保证内部工作环境的整洁和安静。
第十三条保安门卫管理工作必须加强对重要单位设施和设备的保护，确保安全使用，一旦发现设施和设备出现问题，应及时上报处理。
第十四条保安门卫管理工作必须做好巡查工作，注意观察异常情况，及时处理，保障单位内部安全。
第十五条保安门卫管理工作必须做好装备武器的保管和使用，严禁私自乱用武器，确保武器的安全和有效性。
第十六条保安门卫管理工作必须做好应急处置工作，一旦发生事故或突发状况，要迅速、稳妥地处理并上报领导。
第三章保安人员岗位职责第十七条门卫保安人员必须按时到岗，认真履行门卫巡查工作，维护单位内部安全和秩序。
门卫的管理规定范文(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强门卫管理工作，确保单位内部安全，维护单位正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的门卫管理工作，包括门卫人员的配备、职责、培训、考核、奖惩等。
第三条门卫管理工作应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主；（二）严格管理，文明服务；（三）责任明确，奖惩分明；（四）科学管理，持续改进。
第二章门卫人员配备第四条门卫人员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（二）身体健康，无残疾，无传染性疾病；（三）具有初中及以上学历；（四）具备良好的道德品质和较强的责任心；（五）通过门卫岗位培训，取得合格证书。
第五条门卫人员的配备数量根据单位实际情况和工作需要确定，一般应配备2-4人。
第三章门卫人员职责第六条门卫人员的主要职责如下：（一）负责单位出入口的24小时值守，对出入人员进行身份验证，确保单位内部安全；（二）对来访人员进行登记，及时了解来访人员的身份和事由，做好接待工作；（三）对进出单位的车辆进行登记、检查，确保车辆安全有序；（四）维护单位内部秩序，对违反规定的行为进行制止和处理；（五）协助处理突发事件，确保单位安全；（六）完成领导交办的其他工作任务。
第七条门卫人员在履行职责时，应当做到以下几点：（一）文明礼貌，热情服务；（二）坚守岗位，认真负责；（三）遵纪守法，廉洁自律；（四）保守秘密，不泄露单位内部信息；（五）积极参加培训，提高业务水平。
第四章门卫人员培训与考核第八条单位应当对门卫人员进行岗前培训，培训内容包括：（一）法律法规知识；（二）安全防范知识；（三）业务技能培训；（四）职业道德教育。
第九条门卫人员的考核分为以下几种：（一）年度考核：对门卫人员一年的工作表现进行综合评价；（二）月度考核：对门卫人员一个月的工作表现进行评价；（三）日常考核：对门卫人员日常工作中表现出的工作态度、业务水平等进行评价。
关于小区门卫管理的通知
关于小区门卫管理的通知
尊敬的业主和住户：
为了改善小区的居住环境，加强安全管理，提升小区整体形象，
我们决定对小区门卫管理进行调整和规范。
具体通知如下：
一、门卫管理责任
小区门卫将加强巡逻力度，保证24小时有人在岗，严格执行进
出小区登记制度，杜绝陌生人随意进入小区。
门卫队员将穿着统一的工作服，佩戴工作证件上岗，确保业主和
住户可以清楚辨认。
门卫在执行职责的过程中需保持礼貌和亲和力，提供周到的服务。
二、进出管理规定
严格执行小区进出车辆登记管理制度，禁止非业主或租户车辆随
意进出。
外来车辆需停放在指定区域，并接受门卫登记后方可进入。
严禁未经批准的大型施工车辆进入小区，确保小区内部道路畅通
无阻。
严格控制外卖人员及快递员进出小区时间和范围，减少对小区安
全带来的潜在威胁。
三、业主和住户配合
业主和住户在进出小区时需出示有效证件并接受登记，以确保安
全和便利。
周末及节假日有亲友来访需提前向门卫登记并获取临时通行证，
未登记的访客将无法进入。
严禁业主和住户私自破坏门禁设施或者违反小区管理规定，一经
发现将依规处理。
以上通知自发布之日起生效，请所有业主和住户遵守并相互转告。
感谢大家的配合与支持！
特此通知
日期：XXXX年XX月XX日
小区物业管理处敬上。
单位门卫管理规定通知
单位门卫管理规定通知全体员工：为了进一步加强单位的安全管理，维护单位的正常工作秩序，保障单位和员工的人身财产安全，特制定以下单位门卫管理规定，请大家严格遵守。
一、门卫工作职责1、门卫应坚守工作岗位，不得擅自离岗、脱岗。
实行 24 小时值班制度，确保单位安全。
2、严格执行人员和车辆出入管理制度，对来访人员和车辆进行登记、检查。
3、负责单位门口及周边区域的治安巡逻，发现异常情况及时报告并采取相应措施。
4、负责单位邮件、报刊的收发工作，确保准确无误。
