劳动合同书(实用)

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实用的员工劳动合同模板6篇

实用的员工劳动合同模板6篇

实用的员工劳动合同模板6篇实用的员工劳动合同模板1订立合同书人:甲方:乙方:姓名甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

第二条乙方的职务或工种为:第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责(一)甲方公司总部;(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;(三)甲方在内地省份机构及境外机构;(四)应出差服务的场所。

第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理。

第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理。

第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保。

第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇。

第九条乙方的工作报酬:(一)甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等1.乙方每月工作考核记录;2.乙方工作职务(或工种)变换情况;3.甲方盈利状况;4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放。

若工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放。

第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费。

第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资。

第十三条乙方声明:乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。

第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效。

第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。

简单劳动合同模板版(实用5篇)

简单劳动合同模板版(实用5篇)

简单劳动合同模板版(实用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!简单劳动合同模板版(实用5篇)简单劳动合同模板版第1篇甲方(用人单位)名称:________________法定代表人:__________________________乙方(受聘人员)姓名:________________性别:________________________________出生年月日:__________________________民族:________________________________文化程度:____________________________居民身份证号码:______________________家庭住址:____________________________邮政编码:____________________________电话:________________________________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:一、聘用合同期限按下列第________款确定:(一)本合同为有固定期限的聘用合同。

劳动合同(实用12篇)

劳动合同(实用12篇)

劳动合同(实用12篇)劳动合同篇一甲方:_________________乙方:_________________北京市劳动和社会保障局监制甲方:_______________________法定代表人:_________________注册地址:___________________乙方姓名:_______性别:____居民身份证号码:_____________出生日期:___________________在甲方工作起始时间:_________在京暂住地:_________________外埠家庭住址:_______________邮政编码:___________________户口所在地:_________________根据《劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条【劳动合同期限】本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活动结束之日终止。

第二条【工作内容和工作方式】乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。

乙方的工作方式:1.全日制家政服务;2.计时家政服务。

乙方的服务项目:1.一般家务;2.孕、产妇护理;3.婴幼儿护理,4.老人护理;5一家庭病人护理;6.医院病人护理;7.宠物养护;8.其他(可填写多项)。

第三条【工时】甲方安排乙方执行不定时工时制度。

第四条【知情权】甲方在派遣乙方工作前,应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容,并征得乙方同意。

第五条【岗前培训】甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。

第六条【劳动条件】甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件,并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。

第七条【工资标准】乙方的工资标准:1.乙方工资标准为_元/月或_元/小时;2.乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定,但不得低于北京市最低工资标准。

实行计时服务的,约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准;3.甲乙双方就工资标准的其他约定。

简易劳动合同模板(精选10篇)

简易劳动合同模板(精选10篇)

简易劳动合同模板(精选10篇)1简易劳动合同模板篇一甲方地址法定代表人(主要负责人):乙方身份证号码现住址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自年—月—日起至年—月—日止。

二、工作内容和工作地点1、具体职责和要求。

2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的'统一安排。

四、工资支付1、甲方每月以转账形式支付乙方工资,月综合工资元人民币,于次月15日前发放。

2、甲乙双方对工资的其他约定:五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前七日以书面形式通知另一方,甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签名)合同签订日期:________ 年__月—日年——月2.简易劳动合同模板篇二甲方地址法定代表人(主要负责人):乙方身份证号码现住址联系电话为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

正规劳动合同书电子版(实用5篇)

正规劳动合同书电子版(实用5篇)

正规劳动合同书电子版(实用5篇)有些合同对合同目的进行明确,其合同目的是明示的。

有些不明确,但当事人根据交易的习惯和商业惯例可以推定,其合同目的是默示的。

书读百遍,其义自见,下面是可爱的小编为大家收集整理的正规劳动合同书电子版(实用5篇)。

劳动合同书电子版篇一甲方:__________ (以下简称甲方)通讯地址:__________联系电子话:__________乙方:__________ (以下简称乙方)身世分量证号码:__________户籍地址:__________联系电子话:__________鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《____》(合同编号:_____)(详见附件)。

基于乙方个人生涯规划发展原因,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《____》。

通过双方友好协商,达成如下一致意见:1、合同解除及责任承担1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《____》。

自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《____》项下的各项义务,并放弃追索的权利。

一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

1.2《____》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《____》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。