5、保持门卫室及周边环境的整洁卫生，物品摆放整齐。
二、人员出入管理1、本单位员工凭工作证或其他有效证件出入单位。
2、外来人员来访时，应在门卫处登记姓名、身份证号码、来访事由、联系电话等信息，并经被访人员同意后方可进入。
3、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入单位。
4、对形迹可疑人员，门卫有权进行询问、检查，必要时报告公安机关。
三、车辆出入管理1、本单位车辆凭单位发放的车辆通行证出入。
2、外来车辆进入单位时，应在门卫处登记车牌号、驾驶员姓名、身份证号码、来访事由、联系电话等信息，并经相关部门同意后方可进入。
3、车辆进入单位后，应按照指定的停车位停放，不得随意停放，影响单位正常秩序。
4、严禁在单位内超速行驶、鸣笛。
四、物品出入管理1、员工携带物品出单位时，应主动出示相关部门开具的出门证，经门卫检查核实后方可放行。
2、外来人员携带物品进入单位时，应在门卫处登记物品名称、数量、用途等信息。
携带物品出单位时，应出示相关部门开具的出门证，并经门卫检查核实后方可放行。
3、严禁携带单位的机密文件、资料、设备等物品出单位。
五、其他规定1、门卫应严格遵守单位的各项规章制度，服从单位的管理和指挥。
2、对违反本规定的人员和车辆，门卫有权进行劝阻和制止。
对不听劝阻和制止的，报告相关部门处理。
3、因门卫工作失职造成单位损失的，将追究门卫的责任。
希望全体员工能够自觉遵守本规定，积极配合门卫的工作，共同维护单位的安全和秩序。
加强门卫管理通知
加强门卫管理通知尊敬的各位业主和住户：为进一步加强小区安全管理工作，维护良好的生活环境，现对门卫管理进行通知如下：一、加强巡逻力度为了确保小区内的安全，门卫将加强巡逻力度，特别是在夜间和节假日，增加巡逻频次，提高巡逻效率。
门卫人员要加强对小区内外可疑人员的盘查和排查，对出现异常情况要及时向物业管理部门报告，并配合相关部门进行处理。
二、严格出入登记所有进出小区的车辆和人员，必须经过门卫登记，并配合进行安全检查。
所有来访人员必须提前向业主或住户事先登记并出示有效证件，未经登记或擅自进入的人员将不得进入小区。
对于装修、快递等临时进出的车辆和人员，也必须经过门卫登记备案。
三、加强设备维护门卫岗亭设备是保障小区安全管理的重要工具，需要定期进行检查和维护。
门卫岗亭内的监控设备和通讯设备要保持畅通有效，确保能够及时发现异常情况并处理。
物业管理部门要落实好设备维护责任，确保门卫设备正常运转。
四、规范执勤制度门卫执勤制度是保障安全管理落实的重要依据，各位门卫人员要严格执行执勤制度，确保在岗期间不私自离岗、聊天或打瞌睡。
对于发现违规行为的，将按照规定进行处理。
五、加强队伍培训为提高门卫工作水平和应急处置能力，物业管理部门将定期组织相关培训活动，包括安防知识、法律法规等方面内容。
希望各位门卫认真参与培训，不断提升自身素质和能力。
以上通知请各位业主和住户遵守并配合执行，共同维护小区安全稳定。
如有任何疑问或建议，请及时反馈给物业管理部门。
谢谢！祝小区安全！祝生活愉快！特此通知。
日期：XXXX年XX月XX日小区物业管理委员会温馨提示: 关爱家园从我做起。
关于加强门卫管理的通知
关于加强门卫管理的通知随着社会的快速发展和城市化进程的不断推进,城市居民对生活环境和社区安全的需求也日益增加。
作为社区管理的重要组成部分,门卫管理在确保社区安全、维护社区秩序等方面发挥着不可或缺的作用。
为了进一步加强门卫管理,优化社区服务,现就有关事项通知如下:明确门卫岗位职责门卫是社区与居民之间的重要桥梁,是维护社区秩序的关键岗位。
我们要进一步明确门卫的工作职责,包括但不限于:24小时值班,及时登记来访人员信息,确保社区安全;认真执行各项防范措施,及时发现和处置可能影响社区安全的情况;热情接待居民和来访人员,耐心解答各类咨询,提供周到的服务;协助做好社区环境卫生和事务管理工作,维护良好的社区形象。
加强门卫培训和考核为了提高门卫的专业素质和服务水平,我们将定期组织门卫参加各类培训,包括消防安全、应急处置、服务礼仪等,确保他们掌握必备的知识和技能。
我们也将建立健全的绩效考核机制,对门卫的工作表现进行定期评估,并根据考核结果给予适当的奖惩。
优化门卫工作环境我们将进一步完善门卫工作的硬件设施,确保门卫室安全舒适,配备必要的办公设备和生活用品,为门卫创造良好的工作环境。
我们也将合理调整门卫的工作时间和休息制度,确保他们能够充分休息,保持良好的工作状态。
加强门卫管理力度我们将进一步加强对门卫的管理力度,严格落实各项管理制度,确保门卫工作规范有序开展。
对于工作中出现的问题,我们将及时进行分析和整改,不断提高门卫管理的针对性和实效性。
我们也将加大对门卫违规行为的处罚力度,维护社区管理的严肃性和公信力。
门卫是社区管理的重要一环,对于维护社区秩序、提升社区形象都具有重要作用。
我们将持续加强和完善门卫管理,为广大居民营造更加安全、舒适的生活环境。
让我们共同努力,共同推动社区管理再上新台阶!。
门卫管理制度相关法律
门卫管理制度相关法律第一章总则第一条为了加强门卫管理，维护社会治安，保障人民群众生命财产安全，制定本法。
第二条门卫管理制度适用于国家机关、企事业单位、学校、社区居民区等公共场所的门卫工作。
本法所称门卫管理，是指对出入公共场所或者小区进行监控和管理的工作。
第三条门卫管理应当遵循“依法、规范、服务、安全”的原则，保障公民的出入自由和安全。
第四条政府部门应当制定门卫管理制度，明确门卫人员的职责、权利和义务，切实加强对门卫工作的管理和监督。
第五条门卫管理应当与社会治安综合治理结合，依法开展工作，切实保障公共安全。
第六条公民、法人和其他组织有义务遵守门卫管理制度，支持门卫管理工作。
第七条门卫管理部门应当加强对门卫人员的培训和管理，提高门卫管理服务水平。
第八条地方各级人民政府应当加大对门卫管理的投入，保障门卫管理工作的正常运行。
第九条门卫管理部门应当建立健全门卫管理信息系统，加强对出入公共场所的监控和管理。
第十条门卫管理部门应当依法保护门卫人员的合法权益，加强对门卫人员的心理健康关怀和支持。
第二章门卫管理职责第十一条门卫管理职责包括：（一）对出入公共场所的人员进行管理和监控；（二）对出入公共场所的车辆进行管理和监控；（三）对异常情况进行处理和报告；（四）协助公安机关开展社会治安综合治理；（五）其他与门卫管理相关的职责。
第十二条门卫人员应当依法开展门卫管理工作，不得滥用职权，不得违法违纪。
第十三条门卫人员应当服从指挥，执行门卫管理工作任务。
第十四条门卫人员应当认真履行职责，保障公民的出入自由和安全。
第十五条门卫人员应当接受相关培训，提高门卫管理服务水平。
第十六条门卫管理部门应当定期对门卫人员进行考核，对考核结果进行奖惩。
第十七条门卫管理部门应当建立健全门卫管理工作制度，明确门卫人员的职责、权利和义务。
第十八条门卫管理部门应当加强门卫人员的培训，提高门卫管理服务水平。
第十九条门卫管理部门应当建立门卫管理信息系统，加强对出入公共场所的监控和管理。
政法单位门卫管理制度
第一章总则第一条为加强政法单位的安全保卫工作，确保单位内部安全稳定，维护单位正常秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有门卫值班人员，以及其他需要执行门卫职责的人员。
第三条门卫值班人员必须遵守国家法律法规，严格执行本制度，切实履行职责，确保单位内部安全。
第二章门卫职责第四条门卫值班人员的主要职责如下：1. 严格执行来访人员登记制度，对来访人员进行身份核实，确保来访人员身份真实可靠。
2. 对进出单位的人员和车辆进行必要的检查，防止危险品、违禁品进入单位。
3. 维护单位内部秩序，制止和查处违反单位规定的行为。
4. 对突发事件和紧急情况，采取有效措施，及时报告单位领导。
5. 配合公安机关开展安全防范工作。
第三章门卫工作要求第五条门卫值班人员应当做到以下要求：1. 严格遵守工作纪律，坚守岗位，不得擅离职守。
2. 穿着整洁，仪容端庄，态度和蔼，文明礼貌。
3. 严格执行来访人员登记制度，认真填写登记簿，确保信息准确无误。
4. 对来访人员提出的疑问，耐心解答，不得推诿、拒绝。
5. 加强与内部工作人员的沟通，及时了解单位内部情况，确保工作顺利进行。
第六条门卫值班人员应具备以下素质：1. 具备较强的法律意识和职业道德。
2. 具备一定的安全防范知识和技能。
3. 具备良好的沟通能力和应急处置能力。
第四章门卫管理第七条单位领导负责门卫工作的全面领导，确保门卫工作正常开展。
第八条门卫值班人员应当接受单位领导的指导和监督，及时报告工作情况。
第九条单位定期对门卫工作进行考核，考核结果作为门卫人员晋升、奖惩的依据。
第五章罚则第十条违反本制度，有下列行为之一的，给予警告、记过或者撤职等处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：1. 擅离职守，造成严重后果的。
2. 对来访人员态度恶劣，造成不良影响的。
3. 拒不执行单位领导的指令，造成严重后果的。
4. 涉嫌违法犯罪的。
医院门卫管理规定及制度
医院门卫管理规定及制度为了加强医院的安全管理，维护医院正常的工作秩序和就医环境，保障患者及医务人员的生命财产安全，根据国家相关法律法规和医院实际情况，特制定本规定。