除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的`款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。

乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。

1.3乙方确认本协议签署后,《____》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《____》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

2、承诺与保证甲方和乙方共同承诺及保证:2.1解除《____》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;2.2解除《____》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能。

劳动合同书范本通用版(实用9篇)

劳动合同书范本通用版(实用9篇)

劳动合同书范本通用版(实用9篇)劳动合同篇一招聘方:___________________(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:____________________________________________(合同制职工)简称乙方甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。

甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为___年(或___个月),从20____年起至20____年____月____日止。

(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限)第二条试用期限试用期限为___个月(或___年),即从20____年___月___日起至20____年____月____日止。

(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。

)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。

第四条工作时间每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行。

(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。

)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间,月薪为____元。

试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。

实行计件工资的,按计件付酬。

)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。

第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。

(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。

工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。

劳动合同模板十篇

劳动合同模板十篇

劳动合同模板十篇【实用】劳动合同模板十篇劳动合同篇1 甲方:地址:乙方:性别身份证号:家庭地址:联络:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上,订立本劳动合同,确立劳动关系,共同遵守履行:一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___ 种形式确定本合同期限:〔一〕有固定期限:合同期限年,自____ 年__ 月__ 日起至____年__月__日止。

其中试用期自____ 年__月__日起至____年__ 月_日止。

〔二〕无固定期限:自____ 年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

二、工作内容第二条乙方同意服从甲方工作需要,从事岗位〔工种〕工作。

第三条甲、乙双方一致同意:根据甲方经营和组织管理的需要以及甲方对乙方的工作才能和其他表现的综合考评,甲方可调整、变更乙方的职务、岗位及其相关的薪资,乙方随时服从。

(1)乙方应按甲方规定的期限到甲方指定的岗位就职,如乙方不按甲方规定的期限就职,视为自动离任。

(2)乙方的职务、岗位变动后,与原职务、岗位相关的薪资包括津贴、奖金、才能金等亦随之调整、变更。

第四条乙方的工作任务和职责的详细内容记载于甲方制定的关于职务、岗位的工作要求或职责的相关规定和已经形成的各项规章制度中,乙方签订本合同时知悉并同意受这些规定和制度的约束。

三、工作时间第五条每天工作8时。

甲方因消费经营的需要或法定情形可调整乙方的休假日、工作时间或安排乙方加班、加点;安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;因甲方商场管理工作的特殊性,故全体职工不实行周末固定休息制度,而实行轮休制度。

四、劳动保护和劳动条件第六条甲方应在乙方上岗前对乙方进展职业平安、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

甲方按国家规定组织对乙方进展安康检查。

甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施。

甲方加强平安消费管理,建立、健全平安消费责任制度,完善平安消费经营条件;健全效劳质量管理制度,严格施行岗位质量标准、质量责任以及相应的考核方法。

员工劳动合同模板简单(实用11篇)

员工劳动合同模板简单(实用11篇)

员工劳动合同模板简单(实用11篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!员工劳动合同模板简单(实用11篇)员工劳动合同模板简单第1篇甲方:乙方代表:甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

劳动合同范本一页(实用3篇)

劳动合同范本一页(实用3篇)

劳动合同范本一页(实用3篇)劳动合同范本一页第1篇甲方名称:_______________地址:_______________法定代表人:_______________乙方姓名:___________________________性别:__________民族:___________文化程度:______国籍:___________身份证号码:_____________________住址:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。

第1条工作内容乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。

乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。

第2条合同期限本合同有效期自________年____月____日起,至________年____月____日止,期限为________年(月)。

期满后,经双方同意,可以续约。

本合同没有试用期。

第3条劳动时间乙方在被聘用期间执行非全日制工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。

第4条劳动条件和劳动纪律乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、调职、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。

第5条兼职劳动报酬乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:________元小时,或______元天。

乙方工资由甲方自上班之日起,经双方协定为一周结算制(即次周发放上一周所有时长工资),若工资发放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后发放。

甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。

劳动合同书模板完整版【通用5篇】

劳动合同书模板完整版【通用5篇】

合同或协议一般只是名称、叫法的不同。

只要不违反法律和道德风俗,当事人可以任意约定合同或协议的名称、内容、形式,都是有效的。

下面是小编辛苦为大家带来的劳动合同书模板完整版【通用5篇】,您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

劳动合同书篇一甲方(用人单位)乙方(员工姓名)甲方:乙方:姓名:___________ 性别:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,甲乙双方本着合法、公平、平等自愿和诚实信用的原则,经协商一致订立本合同,并承诺将共同遵守。

甲方的各项规章制度按规定程序制定后,通过公司员工行为规范标准手册公示、告知,乙方有义务及时主动学习和掌握。

甲方规章制度以上述方式公示满一周,视为乙方已知晓。

在订立本合同时,乙方已充分知晓甲方的各项规章制度,甲乙双方已就劳动合同期限、试用期限、聘用岗位及工作内容、工作地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、公司福利、劳动保护、劳动条件等情况进行沟通。

双方一经签字,即证明乙方对上述情况已有清楚了解。

在签订本合同时,乙方须保证已经终止(解除)了与原用人单位之间的劳动关系,或没有与其他用人单位存在劳动关系,否则,由此引发的纠纷及全部法律责任由乙方负全责。

一、劳动合同期限第一条本合同为:固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止;其中试用期至年月日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,担任:岗位(工种)工作。

第三条乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,认真履行岗位职责。

三、工作时间和休息休假第四条:每天不超过8小时,每周不超过40小时的标准工时工作制;第五条甲方因工作需要,可经双方协商后延长工作时间。

四、劳动保护和劳动条件第七条甲方提供符合国家有关卫生、健康标准的工作环境,建立健全生产流程,制定工作或操作流程及相应规范,保障乙方的人身安全。

第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技能、操作规程或工作规范、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

2024年实用的公司劳动合同参考样本(三篇)

2024年实用的公司劳动合同参考样本(三篇)

2024年实用的公司劳动合同参考样本甲方(员工)与乙方(企业)达成共识,鉴于甲方在乙方的职位及相应薪酬,双方同意就甲方在职期间及离职后保护乙方商业秘密事宜,制定以下条款共同遵守:第一条双方确认,甲方在乙方任职期间,因工作职责或主要利用乙方的资源、业务信息等产生的创新成果、技术秘密或其他商业秘密,其知识产权均归属乙方所有。

乙方有权在业务范围内自由使用这些成果,或向第三方转让。

甲方应根据乙方要求,提供必要信息,采取相应行动,协助乙方获取和行使知识产权。

上述创新成果、技术秘密等,其发明权、署名权(除非法律规定应由乙方署名)等精神权利由甲方作为发明人或开发者享有。

乙方尊重并协助甲方行使这些权利。

第二条如甲方在任职期间完成的、与乙方业务相关的创新成果,主张个人享有知识产权,需及时向乙方声明。

乙方核实后,确认为非职务成果的,由甲方享有,乙方未经明确授权不得使用或转让。

若甲方未声明,视为职务成果,乙方可正常使用。

即使日后证明为非职务成果,甲方亦无权要求乙方承担经济责任。

如有异议,双方可通过协商解决,协商不成的,由苏州仲裁委员会仲裁。

第三条甲方在职期间,须遵守乙方的书面或非书面保密规定,履行岗位相应的保密职责。

如保密规定未明确,甲方应谨慎、诚实地采取必要措施,保护所有属于乙方或第三方但乙方负有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,保持其机密性。

第四条除履行职责需要,甲方须获得乙方同意,不得以任何方式(包括但不限于泄露、发布、出版、传授、转让)使第三方(包括乙方其他员工)知悉属于乙方或第三方但乙方负有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,也不得在工作职责之外使用这些信息。

第五条无论因何种原因离职,甲方仍需对其在乙方任职期间接触或知悉的,属于乙方或第三方但乙方负有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息,保持离职前同等的保密义务,不得擅自使用。

甲方离职后的保密期限为离职后____年。

乙方在支付甲方工资时,已考虑了离职后的保密义务,故无须额外支付保密费。

标准个人劳动合同格式5篇

标准个人劳动合同格式5篇

标准个人劳动合同格式5篇篇1个人劳动合同书甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]乙方:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方家庭住址]联系电话:[乙方电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的责任、权利和义务。

一、劳动合同期限1. 合同期限:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期:自合同起始日起,前XX个月为试用期。