一、门卫工作职责1. 严格执行国家法律法规和医院各项规章制度，遵守医院工作纪律。
2. 负责医院出入口的管理，对进入医院的人员和车辆进行严格检查，防止不法分子和危险物品进入医院。
3. 做好就医人员的导医、咨询工作，维护医院就医秩序。
4. 负责医院门前道路的交通安全，确保医院门口交通秩序井然。
5. 及时发现并报告异常情况，协助医院处理突发事件。
6. 做好防火、防盗、防爆、防骗、防抢等工作，确保医院财产安全。
7. 定期对门卫设施进行检查、维护，确保设施正常运行。
二、门卫管理要求1. 门卫人员应具备较强的责任心、良好的职业素养和沟通协调能力。
2. 门卫人员应接受专业培训，熟悉医院各项规章制度、工作流程及突发事件处理方法。
3. 门卫人员应穿着整洁、佩戴明显标志，文明执法，礼貌待人。
4. 门卫人员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、擅自离岗。
5. 门卫人员应做好交接班工作，确保工作连续性。
6. 门卫人员应妥善处理患者及家属的投诉，及时向上级报告。
三、门卫工作流程1. 入院登记：患者及陪同人员入院时，门卫应进行登记，核实身份信息。
2. 物品检查：门卫应严格执行物品检查制度，防止危险物品带入医院。
3. 车辆管理：门卫应规范管理医院内部车辆，确保车辆有序停放。
4. 应急处理：遇突发事件，门卫应立即采取措施，协助相关部门处理。
5. 记录报告：门卫应做好日常工作记录，及时向上级报告异常情况。
四、门卫管理制度1. 门卫管理制度应根据国家法律法规和医院实际情况适时调整。
2. 门卫管理制度应经医院领导审批后方可实施。
3. 门卫管理人员应定期对门卫管理制度进行学习、培训。
4. 门卫管理人员应严格执行门卫管理制度，对违反制度的人员进行处理。
五、门卫管理考核1. 门卫管理人员应定期进行考核，考核内容包括工作态度、业务能力、工作效率等。
门卫安全管理规程
门卫安全管理规程第一章总则第一条为加强门卫安全管理，维护社区安全秩序，保障居民生命财产安全，特制定本规程。
第二条本规程适用于社区内的门卫安全管理工作。
第三条门卫安全管理是指对社区出入口进行严格监管，确保居民和社区财产安全的一系列措施。
第四条门卫安全管理的原则是依法、公正、文明、高效。
第五条门卫安全管理应当遵守国家法律法规和相关规定，保护居民合法权益。
第二章门卫的职责和权益第六条门卫的主要职责是负责社区出入口的管控，确认出入人员身份、检查物品，维护社区安全秩序。
第七条门卫有权拒绝未经合法身份确认的人员进入社区。
第八条门卫有权检查携带的物品，并禁止携带违禁物品进入社区。
第九条门卫有权采取必要的措施，防范和处理不法行为，保护居民和社区财产安全。
第十条门卫有权紧急情况下向相关部门报警，并协助处理紧急事件。
第三章社区出入口的管理第十一条社区出入口应设立门卫岗，门卫岗应设置门卫室和监控设备。
第十二条门卫室应配备门卫人员，门卫人员要负责监控社区出入口情况、记录出入人员信息等。
第十三条门卫室内应保持干净整洁，门卫人员应穿着整齐，保持良好的工作态度。
第十四条门卫人员应熟悉社区周边环境，掌握社区居民信息，做到认识居民、识别陌生人。
第十五条社区出入口应安装监控设备，监控设备应保持正常运行，并及时保存监控录像。
第十六条监控设备录像资料应定期备份，备份资料要存放在安全可靠的地方。
第十七条社区出入口应设立检查通道，门卫人员应根据需要进行安全检查，及时发现和制止违法犯罪行为。
第四章门卫人员的管理第十八条门卫人员要经过严格的选拔和培训，取得相应的资格证书方可上岗。
第十九条门卫人员要具备良好的业务能力和服务态度，做到熟悉门卫安全管理制度、熟悉社区居民情况，及时准确处理出入人员的需求。
第二十条门卫人员要保守居民隐私，不得泄露个人信息。
第二十一条门卫人员要遵守岗位纪律，服从上级指挥，不得违规操作和私设通行证。
第二十二条门卫人员要定期参加业务培训，提高业务能力和应急处理能力。
公司门卫管理制度15篇
公司门卫管理制度15篇公司门卫管理制度1门卫管理制度：1、门卫人员加强工作责任心，坚持进出施工现场的登记制度，禁止无关人员进入工地。
2、要求外来人员出示表明身份或联系工作的有效证件，做到文明执勤，并做好登记手续，有据可查。
3、检查物资车辆进出情况并记录，无正当手续一切材料禁止出门，私自放行的'要追究责任。
4、晚上人员进出应出示工地“出入证”或“工种牌”，对无理取闹者，要给予阻止，规劝无效当事人后果自负。
5、遵守工地管理制度，夜间外出人员应在十点前返回工地，除特殊情况门卫有权不予开门。
6、对新工人或分包班组、车辆（新来驾驶员）、新来班组发放“职工须知”并做好发放登记手续，否则可以不予放行。
另外在门卫处贴一份。
7、加强夜间工地保卫工作，防止施工现场材料设备被破坏或被盗窃，发现情况马上采取相应措施，夜间值班禁止无故休息，否则相应赔偿损失。
8、做好门卫保卫工作，防止外来人员不经登记进入工地而发生安全、治安等事件。
9、进入工地（施工区）的外来者，必须在门卫领取安全帽并正确佩戴，上交安全帽押金。
公司门卫管理制度2一、目的为规范公司门卫值班制度，严控值班工作纪律，维护良好的企业形象和正常的生产工作秩序，确保公司的合法利益不受损害，有效推动企业生产经营活动的顺利进行和经济的快速发展，特制定本制度。
二、责任1、负责公司安全保卫工作，做好出入车辆及外来人员的检查、登记，严格执行车辆出入厂区管理制度；2、负责来及业务联系人员的接待工作。
做到态度热情、细致周到。
对重要的`来和业务联系，应迅速、准确地汇报主管部门；3、负责公司信函、报刊等邮件的收发工作；4、负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作，对紧急情况和突发事件及时报告，妥善处理。
三、内容及要求1、门卫值班执行二十四小时轮流值班制，值班人员要坚守岗位、忠于职守，晚上12：006：00锁门，此时间段非特殊原因不得开门，如需请假时，提前安排好接班人员，并对工作做详细交接；2、门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊，不准在值班期间干私活、办私事；3、门卫要有高度的警惕性和责任感，认真负责的填写值班日志和值班报告，如实向主管部门映情况，重要信息要及时馈给有关部门；4、门卫要熟知公司基本情况，要掌握公司主要部门办公地址及电话号码，要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度，要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌，要具有较高的思想境界。
关于加强门卫管理的通告
关于加强门卫管理的通告
搞好学校的安全工作，努力维护正常的教学教学秩序，确保学校公物和财产不受损失，提高门卫工作效率，现就加强门卫管理工作如下规定：望有关人员参照执行
1、凡来校探望学生或因其它事务来校人员，必须经门卫同意并登记后按照规定时间进入校内，（探望学生时间：①上午第一节课之前②中午时间③晚餐时间）办理相关事务人员经登记同意后进入校园，不得随意进入教学楼。
严格凭证出入制度，所有进出校园人员一律凭证出入，无证或证件国旗人员一律不准进入校园。
2、任何闲杂人员，不得私自进出校园，如有事需要进出的必须与校内领导取得联系，同意后，由该领导老师带入校园，并且办好门卫手续。
3、机动车辆上课期间不得进入校园，特殊事务须经相关部门通知方可进入。
4、门卫要按规定作息时间开关校门，在关闭校门期间任何人不得随意出入，相关人员要自觉支持门卫工作，特殊情况要向值日领导、值班人员说明清楚。
5、门卫工作人员要按时交接班，值班时间内不得随意离岗，要认真参照有关规定履行职责。
6、其它未提事项，参照原定门卫制度和门卫工作职责执行。
为了学校的门卫工作，请各部门及全体师生积极配合，由此带来的不便，请予谅解。
特此通告
灌南县五队中学
2009年9月1日。
小区门卫管理规定范文
小区门卫管理规定范文一、义务与责任1. 小区门卫负责小区出入口管理，确保小区的安全和秩序。
2. 小区门卫应保持良好的工作形象和态度，以提供优质的服务。
3. 小区门卫应保持严格的纪律，不得私自放宽或放行不符合规定的人员或车辆。
4. 小区门卫发现小区内部出现紧急情况，应第一时间报告相关责任人。
5. 小区门卫应定期巡逻小区的各个区域，确保小区的安全以及防止违规行为的发生。
6. 小区门卫应配备必要的安全工具，如手持对讲机、灯具等，并随身携带。
二、门卫管理规定1. 小区门卫应保证小区的出入口处洁净整洁，并定时清理垃圾。
2. 小区门卫在接待来访客人时，应先核实其身份，并登记相关信息。
3. 小区门卫应对来访车辆进行登记，并为其提供停车指引。
4. 小区门卫应及时向住户发送小区相关通知，如停水停电等信息。
5. 小区门卫应定期与小区业主代表开展沟通，听取意见和建议。
6. 小区门卫应保守小区业主的隐私，不得随意泄露相关信息。
三、交接班制度1. 小区门卫在交接班时应如实记录当班情况，包括小区内发生的事故或突发事件。
2. 新班门卫在接班时应仔细查看前班门卫的交班记录，并与前班门卫进行简短的交流。
3. 交接班时，前班门卫应将钥匙、通行证等相关物品交接给新班门卫，并确保已做好相关记录。
4. 小区门卫交接班时，应及时沟通、交流，保证信息的连贯性，以便提供合理的服务。