试用期满,经甲方考核合格,正式聘用。

二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事的工作内容为:[具体工作内容]。

工作地点为甲方公司所在地。

乙方应履行岗位职责,按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间执行。

甲方可根据国家及企业的相关规定调整工作时间。

2. 休息休假:按照国家法定休息日及节假日执行。

特殊情况需加班的,须按照国家法律法规及公司规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬与社会保险1. 乙方在试用期间的工资为人民币[具体金额](含社会保险费用)。

试用期满后,工资为人民币[具体金额](含社会保险费用)。

工资以货币形式按月支付。

2. 甲方根据国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险费用。

乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3. 甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

因工作原因造成乙方职业危害病的,甲方应承担相应责任。

六、保密义务及竞业限制乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以保密。

未经甲方许可,不得泄露或向第三方披露相关信息。

合同期内及合同终止后一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其它单位从事相关工作。

员工劳动合同范本简易实用版3篇

员工劳动合同范本简易实用版3篇

员工劳动合同范本简易实用版3篇篇1甲方(用人单位):________________________乙方(员工):________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点1. 甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2. 乙方的工作地点为________________________。

三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要,安排乙方的工作班次。

2. 乙方享有国家法定的节假日休息及休假。

四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定及乙方的工作岗位确定乙方的工资标准为_____元/月。

2. 甲方支付乙方的工资形式为_____。

3. 甲方每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训,并告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。

3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程,遵守劳动安全卫生和职业病防护规定。

六、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险费用。

乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代为扣缴。

2. 乙方在劳动合同期内,因病或非因工负伤,依法享有医疗期限和待遇。

具体按国家有关规定执行。

3. 乙方因工伤或职业病依法享有医疗期限和待遇。

工伤认定及工伤待遇按照国家有关规定执行。

篇2甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位工作,岗位名称为______________,具体职责及工作内容详见岗位说明书。

劳动合同模板完整版(实用5篇)

劳动合同模板完整版(实用5篇)

劳动合同模板完好版〔实用5篇〕劳动合同模板完好版〔实用5篇〕(篇一)甲方(用人单位):______________乙方(职工姓名):______________甲方因消费(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。

甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的根底上,同意签订本合同。

一、本合同期限为_________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:试用期限为______月。

试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

二、工作内容:乙方承受甲方安排的以下消费(工作)任务_____________________。

三、甲方根据国家和本省劳开工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。

经协商拟支付乙方:_________。

并根据乙方完成消费(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。

四、违约责任:任何一方违背本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。

甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。

五、双方认为需要订明的其他事项_______________________。

甲方:__________甲方代表:__________乙方:__________乙方代表:__________签订地址:__________签订日期:__________劳动合同模板完好版〔实用5篇〕(篇二)甲方(用人单位):_______________地址:_______________乙方(实习生):_______________性别:_______________年龄:_______________身份证:_______________所在学校:_______________专业:_______________联络:_______________为了培养进步学生的职业道德和专业技能,培养合格毕业生,促进资优势互补,拓展毕业生就业渠道,由甲方提供实习岗位,为乙方提供集中实习、分散实习或顶岗实习的锻炼时机,甲乙双方在平等自愿的根底上,订立如下协议:一、实习期限乙方实习期限:_______实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,其中自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。

最新的劳动合同模板(实用14篇)

最新的劳动合同模板(实用14篇)

最新的劳动合同模板(实用14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!最新的劳动合同模板(实用14篇)随着法治的不断发展,合同日益受到人们的重视,合同也呈现出多元化的发展趋势,合同的签订既是维护当事人的合法权益,又是防止纠纷的发生。

通用的人社部劳动合同范本5篇

通用的人社部劳动合同范本5篇

通用的人社部劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方:[单位名称]地址:[单位地址]法定代表人或主要负责人:[负责人姓名]乙方:[员工姓名]性别:[员工性别]身份证号码:[员工身份证号码]住址:[员工家庭住址]联系电话:[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方与甲方建立劳动关系的相关事项,经协商一致,达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限:合同期限按照国家和地方相关劳动法律法规的规定执行。