五、违规处理1. 小区门卫发现违规行为，应及时制止并报告相关责任人或上级主管。
2. 对于重复违规行为，小区门卫应采取相应的惩罚措施，并及时向相关责任人报告。
3. 小区门卫应做好相关记录，包括违规人员的姓名、违规行为的描述以及处理结果等。
六、值班时间与休假制度1. 小区门卫应按规定的时间值班，不得私自调整。
2. 小区门卫应提前申请休假，并经相关责任人批准后方可进行。
3. 小区门卫在休假期间应确保由合格的替班门卫代替，以保证小区的安全和秩序。
4. 小区门卫在值班期间应严格遵守工作纪律，不得擅离岗位。
2024年小区门卫管理规定(2篇)
2024年小区门卫管理规定第一章总则第一条为了加强小区门卫管理，维护小区居民的生活安全和社会治安秩序，根据国家有关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于我国各地的住宅小区门卫管理工作。
第三条小区门卫管理应坚持依法、科学、规范、务实的原则，确保门卫工作的顺利进行。
第四条小区门卫管理应坚持全员参与，政府、社区、业主、门卫等各方共同合作，形成齐抓共管的良好局面。
第五条小区门卫管理应以服务群众、维护社会治安为宗旨，做到公正、高效、便民。
第六条门卫人员应具备一定的业务素质和服务意识，定期接受相关培训和考核，提高工作能力和水平。
第七条小区门卫管理部门应加强对门卫人员的监督和管理，及时解决门卫工作中的问题和难题。
第八条小区门卫管理部门应建立健全的信息化管理系统，提高工作效率和服务质量。
第二章机构设置和职责第九条各小区门卫管理部门应按照实际情况，严格按照规定设置门卫机构。
第十条门卫机构应设立门卫部门和门卫队伍，门卫队伍由专业的门卫人员组成。
第十一条门卫部门负责对门卫队伍的管理和运行，协调解决门卫工作中的问题。
第十二条门卫队伍负责小区门卫工作的具体执行，做好出入口的管理和巡逻工作。
第十三条门卫人员应按照规定做好居民出入登记、车辆管理、巡逻等工作，发现异常情况要及时报警并做好记录。
第十四条门卫人员应热情、礼貌地接待居民和访客，提供周到的服务。
第十五条门卫人员在工作中应保持精神饱满，时刻保持高度警惕，防止安全事故的发生。
第三章工作制度和管理措施第十六条各小区门卫管理部门应制定门卫工作制度，确保门卫工作有序进行。
第十七条小区门卫工作应实行24小时值班制，保障门卫工作的连续性。
第十八条门卫人员应定期进行体检，确保身体健康，以便更好地履行工作职责。
第十九条门卫人员应佩戴工作证，严禁擅自私拉私传、乱收费等行为。
第二十条门卫人员应按规定佩戴、使用门卫装备和设备，保证工作的安全和便捷。
第二十一条门卫人员应按照规定参加相关培训和考核，提高工作技能和服务水平。
小学门卫安全管理制度及安全防范工作规
小学门卫安全管理制度及安全防范工作规一、门卫日常工作规范1. 门卫值班制度门卫按照规定的时间轮班值守，确保门卫室始终有人值班，并且门卫之间要进行交接班。
2. 门卫室管理门卫室内要保持整洁有序，工作期间不得随意离开岗位，不得擅自安排其他事务。
门卫室内的设备和器材要保持良好状态，使用完毕后要及时归位。
3. 出入校车辆管理门卫要对进入和离开校园的车辆进行登记记录，核实车辆和人员身份信息，确保车辆和人员的合法性。
对无权限或可疑车辆要及时进行阻止和报告上级。
4. 行人出入管理门卫要对行人进行身份核实，确保进入校园的人员都是与学校相关的工作人员、学生或家长。
对来访人员要及时登记，发放访客证，并在其离开时归还访客证。
5. 物品出入管理门卫要对进出校园的物品进行检查，防止携带违禁品、危险物品或其他不符合学校规定的物品。
对学生和教职员工携带的物品也要进行检查，确保学校的安全。
二、门卫安全防范工作规范1. 入校人员的安全检查门卫应当对进入校园的人员进行安全检查，包括携带的物品、身份证明等。
对携带可疑物品或行为异常的人员要及时报告上级，并配合有关部门进行后续处理。
2. 对外来人员的管理对于来访的外来人员，门卫要严格按照学校的来访管理制度进行管理。
外来人员必须事先报备，并在门卫的监管下进入校园，离开时要进行登记和报备。
3. 突发事件应急处置门卫要加强对校园内突发事件的监控和密切关注，如发现火灾、地震等紧急情况，要及时启动应急预案，组织学生和教职工疏散，并报告相关部门。
4. 硬件设施的安全维护门卫应当定期检查和维护校园内的安全设施，如监控摄像头、报警器等。
出现故障或损坏的设施要及时报修，并保持在修复前的有效状态。
5. 对校园周边环境的安全监测门卫要密切关注校园周边环境的安全情况，如出现犯罪案件、社会治安问题等，要及时与警方联系，并采取措施确保学校的安全。
三、门卫安全管理制度的执行和监督1. 门卫管理制度的制定和宣传学校要制定门卫安全管理制度，并向全体门卫进行培训和宣传，确保门卫人员能够了解和掌握相应的规范和要求。
门卫生活区管理制度
第一章总则第一条为了加强门卫生活区的管理，保障门卫人员的生活和工作秩序，维护物业管理区域的正常秩序，根据《中华人民共和国物业管理条例》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于门卫生活区内的所有人员，包括物业管理公司员工、门卫人员及其家属等。
第三条门卫生活区的管理应遵循以下原则：1. 安全原则：确保门卫生活区及物业管理区域的安全，防止各类安全事故的发生。
2. 公正原则：对门卫生活区内的人员实行公平、公正的管理。
3. 便民原则：为门卫生活区内的人员提供便利的生活和工作条件。
4. 合法原则：严格按照国家法律法规和物业管理规定进行管理。
第二章门卫人员管理第四条门卫人员应具备以下条件：1. 具有完全民事行为能力，年满18周岁。
2. 身体健康，无传染性疾病。
3. 具备一定的法律意识和道德品质。
4. 具备一定的服务意识和责任心。
第五条门卫人员应接受以下培训：1. 物业管理基础知识培训。
2. 安全防范技能培训。
3. 服务礼仪培训。
第六条门卫人员应遵守以下规定：1. 严格执行门卫制度，认真履行职责。
2. 不得擅离职守，不得饮酒后上岗。
3. 不得利用职务之便谋取私利。
4. 不得泄露物业管理区域内的保密信息。
第七条门卫人员如有违法、违纪行为，按照国家法律法规和物业管理规定进行处理。
第三章生活区管理第八条生活区内的公共设施、设备应保持整洁、完好，不得随意损坏。
第九条生活区内禁止以下行为：1. 搬运、堆放杂物，影响公共通道通行。
2. 在公共区域乱扔垃圾、随地吐痰。
3. 乱涂乱画、破坏公共设施。
4. 随意饲养宠物，影响他人生活。
5. 未经许可，擅自改变房屋结构。
第十条生活区内禁止以下活动：1. 非法经营、赌博、卖淫嫖娼等违法行为。
2. 携带危险物品进入生活区。
3. 未经许可，擅自举办大型活动。
4. 损坏公共设施、设备。
第十一条生活区内发生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可向物业管理公司或相关部门投诉。
第四章附则第十二条本制度由物业管理公司负责解释。
行政单位门卫安全管理制度
第一章总则第一条为加强行政单位门卫安全管理工作，保障单位内部安全，预防各类安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有门卫人员及其相关工作。
第三条门卫安全管理工作应遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。
第二章门卫职责第四条门卫人员应严格执行门卫制度，认真履行职责，确保单位内部安全。
第五条门卫人员负责下列工作：（一）对进入单位的人员、车辆和物品进行登记、检查，防止危险品、违禁品进入单位；（二）对来访人员进行身份核实，确保来访人员符合单位规定；（三）对单位内部人员进行出入管理，防止未经许可的人员进入单位；（四）维护单位内部秩序，制止、报告各类违法犯罪行为；（五）协助单位内部治安巡逻，发现可疑情况及时报告；（六）负责门卫室及周围区域的卫生、安全工作。
第三章门卫管理第六条门卫人员应按照下列要求进行管理：（一）门卫人员应持证上岗，不得擅自离岗、脱岗、替岗；（二）门卫人员应着装整齐，佩戴工作牌，文明礼貌地履行职责；（三）门卫人员应熟悉单位内部情况，掌握相关法律法规和应急处置知识；（四）门卫人员应参加单位组织的各项培训，提高业务素质和安全防范意识；（五）门卫人员应定期对门卫室及周围区域进行巡查，发现问题及时上报；（六）门卫人员应做好门卫日志，详细记录各类人员、车辆和物品的出入情况。
第四章门卫设备与设施第七条单位应配备必要的门卫设备与设施，包括：（一）安全监控设备；（二）门禁系统；（三）报警系统；（四）消防器材；（五）通讯设备；（六）办公桌椅、文件柜等。
第八条门卫设备与设施应定期检查、维护，确保其正常运行。
第五章应急处置第九条发生突发事件时，门卫人员应立即采取以下措施：（一）启动应急预案，报告单位领导；（二）采取有效措施，控制事态发展；（三）协助单位内部人员进行疏散、救援；（四）保护现场，配合相关部门进行调查处理。
第六章奖励与处罚第十条对在门卫安全工作中表现突出、成绩显著的门卫人员，给予表彰和奖励。
关于加强门卫管理的通告
关于加强门卫管理的通知
为了做好本项目的安全工作，维护正常的生产生活秩序，确保公物和财产不受损失，提高门卫工作效率，现就加强门卫管理工作如下规定：望所有人员参照执行。