试用期为____个月。

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

期满后根据双方实际情况和法律规定执行是否续签。

(二)工作内容:乙方同意根据甲方工作需要安排到_______岗位工作,岗位的性质及工作职责按甲方有关制度执行。

乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。

乙方试用期合格后,其工作岗位或工作内容如有变动或调整,双方应重新协商确定。

如乙方同意甲方调动工作岗位的,应签订书面变更协议。

如乙方不同意调动工作岗位的,双方应按照实际情况做出相应决定或者按照离职手续办理工作交接并解除合同协议。

二、工作时间和休息休假(一)工作时间:甲乙双方同意按照国家和地方相关规定进行工作时间的安排。

乙方应严格遵守工作时间规定并按时完成工作任务。

甲方可根据实际情况进行岗位工作时间的调整并书面告知乙方,调整后甲方应向乙方公示并按照约定实行。

(二)休息休假:甲方应根据国家法律法规及公司规定给予乙方相应的休息休假时间。

(三)其他特殊工时制度按照法律法规执行。

三、劳动报酬(一)甲方按照国家有关规定和内部工资分配办法,根据乙方的工作岗位及绩效表现确定乙方具体的薪酬结构。

(二)乙方的薪资由基本薪资构成部分及公司相应规定构成的收入共同组成。

(三)乙方的薪酬按照实际考核确定薪酬系数增减薪酬额,调整后应向乙方以书面形式发放薪资调整通知单。

劳动合同完整模板(实用14篇)

劳动合同完整模板(实用14篇)

劳动合同完整模板(实用14篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典合同,如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等,想了解不同合同格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!劳动合同完整模板(实用14篇)劳动合同完整模板第1篇甲方:__________乙方:_____ (身份证号:_____ )甲乙双方为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人·民共·和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

2024年实用的劳动合同经典版(三篇)

2024年实用的劳动合同经典版(三篇)

2024年实用的劳动合同经典版甲方:乙方:根据甲乙双方的各自需要,甲方招收乙方为汽修厂的员工,从____年 ____月 ____日起至____年____月____日止,期限为一年。

经甲乙双方协定,双方须遵守以下的合同内容:一、甲方招收乙方为汽修厂的工人,工资为元,工资发放日为每月的日,期间提借用工资不得超过实际工资的30%。

二、乙方负有工具丢失,修理损坏。

修理事故的赔偿责任。

因此在合同期间乙方须向甲方交付元的抵押金,作为赔偿的保证。

押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。

合同期满之时,押金返还乙方。

三、合同期间,乙方每月享有四天假期,假期的方式为请假,每月请假超过四天的,超一天扣除两天的工资,以此类推。

对于无请假的员工,甲方应适当的奖励。

(注:无特别事情,不能请连续假)四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。

五、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除合同(1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;(2)严重失职的,对甲方利益造成重大损害的;(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;(4)触犯国家法律的。

六、甲方在合同期间无故终止合同的,须补发乙方两个月工资,反之,乙方在合同期间无故终止合同的,须向甲方退还两个月工资,以作为对对方的补偿。

(注:如工资有变动时,由双方协商填加在附后,填加时由双方互相填写)甲方(公章):_____法定代表人(签字):_________年____月____日乙方(公章):_____法定代表人(签字):_________年____月____日2024年实用的劳动合同经典版(二)劳动合同甲方:(以下简称“公司”)地址: _____________法定代表人: ____________联系电话: _____________乙方:(以下简称“员工”)身份证号码: ____________地址: _____________联系电话: _____________鉴于甲方(公司)需要聘请乙方(员工)从事特定的工作任务,双方经充分协商达成以下劳动合同:第一条合同目的1.1 甲方聘用乙方,乙方接受甲方的雇佣,双方立即生效。

实用的员工劳动合同书5篇

实用的员工劳动合同书5篇

实用的员工劳动合同书5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________法定代表人(主要负责人):____________联系电话:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________身份证号码:__________________________联系电话:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日;合同生效日期:____年__月__日;合同结束日期:____年__月__日。

2. 试用期:自合同生效之日起至____年__月__日,为期__个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。

2. 乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

3. 乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行以下工时制度:标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2. 乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为____元/月。

试用期工资为____元/月。

甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。

2. 甲方应根据乙方的岗位变化、绩效考核等因素调整乙方的工资水平。

3. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,并应制作工资清单供乙方签字确认。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

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劳动合同书
甲方(用人单位)
公司名称:
法定代表人:地址:
企业类型:联系电话:邮编:
乙方(劳动者)
姓名:性别:出生年月:民族:
籍贯:文化程度:婚姻状况:
身份证号码:联系电话:
户口所在地:邮编:
现居住地址:邮编:
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同并共同遵守合同所列条款。