1、非本项目人员因探望或因其它事务需进入本项目的，必须经门卫同意并登记后进入施工现场，不得随意出入。
严格凭卡出入制度，所有项目人员出入一律一人一卡，无卡不得出入。
2、任何闲杂人员，不得私自进出，如有事需要进出的必须与相关人员取得联系，同意后，由相关人员带领，并且办好门卫手续。
3、机动车辆进入施工现场必须保证慢速行驶。
4、门卫要按门卫制度认真履行职责，在关闭大门期间任何人不得随意出入，所有人员要自觉支持门卫工作，特殊情况要向项目相关人员说明清楚。
5、门卫工作人员要按时交接班，值班时间内不得随意离岗，要认真参照有关规定履行职责。
6、其它事项，参照门卫制度和门卫工作职责执行。
本通知自2017年5月24日生效。
特此通知。
有限公司
建设项目项目经理部
2017年5月24日。
保安门卫管理制度 15篇
保安门卫管理制度15篇保安门卫管理制度 1一、遵纪守法,服从分配,听从指挥。
1、迟到早退10分钟以内的扣20元,超过1小时的扣30元,超过2小时的扣50元。
2、门卫人员不服从领导工作安排,教育后仍不服从,可责令其离岗,离岗期每日扣50元、连续离岗3日以上,一律作辞退处理。
3、未按规定要求和时间上岗的,查获一次扣20元,上岗后,不按执勤要求做,查获一次扣30元,上岗后脱逃,脱岗时间超过1小时的扣30元,超过2小时的扣50元。
4、执勤时打瞌睡的扣50元,发现睡觉一次扣10分。
5、严禁在驻勤地块所属区域和值班休息室内饮酒,发现一次扣20分,违反规定酒后上岗的发现一次扣20分,执勤时间内饮酒,发现一次扣30分,责令其离岗,离岗期一日扣30分。
6、擅自把亲友或无关人员带入执勤范围,或执勤时看无关书籍,发现一次扣5分。
二、维护门卫队伍形象,注重仪表仪容,坚持文明执勤。
1、上岗后,不按规定着装,发现一次扣10分,上岗间发现一次打人,骂人扣10分,情节严重者按分司其它规定严肃处理。
2、离岗后或不在执勤时,穿戴门卫服发现一次扣10分。
3、对客户询问不耐烦详尽回答或对客户发生不礼貌事件,发现一次扣10分。
4、执勤巡检时,晃动走样或其它畸形走样,发现一次扣10分。
5、站立不按规定立姿,发现一次扣10分。
三、奖励在工作中抓获违法犯罪分子一次,一人奖励50元,抓获重大案犯一次,一人奖100元。
四、说明1、全年扣分累计达100分者,作辞退处理、全年有扣分行为的不参加评选活动，对扣分超过50分小于100分者，下年度不考虑提高工资。
2、扣分的`分值按每分2元计算,从其工资中扣出。
3、凡因在工作时间内不负责任,造成的各种经济损失,由当班人100%的赔偿。
4、本奖惩责任制从宣布之日起执行。
保安门卫管理制度 21、门卫值班人员要严格执行项目安全管理制度，做好安全工作，衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
2、严禁在值班室内打扑克、下棋、酗酒、聚会。
幼儿园加强门卫的管理制度
幼儿园加强门卫的管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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关于加强门卫管理的规定
为进一步加强公司安保管理，强化门卫职能，特作出以下规定：
一、外来车辆不经公司领导批准，不得进入厂区。
所有外来车辆出厂必须严格检查，公司内部有疑问的车辆，门卫也有权进行检查。
货车登箱检查，小车开后备箱检查。
二、外来人员进厂必须登记。
工作时间禁止会见生产人员，因公事确需会见，来人必须与所见人电话联系，门卫确认后方能进入厂区。
门卫擅自放进一人，按每人次罚款50元。
三、非生产需要，电动车、摩托车严禁进入厂区，厂内住宿的人员车辆必须停放在公司停车棚并做好安全措施。
门卫擅自放行一辆，按每辆次罚款20元。
四、门卫当天值班人员，在凌晨01：00至02：00，必须对全厂进行巡视并在值班薄上登记。
巡视过程中，必须关闭所有不需要的照明灯，重点是路灯和车间生产照明灯。
夜间不巡视或无值班记录，处值班门卫50元罚款，照明灯未关，按1个20元罚款进行叠加处罚。
五、门卫发现并处理盗窃及私带公物出厂等违法违规行为的，给予每次500－1000元奖励。
六、门卫及时发现并反映各类安全隐患及管理漏洞，效果明显并被采纳的，给予每项次200元奖励。
七、门卫有权对强行进入公司厂区的人员开出处罚单，交与财务部处理，按每人次处罚50-100元。
门卫开出处罚单的，可免除对门卫的处罚。
以上规定从公布之日起执行，请所有人员严格遵守。
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二0一四年七月五日。