一、劳动合同期限
甲乙双方约定按照以下种方式确定本劳动合同期限:
A.固定期限劳动合同:合同期自年月日起至年月日止;其中,试用期自年月日起至年月日止。

B.无固定期限劳动合同:合同期自年月日起;其中试用期自年月日起至年月日止。

二、工作地点和工作内容
1.根据甲方生产(工作)需要,乙方同意在甲方安排的工作地点,从事岗位(工种)工作。

同时,甲方将来根据工作需要,按照合理诚信的原则,可依法变动乙方的工作地点和工作内容。

2.甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家相关法律法规的劳动基准和甲方依法制定并予以公示的规章制度;乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务,达到规定的工作要求。

三、工作时间和休息休假
1.经甲乙双方协商,甲方安排乙方实行以下种工作制。

A.标准工时工作制。

B.综合计算工时工作制。

C.不定时工作制。

2.实行标准工时工作制的,甲方可根据生产(工作)需要对乙方的工作时间、班次、休息日等做出相应的调整,乙方应当遵照执行,甲方则依法支付乙方相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的,在综合计算周期内,乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的,甲方在法定休假节日安排乙方工作的,甲方应依法支付乙方相应工资报酬。

3.甲方依法保证乙方的休息权利。

乙方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。

四、劳动报酬
1.经甲乙双方约定,乙方在试用期内的工资为元/月。

2.乙方试用期满后,甲、乙双方协商确定乙方实行以下种工资形式:
A.计时工资。

乙方的工资约定为元/月。

B.计件工资。

甲方应制定科学合理的劳动定额标准,乙方的劳动定额为,计件名称为,计件单价约定为元/件。

C.基本工资+提成工资。

确定乙方的基本工资为元/月,每月实际发放金额根据每月工作业绩考核发放,提成工资按照公司相关规章制度、政策规定执行。

D.其他工资形式。

具体约定可在本合同第十项第6 款中明确。

3.本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定;如乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

4.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为次月日。

甲方支付乙方的应发工资,应不低于本地政府规定的最低工资标准。

5.乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方应得工资。

五、社会保险及福利
1.甲乙双方应当依法参加社会保险,按照相关规定各自及时缴纳社会保险费用。

乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方应当为乙方办理有关的社会保险手续,甲乙双方解除或终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险转移等相关手续。

2.乙方患病或非因工负伤的待遇应按照国家和地方有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇应按照国家和地方有关规定执行。

4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲、乙双方都应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,甲方应为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

乙方应参加上述培训,并在培训后严格遵守公司的规章制度。

七、保密规定
1.乙方在甲方任职期间,对其知悉的甲方一切秘密信息都应负有保密责任,必须严格遵守甲方制定的相关保密规章制度,履行其保密责任。

2.乙方工作涉及甲方商业秘密和知识产权相关的保密事项的,甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

3.乙方违反本条款约定,侵犯甲方利益的,甲方有权依法追究乙方的法律及经济责任。

八、规章制度及劳动纪律
1.甲方应依法制定相关的各项规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

2.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和社会公德,切实维护甲方的声誉和利益。

3.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,主动完成工作任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。

4.乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按照国家相关法律法规之规定以及甲方的有关规定对乙方给予相应的惩处,直至解除本劳动合同。

九、劳动合同的变更、解除和终止
1.经甲乙双方协商一致,可以变更本劳动合同相关内容。

变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

2.经甲乙双方协商一致,可以解除本劳动合同。

3.根据国家相关法律规定,甲方应提前三十日以书面形式通知乙方,可以解除劳动合同。

乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

4.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同应按照国家和地方有关法律法规执行。

甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的,可在本合同书第十项第6 款中约定。

5.本劳动合同解除或终止时,乙方应按照双方约定,及时办理工作交接等相关手续。

6.本合同到期,办理了终止本合同手续,且甲乙双方不存在事实劳动关系的,本合同即行终止;未办理终止本合同手续但存在事实劳动关系的,视为合同期限自动延续,延续期限与本合同期限相同;甲乙双方也可协商续订新的劳动合同。

7.乙方在甲方工作期间,甲方对乙方实施相应的工作业绩考核,如乙方因个人能力及业务水平不佳造成经工作业绩考核连续不合格,被证实不能够胜任本岗位工作的,甲方有权解除劳动合同。

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